人事考试巡考
人事考试巡视巡察工作办法
是否与报考单位构成回避关系需要如实填写，如果报考单位有亲属在工作，按照规定是不能报考该单位的。
根据《公务员回避规定》第五条公务员凡有下列亲属关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作：
（一）夫妻关系；
（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
（三）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
本规定所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。本规定所称直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
关于公务员回避的其他规定。
《公务员回避规定》第十三条公务员应当回避的公务活动包括：
（一）考试录用、聘任、调任、领导职务与职级升降任免、考核、考察、奖惩、转任、出国（境）审批；
（二）巡视、巡察、纪检、监察、审计、仲裁、案件侦办、审判、检察、信访举报处理；
（三）税费稽征、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚；
（四）其他应当回避的公务活动。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名第一日）。其中：（1）报考地（州、市）及以上机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁及以下。（2）报考县（市、区）及以下机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到45周岁及以下。3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。4. 具有良好的政治素质和道德品行。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具有符合职位要求的工作能力。7. 一般应具有大学专科及以上文化程度。8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。选调生报考条件详见职位表。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可报考专门面向新疆户籍（生源）或当地户籍（生源）招考的职位；在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上）可视同服务所在地户籍。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。相关资格条件计算截止日期均为招考报名第一日。现役军人、在读的非应届毕业生和在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。报考条件详见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。二、时间安排（一）报名、缴费时间报名时间：1月28日10︰30—2月3日18︰30缴费时间：1月29日10︰30—2月4日18︰30报名、缴费方法按照新疆人事考试中心公务员考录报名、缴费有关要求进行。（二）笔试时间（各科目笔试具体时间详见准考证）2月25日《行政职业能力测验》《申论》2月26日《公安专业科目》《国家通用语言文字基础知识》（三）笔试成绩公布时间以及资格审查、面试等后续时间、地点另行公告以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。三、考录程序考录程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察、公示、录用等。笔试之后，选调生考录程序单独进行，另行通知。公示前，各环节出现空缺按照总成绩由高到低的顺序依次递补。根据实际需要，自治区公务员主管部门适时组织补充招录工作。（一）报名及资格初审1. 报名方式报名采取网络报名和现场报名的方式进行。职位专业要求的依据是国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《职位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。（1）网络报名。具体方法登录新疆人事考试中心网站（）查阅《报名流程》。报名时须登录新疆人事考试中心网站报名系统，根据职位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，报名系统程序会自动提示是否符合职位资格条件，职位有特殊要求的提交各招录机关（单位）进行资格初审，初审是否通过系统会自动提示。凡职位有专业设置的，报考人员须自行对照国家教育行政部门目录和《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解读》（附件3）相关专业审核标准，选择符合自身所学专业要求的职位报考。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。审核不通过的报考人员可在报名时间内重新选择职位进行报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。报考人员在报考过程中，须及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息。???（2）现场报名。现场报名要求详见附件4。 ? ?已完成缴费确认的人员于笔试前一周关注新疆人事考试中心网站，自行下载打印并妥善保管准考证。2. 