中国人事考试网职称外语
中国人事考试网职称外语
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一、报名时间经小编一算，2016年职称英语考试报名于2015年12月开始(各地区不统一)。建议：登陆当地人事考试中心网站查询具体报名通知。当然，与同事保持亲密联系也是很有必要的!二、考试科目注意：职称英语分为理工，卫生，综合三个类别每个类别分为：A级、B级、C级3个级别三、报名条件凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加职称外语考试。 四、报名流程第一步：阅读报名文件查看报考条件第二步：登录报名系统填写个人信息第三步：再次登陆报名系统查看审核结果 五、考试时间全国专业技术人员职称英语等级考试一般于每年3月的最后一个星期举行。 2016年考试时间预计：3月26日
是可靠的，中国人事考试网是官方的通知
中国人事考试官网职称外语
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
职称英语考试可以报高不能报低。如果是需要C级，那么A/B/C三个级别的考试都可以。但是考试难度也是依次增高的。我的百度空间有官方的职位类别级别参照表，建议参考。祝考试顺利！
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他组织的考试。。。肯定可靠
国家人事部职称外语考试
1、职称英语全称为全国专业技术人员职称英语等级考试，是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。2、本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。3、外语能力是衡量专业技术人员素质和专业水平的一个重要方面，特别是经济全球化和我国对外开放不断发展的新形势，对专业技术人员的外语能力提出了更高的要求。
随着现在英语对各方各面的影响力逐渐加大，很多在职人士都倾向于报考职称英语考试，目的就是为了提升自身价值，那么什么叫职称英语考试呢？它有哪些方面的要求呢?一起来看看吧。一、什么是职称英语考试全国职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一门外语考试，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对不同级别职称的申报，对专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。测试的重点是基于技术人员实际使用英语的阅读理解能力。职称英语考试分为三个等级，分别是A级、B级、C级，三个等级对应难度不一样，C级难度最高，A级最低。其难度主要体现在词汇量的要求。二、考取职称英语要求1.词汇量a. 申请A级的考生应该掌握大约6000个单词和一定数量的短语b. 申请B级的考生需要掌握大约5000个单词和一定数量的短语c.申请C级的考生需要掌握大约4000个单词和一定数量的短语2.语法知识a. 英语句子的基本次序及其意义b. 英语句子的结构和常用句型c.时态的各种形式和意义d. 各种从句的组成和含义e. 词语在句子中的引用、省略、替代、重复，以及句子之间的意义关系等3.阅读理解a .掌握所读材料的主题思想b.了解主要思想的事实和细节c.通过上下文猜测单词和短语的意思d. 理解个别句子的意思以及上下文之间的意义关系e. 根据所读内容做出判断和推理f.推测作者的观点、目的和思想态度
人事部职称外语考试
职称外语等级考试全名是全国专业技术人员职称外语等级考试，是根据评审条件应达到外语水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员掌握基本外语语汇情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。
二、报考范围和对象
凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试（会计师、经济师、统计师、审计师），成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程学的专业技术人员，可选考古汉语或外语。1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生，必须参加职称外语等级考试。
三、等级划分和适用人员
全国职称外语等级考试划分为a、b、c三个等级，各等级的适用人员如下（技术的高级、中级分别指高级专业技术职务、中级专业技术职务）：
（一）a级
1、高教、科研、卫生、工程、农业系统列申报高级；
2、申请报高级国际商务师；
3、其它系列申报正高级。
（二）b级
1、工程、农业、卫生系列的县属（含县）以下单位工作人员申报高级；
2、高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级；
3、翻译系列申报高级第二外语；
