中阳县人事考试网官网
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山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
今年前半年已经报名完毕了，5月28日考试，具体到“山西人事考试网”查看，后半年的不清楚，多留意网上的消息。2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求；（九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询：山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站)（2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 26760672006年公务员招考简章山西省食品药品监督管理局是省人民政府综合监督食品、保健品、化妆品安全管理和负责全省药品监督管理的直属机构，对省以下食品药品监督管理机构实行垂直管理。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分市、县（市、区）食品药品监督管理局（分局）机关招考公务员70名。吕梁市食品药品监督管理局 小计 9兴县分局 2 食品药品监管 不限石楼分局 2 食品药品监管 不限岚县分局 2 食品药品监管 不限方山分局 2 食品药品监管 不限交口分局 1 食品药品监管 不限2006年招考人民警察简章为进一步加强全省公安队伍建设，提高基层公安队伍素质，根据公安机关录用公务员（人民警察）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，省人事厅、省公安厅决定,通过考试考核相结合的办法，为我省公安机关招考录用744名科员及以下职务国家公务员（人民警察）。吕梁市公安机关 合计 59 31 0 0 4 19 3 2 0市局机关 6 5 （女1名） 1孝义市局 2 1 1离石分局 13 12 （女2名） 1方山县局 4 0 2 2交城县局 4 2 1 1柳林县局 9 8 （女1名） 1汾阳县局 2 1 1文水县局 2 1 1中阳县局 2 1 1交口县局 2 1 1石楼县局 4 1 1 1 1兴县县局 2 1 1岚县县局 5 1 1 1 1 1临县县局 2 1 12006年公务员招考简章山西省地方税务局是省人民政府主管地方税务工作的直属机构，下设11个市级、119个县（市、区）级地方税务局。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县（市、区）地方税务局招考公务员60名吕梁市局基层单位 交口县局 计算机 1 计算机交城县局 计算机 1 计算机兴县局 计算机 1 计算机文水县局 计算机 1 计算机孝义市局 计算机 1 计算机石楼县局 计算机 1 计算机中阳县局 计算机 1 计算机柳林县局 计算机 1 计算机2006年公务员招考简章山西省质量技术监督局是省人民政府主管标准化、计量、质量和特种设备安全、食品安全的行政职能部门，实行省以下垂直管理，在11个市、119个县（市、区）设立质量技术监督局，主要行使行政执法和综合管理两大职能。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县(市、区)质监局招考公务员98名。
我是人事局的，今年不考了，前年、去年的考试已经把各个单位的所有计划都用满了，没有编制了。估计明年也不会考，要等到后年
舞阳县人事考试中心官网
河南省人事考试中心
地址：郑州市金水区顺河路32号
附近公交站：顺河路未来路西(公交站)
地址：河南省郑州市金水区顺河路
途经公交： 285路
河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
河南省人事考试中心入口地址： 关于做好2022年度社会工作者职业水平 考试考务工作的通知 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）和人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）精神，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、科目及考点设置 6月18日下午14:00—16:00 社会工作法规与政策 6月19日上午 9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级） 下午 14:00—16:00 社会工作实务（初级） 14:00—16:30 社会工作实务（中级） 14:00--17:00 社会工作实务（高级） 本次考试考点详见准考证。 二、考试设置 助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”（客观题）和“社会工作实务（初级）”（客观题）2个科目，考生须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。 社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”（客观题）、“社会工作法规与政策”（客观题）和“社会工作实务（中级）”（主观题）3个科目，考生须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”（主观题）1个科目，考生通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。 三、报名条件 凡符合原人事部、民政部《关于印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕71号）报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。 （一）助理社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年； 3.社会工作专业本科应届毕业生； 4.取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年； 5.