中国人事考试看什么比较好
中国人事考试看什么比较好
人力资源主要考三部分的内容：职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》，这部分内容只在理论考试模块有，占分大概在20%左右。具体可以参考相关政策。3、专业知识这本书叫《企业人力资源管理师（**级）》。考什么级别就看什么级别书。这部分书的内容在理论考试占70%左右，在操作技能考试占100%，若考1级，在公文筐考试占100%。所以考试的人基本上只可能这一本书。
首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》；3、要经常关注的网站:中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网；4、要考的证件:人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试，人力资源资格证考试内容如下：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。如果想了解有关人力资源证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
拓展资料：
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
人事考试送什么礼物比较好
公务员面试这关确实不好过，这就看你会不会送礼，能不能送的皆大欢喜。送的少，别人看不上，送的多自己又承受不起，恰当最好。托人办事的礼物首先要表达心意，然后才是价值。不管送谁选择的礼物首先要能表达尊重、祝福之情，然后有收藏价值、高档、有品位、不张扬。像你的这种情况，送领导的礼物可以选择表达步步高升，吉祥富贵，前程似锦，平步青云等寓意的礼物。像宝海伟星步步高升金镶玉礼物最适合了，像考试送礼、毕业找工作、升职送礼等众多场合都选择送这种。领导看了肯定高兴，你的事情基本就成功了。你可以选择步步高升金镶玉龙牌，金镶玉观音玉牌都很适合。祝你成功！
那就带点零食什么的分享一下
应该送点儿礼物的！比如送一箱比较好的牛奶饮料（比如特 仑 苏，金 典），或者一箱苹果或葡萄啥的，也不要太贵重的物品，就是来表达一下谢意，考试更容易收下的！
达康书记的同款水杯^_^
人事考试什么专业比较容易
我们都知道要参加公务员考试，首先过的就是报名审核关，报名报不上其他的都百搭。而影响报名是否成功的最重要的因素就是所学专业了。
专业对公考来说太重要了，直接决定了报考的职位、竞争的大小，也就间接决定了我们考上的难易程度。那么，公务员考试中的热门专业有哪些呢？
一、法学类
些类专业有法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等类似相关专业。因为是专业型人才，所在在政府机关中的的需求量很大。
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才；同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业呢。
二、经济类
经济类为综合类人才，在公考中可以报考的职位很多。
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类
基本上不管是什么单位，都需要财会专业的人，想想有多热门吧。
财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
由于每个单位都有经济收支，而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中，财会类专业的毕业生能报考的岗位很多，比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位；还可以报考事业单位，比如财经所。加上招录的部门较多，所以近年来，财会类专业想不热都难。
四、管理类
与经济类相似，都是综合型人才，什么都能干啊。
管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。
五、计算机类
随着信息化的发展，计算机人才可是每个单位争相需要的高级人才。
计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关信息化的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。
六、中文类
政府机关内基本上所有的精神传达都需要文字材料，每个单位也就会需要众多的写材料专家了。
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
