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您好，中政行测专家为您解答！2013年山西省忻州宁武县事业单位考试报名时间及方式报名时间：2013年12月13日8：00至12月16日24：00报名方式：网络报名报名入口：2013年忻州宁武县部分事业单位招聘考试报名入口其他时间安排资格初审时间：2013年12月14日至12月17日网上缴费时间：2013年12月18日20：00前准考证打印时间：2013年12月24日—12月26日考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行笔试时间：详见准考证若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
2013山西省宁武县事业单位考试报名入口： 报名时间：2013年12月13日8：00至12月16日24：00 为了推动事业单位科学合理、客观公正的选用人才，根据上级有关文件精神和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，为17个事业单位面向社会公开招聘工作人员119名。 报考人员在2013年12月13日8：00至12月16日24：00登陆网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
2020年山西省忻州市直招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，山西中公事业单位考试网为大家整理了山西省忻州市直招聘考试信息，需要详细了解山西省忻州市直招聘考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019山西省忻州市直事业单位招聘公告（265人）（2019年5月30日发布）
(三)报名办法
1. 报名方式和时间
本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人事考试网()。
报考人员提交报名申请的时间为2019年6月11日8:00至2019年6月18日24:00。
原标题：山西省忻州市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：
忻州市偏关县人事考试
估计现在有180多万吧，市区人口70多万吧，
必须找劳动局处理这事。这事可以打114询问，告诉他你在哪，想去劳动局，然后问他怎么走就好。
所在的派出所。
在本地打开处理他们的户口本，市话可以直接去外事部门，公安机关处理公民个人申请“许可证”。如果你属于不公开公民个人申请许可证的地区，委托省出境资格的旅行社代表他。价格350-400元。 2）孩子参加一个自助旅游，孩子的身份，必须申请许可证的参与？ ？ 持有帐户参考成人处理这个问题。 3）的EEP申请表“淡蓝色48x33照片的数码照片打印？需要获得认可之前，到指定的工作室照片。在这一点上，我觉得这是一个垄断。...... / a> 去香港需要申请出口许可证。 投标EEP赴香港或澳门探亲，旅游，培训，就业，学习，访问或从事商业和其他非公务活动，需要申办中华人民共和国中国“和相应签注的通行证。请您持身份证或小册子，考虑到所在地的派出所，或公安分（县）局出入境管理部门，或在出入境管理局北京市公安局海淀，朝阳受理点领取“北京市居民往来港澳申请表”（以下简称“申请表”），附加的信息，发出要求填写的申请表将予发行单位并加盖公章属于国家报名人员，除了个别申请，准备与港澳原因证明材料。 本人携带全部原件和A4规格的复印件，提交申请到出入境管理局，北京市公安分局，海淀，朝阳受理点。应用需要提交一个完整的原始申请表，贴在护照上，近期2寸淡蓝色背景彩色退出相应的证据，户口簿，居民身份证和户口簿首页，本人资料页，变更页和副本的身份卡。 5个工作日内，把我的户口簿，身份证和取证回执单的集合。 3。领取申请表 你是准备去香港或澳门探亲，旅游，培训，就业，学习，访问和从事商业和其他非公务活动，需要申办在EEP人民共和国的中国“和相应签注。接收”北京居民前往香港和澳门的应用形式（被称为的“应用程序表”），导致该表的位置在帐户派出所的民警的位置，公安分（县）局出入境管理部门，北京市公安局安全局和海淀，朝阳受理点领取。 4。 填写一份申请表填写港澳申请表（以下简称“申请表”），你应该注意： 1）填写“申请表格，填写黑色和蓝色或黑色墨水，字迹清楚，不得更改; 2）申请人姓名，出生日期与本小册子，身份证相符，填写一份一个标准的中国文字简化的形式; 3）改变了这本小册子的身份证号码升位18来填补。的具体地址，户口所在地址的小册子带回家“地址”的地址是申请人的现居住地; 4）“工作单位”应写全名。需要写现在的工作单位不一致的文件存储和工作单位，文件存储的地方，应指出酒吧。在备注栏内关（退）休写原单位的人事档案在原单位; 5）类型的应用“，”走出去“的往返次数和应用的原因”列应符合的原因，应用“□”划“√”; 6）“声明”一栏需要填写申请人或监护人的签名; 应用程序后接受举行申请回执“单一的数字扫描文件和身份证在接待大厅拍摄的独家照片，委托邮局递送文件，到邮政速递局在接待台位于大厅的一个层，通过适当的程序。 6。申办加快 如果您遇到紧急情况时，须符合下列条件，并在考试后，公安机关批准，可以提交申请加急处理。申请加急的条件： 1）探望危重病人，医院或警察局外，葬礼的安排，须提交证明; 2）开始日期不到一个月就提交的录取通知书的开始日期; 3）的入境许可证的有效期即将届满的; > 4）公安机关确实其他紧急情况。 7。接收文件应用程序处理在5个工作日内取证日期回执上注明的“接收文档。收集本人户口簿和居民身份证和收据被带到提供的文件（签注）费法医取证后，请仔细核对文件及背书，以防止出现错误，港澳签注的有效性发出之日起自动生成期三个月，收据上的取证之日起三个月后的文件不接受代言自动失效出入境管理部门将被销毁。 8。需要单位出具并加盖公章的意见谁 1）党政机关在各级，全国人民代表大会和人民政协，人民法院，人民检察院，人民团体和机构担任领导县（处）级以上干部，离（退）休厅（局）级干部; 2）金融机构，国有企业，金融机构，分支机构的法人代表（分公司）其所属职级的领导干部，大，中型国有企业中层以上管理人员中，国有控股企业，国有??股代表的领导成员; BR /> 3）关系到国家安全的国有资产，商业秘密和安全部门的行业; 4）注册??的其他人员，在公安机关出入境管理。 有什么需要提交的出境事由相应的辅助材料 根据港澳原因，您需要准备下列证据： /> 1）的亲戚 探亲范围：在香港或澳门考生定居，就学或私营部门就业或随行家属探亲。 “亲属”是指配偶或配偶的父母，子女，祖父母，祖父母，孙子女，外孙，子女，兄弟和姐妹，大专，小学，叔叔，姑姑，姨，侄子，侄女，外甥，侄女，和工作人员的配偶。 