取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。 (二)社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年； 3.取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年； 4.取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年； 5.取得社会工作专业博士学位； 6.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。 凡符合人力资源社会保障部、民政部《关于印发<高级社会工作师评价办法>的通知》（人社部规[2018]2号）报名条件规定的人员，均可报名参加高级社会工作师职业水平考试。 （三）高级社会工作师报名条件 1.具有本科及以上学历（或学士及以上学位）； 2.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年。 助理社会工作师考试报名条件中的“社会工作专业本科应届毕业生”解释为“社会工作专业本科应届毕业生和已经取得社会工作专业本科及以上学历（学位）的人员”；专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，其学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证；符合报名条件的香港、澳门及台湾居民可以申请参加社会工作者职业水平考试。 持有中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力（或严重于二级）者可申请借助读屏软件参加考试。报名参加考试的视力障碍人员，须向报考省辖市的人事考试机构申请使用专用考场。各省辖市人事考试机构对此类报考情况要及时汇总并上报省考试中心。 四、报名办法 2022年度社会工作者职业水平考试实行资格考试报名证明事项告知承诺制（以下简称告知承诺制）。 考生报名时可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。考生作出承诺后，也可在报名截止前撤回承诺申请，撤回承诺申请的考生本年度该项考试不再适用告知承诺制；在专业技术人员资格报名中存在虚假承诺行为和考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的考生不适用告知承诺制。 有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网()资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。 （一）选择告知承诺制的办理方式 适用并选择采用告知承诺制方式报名参加考试的考生，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考生承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。 （二）未选择告知承诺制、撤回承诺申请、不适用告知承诺制办理方式 考生应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后上传相关证明材料扫描件以备核查。 五、报名时间、程序、资格核查、缴费及打印准考证时间 （一）报名时间 网上报名时间：2022年4月27日9﹕00至5月4日17﹕00。考生应在报名期间完成所有报名程序并下载《2022年度社会工作者职业水平考试报名表》（下称《资格考试报名表》），一式两份，以备核查。 （二）报名程序 1.报名照片预处理 全国专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称“报名平台”）实行注册和报名照片资源共享，考试机构不再对照片进行审核。考生注册之前，请登录中国人事考试网（）或河南人事考试网下载“照片审核处理工具”软件，自行进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别，照片上传成功后系统会自动审核通过。 2.网上注册 考生登录中国人事考试网（），选择“网上报名”栏目，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片。 若为已注册老考生但还未完善学历、学位信息，登录时请按照系统提示完善学历、学位信息。 考生应在报名前完成用户注册。请考生牢记注册用户名和密码，以备缴费环节和打印准考证环节使用，并且可在以后报考其他人事考试时使用。 3.网上报名 考生登录报名平台，点击左侧“进入网上报名”栏目，选择“社会工作者职业水平考试”，下一步报考省份选择“河南省”，认真阅读《报考须知》，在报考信息填写页面按照要求进行填写。 报名按照属地原则：省直和中央驻郑副厅级以上单位（在省人事考试中心有主管单位报考代码的，下称“省直单位”）的考生在选择“地市”和“审核点”时，应选择“省直”（请勿错选为郑州市）；省辖市、济源示范区考生应选择相应省辖市、济源示范区；实行人事代理单位（或个人）的考生应选择档案存放地的省辖市、济源示范区。 报考信息确认无误后，请点击“报名确认”（报名信息确认后，考生若需修改报名信息，请点击“修改报名信息”取消确认状态，修改完毕后请再次进行确认；缴费成功后不能修改任何信息）。选择并适用告知承诺制方式办理的考生须签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。 （三）资格核查 资格核查分网上在线核查、网上上传证明材料和考后核查三种方式。资格核查由民政部门负责。 1.网上在线核查 考生提交注册信息后，报名系统对考生身份、学历学位等信息进行在线核查。核查结果将在提交信息后24小时内反馈。身份信息或学历学位信息在线核查“未通过”或“需人工核查”的，都不会影响报名。 2.网上上传证明材料 需网上上传证明材料的考生：不适用告知承诺制的；未选择告知承诺制方式办理相关事项的；身份、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的；撤回承诺申请的。 3.考后核查 在考试成绩发布后，由省、市两级民政部门对成绩合格人员进行报名资格核查。