中国贸促会人事部考试题
中国贸促会人事部考试题
阅读、翻译及写作。贸促会英语主要是对学生的英语水平进行考察，考试方式为闭卷，包括阅读、翻译及写作的内容，翻译包括中译英和英译中。贸促会一般指中国国际贸易促进委员会，成立于1952年，是全国性对外贸易投资促进机构。
如果不限制专业的话,那就考《申论》和《行政倾向测试》
国家公务员考试职位表中有一列是“是否在面试阶段组织专业能力测试”。若“是”，则表明该职位在面试前需要进行专业能力测试。以2018国家公务员考试招录为例，面试阶段需专业能力测试的职位有：①"中央党群机关"，共82个职位，比如：中国贸促会人事部人事工作岗位（主任科员及以下）；②"中央国家行政机关"，共96个职位；③"中央国家行政机关直属机构(省级及以下)"，共77个职位；?④"参照公务员法管理事业单位"，共132个职位。职位具体信息可查看2018国考职位表。
国贸人事考试报名
你好!二级建造师考试报名条件(一)凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。(二)符合上述(一)的报考条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。(三)已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。(四)上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止到报名当年年底。希望我的回答能帮到你!
公务员考试都有专业限制，性别限制，工作经验限制的，也有很多不限的职位，但是不限的职位报考的人数很多，竞争也很激烈，国贸就是经济类的，你最好报考时多看看，把范围缩得越小越好，不知道你们省考什么时候，但是南昌可能提供的职位也不清楚，相信有适合你的岗位的，祝好运~~
二级建造师的主要报考条件:工程类或工程经济类中专及以上毕业，从事建设工程施工管理工作满2年可报考。如果是非工程类的专业，就要看地区了，大部分地区是只要是非工程类的专业就不允许报考，但是有部分地区是放宽到从事建设工程施工管理工作满5年可以允许报考。1，你的专业不属于工程类或工程经济类的专业，原则上是不允许报考的。2，你要登录你们当地的人事考试网站上去查询关于二级建造师的报考文件，看看你们当地对于非工程类专业人员的报考条件，如果有放宽到5年的，那么你只要满5年的工作年限是可以报考的，如果没有，那么你是不能报考的。3，如不可以，建议你通过其他方式取得一个工程类专业的学历，这样的话就没有问题。
二级建造师的主要报考条件：工程类或工程经济类中专及以上毕业，从事建设工程施工管理工作满2年可报考。如果是非工程类的专业，就要看地区了，大部分地区是只要是非工程类的专业就不允许报考，但是有部分地区是放宽到从事建设工程施工管理工作满5年可以允许报考。1，你的专业不属于工程类或工程经济类的专业，原则上是不允许报考的。2，你要登录你们当地的人事考试网站上去查询关于二级建造师的报考文件，看看你们当地对于非工程类专业人员的报考条件，如果有放宽到5年的，那么你只要满5年的工作年限是可以报考的，如果没有，那么你是不能报考的。3，如不可以，建议你通过其他方式取得一个工程类专业的学历，这样的话就没有问题。希望对你有帮助
中国银保监会人事部考试
本科生需要英语四级，部分岗位要求有计算机二级证书。报考银保监会需要的条件：1、年龄条件。对于年龄这一块，银保监会的要求是国家公务员岗位的统一要求。下面以2019年国家公务员考试的公告为例，其对于年龄的要求是：18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。2、学历及专业条件。一般银保监会对于学历的要求是：具有本科以上文化程度，部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生。对专业方面的要求是：专业为经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、管理学类、汉语言文学类等。3、英语条件。在2018年发布的《中国银保监会人事部关于2019年度公务员录用考试有关事项的公告》里面对于考生的英语条件有很详细的说明：“职位对英语的要求，按如下标准掌握：1、职位要求具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上的，符合以下条件之一可以报考：(1)2005年以前获得大学英语四级(CET4)及以上合格证书；(2)2005年以后大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上；(3)获得全国英语等级考试三级(PETS3)及以上合格证书；(4)雅思(IELTS)考试6分及以上；(5)托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)及以上；(6)2005年以前获得大学英语六级(CET6)合格证书；(7)2005年以后大学英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上；(8)取得英语专业四级或专业八级合格证书。2、职位要求具有国家英语六级证书或国家英语六级成绩在425分以上的，符合以下条件之一可以报考：(1)2005年以前获得大学英语六级(CET6)合格证书；(2)2005年以后大学英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上；(3)获得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书；(4)雅思(IELTS)考试6、5分及以上；(5)托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上；(6)取得英语专业四级或专业八级合格证书。除上述英语证书(成绩)以外，我会不接受以其他英语资格证书(成绩)或其他外语语种证书(成绩)报考银保监会系统对英语水平有资格要求的职位。考生报考对英语有资格要求的职位时，请在备注栏注明已取得的英语证书(成绩)。”对于英语的要求，简单来说就是：普遍要求通过大学英语四级，部分岗位要求为过六级；通过对岗位的分析，可能会有极少部分不要求英语，而这些不要求英语的岗位主要集中在山西、新疆、内蒙古、广西、贵州、甘肃几个省份。5、其他要求。此外，还应具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
