佳木斯人事考试招聘网

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2015年佳木斯公务员考试报名时间你可以参考:2015年黑龙江公务员考试公告

这是 2014年的时间安排,你可以参考下:

公告发布:2014年4月28日

报名时间:2014年5月12日-5月17日

缴费确认:2014年5月13日-5月18日

打印准考证:2014年6月23日-29日

考试时间:2014年6月29日

专业笔试时间:2014年6月29日

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

【 #教师招聘# 导语】2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员公告已发布,报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 无 现将公告原文发布如下: 依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、学校及地域简介 详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况()。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人原则,公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划 见《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3) 学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。 四、招聘条件及享受待遇 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,思想健康、品行端正。 2.符合我校学科(专业)建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德,热爱教育事业,为人师表;工作中善于创新,团结协作,有较强的事业心。 3.身体健康无传染病、精神类疾病或重大疾病,能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。 4.博士、硕士和本科生必须取得相应的毕业证、学位证(硕士研究生必须取得本科毕业证和学位证);本、硕专业方向相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外);留学归国人员相应学历必须取得我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。 5.应聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;应聘的硕士研究生1993年1月1日以后出生;应聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校医院、护理学院、学生处心理健康教研室、附属第一医院、附属第二医院和附属第三医院岗位,硕士研究生1988年1月1日以后出生,本科生1993年1月1日以后出生) 6.应聘者必须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位(博士研究生可延长至2023年12月31日),如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格。 7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上等级考试(音乐学院、体育学院岗位,医疗单位医技和护理岗位,留学归国人员不作要求)。 8.服从招聘单位对岗位的安排调整。 9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见附件《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3)。 (二)下列人员不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。 4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。 (三)享受待遇 1.高层次人才 相关待遇一人一议。 2.博士研究生 A类:“双一流”学科(专业)博士研究生;学校急需学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于20万元; (3)享受学校提供的住房补贴不低于15万元; (4)享受学校提供的一套人才公寓; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 B类:其他学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于15万元; (3)享受学校提供的基础性住房补贴不低于10万元; (4)享受学校提供的一个人才公寓单间; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀,即“一个人才公寓单间、一次本市质基础教育学校子女入学推荐机会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术特长指导老师。” 被录用的本科和硕士研究生,根据需要提供过渡性人才公寓。 被录用的应聘人员落省直事业单位编制。 (四)政策加分 1.符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发﹝2009﹞30号)加分条件的。 2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。 现场确认时需提供加分相关材料,否则视为无效(为确保相关材料有效,需提前与人事处人才服务中心联系)。 五、招聘程序 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,结合我校2023年招聘计划,本着公开、公平、公正的原则,制定如下招聘程序: (一)网上报名 1.报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站()进入报名系统,由应聘者个人注册用户,浏览选择岗位,填写报名材料,待审核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。 3.注意事项: (1)填写报名资料时请认真阅读填写说明,每人只允许报考一个岗位。 (2)应聘者必须使用二代身份证报名(当前有效证件),报名与考试使用的身份证必须一致。 (3)应聘者上传照片必须为蓝底、白底或红底证件照,上传生活照、风景照的应聘者不予审核。 (4)对招聘计划中的学科(专业)、学历、资格以及网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处人才服务中心。 (二)资格审查 对应聘者所填写的资料进行资格审查。审查资格期间,应聘者可登陆报名网站查询审查结果。 