相关费用根据有关文件规定，公务员考试录用主要费用包括：（1）报名费15元，笔试费每科40元，由报考人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政等部门出具的享受最低生活保障证明或其他相关证明材料（原件、复印件），可与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用等手续。（2）体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。（二）笔试（各科目考试安排见准考证）1. 公共科目包括《行政职业能力测验》《申论》两科。其中，《行政职业能力测验》为客观性试题，《申论》为主观性试题。对省市级综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类职位分别命制《申论》试题。报考各级公安机关人民警察、各地（州、市）、县（市、区）法院和检察院司法警察、监狱人民警察执法勤务类职位采用行政执法类《申论》试题考试。公共科目具体要求见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲》（附件5）。2. 加试科目（1）《公安专业科目》各类各级公安机关职位和法院、检察院司法警察职位加试《公安专业科目》，计入总成绩。公安专业科目具体要求见《新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》（附件6）。（2）《国家通用语言文字基础知识》使用维吾尔语言文字答题的报考人员须加试《国家通用语言文字基础知识》，该成绩不计入笔试总成绩，由自治区公务员主管部门统一划定合格分数线，达不到合格分数线不得进入下一环节。3. 笔试加分对使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。4. 考试要求报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。5. 笔试试卷命制笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔语言文字统一命制。6. 确定笔试合格最低分数线根据笔试成绩总体情况，由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低分数线。其中，对自治区五、六类艰苦边远地区、南疆四地州、抵边县市，在确定最低合格分数线时将予以政策倾斜。经甄别鉴定为雷同试卷的报考人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。笔试成绩公布后，入围面试的报考人员按照自治区公务员主管部门发布的信息，按时参加资格审查、面试等程序。不明事宜，可咨询报考职位所在地（州、市）公务员主管部门、招录机关（单位）。（三）资格审查1. 参加面试和专业能力测试人选确定。根据职位计划录用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。自治区区级机关招录计划人数与入围面试人数根据招录机关（单位）实际需要，按1:3、1:4或者1:5的比例确定（具体比例设置情况详见《职位表》）。地（州、市）及以下机关招录计划人数与入围面试人数按1:3比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。有缺考科目的报考人员不能进入面试。2. 面试入围人员资格审查根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。面试入围人员须持下载的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证（2023年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）、在职人员单位同意报考证明以及报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。报考有具体资格条件要求的职位须提供相应证明：（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。（2）“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。（3）退役军人须提供退伍证原件、复印件。（4）驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。（5）国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。（6）报考人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位的，须提供法律职业资格证书原件。已通过法律职业资格考试未领取证书的报考人员，可凭主管部门出具的书面证明材料参加资格复审。具有普通高等学校法学类本科以上学历并获得学士以上学位人员，可报考南疆四地州地（州）、县（市）人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位。（7）报考职位要求取得相应职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理；报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。3. 资格审查部门（1）自治区区级机关负责本机关职位的资格审查。（2）各地（州、市）公务员主管部门负责本地（州、市）职位的资格审查。（3）乌鲁木齐铁路运输中级法院、自治区人民检察院乌鲁木齐铁路运输分院分别负责铁路运输法院、检察院系统职位的资格审查。（四）面试1. 面试组织面试由自治区公务员主管部门组织，各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级机关具体实施本地、本机关面试工作。2. 面试要求参加面试人员须按各地（州、市）公务员主管部门、各招录机关（单位）通知的时间到指定的候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。