会东县人事考试网公示
会东县人事考试网公示
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2021年上半年面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）327名。现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象：2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：1．国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2．2021年1月1日至7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件：1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2．年龄在18至35周岁（1985年2月24日至2003年2月24日期间出生），2021年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽到40周岁（1980年2月24日至2003年2月24日期间出生）；3．具有良好的政治素质和道德品行；4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5．具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6．符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被开除中国共产党党籍的；3．被开除公职的；4．被依法列为失信联合惩戒对象的；5．在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；6．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；7．在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；8．现役军人；9．在读的非2021年高校应届毕业生；10．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额招录单位及名额，招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2021年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2021年2月24日至3月2日上午8:00。考生登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏（以下简称“人事考试”专栏）网络报名。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1．选择职位。报考人员登录“人事考试”专栏，认真阅读“公告”“公招职位表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位（对应到职位编号）。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2．填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定处理。3．查询资格初审结果。报考人员请于2021年2月24日至3月3日上午8:00期间登录“人事考试”专栏查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止（3月2日上午8:00）前改报其他职位。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打“公招职位表”中政策咨询电话。（二）确认缴费资格初审合格的报考人员，须于2021年3月4日上午8:00前登录“人事考试”专栏进行确认缴费（按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费：1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2．农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。符合上述减免条件的报考人员，在资格初审通过后于3月2日前的工作日（上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号，电话：）递交减免申请材料，现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。（三）职位调整招录名额与确认缴费人数的比例达到1:5方可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整情况将及时在自贡人事考试网公告。被取消录用计划的职位，由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位或予以退费。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2021年3月23日至26日登录“人事考试”专栏打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考人员自负。四、考试及面试资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2．笔试时间和地点：笔试时间为2021年3月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。3．笔试加分：在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2021年3月30日前的工作日（周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）将身份证、准考证原件和复印件及相关证明材料原件和复印件（抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等）和本人联系电话送交市公务员主管部门审核（联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4．成绩查询：笔试各科成绩于2021年4月下旬在“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应在成绩公布之日起2日内登录“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该专栏公布。笔试成绩和职位排名暂定2021年5月上旬公布，报考人员可通过自贡人事考试网点对点查询。笔试成绩计算方法：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分（二）面试资格审查和面试根据报考人员的笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查），拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查人员名单在自贡人事考试网公布。凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：1．2021年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2．国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。报考手续亦可在考察阶段提交。3．国（境）外留学人员报考的，应出具教育部门相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网，按有关要求和程序办理。4．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。面试资格审查合格者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元（获准免缴笔试考务费的考生，不再缴纳面试考务费），在指定时间、地点参加面试；面试资格审查不合格者，取消面试资格。面试资格审查不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。面试时间暂定为2021年5月下旬。面试具体事项另行通知。（三）考试总成绩面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招其他达到面试开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%五、体检、考察及公示（一）体检体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。