4、高级未分正副的系列（不含工程系列）审报高级；其它系申报副高级。
（三）c级
1、除翻译系列外，申报高级第二外语；
2、翻译系列申报中级第二外语；
3、工程、农业、卫生系列在县属（含县）以下单位工作人员申报中级；
4、其它系列申报中级。
四、免试条件
1、任现职以来公开发表翻译文章达一万字以上并晋升了中级职务，或公开发表翻译文章三万字以上并晋升了高级职务的人员。
2、任现职以来经组织批准出国留学、进修一年以上，或近两年内参加全国定点出国人员外语强化培训经考试合格的人员。
3、已取得硕士学位或研究生班结业外语考试合格并晋升了中级职务，或已取了博士学位并晋升了高级职务的人员。
五、考试语种
全国职称外语等级考试共分英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙六个语种。其中英语分为综合、理工、卫生、人文、财经五个专业类别，考生根据自已所从事的专业工作任选一类应试。其它语种不分专业类别。
六、组织实施
全国职称外语等级考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题和统一评分标准。国家人事部是全国职称外语等级考试的主管部门，人事部人事考试中心承担全国有关考试的具组织实施工作，各省市人事厅（局）考试中心承担本省市的实施工作。中央、国务院各部门所属企事业单位的专业技术人员按属地原则参加考试。
在全国职称外语等级考试中，为了保证考试的客观性和公正性，也为了提高考试工作的管理效率和管理水平，在考试报名、报名信息采集、考点考场安排、准考证号编排、答题信息采集、评分、成绩统计分析等整个考试过程都采用计算机管理。
七、为了保证报考信息的准确采集和处理，报考人员在报名和考试时要注意以下事项：
1、根据各省市人事厅（局）考试中心发布的报名程序和要求，到指定的报名点领取报名表。如果规定实行光电阅读器-计算机自动采集报名信息，还要领取报名信息卡和《报考手册》。由单位集体组织报名的，应按本人所在单位规定的具体程序报考。
2、如实、准确、工整地填写报名表中的各有关项目，并由所在单位加盖公章。使用报名信息卡的，除按要求填写报名表外，还应严格按照《报考手册》中规定的填涂工具和填涂要求，认真、准确添涂好报名信息卡。报名表和报名信息卡填好后，应认真检查，确保报名的填写和报名信息卡的填涂准确无误。
3、携带报名表、报名信息卡、照片、身份证和其它所需证件到报名点办理报名手续，报名点发给每一报考人员一个报名序号，该报名序号应保存好，以备后用。
4、根据当地考试部门通知的时间和地点，按本人的报名序号领取自已的准考证，并认真核对自己姓名、身份证号、检查准考证中自己所在的考区、考点、报考的考试类别、级别、专业、科目的代码以及考试的时间、地点是否正确，如有差错，立即与考试工作人员联系解决。
5、按准考证上指定的每一科目的考试时间和考试地点参加该科目的考试。对规定使用答题信息卡的科目的考试，要携带《报考手册》中规定的填涂工具参加考试。准考证号是计算机确认应考人员的唯一标准，错误或不规范的填涂会造成成绩信息丢失，应考人员应严格按照本人准考证上的准考证号，填涂答题卡上的准考证号，填涂后应认真核对，以确保准确无误。
八、指导教材
全国技术人员职称外语统一考试大纲
九、考试时间安排
1、报名时间：每年11月中下旬（双休日除外），逾期不再补报。
2、每年职称外语等级考试考试时间一般在4月中旬。
3、报名地点：各省市人事厅（局）考试中心承担本省市的实施工作，各县（市）区职改办负责本县（市）区的有关单位专业技术人员的报名工作。
1．概述
全国专业技术人员职称英语等级考试是由人力资源和社会保障部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类、卫生类。每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。每个级别的试卷内容，除综合类外，普通英语和专业英语题目各占50％。三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
2．全国职称英语等级考试的要求
全国专业技术人员职称英语等级考试重点考查应试者的阅读理解能力。考试总的评价目标是：申报A级的人员在两小时内应完成3 000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报B级的人员在两小时内应完成2 600词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报C级的人员在两小时内应完成2 200词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容。为达到上述目标，考试对应试者的英语词汇量、英语语法知识和阅读理解能力的要求分别如下：
2．1词汇量
考试所涉及的词汇和短语主要依据本考试大纲所附词汇表。对申报不同级别的应试者要求掌握的词汇量不等：
·申报A级的人员应认知6 000个左右的单词和一定数量的短语；