请考生按照报名条件提前准备证明材料，关注省人事考试中心和资格核查部门网站发布的核查通知，按要求参加考后核查。 （四）缴费时间及办法 1.缴费时间 网上缴费时间：2022年4月28日9:00至5月5日17:00。 考生必须按时缴费，在规定时间内未缴费的，视为自动放弃。 2.缴费办法 考生在规定时间内进入中国人事考试网 ()，按照提示步骤进行网上缴费。 初、中级考试根据省发改委、省财政厅《关于我省助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（豫发改收费〔2010〕779号）的规定，参加客观题目考试：包括《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》、《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作法规与政策》，每人每科收取65元考试费。参加主观题目考试：《社会工作实务（中级）》，每人每科收取70元考试费。 高级考试根据《河南省人力资源和社会保障厅关于核定高级社会工作师职业水平考试收费标准的通知》（豫人社办函〔2019〕188号）精神，“社会工作实务（高级）”每人每科收费69元。 网上缴费成功的考生，可在2022年6月1日至2022年6月30日到河南省人事考试中心领取发票（节假日除外），未在规定时间内领取发票的，视为放弃领取发票。个人领取发票，只需带本人身份证；单位领取发票时须自行汇总本单位缴费考生信息并加盖公章。 （五）打印准考证时间 2022年6月13日9:00至6月19日14:00，网上已缴费的考生登录中国人事考试网（），自行打印准考证。 六、监督监管及虚假承诺处理 （一）监督监管 实行报名证明事项告知承诺制后，资格核查部门依法依规对考生进行核查，在考前、考中、考后全程运用在线核查、现场核查、协助核查、随机抽查、考后核查等方式对考生承诺内容开展核查。考试成绩发布后，由省、市两级民政部门和省人力资源社会保障部门对成绩合格人员进行联合公示，接受社会监督。对于实名举报的,必须核实处理。 （二）虚假承诺处理 1.考试前，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，考试报名无效，已交费用不予退还。 2.考试后，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目成绩无效；取得证书或成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 3.有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 七、考试大纲 （一）助理社会工作师、社会工作师 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2021年12月31日前有效的政策法规为准。 助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲（2018年修订版）》为准。 （二）高级社会工作师 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务（高级）考试大纲》为准，见民政部网站（）。 八、资格证书办理 所有科目考试成绩合格并通过资格核查后，考生可登录中国人事考试网（）查询验证职业资格证书（证明）。纸质证书（证明）下发后，由省、市两级民政部门负责发放事宜。 九、注意事项 （一）各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局要加强对社会工作者职业水平考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，确保考试工作的顺利进行。 （二）考生报名时要认真填写校对考生报名信息，无误后再进行确认。考生在网上提交信息时，不得写繁体字和不规范简化字，姓名必须与身份证的姓名相同；答题卡和试卷上所填姓名必须与准考证、身份证上姓名相同。 （三）考生应考时，必须携带身份证、准考证方可入场。应携带的文具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带和使用电子计算器。考场上备有草稿纸，供考生使用，考后收回。 （四）《社会工作实务（中级）》和《社会工作实务（高级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答，考生在答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。其余各科均为客观题，全部在答题卡上作答。 （五）考生参加考试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡，防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。 （六）为减少考生跨地域流动造成疫情防控压力，考生须在工作地、居住地报名参加考试。考生须严格按照《河南省人事考试参考考生疫情防控注意事项及温馨提示》（可登录河南人事考试网“站内公告”栏目查询）及考点城市的疫情防控相关要求参加考试。 （七）考生可登录中国人事考试网（）查询成绩。 一、河南省人事考试中心： ;
好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布根据山西省公务员局2023年3月20日发布公告，山西省2023年度考试录用公务员考生可登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（）查询考试成绩。
濮阳县人事考试中心官网
