人事考试监考人员责任书
人事考试监考人员责任书
软考考场安排如下：
1、考点按照国家有关规定设置，原则上设置在地级以上城市。确需调整的，经省级人力资源社会保障部门同意，并报部考试中心备案后，省级人事考试机构可以在其他符合条件的城市设置考区、考点。
2、考点设置首选人事考试机构标准化考点、大中专院校、高考或中考定点学校。电子化考试考点还应具备足够数量、符合有关软硬件配置要求的计算机、网络等设备。
3、考试期间，每个考点设1名主考，按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员；考点入口处一般应有考试项目及考点名称标识，并在显著位置张贴考场分布示意图、入场路线标识、违纪违规行为处理规定和考场规则等。
4、考场设置优先选择光线充足、通风良好、环境安静、配备视频监控设施的房间。纸笔考试考场座位应当保持一定距离，横向间距不少于一个座位宽度。
考试安全风险的制度措施：
1、按照统一规则随机编排应试人员参加考试的考场和座位，不得违规人工干预。
2、规范选派监考人员，不得通过志愿者招募、社会招聘等方式选派监考人员。
3、应对考点考场布置情况、监控设施运行情况等进行检查验收。
4、承接考区考务组织实施的人事考试机构，须与考点签订工作协议、考试安全责任书，明确考点考场设置、管理的具体责任和义务。
个人责任书格式范文(2022)5篇
责任状本身并无问题。作为一种公共管理手段，上下级就某项工作签订责任状，上级将工作任务布置给下级，下级承诺全力完成工作目标，以下是我整理的个人责任书格式范文，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
学生的安全工作重于泰山，面对即将来临的炎热夏季和暑假，学生的安全工作显得尤为重要，为进一步加强学生的防溺水及安全教育工作，保证夏季和暑假期间学生的安全，学校特与幼儿园签定本责任书。
一、注重预防，加强教育，提高学生防溺水安全意识和保护能力。
提高认识，注重预防。各幼儿园要切实提高加强对学生游泳安全教育重要性的认识，坚持“安全第一、预防为主”的原则，将安全工作重心切实转移到预防上来。
加强教育，提高安全教育的针对性与实效性。各幼儿园应严格贯彻执行防溺水的各项规定和要求，进一步依法加强对学生的安全教育和日常管理工作，坚决预防溺水事故的发生。
幼儿园要利用发放防溺水安全宣传材料、展板、家长会、家访、电话等多种形式，对学生深入开展预防溺水的安全教育，让学生牢记预防溺水“四不一会”，并使这项工作制度化、常规化、经常化，增强学生的安全意识和自救自护能力，切实降低溺水死亡事故的发生率。
二、健全制度，明确责任，不断增强预防学生溺水工作的实效性。
进一步健全与完善幼儿园安全工作制度。要根据实际情况，通过制度建设进一步规范、强化幼儿园的安全工作。要求学生做到：上学、放学家长接送，按时回家;不准擅自与同伴下水游泳、玩耍、到水边嬉水;不准到不熟悉的水域或水情险恶的地方游泳、嬉水、玩耍;游泳必须有家长陪同;一旦发现有人溺水，应及时呼救，让成年人来抢救，不会游泳的未成年学生不可盲目下水施救。特别向学生强调，汛期来临，任何人不得到河(池塘)边玩耍，更不得下河下湾，对于违犯以上规定的学生及时进行教育批评。
三、私立幼儿园办学者对幼儿在园和上、放学途中负安全管理和教育责任，如因教育不当，或管理不到位，学生发生溺亡事故，均由幼儿园全权负责。
四、此责任书一式两份，学校和幼儿园各执一份。
学校校长(签字)：
幼儿园负责人(签字)：
为了加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗安全，院方特与各科室签订20__年医疗安全管理责任书：
一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。
二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发事件。
三、严格规范诊疗技术操作程序，严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作;认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。
四、做到规范职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。
五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。
五、加强医务人员的职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。
六、建立健全医疗质量安全管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全管理制度和措施落到实处。
七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。
八、科主任为本科室医疗安全工作第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的原则，建立起严格的责任追究制度，认真落实医疗安全责任追究处罚规定。形成人人讲安全，人人重安全，人人保安全的良好氛围，依法运作，按章执行。
九、如出现医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余部分70%由科室或个人承担，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。
十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。
院方(盖章)：
科室：
年月日
代表签字：
签字：
年月日
为使全院医务人员牢固树立“以病人为中心”，救死扶伤，全心全意为人民服务的思想，强化质量意识、医疗安全意识，职业风险意识，消除医疗隐患，杜绝医疗差错、事故”。“医疗事故处理条例”及“执业医师法”等精神，制定医疗安全责任书如下：
一、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究。
二、各级各类医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的任何事情。凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者，当事人承担全部责任。
三、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来，上级医师签字认可;各种病历书写必须内容真实完整，描述准确无误，分析科学有序，记录及时清楚，科主任要严格把关，不允许有重要缺陷的病历归档。科室有关人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。不经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄、复印病历。否则，引起纠纷，当事人应负全部责任。
四、严格执行《医疗技术操作规程》，任何科室或个人不得随意简化或更改。一般诊疗技术操作前，要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用;对危重病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性，同意检查签字为凭。对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、差错、纠纷，应追究当事人的全部责任。
五、对危重病人的抢救必须及时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论，必须在院方规定的时间内完成并出具书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症要做到心中有数，要及时向病人家属说明和记录，必要时需病人家属在病程记录中签字。科主任应定期检查，组织实施。否则，因此而致事故、差错、纠纷的发生，除追究当事人的直接责任外，还要追究科室负责人的领导责任。
六、对一些特种检查(包括CT、MRI等)、特殊治疗(包括应用贵重药品等)医疗费用花费较高时，应及时向病人家属解释清楚，取得家属配合，减少医疗纠纷的发生。
七、凡重大手术和科室开展新业务、新技术、重要脏器切除等手术，必须按规定由科主任签字后报医务科、主管院长批准后方可实施;如施行紧急手术又无家属及关系人在场或其它特殊情况时，应向科主任、医务科或总值班报告。经授权人批准后实施手术。否则，引起事故、差错、纠纷，当事人和科室应承担全部责任。
八、各科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、经常检查、及时维修，保证能随时满足抢救病人的需要。如因抢救器械、药品不到位而引起事故、纠纷，当事人和科室应负全部责任。
九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。科室对新上岗人员应抓好继续学习、业务培训及管理工作，经科室考核，确能单独胜任工作时，由所在科室写出申请，医务处批准，方享受处方权单独值班，遇有疑难问题时，应及时报告上级医师共同处理。否则，引起事故、差错、纠纷，除追究当事人的直接责任外，上级医师和科主任也应负一定责任。
十、各种手术后切除的组织，应及时送病理检查，明确诊断，术前谈话内容应详细、全面，各种并发症及危险因素应交待清楚，并履行签字手续。术中需要更改手术方式，须向科主任请示，其次要再次向病人家属谈话，谈话内容须签字。输血前应作五项检查，输血同意书应履行签字手续。否则，引起事故、差错及纠纷，当事人应负主要责任。
十一、科室必须加强对进修实习人员的管理，进修实习生书写的各种医疗文件，带教老师必须认真审查修改签名认可或作补充记录，其参加手术或进行各项诊疗操作，必须经带教老师同意并进行现场指导;带教老师不得随意让进修实习人员代替值班，若有违反引发差错、事故、纠纷，带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追究。
十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。急危重病人到院后，接诊医师必须在5分钟内开始处置，并迅速报告上级医师;危重病人需入院，转送途中必须有医护人员陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有违反，引发差错、事故，当事人应负全部责任。
十三、执行保护性医疗制度，对某些严重或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担，防止意外事件发生。但对家属、单位要如实反映病情及预后。对病员的隐私应严格保密，不得随意泄露;对其它科室或人员发生的纠纷，有关医务人员不得将真象随意、过早泄露给病人或家属，以避免纠纷扩大、复杂化，否则将追究当事人的责任。
十四、全院各类工作人员要互相支持，团结协助，不相互拆台，更不能在医患之间拔弄是非，若借病员之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。否则，同此引发医疗纠纷者，当事人应参与纠纷处理的全过程，并视情节和后果，给予检查、停职、行政处分等处理。
十五、加强对麻醉科的管理，对各科手术应严格执行麻醉操作规程和无菌制度，保证手术器械和设备的完好，发生故障及时维修，对违反麻醉操作规程而引发的事故、差错、纠纷，追究当事人的全部责任。
十六、认真落实院内总值班和内外科二线值班制度。值班人员应坚守工作岗位，随叫随到，积极参加或协调对病员的抢救、治疗，对重大灾害、意外事件批量伤员和突发事件，必须及时逐级上报，不得拖延，否则引起事故、纠纷应追究当班人员的全部责任。