招考单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补一次。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，由市级公务员主管部门给予其不予录用的处理。（二）考察招录机关对体检合格人员进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员确定后，在自贡人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期满，经招考单位考核，合格的予以任职定级。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。本次招录到乡镇机关的人员，在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。七、疫情防控根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况或需调整考试时间、地点等有关事项，将在自贡人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。八、纪律与监督本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）等有关规定进行严肃处理。监督电话：九、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。相关事项提示：1．本次招考过程中有关职位调整、成绩、面试资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均由市级公务员主管部门在自贡人事考试网公告。2．根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3．请报考人员网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4．准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。网络技术咨询电话：考试政策咨询电话见附件，邮箱：附件： 自贡市 2021 年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表
广东人事考试网公公示
一周内。根据广东省人事考试网发布的公告，广东选调生体检到公示要在一周内完成，在这7天内，考生体检结果将会公开发布，由考生本人及其家长等进行审核。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，选调生面试主要是采取专业测试以及结构化、面谈两种方式。
广东省考入围面试名单如下：
全省各级机关计划招考公务员15801名。报考者可通过广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。
报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。
二、招考对象
招考对象为普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。
在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日(即2021年11月29日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
三、报考条件
1、报考资格条件，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3、报考年龄为18至35周岁(即1985年11月29日至2003年11月28日期间出生)。2022年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1980年11月29日以后出生)。
报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁，报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁。
报考此类职位的2022年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁。报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁。
报考选调生职位的年龄为本科生24周岁以下(即1996年11月29日以后出生)、硕士研究生27周岁以下(即1993年11月29日以后出生)、博士研究生30周岁以下(即1990年11月29日以后出生)，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。
如东人事考试网公示
因教育事业发展需要，经县委、县政府批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、学科和人数
二、报考条件及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;
5.受过刑事处罚的不在本次招考范围;
6.本县公办中小学正式在编教师不得报考。
7.失信被执行人不得报考。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘对象及要求
2016、2017届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具备高中教师资格;日语专业为2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。
四、招聘程序和办法
由沭阳县人社局、教育局和招聘单位共同组织，按照公布招聘事项、现场报名或网络报名、资格初审、笔试、报名资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
一公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“花乡沭阳”、宿迁市考试鉴定网等向社会公布招聘信息。
二报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
三所高中在不同时间段组织考试，考生可兼报、兼考。考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等将通过现场报名或网络报名两种方式进行。
⑴现场报名地址及联系方式
沭阳如东中学
地址：沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧
电话：
联系人：徐老师
手机：
沭阳高级中学
地址：沭阳县沭城街道学府中路1号
电话：
联系人：严老师
手机：
建陵高级中学
地址：沭阳县沭城街道中华西路1号
电话：
联系人：谷老师
手机：
⑵网络报名
报名、照片上传时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00;
资格 初 审 时 间：2017年4月6日8∶30-4月12日20：00;
缴费时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名过程中如有问题，请咨询报考学校。
报名网址：报名网站为宿迁市考试鉴定中心()。
⑶政策咨询
沭阳县教育局
地址：沭阳县南湖街道学院路2号
电话：、88323605
联系人：戈老师
2.报名与资格初审注意事项
(1)现场报名人员需按招聘单位要求如实填报相关报名资料。网络报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)沭阳县教育局会招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。
(3)报名与考试使用的身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。
(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
补报名时间：4月15日12∶00—16∶00。
(5)网络报名未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3.打印准考证
现场报名的，由招聘单位发放准考证。
网络报名的，通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间：4月17日—4月18日。
网址：宿迁考试鉴定中心()。
打印中如有问题，请与市考试鉴定中心联系)。
三笔试
1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分。