亲戚签注：亲戚代言。每月一次，3个月的时间，3个月几类。探望配偶，子女和未成年人探望父母发出每月或每3个月多次签注，每个居住时间的限制，应用程序访问每月或每三个月代言的发行，危重病人到其他探亲申请的问题一个背书的背书日期签注的首次进入截止日期从签发，有效期为3个月。 > 相应材料： 参观，须提交定居香港或澳门，香港或澳门身份证，内地旅行证，香港和澳门居民（港澳居民回乡证）或外国护照或其他国际旅行证件的副本; b来参观的人在香港或澳门就学，私营部门就业以及随行家属，须提交参观的人的中国护照或EEP，香港或澳门特别行政区的许可证副本，由香港或澳门，教育，就业，家庭团聚类移民入境事务处签发输入许可证和相应签注的核证副本; BR /> 单位或派出所发出来说明的证明亲属关系的结婚证，户口簿，出生证明和其他证明材料的原件及复印件; 3年的时间重新申请前往香港，澳门都是一样的亲属不再提交证明亲属关系 ?部，外交部驻香港，澳门的任务会员的个人资料私隐专员公署的工作人员内地亲人去香港，澳门 区域，以探望亲戚，与该部外事香港香港或澳门专员的办公室发出的邀请函和本人的身份证，户口簿安全局管理考虑的位置可能申请的三个月多个访问签注就到香港去香港或澳门。 e发送中央人民政府驻香港，澳门特别行政区联络办公室官员的??直系亲属（包括配偶，子女，父母）内的港澳亲属，派人员“联络办公室，中央人民政府在香港特别行政区（澳门）直系家庭亲属申请表”和本人身份证，户口簿申请。在中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室工作人员直系亲属的派系，可以申请EEP和3个月的时间去香港几次签注一次去澳门签注。 e的中国解放军驻香港，澳门部队干部的成年子女港澳探亲，与中国人民的解放军在政治部香港，驻澳部队邀请函和本人身份证，户口簿，可以每月一次到港澳签注处理。 2）业务 商务签注类别划分成14天一次，三个月一年有几次好几次，几次在三年期间四类。 可申请永久居留证或工作单位的位置，在一段时间内留在香港（澳大利亚）不超过14天的处理时间签注。签注的首次进入截止日期是有效期为3个月，从发行之日起代言。 受理范围：由国家工商行政主管部门，具有独立法人资格的企业或企业投资设立了分支机构经营单位注册的外国企业和企业常驻代表机构的工作人员。企业和经营单位，由登记主管机关的年检工作在其他省（市）的本市常住居民可以申办多不到3个月的商务签注。 省（市）人员申办不到3个月，商务签注在北京临时居留期限的限制，申办1年多次商务签注需要留在北京一年（或更多），在北京居住的人员“适用于香港和澳门的业务，从临时居住的限制。 相应材料： 企业（经营单位）的营业执照或者登记证书的副本和副本原件; 企业（单位）法定代表人或派遣人事部门或者其授权的负责人发出申请人港澳从事经营活动的派遣证明; 工作合同，聘书和员工的关系证明申请人与企业（经营单位或机构）许可证和其他 年重新申请商务签注只提交申请表，派遣函，并通过免交其他材料。 上述材料可申请14天3个月的多个商业代言，一年和三年多次商务签注的申请，还必须满足下列条件，并提供相关材料：企业所得税50万元，去年，国有企业，高新技术企业和企业研发研发机构，外国（中国）投资有限公司北京办事处的外国企业和其他单位，董事长，总经理和首席代表应当提交高新技术企业证书要求的单位税务登记证（R＆D）的几个过程中的时间超过三年，商务签注的单位（企业）的副总经理（含）以下的中层管理人员，技术人员和中国的员工和10万元，副总经理的单位（企业）（含）及以上上年度纳税，须提交单位税务登记证和工作证明申请商务签注的一年几次。 申请的申请单位需要在1年（含）公安机关在创纪录的商务签注申请为期三年的代言多个业务应用已经被处理，1年多次签注并多次使用。 3）培训 > 须提交由香港入境事务处签发的培训类“入境许可证”正本和副本提交的代言，多次入境，每次停留时间限制，首次进入截止日期“进入允许“OK。 4）就业 候选人就业或随行配偶和子女，须提交香港入境事务处签发工作类或就业家庭类”项许可证“原件及复印件方法的认可，并进入一个相同的培训课程。 5）旅游 参加香港和澳门去香港或澳门旅游的旅行社组团，请去城里游港澳游的旅行社直接申请旅游证件及签注或单独的应用程序代言旅行社须提交该机构的全部费用，原发票和一份副本的应用程序。签注的首次进入截止日期为代言之日起开始签发3个月。 个人港澳地区旅游不需要任何材料，可申请访问签注，由本人向公安和移民当局提交填妥的申请表及本人身份证，户口簿及复印件原签发3个月，第二次往返签注，每次停留7“项允许“和学校的日子。 6）学校 去香港教育的目的应提交香港入境事务处签发的录取通知书，签注时间范围“进入许可”为准澳门的机构须提交澳门教育的目的，（由国家教育主管部门批准）出具的录取通知书，或其他与就学有关的证明原件，并提交了一份的研究的时间段，最多至1年签注的首次进入截止日期是背书的背书日期的3个月内发出有效 7）访问 港澳地区申请个人旅游签注自己的公众安全和移民当局提交填妥的申请表及本人身份证，户口簿和原来的副本可以签发3个月一次，两次往返签注每次停留七天。 8）其他 由于其他非公务活动，需要去香港和澳门，应提交相应的证明。背书14天，1个月和3个月三类。签注的时间是在港澳停留的时间，一次，两次进入有效签注的第一个项目期限为3个月，从发行之日起代言
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[闽南网]贵州人事考试信息网3月18日开通2019年贵州公务员考试报名，考生可以登录该网站进行考试报名。今年省考时间为4月20日，报名时间为3月18日9:00至3月22日16:00，考生一定要注意时间，不要错过了。贵州省考2019报名入口官网：贵州人事考试信息网贵州省考报名官网入口：贵州人事考试信息网报名、网上资格初审及加分（一）报名报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(或)报名。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2019年3月18日9:00至3月22日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。报考人员须仔细阅读《招录简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2019年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。报考人员根据职位专业（专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录》）等要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1，系统会自动提示。