好考一、平台高，发展前景好中国银行保险监督管理委员会（简称中国银保监会）为国务院直属正部级事业单位，主要职责是依法依规对全国银行业和保险业实行统一监督管理，维护银行业和保险业合法、稳健运行。全系统在全国设有省、市、县三级派出机构。对于应届毕业生而言，在银保监会工作可以称得上是一份“体面”的工作了。二、薪资待遇好银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，但是薪资却比同级公务员高20％-30％。银保监会的工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区进行划分。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放，据说有两万到十万不等。另外，银保监会的福利包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。总体说，转正之后，月薪基本都是八千元起步，并且随着工作年限的增加，工资也会逐年提高。三、考试形式公平透明报考中国银保监会的考生，需参加中央公务员主管部门统一组织的公共科目和专业科目考试。根据银保监会人事部发布的关于 2019 年度公务员录用考试有关事项的公告，公共科目和专业科目考试成绩按照 1:1 比例合成笔试成绩，按照笔试合成成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的 50％。可以看出，招聘采取全国范围内统一考试的方式，且笔面试的计分方式公开透明，在很大程度上确保了招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。
社会保障部人事考试题
一般是抽调高校或者教育部人员组成专家命题组~没有专门说哪个部门
2020年云南省曲靖市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月中下旬发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南曲靖市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省曲靖市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年云南省曲靖市事业单位定向招聘公告52人(2019年4月25日发布)笔试(一)笔试类别此次考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。招聘岗位的等条件设置(含设置与招聘岗位的匹配性、名称的规范性和性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报。笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。(二)笔试时间、地点笔试时间：2019年5月19日(星期日)。上午8:30-10:00职业能力倾向测验上午10:00-12:00综合应用能力笔试地点统一设在曲靖市城区学校，具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。(三)笔试成绩查询笔试成绩待云南省人事考试院通知后在“规定网站”公布，考生可登录“规定网站”或进入报名系统查询。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心(电话：、3332028)申请查疑，逾期不再受理。原标题：曲靖市2019年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生公告(含定向招聘计划)来源：曲靖人力资源和社会保障网
这个是人事部门主考的咯。命题
各省是各省人事厅主管公务员招录的机构负责命题，有可能委托人保部，在这里，只是“有可能”，因为委托要花很多钱啊，所以一般都是各省人事厅自己想办法
国家人事部考试中心题库
何为公务员联考？“联考”其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，从历史的沿革来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为联考不过是一个噱头，省考才是真谛。既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的。而这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。联考并不意味着统考虽然联考各省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。因为每年参加联考的各省份（公共科目）考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对报考各职位的考生而言成“公”的机会也会增大。省考和国考的区别首先说一下我国这些公务员考试，国考基本是前年十月份报名，十一月下旬笔试。一个月左右或者是不到一个月是考北京、上海的市考，再之后是江苏、深圳、广州、广东，其余多数省份会在春季四月份进行联考，部分省市如重庆、四川等地有两次省考。国家公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。所以，立足国家公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。国家公务员考试网从以下三个方面，为您解答国考和省级的考试实质区别。一考试科目国家公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目笔试（根据招考需要设定）和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，报地方公务员考试的考生要注意查阅官方网站公布的招考简章和考试大纲，以便有针对地进行复习。二时间、题量中央、国家行测试题一般为地市级130题，省部级135道题（省部级比地市级多5道数量关系题），答题时间为120分钟。大部分地方的公考与中央、国家的考试相同，如上海、北京、浙江、江苏等都是120分钟，只有个别省份考试时间不同，如2017年广东省考试时限为90分钟，需要大家仔细阅读地方招考公告。国家公务员考试的申论考试时间是180分钟，三个小时，满分是100分。地方公务员考试的申论考试时间一般也是150分钟，但是也有120分钟的，满分都是100分，所以也要看清楚。但是申论的材料字数和题目数量是有差别的，国家公务员考试的申论从2004年开始，基本上都是上升的，从3000---4000字上升到6000-8000字。这几年都是稳定在8000字左右。而地方公务员的申论字数相对要少些，大概是在6000多字。