十七、医、护、技人员要认真执行各种查对制度，医嘱、处方、药品、手术、输血、收集标本以及签发的各类报告等均按要求认真查对，以达到准确无误，确保病人安全。护理人员要作好三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情，书写护理记录。及时、准确地向医师反映病员的病情变化，对病员认真负责，否则引起事故、差错、纠纷，当事人应负全部责任。
十八、纠纷一经发生，当事科室要妥善保留一份原始资料，如针管、残存液体、血液制品等，病历封存上交。任何人不得涂改、调换、销毁、丢失。违者视情节轻重给予严肃处理。
十九、严格执行病人入、出院指征，合理分流病人，禁止跨科收住病人或小病大养、严格执行转院制度和双向转诊制度。
上述十九项规定，各科室要认真讨论执行，科主任与院长签字，以示负责。
院领导(签字)：
日期：
科室：
科主任(签字)：
日期：
20__年是卫生院管理年，为切实加强和提高医疗服务质量，公共卫生服务质量和妇幼卫生工作的质量，更好地实行科学、规范、安全管理，防范减少医疗事故的发生，确保人民群众安全就医，根据卫生局有关文件，结合我院实际情况，特制定医疗质量和医疗安全管理方案和签订责任书。
一、成立医疗质量与医疗安全管理小组
组长：
副组长：
成员：
二、根据各业务技术岗位的实际工作情况，每一位医疗服务人员都应时刻把医疗质量和安全放在首要位置，严格操作规程，熟练技术业务，各自履行各项职责，服务热心，诊疗明确，分工合作，杜绝医疗事故的发生。
三、遵守纪律和规定，坚守工作岗位，实行24小时值班制，具体时间操作由各组商定并报院长同意，院内群众急诊就医，要随叫随到，对特殊的病例和伤员较多的情况，门诊部要协作。及时救治，必要时可转诊。
四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，严重病例和疑难病例，要进行医师会诊，严格执行三级查房制度，早晚班知会，医护协同，以准确的诊疗，熟练的护理，减少病人的疾苦。
五、药房、药剂人员要遵照医师开出的处方，准确无误地调配好每一张处方，严把药品质量关，对中、西药的剧毒药品实行专柜、转账保管、登记，划价准确，操作熟练，服务热情。
六、对不按规程办事和个人在诊疗工作中因不负责任而产生的医疗事故及差错，所产生的赔偿费用，由当事人负担所发生费用的40%，当事人所在科室30%，医院30%,比例承担，并及时上报县卫生局和有关直接主管部门，所要承担的法律及刑事责任，由上级主管部门处理。
本方案一设两份，院方及职工各一份。
单位法人代表签章：
业务组成员签章：
为加强工程的规范化管理，提高公司工程项目的管理水平，建立以项目经理为核心的责任体系，强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作，从而使公司工程项目管理达到一个新的起点，使公司在激烈的市场竞争中的大潮中，勇立潮头，满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升，特制订工程项目目标责任书。
甲方：x有限公司
乙方：工程项目部
项目经理：
一、项目名称：
二、项目地址：
三、项目建设方：
四、项目承建方：
五、目标责任书签订时间：年月日
六、工程项目承包价：万元，包括：设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建)，见附录。
土建：
安装：
七、质量
严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。
八、工期
遵循施工规范，制定施工方案和计划，确保在年月日工程交付。
九、安全
严格遵循施工安全规范的各项要求，加强安全生产各类事故的监控，方案、预案的编制，认真做好安全生产的记录，做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故，造成责任事故，将实施连座叠加制处罚。
十、文明生产
严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行，切实做好文明生产，严控三废及超标因素，做到规范施工，标准操控，文明生产，不出现因管控不力造成的罚据，一旦发生，将由项目部承担全部责任。
十一、施工现场管理
严格依据施工现场管理的要求和环境因素，努力加强施工作业现场的管理，规范操作，规范物流，标识明确，道路畅通，尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生，若出现上述现象，将对项目部处以1-5万元罚款。十二、施工标准
严格依据图纸及施工规范，标准化操控施工，确保工程项目的质量达标，实施安全、质量一票否决权。
十三、验收标准
按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。
十四、工程财务计划
按照工程管理的要求，一星期前上报工程项目资金计划，编制工程项目财务计划与方案，确保工程项目的顺利实施，若因计划不周，不畅，不按时造成的后果，均由项目部承担一切责任。
十五、工程项目施工进度计划
依据合同，编制施工进度计划，报审备案，每周上报周工作进度，严控计划，优化施工，协调沟通，确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求，建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位，若发生安全生产的各类事故，将依据相关条款对项目部及项目负责人，安全员等，按职责进行连座叠加处理，重大安全生产事故，质量事故，经营管理事故，经济事故，将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。
十七、风险责任
(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后，将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押，以强化项目经理的责、权、利得具体体现。
合格工程：一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的，奖励项目经理5--10万元。
优良工程：一次性交付甲方。造价1000-20__万元的，奖励项目经理15万元。
鲁班工程：一次性交付甲方，造价1000-3000万元的，奖励项目经理30万元。
(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的，按上述三款加倍奖励，并给予其他待遇。
(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的，公司将给予经济处罚和免职，并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。
上述条款：经甲乙双方友好协商，达成共识，可作为法律依据和约束双方责任的依据。
甲方代表(章)：
日期：
乙方代表：
人事考试监考责任书
哩哩啦啦哩哩啦啦理论
2008年9月27日，2008年度优秀复原战士选拔留疆考试，在乌苏市第四小学进行。 为了圆满的完成此项工作，自治区人事厅、塔城地区人事局领导高度重视、周密部署。在考前成立了考务领导小组：自治区人事厅考试中心干部祁鸿植同志任督考，地区人事局副局长郭建军同志亲自挂帅任主考，乌苏市人事局党支部书记郝敬群同志任副主考，乌苏市第四小学校长付瑞芝同志任考点主任，乌苏市人事局副局长侯海洋同志任考点副主任。地区人事局考试中心干部李金花和乌苏市监察局副局长李生彦任考场巡视。 9月26日下午，地区人事局考试中心干部李金花和乌苏市人事局副局长侯海洋同志就对监考老师和工作人员进行了监考培训，要求所有工作人员必须严肃考风考纪，严格考场纪律，确保考试工作顺利进行。监考老师在每场考试前抽签决定考场，并和考务领导小组签订了责任状。 本次留疆战士考试，共有来自阿勒泰、伊犁、塔城等地的各族优秀复原战士318名。通过考务领导小组的科学安排，工作人员的努力配合，圆满的完成了本次考试。
各市及义乌市人事考试机构、省直和中央部属在浙有关单位：根据住房和城乡建设部等四部门《关于印发〈监理工程师职业资格制度规定〉〈监理工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（建人规〔2020〕3号）和人社部人事考试中心《关于做好2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕8号）精神，现将我省此项考试有关考务事项通知如下。
一、考试时间、科目设置及考点
考试定于5月14日至15日进行，具体时间及科目为：
5月14日
9:00—11:00 建设工程合同管理
14:00—17:00 建设工程目标控制（3个专业）
5月15日
9:00—11:00 建设工程监理基本理论和相关法规
14:00—18:00 建设工程监理案例分析（3个专业）
专业科目分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程3个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择。
考点设在各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。
二、报考条件
（一）具备下列条件之一的，可报名参加监理工程师考试，须报考全部4门科目（报考级别为“考全科”）：
1.具有各工程大类专业大学大专学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年；
2.具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年；
3.具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年；
4.具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
（二）具备下列条件之一的，可免考《建设工程合同管理》
《建设工程监理基本理论和相关法规》2门基础科目（报考级别为“免二科”）：
1.已取得公路水运工程监理工程师资格证书；
2.已取得水利工程建设监理工程师资格证书。
报考“免二科”的人员，在报名时应提供（上传）上述相应证书。
（三）已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考《建设工程合同管理》和《建设工程监理基本理论和相关法规》2门基础科目（级别为“相应专业”）。
（四）其他事项。报考条件中涉及的专业工作时间期限，均计算到报考当年年底。若以后学历报考的，之前的专业工作年限可以累计（全日制教育实习和成人教育脱产学习的时间不能累计）。有关报考条件的专业要求，可登录中国人事考试网职业资格考试专业对照表（）查看。报考条件联系电话：、81956261。
三、获得证书条件
参加全部4门科目考试（级别为“考全科”）的，须在连续4个考试年度内通过应试科目；参加2门专业科目考试（报考级别为“免二科”）的，须在连续2个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得相应的资格证书。
参加2门专业科目考试（报考级别为“相应专业”）的，须在连续2个考试年度内通过应试科目的考试，方可获得所选专业考试的成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
资格证书和成绩合格证明，以下统一称证书。
四、告知制报考有关规定
（一）除个别“不适用告知制”的人员外，其他所有报考人员均可选择“使用告知制”或“不使用告知制”报考。
“不适用告知制”的人员，是指在资格考试中有违纪行为尚在诚信记录期内的人员。