资格审查通过人数少于或等于计划招录数的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，不合格者不得进入下一环节。3. 专业能力测试需进行专业能力测试的职位，专业能力测试成绩占比不超过面试总成绩的50%，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。自治区区级招录机关（单位）专业能力测试自行组织实施，地州级以下机关专业能力测试由各地（州、市）公务员主管部门会同招录机关（单位）组织实施。（五）总成绩计算1. 公共科目总成绩计算总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%。2. 公安机关职位和法院、检察院司法警察职位总成绩计算总成绩＝行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目考试×30%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。（六）体能测评（人民警察职位）报考各级各类人民警察、司法警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次，其中4×10米往返跑项目测评次数不超过2次，1次达标视为合格。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，体能测评不合格者，不得进入下一环节。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件7）执行。（七）体检1. 体检组织和标准按职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区公务员主管部门统一组织，各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）在本级公务员主管部门指定的县级以上综合性医院组织体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照上述标准和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。2. 体检要求体检人员按照各地（州、市）公务员主管部门、各招录机关（单位）的通知要求，在规定时间到指定地点报到。招录机关（单位）或报考人员对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定，经地（州、市）以上公务员主管部门批准，在公务员主管部门指定的县级以上综合性医院，根据不同情形按照“当场、当日、7日内”时间段规定的复检项目进行复检。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件8）项目均不进行复检。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。（八）考察各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）按规定对报考本地、本机关的体检合格人员组织考察。考察应当根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），以及《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）等规定，按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，结合招录职位的资格条件和要求开展录用考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。被考察人员应认真填写《新疆维吾尔自治区2023年度公开考试录用公务员考察表》（附件9），并将个人档案一并报考察部门审核。在考察中，经审定不符合招录条件和要求、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。（九）公示笔试、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察全部合格的拟录用人员，经自治区公务员主管部门审核，在新疆人事考试中心网（）公示。公示期限为5个工作日。资格审查贯穿录用全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或录用资格。（十）录用公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，在一定时间内查清后再决定是否录用。公示期满后，依据相关法律法规，拟录用人员自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。按照《中华人民共和国公务员法》《公务员初任培训办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），新录用公务员须参加初任培训，初任培训情况作为试用期满考核的内容。四、监督、纪律及其他要求（一）各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）须强化公务员考试录用纪律监督。自治区公务员主管部门将组成督导巡视工作组对全区公务员考试录用工作进行督导巡视。（二）根据刑法修正案（九）、《公务员录用违纪违规行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）等相关规定，对违反规定的考官以及报考人员进行严肃查处。（三）参加招考工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行公务回避。五、信息发布本次考试录用《招考公告》在新疆党建网（）、新疆人力资源和社会保障厅网（）、新疆人事考试中心网（）发布。