六安人事考试职位表
六安人事考试职位表
你好2015年安徽公务员考试报名时间：2015年4月1 日9:00至4月6日24:002015年安徽公务员考试资格审查：4月7日16:00前2015年安徽公务员考试网上缴费：4月9日24:00前2015年安徽公务员考试取消职位改报：4月11日10:00至4月11日16:00准考证打印：4月21日至4月23日此外安徽省2015年选拔选调生考试网上报名：4月6日9:00至4月9日24:00资格审查：4月10日16:00前网上缴费：4月11日24:00前准考证打印：4月21日至4月23日祝你好运请采纳哦
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考察相结合的办法择优选调。 二、选调计划 本次公开选调职位(岗位)、计划和资格条件等详见《2021年舒城县机关单位公开选调工作人员职位表》(附件1)和《2021年舒城县事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件2)。 三、选调范围和条件 (一)选调范围 1.机关单位选调职位的报考对象：本县乡镇中已进行公务员登记备案、在编在岗的副科级(三级主任科员)以下公务员;六安市内已进行公务员登记备案、在编在岗的三级主任科员及以下公务员。 ⒉事业单位选调岗位的报考对象：本县事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统除外);安徽省内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(教育、卫生系统除外)。 (二)报考资格条件 1.拥护中国共产党领导，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出; 2.具有3年及以上在编在岗工作经历(包括试用期)，且年度考核均为称职(合格)及以上等次; 3.年龄35周岁及以下(1985年7月1日以后出生)，其他涉及年龄的以此类推; 4.具有与公开选调职位(岗位)要求相符的身份、学历、专业及其他报考条件; 5.身体健康，具有正常履行选调职位(岗位)职责的身体条件。 有下列情形之一的，不得参加选调： 1.在试用期内或未满最低服务期限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的或受党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的; 3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的; 4.有违反法律法规和政策规定的其他情形的; 5.其他不适宜参加选调的人员。 选调人员不得报考《公务员回避规定》以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位(岗位)。 四、选调程序 本次选调采取考试与考察相结合的方式。 (一)公告发布 2021年7月下旬在舒城先锋网()、舒城县人民政府网()发布选调公告。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话与中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局联系。整个选调工作中，将及时在舒城先锋网、舒城县人民政府网上公布有关工作动态与信息。 (二)报名与资格审查 1.网上报名。本次公开选调采取网络报名方式，报名网站入口为舒城县人民政府网()。提交报名申请时间为2021年8月2日8:00至8月6日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色、jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。所填信息应当真实、准确、完整、规范。每位报考者限报一个职位(岗位)，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位(岗位)要求相一致。 2.审核推荐。本次选调采用报考人员个人自愿报名与组织推荐的方式进行。报考人员提交报名信息后，从舒城县人民政府网下载打印《舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称“报名表”，式样见附件3)，并按照干部管理权限报请主管部门审核，主管部门根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考者须于8月6日16:00前将审核盖章后的报名表，通过报名系统上传。 3.资格审查。本次选调报名工作人员对照规定的选调条件，在网上对报考人员的资格进行审查，资格审查工作于2021年8月7日16:00前完成。对只进行网上填报，未发送报名表电子照片的，将视作主管部门没有审核同意，不予资格审查。通过资格审查的报考者于8月8日16:00前登录舒城县人民政府网报名入口通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(45元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。 4.报名确认。报名人员可于8月7日16:00前随时登录舒城县人民政府网报名入口查询资格审查结果。报名截止后，报考人数与职位(岗位)选调计划数的比例不低于3:1，方可开考。对达不到规定比例的特殊职位(岗位)，经研究同意后可适当降低比例开考。未达到比例的，相应核减该职位(岗位)选调计划数。被取消职位(岗位)的报考者，可于8月9日10:00-16:00改报其他职位(岗位)。改报人员的资格审查工作将于8月9日17:00前完成。 5.打印准考证。完成报名确认后，报名人员须在规定时间从舒城县人民政府网报名入口自行下载打印准考证。打印准考证时间将在舒城县人民政府网另行通知。 (三)考试 1.笔试 主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分(时限120分钟)。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。 2.资格复审 根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按与职位(岗位)选调计划数3:1比例确定参加面试人员名单并进行公示。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选并进行公示。 经公示无异议的考生面试前应于规定的时间到指定地点参加资格复审，复审时间、地点另行通知。 资格复审依据公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。 资格复审时，考生应携带以下材料： (1)本人有效居民身份证，学历、学位证书原件及复印件1份; (2)从报名平台下载的《舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表》、《笔试准考证》; (3)《同意报考证明》(式样见附件4)。乡镇机关及所属事业单位工作人员报考证明由所在乡镇出具，须经党委书记签名并加盖公章;三权在县的事业单位工作人员报考证明由县直主管部门出具，须经县直部门主要负责人签名并加盖公章。县外报考人员还需按照干部管理权限到组织人社部门及编制部门签署意见并加盖公章。 资格复审合格的考生，按安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用(80元/人)，领取《面试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。 