人事考试中心档案是永久吗
人事考试中心档案是永久吗
不会给扔掉 ，无业时存在人事局都不要钱 不是人才库 你把档案放人事局 没人知道 而且不算工龄 找到工作要是还把档案放在人事局 就要开始收费了
1987 年修订的《关于机关档案保管期限的规定》将档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种, 长期为16～50 年左右、短期为15年(含15 年)以下。
2006 年12 月18 日正式发布施行《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》又将保管期限又改为永久、定期两种, 定期又实行“标时法”, 分为30 年、10 年两种年限。
列为永久保存的档案，是对社会主义事业的各项工作以至永世久代具有查考作用的档案；列为长期保存的档案，是不具有广泛社会意义和科学历史意义的，而属本机关在较长时间内进行机关工作需要查考的文件材料；列为短期保存的档案，是低于上述两个层次的，本机关在较短时间内需要查考的文件材料。
《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第六条规定：机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。
《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第七条规定永久保管的文书档案主要包括：
(一)本机关制定的法规政策性文件材料；
(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；
(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；
(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；
(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；
(六)本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；
(七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料；
(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
定期保管的文书档案
《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第八条规定定期保管的文书档案主要包括：
（一）本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；
（二）本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；
（三）本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；
（四）本机关一般性事务管理文件材料；
（五）本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；
（六）上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；
（七）上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料；
（八）同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料；
（九）下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。
参考资料：百度百科-机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定
百度百科-档案保管期限表
会计档案保管期限分为永久、定期两类。会计档案的保管期限是从会计年度终了后的第一天算起。永久，即是指会计档案须永久保存；定期，是指会计档案保存应达到法定的时间，定期保管期限一般分为10年和30年。
《会计档案管理办法》规定了我国企业和其他组织等会计档案的保管期限，该办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限，具体可以分为：
1.永久：会计档案保管清册、会计档案销毁清册以及年度财务报告；
年的：现金和银行存款日记账；
年的：固定资产卡片账于固定资产报废清理后保管5年、银行存款余额调节表、银行对账单；
年的：月度、季度财务报告；
年的：其他。含所有会计凭证，总账，明细账，日记账和辅助账簿（不包括现金和银行存款日记账），会计移交清册。
档案特性
全面性
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
现实性
由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。
真实性
这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。
参考资料来源：百度百科－档案
人事考试试卷是永久保存吗
一般保存半年例如事业单位笔试试卷一般保存半年。通过考试的方式招聘工作人员的，考试命题应坚持“为用而考”、突出选拔性、题量适度等原则，围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题。命题机构、命题人员及组织考试的相关工作人员，应严格遵守国家和我市有关保密规定，认真履行保密职责、签订保密协议。对泄露试题、涂改成绩等违纪现象，一经发现，将按有关规定追究相关工作人员责任，并取消相关考生的考试和聘用资格。
尊敬的用户，关于公务员考试试卷是否会销毁的问题，一般情况下，考试机构会对试卷进行保留一定的时间，以备后续的复查、申诉等需要。但是，具体的保留时间会因不同的考试机构而有所不同。一些机构可能会在一年内销毁试卷，而另一些机构则可能会保留更长的时间，如三年或五年。此外，一些机构也会将试卷进行归档，以备将来的参考或研究之用。总之，公务员考试试卷的保留时间和处理方式，会因不同的考试机构而有所不同。
公务员考试试卷一般会保存3年，有的地方甚至会保存5年。
人事档案中有中考试卷吗
没有呀，那都是个人隐私，给你弄档案里干吗啊/再说中考成绩也不是什么大不了的。高考成绩都不放档案，弄个中考成绩干吗 啊？你说是吧？
不放成绩，只放毕业学校。对进事业单位无影响。
被老师保存起来了.
有的，我曾在校教务处干过，分档案时我特意看了我的那份，里面有中考卷（上面有详细分数）、中考准考证（没上交的就没有了）、和全部科目的成绩单。你去学校找校务主任，他应该能能打开锁档案的锁。希望这些对你有用。
中考试卷在人事档案中吗
我也是初二的，我在杭州读的，期中考和期末考是要入档案的。不知道怎么写，很少人缺考的，要是有原因应该会写明的。
应该是有的，有个小条上面打印了你的各科成绩和总成绩，有的时候里面还会放张中考卷子什么的。
升学只看中考的成绩，即使的平时的成绩都是0，中考要是考了150也是也150分升学的。平时的成绩只记录在学校的档案中。你没有考试就是空白没有成绩
有成绩单，没有卷子。请参考以下资料：教育部关于学历问题的答复意见，毕(结)业生离校随转个人档案一般应有如下材料： (1)初中毕业生登记表；(2)中考体检表；(3)中考报名表；(4)中考政审表；(5)报考志愿表和成绩单(一式两份)；(6)学籍登记表并附成绩单；(7)毕业生健康证明；(8)毕业鉴定表；(9)毕业生登记表。如为党团员则有入党、团申请书等材料。保送生由保送材料替代入校时相关内容。
人事考试档案保存多久
人事合同档案保管期限：如果是定期保存，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。【法律依据】《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第六条凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
如果是留校保管的话，两年。挂在人才市场与用人单位的话，没具体时间限制的，只要每年交保管费就可以了，听说还可以挂在街道办的，据说这个事免费的。
档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
法律分析：可在不调动的情况下，一直保留。
法律依据：《干部人事档案工作条例》 第二十三条干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。
组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节，保证数字档案的真实性、完整性、可用性、安全性，确保与纸质档案一致。