网络报名、成绩查询、公示均通过新疆人事考试中心网（）实施。本《招考公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。六、政策解释本《招考公告》由自治区公务员主管部门负责解释。有关职位方面的具体问题，可电话咨询《职位表》发布的联系电话，由招录机关（单位）负责解答。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。1.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表 2.?国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接3.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解读4.?自治区面向社会公开考试录用公务员现场报名职位报考说明5.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲6.?新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲7. 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）8. 公务员录用体检特殊标准（试行）9. 新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员考察表10. 咨询、服务电话及监督网址11. 2023年自治区选调生报名推荐表原文标题：新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公告文章来源：
人事考试巡考
答:公务员“巡考”是指在人事考试中，优先录取当地户籍或工作的应聘者，这种做法存在一定的机会成本。一方面，这种做法可以缓解当地就业压力，为基层干部的选拔提供一定的保障，使得公务员队伍更加稳定；另一方面，这种做法也可能导致一些优秀的人才被忽略，限制了公务员队伍的优化与更新，造成一定的机会成本。
公务员“巡考”带来的机会成本主要表现在以下几个方面：
一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用，容易导致很多优秀的人才流失，进而造成公务员队伍素质的降低，对公共服务产生不利影响。
二是制约了公务员队伍的优化。公务员队伍的优化需要通过广泛的人才招聘和选拔来实现，如果采取“巡考”等地方限制性措施，会限制优秀人才的选择，从而限制公务员队伍的优化。
三是降低了公务员队伍的凝聚力。因为“巡考”等措施的存在，公务员队伍的聚集效应受到影响，容易产生“本土腐败”现象，降低公务员队伍的凝聚力。
对于这种情况，我们需要做出相应的改进。一方面，可以通过完善人才选拔机制来解决，以能力和表现为主要标准，提高选拔的公平性和竞争性。另一方面，可以加强公务员队伍的培训和管理，提高公务员队伍的素质和凝聚力。同时，政府也应该加大对人才的引进和培养力度，以提高公务员队伍的整体素质和竞争力。
总之，公务员“巡考”等地方限制性措施会带来一定的机会成本，但也有其必要性和合理性。我们应该采取有效措施，保证公务员队伍的优化和提高，同时保障公务员队伍的稳定和发展。
新疆公务员省考乌鲁木齐省考笔试考场一般在哪，在个大高中学校考试。2016年新疆公务员考试共设125个考点，5720个考场，参加公务员考试人数达万人，而参与公务员考试的监考、巡考、督考等工作人员总计约有万人。而根据此次考试规模，自治区公务员局、自治区人事考试中心组织选派了来自我区教育战线多次参与国家和自治区同类考试阅卷，具有丰富的阅卷经验的相关阅卷专家参与计算机评阅工作。笔试在乌鲁木齐市和兵团辖区各师市设置考点，考生可根据本人工作地或者学习地就近原则选择考点。其中，乌鲁木齐市考区受考场承载能力和场地限制，设置容纳12000名左右考生的考场数量。考生如选择在乌鲁木齐市考区参加考试，建议尽早完成报名缴费。
当然没，这个是面向全体考试，必须保证公平公正。 以省直或者市直统一面试考场为例，巡考领导基本包括：人事考试院和公务员局的工作人员、中层领导和主要负责人，人社部门的纪委同志，人社部门分管人事考试院的党组领导，组织部门的相关领导。基本上，组织人事口的领导都给你凑齐了。
巡视人事考试
（一）负责全省人事考试笔试、面试的命题和组织以及人事考试面试考官、命题专家队伍的建设和管理。（二）负责全省人事考试考区、考点的规划与认定。（三）负责制定全省人事考试考场规则、人事考试工作人员及应试人员违规处理办法，查处全省人事考试违纪行为。（四）负责指导、协调、督促、检查和考评各市人事考试工作，负责全省人事考试从业人员的业务培训与建设。（五）负责全省人事考试考务组织实施和巡视安排工作。（六）负责全省范围内国家统一组织的专业技术人员职业资格、执业资格、专业技术资格（水平），省执业资格和水平等级考试的组织实施工作。(七)负责专业技术人员全国、省职称外语、职称计算机考试的组织实施工作。（八）负责会计、统计、卫生、计算机技术与软件等部分由业务主管部门组织实施的国家专业技术资格考试的检查、指导和监督工作。（九）负责中央国家机关公务员考试在江苏的报名及笔试组织、江苏省公务员招录考试的笔试和面试的命题及考务组织工作。承接省内外党政机关、各类企事业单位委托的社会化考试服务工作。（十）负责组织各类人事考试主客观题的阅卷和登分，考试成绩数据上报、公布和管理以及各类人事考试证书的建档、制作和发放工作。（十一）承担人事考试技术的研究和开发，拓展境内外考试交流与合作工作。近年来，中心在完成政策性、常规性考试工作的前提下，本着人事考试工作为经济建设服务的宗旨，以社会需求为导向，以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展，大力推行职业资格考试的实施，锐意拓展委托命题市场，为地方经济建设提供了有力的人才保障。中心经过多年的建设和发展，已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与国内众多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，产生了一批具有应用价值的科研成果，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心将以“客观、公正、科学、标准”的考试理念，“细心、虚心、耐心、热心”的工作态度，严格规范的工作程序，最优惠的收费标准，为社会各界提供优质周到的服务，营造高效的考试环境。