【 #教师招聘# 导语】2021河南濮阳市市直事业单位引进人才275人，其中包含教师岗133人，本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，吸引凝聚更多人才来濮阳共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作需要，决定公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才。现公告如下： 一、公开引进原则 (一)坚持党管人才的原则; (二)坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则; (三)坚持人才是第一资源，开通招才引智“绿色通道”;符合引进需求的博士研究生、正高级职称人员，不占发布的岗位名额，考核合格后直接聘用; (四)坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。 二、引进岗位和数量 濮阳市直25家事业单位面向社会公开引进工作人员275名，具体引进的单位、岗位以及条件和要求见附件1。 三、报名条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正; 2.具有以下条件的可对应报名： (1)高层次人才。具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员; (2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生。不含上述高校所属的独立学院、网络学院、联合办学、委托培养、定向培养的毕业生。 (3)急需紧缺人才。各用人单位认定的急需短缺专业硕士研究生。 3.年龄要求。本科毕业生年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁以下(1981年10月1日以后出生)，博士研究生、副高级职称以上人员年龄在50周岁以下(1971年10月1日以后出生)。 4.岗位所需的专业知识或技能; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.岗位所需要的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员; 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 6.其他不符合报考资格条件的。 四、报名与资格初审 本次报名采用现场报名与网上报名方式进行，报考人员可选择其中之一方式报名。报名人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或填报虚假信息，取消应试资格，并列入濮阳市事业单位公开招聘诚信档案，资格审查贯穿于公开引进工作全过程。 (一)现场报名时间及地点：2021年10月23日、24日郑州招才引智大会现场，地址为中国·河南招才引智创新发展大会濮阳招聘区(郑州国际会展中心)，以及省外招才引智招聘现场(西安专场：11月5日，西安交通大学创新港校区;北京专场：11月6日，中国人民大学;上海专场：11月13日，复旦大学;杭州专场：浙江大学玉泉校区;成都专场：11月20日，四川大学)。现场报名需提供以下材料： (1)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份; (2)报名表一式3份(自行下载填写后打印，附件2); (3)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张; (4)学历、学位证书，学历、学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书; (5)报名岗位有职称要求的，需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份; (6)在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供所在单位同意报考证明(加盖单位印章); (7)报名岗位有其他条件要求，提供相应的证明材料原件及复印件1份。 经工作人员资格初审合格后，材料原件退回，留存复印件。 (二)网上报名时间及网址：2021年11月23日9：00至11月24日18：00。网址：濮阳市人事考试网()。 网上报名人员登陆濮阳市人事考试网，进入“濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。 (三)资格初审。现场报名和网上报名资格审核通过的人员(不含博士研究生和正高级职称人员)与岗位需求超过5:1(含)的进行笔试，不到5:1的直接组织面试。 免于笔试名单、岗位核减名单在指定网站公布。 (四)打印准考证。现场报名和网上报名资格审核通过的人员与岗位需求超过5:1的一并参加笔试，并于2021年12月2日-12月4日上午9:00前登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。 五、笔试、资格复审和面试 1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，共100分。笔试时间为2021年12月4日上午9：00-11:00。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点与要求详见准考证，笔试成绩在指定网站公布。 2.资格复审 根据笔试成绩，按照岗位需求和进入面试人员1：3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，笔试末位并列的，一并进入面试;不用参加笔试的，全部确定为进入面试人员。对进入面试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。 网上报名人员资格复审由用人单位根据公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的方式进行，提供材料详见现场报名人员携带材料要求。不再对现场报名人员进行资格复审。 3.面试 面试人员名单及面试时间、地点以及面试的方式在指点网站发布。参加面试人员需携带《报名表》和居民身份证。 面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。 4.个人总成绩 个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，不进行笔试的岗位，参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。 六、体检与考察 (一)体检 1.