3.面试 面试采取结构化面试的方式，主要考察报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分。面试成绩低于65分的，不予进入下一环节。面试时间、地点见面试通知书。 (四)体检和考察 考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成(保留2位小数，小数点第3位四舍五入，本次考试涉及成绩计算的均按此执行)。根据各职位(岗位)参选人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后按笔试成绩、笔试试卷主观题得分高低排序)顺序，按选调计划数等额确定体检考察人选。 体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定组织实施，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。具体要求另行通知。 考察工作由县委组织部、县人社局、县纪委监委、县委编办等部门人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，考察结束后，考察组如实形成考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。 (五)递补 因参选人员在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃等导致职位选调缺额的，按考试总成绩从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。 (六)公示和办理调动手续 考察合格人员即被确定为拟选调对象，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录(聘)用的，县委组织部、县人社局按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 选调工作人员在舒最低服务期限5年。 五、防疫要求 报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”和“通行大数据行程码”均为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤℃(或腋温≤℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入相关场所。 六、纪律与监督 公开选调工作由县纪委、监委全程参与全程监督，并接受社会监督。公开选调中，严格执行保密和回避制度，在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。 七、有关事宜 本公告由中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。 本次选调相关信息在舒城先锋网通知公告栏、舒城县人民政府网人事考试栏同时发布。不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。 本次选调不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 政策咨询电话：(县委组织部)(县人社局) 监督举报电话：(县纪委监委) 上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。 2021年度舒城县机关单位公开选调工作人员职位表.xlsx 2021年度舒城县事业单位公开选调工作人员岗位表.xls 舒城县机关事业单位公开选调工作人员报名表.doc 关于同意×××同志报名参加选调考试的证明.doc
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2015年六安市公务员考试职位表
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》》安徽省六安市2015年公务员考试信息查看
(一)笔试科目和内容。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
笔试范围请参阅《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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六盘水市人事考试职位分表
参加招聘人员有以下：只要满18周岁都可以参加招聘，社会的工人，农村打工者，大学毕业生，失业的上班族。
2023贵州省考职位表通过“贵州党建云”或“贵州人事考试信息网”查阅。
公务员省考一般一年考一次，在上半年进行，个别地区一年两次。
除开四川省、重庆市的省考由上半年和下半年两次，其余的基本都是一年考一次。省考的报名、资格初审和缴费都是采用网络方式进行的。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，应按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。
现在很多人都是去报名了省考，因为在当下这个疫情年代里，很多人的工作都是不稳定的，所以就有很多人的眼睛都盯上了公务员这个稳定的铁饭碗，但是这碗饭也没有想象中那么好吃。
省考考试介绍：
省考公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试。
行政职业能力测验科目考试内容，主要包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，这一部分较为容易。
而申论科目考试主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，这一部分较难。
参加招聘人员有人事主管，还有高层的管理人员。先由人事主管对应聘的人员进行筛选，筛选后再进行由高层管理的统一面试。
淮安人事考试职位表
淮安市委台湾工作办公室公开招聘事业单位工作人员简章 淮安市台商服务中心是市委台湾工作办公室下属的副处级全额拨款事业单位。其主要职能为：加强对全市台企和台商信息联络，为台商来淮投资和台企在淮生产经营提供高效快捷服务；受理台商投诉，协调、指导、督促有关部门和单位依据法律和政策，妥善解决投诉，加快“台资服务高地”建设步伐。经研究，淮安市台商服务中心决定面向社会公开招聘工作人员6名。根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，特制定本简章。 一、招聘岗位及人数 综合科办事员2名，信息服务科办事员2名，投诉协调科办事员2名。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2、全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位； 3、年龄在32周岁以下（1978年1月1日以后出生），身体健康； 4、符合岗位要求的其它条件（详见招聘岗位简介表）。 三、招聘程序和办法 （一）报名 报名采取现场报名和网上报名相结合的办法。 市内考生必须持本人身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，到淮安市人事考试中心报名（地址：淮安市西安路151号）。市台办对报考人员的资格进行审查，符合条件的，缴考试费100元。 市外考生可通过E-mail、邮寄方式报名，须同时提供身份证、毕业证书、相关资格证书的复印件。