（二）报考资格实行考后核查。
1.对“使用告知制”的报考人员，在应试科目成绩合格后，直接网上公示，除有情况反映外，不进行现场考后核查。
2.对“不使用告知制”报考的（包括“不适用告知制”和“撤回”的，下同）、学历和资格证书网上无法核验经上传后报考的，以及有其他存疑情况的报考人员，在应试科目成绩合格后，需在规定时间内带相关材料到指定地点进行现场考后核查。
（三）网上报名时，若选择“不使用告知制”或“撤回”，本年度该项考试不再使用告知制。
（四）在考前、考中、考后（如报名、打印准考证、考试、阅卷、成绩和证书使用等）任何环节，若发现有不实的，将视不同阶段，作出取消当次报名和考试资格、取消当次考试全部成绩，以及已取得的证书（成绩合格证明）无效等处理。
五、网上报考流程和注意事项
（一）报考流程
报考人员应于3月22日至31日，通过登录浙江人事考试网（）链接，或直接登录中国人事考试网（）如实注册个人信息，注册成功后，上传本人电子证件照（照片处理工具和方法见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目），再分别按以下流程完成报考。
1.报考人员“使用告知制”报考的，流程如下：
报考人员在报名系统中进一步填报完善个人信息（如身份证号、学历学位号、专业工作年限等），在线核验通过后（一般24小时），选择所要报考的信息（如考试级别、科目、考区、报名点等）。如学历等信息无法在线核验，需上传相关证书材料后，方可再完成上述信息的选择。
在确认所填选信息和上传的材料准确无误后，选择（点击）“使用告知制”报考。在阅读系统上的《制告知书》后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本，由报考人员签署并提交（不允许代为）。
——对于报考级别为“考全科”的人员，可在书提交后，直接点击“确认”或打印“报名表”，随后进行网上交费。
——对于报考级别为“免二科”和“相应专业”的人员，须再上传符合相应条件的证书材料后，方可点击“确认”或打印“报名表”，随后进行网上交费。
打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查。“书”电子文本可下载保存。报考人员可在未交费，并在报名截止前撤回，但一旦“撤回”，本年度该项考试不再适用告知制，提醒报名人员务必慎重“撤回”，同时不要随意点击，以免误操作。
2.报考人员“不使用告知制”报考的，流程如下：
报考人员在报名系统中进一步填报完善个人信息（如身份证号、学历学位号、专业工作年限等），在线核验通过后（一般24小时），选择所要报考的信息（如考试级别、科目、考区、报名点等）。如学历等信息无法在线核验，需上传相关证书材料后，方可再完成上述信息的选择。
在确认所填选的信息和上传的材料准确无误后，选择（点击）“不使用告知制”报考，随后点击“确认”，同时必须再打印“报名表”，随后进行网上交费。
报考人员还须另行打印“专业工作年限证明”。打印的“专业工作年限证明”和“报名表”请妥善保存，在应试科目成绩合格后交单位审核盖章，用于现场考后报考资格核查。
一旦选择“不使用告知制”，则无法返回选择“使用告知制”，提醒报名人员务必慎重选择“不使用告知制”，同时不要随意点击，以免误操作。
注：对于“撤回”和“不适用告知制”的报考人员，除少一个“选择”这一环节外，其他环节均按以上流程完成报名。
（二）注意事项
1.对于2002年以前大专以上学历、2008年以前学士以上学位、国（境）外学历学位等，若无法在线核验的，须上传相应学历（学位）证书图片后，方可继续完成上述对应的报考流程。
2.报名时须上传相关证件材料的（如报考“免二科”和“相应专业”），且为“不使用告知制”报考的人员，在上传相关证件材料后，需联系省人事考试院作出相应设置后，方可继续完成对应的报考流程。
3.对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件报名无法在线核验的，须联系省人事考试院查明情况后再作处理。
4.由于个人身份和学历信息提交在线核验后，才能再次登录报名系统报名，提醒各位报考人员要尽早报名，预留足够的报名时间。
5.报名期间，若发现报考信息有误，在未点击“确认”前，报考人员可点击“信息维护”自行进行修改。在点击“确认”或打印“报名表”后则不能再自行修改，若需修改须联系省人事考试院处理。
6.在档案库中有合格成绩的老考生，若不符合报考条件的，按考试报名无效处理。如因年限问题不符合报考条件的，不符合报考年度之前的合格科目按成绩无效处理。
7.根据《人社部办公厅关于印发专业技术人员职业资格考试考务规程》（人社厅发〔2021〕18号）规定，报考人员原则应在工作地或居住地报考（即：考生的工作地或居住地应在我省内）。如非我省考生，以及因报名人员传错照片、填错个人信息（如姓名、身份证件号、手机号等）、选错报考信息（如考试级别、科目、考区、报名点等），错交费或漏交费、不符合报考条件等，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、成绩和证书使用等受影响的，由报名人员自负责任。
8.报名人员在网上交费时可用同一支付宝账户逐一为多人支付，但要注意一一对应报考人员交费，以免错交费和漏交费，交费成功即为报考成功。在试卷预订后或属虚假被取消报考资格的，已交费用不予退还。
六.准考证打印和参加考试
网上报名和交费成功的考生，应于5月9日至13日登录中国人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。若发现准考证信息有误，应在考前联系所在市人事考试机构处理。
七、收费依据和标准
根据浙价费〔2016〕71号规定，考试收费标准为：客观题每人每科60元，主观题每人每科70元。考生所需交费票据为电子票据，在考试结束后以短信方式发送到报名时填写的手机，如未收到短信，也可登录“浙里办”APP，在“我的票据”里查看和下载。
八、考试大纲
考试大纲使用2021年版《全国监理工程师职业资格考试大
纲》，可在相关网站免费下载。相关网站分别为：中国建设监理协会网站（）、交通运输部职业资格中心网站（）及中国水利工程协会网站（）。
九、考试题型和相关规定
《建设工程监理案例分析》为主观题，用黑色墨水笔在专用答题卡上书写作答，草稿纸统一发放。其余3个科目均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，题本空白处可作草稿纸使用。
考生应考时，准许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀、计算器（无声、无文本我存储功能）、钟表（无声、无收发拍摄功能）、医用口罩。
考生必须凭未作其他人为标记的本人纸质准考证和有效期内的身份证件原件（包括居民身份证、社保卡、驾驶证、户籍证明）方可入场（两证缺一不可）。开考5分钟后禁止入场，2小时后方可交卷离场。
严禁将手机、手环等有收发、拍摄和存储功能电子设备，以及提包、资料等物品带至座位。严禁将试卷、答题卡和草稿纸及作答信息带出或传出考场。严禁提前或超时答题。在答题前应仔细阅读题本和答题卡上的“注意事项”或“作答须知”，用规定的笔具在相应的区域内涂写个人信息和作答，同时要检查题本和答题卡，如有质量等问题应当即举手报告。答题卡不得折叠和污损，不得作与考试无关的标记。否则，若影响考试和成绩的，后果由考生自负，涉及违纪的按相关规定处理。考生答错位置和污损的答题卡不得更换。
为保障考试公平公正，考后将实施雷同技术甄别，若被甄别为雷同答卷的，相关人员均将按0分处理；若查明为抄袭他人或用其他手段作弊雷同的，还将按违纪处理，请各位考生务必看管好本人作答信息和诚信参考。为保留监考信息，考试期间考场内实施全程监控。
十、成绩公布、考后核查和证书制发
（一）成绩公布。考试成绩经人社部人事考试中心核验后，在中国人事考试网上予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。
（二）考后核查。考前报考流程中所有设置或操作，均不属于报考资格最终认定，对于应试科目全部合格的考生，还需完成以下后续工作。
对于“使用告知制”报考的人员，合格成绩直接上网公示10个工作日。期间，如有情况反映，涉及报考资格的由省行业主管部门组织核查，涉及考风考纪的由省人事考试院组织核查。经查实不符合报考资格或存在违纪违规行为的，按资格考试有关规定处理。
对于“不使用告知制”报考、学历和资格证书因网上无法核验经上传后报考，以及有其他存疑情况的报考人员，需进行现场考后核查。考后核查的具体时间、地点和需要提供的相关材料及要求，由省行业主管部门另行通知。相关人员不到现场接受核查、核查逾期，或核查不符合报考条件的，合格成绩无效。
（三）证书制发。根据人社部办公厅《关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）精神，对于通过公示和考后核查的成绩合格人员，在人社部人事考试中心制作电子证书后，由考生自行登录中国人事考试网下载打印本人电子证书（电子证书与纸质证书具有同等法律效力）。在人社部人事考试中心下发纸质证书后，在浙江人事考试网“合格证书”栏予以公告，相关考生可在该网上申请纸质证书邮寄服务（邮费到付）。往后纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。
十一、有关要求
各地人事考试机构和行业主管部门要密切配合，通力协作，认真做好各个环节的考务工作（具体计划见附件）。
为确保考试的公平公正和安全顺利实施，各地要积极协调教育（学校）、公安（治安、网监、交管）、经信（无线电管理）、
网信等职能部门加强对考试的服务保障和安全管理。要严格按规定要求设置考点考场，同时要严密组织实施，加强考风考纪管理，对考试舞弊者，一经发现，要按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第31号令）和《人事考试工作人员纪律规定》等严肃处理。对于主观违纪的人员，还将记入资格考试诚信档案库，并在“信用中国（浙江）网”上公布。
届时，如受疫情影响，各地要严格按照疫情防控要求，落实相应防控措施，确保考试防疫安全。具体实施方法和要求，参见浙江人事考试网“办事指南”栏目发布的《资格考试考点防疫方案》和《考生防疫须知》。
附件：2022年度监理工程师职业资格考试工作计划
人事考试监控室责任书
目标管理的责任书(精选5篇)
责任书是写清楚责任的书面文件，需要双方当事人写清楚具体的责任范围和职责，并且严格按照书面上履行各自的责任义务。下面是我整理的目标管理的责任书范文，欢迎查阅。
目标管理的责任书（篇1）
为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20__年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
一、常规目标
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。
3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。
五、目标责任时间：(略)
主管领导签字： 办公室负责人：
签定时间： 年 月 日
目标管理的责任书（篇2）
__年是贯彻落实党的精神全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。
一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。
二、强化教育，提高素质。各单位要以“四五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育，采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规，做到遵纪守法、依法行政、依法管理，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。
