上饶人事考试中心工作时间
上饶人事考试中心工作时间
13号江西才结束报名
上武高速公路管理处主要负责上武高速公路的收费及日常管理，因工作需要，面向社会公开招聘51名合同制收费员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； （二）具有全日制普通中专学历或国家承认的大专及以上学历； （三）有良好的沟通能力，普通话标准、流畅； （四）1984年1月1日以后出生； （五）身体健康，男性身高166cm以上，女性身高156cm以上。 二、报名及资格审查 （一）报名时间及地点：2012年11月17日-19日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）； 报名地点：上饶市人力资源市场（老火站斜对面） （二）报名方式：报名采取现场报名方式进行。由市人力资源和社会保障局组织专人接受应聘人员报名，并进行资格审查。应聘人员填写《报名登记表》（一式两份），提供本人毕业证和身份证原件及复印件、近期免冠一寸彩照4张。 （三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，后果由应聘人员自己承担。 （四）应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1方可开考，否则相应减少招聘人数。 （五）收费标准：笔试50元∕人，面试30元∕人，体检费用参照公务员体检收费标准收取。 三、考试 考试采取笔试与面试相结合方式进行。 （一）笔试 1、笔试工作由上饶市人事考试中心负责。 2、笔试内容：江西省情、上饶市情、公路交通法律法规、计算机应用基础知识等。笔试为客观题，采取闭卷方法进行，笔试满分100分，占总成绩的50%。 3、笔试时间：2012年11月24日上午9:00—11:00，笔试地点待定。应聘人员于2012年11月23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）到上饶市人事考试中心领取笔试准考证。 （二）面试 1、根据笔试成绩按2：1的比例从高分到低分依序确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。 2、面试采取结构化面试办法进行，主要考察形象气质、仪态仪表、语言表达、职业素质（养）、从业经历等。面试满分100分，占总成绩的50%。 3、面试时间：2012年11月27日，面试地点待定。应聘人员于2012年11月26日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）到上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取面试准考证。 四、体检和考核 （一）根据总成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。如末位总成绩相同的取面试高分者。 （二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核由上饶市人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门负责，主要对考核对象思想政治、道德品质、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 （三）对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按总成绩从高分到低分依序等额递补。如出现递补人员末位总成绩相同的，取面试高分者。 五、公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单于2012年12月1日在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，与上武高速公路管理处签订劳动合同。 六、薪酬待遇 （一）新招聘收费员月基本工资1430元（其中基础工资730元、岗位工资700元），考核性工资及其它津贴400-560元。试用期为3个月，试用期内工资按基础工资标准发放。 （二）新招聘收费员享受市本级基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤生育保险。 七、公开招聘工作由纪检监察部门实行全程监督。 联系电话： 招聘热线： 咨询电话：0793---8205986 上饶市人力资源和社会保障局 上饶市交通运输局 上武高速招聘合同制收费员报名表 序号： 姓名 性别 民族 照 片 出生年月 籍贯 政治面貌现户籍地 婚姻状况 身份证号码 联系电话通讯地址 电子邮箱毕业院校 毕业时间所学专业 学历及学位婚姻状况 身高是否服从 组织安排 有何特长个人简历家庭成员及主要社会关系 姓名 与本人关系 工作单位及职务报名人员 本人以上填写信息属实。如有不实之处，愿意承担相应责任。报名人签名：日期：年月日 资格审查意见 审查人：日期：年月日2012年11月7日上武高速公路管理处公开招聘合同制收费员公告
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1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2014年4月27日，采取闭卷方式，考点设在信州区。
2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识(占15%)、法律基础知识(占15%)、管理知识(占25%)、公文写作与处理知识(占25%)、职业道德知识(占10%)、国情国力与时事政治(占10%)。
《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2014年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试均为客观题。
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上饶市事业单位招聘考试的考试内容：公共科目考试内容为《综合基础知识》，主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2014年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试题型均为客观题。
人事考试中心工作时间
上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。陕西人事考试中心工作时间是上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。根据陕西省人事考试中心考务大厅的信息得知：已自7月1日起至8月31日执行夏季作息时间。自9月1日起对外办公时间下午恢复为13:30，其余时间不变。
人事考试中心上班的时间从周一到周五。早上8:00~12:00，下午2:30~5:30，一般周末是休息的，没有人值班。人事考试，直接属于人力资源和社会保障部的事业单位。人事考试局主要承担公务员录取考试专业，面试等工作。主要拟定有关专业技术人员资格考试考务管理制度标准和技术规范，并组织指导，协调监督有关专业技术人员考试，考务管理工作。
市人事考试中心工作时间
上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。根据宁夏回族自治区人事考试中心官网上的信息显示，中心的工作时间是周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。考生在报考宁夏地区的人事考试前，需要提前了解官方的招聘信息和考试计划以及准备材料等，同时还需要按照考试规定和要求认真准备和参加各项考试。
上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。陕西人事考试中心工作时间是上午8:30-11:40，下午14:00-17:00。根据陕西省人事考试中心考务大厅的信息得知：已自7月1日起至8月31日执行夏季作息时间。自9月1日起对外办公时间下午恢复为13:30，其余时间不变。