1.审查时间:从公告发布之日起--2022年10月14日16:00时。 2.注意事项:(1)资格审查通过者不允许改报其他岗位。(2)报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位,原则上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位,如符合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。(3)对审查结果有异议的,可提出申诉,申诉通过的视为报名成功,未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的岗位。 (三)现场确认 1.确认时间:2022年10月22日9:00时--16:00时(现场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总体安排,如遇取消或调整,另行通知)。 2.现场确认地点:佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅(学府街298号)。 3.现场确认材料:(1)持本人身份证原件及复印件一份,网上打印报名表一份(本人需签字并且加盖学校或所在单位公章),近期一寸免冠彩色照片两张。(2)各类证书原件及复印件一份(本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他资格证书等;应届毕业生需提供所在学校出具的在校证明和《教育部学籍在线验证报告》)。(3)有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。(4)应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料(附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》)。 4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。 5.经现场确认,个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的,原则上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税﹝2020﹞3号文件)的有关规定,现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。 (四)考试时间 1.笔试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 2.面试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 (五)考试办法 1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。面试成绩低于60分者不予录用。 2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。 3.总成绩核算办法 本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 博士岗位总成绩=面试成绩; 总成绩折算后保留小数点后两位。 (六)笔试、面试 笔试: 1.临床及相关岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)。 2.教学岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 视情况加试相关专业知识。 3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 面试: 1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。 2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。 3.辅导员、管理岗位及其它岗位采取结构化面试、答辩的形式。 (七)确定拟录用人选 按照招聘人数1:1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况,将按照面试成绩由高分到低分排序。 (八)身体体检 拟录用人员按要求参照《公务员录用体检通用标准试行>》进行体检,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。 (九)公示、录用 依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员,经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的,学校负责为录取人员办理相关手续。 六、组织领导和监督 学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室 办公室电话: 监督电话(学校纪委办公室): 七、联系方式 通讯地址:黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号 佳木斯大学人事处人才服务中心(主楼3020室) 邮政编码:154007 联系人:马老师 电话: E-mail: 八、其他情况说明 1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示,学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的,由应聘者个人承担责任。 2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的,取消录用资格。 年应届硕士研究生、博士研究生办理入校手续之前,需提供毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件,否则不予录用。 4.对于新录用人员实行试用期制度,试用期为六个月(初次就业人员试用期为十二个月),试用期合格,予以正式录用,试用期不合格的,取消其录用。 5.录用的教辅、管理、辅导员岗位人员,在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。 本方案由佳木斯大学人事处负责解释。 佳木斯大学人事处 2022年9月16日 附件1:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(一) 附件2:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(二) 附件3:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(民族学) 附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》 2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员报名入口 原文标题:佳木斯大学2023年公开招聘人员公告 文章来源:

为促进教育均衡发展,打造东风区优质教育品牌,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,结合我区实际,经区委、区政府研究同意,现面向社会公开招聘小学教师,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次计划招聘小学教师12人,具体招聘岗位、人数,详见《2021年佳木斯市东风区事业单位公开招聘小学教师计划表》(附件1)。二、招聘对象及条件(一)招聘对象统招普通高校大专及以上学历高校毕业生。(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德,为人师表;2、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能够适应教育教学工作的需要;3、具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位所要求的教育教学工作;4、报考人员必须在2021年8月31日前取得与招聘岗位对应的教师资格证、毕业证、学位证、就业报到证,35周岁以下(即1986年8月1日以后出生),心理教师应同时具有心理咨询师证书;5、有工作单位报考人员,须出具所在单位和人事主管部门同意报考的证明;6、应聘者须服从招聘单位对岗位的安排及调整。(三)下列人员不得应聘1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;2、在各级公务员及事业单位招考中认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;3、患有传染类疾病和精神类疾病的人员;4、涉嫌违纪、违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;5、被有关部门列入失信名单的人员。三、招聘程序和方法(一)发布招聘公告公告在佳木斯市东风区政府网站发布。发布时间:2021年8月10日—— 8月18日(7个工作日)。(二)报名报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过报名网站进行。报考人员需在规定时间内登陆报名网站报名。本次招聘实行网上报名,报名时间:2021年8月19日8:30至2021年 8月25日17:00(5个工作日)?,报名网址为:具体报名注意事项:1、报考人员只限报一个岗位;2、报考人员必须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、高校毕业生派遣(就业)证(如有单位的还须提供单位和人事主管部门出具的同意报考证明)、报考人员诚信承诺书等材料,在规定时间内完成报名材料上传和缴费;3、网上报名须使用近期正面免冠蓝底彩色电子证件照;4、同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。达不到开考比例要求的,经东风区招聘工作领导小组批准,并向市人社部门备案,可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘;5、网上报名时,报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《2021年佳木斯市东风区事业单位公开招聘小学教师计划表》要求不一致或弄虚作假、不守承诺的,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负;6、报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证;7、本次招聘收取报名费45元,网上缴费,报考人员需扫码支付,缴费时请备注:报考者姓名+岗位代码。网上缴费时间为:2021年8月19日8:30至2021年8月26日 17:00。考生一旦缴费将无法更改报名岗位,未按期缴费者将视为自动放弃报考;8、笔试、面试准考证打印以佳木斯市东风区政府网站发布为准,报考人员须随时关注网站通知,以免影响考试;9、网上报名与资格审查同步进行。(三)考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。1、笔试(笔试成绩=卷面成绩+政策性加分)。笔试采取闭卷的方式,笔试成绩满分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识。政策性加分:根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后,参加事业单位公开招聘享受加分政策的退役士兵,需提供毕业证、入伍通知书及退伍证等相关证明材料。基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)站所事业单位设立的基层公益性岗位,属于城乡基层公益性岗位工作满2年,且经考核合格的普通高校毕业生(含离开公益性岗位工作3年内符合条件的普通高校毕业生)符合政策性加分的考生须提供:二代居民身份证;《2021年佳木斯市东风区公开招聘小学教师报名登记表》;属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位须提供按管理权限由劳动就业部门出具的相关认定材料。证明材料原件及复印件在笔试前进行现场确认,确认时间为:2021年8月 30日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。地点:东风区人社局一楼102室(长安路369号)。未在规定时间内提供审核材料的视为考生自动放弃政策性加分。对国家、省另有政策性加分规定的,按规定执行,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。笔试结束后,由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试资格确认人选。笔试成绩和政策性加分分数将在佳木斯市东风区政府网站上公示。2、面试。笔试结束后,将笔试成绩由高分到低分的顺序,原则上按招聘岗位1:3的比例确定面试人选,末位出现并列的同时进入面试,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试资格确认:考生持本人笔试准考证、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、高校毕业生派遣(就业)证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、普通高等院校录取新生名册(档案馆盖章)或高考成绩证明(注明文史、理工类)、《2021年佳木斯市东风区公开招聘小学教师报名登记表》(有单位的报考人员需提供单位及人事主管部门同意报考证明)、报考岗位要求的相关材料的原件及复印件各一份(报名网站自行打印)、在规定的时间和地点,由东风区人社局组织现场资格确认,确认地点佳木斯市东风区政府网站上另行通知。凡提供主要信息不实的,取消报考人员参加面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格审查贯穿于公开招聘始终。凡考生不符合招聘岗位条件或自愿放弃现场资格确认的,以及经确认不符合招聘岗位条件被取消面试资格的,招聘单位将按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补。拟进入面试人员名单将在佳木斯市东风区政府网站公示3个工作日。面试人员名单公布后,将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。面试项目为教学能力测试,满分100分,采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材,备课30分钟,试讲10分钟。评委由7名专家组成,根据应聘者讲课情况,按照评分标准,独立打分。所得平均分数,即为该应聘者的面试成绩。面试达不到60分的,不予聘用。面试时间、地点及相关要求,在报名网站另行通知。笔试、面试均委托第三方具有考试资质的机构组织实施。3、考试总成绩考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时,按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)(四)考核和体检面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分的顺序确定进入考核环节人选,如果考生总成绩出现并列,则按笔试成绩由高到低的顺序进行排序,高分者进入考核环节;如笔试成绩并列,则加试专业知识,加试成绩高的考生确定进入考核环节。