报名结束后，于2019年4月初公布全省报名总人数和每个职位报名人数。（二）网上资格初审资格初审时间为2019年3月18日9:00至3月25日18:00。1.资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县（市、区）公务员主管部门负责组织实施。各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年3月22日16:00前)可重新提交报名申请。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招录单位（或主管部门）提出申请，经省、市（州）公务员主管部门审核同意后，由考务部门进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效作退费处理，并追究审核相关人员的责任。2.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考务部门修改。年3月22日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2019年3月24日18:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录机关3月25日18:00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年3月18日9:00至3月26日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。请考生缴费成功后打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县（名单见附件4）的乡镇和派出机构、监狱和强制隔离戒毒所狱医、心理矫正职位)，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，经省、市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，由考务部门给予改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市(州)公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2019年4月4日18:00。省、市(州)公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象和贫困应届毕业生可免收考务费，需将相关证明材料于2019年3月25日18:00之前通过网上发送到指定邮箱（邮箱地址详见附件5），经考务部门审核合格后，减免考务费（具体办理要求见报考指南第五条）。5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2019年4月15日9:00至4月18日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
忻州忻州市人事考试中心
为加大急需紧缺专业技术人才引进力度,落实“人才强县”战略,吸引更多人才投身我县干事创业,全方位推动繁峙高质量发展、太忻一体化经济区建设提供扎实的智力保障。按照《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定和要求,经县委、县政府研究决定,拟为县属事业单位面向社会公开引进50名急需紧缺人才,其中30名派驻到忻州华茂钢铁股份有限公司、山西中兴铸业集团有限公司等9家县域企业。现公告如下:??????1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;??????2.按照公开、平等、竞争、择优的原则;??????3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;??????4.坚持优化结构、保障重点的原则。??????本次引进单位为县属事业单位,其中20名为机关事业单位引进,30名为乡镇事业单位引进开展为期5年的驻企服务工作。具体引进单位、岗位说明及名额详见《繁峙县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。??????(一)基本条件??????1.遵守中华人民共和国宪法和法律。??????2.具有良好的品行。??????3.具有岗位所需的资格条件。??????4.具有适应岗位要求的身体条件。??????(二)资格条件??????1.引进对象:2022年普通高校应届毕业生(不含委培、定向生)。2020年、2021年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2022年高校应届毕业生。参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。??????服务基层项目前无工作经历的人员是指参加“大学生村官”(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”前无工作经历的五类人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。??????2020年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考应届毕业生岗位。??????2.学历学位要求:全日制硕士研究生及以上学历和学位。??????3.年龄要求:35周岁以下(即1986年8月以后出生),具有博士研究生学历和学位的,年龄放宽到40周岁以下(即1981年8月以后出生)。??????4.专业要求:详见《繁峙县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求,是根据教育部颁布的高校专业目录设置的,对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查单位进行认定。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相对应的学位证书。??????(三)不得报名应聘的主要情形??????1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;??????2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员,不能报考;??????3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员,不能报考;??????4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。??????