近日，南阳2023年初中级经济师考试顺利结束，南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，详情如下。2023年10月30至31日，南阳2023年度经济专业技术资格考试（初中级）顺利结束了，详情如下。2023年度南阳考区经济专业技术资格初、中级电子化考试顺利结束10月30至31日，2023年度经济专业技术资格考试（初中级）全国同步举行。南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，是近年来我市组织的规模最大的经济专业技术资格考试。南阳市人社局党组书记、局长、二级巡视员余广东，党组成员、驻局纪检组组长张汉朝，二级调研员苏金勇，南阳市疾控中心主任卢千超到考点巡视督导。余局长一行先后来到考点入口处、考务办公室、机考现场等区域进行巡视，并就进一步做好考试工作提出要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，从严从细落实各项措施，实现考务组织、疫情防控“双安全”，确保考试万无一失；二是要严格执行人事考试工作纪律，细化夯实岗位职责，全面从严治考，彰显考试公信力，让考生在考试中感受到公平正义；三是要坚持“以人为本、考生至上”，高效周到服务考生，全面提升考试服务水平，让考生感受到人事考试的温度。考试中，市人事考试中心坚持将党史学习教育与人事考试“服务型行政执法年”活动深度融合，持续开展了“优化服务，依法治考，争当考生贴心人”活动。一是优化考试服务。考试前期，通过“南阳人事考试网”、南阳日报等市级媒体，发布考区公告，公布考点地图，提醒考生重点事项，方便考生出行和。考点现场，发放《2023年度经济专业技术资格考试须知》100余份，现场回答考生提问180余人次，免费为考生提供防疫和日常用品，工作人员搀扶行动不便考生入场，驻点公安干警协助考生到辖区派出所出具身份证明等，营造了爱考、护考、助考的浓厚氛围。二是严格疫情防控。认真执行全省人事考试疫情防控要求，科学设置考点考场，做好考场消毒、人员防护，严把考点入口关，协调驻点疾控医护、公安人员，落实考生“两证两码两检测”（身份证、准考证，健康码、行程码，核酸检测证明、体温检测）等措施，确保考生身体健康和考试顺利进行。三是依法依规治考。考点现场制作摆放《考生须知》、《温馨提醒》等宣传版面，组织开展人事考试法规政策宣讲，教育引导考生遵法守纪、诚信参考。依据《考务工作手册》，规范工作流程，做到整齐划一和精准实施。考试全程视频监控，纪检监察部门全程监督，严查各类违规作弊行为，确保考试“一方净土”。(人事考试中心)原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事考试巡视
1、贯彻落实国家有关部委关于人事考试工作政策和规定；2、承担自治区大型专业技术人员资格类考试和国家及自治区的公务员录、企事业单位聘用工作人员考试等各类考试；3、负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编写和翻译，考试科研课题的立项调查工作；4、负责自治区人事考试工作的命题队伍、督考巡视人员、监考人员等培训工作；5、负责自治区人事考试工作报名、考场设置、准考证核发、考试的组织、评卷、登分、通知成绩等工作；6、指导各地、州、市考试机构的考务工作；7、承办自治区人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
2006年8月3日，考生张建军在展示现场领取的面试成绩通知单。当日，宁夏各级机关招考公务员“阳光操作”面试工作在银川进行，共有860名考生参加。此次公务员面试对考生、考官和工作人员首次实行“全员全程封闭管理”，对考官和考生均采取代码制，相互不得透露与个人身份相关的信息，并经考场监督人员审核，由面试主考官签字后当场公布成绩。 新华社记者 李紫恒 摄 在高校组织一场“饥饿体验”活动，倡导节俭，但现场有人在接受记者采访时提出，这样的活动是形式主义、“花架子”，你如何应对？一位同学生活铺张浪费，你怎么跟他相处……看似平常，这些就是今年江苏省公务员招录面试首日的题目。 昨天（3日），2007年全省招录公务员面试工作在13个省辖市、14个考区、19个考点、531个考场进行，全省13000余名考生参加了面试。其中规格、竞争也最为激烈的江苏省级机关考点，格外引人关注。 据悉，今天各地将继续举行公务员招录面试，第二天面试的题目与首日是完全不同的题本。本周内，报考江苏省公务员的考生将基本能获晓自己是否被录取。而公务员的体检工作将从本周末启动。 考试现场 MP3都被工作人员“没收” 昨天一大清早，位于南京市江东北路上的江苏省电大（定淮门校区）异常的热闹。根据考试规定的时间要求，7点钟还没到，320名考生就齐聚在候考室，等候参加省级机关公务员今年招录的113个职位的面试。随后，考点的工作人员“切断”了所有考生与外界的联系，考生的手机，甚至是具有录音功能的MP3，均全部被工作人员“没收”——统一保管。 面对7位考官组成的考官组，考生需回答4道面试题，时间不得超过20分钟——这就是公务员面试。按规定，考生到达考点后，按抽签顺序号逐个进入面试室参加面试；答题完毕后在考场外候分，记分员进行评分；在面试完第二位考生后，宣布前一位面试成绩。考生面试结束后不得以任何理由再返回候考室。 各省辖市考官20％异地交流 7名考官中的主考官，即特邀考官来自录用单位，只占1席，这降低了用人单位的自主权，更能保障公平性。其余6名均由省人事厅在全省考官库中随机抽调，直到昨天在考点现场，这些考官才通过抽签知道自己分在哪个组。