人事网人力资源考试准考证
人事网人力资源考试准考证
上网查询登录当地人事考试网，找到打印准考证的页面。进入后输入相应的信息与密码就能查询到。
2023湖南省考准考证打印入口即将于2月20日9:00至2月24日17:00开通，地址为湖南人事考试网。报考人员可通过红星网、湖南人事考试网或“红星云”等平台，查询笔试准考证打印时间及打印的各项要求和注意事项。
一、2023湖南省考准考证打印入口及打印时间
准考证打印时间为2023年2月20日9:00至2月24日17:00。报考人员应及时登录“湖南人事考试网”或报考单位所在市州人事考试网自行下载并打印准考证。
打印准考证必须统一使用A4纸打印，只要内容清晰，黑白彩色均可。笔试准考证要妥善保存，笔试后如进入资格复审、面试、体检等程序时需出示此证，谨防丢失。建议可以多打印份数留存。
二、2023湖南省考准考证打印信息有误怎么办
报考人员下载打印《笔试准考证》后，请认真核对姓名、身份证号、考试科目等，如准考证内容与本人信息不符，请及时联系招考机关说明情况，及时修改。
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考生应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证原件，以及考试要求提供的其它证明材料。
安徽申博人事考试网打印准考证步骤：1、电脑浏览器百度搜索申博人事考试网，点击图示链接进入。2、这个时候打开其中的首页，需要找到打印准考证并选择跳转。3、下一步如果没问题，就继续根据实际情况填写相关信息并确定查询。4、这样一来等打印对应结果以后，就可以打印了。
给我们介绍的解决方法。 上海市人事考试网无法打印准考证,怎么办?三才人力资源师培训中心告诉我们。在上海市人事考试网报名了之后，首先你要进入上海市人事考试网的网站，找到准考证那个坎木，在准考证下面有打印字样，前提需要电脑连接打印机，打印机支持网络打印功能。才能确保能够打印准考证。当然了，如果上述的办法还不可以，可以在上海市人事考试网的下方找到上海市人事考试网的相关电话去进行咨询，看看是怎么回事。当然了，如果我们不想这么麻烦，可以找一家正规的人力资源师培训机构，全面委托他们给我们办理，这样我们就不用担心上海市人事考试网无法打印准考证的现象了。比如，选择三才就不错。上海三才人力资源师培训中心是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。如果我们在上海市人事考试网报名了人力资源师从业证书考试之后，发现上海市人事考试网无法打印准考证的现象，请不要着急。我们可以按照上述的方法去进行解决，当然了，如果想省事，最好的方法就是参加三才人力资源师的正规培训，不但能够给我们一条龙办理人力资源师报名程序，还能确保我们考试顺利通过，快速拿取证书。
成都人事考试网人力资源证
报考人力资源管理师证书：
1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。
考试享有开具发票的权益，开票明细为“鉴定费”；需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息，并及时完成开票申请；跨月未提交开票申请的，视为无开票需求，报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。
自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理师的前景
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
1 不清楚具体情况2 可能是因为该窗口已经搬迁或者改变了服务方式，也有可能是因为该网站没有更新最新的职称窗口信息3 建议前往成都市人事考试中心官网或者拨打他们的咨询电话，获取最新的职称窗口信息。
1、首先进入成都人才网官网，点击网站右上角的“登录”按钮，使用账号和密码登录成都人才网。2、其次登录成功后，点击页面上方的“招聘公告”或“报名信息”等相关栏目，找到报名的招聘岗位。点击进入招聘岗位详情页面，在页面下方可以找到“下载准考证”的链接或按钮。3、最后点击“下载准考证”，根据提示填写相关信息，如姓名、身份证号等，填写完毕后，提交信息并等待准考证下载完成。以上就是成都人事考试网准考证的下载的方式。
中国人事考试人力资源证书
人力资源证书有：人力资源管理全国专业技术资格证书、人力资源管理国家职业资格证书、信息化人力资源总监证书（E－HR）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理全国专业技术资格证书由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。
人力资源管理国家职业资格证书由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。
信息化人力资源总监证书由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
有以下几种具体包括：1、全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。2、中华人民共和国社会保险经办人员考试合格证书：是用于评价社会保险经办人员水平的专业证书。3、中国职业能力鉴定证书：是中国政府颁发的官方职业能力认证，可以证明您在某一特定领域内的职业技能和知识水平。
选择正规的人力资源培训机构学习代报名，或个人在当地职业技能鉴定中心报名。
由人力资源和社会保障部公布考试地点，理论知识与技能操作两项均达60分以上合格。
考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师证书。
考试报名需提供身份证复印件2份，学历证书原件，一寸和两寸近期免冠蓝底彩色照片各4张，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明。
职场百科：人力资源证书怎么考？人力资源证书考试考什么
人力资源证书分为四个级别，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师、四级人力资源师，考试内容涵盖人力资源六大板块，人力绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、资源规划、招聘与配置、培训与开发，中的基础知识。
人力资源管理师一级与二级，分别考，理论知识、技能操作、综合评审，均达60分以上合格。
人力资源师三级与四级，分别考核，理论知识与技能操作，两项均达60分以上合格。
其中理论知识，是单项选择、多项选择基础知识考核；技能操作题型是分析题、案例分析及方案设计；综合评审是论文与论文答辩。
职场百科：人力资源证书怎么考？人力资源证书考试考什么
人力资源师四级报考，连续从事本工种职业一年以上，或经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。