·申报B级的人员应认知5 000个左右的单词和一定数量的短语；
·申报C级的人员应认知4 000个左右的单词和一定数量的短语。
需要指出的是，全国职称英语等级考试所涉及的词汇、短语主要根据本考试大纲所附的词汇表，在实际考试中，凡是超出大纲词汇表以外的词汇一般都给出中文意思。
2．2语法知识
在以往的考试中，最常见的一个测试项目就是对语法知识的考查。全国职称英语等级考试中是否也考语法呢?大纲明确指出：考试重点是考查应试者的阅读理解能力。不直接考语法。所谓不直接考语法，就是不像其他类型的考试那样要求应试者做与语法有关的多项选择题、语法改错题、分析主谓宾等题目。不直接考语法，并不等于说可以不懂语法，语法知识不重要，阅读理解必须运用语法知识辨认出正确的语法关系。不懂语法，不论词汇量有多大都是毫无意义的。全国职称英语等级考试要求应试者必须懂得英语基本语法知识，这些语法知识可概述如下：
·英语句子的基本语序及其意义；
·英语句子的结构和常用句型；
·动词的各种时、体及其意义；
·各种从句的构成和意义；
·句子中词语的所指、省略、替代、重复，以及句子之间的逻辑关系等。
本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。
外语能力是衡量专业技术人员素质和专业水平的一个重要方面，特别是经济全球化和我国对外开放不断发展的新形势，对专业技术人员的外语能力提出了更高的要求。
在中央批准的各专业技术职务试行条例中，对不同系列、不同职务层次专业技术人员的外语能力都做出了规定。凡依据相应专业技术职务条例受聘担任相应专业技术职务的人员，均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发[1998]54号）规定的范围，报名参加相应语种、级别的外语水平测试。
人事部组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。
考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、 B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其它语种不分专业类别。
考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选一个语种及有关类别参加考试。
新疆人事考试中心职称外语
昆明市专业技术人员职称申报管理系统的单位注册成功后，不能对个人申报进行审批是什么情况 我感觉这个在这里找答案困难啊。在哪里注册的问哪里比较好。 新疆 *** 尔自治区专业技术人员2015年中级职称什么时候评 登陆新疆人事考试中心官方网站，查询“2015年专业技术人员资格考试计划 ”，有相关考试时间。 新疆技术人员高级职称什么时候可以在网上申报 2>你好！2012年新疆复兵团职称日语考试已制经结束，2013年职称日语考试报名时间预计为2012年11月份。1、考试等级A适用范围：（1）高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术资格或其它系列中申报正高级专业技术资格者；（2）申报高级国际商务师者。2、考试等级B适用范围：（1）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报高级专业技术资格者；（2）高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术资格者；（3）翻译系列及高校外语教师中申报高级专业技术资格者（限第二外语）；（4）高级专业技术资格未分正副的系列（工程系列除外）申报高级专业技术资格或其它系列中申报副高级专业技术资格者。3、考试等级C适用范围：（1）翻译系列中申报中级专业技术资格（第二外语）或其它系列申报高级专业技术资格（第二外语）者；（2）卫生、工程系列中在县城工作的人员申报中级专业技术资格者或其它系列申报中级专业技术资格者。注：凡国家已实行“以考代评”的系列，在聘任专业技术职务时，需要符合相应的外语要求。请随时关注好学网/5oap6c，我们将第一时间发布2013年新疆职称日语考试报名相关信息。 职称评审有用吗国生教育为您解答 国生教育为您解答 据国生教育了解，高校和科研单位，少不了评职称。一年一度，把人折腾得够呛。职称这玩艺儿，确实有它的作用，工资、房子、名声、待遇，专业人员的方方面面，无不同职称有关。那么职称评审到底有哪些好处呢？ 合肥国生教育提醒职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员 达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 合肥国生教育提醒职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。 合肥国生教育提醒职称对个人来说，与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩同时也与职务升迁挂钩同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。 