合肥人事考试中心工作时间
一般事业单位都是早上9点上班，下午6点下班的。中午12点到2点是休息。不过为了保险起见，也为了少跑冤枉路，你最好打12333核实一下就清楚了，这个号码是合肥劳动和社会保障局的服务电话。
合肥事业单位考试时间为2022年11月26日。
2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
工作日上午08：00-12：00下午14：30-17：30。安庆人事考试院上班时间为周一到周五，周未和正常假期都会放假。如果有问题也可以到合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼安庆人事考试院具体咨询。安徽省人事考试院隶属于安徽省人事厅，2008年1月正式挂牌，其前身是安徽省人事考试中心，成立于1995年。主要承担全国及全省专业技术人员考试、国家及省、乡镇公务员招考考试、事业单位进人考试、及其他一些社会化考试。
2022年合肥市的房地产估价师考试在11月已经完成了考试，由于疫情原因，部分考生进行疫情封控没能参加考试，这些考生可以申请考试退费并将已经合格的科目成绩有效期延期一年，下面就来看看合肥市2022年房地产估价师考试退费有关事项说明吧！
合肥人事考试网发布了11月因疫情影响的房估考试成绩申请延期及考试退费的通告，提交材料截止日期为2022年12月15日上午11：30。 具体原文如下：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）精神，已完成报名缴费却因疫情管控原因未能参加考试的考生，合格成绩实行滚动管理的，考生可申请将已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。现就有关申办事项提示如下：
一、受理范围
因疫情封管控原因（如患新冠肺炎暂未治愈、隔离、管控封控、安康码为红黄码、尚在随访及医学观察期内、参与新冠肺炎疫情一线防控工作等）未能参加2022年11月份举办的专业技术资格考试的考生（合格成绩实行滚动管理的资格考试且合格成绩在有效期内的报考人员）。
二、提交材料
报考人员需提供以下材料：
准考证、身份证正反面复印件、诊断书、考试期间安康码红（黄）码截图、封管控证明（包括证明人及电话）或参加疫情一线工作证明纸质文件和《资格考试合格成绩延期申请表》（见附件）等纸质材料。
三、提交时间及地点
时间：工作日上午9：00至11：30；下午13：30至16：30。提交材料截止日期为2022年12月15日上午11：30，逾期不再受理。
地点：合肥市人事考试综合服务中心（阜南路1号综合服务中心大厅）。
四、其它
考生提供申办材料经审格合格后统一办理合格成绩延期手续。同时，符合退费条件的一并上报国家平台，已缴费用退还至原付款账户。
报考人员应诚信申办，经核实提供虚假信息的，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31号）有关条款处理。
联系电话：0551-12333-1
合肥市人事考试中心
2022年12月8日
河北人事考试中心工作时间
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高效统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，根据当前疫情防控形势，经研究，决定7月10日下午组织开展河北省省直事业单位2021年度公开招聘（统一招聘）笔试，现将有关事项公告如下：
一、选择考区为方便考生就近参加考试和减少人员跨区域流动，本次考试共设11个笔试考区，分别设在11个设区市的市区。请报名交费成功的考生务必于2022年6月16日9:00-18日22：00登录河北省人事考试网（）根据个人实际选择考区。二、笔试时间和科目7月10日14:00—15:30 《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》16:00—18:00 《公共基础知识》三、打印准考证时间和要求报名交费成功的考生，务必于2022年7月6日9:00-9日22:00登录河北省人事考试网下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。四、查询笔试成绩时间。8月6日前，考生登录河北省人事考试网查询笔试成绩、本人是否进入面试（资格复审）及笔试最低控制分数线。五、疫情防控要求本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控最新形势和相关规定，近日将另行发布《河北省省直事业单位2021年度公开招聘笔试考生防疫与安全须知》，并请考生下载打印《个人健康信息承诺书》，如实填写本人笔试前14天健康状况。考生对个人健康状况填写实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，并依规依纪依法处理。考生务必牢记：请在规定时间内选择考区、打印《笔试准考证》、填写《个人健康信息承诺书》，按规定准时参加考试，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。请广大报考者及时关注河北省人事考试网站，按照有关疫情防控要求参加考试。中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅2022年6月14日公告原文链接：
2023河北省事业单位考试时间笔试时间安排2023年2月11日上午8：00—9：30。通过报名资格审查并缴费的报考者，请于2023年1月17日10：00至1月19日18：00期间，登录“河北省人事考试网”，对考试地点进行重新选择（确认）；放弃参加本次笔试的，可于2023年1月17日10：00至1月19日18：00期间，在线提交退费申请，经审核后退返已缴纳的考试费用。
2022年石家庄事业单位的笔试时间为7月15日-7月16日。其中教育岗位是7月15日进行，考公共基础知识和教育基础理论这两门，综合类、卫生类岗位是7月16日进行，考公共基础知识和职业能力测验（综合类）/卫生基础理论（卫生类）。而在7月10日9:00之后，考生就可以登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台，按照要求填报个人健康信息承诺书，完成填报个人健康信息承诺书的考生，才能下载打印笔试准考证（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报并打印个人健康信息承诺书的，将会被视为自动放弃笔试资格。2考试注意事项笔试准考证上面会有笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。大家在参加笔试时，需要持有效的第二代居民身份证、河北健康码、行程码、还有笔试准考证、个人健康信息承诺书、48小时内核酸检测阴性证明及疫情防控所需的其他证明材料，缺一不可，并且还需要经过现场测量体温正常，才能够进入考场。小编建议大家积极配合考场工作人员测量体温，遵守考场的纪律，除了需要检查时摘下口罩以外，其他时间需要规范佩戴好口罩，保护好自身安全，注意防护。3考试科目介绍公共基础知识是所有参加考试的考生都需要考的科目，考试的内容涉及经济、法律、政治、科技、人文、历史、省情市情、公文管理等方面的知识。题型均为客观题，包括单项选择题、多项选择题、判断题。主要是为了考查考生基本素质和对于相关知识点的掌握程度。教育基础理论主要是针对于教育岗位专业知识进行出题的，包括教育学、心理学的相关知识。职业能力测验包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这几部分。卫生基础理论是医疗卫生事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，主要考查的是考生对知识的掌握程度以及运用知识分析问题、解决问题的能力。