三、突出重点，落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组(民工队)签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的年度审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。
四、强化消防，落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消除火灾隐患。
五、重视综治，推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众，加强群防群治组织的建设，积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“__彩”、“___”专项整治，努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动，努力扫除各种社会丑恶现象;做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
六、健全机构，落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》，层层健全__和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把__防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关__不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密计算机的管理，严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。
七、按省公路管理局的规定。凡单位发生工伤死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级上访、罢工、非法__造成严重后果危害社会稳定的、单位发生重大刑事案件或恶性事故直接经济损失达20万元以上的实行一票否决;单位发生完全责任事故的，罚单位直接经济损失30%，负主要责任的罚单位直接经济损失20%，负同等责任的罚单位直接经济损失15%，负次要责任的罚单位直接经济损失10%，凡发生责任事故或工伤事故隐瞒不报的，经查实取消先进单位称号，并给予罚款1000元，同时责成单位领导作书面检查并通报全局。
八、本责任书市局安保科存档壹份，各基层单位、各科室各执壹份。本责任书自签订之日起至20__年职代会重签之前有效。若责任人工作调整，由继任人继续履行责任。签订单位及科室： 市公路局(章)
科室负责人 法人代表：
政治处： 新罗公路：
纪检会 永定公路：
> nbsp; 总工室： 上杭公路：
总会室： 武平公路：
工会： 长汀公路：
人劳科： 连城公路：
机材科： 漳平公路：
办公室： 机械处：
工程科： 工程处：
监理科： 储运处：
财务科： 坂寮所：
审计科： 王庄所：
团委： 监理公司：
安保科： 绿化公司：
路政分局：
20__年 月
目标管理的责任书（篇3）
各位家长：
为了强化学生、家长和学校的安全意识，增强安全责任，保障学生的身体健康，现根据国家教育部关于《学生伤害事故处理办法》有关条款，按照职责分明，责任落实的原则，学校与家长签订本责任书。
一、学校方面
在实施教育教学活动中，学校有责任提供符合安全标准的教育教学设施、生活设施，保障学生在校期间的人生安全、校舍安全、食品安全和用电用水安全，严禁体罚和变相体罚学生。学校将依法治教，严格按上级规定从事教育教学工作，促进学生的身心健康发展。若因学校或教师不当造成的安全事故，学校或老师将根据有关规定承担相应的责任。有下列情形之一，学校行为并无不当的，不承担责任。
1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;
2、骑自行车或摩托车的;
3、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;
4、在放学后、节假日放假等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的,或其他在学校管理职责范围外发生的。
二、学生及家长方面
学生应遵守学校制度和纪律，学生父母或其他监护人应依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全和纪律教育，学生或其监护人有下列情形之一造成学生伤害的，应承担相应责任(学校无责任)。
1、学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施具有危险或者可能危及他人安全行为的;
2、学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的;
3、学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特殊疾病，但未告知学校的;
4、未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的;
5、学生或家长自愿与船(车)工联系租船(车)的。
三、家校的配合教育工作
我校为了加强对学生安全工作的领导与管理，做到家校合作，分工明确，以达到减少事故，减少伤亡，减少损失的目的，家长要认真贯彻我校下发的学生家长安全责任书，学生在校上课期间由学校负责安全的教育与管理，放学后由家长监护，学校一概不予负责，扎扎实实将学生(子女)的安全工作抓紧、抓细、抓实，切不可有丝毫的疏忽和懈怠。学校每学期组织师生进行安全专题讲座，着重强调学生水上安全、交通安全、防火安全、饮食卫生安全、治安安全、在家用电用气用火安全、在外活动安全规定以及有关安全防范常识，不断强化师生的安全意识。家长要监护子女不抽烟、不喝酒、不赌博。监护子女不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，对危害社会的邪教活动坚决抵制和斗争。同时，学校还要通过开家长会等形式加强跟家长的联系，希望家长认真做好子女的安全教育与防范工作，切实履行好监护人的职责。
1、水上安全：我校地处罗源湾海边，各家长要特别注意做好学生溺水伤亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰边戏水玩耍，学校也把它作为学生的一项行为规范和重要要求，进行严格的约束和管理。各家长和社会有关方面要支持与配合，严密关注学生在节假日和学生放学离校期间私自下河、塘、堰戏水、游泳而引发事故的问题，共同做好学生的游泳安全与管理工作。
2、交通安全：我校地处罗源湾公路铁路边，规定以下几点请家长认真执行：(1)、不准骑自行车或摩托车到学校，特别不允许学生乘坐货运车辆和无牌无照车辆;(2)、有牌有照的车辆，也应该做到所乘人员不能超过车辆的核载人数，确保学生安全万无一失;(3)、注意铁路行走安全，不走铁轨，不在铁路沿线放风筝、打跳、玩耍等，听见火车声音提前让道。
3、集体活动安全：切实加强各种集会和校内外集体活动的安全防范工作。对各种活动学校都应规定严格报批，并将安全防范工作贯穿活动的各个环节中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保证层层落实，责任到人。
4、食品卫生安全：我校将通过各种形式的宣传和措施，进一步强化学校食堂卫生管理，培养学生良好的饮食习惯。希望家长要求子女不准无证无照的餐点就餐，防止各种流行疾病的传播，不喝生水，不吃未经冲洗或去皮的时冷水果，不吃不合格食品及霉变食品，以防止食物中毒。
5、加强寄宿生管理：学校对住校男女生分别封闭管理，实行学校领导任课教师每天坚持查夜，负责学生安全管理，家长要督促学生严格执行学校的住校生管理办法。
6、治安安全：教育学生不进游戏厅，严禁学生到网吧上网。不允许学生带易爆、易燃物品以及锋利的刀具进校门。不与社会上不良青年来往，各家长教育好子女认真遵守中小学守则及规范，自己的事情自己做，别人的东西不要拿，洁身自好，自尊自强，做一个讲文明守纪的好学生。
此责任书一式二份，学校、家长各一份。
年级 班
学生(签字)： 小学(盖章)
家长或监护人(签字)：
目标管理的责任书（篇4）
为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部(以下简称甲方)授权给以为第一责任人的有限责任公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订__年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控;推动下属公司乃至整个_集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、_20_年度考核期间:202_年1月1日至202_年12月31日。
三、甲方的权利和义务
1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障;
2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻下属公司公共分摊费用负担;
3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资(具体标准和方式等另行规定);
4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见;
5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。
6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;
7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-3月);
8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;
四、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。
2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，见附表:
项目指标 标准权重 指标数 净利润率 45% 300万元 销售收入 45%6000万元注:(1)、净利润率=税前利润总额/实际销售收入;(2)、净利润=销售收入-销售成本-管理费用-销售费用-财务费用-公共分摊费用-税金;(3)、销售成本:直接材料、直接工资、直接费用(水电费用、维修费、固定资产折旧、生产人员差旅费);(4)、管理费用(标准待定):差旅费、电话费、招待费、办公费;(5)、销售费用(按销售1%):佣金、回扣、商检报关费、业务提成;(6)、财务费用(按实际发生额计):汇兑损益、利息、银行手续费;(7)、公共费用摊销(按实际发生费用):职能部门的费用及上缴国家的各项规费等;(8)、税金(按实际发生额)(9)、应分担的固定资产原值:20_年度折旧:(10)、其它各项费用依实际发生情况负担。 (11)、以上金额数均以到帐为准。
3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。
4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括:
(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。(2)各种财务报表。(3)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。(4)甲方要求提供的其它文件和资料。(5)考核当月未完成业绩指标，乙方必须向总裁说明未完成成绩的原因，并拿出改进措施。