经初步审核合格的，在笔试前电话或E-mail通知考生持本人身份证、毕业证书、相关资格证书、近期同底二寸免冠照片三张进行资格复审。符合条件的，缴考试费100元。 《报名登记表》下载网址: 淮安市台办网站 电子邮箱：； 邮寄地址：江苏省淮安市健康西路140号市台办； 联系电话：。 报名时间：2010年11月4日至2010年11月6日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。 经审查合格考生于2010年11月11日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）到报名地点领取准考证，参加统一考试。开考比例为1：10，资格审查通过人数与招聘职位计划未达到对应比例的，该职位不开考或相应削减招聘计划。 （二）笔试 笔试主要内容为公共基础知识，不指定参考教材。 笔试时间：2010年11月13日 上午9：00—11：30 “211”工程院校毕业学生符合招聘条件并参加笔试的，笔试成绩在实际得分基础上加5分(不含三类本科毕业生)。 （三）面试 1、面试人选确定：根据每个职位考生笔试成绩（“211”工程院校毕业学生含加分），按从高分到低分的顺序取前4名参加面试。 2、在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。 3、面试成绩总分为100分，60分为合格，成绩当场公布。 4、面试时间和地点：见《面试通知书》。 （四）体检与考核 在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(211工程院校考生含加分)和面试成绩分别占40%和60%的比例合成总成绩，按招聘岗位人数1∶1的比例从考生总成绩高分到低分顺序确定进入体检和考核范围的人员，由市台办统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（仅限2次递补）。 体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》进行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。 （五）公示 体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。被聘用人员已与其他有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的，取消聘用资格。 四、聘用与相关待遇 被聘用人员试用期为1年，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。 五、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。 招聘工作监督电话：（市委组织部） 本简章由淮安市委台湾工作办公室负责解释（联系人：王国芹；电话：83934217）。 附件：淮安市委台湾工作办公室招聘事业单位工作人员岗位简介表
淮安市广播电视台（集团）公开招聘5名人员简章 淮安市广播电视台（集团）是 市政府直属社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和节目制作方面的方针政策，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会 正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应事业发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘工作人员5名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，特制定本简章。 一、招聘岗位及人数 电视男主持人岗位：1名； 新闻采编岗位：4名。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、遵纪守法、品行端正； 3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神； 4、具备正常履行职责的身体条件； 5、男主持人岗位年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）；新闻采编岗位年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。 6、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表》）。 三、招聘程序和办法 招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 （一）报名 报名者须持本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料和有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2012年5月17日至5月23 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市广播电视台（集团）人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼709室）报名，咨询电话:。由淮安市广播电视台（集团）对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《淮安市广播电视台公开招聘工作人员报名表》，缴考试费100元/人。 符合条件报名人员于2012年5月30日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台（集团）统一组织的考试。 若符合条件报名缴费人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。 （二）考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试 笔试科目为一门，新闻采编岗位笔试内容为新闻写作等相关知识。电视男主持人岗位笔试内容为播音主持相关知识。 笔试时间、地点：见《准考证》。 新闻采编岗位符合条件报名缴费人数不足20人的，免笔试；电视男主持人岗位符合条件报名缴费人数不足10人的，免笔试。 2、面试 根据应聘人员的笔试成绩，按从高分到低分顺序，以及招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员。免笔试岗位的符合条件报名并缴费人员均参加面试。 面试采取专业面试方式进行，重点考核与招聘岗位相关的专业能力。 面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。面试成绩当场通知考生。 面试时间和地点：见《面试通知书》。 在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。 （三）体检与考察 在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占50%的比例以百分制合成总成绩；免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数（核减后的招聘人数）1：1的比例确定体检和考察人员。 由淮安市广播电视台（集团）统一组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行；考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。 