根据考试总成绩和考核结果按招考职位1:1的比例确定体检人员名单。(1)对拟聘人员进行考核。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩情况进行考核。(2)体检项目、体检标准和规程,参照《公务员录用体检通用标准》执行,具体时间地点另行通知。考核或体检不合格者不予聘用,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(五)公示和聘用根据考试、考核、体检结果对拟聘用人选名单在佳木斯市东风区政府网站公示7个工作日。公示期间,如对拟聘人选有异议可在公示期内向东风区人力资源和社会保障局或纪检监察部门反映,公示结束后,不再受理。经公示无异议的拟聘人员填写《东风区事业单位公开招聘工作人员登记表》,由东风区人力资源和社会保障局发放《东风区事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,办理聘用手续,签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度,试用期包括聘用合同期限内,试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满由用人单位对其进行试用期考核,考核不合格的解除聘用合同。四、待遇及服务期限报考人员一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本区最低服务期限为5年,除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外一律不得调离本区工作。特别提示:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试材料编委办、事业单位主管部门授予等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,东风区人力资源和社会保障局将及时在佳木斯市东风区政府网站发布相关公告,请报考者予以关注。咨询电话:工作时间:上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(工作日)。监督电话: 受理时间:上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(工作日)。技术支持电话:工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(工作日)。东风区人力资源和社会保障局2021年8月10日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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【 #教师招聘# 导语】2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员公告已发布,报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 无 现将公告原文发布如下: 依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、学校及地域简介 详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况()。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人原则,公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划 见《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3) 学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。 四、招聘条件及享受待遇 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,思想健康、品行端正。 2.符合我校学科(专业)建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德,热爱教育事业,为人师表;工作中善于创新,团结协作,有较强的事业心。 3.身体健康无传染病、精神类疾病或重大疾病,能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。 4.博士、硕士和本科生必须取得相应的毕业证、学位证(硕士研究生必须取得本科毕业证和学位证);本、硕专业方向相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外);留学归国人员相应学历必须取得我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。 5.应聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;应聘的硕士研究生1993年1月1日以后出生;应聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校医院、护理学院、学生处心理健康教研室、附属第一医院、附属第二医院和附属第三医院岗位,硕士研究生1988年1月1日以后出生,本科生1993年1月1日以后出生) 6.应聘者必须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位(博士研究生可延长至2023年12月31日),如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格。 7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上等级考试(音乐学院、体育学院岗位,医疗单位医技和护理岗位,留学归国人员不作要求)。 8.服从招聘单位对岗位的安排调整。 9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见附件《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3)。 (二)下列人员不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。 4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。 (三)享受待遇 1.高层次人才 相关待遇一人一议。 2.博士研究生 A类:“双一流”学科(专业)博士研究生;学校急需学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于20万元; (3)享受学校提供的住房补贴不低于15万元; (4)享受学校提供的一套人才公寓; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 B类:其他学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于15万元; (3)享受学校提供的基础性住房补贴不低于10万元; (4)享受学校提供的一个人才公寓单间; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀,即“一个人才公寓单间、一次本市质基础教育学校子女入学推荐机会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术特长指导老师。” 被录用的本科和硕士研究生,根据需要提供过渡性人才公寓。 被录用的应聘人员落省直事业单位编制。 (四)政策加分 1.符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发﹝2009﹞30号)加分条件的。 2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。 现场确认时需提供加分相关材料,否则视为无效(为确保相关材料有效,需提前与人事处人才服务中心联系)。 