人事考试体检不合格怎么办
人事考试体检不合格怎么办
可以的，需要书面申请。单位入职前要体检那是对该人员负责，一旦身体有疾病进入岗位后会造成自身的安全造成伤害，所以体检是至关重要的。
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。必要时，自治区公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
可以的.需要书面申请。单位入职前要体检那是对该人员负责，一旦身体有疾病进入岗位后会造成自身的安全造成伤害，所以体检是至关重要的。
首先，不合格，招录的组织单位也会通知你复检。如果两次均不合格，就不能再检查了。。第二，如果你对体检有异议，也可以申请复检的。通常，如果对自己不放心，在体检前最好查个血等内容
轻伤不下火线，小病不离岗位
人事考试体检不合格
体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。
拓展资料：公务员体检注意事项
1、血压超出范围
2、视力不合格（特殊岗位）
3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格
4、血检中白细胞、血小板超出范围
5、尿检中的各种不合格
6、其它问题
参考资料：人民网：公务员录用体检通用标准（试行）
据悉，事业单位体检后不可以递补。事业单位体检是必备程序，是一定要参加的。事业单位公开招聘按下列程序进行：制定招聘计划、发布招聘信息、受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查、考试考核、体检、考核结果、公开招聘结果、签订聘用合同。流程概况如下：(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责组织实施，同级纪检部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》和行业有关规定执行。(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。普通体检的项目主要有：1、查身高、体重、血压等情况。2、抽血检查，一般查三大常规（血常规、尿常规、大便常规）以及肝功能、肾功能、血糖、血脂等情况，还有查肿瘤标志物、微量元素等。3、辅助检查，包括心电图、B超（腹部、泌尿系、子宫附件、心脏等）。4、内科检查，一般查心、肺的听诊及腹部的触诊；外科的检查，查淋巴结、皮肤，还有四肢脊柱的情况。5、眼科的检查，眼科检查了解视力，还有眼底、辩色情况。6、耳鼻喉科、口腔科的检查等。法律依据《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
轻伤不下火线，小病不离岗位
事业单位体检什么情况下会不过1、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。事业单位体检是走过场。2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。事业单位体检不合格有哪些。3、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。事业单位**体检标准。4、严重的慢性骨髓炎，不合格。三度单纯性甲状腺肿，不合格。5、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。事业单位体检手指残疾不合格。6、大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。7、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。8、双眼矫正视力均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病者，不合格。9、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。女生事业单位体检项目。10、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
人事单位考试体检不合格
事业编体检不合格原因：
(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg();舒张压60mmHg-90mmHg();
(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;
(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;
(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;
(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理
性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;
(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;
(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;
(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;
(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;
(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;
(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;
(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格;(14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格;(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;
(16)双眼矫正视力均低于(标准对数视力)或有明显视功能损害眼病者，不合格;
(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格
(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;
(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。
未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行考察。在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用（劳动）合同的证明，否则不予聘用。
因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
参考资料来源：百度百科-公务员体检特殊标准
体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。
拓展资料：公务员体检注意事项
1、血压超出范围
2、视力不合格（特殊岗位）
3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格
4、血检中白细胞、血小板超出范围
5、尿检中的各种不合格
6、其它问题
参考资料：人民网：公务员录用体检通用标准（试行）
据悉，事业单位体检后不可以递补。事业单位体检是必备程序，是一定要参加的。事业单位公开招聘按下列程序进行：制定招聘计划、发布招聘信息、受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查、考试考核、体检、考核结果、公开招聘结果、签订聘用合同。流程概况如下：(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责组织实施，同级纪检部门对体检工作进行全程监督。(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》和行业有关规定执行。(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。普通体检的项目主要有：1、查身高、体重、血压等情况。2、抽血检查，一般查三大常规（血常规、尿常规、大便常规）以及肝功能、肾功能、血糖、血脂等情况，还有查肿瘤标志物、微量元素等。3、辅助检查，包括心电图、B超（腹部、泌尿系、子宫附件、心脏等）。4、内科检查，一般查心、肺的听诊及腹部的触诊；外科的检查，查淋巴结、皮肤，还有四肢脊柱的情况。5、眼科的检查，眼科检查了解视力，还有眼底、辩色情况。6、耳鼻喉科、口腔科的检查等。法律依据《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
人事考试照片不合格怎么办
照片审核不通过，可以按照以下方式进行修改1、若是已经过了报名的时间，那么，只能等待下一次事业单位的招聘信息。2、若是还在报名的时间里，重新上传自己的报名照片，按对方的要求进行上传。照片审核不通过，一般是照片的尺寸，或者是照片的背景，以及照片中的人物形象不符合要求时，会被拒绝。1、照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小宽约114象素,高约156象素⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。2、获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片。3、照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。4、上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”；②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。
教师资格证照片在笔试审核期间可以更换，审核通过之后就不可以换了。
一般来说的话，其实换照片的需求是不会太多的，因为如果上传的照片不符合要求，报名系统会自动提示给你，然后把报名需求给你驳回的，这个时候你就可以重新修改图片之后再上传。如果报名系统不给你提示的话，那就说明你的照片是符合要求的，就不需要更换了。
一般在网上报名完之后都是需要去现场审核的，因为网上的进度是不会变的，他会一直保持着待审核的状态，是否需要现场审核，什么时候审核，在哪里审核，在面试报名公告中都会有具体说明，要自己看清楚，不要搞错了时间那就糟糕了。所以考生报名完成后，一般无需理会待审核状态，直接携带相关材料，到选择的现场确认点进行资格审查和现场确认即可，在你报名到确认的这一段时间里，如果想换照片的话是可以换的，但要符合要求，现场审核一般不会在意照片的。现场审查通过后，网上才会显示审核通过，这就代表笔试报名阶段完成，照片也就不能再换了。还有一定要记得，审核通过后及时缴费，不缴费是会被取消报名资格的。
人事考试网 照片审核处理工具 总是没法通过审核是处理错误造成的，解决方法为：
1、登录中国人事考试网，点击首页左侧的《工具下载》，就可以打开下载《照片审核工具》的页面。
2、打开网页后，可以看到下面蓝色的字《照片审核处理工具》，点击它，就可以下载该工具。
3、点击图中红色圈起的这个 , 可以打开该工具。
4、打开后，点击右侧的《打开照片文件》。
5、点击《保存照片文件》，保存在电脑上，这张经过审核的保存的照片，就是可以上传的照片。
辛集人事考试体检怎么体检
负责任的会电话通知，不负责任的只自己能上网看。
每批面试结束后第3天，考生上网查询综合考试成绩及是否进入体检。报考省直各部门(含省地税局系统，省司法厅所属监狱)的考生，报考定州市、辛集市及以下机关的考生，在河北省人事考试网查询;报考各设区市及以下机关的考生在本市网站查询。（参考2017年河北省公务员考试公告）
您好，中公教育为您服务。
根据中公教育网联合安徽人事考试网公布的最新消息显示，
考公务员体检的要求：
体检和考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由省直各招录机关和各市负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
这是我们河北省的省考公告，仅供参考七、体检(一)报考省直各部门(含省地税局系统、省司法厅所属监狱、戒毒所)的考生，报考定州市、辛集市及以下机关的考生，在面试结束后的第一个周五进行体检。考生须于体检当日早7点，空腹到指定地点集合。体检集合地点在考生在查询笔试成绩时公布。(二)报考各设区市及以下机关的考生，体检时间、集合地点安排由各设区市在本市网站公布，考生请及时查询，按要求参加体检。体检合格的列为考察对象。链接~