报考者在本次引进人才报名后至聘用之前,期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。??????以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。??????(一)发布公告??????本次引进人才公告通过山西省人社厅官网(、忻州组工网(、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(、繁峙县人民政府网站(发布。??????(二)报名??????1.本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(报名时间:2022年8月22日8:00至2022年8月26日24:00??????查询时间:报名次日—2022年8月27日12:00??????3.报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。每人限报一个岗位,不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格,并按照有关规定处理。??????4.资格初审和结果查询??????资格初审由领导组办公室负责。网上报名时进行资格初审。资格初审时,领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件,在次日内提出审核意见。对符合报名条件的,不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的,应准确说明理由;对填报材料不全的,应注明缺失内容,退回报考人员补充。??????资格初审结果在提交报考申请次日至2022年8月27日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的,不能修改报考信息,尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息。??????报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。??????5.开考比例??????岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1:5的,直接进行面试,根据面试成绩按岗位引进名额的比例从高分到低分依次确定体检人选;比例达到1:5及以上的,增加笔试环节,根据笔试成绩由高分到低分顺序,按拟引进岗位名额1:3的比例,确定面试入围人选,最后一名并列者共同列入面试人选,若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定面试人选。??????若报名人数与计划引进人数达不到1:1的,要相应核减引进名额,使报名人数与引进人数达到1:1,如引进人数减少到1名仍达不到1:1的,取消该引进岗位和名额,并在繁峙县人民政府门户网站(公告。??????6.准考证下载打印??????通过资格初审的报名人员,具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。??????准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决(咨询电话见后)。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。??????(三)笔试??????岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到1:5及以上的,进行笔试环节。??????笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟,笔试成绩占综合成绩的60%。??????笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。??????参加笔试人员携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试,身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。??????按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须提交48小时内《新型冠状病毒核酸检测报告单》、健康码、行程码查验及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防疫工作。??????笔试时间、地点见《笔试准考证》。??????(四)资格复审??????资格复审时间、地点、注意事项见繁峙县人民政府网站(公告通知。??????进行资格复审的考生,需提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、学信网(认证的学历认证报告、学位网(认证的学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件;2020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生,提供档案存放证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。??????山西省大学生村官等服务基层项目人员报考需提供合格证书,暂未领取到合格证书的考生须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务地所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认,其中,“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育科技局审核盖章;“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章、“西部计划”项目由团省委审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的,由服务地县(市、区)农业农村局、市级农业农村主管部门审核盖章。??????参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选,不足1:3的按实有人数确定。??????资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。??????