5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;
6、乙方享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权;
7、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交总裁核准后方可实施;
8、乙方拥有对集团公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额;
9、乙方拥有原材料采购规模、时机、定价和产品销售定价等建议权，但是每项建议须有书面分析报告，获总裁核准后执行;
10、乙方在核定的费用管理额度内享有 600 元 以下(含 600 元)单据报销终审权; 600 元以上的单据报销审核权;
11、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，占整个考核分值10%，表率作用;工作安全意识;工作认真程度;工作计划性、安排的合理性和有效性;工作主动性、事业心;是否廉洁、诚信正直;对公司的战略、决策的执行程度(细则另行规定);
12、乙方高层管理人员实得工资跟考核结果挂钩，实得工资=考核分值_双方商定岗位工资，考核总分值不足50%，按50%计算。其中:考核分值=实际完成利润指标÷利润考核指标×100分×45%+实际完成销售收入指标÷销售收入考核指标×100×45%+乙方高层管理人员工作能力与制度考核分(百分制)×10%
13、完成年度计划指标，甲方奖励乙方所在单位轿车一辆(10万元左右)。三年后，轿车产权归乙方第一责任人所有。
14、净利润超额部分的 30 %作为对乙方所在的单位的奖励，具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。
五、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。
本责任书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
本责任书一式四份，集团办公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。
集团总裁:
目标管理的责任书（篇5）
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1.杜绝重伤及以上事故;2.年负伤率考核指标1%，奋斗指标0;3.杜绝火险火灾4.确保特种设备安全运行，特种设备年检率100%;5.杜绝直接经济损失1万元以上非人身事故;6.重大交通安全事故为0;7.生产工艺顺畅，设备运行正常8.岗位操作证有效持证率100%;9.主要产品一次交验合格率100%;10.机电设备管理达到合格标准;11.职业病率0。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程等);全面落实各部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
(七)、各部门具体安全职责见《安全生产管理制度汇编》
三、安全奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、综合管理部与安防专员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。(二)、发生经济损失的安全事故，对直接责任人、间接责任人和领导责任人实施处罚。对于直接责任人赔偿事故损失%，间接责任人赔偿事故损失%，领导责任人赔偿事故损失%，以作处罚。情节严重的直至解除劳动并追究其刑事责任。(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，评定本部门安全管理完成情况，完成率高的，公司通报表彰，并进行奖励。(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。四、附则本责任书一式两份，公司与各部门负责人各持一份。________有限公司责任人：年月日年月日
监理单位安全生产责任书
在不断进步的时代，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，以下是我整理的监理单位安全生产责任书，希望对大家有所帮助。
为了加强煤矿安全管理，做到以人为本“安全第一、预防为主”的方针。实现上级主管部门及其它部门下达的安全管理目标，完成各项安全生产指标，根据《煤炭法》、《安全规程》、《特别规定》、《山西省煤炭管理条例》等有关要求，制定《安全目标管理责任状》。
一、安全生产目标
1、所管辖范围内控制指标，重伤事故“0人”死亡事故“0”轻伤事故“0人”。
2、保证监测监控中心运行正常。
3、保证校验室按规定时间校验各种仪器、仪表。
4、保证各传输线路畅通无阻，出现故障及时维护。
5、保证监控探头、分站吊挂位置合理，显示准确无误。
二、职责范围
1、轨道下山负责分站、传输线的人员定位、传输线的维护。
2、回风下山负责瓦斯传感器、风速传感器、传输线的维护。
3、9203回采工作面顺槽负责分站、瓦斯传感器、传输线的维护、局扇开停传感器。
4、采区掘进工作面负责分站、瓦斯传感器、传输线的维护。
5、风机房负责分站、瓦斯传感器、负压传感器、风门传感器、风速传感器。
6、主斜井负责总传输线的维护。
7、监控中心负责监控系统的安装、调试、维修和管理工作。
8、校验室负责报警矿灯、光学甲烷瓦检仪、便携式瓦检仪等仪器、仪表的检修、校正、标校、换药等管理工作。
9、负责井下各类传感器的安装、维护。
三、管理内容及技术要求
监控中心主任在技术副矿长的领导下，负责全矿井的工作如下：
1、监控中心的管理
2、校验室的管理
3、各种传感器、线路维护的管理
4、矿灯的标校、灯房的管理
技术要求：
监测监控中心管理严格按照《煤矿安全规程》和通风安全质量标准化安全监控的要求进行实施和管理。
(一)、监测监控技术管理
1、巡检工负责全矿井上、下监测监控系统的安装、维护、调试、维修和管理工作，确保信号准确、畅通无阻。
2、校验工负责全矿报警矿灯、瓦斯检查器、便携式瓦检仪器等，仪器、仪表的检修、校正、换药等管理工作，确保仪器仪表正常使用。
3、随时掌握各种采掘工作面动态情况，提前使井下新作业面具备监测监控的条件，密切配合生产。
4、协调通风科搞好采煤、掘进风量调配工作，掌握好工作面瓦
斯、风量、风速、风门传感器的管理。
5、负责向供应部门提供所需的备品、备件、材料等计划，以备紧急使用，备用量保持100%。
6、深入井下检查监控系统路线工作状态、探头位置，保证各系统正常运行。
7、对井上、下所有作业点巡回检查，发现问题汇报上级领导。
8、完成领导交办的任务，认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”的指示。
(二)、设备、设施管理
1、监测监控装置必须按使用产品说明书的要求，在入井前，通过48小时通电运行，调试合格后方可下井安装。
2、下井安装后，要进行运行前各项指标的调试，合格后方可使用，井下调试不合格的，必须立即更换或上井检修。
3、与检测装备关联的电器设备、电源线及控制线由机电队指定专人维护，在改线和拆除时，必须提前与有关部门联系，与巡检人员现场共同处理。
4、因故障检修与安全检修装置的电气设备需停止监测时，必须经技术矿长同意，制定安全措施，上报县局方可执行。
5、瓦斯探头受过一次高浓度瓦斯冲击时，必须进行校正并做好记录。
6、各种装置在井下连续运行6个月，必须升井检修。
7、井下装置要定期维护调试，每隔7天用标准气样和空气样对
传感器进行标校调试，调试后必须认真填写调试维护记录。
8、必须对校验工作负责，定期校验，要求各种仪器仪表和传感器灵敏可靠准确无误。报警点断电、复电，浓度必须准确，各地点探头安装位置必须符合规定，并做好各种记录。
四、责任落实
1、根据上级下达的安全生产任务和安全指标，确定其基本工资，根据下井的次数、时间及工作效率确定其效率工资。根据安全指标的实现情况，确定其安全工资。根据质量标准化考核评分情况，确定达标工资。
2、严格执行“我矿09年安全管理实施方案”。
3、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律按“安全管理处罚条例”执行。
下寺头煤业有限公司
xx年X月
下寺头煤业有限公司
安全生产目标管理责任状
监控中心主任：
工人：
甲方：xxx有限公司(以下简称甲方)
乙方：龙岩市金融商务中心一期b地块项目部项目监理部(以下简称乙方)为切实贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，实现安全生产无事故，确保工程施工的顺利进行，保障项目施工人员的人身和项目财务的安全，维护公司的社会声誉和经济利益，甲乙双方特制定本责任书。
一、责任目标
(一)、安全生产
1、严格贯彻执行《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》及国家有关安全生产的法律法规、规范。
2、建立、健全施工现场各项安全生产监理规章制度及操作规程;全面贯彻执行公司的各项安全生产规章制度。
3、杜绝死亡、重大事故及其他重大责任事故，轻伤事故率控制在2%以内。
4、杜绝物体打击、高空坠落、坍塌、车辆伤害、机具伤害、触电、淹溺、火灾、爆炸、中毒等事故。
5、事故隐患的整改要严格定人、定时、定措施进行，整改率达到100%。
6、新职工、民工上岗前安全教育培训率达100%。
7、安全检查：甲方质安科组织对各单位(或项目部)的检查每月不少于1次;各承包班组的安全自查每月不少于4次;作业班组应坚持每天检查。
8、无员工违法违纪而受司法处分的案件。
(二)、文明施工
1、企业形象标识布置临街建筑物施工外架上挂logo牌，广告牌格式及大小由营销策划部统一规定。
2、安全文明基本标准施工现场安全文明应参照《建筑施工安全检查标准》jgj59-XX和当地建设主管部门。关于建设围墙及大门设置需满足当地政府主管部门要求，同时按照招投标管理规定报批。
3、五牌一图工程标牌为施工总平面布置图，工程概况牌、文明施工牌、管理人员牌、安全生产牌、消防保卫牌。工程概况牌设置在工地围栅的醒目位置上，载明项目名称、规模、开竣工日期、施工许可证号、建设单位、设计单位、质量、安全监督单位、施工单位、监理单位和联系电话等。施工现场存在重大危险源的,还应当在醒目位置挂设"公示牌"。
4、脚手架主体施工阶段作好外架封闭施工，围档高度超出工作面不小于
米，未封闭到位的单体工程不得进入下道工序施工。施工围档钢管必须作红、白(或黑、黄)油漆标记、安全网必须使用合格的密目式安全网，施工围档应坚固、安全、美观并规范成线，并作到定时清洗。对破损安全网要及时更换。外封闭架必须作标幅、标语，注明施工栋号、楼层号、质量、安全文明施工标语。
5、工序衔接交叉合理，交接责任明确。
6、建立严格的成品保护措施和各种材料、构件、半成品按现场平面布置图堆放整齐，施工场地平整，道路畅通。
7、工程范围内的通道，落实打扫和养护管理措施，确保平整、畅通、无坑塘积水等现象。
8、加强现场施工管理，每道工序做到了手清，加快施工进展，做到工完场
清，不留尾巴。
二、责任措施
1、认真贯彻执行安全生产方针，接受甲方安全主管部门的安全生产监督和指导。
2、在项目施工作业前，要对员工进行必要的安全防护知识教育，贯彻落实安全技术交底工作，增强员工安全生产意识和自我保护意识。
3、特殊工种必须持证上岗，严禁违章操作;施工作业现场确保安全用电，配电箱必须按规定安装漏电保护器，配电线路符合规范要求，严禁使用不符合行业规范要求的电器材料和电线，严禁带电作业。
