上海人事行政考试
上海人事行政考试
都是全国通用的证书，但是上海是自己组织考试，其他省份是统考。
上海考的是人力资源管理，而不是企业人力资源管理，这两个有本质的区别。
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 上海人力资源管理师考试，是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托，根据上海的特点，自行开发该项目，并组织考试。考试由上海单独举行，时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管，并由劳动保障部统一发证，属于国家职业资格认定的考试。
考企业管理相关知识。这是上海人力资源管理师的考试，考试科目内容如下：企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
上海行政人事中心考试网
上海市人事网
2010上海公务员考试报名的信息还没有出来，不过根据往年的经验，最近2个星期之内估计会出来。下面是09年的相关政策，你可以先作为参考。可以关注（09年的报名网址）上海市2009年考试录用公务员考务问答一、笔试的科目、时间、地点是什么？ 答：笔试公共科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》，专业科目为《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息管理》、《城市建设管理》六类。公共科目考生必考，专业科目考生根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求可任选一门或多门报考。 公共科目笔试时间为2008年12月27日，专业科目笔试时间为2008年12月28日，考试地点由计算机随机编排，具体考试时间、地点以网上下载打印的准考证上标明的为准。 二、考试报名的方式、时间是什么？ 答：本次考试报名一律采取网络报名的方式进行，报名时间为2008年12月4日0:00－12月13日12:00，报名网址为上海“21世纪人才网”（）。报名时须牢记注册编号。 三、网上报名前应做好哪些准备工作？ 答：首先，考生应仔细阅读招考相关文件，确定本人符合报考条件及拟报考职位的专业类别；其次应准备好符合要求的电子照片和已开通网上支付功能的具有银联标志的银行卡。 四、上传的照片有何要求？ 答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。 五、如何进行缴费？ 答：本次考试缴费一律通过网上进行，考生凭任何一张已开通网上支付功能的具有银联标志的银行卡（推荐使用工商银行、招商银行）均可实现网上缴费。网上缴费时间为2008年12月4日0:00－12月13日12:00，逾期视为放弃报名。 经市财政局、物价局核准，录用公务员考试收费标准为报名费每人10元，考务费每科目45元。 六、如何申请办理减免考试费用？ 答：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。本市考生持街道（乡镇）以上民政部门出具的特困证明（原件）和“社会救助通知书”（复印件），外省市考生持其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员持其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），在网上完成报名、选择身份并正确上传照片后，同时携带身份证和下载打印的报名信息表，于2008年12月10日下午14：00－16：30到上海市职业能力考试院（瑞金南路438号，近斜土路）办理减免手续，逾期视为放弃报名。 申请减免的考生可以免除报名费和《行政职业能力倾向测验》、《申论》及一门专业科目的考务费。 七、何时可以下载打印准考证？ 答：考生完成网上报名并成功缴费后，务必在2008年12月24日9:00－12月26日18:00，通过报名网站凭本人注册编号自行下载打印准考证。 准考证不需要彩色打印，下载打印后的准考证须妥善保管，以备考试、面试用。 八、网上报名须注意哪些事项？ （一）考试报名前本人须仔细阅读招考相关文件，慎重报考，一经确认，不再办理退考。 （二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责。 （三）考生不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任。 （四）考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 （五）网上报名须正确上传照片并按时缴清费用，方可视为报名成功，否则视为放弃报名。 （六）考生应按时下载打印准考证，否则视为放弃考试。 （七）报名信息缴费后不得更改。 （八）由于网络传输速度等不确定因素，确认信息可能会相对滞后，但一般不会超过24小时，请考生不要急于重复支付划款。 九、考生参加考试应注意哪些事项？ 答：请考生仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《违纪违规行为处理规定》，并特别注意以下几点： （一）在考试前20分钟，凭准考证和身份证（两证必须同时具备）进入考场。 （二）考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。 （三）考生应考时务必携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮。严禁将寻呼机、移动电话、电子记事本、计算器等电子设备带至座位。 （四）严禁将试题本、答题卡和草稿纸等带出考场。 （五）考生必须遵守《考场规则》，若有作弊行为，将被取消考试资格，并在5年内不得报考公务员。 （六）考点无停车条件，考生应提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。 十、考试作答有何要求？ 答：请考生仔细阅读答题卡上的注意事项，并特别注意以下几点： （一）经监考人员核对考生信息无误后，在考场座次表上签名。 （二）考试开始后，首先在试题本、答题卡上将本人姓名、科目代码、准考证号码用钢笔或签字笔填写，并用2B铅笔将科目代码和准考证号码填涂到相应位置。 （三）《行政职业能力倾向测验》和专业科目均由客观题组成，用2B铅笔在答题卡上作答；《申论》由主观题组成，用黑色字迹的钢笔或签字笔作答。 （四）考试不得使用计算器等电子设备及涂改用品。 （五）考试结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。 十一、本次考试是否指定专门用书，考试机构是否组织考前培训？ 答：考试不指定专门用书，不组织出版参考书。考试机构不组织任何考前培训，也不委托社会上任何培训机构和个人举办考试辅导培训班。 十二、考试前遗失了身份证、准考证怎么办？ 答：遗失身份证的考生，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料（照片处须加盖骑缝章）。 遗失准考证的考生，考试前可自行到网上下载打印。 十三、考试成绩公布的时间和方式是什么？ 答：考试成绩于2009年2月上旬在上海“21世纪人才网”（）、上海市职业能力考试院网站（）公布。考试成绩单不另行发放，考生可在成绩公布后的30日内自行下载打印。 十四、相关咨询电话是什么？ 答：政策咨询电话：64378292 考务咨询电话：64049005 网上报名技术咨询电话：24022726 网上支付咨询电话：52504520 监督电话：64333743、24022550 各招录单位负责接受报考者的具体职位咨询，电话及联系人详见《上海市2009年考试录用公务员招录单位咨询电话一览表》 十五、汉字速录水平测试如何参加？ 答：部分报考岗位要求具有汉字速录水平测试一定等级，考生应在职位报名前（2009年2月6日）参加上海市职业能力考试院统一组织的《汉字速录水平测试》，并达到相应级别水平。 《汉字速录水平测试》标准和办法可在上海市职业能力考试院网站（）水平认证考试栏目查询，报名咨询电话：56334026、62580202、28196966。 上海市职业能力考试院二〇〇八年十二月
2014上海公务员考试笔试成绩将于2月27日开放查询，职位报名时间为3月3日9：00至3月7日18：00。面试时间为3月29日至4月2日(公安系统因招录人数较多，面试时间延长至4月4日)。具体面试时间、地点等要求由招录单位直接通知考生。你也可以添加shoffcn 为微信好友，了解2014上海公务员考试面试最新资讯。
市人事局于每年11月下旬组织笔试报名，并设立政策咨询电话。考生报名时，必须选定专业考试科目，但不涉及招录单位和具体职位。 （二）笔试合格的考生可参加由市人事局组织的职位报名。招录单位根据报考条件对其进行面试资格审查。 （三）实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《上海市国家公务员（机关工作者）考试报名信息表》（附件三）。如不符合报考条件和职位要求而发生后果的，责任自负。 考试内容与方法 国家公务员考试分为笔试与面试。 （一） 笔试 笔试包括公共科目考试和专业科目考试，由市人事局统一组织，每年一次，一般安排在12月份进行。笔试委托上海市任职资格考试中心组织有关专家进行命题和阅卷等工作。 公共科目考试的内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。《行政职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。专业科目考试由市人事局根据职位要求进行分类划定，主要考查考生从事相关职位的专业素质。专业科目考试大纲在上海“21世纪人才网”上公布。 市人事局按照每类专业的招录职位总数3倍的比例，从高分到低分排序，分别确定笔试成绩合格分数线，并在上海“21世纪人才网”上公布笔试合格者名单，其笔试成绩在招录公务员的本年度内有效。考生可通过上海“21世纪人才网”或声讯电话查询考试成绩。 （二） 面试 市人事局根据招录单位具体职位报考者的笔试总成绩，从高分到低分排序，按每个招录职位的1：3比例确定面试人员名单。面试人选与招录职位数不足1：3比例的，由用人单位提出意见，经市人事局同意后，可在同类专业考试合格的人员中予以调剂。 面试按照市人事局的统一标准和要求进行，各委、办、局，区、县应制定面试实施方案，并在规定的时间内组织面试。 面试由面试考官小组负责实施。面试考官一般由招录单位具有面试考官资格的5名或者7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。经录用主管机关批准，也可聘请1至2名有关专家担任特邀考官。面试考官与面试者有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，应当实行回避。 招录单位应在面试结束后的15日内，将面试结果通知考生。 体检、考核与录用 1、各用人单位根据考生的总成绩（面试成绩占60％、笔试成绩占40％），从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员名单，经市主管机关审核同意后，按照市人事局规定的统一标准，到指定的本市二级甲等以上的医疗机构体检。对部分机关职位有特殊要求的，还须进行体能测试。 2、考生体检和体能测试合格后，招录单位必须对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考核。 3、各委、办、局，区、县根据考生的录用考试总成绩，体检和考核等情况，确定拟录用人员名单，报送市人事局审核备案。 4、拟录用人员名单经市人事局初审合格后，在上海“21世纪人才网”上公示一周。无异议的，由市人事局发放《上海市国家机关拟录用国家公务员通知书》（附件四），招录单位与其签订试用协议书，试用期为一年。 5、拟录用人员按照有关规定，必须接受国家公务员的初任培训与考试，同时在试用期内通过职业英语和普通话测试。 6、经国家公务员初任培训考试、职业英语和普通话测试，以及试用期考核合格的人员，方可正式办理国家公务员录用、登记手续。考试或考核不合格者不予录用，其档案关系由招录单位转入本市人才交流机构。