(五)面试??????面试委托异地第三方人事考试机构承办。面试入围人员名单确定后,面试前领导组办公室根据人才引进实施方案拟定面试方案,报忻州市委组织部、忻州市人社局备案后组织实施。??????面试时间、地点另行通知。??????面试满分100分。??????面试内容为综合素质测评,采取结构化面试的方式进行,面试用时10分钟。参加笔试的考生,面试成绩占综合成绩40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生,面试成绩占综合成绩100%,综合成绩=面试成绩。??????综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。??????如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的岗位,只面试不笔试的考生,面试成绩需达到70分及以上,低于70分的不得进入下一环节;有笔试成绩的岗位综合成绩需达到65分及以上,低于65分的不得进入下一环节。??????面试成绩和综合成绩当日在考点、繁峙县人民政府网(公布。??????(六)体检与考察??????体检考察由引进人才领导组办公室组织实施。根据笔试、面试等环节的结果按岗位引进名额比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);体检结论不合格需要复检的,复检费用应聘者自理,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检不合格者取消资格。??????体检医生与体检者有需要回避关系的,应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。??????对通过笔试、面试和体检的考生进行考察,考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2022年应届毕业生(不含2020年、2021年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。山西省大学生村官等服务基层项目人员,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。??????因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。??????(七)公示聘用??????根据笔试、面试、体检、考察情况,经引进人才工作领导组研究确定后,由引进人才工作领导组办公室在繁峙县人民政府网(公示,公示期为7个工作日,公示无异议,与用人单位签订合同。??????引进人才实行聘用制管理,依据县委组织部、县人社局聘用文件,办理相关手续(其中:30名驻企服务人才需经一年试用期考核合格后办理入编手续)。??????引进人才实行试用期制度,试用期一年,计入服务期。试用期满由引进人才领导组结合用人单位主管部门、用人单位意见进行考核,考核合格,正式聘用;考核不合格的,解除聘用关系,报县委组织部、县人社局备案。引进人才单位和引进的人才在聘用合同书中要明确约定服务期5年,服务期内不得借调、调动,违约者考核按不合格处理,并须支付10万元违约金,违约金上交繁峙县财政。??????引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。??????(一)工资待遇??????引进人才聘用期间,全部享受全额事业单位工作人员的工资待遇,由县财政负担。??????引进待遇??????1.根据《忻州市招才引智支持政策(试行)实施细则》(忻组通字〔2020〕34号)和中共繁峙县委办公室、繁峙县人民政府办公室关于印发《繁峙县招才引智支持政策(试行)》的通知(繁办发〔2021〕31号),引进到繁峙县属机关企事业单位工作,并签订不少于5年以上用人合同的国家“双一流大学及学科”和世界排名前200所高校的博士研究生在省、市给予基础上,每人每年再给予3万元生活补贴,硕士研究生在市级给予基础上再给予每人每年2万元生活补贴,享受期三年。30名驻企服务人才由企业负担,其他20名引进人才由县财政负担。??????2.根据中共繁峙县委办公室、繁峙县人民政府办公室关于印发《繁峙县招才引智支持政策(试行)》的通知(繁办发〔2021〕31号),引进到繁峙县属机关企事业单位工作,并签订不少于5年以上用人合同的普通院校博士研究生给予每人每年2万元生活补贴,硕士研究生给予每人每年1万元生活补贴,享受期三年。30名驻企服务人才由企业负担,其他20名引进人才由县财政负担。??????3.建立企业年度绩效奖励。驻企服务人才年度考核合格的,企业负责发放不低于5万元的绩效奖励。??????30名驻企服务人才5年服务期满后,原则上根据事业单位缺编情况进行工作安排,也可协商继续留企服务。??????本次引进人才工作的笔试、面试、体检、考察等环节,由繁峙县纪委监委监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。??????公告中公示的监督电话、咨询电话,在工作期间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。??????(一)建立舆情监测报告制度,强化应急处理。引进人才领导组要切实履行好整个引进过程各项工作的主体责任,制定工作预案,及时处置引进人才工作过程中的各类常规问题或突发事件,重要情况要及时向上级部门报告。??????(二)严格落实公开制度,构建全程公开机制。为进一步提升引进人才的公信力,引进人才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,引进信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟引进人才信息,均应及时在公告发布网站向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。??????(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的引进信息中,要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。??????(四)加强监督巡视力度。纪检部门要加强引进人才工作的监督力度。引进人才领导组通过现场巡视加强对事业单位引进人才工作特别是笔试、面试环节的监管力度。??????(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位引进人才规定的,任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织、人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对引进人才中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。??????(六)充分做好疫情防控工作。要充分认识今年疫情防控形势对引进人才工作带来的压力和挑战,按照国家和山西省疫情防控要求,切实抓好引进人才工作各环节疫情防控工作。应聘者要认真及时了解山西省疫情防控要求,自觉遵守相关规定,凡违反山西省常态化疫情