人力资源师三级报考，专业从事本职业2年以上；或本科从业1年以上；或本科在校生经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书；硕士研究生以上学历可直接报考；有四级人力资源师，从业4年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。
人力资源管理师二级报考，本科学历，并连续从业5年；硕士研究生学历，并连续从业2年；有三级证书，连续从业4年；或有三级证书，经二级培训达标准学数时，取得结业证书。
人力资源管理师二级报考，博士学位，连续从业2年；取得本职业中级专业技术职务并从业满3年以上；或取得本职业高级专业技术职务且从业中；有二级证连续从业4年；或有二级证，连续从业3年并本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时，并取得结业证书。
资阳人力资源人事考试
关于做好2014年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知
根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省民政厅《关于做好我省社会工作者职业水平考试工作的通知》（川人社办发 〔2014〕14号 )及省人事考试中心《关于做好2014年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（川人考函〔2014〕26号）精神，为做好我市2014年度社会工作者职业水平考试考务工作，现就有关事项通知如下：
一、考试时间和科目
2014年度社会工作者职业水平考试时间统一定于2014年6月14－15日。
6月14日下午 14:00－16:00 考社会工作法规与政策（中级）
6月15日上午 9:00－11:00 考社会工作综合能力（初、中级）
下午 14:00－16:00 考社会工作实务（初级）
14:00－16:30 考社会工作实务（中级）
参加助理社会工作师考试的人员，须在一个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得助理社会工作师职业水平证书。社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的管理办法，参加3个科目考试的人员，必须在连续2个考试年度内通过全部科目考试，方可获得社会工作师职业水平证书。
二、报考条件
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，均可申请参加相应级别的考试。
（二）参加助理社会工作师考试的人员，除具备上述第（一）条所列基本条件外，还必须符合下列条件之一：
1．取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；
2．取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；
3．社会工作专业本科应届毕业生；
4．取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；
5．取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
（三）参加社会工作师考试的人员，除具备上述第（一）条所列基本条件外，还必须符合下列条件之一：
1．取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；
2．取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；
3．取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；
4．取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；
5．取得社会工作专业博士学位；
6．取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
香港、澳门、台湾居民符合上述条件也可申请参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。
参加助理社会工作师考试的人员，须在一个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得助理社会工作师职业水平证书。
社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的管理办法，参加3个科目考试的人员，必须在连续2个考试年度内通过全部科目考试，方可获得社会工作师职业水平证书。
三、报名时间及程序
（一）报名时间
全省报名时间统一定于2014年2月25日至3月20日，资格审查和照片质量审查时间定于2月25日至3月21日，缴费时间定于2月25日至3月22日，现场打印发票时间定于4月10日至4月30日，准考证打印时间定于6月8日至6月11日。
（二）报名程序
年度社会工作者职业水平考试全部实行网上报名和网上缴费、现场资格审查和现场打印发票的方式。报考者须在规定时间内登录四川人事考试网（）,认真阅读有关文件，了解有关政策规定和注意事项等内容，然后根据本人的实际情况进行报名。
2.报名应通过链接登录中国人事考试网()或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）进行网络注册，并按照网络提示填写报考信息、上传照片，完成报名。
（三）资格审核
考生报名资格审核按四川省人力资源和社会保障厅、四川省民政厅《关于做好我省社会工作者职业水平考试工作的通知》（川人社办发 〔2014〕14号 )执行。有关资格审查政策文件可登录四川人事考试网，在政策法规栏目内查询。
考生报名资格审查，仍按属地划分进行。考生分为老考生和新报考人员两类，本文所称“老考生”指2012、2013年报考过此项考试的人员；“新报考人员”指初次报考本项考试人员及未在2012、2013年报考过此项考试的人员。新报考人员在网上所填报的基本信息经确认无误且相片成功上传后，再于上述规定时间内上网自行打印本人所填报的《社会工作者职业水平考试报名表》（以下简称《报名表》）,经所在单位审定、签字和加盖公章后，持学历证明、学位证书和相关工作年限证明、身份证原件（本科应届毕业生还应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件和所在学校出具的应届毕业生证明）和本人两张2寸免冠照片到市民政局（地址：市政府2号楼3楼0306号房间，电话：26577282）进行资格审查。