行政人事上机考试
考试是两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。公务员考试主要靠平时积累的，但如果临时复习掌握方法，也很有作用的。行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习有些好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。你可以买些模拟试卷，也许网上也有。我这也有几份早几年的电子稿试卷。申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。有事再联系，发我消息。祝你成功啦！
你可以到重庆人事考试网上查查他的招考公告。那上面有范围
保险从业资格证是保险公司所有在职人员都要考的，但是保险公司公开渠道的招的内勤都是各个客户经理自己招的，基本的社会保险与福利都是没有的，就和给私人业主打工没什么区别，在人事部面试是因为你很有可能是部门经理直属组的，这个涉及到保险公司内部的员工晋升制度，就不详细说了。保险公司真正入编的内勤是在保险公司从事保险营销工作的员工在绩效与工作时间达到一定标准后再经过报名考核之后转为正式内勤的，当然保险公司的正式内勤福利制度是非常好的，如果你有报考正式内勤的打算，就现在保险公司锻炼一下吧，一般10个月左右就有机会报考正式内勤了。
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1、人事部考试是选拔人才的重要考试。 2、人事考试的中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作。 3、负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
行政人事上岗考试
考人力资源管理师证书。
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。
现已于职称并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。
职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师
秘书证人力资源师经济师（人力资源管理）各类计算机和英语证书秘书证。秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。人力资源管理师。指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。经济师。是我国职称之一。要取得"经济师"职称，需要参加"经济专业技术资格考试"。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。全国外语翻译证书。目前设英、日两个语种。日语包括三个级别，英语包括四个级别。英、日语一、二、三级各包括笔译和口译两种证书，考试合格者可获得相应级别的笔译或口译证书。英语四级考试含笔译和口译两部分，两部分均合格者可获得四级翻译证书。
一、公务员录用考试按照组织考试的部门及招考职位的从属级别划分，公务员录用考试分为国考和省考。公务员招考严格按照国家规定的既定流程操作：网上报名—笔试—面试—政审—体检—公示—拟录用。笔试科目考察行政职业能力测验和申论，面试考察的形式主要为结构化和无领导小组讨论。二、乡镇公务员考试乡镇公务员考试是指乡镇(街道)党政机关面向基层服务项目高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀村干部招录公务员进行的考试。三、大学生村官考试大学生村官指到农村(含社区)担任村党支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或者往届大学毕业生。四、选调生考试选调生是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，与公务员招考不同的是，选调生是作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。五、政法干警招录考试政法干警招录考试是指为政法部门招录工作人员的考试，政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门。六、事业单位录用考试事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地市级的认识厅局所属人事考试中心进行。七、公选干考试党政机关和事业单位公开选拔领导干部考试：是指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为公开选拔领导成员进行的考试。八、军转干考试军转干考试是指面向军队转业干部(简称“军转干”，仅指军官，不包括士官)招录公务员进行的考试，目的是安置军转干部进入机关工作。九、教师招聘考试教师招聘考试又称教师入编考试，具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证)，由地区教育局或者人事局统一组织的教师上岗考试。
人事方面：人力资源管理师的证、心理咨询师的证。
行政方面：人力资源师二级或三级、人力资源师二级或三级、行政管理、工商管理、文秘。
银联行政人事上机考试
首次报考人员需提供以下材料：
1.相应的学历证书原件及复印件;