2.笔试时间及地点见准考证。
四资格复审
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，由沭阳县教育局会招聘单位组织资格复审。资格复审时间在“花乡沭阳”网站通知，地点在沭阳县教育局一楼会议室。
资格复审须提供以下材料：①身份证及其复印件(正反面复印于同一张纸)。②毕业证书、学位证书及其复印件，2016年及之前毕业考生需提供“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”，2017年普通高等学校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。③教师资格证(2017年师范类毕业生须提供师范类毕业生证明;2017年非师范类毕业生须提供教师资格证全国统考面试合格证)。④本人1寸照片2张。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件、考生在规定时间内不参加资格复审(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人，并现场领取面试通知书。进入面试的考生名单在“花乡沭阳”网站()上公布。
五面试
面试时间、地点见面试通知书。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右)，面试分值为100分。面试时，形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
考试总成绩=笔试分值×30%+面试分值×70%。结果保留2位小数。
考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
六体检
面试结束后，根据报考同一岗位的考生总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划1:1比例确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩;如面试成绩相同的，则需加试确定，加试采用笔试形式)并在“花乡沭阳”网站进行公告。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则按岗位招聘计划从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。
七考察及公示
体检合格人员由县教育局会招聘单位组织考察，考察参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。未按时提供材料的，视为考察不合格。考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。
五、聘用审批
经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理聘用手续。在考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察聘用资格，或考生主动放弃考察、聘用资格)出现空缺的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
录用审批结束后，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。
招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
六、纪律与监督
本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受县纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职，造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话： (县教育局)。
七、本简章由沭阳县教育局负责解释。
沭阳县教育局 沭阳县人社局
2017年3月27日
>>2013年江苏南通公务员考试报名入口 >>2013年江苏南通公务员考试职位表查询 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案》（苏人社发〔2013〕50号）以及《江苏省2013年考试录用公务员公告》精神，南通市2013年计划考试录用801名担任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理机关（单位）工作人员。其中：市级机关69名，县（市、区）级机关234名，乡镇(街道)机关386名，省行政机关垂直管理部门驻通机构112名。现将有关事项公告如下： 一、报考条件和招考对象 （一）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 周岁以上、35周岁以下（1977年2月22日至1995年2月28日期间出生）。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁(1972年2月22日以后出生)； 4.报考公安特警的人员年龄不超过25周岁（1987年2月22日以后出生），报考公安人民警察（含法院、检察院系统司法警察）、司法行政部门监狱、劳教所一线干警的年龄不超过30周岁（1982年2月22日以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考公安法医及司法行政系统的狱医、心理矫正等特殊职位的年龄不超过35周岁（1977年2月22日以后出生）； 5.具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历； 6.具备正常履行职责的身体条件； 7.报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件； 8.具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）招考对象 1.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。其他人员限本市户籍或生源。 2.符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），可以报考配偶或父母户籍所在地职位。 3.定向招考大学生村官的职位，职位代码“90”～“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现续聘仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。 4.定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”～“96”，招考对象为： ⑴经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者； ⑵经我市市、县（市、区）组织人社部门选派到农村(社区)和基层一线服务期满考核合格的人员以及我市各县（市、区）组织人社部门公开选拔的现仍在职在岗的“优生”人员（其中：博士、硕士研究毕业生在本地基层一线服务满1年且考核合格，本科毕业生在本地基层一线服务满3年且考核合格），经所在县（市、区）委组织部审核同意，限报本县（市、区）职位； ⑶聘期已满且考核合格未续聘的省、本市选聘大学生村官。 5.定向招考优秀村(社区)党组织书记（主任）的职位，职位代码“98”，招考对象为：经所在县（市、区）委组织部书面推荐的本辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，不包括省、市选聘的聘期内的大学生村官以及我市、县（市、区）组织人社部门选派到基层工作的参照大学生村官管理的聘期内的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。 6.省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统招警简章的规定执行。 下列人员不得报考：2010年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各地各级公务员招考中被认定有舞弊、有价放弃面试录用资格等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。 报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。 招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2013年8月31日。 二、报名办法 （一）招考职位查询 2013年全市各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：南通党建网（）、南通人事考试网（）、南通人才网（）。 （二）报名方式及时间 1.报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审、照片审核和缴费确认，通过网络同步进行。 2.报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。 报名、照片上传时间：2013年2月22日09:00～2月28日16:00。 资格初审时间：2013年2月22日09:00～3月1日16:00。 缴费确认时间：2013年2月22日09:00～3月2日16:00。 报考人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过招录机关资格初审，初审通过后进行缴费确认（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认的人员，方视为通过该职位资格初审。 报名网址：南通人事考试网（）。 （三）报名注意事项 1.报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），并上传报考者本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。 招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格；因报名信息不准确等情况影响考试公正性的，也将取消考试资格或录用资格。 2.报考人员在全省范围内只能选择一个职位报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。 3.报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定程序核减招考计划，直到取消该职位。报考被取消职位的人员，由初审单位及时通知考生重新补报其他职位，补报名时间：2013年3月4日09:00～16:00。 4.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费确认，于2013年3月25日～26日(每日09:30～16:00)凭相关单位出具的证明材料到南通市人事考试中心（市工农南路150号市政务中心10楼1018室），办理减免考试费手续,退还报名费。携带证件及资料为： ①报考人或代办人身份证； ②县（市、区）民政部门出具的享受国家最低生活保障金证明、低保证或县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡； ③考生户口簿。 （四）网上打印准考证 报考人员应按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间为：2013年3月19日～23日。 打印中如有问题，请与南通市人事考试中心联系解决。 联系电话：0513－59000251。 （五）报考资格审核 1.资格初审。市级机关由招考单位负责；县（市、区）级机关和乡镇机关（街道）由所属县（市、区）公务员主管部门负责；省以下垂直管理部门由招考单位所属市级主管机关负责。报名期间招考单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。初审单位根据《南通市2013年考试录用公务员简章》规定和职位所设置的资格条件进行初审，并在招考人员提交信息表24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。招考职位要求的专业需求等资格条件方面的问题，由各招录机关负责解释。 对通过审查的人员，审核单位应下载留存通过资格审查报考人员的报名信息，供面试前资格复审使用。 市公务员主管部门对各招录单位的资格审查工作进行指导和监督。 2.资格复审。面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料。其中，普通高校2013年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的就业协议书）；其他人员还须提供本人身份证、学历证书（学位证书）、户口簿或户籍证明（即按生源地条件报考的人员提供从本市转出户籍的证明）等相关材料。以上所有证件及材料须交验原件并提供复印件。通过面试进入体检的社会在职人员在体检前须提供单位同意报考的证明。 通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在有关网站上进行公示。资格复审不合格的，或主动放弃面试资格的，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。 三、考试科目、时间和实施办法 考试包括公共科目笔试和面试。 （一）公共科目笔试分为A、B、C三类 A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科； B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科； C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。 考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门不得举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲可到江苏人事考试网查阅。 （二）笔试时间及科目 公共科目笔试时间为2013年3月24日，具体安排为： 上午 8:00～9:30《公共基础知识》（A、B、C） 10:10～11:50《行政职业能力测验》（A、B、C） 下午 14:00～16:30《申论》 报考人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 （三）面试人选确定 公共科目笔试阅卷结束后，根据省公务员主管部门研究确定的A、B、C三类考试合格分数线，由市公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。 报考公安人民警察、司法行政系统人民警察职位的，按《江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案》（苏人社发〔2013〕50号）和《江苏省公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》及《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定，在面试前对笔试合格人员按照招录计划大于1：3小于1：5的比例，从高分到低分确定参加体能测评和体检人员，然后从体能测试和体检合格人员中按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试人选。 如招录职位出现超过合格线的人数与拟录用人数不足3︰1的不作调剂。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的面试职位报考人员，面试成绩达到60分为合格。面试成绩经考场监督审核后由主考官当场通知考生。 （四）总成绩计算方法 面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。 四、体检和考察 根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。 录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。 对体检合格人员按有关规定组织考察。录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对报考法院、检察院、公安、司法系统的人员，还要按有关规定进行政审。 因体检、考察（政审）不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检（体能测评）、考察工作由公务员主管部门会同招录单位组织实施，也可委托招录单位组织实施。 五、公示和录用 市公务员主管部门从考试成绩、体检、考察（政审）均合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天无异议后，办理有关录用审批手续；对反映有严重问题并查实，不符合录用条件的，不予录用，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。 被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期未领取录用通知书者作自动放弃处理。 拟录用人员放弃录用资格的，不再递补。 被录用的2013年全日制普通高校应届毕业生，应于2013年8月31日前凭本简章规定的相应毕业学历（学位证书）原件及复印件领取录用通知书，逾期取消录用资格。 录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。 