资格审核人员应在《报名表》上明确签署审核意见、签名并加盖单位印章，报名结束后清点整理全部报考人员《报名表》，送市（州）考试机构备查。对所有新报考人员，各资格审核部门还须登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行网上资格审核和照片审核确认。2014年所有报考人员的照片信息全部重新采集，老考生重新上传的照片也由资格审核单位一并审核。具体操作说明详见全国专业技术人员资格考试报名服务平台，各资格审核单位在工作中如有疑问可查询操作说明，如仍不能解决问题，可联系省人事考试中心进行技术咨询，电话：。
（四）网上缴费
1.新报考人员经本地资格审核单位通过资格审核和照片审核后自行进行网上缴费；老考生重新上传照片并经本地资格审核单位进行照片审核确认后自行进行网上缴费。报考社会工作者职业水平考试人员全部通过网上缴费，考试机构不受理现场缴费。
2、考试收费标准根据《国家发展改革委、财政部关于重新核定助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（发改价格〔2010〕573号）和四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2012〕877号文件规定，《社会工作实务（中级）》每人每科收取报名考务费68元，其余4科每人每科收取报名考务费62元。考生资格审查通过后，须在规定时间内完成网上缴费。未在规定时间内缴费的报考者，视为自动放弃考试。
3.网上缴费成功的报考人员，可在规定的时间内到市培训考试中心（市政府2号楼0723房间）打印发票，未在规定时间内打印发票的，视为自动放弃发票。
四、考点设置及注意事项
考点考场设置由省人事考试中心统一规划，准考证号由省人事考试中心统一编排。考生可于规定时间内登录中国人事考试网()或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）打印本人准考证，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品并认真核查准考证上各项内容，发现有误应及时到当地考试机构登记修改，否则不准予参加考试。
考试时，考生凭准考证、二代身份证（不含过期身份证和身份证复印件）进入考场，两证不全者不得参加考试。严禁将电子记事本、手机等带入考场考座，违者一律按违纪处理。
《社会工作实务(中级) 》科目为主观题，采用网络阅卷，在专用的答题卡上作答，其余4科均为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。应试人员注意如下事项：1、答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（答题卡首页）；2、使用规定的作答工具作答；3、在答题卡划定的区域内作答。考生在应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器。填涂答题卡时必须使用2B铅笔。答题所用草稿纸由各地考试部门统一发放、回收。
资阳市人力资源和社会保障局 资阳市民政局
2014年2月7日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，资阳市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘名额及岗位本次面向社会公开招聘辅警59名，具体岗位要求及相关信息见职位表(附件1)。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正;3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;4.具有良好的道德情操，纪律观念强;5.具有符合报考单位和职位要求的文化程度、身高等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力;6.身心健康;7.符合法律法规及公安机关要求的其他条件。(二)同等条件下，优先招聘条件1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;2.退役士兵;3.见义勇为积极分子和先进个人;4.警察类或者政法类院校毕业生;5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。(三)具有下列情形之一的，不予招聘1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;4.曾被行政拘留、司法拘留的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的(提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的);6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的;9.曾在资阳市公安机关从事辅警工作，自行辞职不满半年的;10.本人或家庭成员以及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人;11.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;12.其他不宜从事警务辅助工作的情形。三、招聘程序(一)报名1.截止时间和网址(1)报名时间：即日起-2023年3月13日(2)报名网址：报考人员可通过资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏进行网上报名，报名入口点此处。2.报名的具体程序(1)信息填报：报考人员按照网络提示通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，在辅警招聘栏如实准确填写《资阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，填报时请认真阅读《招聘公告》，了解报考单位和职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身条件选择完全符合报考条件的职位进行报名。(2)上传照片：报考人员在填写《报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考人员近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考人员自行承担。(3)打印报名表：上传照片合格的报考人员及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》一份，供笔试、面试资格审查时使用。(4)打印笔试准考证：上传照片成功的报考人员在报名截止时间之后，登录市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏，根据网页上提示打印笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点的时间)。