信阳人事考试中心三支一扶
信阳人事考试中心三支一扶
2021年11月。2021年河南省信阳市共招募“三支一扶”人员358名，为增强新招募“三支一扶”服务人员的适岗能力和服务技能，市“三支一扶”办从2021年11月起以集中授课、学习交流、岗前谈话的方式开展岗前培训。“三支一扶”是指高校大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
通过查询相关资料显示，2021年河南省信阳市三支一扶最高分如下：1、支教岗位进入面试最高分数线：;2、支农岗位进入面试最高分数线：84;3、支医岗位进入面试最高分数线：69;4、帮扶乡村振兴岗位进入面试最高分数线：;5、水利岗位进入面试最高分数线：;6、林业岗位进入面试最高分数线：70;7、服务平台岗位进入面试最高分数线：82。以上是通过查询信阳市三支一扶官网得知的。
洛阳人事考试中心三支一扶
上人力资源和社会保障局的网站上就可以查到成绩呀，最烦有些人不知道还给那惑乱瞎说，自己没考上就别吱声，别搞得跟全世界都欠你似的
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。"三支一扶"大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的"三支一扶"大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。而且在国家公务员考试、地方公务员考试以及各地事业单位招聘考试中都会针对“三支一扶”服务期满的人员有相应的招聘政策，可以说，“三支一扶”是成就我们公职梦想的一块完美的跳板。科目：山东“三支一扶”考试的科目为公共基础知识，满分100分，考试时间为150分钟。题型为单选、多选和写作题，2017年之前会有行测内容的考察（8道题目），2017年删去了行测的内容。写作题的主题也非常贴近于当下的基层热点。题型分为： 1.单项选择题：60*分 2.多项选择题：20*分 3.写作题：28分
又是一年毕业季，面对找工作难，许多毕业生选择了三支一扶，三支一扶的报考条件都是什么呢？
2020年洛阳市直事业单位招录公告暂未发布，按照往年的招录规律，2020年洛阳市直事业单位一批预计将于5月中旬发布公告，报名时间5月中下旬，笔试时间6月中旬，笔试科目：《公共基础知识》，面试科目：结构化面试。下面为2019年洛阳市直事业单位招录公告，以供参考：为满足我市事业单位工作需要，经市政府同意，决定面向社会为部分事业单位招聘工作人员145名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：一、组织领导本次考试招聘工作在市委、市政府的领导下，由中共洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。二、报考范围、对象和条件(一)应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;4、具有拟聘用职位要求的资格条件;5、 年龄要求：截止2019年4月30日，18周岁以上(2001年5月1日以前出生)，30周岁以下(1989年5月1日及以后出生)，35周岁以下(1984年5月1日及以后出生)，40周岁以下(1979年5月1日及以后出生)。(二)有下列情形之一者不得报考：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;4、现役军人;5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、聘用职位、专业及聘用计划详见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》(附件1)。四、招聘办法和程序(一)报名与资格审查1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人事考试网()。2、网上提交信息、上传照片时间：2019年5月27日9：00至5月30日17：30。网上缴费时间：2019年5月27日9：00至5月31日17：30。3、报考资格审查各招考单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(5月 30日17：30)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(5月30日17：30)之后，所有报考者不能再报考其他职位。4、通过报考资格初审的人员，按规定每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。通过报考资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于2019年6月13日09：00至6月16日09：30在报名网站上自行打印笔试准考证。6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2019年5月30日至5月31日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市新区开元大道286号 洛阳会展中心A区253房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1 。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。9、报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询(报考咨询电话见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》)。10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。(二)确定加分对象1、加分条件根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分;(4)退役大学生士兵，加5分;服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。2.提交材料符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：(1)自行下载并填写《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2);(2)有效身份证;(3)笔试准考证;(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)。3、提交加分材料的具体时间和地点提交时间：2019年6月17日—2019年6月19日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。提交地点：详见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》(附件6)。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。(三)笔试1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2、笔试时间：2019年6月16日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。3、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。4、笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。5、笔试成绩的计算：笔试卷面成绩=公共基础知识成绩笔试成绩=笔试卷面成绩+加分(四)面试面试分为结构化面试和专业化面试。结构化面试由中共洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施，专业化面试在中共洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局监督和指导下，由主管委局及用人单位具体组织实施。1、面试人员的确定：根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。2、面试办法：报考洛阳广播电视大学的考生需要进行专业化面试，其他岗位面试均采取结构化面试。(1)专业化面试：报考洛阳广播电视大学的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材(试讲用教材：电大各专业使用教材)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。专业化面试时间、地点及相关事宜另行通知。(2)结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。