一、财经类专业主要包括：经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。最可能报考部门：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门，或对外贸易经济合作局等部门。最可能岗位：财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作，纯经济类专业学生，更有可能从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。财经类各专业的共同点在于——和钱相关。现在纳锐人的钱不好收，也不好花。根据近几年国家领导人学历背景看，很多都出生经济专业。不过，这类岗位对学历要求比较严格，要想有不错的发展，最好读个研究生。二、中文类专业主要包括：汉语言文学、对外汉语、汉语言文学教育、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用等专业。最可能岗位：从事负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。笔杆子好的人哪里都需要，你想想，政府里面天天文山会海的，没有秒码千字材料的境界，你都跟不上开会的速度。有领导的地方，肯定少不了文字秘书，这么大的需求量，我中文系公考想不热都难。三、法律类专业主要包括：刑法学、民法学、行政法学、经济法学、国际法学、知识产权法学和宪法学等。最可能报考部门：法院、检察院、公安局，相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。这些部门不仅有实权，而且社会地位也很高。最可能岗位：从事负责涉及法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。法学虽然是招考热门专业，但其实最难考过。司法考试就是横亘在法学专业小伙伴和公考之间的一座山。就算你迈过这道山，庞大的法学毕业生人数，也会把你在公考时挤得喘不过气。四、计算机类专业主要包括：计算机应用技术、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作等专业。最可能岗位：主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。有人可能无法理解，作为IT界的主力军，计算机专业怎么也成了公考的香饽饽?其实很简单，数字化办公已是一种必然趋势，政府单位的数据办公系统和网络都急需专业人才维护。相比私企里累成狗的“程序猿”，政府部门里的相关岗位就轻松多了。五、管理学专业主要包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。最可能报考部门：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。人们都说，全世界最不好管的是人，更何况是13亿人。在每年的公务员考试中，不少岗位对管理类专业的毕业生需求很大，尤以物流管理与工程类最受欢迎。这可不是因为快递小哥太多没人管，简单说，就是为了有效控制整个商品供应链，东北餐桌上的海南水果，不能因为流通过程而价格波动。
A. 参加事业单位考试对专业有要求吗
以下是事业单位考试专业要求 1：和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。 2：会有招考公告和职位表，职位表上有专业、年龄、政治面貌这些限制。 3：不符合的，就不能报上名，专业有的单位要求的宽泛（比如专业不限、文科类、文史类），有的就要求的很窄（比如就只要会计专业）。 4：到时候看职位表，报个专业不限的，但是这非常难考，限制专业的比较容易。
B. 事业编ABCDE五类哪一类比较容易考哪一类对专业要求不高
①如果你的综合管理能力比较强，并且你的专业不怎么符合其类的，那么考综合内管理类比较好，不受专业容限制。综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位； ②如果你的专业对口，有如下的相应的专业知识，那就考社会科学类，这一类招的人也比较多一 些，社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）； ③第三类自然科学专技类（C类），这一类专业性更强一些，它主要包括：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员； ④第四类中小学教师类（D类）针对只有教师资格证的人，如果有教师资格证，也是比较容易考的，特别是本科以上，基本都能入编：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员； ⑤第五类也是专业限制类，医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类； 不管考哪一类，如果没有在笔试和面试有优势都比较难，当然招收的人数越多，机会也越多，但竞争也大。
C. 事业单位考试好考么
也不知道为什么，这是个老问题了，网络知道给了这个推荐，相信题主已经考上事业单位或者已经放弃了事业单位的考试，我看了一下目前的各种答案，包括最佳答案，根本没有从根本上解决题主的问题。相信很多人也有这样的疑问，我刚刚在看书，觉的事业单要靠关系等等，每个人都众说纷纭，越来越搞不清。
一、简单分析题主现在的状况
“十月份参加考试，现在正在看书，我看了下时间，相对来说，时间比较紧迫，而且是第一次看这个方面的书籍，但是因为自己的文科比较好，所以感觉不难”就目前来说绝大多数单位的事业单位考试考试内容都是围绕着 《职业能力倾向测试》 和 《综合应用能力测验》 ，考试的内容又分为 A（综合管理类） B（社会科学专技类）C（自然科学考技类）D（中小学教师类）E（医疗卫生类） 五大类，文科较好的考生ABD类会有优势，理科较好的考生CDE类有优势，所以对题主来说，考管理，社科，教招相关事业单位会相比简单。这是对题主来说。