5、采掘、开挖施工作业，应先查明地下通讯设施、管道线路等布设情况，严禁因盲目、野蛮施工等造成经济损失及影响公司声誉。
6、涵管等材料的装卸和安装必须符合安全操作规范，严禁违章作业，违章指挥，严禁运输车辆人货混装。
7、施工作业时员工必须配备和穿戴好劳保防护用品、用具，禁止穿拖鞋、赤脚和赤膊进入施工现场。
8、加强对员工的交通安全教育，防止员工外出期间发生交通事故。
9、教育员工遵纪守法，严禁黄、赌、毒活动，严禁员工参与违法犯罪活动。
10、要做好消防安全工作，严防施工工地和生活住地发生火警、火灾事故。
11、对发生的各类安全生产事故，按照有关规定应立即组织抢救，保护好现场，并立即上报甲方主管领导及部门，采取一切可能的措施，不得隐瞒、推诿、逃避。
三、责任形式
乙方在签订承包合同的同时须向甲方交纳工程的质量、安全生产保证金，本工程质量安全生产保证金为20万元整。
四、保证金的管理： 由甲方财务设立保证金管理专用账户进行专项管理。
五、奖罚
1、施工现场安全生产受市(区)级以上安监部门通报批评者，每次罚3万元。
2、对安全事故隐患或经常出现安全问题，限期整改不力或拒不整改的，按甲方有关制度进行处罚。
3、施工现场取得标准化工地荣誉证书，按3万元奖励兑现。
六、重大责任事故的处置原则
1、乙方为施工现场安全生产第一责任人，对文明施工、安全生产负全责。
2、在施工过程中发生重大安全生产事故，乙方承担事故所造成的经济损失和法律责任。甲方协助事故的善后处理，发生一起费用计入乙方施工结算。
七、对本责任书的考核：由甲方质安科，财务，在项目竣工时实行考核。经考核，未实现安全生产文明施工目标的，除将保证金收归甲方所有外，因事故原因造成一切经济损失也全部由乙方承担;实现《责任书》目标的，安全生产保证金全额返还乙方。
八、本责任书一式两份，甲方一份，乙方一份。
九、本责任书自签订之日起生效，至工程竣工验收合格之日起自动失效。
甲方：乙方：
法人代表：总监：
年 月 日 年 月 日
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》加强长深高速公路长春至双辽段建设项目CSJ04合同段驻地监理办公室的安全生产管理工作，维护正常的安全生产秩序，保障国家和人民生命财产的安全，全面落实安全工作“谁主管谁负责”的原则，进一步明确安全管理职责和要求，驻地监理代表XXX（甲方）与安全监理工程师XXX（乙方）签订xx年度安全生产责任书。
一、双方职责内容
甲方安全职责：
1、驻地监理代表是驻地办安全监理的第一责任人，对驻地办安全监理工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和项目有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，把安全生产贯穿本驻地办工作的全过程。
3、确定驻地办专职安全监理人员，负责建立并落实全员安全生产责任制，分工明确，责任到人，检查并考核安全监理责任制落实情况。
4、组织编写驻地办安全监理计划，确定本项目安全监理目标。审核安全管理制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产资金投入的监督。
5、以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，从大局出发，督促和要求全体监理人员和其他人员切实做好安全生产工作。
6、坚持安全生产例会制度，对本项目的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实上级单位安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，做到会会讲安全，处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动，保证驻地办人员参与率和受教育率达100%，提高监理人员的安全生产意识。
7、坚持安全生产检查制度，经常对驻地人员、设施设备、道路及驻地区域进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。
8、协助政府部门、指挥部、总监办检查、监督驻地办安全监理人员的工作。
9、协助安全事故的调查分析处理，落实事故“四不放过”的原则，并督促、检查有关事故后的现场整改情况。
10、组织编写驻地办安全监理工作月报，安全监理专题月报。
11、保证驻地无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生；无职工重伤以上事故发生；无行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生；无重大设备损坏事故；无因违章指挥、失职等而导致的责任事故发生；无因我方驻地区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。
乙方安全职责：
1、安全监理工程师是项目安全管理的具体实施人员，负责本项目安全生产监督、检查具体管理工作，对驻地监理代表负责，对所在项目安全事故的发生负有安全责任。
2、安全监理工程师应认真学习有关安全生产的法律，法规，规范，规程，标准；特别是《安全法》和《建设工程安全生产管理条例》；工程建设强制性条文的相关内容，不断提高安全生产的监控管理水平，积极落实各项安全生产监控管理制度。
3、编写安全监理实施细则，明确安全监理的方法；安全监理措施;安全监理的控制要点。在危险性较大的分部分项工程开工前，应将专项安全监理细则中的相关内容施工单位进行交底。
4、协助驻地监理代表编制驻地办安全应急预案，并组织参加演练。
5、自觉接受上级部门组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强安全事故预防应应急处理能力。
6、督促施工单位及时上报分包单位资质、三类人员和特种人员的资格。
7审查施工组织设计中的安全技术措施或安全专项施工方案，并提出意见。
8、审查项目部安全技术规程、操作规程和安全技术措施，保证技术上可行。
9、督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，检查施工单位施工现场专职安全生产管理人员的配置情况。
10、复核施工承包单位施工机械，脚手架等安全设施的验收手续，并签署意见。
11、检查施工单位对危险性较大的分部分项工程的施工安全交底及交底记录情况。
12、负责对项目部安全培训、教育和考核工作的监督。
13、督促施工单位进行安全自查，参加施工现场的安全检查。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
14、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
15、应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查，每天不少于一次，对危险性较大的分项分部工程的全部作业面每天应巡视到位，并做好记录，配合安全生产主管部门做好监督管理工作，对巡视检查过程中发现存在安全事故隐患的部位，及时书面要求施工单位整改，情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向上级主管部门报告。
16、对工程涉及安全的关键部位和涉及安全的特殊施工工序及重大危险源，安全监理工程师要进行旁站，如实准确的做好安全旁站记录及时填报安全旁站监理记录表，做好存档备查工作，旁站时应坚守岗位，履行职责，发现问题及时要求施工单位整改，对重大问题应及时向驻地监理工程师报告，下达暂停施工令并及时采取应急措施，确保施工整理及安全。
17、协助安全事故、火警事故的调查分析，并具体督促、检查有关事故后的现场整改情况。
18、编写安全监理工作月报，安全监理专题月报。
19、填写安全监理日记。
20、收集整理安全监理资料（包括影像资料），完工后与监理资料一并归档。
二、责任承担
1、甲方在项目建设过程中未能全面完成安全职责，依照和项目签订的安全责任书的相关条款承担相应处责任，后果严重的依法承担相应的法律责任。
2、乙方因工作失误造成安全责任事故，甲方有权追究乙方的'安全责任，情节严重的依法承担相应的法律责任。
三、本责任书一式两份，由甲乙双方各存一份，双方责任人签订之日起生效。
甲方责任人签字：xx乙方责任人签字：xx
xx年x 月 x日xx年 x月x日
xx办公室
为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书：
一、目标管理内容
（一）企业成立安全生产管理机构，有专职的安全员，并报安委办备案，层层落实并签订安全生产责任书。
（二）项目经理、安全员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必须持证上岗，做到职责明确，责任到人，安全措施到位和制度上墙。
（三）有安全生产标语5幅、警示牌1块。每周不少于1次对职工进行安全生产学习教育，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的安全保证金，年内考核兑现。
（四）矿场必须按照矿山安全操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证安全生产和人民生命财产安全。
（五）作业前，必须对工作面进行安全检查，清除危石和其他危险物体。作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它安全隐患时必须迅速处理，处理中要有可靠的安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地带，并及时排除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。
（六）任何进入作业现场的人都必须佩戴安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必须使用安全绳。安全绳应当拴在牢固地点，在使用前必须认真检查，其安全系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证安全的需要，禁止两人同时使用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确使用，并经常检查更新。
（七）爆破作业必须严格执行国家标准gb6722－86《爆破安全规程》的规定。同时必须实行定时爆破制度，由专职爆破员进行爆破作业，在规定的下半时间进行，禁止在上班时和生产中途放炮，禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
（八）责任单位应为职工购买保险，责任期内无死亡事故发生。
（九）责任单位应当加强粉尘、噪声等的防治，制订完善的环保、防洪、植被恢复、防止水土流失等措施。
（十）责任单位必须制订应急救援预案，同时组建应急救援队伍，明确救援人员，发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并及时向有关部门报告。
（十一）责任单位不发生人员死亡、伤残的安全生产事故。
（十二）责任单位法定代表人及责任单位的安全管理人员必须按时参加公司安全工作会。
二、目标管理责任人
第一责任人：责任单位法定代表人；第二责任人：责任单位项目经理、安全员。
三、目标管理检查
（一）责任单位每天工作前、中、后实行安全生产全方位检查。
（二）公司安委办每月定期对企业进行一次安全生产检查，同时采取随机抽查。
（三）接受群众监督，一经检举有安全隐患，安委办应及时提出整改意见，限期整改，整改不合格的停产整顿。
四、目标考核办法
（一）凡有目标管理内容任务的企业为年度考核对象。