合肥国生教育提醒职称对资质企业来说是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 合肥国生教育提醒获得职称资格的人员，表明已具备相应的技术（学术）水平、能力。按照国家相关政策规定，凡获得职称资格并被单位聘任的人员，可享受相应的工资福利等待遇 （自主聘任的企业除外）。 合肥国生教育提醒职称资格的效用有限制性：在哪个区域（系统）评审的职称(指按国家规定的资格条件和程序经评审获得的职称资格，不含地方职称)，就在哪个区域（系统）内有效。 合肥国生教育提醒因人才流动跨区域（系统）调动后，须按照所在区域（系统）规定,重新申报评审确认职称。目前，江苏省及"长三角"区域对外区域（系统）的职称 一般都予以认可。 合肥国生教育提醒职称（专业技术人员）可根据自己的条件提出申请，经过一定的途径和程序获取专业技术资格；用人单位根据专业技术岗位的需要，自主聘任具备相应任职条件的人员 担任相应的专业技术职务。 为什么在连云港专业技术人员职称管理申报系统无法注册呢 只有在连云港本地缴纳一年以上社保的才可以注册。 事业单位专业技术人员（网络管理员）职称如何评定 网络管抄理员岗位可以参加全国软件资格考试.属于助理工程师职称考试.. 凡是it岗位都可以以考代评的..但是需要公司发聘用证书. 另外1楼的回答我已经无语了.微软证书什么时候国家承认?? 那你拿着微软证书要求转户口好了. 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育 培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 专业技术人员一般指什么是个人的职称吗 培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 新疆专业技术人员不评职称需要继续教育吗 要参加所在部门组织开展的各种继续教育活动。尽管这些活动档次低于学历程度，而且多是形式性的，但要算接受继续教育的学分，甚至与工资、晋升等挂钩，所以必须参加。即使有些是纯形式的继续教育活动，也必须参加，因为形式毕竟是为内容服务的。继续教育的学分，是职称评定所要用作依据的，不能少。当然各地区存在一定差异，详情还是需要咨询当地人事考试网合理，
1.职称英语可以多次考试,2.可以异地参考,但最好和申报地相同,即在哪个城市申报,就在哪个城市考试3.申报的职称级别不同,所需要的职称英语等级不同,初级职称不需要职称英语,部分系列中级职称需要职称英语C级,大部分系列的中级职称和极个别的高级职称需要职称英语B级,大部分的高级职称需要职称英语A级,具体的可查阅相关资料4.职称英语A级和CET4相当,比较容易过希望对你有所帮助!
成绩有效期：长期有效 分数线：本市自 2005 年起，全国专业技术人员职称外语等级统一考试和北京市医古文考试合格标准为60分，合格标准如有调整，市人事局将另行通知。（京人发[2005]47号）市合格分数线：自 2005 年起，北京市全国专业技术人员职称外语等级统一考试和北京市医古文考试合格标准为 60 分，1977 年底以前参加工作的人员参加 2004 年度及以后上述考试成绩达到 45 分（含）以上，可作为合格成绩。 成绩有效期：1.人事部确定当年全国职称外语考试各语种、级别、类别的全国通用标准，成绩达到全国通用标准的， 其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止。2.我市根据当年本市参加全国职称外语考试情况，确定各语种、级别、类别的地方通用标准，成绩达到我市地方通用标准的， 其成绩在当年评聘相应级别的专业技术职称时有效。成绩是否可重复使用：由单位人事部门决定（咨询天津市人事局职改办结果） 成绩有效期：A级成绩有效期为4年，B、C级成绩有效期为3年，有效期均从考试之日起计算。（出自2009年职称英语报名通知）成绩是否可重复使用：成绩在有效期内可以重复使用（咨询上海市职业能力考试院后结果） 分数线：以国家线为准成绩是否可重复使用：只可使用一次，再评需再考。（咨询咨询重庆市人事局后结果） 成绩有效期：从2005年起，对参加全国职称外语等级统一考试的人员免费发放考试成绩通知书，不再核发考试合格证书。达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时有效。达到我省通用标准的，当年有效。参加我省组织的古汉语考试达到合格标准分数线的，在申报相应级别专业技术职务时有效。（选自三门峡2009年职称英语考试报名通知)1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书、2000年及以后取得全国职称外语等级考试B、C级合格证书的人员，申报或聘任高一级专业技术职务时合格证书长期有效，但其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍需参加全国职称外语等级考试，并取得相应等级的合格证书。