注意事项：1.报考人员应使用有效身份证进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所造成的一切损失由报考人员本人承担。3.报考人员在报考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考人员本人承担。4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。5.资格审查：资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现报考人员有不符合职位要求情形的或者弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。(二)考试考试内容包括笔试、面试和心理测试，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。1.笔试(1)笔试科目：公安基础知识、道路交通安全知识，笔试满分为100分。(2)笔试时间：笔试时间根据报名情况确定，具体笔试时间及地点详见本人准考证。2.面试根据报考人员笔试成绩从高到低依次排序，按一定比例确定进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果人员达不到1：3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。因故取消面试资格的，可在报考同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补人员。参加面试人员将在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏公布。3.体能测试(1)男子体测四类项目：1000米跑，俯卧撑，4×10米往返跑，立定跳远;(2)女子体测四类项目：800米跑，仰卧起坐，4×10米往返跑，立定跳远。参加面试的考生均需参加体能测试，时间由资阳市公安局确定后予以告知，体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能测评项目及标准设定达标标准，体能不达标，不能进入下一招聘环节。(三)体检1.根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选。进入体检人选最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。2.体检除身高和视力有特殊要求外，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检人员还需满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯干无明显鸡胸;无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。由市公安局统一组织到医院体检，费用由应聘人员自理。3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。(四)政审：由市公安局负责政审。(五)公示确定拟聘用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏或资阳市公安局公众信息网公示，公示期限为3天。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。(六)签订合同：市公安局综合应聘人员的笔试、面试、体测、体检、政审等情况，确定拟聘用人员，并按照相关要求与劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同，试用期2个月。(七)岗前培训：聘用人员入职前需参加岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。四、工资福利1.勤务岗位：转正后月平均收入为3300-4500元/月(含五险一金个人缴纳部分)，单位统一购买五险一金，工作日免费就餐;2.试用期：按转正后工资的80%计发。五、纪律与监督在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察审计部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。本公告由资阳市公安局政治部负责解释。(详询资阳市公安局政治部警务辅助人员管理科，联系人：李警官，电话：)。附件：市公安局招聘辅警职位表资阳市公安局2023年3月6日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源人事考试
自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理师的前景
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。
1、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级，高级人力资源师（国家职业资格一级）。
2、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
3、人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
4、人力资源（Human Resource ，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
有朋友近期在咨询我人力资源管理师要怎么报考？结果自己对人力资源管理师一点都不了解，那么今天我就抽空详细讲解一下人力资源管理师及报考流程。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师）。
考取人力资源资格证主要分为以下几个步骤：
1、报名：考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站，注册账号并填写个人信息，缴纳考试费用，然后选择考试类型和地点，并提交申请。
2、学习备考：考生需要认真学习和掌握考试大纲中的相关知识点，参加模拟考试和考前辅导班，提高自己的备考水平。
3、考试：考生需要按照考试时间和地点准时到达考场，带好相关证件和考试用具，按照考试要求完成试卷，然后等待考试成绩公布。
4、获得证书：通过考试的考生可以在一定时间内通过考试官方网站或人力资源专业协会领取相应的证书，或者在考试后等待证书邮寄到指定地址。
具体考人力资源资格证的方法和步骤因证书类型、地区和时间等因素而异，建议考生在考试前仔细阅读相关的考试通知和考试指南，遵守考试规则和要求。同时，备考过程中也需要注意培养自己的综合素质和职业道德，提高职业技能和实践能力，从而更好地适应人力资源管理领域的发展和变化。