（二）凡完成目标管理内容任务的企业，经检查考核验收后由公司评出一、二、三等奖给予奖励，一等奖15000元，二等奖8000元，三等奖4000元。
（三）未完成目标管理的企业，按下列条款给予处理：
1、惩处对象：责任单位法定代表人、安全员和负责安全管理的人员。
2、处理办法：
（1）发现责任单位安全员及安全管理人员不到作业现场的，每次处罚该企业xx元、安全员1000元。
（2）发现特种作业人员不持证上岗，一次处罚该企业200元，并限期改正。
（3）发现有悬浮石，一次处罚该企业500元，并立即组织人员排除悬浮石。
（4）发现作业人员未戴安全帽的，每人次处罚该企业100元，未拴保险绳的，每人次处罚该企业200元，并当场整改；发现两次的，由企业组织职工学习；一年内发现三次及以上的，停止供应炸药停产整改1天以上。
（5）发现未按操作规程规定开采的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改7天以上，待整改合格验收后恢复生产。
（6）发现有违规运输、装填、起爆爆炸物品的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改2天以上。
（7）凡无故不参加镇安全学习和会议的责任单位，每人次惩罚30元安全学习费，同时按照会议考勤制度处理，累计3次不参加会议的，停产学习5天以上。
（8）发生安全工伤事故出现伤残的，每人次处罚该企业10000元，相关责任人各xx元，同时扣减办厂时缴纳的安全保证金50000元，依次类推。
（9）发生工伤死亡事故的，每人次处罚该企业50000元，相关责任人各5000元，扣减全部安全保证金，依次类推。同时停产整改后方能生产。
（10）对安全事故隐瞒不报的，经群众或当事人举报查证属实的，一次处罚该企业100000元，并根据隐瞒的安全事故大小，按照上述条款进行加倍处罚。
（11）有严重安全隐患，拒不整改的，责令仃产进行整改，直至安全隐患整改完毕。
甲方责任人签字：xx乙方责任人签字：xx
xx年x月x日xx年x月x日
xx办公室
人事考试部门监考责任书
软考考场安排如下：
1、考点按照国家有关规定设置，原则上设置在地级以上城市。确需调整的，经省级人力资源社会保障部门同意，并报部考试中心备案后，省级人事考试机构可以在其他符合条件的城市设置考区、考点。
2、考点设置首选人事考试机构标准化考点、大中专院校、高考或中考定点学校。电子化考试考点还应具备足够数量、符合有关软硬件配置要求的计算机、网络等设备。
3、考试期间，每个考点设1名主考，按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员；考点入口处一般应有考试项目及考点名称标识，并在显著位置张贴考场分布示意图、入场路线标识、违纪违规行为处理规定和考场规则等。
4、考场设置优先选择光线充足、通风良好、环境安静、配备视频监控设施的房间。纸笔考试考场座位应当保持一定距离，横向间距不少于一个座位宽度。
考试安全风险的制度措施：
1、按照统一规则随机编排应试人员参加考试的考场和座位，不得违规人工干预。
2、规范选派监考人员，不得通过志愿者招募、社会招聘等方式选派监考人员。
3、应对考点考场布置情况、监控设施运行情况等进行检查验收。
4、承接考区考务组织实施的人事考试机构，须与考点签订工作协议、考试安全责任书，明确考点考场设置、管理的具体责任和义务。
省考一旦违纪后果是很严重的，根据考生行为的严重性，具体判定，省考不同于我们小学到高中的考试，省考一般是国家组织的大型考试项目。涉及到了方方面面，省考本来就是给任何人共同竞争的公平性为，即大家在同一平台、同一标准下公平竞争，如果某些人无视考试规则，采取作弊的行为进行考试，相比于其他人并没有公平性，再说考试违纪会记入考生诚信档案，考试在未来几年参加相同考试会列为失信人员，如此行为，往往得不偿失。
一、公务员考试的形式
公务员考试分为中央和地方两种形式，国家公务员考试是指中央、国家机关等机构录用工作人员的考试。地方的公务员考试也是我们俗称的省考，一般为地方各级党政机关录用工作人员的考试。中央和地方公务员考试两者单独进行，考生可以根据时间同时报考或者单独报考，相互之间不受影响。
二、考试违纪行为
考试违纪行为包括作弊、夹带与考试无关的纸质小抄、未按考试规定作答等。将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的，未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的，抄袭、协助抄袭的，携带存储功能的设备等。从以上我们可以看出国家对于考试违纪行为规定的还是很详细的，建议大家严格遵照考试规定，不要自作聪明，结果往往只能是自讨苦吃。
三、违纪后果
公务员考试违纪的后果还是很严重的，开始严重违纪的人员给予其报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。情节特别恶劣的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以对于以后想考取公务员的人群一定要及时注意。
2021年湖南省公务员招录笔试有万人参加考试，其中有73名考生存在一般违纪情况，另有10名考生（5对）答卷经检测认定为雷同卷。83名作弊考生已被作出考试成绩无效处罚。
在公务员考试中：“考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。”
很多网友对这次事件发表了自己的看法：
看来公务员考试资格中仅仅强调无违法犯罪记录还很不够，还应重点考查诚信道德素质，否则就算侥幸考上了你能奢望他能全心全意为民服务？
公务员不是待遇差，劳动强度大吗？为什么还有这么多人去考？
现在公务员工作压力大，事情多，唯一的好处就是工资按时发放，不拖欠。
待遇差？工作强度高？说反了吧，公务员虽说工资低，但是各种补助多的是，到点下班，双休，除一些特殊部门，其它岗位都是闲得发慌。
公务员是目前相对来说最公平的一场考试，不看你是不是名校毕业，不看你性别，只看你自己能力。
现在一些省考中的面试作弊现象还是严重的，特别是国企和事业单位的招聘，虽说是省统笔试，但是由于面试占比较高，一些人在面试前已经打点好了，稳做钓鱼船，有些岗位的指标就是为某些人量身定制的，其他的人只是陪考而已。所以说很多的所谓的省考还是在欺骗无门路的平民百姓。像电网烟草卫生等系统这种现象特别严重。
73名考生存在一般违纪违规行为，具体为考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。这些行为的发生，监考人员负有绝对的渎职责任。
集体作弊，群体作案，恶劣事情。
关于这次事件，你怎么看？
四川2023年经济师考试报名是什么时候？四川2023年经济师考试报名入口在哪里？小编整理了四川2023年经济师考试报名通知，详情如下。更多关于经济师考试的相关内容，请关注猎考网经济师频道。四川省人事考试中心关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知川人考函〔2020〕17号各市（州）人事考试机构、省人事人才考试测评基地：根据人力资源社会保障部《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕14号）及四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省专业技术人员资格考试告知承诺制有关工作的通知》（川人社办发〔2020〕14号）等文件精神，为切实做好我省2023年度经济专业技术资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、考试时间、考试方式及考试设置（一）考试时间及方式高级经济专业技术资格考试（以下简称“高级考试”）自2023年起由全国统一组织，首次考试于今年9月12日举行；初级、中级经济专业技术资格考试（以下简称“初中级考试”）于11月21日、22日举行。高级考试分上、下午2个批次在1天内实施，初中级考试分2天上、下午4个批次实施（附件1），各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定，以准考证为准。考试形式均为电子化考试（即机考）。（二）考试设置经济考试设置初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。1.高级考试高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主、客观题结合。人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明。《高级经济实务》科目考试时长为3小时，人员可提前1小时交卷、离场。2.初中级考试初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。自2023年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。二、报考条件（可点此链接查看原文）根据人力资源社会保障部《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）相关规定，经济专业技术资格考试报考条件如下：（一）凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（二）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（三）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6.具备博士学位。（四）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。（五）取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合有关学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。（六）自2023年起，知识产权专业人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。此前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件（具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核）。三、时间安排（一）高级考试1.报名时间：7月6日至7月22日。2.资格核验时间：7月7日至7月23日。3.缴费时间：7月7日至7月24日。4.电子发票打印时间：8月5日至9月4日。5.准考证打印时间：9月7日至9月11日。（二）初中级考试1.报名时间：7月27日至8月19日。2.资格核验时间：7月28日至8月20日。3.缴费时间：7月28日至8月21日。4.电子发票打印时间：9月1日至9月30日。5.准考证打印时间：11月16日至11月20日。四、报名程序该项考试报名证明事项实行告知承诺制。报名、资格核验、缴费、电子发票打印和准考证打印等各个环节均通过网络办理。（一）告知承诺制报考人员报名前须认真阅读考试相关规定，仔细对照报考条件；报名时须承诺填报的信息真实、准确、完整、有效且符合报考条件，并签订《报考承诺书》（电子文本）（不允许代为承诺），自愿承担虚假承诺的相关责任，并接受相关违纪违规处理。提供虚假承诺的，将按照有关规定作出考试成绩无效等处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。（二）网上报名1.在中国人事考试网（）报名。2.照片要求：白色背景，jpg格式，分辨率295px*413px，尺寸*，大小约10kb。照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。