3、面试资格确认应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件7)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：(1)有效身份证;(2)笔试准考证;(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));(5)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;(6)已就业人员提供单位同意报考的证明;面试资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察;进行专业化面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。4、总成绩的计算总成绩=笔试成绩+面试成绩考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公布，请考生届时登陆查看。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。(五)体检根据考生总成绩，按拟聘用计划1：的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。(六)考察对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。(七)公示和聘用根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日起7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。五、纪律与监督本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。附件：附件1-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表.xls附件2-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表.doc附件3-大学生村干部证明.doc附件4-河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc附件5-退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.docx附件6-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点.xls附件7-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表.doc 2020年洛阳市直事业单位笔试时间预计6月中旬，祝大家在2020年洛阳市直事业单位考试中成功上岸，更多2020年河南公务员考试信息请持续关注河南格燃教育（hngrjy）。
洛阳人事三支一扶考试中心
都别等了，这个都是内 定的了，你们没发现130个客观题却不涂卡啊，正规考试哪有啊面试名单都出来了，只不过没有成绩，我找了个知情的人问了下，这个都是提前内定的打过招呼的，没打招呼的都散人吧！
新区开元大道党政办公大楼
各个省份出来的时间是不一样的，要查询的话就直接去本省的人力资源网上查询，如果成绩出来就会有公告，您可以直接登录网站平台上查看。
是领取准考证的地方吗？再新区开元大道政府大楼里
信阳人事考试网三支一扶
2019年河南三支一扶考试公告已经发布，共招录1100人，报名时间：5月11日 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00，5月12日 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，5月13日 上午8:00-12:00，笔试时间：2019年6月1日上午9:00—11:00，考试科目为公共基础知识，面试时间2019年7月13日。
2021年11月。2021年河南省信阳市共招募“三支一扶”人员358名，为增强新招募“三支一扶”服务人员的适岗能力和服务技能，市“三支一扶”办从2021年11月起以集中授课、学习交流、岗前谈话的方式开展岗前培训。“三支一扶”是指高校大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
报考人员一般登录该省人事考试网查看有关通知，进行网上报名，也有部分省份是进行现场报名。2、报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性并能胜任所报岗位的志愿服务工作。3、进入报考人员注册页面，填写本人真实情况，选择填报一个志愿服务县（市、区）、服务岗位，核对信息无误后，上传本人近期免冠证件。4、准考证打印，报名审核通过的考生，一般根据公告登录所在省人事考试网下载并打印准考证，另外也有部分省份是到相应地点现场领取准考证。5、报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向所报设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。6、报考人员应保证网上报名所填信息真实有效，如因提供信息错误，造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。综上所述，关于三支一扶考试流程既可简单表述为：报名→审核→笔试→面试→体检→公示→培训→上岗!公务员事业编考试备考，详情了解：
信阳市人事考试网三支一扶
三支一扶的报名分为线上报名和线下报名。
第一种报名方式：线上报名。现在三支一扶通常采用网上报名的方式进行，报考人员在规定时间内登录当地人事考试网报名。“三支一扶”报名入口在各省的人力资源与社会保障厅、人事考试网或者人才网（具体情况由各省决定），免报名费。
考生登录指定的网站，填写个人信息，下载照片处理工具，上传报名照片（部分地区要求白底，部分地区要求两寸，所以个别特殊要求要仔细看公告）。接着资格初审，审核资料有没有填写不正确的，有没有漏交材料的。资格初审之后就是报名确认，考生自行打印准考证。
第二种报名方式：线下报名，需要自己打印登记表填写，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时还要交两张照片，并提交相关材料。线下报名还要注意，只能本人报名，不能代报。准考证是需要线下领取的，不许他人代领。（网上是自己打印的）
三支一扶招募对象和条件：
招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
其基本条件是：
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
（4）身体健康。
三支一扶考试公告于每年5月份面向社会发布，5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。各地三支一扶考试报考条件并不一致，请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。
一、考试科目
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
二、考试题型
1、《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
2、面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
报考条件：
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4、身体健康。
同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体大家请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。
报名人员必须仔细阅读《招募公告》、《填表说明》等，登陆网上报名系统，填写相关报名信息。报名信息填写须按照下方的栏目填写说明逐项认真填写，不能遗漏，所填内容要准确无误。报名人员承诺所填写的个人信息资料真实准确，否则由报名人员本人承担全部责任。
参考资料：百度百科-三支一扶
信阳市三支一抉浉河区考试人数(含 新县，潢川县，光山县，固始县)计划招募490人，共计6633名考生参加笔试。
8月20日上午，我市2022年“三支一扶”招募笔试工作圆满完成，信阳考区共设置8个考点，320个标准化考场，14个隔离备用考场。今年信阳（含新县、潢川县、光山县、固始县）计划招募490人，共计6633名考生参加笔试。为确保笔试考试工作顺利进行，市人社局及早筹划，精心安排，制定周密方案；考前召开培训会，规范考务操作，严肃考风考纪，全力做好后勤服务工作。纪检监察、公安、卫生防疫、无线电、教育等部门和单位相互配合、密切协作，在疫情防控常态化背景下，严格遵照省、市要求，严把考生入口疫情防控检查关，在各考点配足防疫物资，设立隔离考场，竭力为考生创设安全放心的考试环境。自实施“三支一扶”招募计划以来，市人社局坚持管理与服务、培养与选拔并重的原则，积极落实“三支一扶”各项政策保障，选拔了大批优秀高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、乡村振兴等方面发挥了积极作用，取得显著成效。今后，市人社局将进一步落实省人力资源和社会保障厅相关文件精神，做好新招募人员资格复审、面试、体检、上岗等工作，在人员培养、待遇保障、规范管理上做好在岗人员保障工作，并同步落实服务期满考核合格人员政策。