根据要求，面试时，考官不能向考生提问面试题本以外的话题。而考生在回答提问时，也不得说出自己的姓名、工作单位及身份、经历等。“这些举措都杜绝和防范了考官徇私舞弊现象的发生。”省人事厅人事考试中心有关人士说。 而面试打分时，也是去掉考生的一个分和最低分，将其余5位考官的得分累加除以5计算面试得分，这样更客观、更公正。 为了进一步保证面试的公平公正性，此次面试，各省辖市相互之间有20％的考官进行了异地交流，这比去年增加了10％。省直机关考点的考官与南京市进行了异地交流。 14名监督员“驻扎”进考场 昨天省直机关考点还请来了14名考场监督员，其中有2名全国人大代表、3名省人大代表、5名省政协委员，此外，还有来自江苏省委组织部、省人事厅的监督员，各2名。这14位监督员每个人都被安排“驻扎”在一个固定的考场，全天候监督打分、算分等。省人事厅人事考试中心有关人士表示，这样的监督一改以往监督员就是“巡视员”——在考场外面“转转”巡视的做法。 从考官、考生抽签，到题本的发放，直到考官进场……本次面试还邀请了省纪检、监察部门的相关人士担任考点监督员，全程监督检查面试的工作实施和考风考纪情况。据介绍，去年来自人大、政协和纪检检查部门的监督员比例为55％，而今年这一比例达到了80％。 考场外 “20分钟答4道题目，结果我9分钟就答完了。”在考场门口等待面试同职位的考生出来对分的许应国有些惋惜。有不少人都表示，今年的题目不太难考，自己的表现其实可以更好些。 不过省考试中心相关负责人表示，近几年公务员面试的结果表明，录取者都是靠平时坚持不懈的努力和一点一滴的积累取得成功的，不注重学习积累和磨炼是不能取得好成绩的。 考上回苏照顾父母 许应国报考的是江苏省海洋渔业局职位，他略有些懊恼地告诉记者，笔试他考的是第一名，可惜面试时讲得太快，只考了73．6分，报分的考官告诉他说这个分数不高。 “应届的高校毕业生，特别是学生会主席来参加这次面试，会比较有利。”已经在南昌船检局工作了2年的许应国，觉得自己有些“吃亏”。他告诉记者，老家南通的父母已年过半百，“我要回来照顾他们”。知道他准备回家乡江苏照顾长辈的想法，单位里的领导也表示支持。 儿子读研可以缓缓 在考场外，记者再次撞见了许应国，他和一位从老家盐城阜宁赶来陪考的家长聊得正欢。这位不愿透露姓名的家长略带紧张，翘首等待着儿子面试结束。他告诉记者，儿子报考的是省高院书记员一职。这个职位共招10个人，光上计算机进行速记测试，80个人就刷掉了50个人。如此激烈的竞争，从西南政法大学毕业的儿子没特地复习就顺利通过“数关”，进入了面试。 “我小孩对这场考试有些不在乎”，这位爸爸有些发愁地说，他儿子今年已经考上了上海政法大学的研究生，不过“研究生出来毕竟还是面临着找工作的难题，他如果考上江苏公务员，我比较支持他放弃这次读研的机会，先工作，随后再“在职读研”。 两次公招今年面试 “去年笔试，但没能进入面试。”报考江苏省民政厅职位的小田镇定地告诉记者，他有1年的工龄。和许应国一样，他也想回家乡江苏工作。由于目前的单位离家太远，连爷爷去世，他都没能赶回来。“父母年龄大了，回来好照顾他们。”谈起回家乡，他很是向往。不过他表示不太方便透露他的面试得分。 面对记者的采访，苏州大学应届毕业生张海港脸胀得通红的。他告诉记者说，今年的面试题考了大学生的节俭意识，能很好地考察出考生分析问题的能力。 10元标准免费午餐 记者在现场发现，为了保证公平、公正，省级机关考点专门设立了3个候考室，对还没有进行面试的所有考生实行全封闭管理。在候考区，考生一般不得随意进出候考室。 由于面试的考生比较多，一些考生要到下午较晚的时候才能“出场”。省人事部门专门为这部分考生准备了10元标准的免费午餐。 专家评点 “今年的面试题以人为本的思路比较突出。”江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤表示，面试没有标准答案，要得高分，回答就必须有深度。他透露说，这次面试的命题鼓励学生如何做人，也点出了学校教育的导向，还给江苏公务员考试改革指明了方向。昨天，江苏省人事厅还特别邀请了四位专家对今年的面试题进行了点评。 江苏公务员考试面试首日题（非官方原始题）： 今年的面试题本提供的是一份有关南京财经大学举办“饥饿体验”活动等素材的阅读材料，共四道问题：第1题是，分析现在大学生不勤俭节约的主要原因。第2题是，在大学校园里组织一次“饥饿体验”活动，如何让活动开展得更有成效，请问你会怎么做？第3题是，“饥饿体验”活动组织得很成功，但现场有人在接受记者采访时提出，这样的活动是形式主义、“花架子”，你该如何回答？第4题是，你的一位同学平时消费开支比较大，平时还会找你借钱购买手机、mp3等奢侈品，甚至是炒股，你该怎么和他相处？ 不同单题考察各有侧重 江苏省社科院宋林飞院长点评说，今年面试测评的要素比较全面，四道问题全面考察了成为公务员所必需的综合分析、表达、沟通协调、情绪稳定性等5种能力。“这样的面试题很有现实意义，考生也比较熟悉，需要考生用个性化的语言，独立思考问题的能力来分析回答问题。” 扬州大学副校长陈耀教授表示，四道单题能力考察各有侧重点，第一题考察思维能力；第二题考察沟通协调能力；第三道题考察情绪稳定性；第四道题考察考生的责任与进取心，是否愿意为社会做贡献。 大学课堂外的政治教育 南师大公共管理学院院长王晓锡博导分析说，此次面试参考材料贴近学生、贴近生活、贴近社会，主要考察考生综合分析能力、沟通协调能力、情绪稳定性和责任感与进取心。对考题，考生会有种身临其境的亲切感和似曾相识的感觉，但要想得高分不容易，这需要考生能由浅入深、由小见大说出深度。如最后一题，讨论大学生不勤俭节约的问题，实际是考察考生的生活理念和社会责任感。 “这样的命题可以促进学校素质教育的改革和完善，在人才培养上，也真正做到了社会和学校的联动。”王晓锡认为，这次面试是对考生在大学课堂外的又一次很富实效的思想政治教育。 平民思想得到充分体现 “设计科学，特色鲜明，难易适度，导向正确”。江苏省电大校长彭坤明教授用这16个字概括了今年的面试题。他认为，今年的面试题回归到大学生的现状，将大学生的特点与公务员的一般要求有机结合在一起，且没有明显的跳跃，是一种“无缝连接”。 “用日常生活让你去感悟，这是从细微之处反映真实，平实之中见真实”，彭坤明分析说，这样的题目既让考生熟悉，又给考生留下了独立判断的很大的发挥空间，对今后江苏其他选拔的面试工作也是一种启迪。 公务员面试重在考察综合能力，今年还特别突出了对公务员平民理念的考察。江苏省人事厅人事考试中心主任潘继红说，“公务员是人民的公仆，必须要有平民的思想。这个平民思想在四道考题里得到了充分体现。” （记者 黄勇）