根据个人总成绩，按引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行;招考中学教师岗位的，体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。 2.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 3.因体检对象放弃、体检不合格造成岗位空缺的，根据个人总成绩依次等额递补。 (二)考察 1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施。 2.考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。 考察主要采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。 3.因考察对象放弃或考察不合格出现引进岗位缺额的不再递补。 七、公示、聘用和相关待遇 (一)对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再递补。 (二)引进人员实行试用期制度。试用期为一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。 (三)在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。特别优秀的，根据工作需要和相关政策规定，可聘用为上一级职员岗位。 在专业技术岗位工作的，博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位，硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位，本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。 八、其它事项 (一)本次公开引进有关事项在指定网站公布，请应聘人员及时关注，逾期不按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。 (二)为确保公开引进工作的公平、公正，相关单位和部门要严格执行保密、回避等纪律，并主动接受纪检监察部门和社会的监督。 (三)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话： 市委组织部： 市委编办： 市人力资源和社会保障局: 报名技术支持电话： 纪检监督电话： 驻市委组织部纪检监察组： 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组： 1.濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才岗位信息表 年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才报名表 中共濮阳市委组织部 中共濮阳市委编办 濮阳市人力资源和社会保障局 2021年10月18日
河南省濮阳县公开招聘中小学教师公告 推荐：1、濮阳县招聘中小学教师岗位及数量一览表 2、濮阳县2010年公开招聘中小学教师报名表 为引导和鼓励高校毕业生从事教育工作，促进教育均衡发展，根据濮阳县教育事业发展需要，决定公开招聘200名中小学教师。现将招聘事项公告如下： 一、招聘原则及方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，面向社会择优招聘中小学教师。 二、招聘岗位及数量 共招聘中小学教师200名。其中，高中15名，初中35名，小学150名。具体招聘岗位及数量见《濮阳县招聘中小学教师岗位及数量一览表》。 三、招聘范围及条件 符合以下条件要求的，均可报考： （一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，自觉履行《教师法》规定的义务； （二）报考小学教师岗位者须具有国民教育专科及以上学历（第一学历须为全日制普通中专及以上）；报考初中教师岗位者须具有全日制普通专科及以上学历；报考高中教师岗位者须具有全日制普通本科及以上学历； （三）全日制普通本科及以上学历者须具有濮阳市常住户口或为濮阳籍生源。其他学历者须具有濮阳县常住户口（其中，应届毕业生须为濮阳县籍生源）； （四）专业对口； （五）年龄在35周岁以下（1975年5月31日以后出生）； （六）具有良好的身体素质，能适应教育教学工作需要。 有下列情形之一者不得报考： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）受党纪政纪处分，处分期未满的； （四）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； （五）根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）第二十七条规定，需要回避的； （六）违反国家人口和计划生育政策的； （七）其他不符合报考资格条件的。 四、招聘方法与程序 （一）发布公告 《濮阳县公开招聘中小学教师公告》在濮阳人事网、濮阳县人事网及濮阳县电视台等媒体上发布，同时在濮阳县人力资源和社会保障局、濮阳县教育局、濮阳县人事考试中心等地点张贴。 （二）报名 1、报名时间：2010年6月28日至7月5日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，具体日期为报考高中教师岗位者于2010年6月28日至6月29日，报考初中教师岗位者于2010年6月30日至7月2日，报考小学教师岗位者于2010年7月3日至7月5日，逾期不予补报。 2、报名地点：濮阳县人事考试中心（县铁邱路西段200米路南，电话）。 3、报名要求：应聘者持本人身份证、户口本、第一学历及学历毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照2张，应届毕业生未领到毕业证者须学校出具毕业生情况证明，按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，应聘者须填写《濮阳县2010年公开招聘中小学教师报名表》一式两份。报名表可在濮阳县人事网下载打印，也可到报名地点领取。报名时每人须缴纳考试费180元、信息采集费12元。 