申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员可免试外语。取得省线合格证书的人员，合格证书只限当年评审时有效。（选自许昌市2009年职称英语考试报名通知） 成绩有效期：1.按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语考试，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2.开展量化评审系列（专业）涉及的人员，职称外语考试成绩按规定计入量化评审总分，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效；未取得合格证书的，只在当年申报评审职称时有效。注：根据省职改办文件要求，报考外语考试均不得越级报考。（出自2009年荆州市报名通知） 成绩有效期：从2005起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限（含全国通用标准、我省划定的合格标准），在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加职称外语考试合格成绩的有效期，仍按原来有关规定执行。 成绩有效期：一、全国职称外语等级统一考试各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分；省定合格标准均为50分（以上各类试卷满分均为100分）。二、考试合格人员由考试机构核发人事部人事考试中心印制的全国职称外语等级考试成绩通知书，达到全国通用标准的，在申报对应级别的专业技术资格时有效；达到省定合格标准的，有效期至次年12月31日。不合格人员不发成绩通知书，成绩可以在浙江人事考试网上下载。（出自2008年浙江省报名通知） 成绩有效期：凡外语考试成绩达到国家通用标准的专业技术人员取得的成绩通知书，晋升相应专业相应档次专业技术职务任职资格时有效，该档次晋升结束后，其证书（成绩通知单）自然失效，再晋升再考试（申报副高级职称时职称外语考试成绩达到全国通用标准的，申报正高级职称需要再次参加同一级别考试的除外）；外语考试成绩取得省定标准合格证的，当年有效。凡申报专业技术职务任职资格作为参考范围的，外语（古汉语）考试成绩三年内（从考试当年算起）有效，逾期自然失效。合格分数线：45分 成绩有效期：专业技术人员参加全国职称外语考试成绩达到全国通用标准，不受原规定有效期的限制，可凭合格的《成绩通知单》晋升上一级或上两级（符合本通知二（一）、4条件的）职称。对参加全国职称外语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员，我省将继续组织好补充考试，合格成绩的有效期至补考次年年底。成绩是否可重复使用：只能使用一次，再评需再考。（咨询山西省人事考试中心后结果） 成效有效期：从2004年起，参加职称外语考试成绩长期有效，晋升级别、转系列需达到新晋级别、系列的要求。合格分数线：每年重新划定 成绩有效期：按国家人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准，结合我省情况，确定省内当年通用标准。外语考试成绩达到全国通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩一直有效；外语考试成绩达到省内通用标准的，在评聘正、副高级职称时，成绩两年有效。凡参加国家统一组织的职称外语考试取得成绩人员，均可评聘中级职称。各评委会可根据本行业的特点，对外语的成绩标准自行掌握。考试成绩在晋升中级职称时一直有效。 成绩有效期：按照人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准和我省确定的医古文、古汉语考试级别合格标准，专业技术人员通过相应级别、类别考试，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职务止。申报评聘副高级专业技术职务时职称外语符合上述规定的考试级别和类别，且考试合格，申报评聘正高级专业技术职务时不需再次参加职称外语考试。 成绩有效期：年及以后参加全国职称外语考试达到国家合格标准的，在任现职期间一直有效；国家合格标准下达后，我省将根据实际情况确定省内合格标准，达到省内合格标准的，考试合格证当年使用有效。2.需要委托国家有关系列或专业评审的，按照国家评审机构对职称外语有关要求掌握。 成绩有效期：人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况，确定各语种、级别、类别的全国通用标准。达到全国通用标准的，外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。根据人事部规定，我省确定当年有效的使用标准。申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。