六、投诉与举报 公务员招录工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对公务员招录工作进行投诉与举报。凡发现招录过程中有违反国家、省有关公务员招录政策和本简章规定的，应当场向纪检监察人员投诉或举报，事后投诉或举报的应持有效证据，对恶意举报的，追究有关人员的责任。对纪律监督机构的裁决不服的可按规定向上级有关机关申诉。 纪律监督电话：0513－85215210（南通市纪委）。 七、招考政策咨询电话及有关信息发布网址 1.招考信息和考试成绩查询：南通党建网（）；南通人事考试网（）；南通人才网（）。 2.考务技术咨询： 南通市人事考试中心：。 3.市、县（市）区政策咨询： 中共南通市委组织部：0513－85098505、南通市人社局：； 中共海安县委组织部：、海安县人社局：； 中共如皋市委组织部：、如皋市人社局：； 中共如东县委组织部：、如东县人社局：； 中共海门市委组织部：、81261500，海门市人社局：、82269292； 中共启东市委组织部：、启东市人社局：； 中共通州区委组织部：、通州区人社局：； 中共崇川区委组织部：、85062033、崇川区人社局：； 中共港闸区委组织部：、港闸区人社局：； 南通市中级人民法院：； 南通市人民检察院：； 南通市公安局：； 南通市物价局：； 南通市规划局：； 南通市建设局：； 南通市国土局：； 南通市审计局：； 南通市经信委：； 南通市统计局：； 南通市教育局：、85098826； 南通市环保局：； 南通市城管局：； 南通市文广新局：； 南通市商务局：； 南通市供销合作总社：； 南通市港口管理局：； 南通市档案局：； 南通市总工会：； 南通工商局：； 南通市地税局：； 南通质量技术监督局：； 南通监狱：； 南通女子监狱：； 通州监狱：、86937019。
如果你是如东地区的本科生，可以申请本科生补贴，需要准备家庭情况证明、本人学籍登记复印件、身份证复印件、入学信息复印件、上学期成绩单复印件等资料，提交相关部门并经审批后即可领取到1000元本科生补贴。
1、登录南通人社网上办事大厅官网；2、在单位办事业务列表下，选择“人事人才”，点击“本科毕业生（技师）综合补贴申请”，进入具体的申请界面；3、在跳转页面，查看具体的受理条件；4、在跳转页面，查看需要提交的具体资料；5、点击页面右上角或者底部的“在线办理”，按要求完善相关登记信息并提交相应的材料，即可完成申请。
广东人事考试网公示
中级职称评审公示一般由各地级市人事局组建的评委会办理，没有统一的规定和要求，根据各地各专业评委会的通常习惯公示，省直中级评委会的公示也不统一，也是按各评委会的情况决定。
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公示：考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门同时通过张榜、本区县（市级部门）网络、公务员局公众信息网，“考试录用公务员信息”栏对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员报考单位、招考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校、现工作单位及各职位要求的其他条件等。公示时要公布举报电话，接受社会监督。
录用审批与试用：录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本招考公告确定体检人选的原则处理。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。新录用的公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定实行一年试用期，试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
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山东人事考试网公示
根据事业单位公开招聘有关规定，结合省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);(三)遵守宪法和法律;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具有招聘岗位所需的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考省纪委监委机关所属事业单位。我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。具有5年以上乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。二、招聘岗位省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。三、报名、初审和缴费(一)个人报名报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00报名人员登录山东人事考试信息网(rsks)，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站()予以公布。根据有关规定，面向残疾人招聘岗位开考比例为1:2。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。(四)资格审查省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料(附件2)。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。五、考察和体检招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(举办单位)在其网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在山东省人力资源和社会保障厅网站及山东人事考试信息网发布。八、其他省属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。公开招聘政策网上报名技术中 共 山 东 省 委 组 织 部山东省人力资源和社会保障厅2023年2月16日附件：年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表年度省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年山东省事业编成绩公布时间是2023年4月13日上午8：00。
查询2023年山东省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩，请登录山东人事考试信息网。按照2023年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2023年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。
进入面试范围人员应及时与招聘单位联系，按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。通过资格复审取得面试资格的人员，由招聘单位发放《省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单》，参加面试的人员应按通知单指定的时间、地点准时参加面试。
山东省事业编面试规则
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
山东三支一扶考试报名时间为7月23日-7月27日，近日，山东省人力资源和社会保障厅等11部门印发通知，确定2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划，每年将选拔招募1900名左右高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。今年，“三支一扶”计划征集招募岗位2484个，报名人数达万人。新一轮“三支一扶”计划，与过去有很大不同：一是加大岗位开发力度，围绕实施乡村振兴战略、打造乡村振兴齐鲁样板需要，在原有支农、支教、支医、公共就业和社会保障等岗位的基础上，将乡镇林草资源管理、生态修复工程、营林生产等岗位纳入“三支一扶”计划招募范围，为毕业生提供更多为基层奉献的机会。二是探索创新招募方式，对重点扶持区域和乡村振兴重点帮扶县适当放宽岗位条件，努力满足基层公共服务体系和民生事业发展需要。三是实施“能力提升专项培训计划，结合实际创新岗位成长培养方式，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，将“三支一扶”人员纳入行业人才培训范围，提高基层适应能力和服务能力。