人事考试巡考员
公务员巡考是指公务员考试后，在拿到录用通知书前，需要参加巡视考察，通常包括组织、人事、审计、纪检等方面的考察，以检验考生是否符合公务员招录的各项要求。这一环节被称为“巡考”。对于是否值得付出巡考的机会成本，需要从多个角度进行分析。首先，巡考作为公务员招录中的一道门槛，确保了考生的基本素质和资格符合要求，避免了不符合要求的人员进入公务员队伍。因此，从公务员队伍的整体素质和政府的运作效率角度来看，巡考是有必要的。其次，对于考生而言，巡考虽然增加了时间和精力成本，但是可以增加自身的竞争力和成功率。巡考的结果可以作为后续录取的参考依据，有可能会加分，从而增加录取的机会。不过，巡考过程中也存在一些问题。例如，考生在巡考期间需要进行长时间的等待和等候，费用也需要自己承担。此外，巡考的时间安排可能会与考生的个人安排产生冲突，对考生造成一定的困扰。总的来说，巡考虽然增加了机会成本，但从公务员招录的整体效益和考生个人的利益来看，仍然是有必要的。
关于做好中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试考务工作的通知 各省、自治区、直辖市人事厅(局)公务员录用考试主管机构： 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发的《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员工作实施方案》，中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试将于2008年11月30日举行。本次招考工作，由中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织实施。为做好此次考试考务组织实施工作，现将有关事项通知如下： 一、工作任务 各省(自治区、直辖市)人事厅(局)公务员录用考试主管机构的主要任务包括： (一) 负责考生的报名确认工作； (二) 落实考点和考场，负责考场信息的编排； (三) 提供准考证网上下载服务； (四) 接收和保管试卷； (五) 组织实施笔试； (六) 运送考生答卷至指定地点。 各地公务员录用考试主管机构接到本通知后，请尽快确定考务负责人、技术负责人(或数据管理人员)，并于10月8日前将机构负责人及工作联系信息(内容和格式见附件8)报我中心。 二、考试时间和考试科目 考试时间为2008年11月30日，具体安排为： 9：00—11：00 行政职业能力测验 14：00—16：30 申论 所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。考试范围以《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 为方便考务管理，考试类别分为两类：报考省级(含副省级)以上综合管理类的考生，考试类别为1；报考行政执法类、市(地)以下综合管理类的考生，考试类别为2。 此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各地的公务员录用考试主管机构也一律不得指定考试辅导用书，不得举办任何形式的考试辅导培训。 三、报名确认工作 (一)前期准备 此次考试一律采取网络报名方式，报名时间为10月15日至10月24日。10月26日，招考部门资格审查结束。 各地应尽快做好网上报名确认的技术和网络安全准备工作，做好应急预案，保障网上报名确认工作顺利进行。网上确认网址等信息务必于10月24日前报我中心。 (二)时间安排 10月29日前，我中心将网上报名数据下发各地，各地组织实施报名确认工作。报名确认工作主要有：考生遵守考试纪律、上传照片和缴费。 网上确认时间：11月2日9:00 —7日16:00 报名确认的基本程序及注意事项见附件3。 (三)考试收费 各地严格按照本地区财政物价部门审核批准的收费项目和标准进行收费，严禁擅自提高标准或巧立名目搭车收取其他费用。 农村特困大学生和城市低保人员，按规定减免考务费用。 (四)报名信息处理和统计数据上报 报名确认工作结束后，各地要立即对确认考生的数据进行整理和汇总，并将有关统计数据于11月11日前报我中心。 四、考试实施 (一)考点设置及考场编排 本次考试原则上只在直辖市和省会(区府)城市设置考点。根据报名情况预测，确因考生人数过多，需增设考点城市的，务必于报名确认工作开始前(10月30日)报国家公务员局批准，并在报名确认工作中，增加“考生选择考点城市”的内容。 考点应选择高考定点学校或人事考试定点学校，有条件的省市尽可能选择具有远程监控设施的院校作为考点。考点、考场应按照人事考试标准设置，考点门口应有“中央机关及其直属机构2009年度录用公务员公共科目考试××省××考区××考点”标识，并明示报考者违纪违规处理规定、考场规则、考场安排表(考场编号、各考场准考证起止号)、考场分布示意图和考试科目、时间安排表等。 各地要会同公安、无线电管理部门采取有力措施，共同打击扰乱公务员考试正常秩序的违法行为，维护社会和谐稳定。要加大投入，在考点、考场配备无线耳机探测器，身份证识别仪和考场信号扰断仪等设备。 原则上，报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生(1类)与报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生(2类)，应分别安排考点，严禁将两类考生混排在同一考场内。 要打印带考生照片的考场座次表，供监考人员使用。 