《申论》往年一般包括4～5道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级（含副省级）以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此引起特别注意。而地方公务员考试申论是在3—4道题左右，大部分省的都是3道题，只有少数部分的身份题目在4道题，比如山东省的相对要多些。而且地方公务员考试的申论题目是没有分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级（含副省级）以上综合管理类职位”两种情况，是所有参加考试的考试做同样的题目。另外，我们国家公务员考试这几年的申论题目是越来越新，越来越难，更多的新题型出现在我们面前，比如名词解释题，对策分析题，改错题，还有其他书信、调查报告、讲话稿等其他公文文体。这里很多考生是没有做好充分的思想准备的，所以得分是非常低的。而地方公务员考试中一般是三道题，三段式，要求一般式第一道题是概述题，第二道题不是原因分析题就是对策题，第三道题就是让写800---1000字的论证文。所以很多人能够猜到题目。但是这几年也慢慢的有所改变，尤其是几个难度大的省份，也慢慢改革了，不再是简单的三道题，三段论。而且这几年国家公务员考试的申论更加注重思辨性的考察，地方公务员考试也愈来愈注重。三内容区别省考会考到所谓的省情、社情、政情，考到和当地相关的东西。假设新当选了一个市长或者是省委书记，有可能会考。刚开过什么会、通过什么法律，可能会考。由此可见，多数省份省考和国考是可以同时准备复习的，因为各个地方的考试和国考在一起，基本题型和基本思路，和我们基本的复习范围是基本一样的。备考篇1.选择大于努力作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。2.国考就是风向标由于联考大题库的命题方与国考的命题方基本统一，因此，最近一次的2017年国考就是联考的风向标。而且公考本身就是一个能力型的考试，更加注重的是考生的灵活应用能力，并不会旧题重现。所以，各位考生在备考的过程中，要以提高自身的解题能力为目标，不必刻意地区分“联考”还是“省考”，更要明辨各种所谓的“省考”专项，“省考”特色等挂羊头卖狗肉的虚假宣传，还要杜绝自己押题猜题的侥幸心理。3.明确目标，有序推进古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就要合理规划复习时间。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数；第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点；第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。
你可以参考一下公务员国考和地方命题方面的差别，来权衡你对教材的选择，比较详细的内容你可以上zhiye培%￥%训￥%教……育，看看，里面资料比较丰富。 我国的公务员考试有中央、国家与地方的区别。这些区别，不仅体现在招考时间、招考条件方面，对于我们准备地方考试的考生来说更在于把握试题设置上的差异。在此，我们华图公务员考试研究中心教研室就以中央、国家公务员考试为参照物，谈一谈中央、国家与地方公务员考试命题设置上的区别。 首先，我们来详细地了解一下我国中央、国家公务员考试公共科目命题的设置。《行政职业能力测验》主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分， 135道题。《申论》考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。”考试形式既严格又灵活，要求考生摒弃套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰，同时又保证考生能充分发挥自己的潜力，施展自己的真才实学。为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。一、言语理解与表达。言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。从近几年的考试来看，以片断阅读为主，文字大约100字以上，题量为25道题，只是在2004年出现了30道题，不过这只是某一年的特例。06年一类考试中，也设置了30道题。可以说，这部分考察的难度在加大，07年不会低于06年的难度水准。二、常识判断。常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。此部分一类考试20道题，二类考试30道题。三、数量关系。数量关系主要有两种类型的题目。第一种题型：数字推理。给一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。此题为5道题。第二种题型：数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。此题为15道题。四、判断推理。判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，共设40-45道题，其题型主要有四种。第一种题型：图形推理，15道题。第二种题型：演绎推理，一类15道题，二类10道题。第三种题型：定义判断，10道题。第四种题型：类比推理，10道题。类比推理是06年改设的题型，在06年以前考察的是事件排序。与类比推理相比，事件排序相对难一些。五、资料分析。资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1-5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。此题共设20道题。六、《申论》。从2000年到2006年的申论试题关注的重点分别是噪声治理、医药安全、网络管理、生产安全、环境治理、农村扶贫、突发性事件应急防御等，所属国情。各省、区、市的申论试题涵盖范围则涉及面更为宽泛，涉及点更为具体。一般为省情。了解中央、国家公务员录用考试的命题设置，下面，我们就来看看地方与中央、国家公务员录用考试在公共科目命题上的区别。第一、难易程度不同。一般说来，中央、国家公务员录用考试题目难度大于地方公务员考试。这与招考条件上的差异是一致的。中央、国家公务员考试在招考条件上比地方的更严格，试题当然也就难一些。但这并不是说地方的公务员考试就很简单，记住这只是“相对”来说的，要想一举脱颖而出，您还是要进行充分的准备的。第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。说到此，相信聪明的您一定恍然大悟：那些所谓“某某命题组出的教材”的话纯属谎言！