二、事业单位考试黑不黑暗
我先反问题主，高考黑暗不黑暗，公考黑暗不黑暗，工作黑暗不黑暗？肯定有人说黑暗也肯定有人说不黑暗，但是绝大多数人都是说着不黑暗（内心想的是特别黑暗）；那么我们为什么说的更想的不一样呢，其实我们都是渴望公平的，希望有个公平的竞争环境，但是一旦自己遇到了更便捷的通道，你肯定就将公平的想法抛之脑后。这无关对错，这就是人性而已。那么事业单位考试也是一样，任何的规则考试的设立的初衷一定力求公平，而最近的事业单位改革也一直在快速推进，毫无疑问的是，事业单位考试会越来越公平，越来越透明，这个你去看看事考帮转发的人设局招考信息就可以看到这个趋势。这里引用一个事考帮名师的一句话：黑暗不是一种想象，黑暗的人性，你想着黑暗想走捷径，自然离光明更远了，
三、事业单位考试好考吗？
去年武汉一个事业单位招聘一个厕所管理员需要博士学历，当时可以说的沸沸扬扬，每年报考事业单位的人数根据事考帮题库数据分析中心的数据每年都在不断上升，去年累计考试人群达到了1200万，这一个数据比2018年参加的高考人数975万人还要多，部分岗位竞争比例达到了1:500，所以，你说事业单位好考吗？不好考。但是同时根据事考帮题库数据分析中心的数据分析结果表明：去年全年事业单位考生上岸人数达到7000人，笔试通过人数达到8000人（仅重庆地区），所以可以说不难！事业单位考试的题型考试内容无非就那几类： 常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读 ，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，更好的刷题软件和工具事业单位考试上岸不是梦。
D. 想考事业单位什么专业比较好考
公务员和事业单位，只要是硕士研究生都行，全日制专业型硕士和学术型硕士都一样的。 而且你是研究生的话，竞争层面就和本科不一样了。 专业的话，这个不好说。像今年热门招的还是计算机，审计学，金融类各种方向。工商管理类别的相比以前少了很多。 以上是基于国家公务员说的哈！如果你考省市县公务员和事业单位，很多是专业不限的，完全有资格去试试，今年湖南某监狱招了电子政务，去年又没，所以专业的话不好说的。 强烈建议入党，这样你在公务员和事业单位考试就有了很大的优势，很多职位是要求党员的。 考研跨专业比较累哦。亲身体验，呵呵。。。但是我也觉得你现在这个专业太冷门了，是可以适当的换换。不过换的话就看你的抉择了，没有人能保证你选的一定在几年后还是报考热门。。不过要求党员的职位很多是专业不限制的。 事业单位更杂啦！什么专业都要，看运气的，呵呵。 但是这几年计算机，审计学，船舶方向，统计会计，金融类发展方向都是比较热的，呵呵。看你自己的喜欢吧。计算机一班税务招的多些，审计，统计，会计基本上哪都要。船舶类的当然就是什么海事局之类的招的多。
E. 什么事业单位职位最好考最容易过。 只需要说一种就可以了，太多我不好做选择。
招考人数多而报考人少的冷门职位容易过，与你专业对口而你在专业领域很厉害的职位容易过，其他的不多说了，考试看分，分数越高越容易过。 （你学英语的千万别报会计岗，百分百过不了）
F. 如果想考事业单位，选择什么专业比较有优势
以后考个公务员抄或事业单位，考研专业比较好的如下： 1、法律专业：公安局、司法局、检察院、法院院、安安局等部门都要法律专业，同时党政机关一些部门也需要法律专业，可以说法律专业是公务员考试中的第一专业； 2、计算机类专业：行政机关办公自化水平不断提高，需要懂计算机的专业人员，担负单位内部软硬件维护的工作； 3、行政管理等管理类专业：行政机关从事的是行政管理，因此本专业是用处比较广泛专业； 4、文秘或汉语言文学专业：公务员整天跟文字材料打交道，是否能具有较强公文写作水平，或多或少决定了一个公务员的发展。
G. 事业单位招聘哪些专业比较容易报考
专业性较强的岗位，竞争比会小
H. 最容易考上事业单位的是这3类人，你在其中么
首先，专业对口 事业单位招考人数是根据每个招聘单位的需求而发布公告进行招聘的，他对考生专业有一定的要求。有专业对口这一门槛，符合岗位需求的人数就降低，报考人数相对三不限岗位，竞争是不是降低很多，是不是更容易上岸!不过专业有冷热之分，热门专业，考生多，报考人数也多，难度也随之上涨;冷门专业则反之。不过不管怎么说，你能在专业对口这一块符合条件，上岸几率还是有所上涨的。 其次，具有基层工作经验 基层工作经验主要是：服务基层项目人员——指三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官等。不管是国家公务员考试或是地方公务员考试，亦或是事业单位考试，我们都会在岗位表后面看到“具有基层工作经验”这几个字。基层工作条件比较艰苦、环境比较恶劣，很多考生都是从小在父母的娇宠下长大，只有少数任会去参加基层工作并能坚持两年或者三年的，这就让基层工作经验比较难得。 事业单位等的考试，都会预留一些岗位给具有基层工作经验的考生，其他人士不可以报考。这对于具有基层工作经验、又具有学历的应考生来说，是不是竞争压力小呢? 最后就是认认真真复习，充分准备的考生 世上无难事只怕有心人，只要你付出努力，虽不一定有收获，但结果一般不很糟糕。每年都有成千上万的考生走上考场，但真的有好好复习，充分准备的?很大一部分人都是“裸考”，美其名曰：涨经验，看题型。虽然有一部分人还真的可以考上，但大部分考上的考生，都是经过不懈努力，付出辛勤汗水的。加油吧!