务必按附件7、附件8的内容、格式和时限要求，及时规范地上报考点设置、考场考号编排、考生照片信息、试卷预定单、考试值班电话等信息。个别确需增加考区代码的省市，请务必与我中心联系商定。 (二)提供准考证网上下载服务 11月23日9:00 — 29日16:00，考生(报考涉密部门的考生除外)登录所在考区的网站，通过报名序号和身份证号查询、下载并打印准考证。 网上下载的准考证的内容要求见附件6。 报考涉密部门或职位的考生准考证由各地考试主管机构打印,并以适当方式发放给考生。(具体方式各地自定，11月5日前报我中心。) (三)试卷配发、运送、保管 试卷将于11月27日前，由我中心根据各考区考点的考场设置情况统一配发、押运到各地考试主管机构，各地应严格按《关于印发〈中央、国家机关2003年录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试考务实施办法〉的通知》(人办发〔2002〕98号)做好试卷清点、交接、保管与启用等有关工作。 本次考试的试卷袋装封统一采用32份或27份两种规格。各考区考试用卷(试卷袋数)严格按实际考场数及相应规格配发。各考区仅配发值班试卷1份，不配发备用试卷。正常情况下值班卷不得启封，如遇特殊情况启封，须及时做出说明。 试卷须由专人押送，任何情况下试卷现场不得少于2名押运人员。 任何时候的试卷交接必须有三方人员到场：交方、接方及监督方(纪检监察等相关部门)。试卷交接双方均不得少于2人。在交接中，如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即逐级上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。遇有重大问题时，应立即报我中心。试卷交接以后，三方都必须在试卷交接单上签字。 省会(区府)城市以外的考点城市试卷交接最早只能在11月28日进行。 建立健全试卷的保管分发制度。试卷接收后应立即存入保密室。保密室须有严格的防火、防盗、防潮等措施。有条件的地方，需在试卷保密室内安装24小时不间断监控摄像系统。试卷存放地点不符合保密要求的，应与当地保密部门协商解决，不能随意设点放置，以确保试卷保管的安全。 试卷存放期间，存放现场应实施2人以上、24小时不间断值班。 从考区到考场的试卷运送途中，要确保运送车辆安全、试卷安全。 (四)安全工作及突发事件应急专项预案 各地要做好与当地公安、消防、电力、保密等部门的协调，切实做好考试现场防火、防干扰、防泄密、防停电等各项安全工作，要提早制订突发事件的专项应急预案，确保考试实施万无一失。在考试实施中，遇有重大事件，须立即报我中心。 (五)监考及巡考工作 各地要高度重视考试实施中的组织管理工作，严肃考风考纪，按照“笔试时间安排、操作要求及步骤(附件10)”，认真做好巡考、监考工作。 要切实做好监考人员、巡考人员及其他工作人员的培训工作，不走过场，尤其要做好新设考点的培训工作，要强调公务员招考工作的重要性，重申考试纪律，明确工作职责和操作要求，为考生提供规范、便捷、高效的服务。 监考人员务必要加强考场管理。认真宣读考场规则。分发试卷前要组织考生代表检验试卷密封情况，并填写好“验封记录”，如封签存在问题，请将具体问题和处理情况写出书面说明。督促考生在试卷(题本)和答题卡上填(涂)写姓名、准考证号。认真核对考场座次表上的考生照片与考生本人是否一致；认真核对考场座次表上的有关信息与考生的准考证、身份证是否一致；认真核对考生在答题卡上填(涂)写的姓名、准考证号等信息与考生的准考证、身份证是否一致。认真如实填写“考场情况记录单”和答题卡上需要监考人员填涂的有关内容。 本次考试提供无碳复写式“考场情况记录单”，填写完毕后省里留存一份，放入答题卡袋内送回我中心一份。 本次考试，不同考场的答题卡和试卷不能换用。 考试结束后，要认真清点试卷(题本)、答题卡，准确无误后，按有关文件规定装订密封。 考试期间，考生不得提前交卷、退场。 要特别加强巡考人员的考务职能，规范职责，明确要求，充分发挥巡考人员在考试实施过程中监督、检查作用，确保监考工作不出问题，要做到每个考场都有巡考人员负责，原则上每名巡考人员所负责的考场数不多于5个。考试结束后，巡考人员应填写“巡考人员巡视记录单”(参考式样见附件11)，并由各省(区、市)考务主管机构留存备查。 对考生的各种违纪行为，要严格按报考者违纪违规处理规定和其他有关规定的程序进行认定、处理。 (六)答卷运送及试卷回收 考试结束后，各地考试主管机构须派专人于12月3日前将答卷押运到指定地点。阅卷工作由国家公务员局统一安排，具体要求另行通知。行政职业能力测验题本、申论题本和值班卷就地封存至2009年5月底监督销毁。 (七)考试成绩查询 考生可在人力资源社会保障部网站查询自己的笔试成绩，各地考试主管机构不再统一下发考试成绩单。遇有考生索要考试成绩单时，考试主管机构应提供相关服务。 五、 其他 (一)考试工作通讯联系 人力资源和社会保障部人事考试中心公务员考试处 地址：北京市东城区安定门外大街191号 100011 联系电话：、64401047、64401048(传真) E-mail： 各省在考试组织过程中，收到我中心群发的短信信息后，请及时以“某某省收到”的方式回复短信至。 (二)考试值班 考试期间各地须安排专人值班，考试值班电话须在11月11日前报我中心。考试期间遇有问题，请及时与我中心联系。 我中心值班电话： 中央机关公务员录用考试规模大、社会关注度高。各地公务员考试主管机构务必高度重视，及时向主管领导汇报工作安排与进程，切实落实工作责任制。各地、各考区要从细节入手，从环节抓起，制定出详细的考务工作计划，确保责任到人，确保任务、时间、标准三落实，确保考试工作安全、有序进行。 附件：1、考生信息说明 2、考区代码表 3、报名确认基本程序及有关事项 4、考生网上报名确认须知 5、准考证号编排规则 6、准考证内容及式样 7、上报(接收)考务信息一览表 8、考务信息上报格式 9、考场规则 10、笔试时间安排、操作要求及步骤 11、巡考人员巡视记录单 人力资源和社会保障部 人事考试中心(代章) 二〇〇八年九月二十五日