第三、题量不同。如前所述中央、国家试题一般为135道题，答题时间为120分钟。而有些地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如广东、湖北一般为90分钟100题，北京、天津、浙江等地方与国家一致。当然值得一提的是，各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同，如北京公考，言语理解部分为30道题，数量关系部分25道题，均比国家公考的要多，但在判断推理部分为30道题，比国家公考的试题要少10-15道题。第四、答案设置不同。中央、国家的公务员考试全部为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。以北京的为例，在常识部分前20道为单选题，后10道为多选题。作答此类题要注意不能多选也不能少选，否则不得分。第五、题型不同。这是中央、国家与地方公考区别的关键所在，也是我们在备考时要特别关注的问题。以天津为例，一个很特别的地方就是考察知觉速度与准确性这一题型。此题型共有60道题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。它主要是测试应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力。一般有词表对照、字符替换、字符核对、同符查找、数字定位和数字核对六种题型。上海公务员考试也有这一题型，而且采用电脑答题的方式。北京公考在数量关系的数字推理部分也有一种不同于国家公考的试题类型：看图形中的数字填数。对于这些特别的题型我们一定要特别的对待！第六、《申论》各省、区、市的申论试题涵盖范围则涉及面更为宽泛，涉及点更为具体。一般为省情。以上我们区别的是中央、国家与地方公务员录用考试公共科目命题设置上区别，参加地方公务员考试的同学一定要注意本地考试大纲的要求。
省考和国考的区别首先说一下我国这些公务员考试，国考基本是前年十月份报名，十一月下旬笔试。一个月左右或者是不到一个月是考北京、上海的市考，再之后是江苏、深圳、广州、广东，其余多数省份会在春季四月份进行联考，部分省市如重庆、四川等地有两次省考。国家公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。所以，立足国家公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。从三个方面，为您解答国考和省级的考试实质区别。一、考试科目国家公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目笔试（根据招考需要设定）和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，报地方公务员考试的考生要注意查阅官方网站公布的招考简章和考试大纲，以便有针对地进行复习。二、时间、题量中央、国家行测试题一般为地市级130题，省部级135道题（省部级比地市级多5道数量关系题），答题时间为120分钟。大部分地方的公考与中央、国家的考试相同，如上海、北京、浙江、江苏等都是120分钟，只有个别省份考试时间不同，如2017年广东省考试时限为90分钟，需要大家仔细阅读地方招考公告。国家公务员考试的申论考试时间是180分钟，三个小时，满分是100分。地方公务员考试的申论考试时间一般也是150分钟，但是也有120分钟的，满分都是100分，所以也要看清楚。但是申论的材料字数和题目数量是有差别的，国家公务员考试的申论从2004年开始，基本上都是上升的，从3000---4000字上升到6000-8000字。这几年都是稳定在8000字左右。而地方公务员的申论字数相对要少些，大概是在6000多字。《申论》往年一般包括4～5道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级（含副省级）以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此引起特别注意。而地方公务员考试申论是在3—4道题左右，大部分省的都是3道题，只有少数部分的身份题目在4道题，比如山东省的相对要多些。而且地方公务员考试的申论题目是没有分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级（含副省级）以上综合管理类职位”两种情况，是所有参加考试的考试做同样的题目。另外，我们国家公务员考试这几年的申论题目是越来越新，越来越难，更多的新题型出现在我们面前，比如名词解释题，对策分析题，改错题，还有其他书信、调查报告、讲话稿等其他公文文体。这里很多考生是没有做好充分的思想准备的，所以得分是非常低的。而地方公务员考试中一般是三道题，三段式，要求一般式第一道题是概述题，第二道题不是原因分析题就是对策题，第三道题就是让写800---1000字的论证文。所以很多人能够猜到题目。但是这几年也慢慢的有所改变，尤其是几个难度大的省份，也慢慢改革了，不再是简单的三道题，三段论。而且这几年国家公务员考试的申论更加注重思辨性的考察，地方公务员考试也愈来愈注重。三、内容区别省考会考到所谓的省情、社情、政情，考到和当地相关的东西。假设新当选了一个市长或者是省委书记，有可能会考。刚开过什么会、通过什么法律，可能会考。由此可见，多数省份省考和国考是可以同时准备复习的，因为各个地方的考试和国考在一起，基本题型和基本思路，和我们基本的复习范围是基本一样的。备考篇1.选择大于努力作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。2.国考就是风向标由于联考大题库的命题方与国考的命题方基本统一，因此，最近一次的2017年国考就是联考的风向标。而且公考本身就是一个能力型的考试，更加注重的是考生的灵活应用能力，并不会旧题重现。所以，各位考生在备考的过程中，要以提高自身的解题能力为目标，不必刻意地区分“联考”还是“省考”，更要明辨各种所谓的“省考”专项，“省考”特色等挂羊头卖狗肉的虚假宣传，还要杜绝自己押题猜题的侥幸心理。3.明确目标，有序推进古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就要合理规划复习时间。规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数；第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点；第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。
介绍了什么是公务员考试以及都考些什么