4、准考证领取：准考证于2010年7月28日至7月29日上午8:00-12:00，下午15:00-18:30在县人事考试中心（县铁邱路西段200米路南）发放，应聘者须持本人身份证和考试费收据领取。逾期不领，视为自动放弃。 （三）资格审查 资格审查贯穿招教工作始终，采取报名时应聘者自审和面试前县招聘中小学教师工作领导小组办公室组织复审相结合的办法进行。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格，五年内不得参加濮阳县组织的所有人事考试。 （四）考试 开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1：3。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上按比例减少或取消该岗位计划数。对确需进人的岗位，经县招聘中小学教师工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。 考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩100分＝笔试成绩100×80％＋面试成绩100×20％。 1、笔试时间为2010年7月31日上午，具体时间、地点见准考证。笔试成绩为100分。笔试内容主要为教育学、心理学、教育法规、语文、数学、英语等，以及担任中小学校教师应具备的相关知识，卷面分值150分。根据笔试成绩按照拟招聘岗位数量1：的比例从高分到低分确定参加面试人员。 全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生免于笔试，按所报岗位笔试成绩分直接进入面试。参加国家“三支一扶”计划、“服务贫困县计划”、“大学生西部计划”等服务期满后考核合格的高校毕业生，在村任职满两年的“大学生村干部”，笔试成绩加10分。全日制普通高等教育硕士以上毕业研究生及拟享受加分政策的报名人员，请于报名时向县人力资源和社会保障局调配录用股提交有关证明、证书原件及复印件，逾期不提交者，视为自动放弃。 2、面试成绩为100分，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试方案另行制定。 （五）体检与考核 笔试成绩、面试成绩按比例折算后相加为考试总成绩。根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。根据考试总成绩和体检结果按照招聘岗位数量等额确定考核对象，考核工作由县教育局按照有关规定组织实施。 （六）公示和聘用 根据考核结果，报县招聘中小学教师工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。应届毕业生不能按时取得毕业证的，不予聘用。拟聘用人员未获得相应教师资格证书者，暂缓聘用。新聘人员试用期为一年，试用期满考核不合格者解除聘用关系。至2012年8月31日未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。 （七）岗前培训 对新聘用人员要进行岗前培训，培训工作由县教育部门组织实施。 五、本公告由濮阳县招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。濮阳县人力资源和社会保障局濮阳县教育局 2010年6月17日
登陆濮阳市人事考试网（），进入“2020年濮阳市属中小学公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。
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全国人事考试服务平台怎么登陆如下1.首先,打开全国人事考试服务平台官方网站:。2.然后,在首页左侧“在线报名”栏目中选择“全国人事考试”。3.接下来,进入到“全国人事考试”页面,在此页面的右上方有一个“登录”按钮,点击进入到登录页面。4.在登录页面中输入用户名和密码,然后点击“登录”即可进入到全国人事考试服务平台的会员中心。
2023浙江省公务员考试录用网咨询电话是什么？在2023年浙江公务员考试备考过程中，如果您有任何问题，您可以查看相关招考文件以及拨打浙江省公务员主管部门政策咨询电话，同时高顿公考热忱欢迎您的咨询，咨询方式可通过电话咨询、QQ咨询、微信咨询、网页咨询。
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遂昌县人力资源和社会保障局0578－8122317
松阳县人力资源和社会保障局0578－8063903
景宁县人力资源和社会保障局0578－5082957
中共台州市委组织部
台州市人力资源和社会保障局
中共椒江区委组织部
台州市椒江区人力资源和社会保障局
中共黄岩区委组织部
台州市黄岩区人力资源和社会保障局
台州市路桥区委组织部
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舟山市人力资源和社会保障局
舟山市定海区人力资源和社会保障局
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
岱山县人力资源和社会保障局
嵊泗县人力资源和社会保障局
彭阳县人事考试中心官网
山西省公务员考试成绩将在山西省人力资源和社会保障厅官网公布，考生可登录其官网查看成绩。此外，山西省人力资源和社会保障厅将组织参加招考的有关单位及时发布考试成绩，考生可及时关注官网公告，查询最新成绩。考生也可以前往当地各考点，凭本人身份证，在现场查询考试成绩。另外，考生可以通过有关省市地方政府部门官方网站查询考试成绩，也可以通过各大媒体及考试报考官方网站查询考试成绩。考生还可以通过电话热线、邮件、短信等方式查询考试成绩。
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陕西省人事考试中心官网里面。陕西省考试中心官网附件1在陕西省人事考试中心官网里面登录个人信息即可。陕西，简称“陕”或“秦”，中华人民共和国省级行政区，省会西安，位于中国内陆腹地，黄河中游，东邻山西、河南，西连宁夏、甘肃，南抵四川、重庆、湖北，北接内蒙古。
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