体检和考察的具体时间、地点另行通知。 应聘人员因体检或考察不合格出现空额的，在面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。 四、公示 对体检和考察(政审)合格的拟聘用人员在淮安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。 公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》（一式四份），报市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。 在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。 五、聘用与待遇 被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。 聘用审批或备案后不再递补。 六、纪律与监督 招 聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除 聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话： 中共淮安市委宣传部： 市人力资源和社会保障局： 淮安市广播电视台（集团）： 本简章由淮安市广播电视台（集团）负责解释。 附件：淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表 淮安市广播电视台（集团） 二〇一二年四月十二日附表： 淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表招聘 单位招聘岗位招聘 人数专业条件学历 条件其它条件名称类别淮安市广播电视台（集团）电视男主持人专技1中文、文秘类，艺术类。本科及以上具有在市以上（含市）地方电台、电视台主持、播音岗位满三年工作经历。取得省以上语委颁发的普通话一级乙等及以上证书。年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）。新闻 采编专技4中文、文秘类，法律类，社会、政治类，经济，教育类。 取得相应学位；年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。
雅安人事考试职位表
您好，很高兴为您解答。2014年四川省上半年雅安公务员考试招聘公告1、报名时间为2014年4月2日至7日8︰002、报名网站为四川人事考试网3、招录单位及名额我市市、县(区)、乡(镇)共计119个部门(单位)面向社会公开考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)234名。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《雅安市2014年上半年公开考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表》。 4、职位表下载地址：
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》》请点击查看2015上半年雅安公务员考试职位表了解岗位具体要求！
【职位选择建议】
考生务必注意的几个点：
1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。
2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。
3、关注每日报考人数，考生可以在中公职位库中查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。
4、从近5年的情况来看，每年报名时间为9-10天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。
5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，进行有效咨询。
【2015上半年四川公务员考试时间安排：】
网络报名时间：2015年3月29日至4月3日8︰00（报名网站为四川人事考试网）
资格初审结果：2015年3月29日至4月4日8︰00期间
确认缴费时间：2015年4月5日8︰00前
准考证打印时间：2015年4月20日至24日
笔试时间：2015年4月25日(星期六)
笔试成绩公布时间：2015年6月上旬
笔试折合总成绩和职位排名公布时间：2015年6月下旬
面试时间暂定：2015年7月3日至6日
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2014四川雅安公务员考试职位表为各位考生提供了招录单位、招考人数、专业要求等职位招考信息，请及时选择适合自己的岗位进行报考！
笔试时间为4月27日，面试时间暂定为2014年7月12日至15日，建议您及时备考，制定周密可行的复习计划，练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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安徽人事考试职位表
2023安徽公务员考试目前正在报名中，考生可登录安徽人事考试网下载查看2023安徽公务员考试职位表。本年度全省共计划招录公务员7256人，为了节省大家的查询时间，高顿公考整理了2023安徽省各市公务员考试职位如下。
》》点击下载2023安徽公务员考试职位表《《
招录7256人！2023安徽公务员考试职位表分析
1、2023年安徽省考招7256人，在2022年本省招录的基础上扩招8%。扩招这一消息对广大考生来说是个难得的好消息，这说明本次上岸几率大大增加。其中，招录人数最多的地区是合肥（653人），其次是安庆和阜阳。
2、本科依旧是招录的主要对象。在2023安徽公务员考试职位表中，本科学历可报的职位占比，大专学历占比，高中学历可报的岗位也有，但数量较少。而在以上这些职位中，往届生可报的职位超过了84%。
3、专业限制仍然较严格。2023安徽公务员考试职位表中共有的职位有专业限制，不限专业的职位仅有，考生如果有多个报考选择，建议尽量还是避开这些不限专业的职位，以提高竞争力。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
2023安徽公务员考试笔试于上周已经正式结束，不知道各位小伙伴发挥得怎么样？高顿公考小编今天要和大家分享的，是2023安徽公务员考试职位表的相关信息，有兴趣参加下一年度安徽省考的小伙伴可不要错过本期内容分享了哦。
1、2023安徽公务员考试职位表总体情况：本年度招录7256人
2023安徽省考共计招录人数7256人，其中不含涉密岗数量招录人数为5974人，招录人数排名前三的地市分别为合肥、安庆与阜阳。岗位要求仅限应届生报考的数量为1032个，报考不限制的岗位数量为4942个。
由近几年的数据可以看出，安徽已连续两年扩招，今年总体招录人数相对于去年有所增长，整体增加，其中省直机关招录人数相对去年增加104人，同比增加；市以下机关招录人数相对去年增加433人，同比增加。
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2、2023安徽公务员考试职位表下载地址：安徽人事考试网
考生可在安徽人事考试网（）查看2023安徽公务员考试职位表。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，也可在安徽人事考试网查询。