附：山东省各考试中心地址省人事考试中心地址：济南市燕子山路2号，省转业军官培训中心8楼。省转业军官培训中心提供餐饮、住宿、培训等服务济南市人事考试中心 地址：济南市六里山南路2—1号青岛市人事考试中心 地址：青岛市香港中路18号福泰广场B座11楼1101、1103A房间淄博市人事考试中心 地址：淄博市张店区市府东一街15号枣庄市人事考试中心 地址：枣庄市光明东路19号（鲁南人才市场二楼）东营市人事考试中心 地址：东营市东城东三路176号烟台市人事考试中心 地址：烟台市芝罘区南大街61号潍坊市人事考试中心 地址：潍坊市奎文区东风东街246号济宁市人事考试中心 地址：济宁市火炬路北首济宁市人才大厦泰安市人事考试中心 地址：泰安市东岳大街西首泰安市人才市场威海市人事考试中心 地址：威海市政府六号楼日照市人事考试中心 地址：日照市威海路155号莱芜市人事考试中心 地址：莱芜市鹏泉东大街179号滨州市人事考试中心地址：滨州市黄河六路520号德州市人事考试中心 地址：德州市天衢东路2号聊城市人事考试中心 地址：聊城市东昌东路66号人才大厦二楼临沂市人事考试中心 地址：临沂市八一路304号菏泽市人事考试中心 地址：菏泽市府东路2号 成绩有效期：专业技术人员取得职称外语考试成绩合格证书（成绩单），取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，长期有效。符合本文第二项职称外语考试合格成绩放宽条件，取得40分以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。我省职称外语考试成绩合格线，概以人事部公布的全国通用标准为准。 成绩有效期：按照人力资源和社会保障部通知精神，2009年将根据当年命题水平和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员发放考试成绩通知书，不核发考试合格证书。凡达到国家对各语种、级别、类别所确定的全国通用标准考生，其考试成绩在其等级适用范围内长期有效，但如晋升上一级专业技术资格，不符合免试人员范围相应条件的，仍需取得相应等级的外语测试合格成绩。对达到省内合格线的考生，发给由省人事厅印制的《专业技术人员职称外语等级考试成绩通知书》，当年有效。成绩是否可重复使用：按职称评审规定职称英语的成绩是允许重复使用的，但不排除以后职称评审条件调整后会的可能。 成绩有效期：根据青海省人力资源和社会保障厅《关于公布2012年度职称外语考试成绩有关问题的通知》的要求，2012年度职称外语考试各语种、类别、级别考试成绩的全国通用合格标准为60分。省内合格标准为45分。 成绩有效期：1．凡取得国家级A级证书的，无论何时取得，是否使用过，一律长期有效；2．其他级别的证书，持证人在未达到证书可参评最高级别专业技术职务期间，不受颁发证书时证书有限期的限制，长期有效。3．副教授、副研究员、高级工程师、高级农艺（畜牧、兽医）师评审正高级专业技术资格可不提供外语证书。具体问题请与省人事厅专业技术人员管理处联系咨询。 凡取得全国专业技术人员职称外语等级考试成绩合格证书以及达到全国通用标准分数线的人员，申报评审相应级别的专业技术资格不受有效期限制。我省将根据全国通用标准，结合本省专业技术人才队伍实际情况，确定职称外语考试成绩合格分数线，有效期为六年。
2011职称英语考试报名条件一、考试目的职称外语等级考试全名是全国专业技术人员职称外语等级考试，是根据评审条件应达到外语水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员掌握基本外语语汇情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。二、报考范围和对象凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试（会计师、经济师、统计师、审计师），成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程教学的专业技术人员，可选考古汉语（医古文）或外语。1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生，必须参加职称外语等级考试。三、等级划分和适用人员考试按职称的系列、级别分为A、B、C三个等级，专业人员按规定的级别任选一个语种参加考试。其中英语又按照专业不同分为分英语综合、英语理工、英语卫生三个类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据评审要求及自己所从事的专业工作，选择一个语种及有关类别参加考试。 考试合格由市职改办颁发人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，在全国范围有效。A级考试合格成绩有效期为4年，B、C级考试合格成绩有效期为3年。各等级的适用人员如下（技术的高级、中级分别指高级专业技术职务、中级专业技术职务）：（一）A级1、高教、科研、卫生、工程、农业系统列申报高级；2、申请报高级国际商务师；3、其它系列申报正高级。