2022山西忻州市事业单位报名时间：2022年12月29日8:00至2023年1月2日24:00。
一、报名程序：
1.报名方式和时间
本次报名采取网络报名方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()。
报名时间：2022年12月29日8:00至2023年1月2日24:00。
2.资格初审和结果查询
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。
资格初审结果由考生在提交报考申请次日至2023年1月3日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。
本次招聘要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。
报名结束后未达到规定比例被取消的“服务基层项目人员专门岗位”，可将其招聘名额转为原招聘单位资格条件相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，核减或取消招聘名额。
所有因报名人数低于开考比例被取消招聘名额的岗位，在河曲县人民政府网站（）发布招聘名额及岗位变更公告，同时，招聘单位主管部门负责告知被取消岗位的考生。
报考者所报考岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心联系解决（联系方式见后）。
未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
2022山西忻州市事业单位报名时间是
忻州市忻府区人事考试网
一、本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报名网址为：忻州市人事考试网二、报名分两个阶段进行：第一阶段为“服务基层项目”专门岗位报名阶段：报名时间：2018年8月31日-2018年9月3日24:00;第二阶段为其他岗位报名阶段：报名时间：2018年9月14日-2018年9月20日24:00;三、报名按以下程序进行：提交报名申请及有关信息：报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。
一、引进单位及名额
本次引进单位有：教育系统所属全额事业单位3个，名额10名;卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名，差额事业单位2个、名额7名。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《忻府区2020年部分事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。
二、引进原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的资格条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.学历和年龄要求：具有国家“一流大学和一流学科建设高校及建设学科”本科学历和学位，参照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》教研函〔2017〕2号(附件3)，年龄在30周岁以下(1989年10月14日以后出生);具有硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下(1984年10月14日以后出生);具有博士研究生学历和学位、副高级及以上职称的专业技术人才(副高级及以上职称专业技术人才仅限卫健系统)，年龄在40周岁以下(1979年10月14日以后出生)。
2.专业要求：见《岗位表》(附件1)，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。
3.资格证要求：
报考高中教师岗位的应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，报考职中教师岗位的应具有所报岗位对应学科的高中或中职教师资格证。语文教师岗位普通话要求为二级甲等及以上，其它教师岗位普通话要求为二级乙等及以上。2020年高校毕业生，2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合报名资格条件的，2018年、2019年、2020年高校毕业生暂未取得者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。
(三)岗位要求的其他条件
报考人员为2020年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2020年12月31日之前取得。
不得报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;
3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员;
4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员;
7.现役军人;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
9.忻州市(县、市、区)范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员;
10.报考之后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;
11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、实施程序
(一)发布公告
本次引进信息通过山西省人社厅网站()、忻州市组工网()、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()、忻府区政府网站()、忻府区组工网()发布。
1.报名方式和时间
本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()。