2.本人身份证(或军官证)原件及复印件;
3.有效的业务工作证明;
4.网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);
5.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置)。
报考“(增项)”人员需提供以下材料：
1.本人身份证(或军官证)原件及复印件;
2.网上下载打印的报名表(“相应专业〈增项〉”考生)(加盖所在单位公章);
3.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置);
已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》，参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料：
1.本人身份证(或军官证)原件及复印件;
2.网上下载打印的报名表(“考评结合”考生)(加盖所在单位公章);
3.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置);
4.《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件;
5.专业技术资格证书及复印件;
6.有效的业务工作证明原件。
问题一：什么是人事考试？事业单位和企业单位分别是指什么，它们有什么区别？ 1。一个单位或部门需要挑选干部进行的考试选拔。 2。事业单位是相对于企业单位而言的,它们不是以盈利为目的的.比如：养老保险所，学校等。 3。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。 问题二：什么是人事考试？ 当场面试，提问，关于技能和其他生活方面的谈话 问题三：人事考试中的考察是什么意思 就是考察你的思想政治和政治关系，有无作奸犯科的经历 问题四：人事考试专技岗是什么意思? （一）专技岗是专业技术人员岗位。 （二）机关事业单位分为三类人员： （1）干部或公务员。 （2）专业技术人员。 （3）工勤人员。 问题五：人事考试科目要求当次通过和当年通过分别是什么意思？ 意思就是你参加考试那年必须过。并且考试时必须过，或许只有一次机会，把握住哟 问题六：人事考试上 的 其他资格条件？试什么意思 在如今社会，教师这一职业是越来越吃香了，越来越多非师范专业的学生对此趋之若鹜，教师资格证是通向教师的敲门砖，所以教师资格证考试尤被关注。然而有很多人都不是很清楚教师资格证考试的报考条件，在此为您提供详细的信息。一、学历要求幼儿园教师资格：幼儿师范学校毕业及以上学历小学教师资格：大学专科毕业及以上学历初级中学、高级中学、中职教师资格：大学本科毕业及以上学历中职实习指导：大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级教师资格证考试报名条件二、专业限制很多考试担心限制专业，其实不然，教师资格证考试是不限专业的，但建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便以后报考招数。三、年龄限制一般没有年龄限制。在校大学生本科大三、大四可以报考，专科在校生大二、大三可以报考，大部分要求大三及以上才可以报考。四、地域限制户籍或者人事关系在本省，在本省读书的大学生亦可以报考。五、普通话普通话分为一级甲等、一级乙等、二级甲等、二级乙等、三级甲等，除了语文学科要求二级甲等以上，其他的学科二级乙等即可。 问题七：国家人事人才考试测评网是什么意思 四川省人事人才考试测评基地（以下简称“基地”）为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。 问题八：中国人事考试网成绩无效是什么意思 你好，很高兴为你解答 这个就是成绩无效的意思啊，有可能是考试中做弊被取消了成绩，或者是其它的原因。 建议可以打电话咨询。 问题九：人事考试是什么时间 每个省情况钉一样，时间也不一样。有的单位，特别是一些专业性非常强的单位，还有公开招聘考试、自主招聘考试之分。你应该多关注你们当地的人社厅或人事考试网网站，都会提前发布专栏。 问题十：公务员考录与人事考试有什么区别 国家公务员和地方公务员的主要区别在于：（1）国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。（2）中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。（3）国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同。考试内容方面，地方公务员考试会涉及该省的省情，命题更加细致。且一般而言，除极个别省外，地方公务员考试难度较国家公务员考试低。（4）由于各地考试内容不同，建议各地方公务员考试材料不要通用，国家公务员考试材料可供地方公务员考试参考。相关考试材料你可以到91UP上去看看，还有手机客户端哦，在你空闲是都可以做做练习6.招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。“基层工作经历”是指在乡镇街道、垂直管理系统基层单位、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
报考人员需提交以下材料：
首次报考人员需提交以下材料:
（1）报考人员需提交由网上报名系统生成的《考试报名表》一份。
（2）报考人员的身份证、学历证书、资格证书和职称证书的原件及复印件各1份（原件在审查核实后即退回）。
（3）符合免试科目条件的须由工作单位出具的免试科目证明1份。
（4）报考人员所提供的证书及有关证明材料的复印件上，须加盖工作单位的公章证明与原件相同方为有效。
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