I. 冷门专业想考事业单位怎么办
随着这些年来，事业单位以及公务员考试越来越火热，很多的毕业生都会去尝试公务员和事业单位考试，但是大家的大学专业都不一样，所以在选择岗位的时候就会有所不同，一些专业在事业单位中的岗位表中的岗位比重比较大，比如：文学类、会计类、经济类、医疗类岗位比较多，但是一些专业性比较强的专业就比较冷门，他们可以选择的职位就特别的少，所以在选择岗位报名的时候就比较的迷茫，那么接下来吉林华图教育就谈一下冷门专业怎么在事业单位考试中选择岗位报名。 第一，我们不能让岗位的各项要求来适合自己，只能让自己去适合岗位的要求，因此为了让自己有更多的选择空间，毕业生可以选择读研深造，在研究生中选择一个事业单位比较热门的专业，比如文秘类、会计类、经济类等专业的方向。但是研究生考试难度比较大，而且读研时间也比较的长，很多毕业生会认为青春诚宝贵，不想花费时间在研究生上，因此毕业生们要慎重选择。 第二，不想读研的毕业生们可以在大学时间选择第二学位，但是只有一部分的院校才会有机会选修第二学位，满足条件的院校毕业生可以在校期间选择比较热门的专业来选修第二学位，这样，就可以在毕业之后立刻就拥有更广阔的的选择空间。 第三，如果已经毕业了的毕业生，不愿意考研，同事也没有机会选修第二学位的，只能在报名中给大家提一些建议。在报名之中，会有各个专业的大类以及小类，各位冷门专业的毕业生首先可以去查询一下自己的专业属于什么大类，例如新闻学专业属于中文或者文秘类别，同样也是可以报考的，但是在这个部分，要注意不要自己随意想象自己的专业属于什么大类，最好是查询专业类别表格或者是咨询招聘主管部门热线，以免最后资格审查未通过而耽误了报名时间。 最后，在是在没有办法的情况之下，只能够选择三不限岗位，竞争压力会比较的大，所以报考了三不限岗位的学生就必须要努力的去提升自己的实力，并不是三不限岗位就不会成功上岸，在学习面前，是公平的，努力的多，收获的就越多。 冷门专业虽然岗位比较少，但是一次性成功率比较的高，因为冷门专业中报考的人数比较的少，甚至有部分冷门专业招不到人无人问津，因此在竞争压力不大的情况下，通过的可能性更高。以上种种建议，可供大家参考。
受到疫情影响，大家都明白了一份稳定的工作有多么重要，所以事业单位也变得更加吃香了。不过事业单位在招聘的时候，有几个专业是比较吃香的，那么考事业单位最吃香的专业有哪些？事业单位招什么专业的比较多呢？
最容易考上事业单位的专业（考事业单位最吃香的专业）
哪些专业考事业单位最容易被录取呢？我经过查询和整理，认为有以下专业是比较受欢迎的：
1、法学
法学专业除了进入公检法当公务员以外，还可以选择报考事业单位。从每年事业单位以及公务员招聘来看，法学可以说是巨头专业了，招的人特别多，所以比较容易考上。不过一定要通过司法考试，如果不过的话大概率竞争不过其它人。同时在面试和笔试这一块，分数也很高，大家要提前做好准备。
2、会计学
会计学专业的毕业生就业前景是非常广阔的，追求稳定的话报考事业单位非常合适。几乎所有的事业单位都需要专业的会计人员，会计专业可报考的比较热门的事业单位有各大银行、工商局、税务局、审计局、财政局等等。因为招聘的单位多，所以对于会计人才的需求量也很大，每年会计专业被录取的人都很多。
3、汉语言文学
这是一门与文字打交道的专业，毕业后除了做语文老师、做编辑、记者、新媒体运营之外，还可以考公务员和事业单位。该专业的毕业生文字功底扎实，且会学习申论课和写作课，事业单位中面对汉语言文学招聘的相关岗位很多，在进行文字方面工作的时候会更加专业。
4、计算机类
计算机类包含的专业较多，这些专业学习的侧重点不同，但大多数都能考事业单位。针对计算机类专业招聘的事业单位很多，因为现在都是计算机办公，政府需要大量专业的计算机人才，尤其是进行一些系统维护、信息安全、数据库维护等方面的工作。不过呢，事业单位给到的薪资可能不及一些私企，但胜在稳定，每年都有大量的毕业生报考。
除了这些专业以外，还有很多专业都适合报考事业单位，不过以上这些专业是每年事业单位招聘比较多的，因此被录取的概率更大，但同时也存在竞争压力更大的问题。另外，事业单位招聘最多的是本科生，只招聘很少人数的专科生。目前，人力资源社会保障部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，鼓励职校生考事业单位并投身乡村振兴事业，所以以后会有更多的基层事业单位面向职校生专项招聘。
人事考试哪些比较好考
一般在考试结束半个月以后就可以出了。是没有一个具体定位的，主要取决于当年报考的人数，如果报考人数比较少的话，就比较好考一些，因为每年都是不固定的。
挺好考的。
人力资源管理师报考分为：一级、二级、三级和四级。难度依次下降，报考条件也依次下降。
就考试难度而言，三级和四级考试相对容易。在许多地区，特别是如果你是一名可以根据相关专业申请豁免某些科目的学生，如经济学和管理学专业，你可以豁免参加理论和论文考试，只需要进行实践练习。
二级难度相对较高，通过率仍然很低，但如果你的训练课很好，或者你学习踏实，你通过考试就没有问题。
申请一级考试的条件要严格得多，而且还需要大量的工作经验。然而，获得一级人力资源管理证书对职称和未来发展有很大帮助。