（二）B级1、工程、农业、卫生系列的县属（含县）以下单位工作人员申报高级；2、高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级；3、翻译系列申报高级第二外语；4、高级未分正副的系列（不含工程系列）审报高级；其它系列申报副高级。（三）C级1、除翻译系列外，申报高级第二外语；2、翻译系列申报中级第二外语；3、工程、农业、卫生系列在县属（含县）以下单位工作人员申报中级；4、其它系列申报中级。四、免试条件1、任现职以来公开发表翻译文章达一万字以上并晋升了中级职务，或公开发表翻译文章三万字以上并晋升了高级职务的人员。2、任现职以来经组织批准出国留学、进修一年以上，或近两年内参加全国定点出国人员外语强化培训经考试合格的人员。3、已取得硕士学位或研究生班结业外语考试合格并晋升了中级职务，或已取得了博士学位并晋升了高级职务的人员。五、考试语种全国职称外语等级考试共分英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙六个语种。其中英语分为综合、理工、卫生、人文、财经五个专业类别，考生根据自已所从事的专业工作任选一类应试。其它语种不分专业类别。六、英语考试的题型与题量全国职称外语等级考试的题型与题量是：题型分客观题和主观题两种，第一、三、五部分为客观题，第二、四、六部分为主观题。参加C级的应试人员做第一、二部分，参加B级的应试人员做第一上部分，参加A级的应试人员做第一至六部分。参加A、B、C三个级别的考试时间均为120分钟。第一部分：阅读理解。15小题，每小题5分，共75分。阅读三篇短文，每篇短文后有几个问题，每个问题都有四个备选答案，应试人员根据短文的内容从四个备选答案中选择一个最佳答案。第二部分：完成句子。5小题，每小题5分，共25分。阅读一篇短文，短文后有五个不完整的句子，应试人员根据短文的内容完成句子，每个句子的空白处只准填写一个单词，有的单词的第一个（或前几个）字母已经给出。第三部分：阅读理解。10小题，每小题8分，共80分。阅读两篇短文。作答要求同第一部分。第四部分：概括大意。5小题，每小题4分，共20分。阅读五段文字，每段文字说明一个主题，其主题可用一个或几个单词表示出来，该单词或词组是不完整的，即有一个词是空出来的，但其第一个（或前几个）字母已给出，要求应试人员将其余的字母补全，使之构成一个完整的单词。第五部分：阅读理解。10小题，每小题12分，共120分。阅读两篇短文。作答要求同第一部分。第六部分：完形填空。10小题，每小题3分，共30分，阅读一篇短文，其中有十处空白，每处空白为一个小题，应试人员在全面理解短文内容的基础上，在每个空白处填上适当的字母，使之构成一个完整的单词，该单词的第一个字母已经给出。七、组织实施全国职称外语等级考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题和统一评分标准。国家人事部是全国职称外语等级考试的主管部门，人事部人事考试中心承担全国有关考试的具组织实施工作，各省市人事厅（局）考试中心承担本省市的实施工作。中央、国务院各部门所属企事业单位的专业技术人员按属地原则参加考试。在全国职称外语等级考试中，为了保证考试的客观性和公正性，也为了提高考试工作的管理效率和管理水平，在考试报名、报名信息采集、考点考场安排、准考证号编排、答题信息采集、评分、成绩统计分析等整个考试过程都采用计算机管理。为了保证报考信息的准确采集和处理，报考人员在报名和考试时要注意以下事项：1、根据各省市人事厅（局）考试中心发布的报名程序和要求，到指定的报名点领取报名表。如果规定实行光电阅读器－－计算机自动采集报名信息，还要领取报名信息卡和《报考手册》。由单位集体组织报名的，应按本人所在单位规定的具体程序报考。2、如实、准确、工整地填写报名表中的各有关项目，并由所在单位加盖公章。使用报名信息卡的，除按要求填写报名表外，还应严格按照《报考手册》中规定的填涂工具和填涂要求，认真、准确添涂好报名信息卡。报名表和报名信息卡填好后，应认真检查，确保报名的填写和报名信息卡的填涂准确无误。3、携带报名表、报名信息卡、照片、身份证和其它所需证件到报名点办理报名手续，报名点发给每一报考人员一个报名序号，该报名序号应保存好，以备后用。4、根据当地考试部门通知的时间和地点，按本人的报名序号领取自已的准考证，并认真核对自己姓名、身份证号、检查准考证中自己所在的考区、考点、报考的考试类别、级别、专业、科目的代码以及考试的时间、地点是否正确，如有差错，立即与考试工作人员联系解决。5、按准考证上指定的每一科目的考试时间和考试地点参加该科目的考试。对规定使用答题信息卡的科目的考试，要携带《报考手册》中规定的填涂工具参加考试。准考证号是计算机确认应考人员的唯一标准，错误或不规范的填涂会造成成绩信息丢失，应考人员应严格按照本人准考证上的准考证号，填涂答题卡上的准考证号，填涂后应认真核对，以确保准确无误。八、指导教材1：全国技术人员职称外语统一考试大纲2：全国专业技术人员职称英语考试实战基础教程