报名时间：2020年10月29日-2020年11月2日24:00。
2.资格初审和结果查询
网上报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致，所有学历必须以学历报考)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。资格初审结果在提交报考申请次日至2020年11月3日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。
本次高层次人才引进采用面试加考察的形式进行，如岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到或超过1:5，增加笔试环节。本次引进要求报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数与计划引进人数达不到1:1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，为保证引进效率，对紧缺专业等确实难已达到1:1的岗位，经引进单位申请，区委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额。
引进对象为应届毕业生的岗位，在报名结束后报名人数少于岗位引进人数或出现岗位空缺，经区委人才工作领导组同意，变更为应、往届毕业生岗位，在同一网站发布引进名额及岗位变更和补充报名公告。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
本次高层次人才引进不收取报名费。
3.准考证下载打印
通过资格初审的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。
准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：、。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容：教师岗位为教育理论知识(教育学、教材教法知识)占30%、专业知识(高中段语文、数学知识)占70%。
医、药岗位为公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。
(三)资格复审
依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
若岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1：5，直接进入面试环节。
进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻府区组工网()公告，请考生注意查询，不再另行通知。
经过笔试进入资格复审的人员，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、资格证等相关证件原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2020年应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员资格。引进人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。
(四)面试
面试满分100分，教师岗位考生为独立备课1小时，面对评委讲课时间15分钟。讲课内容：所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。
医、药岗位考生为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。
面试成绩和综合成绩当日在考点、忻府区组工网()公布。
面试时间、地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。直接进入面试的人选，综合成绩=面试成绩。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩按岗位引进名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用引进人员自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用引进人员自理，体检不合格者取消资格。
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生(不含2018年、2019年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
(六)公示聘用
综合各方面考察考核结果，经区委人才工作领导组研究确定后，由区委人才工作领导组办公室在忻府区组工网()上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。
引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭区委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。
引进人才实行试用期制度,包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用;考察不合格，予以解聘。
引进人才原则上需服务期满两个聘期，每个聘期为3年，共6年。聘用人员在服务期内不得借调、调动。
引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。
五、监督检查
本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由忻府区纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。
公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
咨询电话：
忻府区委人才办
忻府区人力资源和社会保障局
忻府区教育科技局
忻府区卫生健康和体育局
监督电话:
中共忻州市忻府区纪律检查委员会
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2020年忻府区部分事业单位引进高层次人才岗位表.xlsx
2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录.doc
教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知.docx