就考试内容而言，这实际上只是一个背书的问题。很多时候，只是书上机械的原创内容，记忆力很好，愿意背书的通过率很高。
相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下：1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
事业单位的笔试成绩一般都是会在10天左右的时候就能出来的；我觉得一些专业技术类的岗位还有医疗岗位都是比较好考的。
人事考试当中哪个比较好考
人力资源培训班，是一个明智的选择。
四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
三级企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
现在人力资源的培训的平台是比较多的，三才人力资源培训是其中比较好的一个，对于人力资源师报考条件也比较低，符合人力资源师报考条件的人就可以立刻去学，一般不符合人力资源师报考条件的比较少，具体的情况也可以到三才官网进行详细的咨询。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
事业单位相比较公务员来说肯定是好考很多的，不管是从考上还是考试难度都是事业单位简单于公务员。
事业单位因为主要《公共基础知识》、《综合知识》、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《申论》这几科，这些科目其中《申论》是最近像四川的事业单位就会有，四川事业单位主要就是考公基、申论和职测。而像其他地方，比如云南的话又不考公基，考职测和综合。但是不管怎么样都主要是从这几科当中挑选。
难度相比较公务员而言都是简单很多的，因为事业单位本身从待遇方面就没有公务员的好，而且招募人数过于公务员，考试人数又低于公务员，所以整体的上岸机会机会大于公务员。这也让很多人利用事业单位去做一个跳板，可以更好地跳到公务员的平台上。
公务员主要考《行政职业能力测验》、《申论》两科，但是公安专业会加考一科公安专业知识的科目。如果是国家公务员考试的话考银保监需要加考一科英语。但是总体而言主要就是考行测和申论这两门，绝大多数也只是考这两门。难度的话对比事业单位就可以说很难了，因为像行测里面的常识你需要上知天文下知地理，而像数量板块又是因为时间问题又被绝大多数人放弃。
不过事业单位的职测和申论与公务员的行测与申论其实考试内容差别不是很大，如果是准备的话可以准备公务员的行测和申论，然后去考事业单位的也可以的，但是难度上面就是公务员大于事业单位。
图
当然是事业单位更容易考，更容易上岸。公务员基本都是省考联考，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且，公务员考试难度比事业单位要高。
首先是组织考试的机构不同。
我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。
其次是考试的科目不同。
我参加的公务员考试主要是行测和申论，这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论，概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有，全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了，也有概括题了。
我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间，申论50-70之间，总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。
第三是面试的形式不同
公务员面试都是结构化面试，事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同，公务员的面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话，对于有工作经验的人来说会更容易些。
我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字，但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易，还是比较明显的。
第四是分数的计算方法不同
公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样，事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了，有的事业单位面试环节就是实操，笔试分数就是一个门槛，谁高谁低不重要，因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。
总的来说，不管是公考还是事业单位考试，第一步就是需要通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了~~