3.报名点选择：报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位，须选择省直属报名点。4.在填写报名表之前须经过报名系统进行学历（学位）信息和身份信息验证，报考人员应及早进行验证操作，以免影响报名。无法由中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实的报考人员须上传学历（学位）证书原件电子扫描件，经中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实未通过的报考人员须上传身份证明和学历（学位）证书原件电子扫描件。5.报考人员在填报信息时，须仔细核对，提交报名表后须签订《报考承诺书》，缴费后信息将无法修改。（三）资格核验1.资格核验按属地原则进行，报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行审核，由资格核验工作人员通过全国资格考试报名服务平台以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核验，资格核验贯穿考试全过程。在核验过程中，资格核验部门可要求存疑报考人员补充提交相关材料。报考人员须在规定时间内携带规定材料按指定方式接受人工核查，未按要求进行人工核查的，将被取消报考资格或给予考试成绩无效处理。2.在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制，须打印所填报的《经济专业技术资格考试报名表》（以下简称《报名表》），经所在单位审定、签字和加盖具有法人资格的行政公章后，持学历（学位）证书原件及复印件、身份证原件及复印件、从事相关专业工作年限证明和《报名表》等证明材料在资格核验时间内到报名点所在地人事考试机构进行现场人工核查。省直属报名点的报考人员，到省人事人才考试测评基地（地址：四川省成都市新华大道三槐树路2号）进行现场人工核查。通过现场人工核查后完成报名流程。（四）网上缴费收费标准：每人每科61元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。（五）电子发票打印可在四川省人力资源和社会保障厅网站（）“人事考试”专栏打印电子发票（流程见附件3），不再提供纸质发票。（六）准考证打印在中国人事考试网（）打印准考证。报考人员应认真核对准考证上的姓名、身份证件号码等个人信息，若发现有误，须在准考证打印期间（工作时间）到报名点所在地人事考试机构登记修改，否则不能参加考试。五、考试大纲及教材2023年版经济考试各级别、专业的考试大纲已在中国人事考试网（）公布。人员可登录中国人事考试图书网（）订购初级、中级考试用书。六、成绩查询、复核及证书领取（一）成绩查询在中国人事考试网（）查询成绩。（二）公示及复核成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅网站（）“人事考试”专栏对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核验部门受理举报并复核。（三）证书领取证书在报名点所在地证书发放机构领取。七、考试须知（一）初、中、高级考试均为电子化考试，人员须在计算机上进行作答，时可携带的文具只限于铅笔。考场上备有草稿纸供人员使用，考后收回。（二）考试时，人员凭本人准考证和身份证件（证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。（三）人员在考试中应保护好自己的答卷，防止被他人抄袭，树立自我保护意识和诚信参考意识。（四）人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。（五）高级考试机考系统支持的输入法：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法。（六）人员可登录中国人事考试网（）通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。（七）考试过程中，人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。因不可抗力或难以提前防范的因素致使考试无法正常完成的，人员可申请参加补考。八、切实做好考试组织疫情防控工作在考试组织实施各环节，各地要认真遵守各级疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。人员须严格按照疫情防控要求参加考试，有关要求请及时关注四川省人力资源和社会保障厅网站（）“人事考试”专栏。附件：年度经济考试时间安排2.关于告知承诺制四川省有关学历（学位）及身份信息认证事项的说明3.电子发票打印流程4.各报名点所在地人事考试机构咨询电话四川省人事考试中心2023年7月2日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事考试监考员责任认定
考试当中的作弊好比一个人抢了另一个人家里钱一样，这种事情需要用很严肃的纪律来对待，否则应试当中的公平就会变得无处兑现。在工作当中，能够通过人事考试的方式让自己拥有更好的工作机会，已经成了社会当中的一种趋势。
尤其是在公务员考试和事业单位考试等很重要的活动当中，很多考生都是花了大价钱在培训上，希望自己的努力能够给自己争取一个机会，然后去选择一份自己更加心仪的工作。
但是一旦涉及到和利益有关的事情，必然会有人会采取不守规则的办法来为自己牟利。因此就会有很多人通过作弊或者贿赂考官等方法，希望自己能够在多人应试的活动项目当中比别人多考几分，这样自己就可以不用特别努力就可以赢得大部分人。
不过这种行为没被发现的时候是没事的，但是一旦被发现，包括在后续工作当中如果败露，那么必然会受到相应的制裁。
每一场考试都是有监控并且一切考试行为都是在录像的过程当中进行的。因此，如果在考试的过程当中或者是在后续的核实过程当中，发现了某位考生有作弊的嫌疑，首先要做的就是通过现场监控来核实是否真的作弊。
当然如果核查的结果是考生确实作弊，那么禁考以及取消考试资格这种处罚的一定会有。而且既然都是想通过考试来应试求职换工作，那么禁考相当于让考生自觉关闭这条求职之路。
而且，因为作弊这种情况是严重危害公众的利益。禁考也会被公安机关查处。根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《国家教育考试违规处理办法》等相应法律条文解释规定可知，考试作弊不只是违法行为，甚至是犯罪行为。
包括组织作弊的人员以及为考试作弊提供帮助的人员，都会被依法处理。
既然已经想通过考试的办法来让自己的个人价值有所提升，那么就应该要客观真实地通过个人能力来充实自己。考试涉及到的排名可以让个人在工作和生活当中有所获益，但是如果德不配位的话，一定会在其他地方因为个人三观问题而吃亏。
毕竟这种不正当的行为，有第一次就会有第二次。第一次占到的便宜或许就因为自己的沾沾自喜而在第二次而尝到苦头。
而且投机取巧的行为在高科技如此发达的当下，一定会在不经意间露出马脚。考场里面的高清摄像头甚至可以放大画面到看清考场当中所有考生的任何一个小动作。
而且信号屏蔽器可以让考生无法在考场接收到外部传来的任何信号。随着科技的发展，后续或许可以通过高科技仪器追踪到信号源的具体位置，由此可以一窝端掉为考生提供作弊信息的整个犯罪团伙。
考试机会来之不易。作为考生，每一次考试的机会，这些参与人生选择的起点，甚至是很多人一生都在追求的目标。所以既然有机会能够参与到考试当中，就要通过正当途径让自己和他人竞争。
不要浪费掉这种来之不易的考试机会。通过正当途径的考试或许不一定能够赢得胜利，但是全身心备考应该是每个考生都应该去做的事情，参与了才会不留遗憾。
通过每一场考试，让自己的个人价值有所提高。每一场考试都有几十万以上的人在参与，只有通过自己的实力获得的成功才算是真正的成功，如果每次都是通过投机倒把的方式让自己尝到甜头的话，那么总会有一次是吃亏的。
毕竟幸运女神不会每一次都眷顾同一个人。而且这种违法行为是有专门的工作人员来监督的，社会有序运转是不容这些投机取巧的人来钻空子的。
人事考试不是儿戏，每一次的考试都很正规。从监考的考官到判卷的老师，甚至是出题的每个人员参与，都是很巨大的付出。
所以在这个整体的项目当中，专门的人来核实作弊情况是一定存在的，而且每次抓到的作弊人员都要被严肃处理，所以一定不要作弊，要靠自己的实力参加考试。
人口累计会被判三年不能参加司法考试。所以在考试的时候一定要注意认真对待，不要违纪。
省考一旦违纪后果是很严重的，根据考生行为的严重性，具体判定，省考不同于我们小学到高中的考试，省考一般是国家组织的大型考试项目。涉及到了方方面面，省考本来就是给任何人共同竞争的公平性为，即大家在同一平台、同一标准下公平竞争，如果某些人无视考试规则，采取作弊的行为进行考试，相比于其他人并没有公平性，再说考试违纪会记入考生诚信档案，考试在未来几年参加相同考试会列为失信人员，如此行为，往往得不偿失。
一、公务员考试的形式
公务员考试分为中央和地方两种形式，国家公务员考试是指中央、国家机关等机构录用工作人员的考试。地方的公务员考试也是我们俗称的省考，一般为地方各级党政机关录用工作人员的考试。中央和地方公务员考试两者单独进行，考生可以根据时间同时报考或者单独报考，相互之间不受影响。
二、考试违纪行为
考试违纪行为包括作弊、夹带与考试无关的纸质小抄、未按考试规定作答等。将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的，未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的，抄袭、协助抄袭的，携带存储功能的设备等。从以上我们可以看出国家对于考试违纪行为规定的还是很详细的，建议大家严格遵照考试规定，不要自作聪明，结果往往只能是自讨苦吃。
三、违纪后果
公务员考试违纪的后果还是很严重的，开始严重违纪的人员给予其报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。情节特别恶劣的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以对于以后想考取公务员的人群一定要及时注意。
2021年湖南省公务员招录笔试有万人参加考试，其中有73名考生存在一般违纪情况，另有10名考生（5对）答卷经检测认定为雷同卷。83名作弊考生已被作出考试成绩无效处罚。
在公务员考试中：“考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。”
很多网友对这次事件发表了自己的看法：
看来公务员考试资格中仅仅强调无违法犯罪记录还很不够，还应重点考查诚信道德素质，否则就算侥幸考上了你能奢望他能全心全意为民服务？
公务员不是待遇差，劳动强度大吗？为什么还有这么多人去考？
现在公务员工作压力大，事情多，唯一的好处就是工资按时发放，不拖欠。
待遇差？工作强度高？说反了吧，公务员虽说工资低，但是各种补助多的是，到点下班，双休，除一些特殊部门，其它岗位都是闲得发慌。
公务员是目前相对来说最公平的一场考试，不看你是不是名校毕业，不看你性别，只看你自己能力。
现在一些省考中的面试作弊现象还是严重的，特别是国企和事业单位的招聘，虽说是省统笔试，但是由于面试占比较高，一些人在面试前已经打点好了，稳做钓鱼船，有些岗位的指标就是为某些人量身定制的，其他的人只是陪考而已。所以说很多的所谓的省考还是在欺骗无门路的平民百姓。像电网烟草卫生等系统这种现象特别严重。
73名考生存在一般违纪违规行为，具体为考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。这些行为的发生，监考人员负有绝对的渎职责任。
集体作弊，群体作案，恶劣事情。
关于这次事件，你怎么看？