五、招聘程序 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,结合我校2023年招聘计划,本着公开、公平、公正的原则,制定如下招聘程序: (一)网上报名 1.报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站()进入报名系统,由应聘者个人注册用户,浏览选择岗位,填写报名材料,待审核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。 3.注意事项: (1)填写报名资料时请认真阅读填写说明,每人只允许报考一个岗位。 (2)应聘者必须使用二代身份证报名(当前有效证件),报名与考试使用的身份证必须一致。 (3)应聘者上传照片必须为蓝底、白底或红底证件照,上传生活照、风景照的应聘者不予审核。 (4)对招聘计划中的学科(专业)、学历、资格以及网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处人才服务中心。 (二)资格审查 对应聘者所填写的资料进行资格审查。审查资格期间,应聘者可登陆报名网站查询审查结果。 1.审查时间:从公告发布之日起--2022年10月14日16:00时。 2.注意事项:(1)资格审查通过者不允许改报其他岗位。(2)报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位,原则上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位,如符合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。(3)对审查结果有异议的,可提出申诉,申诉通过的视为报名成功,未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的岗位。 (三)现场确认 1.确认时间:2022年10月22日9:00时--16:00时(现场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总体安排,如遇取消或调整,另行通知)。 2.现场确认地点:佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅(学府街298号)。 3.现场确认材料:(1)持本人身份证原件及复印件一份,网上打印报名表一份(本人需签字并且加盖学校或所在单位公章),近期一寸免冠彩色照片两张。(2)各类证书原件及复印件一份(本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他资格证书等;应届毕业生需提供所在学校出具的在校证明和《教育部学籍在线验证报告》)。(3)有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。(4)应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料(附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》)。 4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。 5.经现场确认,个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的,原则上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税﹝2020﹞3号文件)的有关规定,现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。 (四)考试时间 1.笔试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 2.面试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 (五)考试办法 1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。面试成绩低于60分者不予录用。 2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。 3.总成绩核算办法 本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 博士岗位总成绩=面试成绩; 总成绩折算后保留小数点后两位。 (六)笔试、面试 笔试: 1.临床及相关岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)。 2.教学岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 视情况加试相关专业知识。 3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 面试: 1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。 2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。 3.辅导员、管理岗位及其它岗位采取结构化面试、答辩的形式。 (七)确定拟录用人选 按照招聘人数1:1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况,将按照面试成绩由高分到低分排序。 (八)身体体检 拟录用人员按要求参照《公务员录用体检通用标准试行>》进行体检,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。 (九)公示、录用 依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员,经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的,学校负责为录取人员办理相关手续。 六、组织领导和监督 学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室 办公室电话: 监督电话(学校纪委办公室): 七、联系方式 通讯地址:黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号 佳木斯大学人事处人才服务中心(主楼3020室) 邮政编码:154007 联系人:马老师 电话: E-mail: 八、其他情况说明 1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示,学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的,由应聘者个人承担责任。 2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的,取消录用资格。 年应届硕士研究生、博士研究生办理入校手续之前,需提供毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件,否则不予录用。 4.对于新录用人员实行试用期制度,试用期为六个月(初次就业人员试用期为十二个月),试用期合格,予以正式录用,试用期不合格的,取消其录用。 5.录用的教辅、管理、辅导员岗位人员,在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。 本方案由佳木斯大学人事处负责解释。 佳木斯大学人事处 2022年9月16日 附件1:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(一) 附件2:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(二) 附件3:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(民族学) 附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》 2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员报名入口 原文标题:佳木斯大学2023年公开招聘人员公告 文章来源:

目前,佳木斯教育局直属学校教师招聘公告已经发布,根据公告可知:哈师大现场报名时间:2016年3月30日面试时间:3月31日报名方式具体如下:按应聘者报考学校及岗位进行考核。(1)考核项目共三项,分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试,满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材,讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课30分钟,讲课15-20分钟。评委根据应聘者讲课情况,按照评分标准,独立打分。所得平均分数,即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的,不予录取。(2)专家组考核评委由5人组成。其中用人单位所需学校校长、业务校长、主任、学科专家担任主考官及考官,教学能力测试评分时适当增加主考官权重。

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近日中公黑龙江教师考试网发布了2015佳木斯市教育局直属学校教师招聘公告,链接为

根据公告要求:现场报名时间:6月23日:下午13:00--16:00更多黑龙江教师招聘的信息建议您关注黑龙江教育信息网

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【 #教师招聘# 导语】2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员公告已发布,报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 无 现将公告原文发布如下: 依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、学校及地域简介 详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况()。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人原则,公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划 见《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3) 学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。 四、招聘条件及享受待遇 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,思想健康、品行端正。 2.符合我校学科(专业)建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德,热爱教育事业,为人师表;工作中善于创新,团结协作,有较强的事业心。 3.身体健康无传染病、精神类疾病或重大疾病,能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。 4.博士、硕士和本科生必须取得相应的毕业证、学位证(硕士研究生必须取得本科毕业证和学位证);本、硕专业方向相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外);留学归国人员相应学历必须取得我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。 5.应聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;应聘的硕士研究生1993年1月1日以后出生;应聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校医院、护理学院、学生处心理健康教研室、附属第一医院、附属第二医院和附属第三医院岗位,硕士研究生1988年1月1日以后出生,本科生1993年1月1日以后出生) 6.应聘者必须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位(博士研究生可延长至2023年12月31日),如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格。 7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上等级考试(音乐学院、体育学院岗位,医疗单位医技和护理岗位,留学归国人员不作要求)。 8.服从招聘单位对岗位的安排调整。 9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见附件《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(附件1、2、3)。 (二)下列人员不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。 4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。 (三)享受待遇 1.高层次人才 相关待遇一人一议。 2.博士研究生 A类:“双一流”学科(专业)博士研究生;学校急需学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于20万元; (3)享受学校提供的住房补贴不低于15万元; (4)享受学校提供的一套人才公寓; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 B类:其他学科(专业)博士研究生。 (1)享受事业单位统发工资,校内绩效工资; (2)享受学校提供的安家费不低于15万元; (3)享受学校提供的基础性住房补贴不低于10万元; (4)享受学校提供的一个人才公寓单间; (5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元; (6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1~万元。 高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀,即“一个人才公寓单间、一次本市质基础教育学校子女入学推荐机会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术特长指导老师。” 被录用的本科和硕士研究生,根据需要提供过渡性人才公寓。 被录用的应聘人员落省直事业单位编制。 (四)政策加分 1.符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发﹝2009﹞30号)加分条件的。 2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。 现场确认时需提供加分相关材料,否则视为无效(为确保相关材料有效,需提前与人事处人才服务中心联系)。 五、招聘程序 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,结合我校2023年招聘计划,本着公开、公平、公正的原则,制定如下招聘程序: (一)网上报名 1.报名时间:从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站()进入报名系统,由应聘者个人注册用户,浏览选择岗位,填写报名材料,待审核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。 3.注意事项: (1)填写报名资料时请认真阅读填写说明,每人只允许报考一个岗位。 (2)应聘者必须使用二代身份证报名(当前有效证件),报名与考试使用的身份证必须一致。 (3)应聘者上传照片必须为蓝底、白底或红底证件照,上传生活照、风景照的应聘者不予审核。 (4)对招聘计划中的学科(专业)、学历、资格以及网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处人才服务中心。 (二)资格审查 对应聘者所填写的资料进行资格审查。审查资格期间,应聘者可登陆报名网站查询审查结果。 1.审查时间:从公告发布之日起--2022年10月14日16:00时。 2.注意事项:(1)资格审查通过者不允许改报其他岗位。(2)报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位,原则上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位,如符合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。(3)对审查结果有异议的,可提出申诉,申诉通过的视为报名成功,未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的岗位。 (三)现场确认 1.确认时间:2022年10月22日9:00时--16:00时(现场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总体安排,如遇取消或调整,另行通知)。 2.现场确认地点:佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅(学府街298号)。 3.现场确认材料:(1)持本人身份证原件及复印件一份,网上打印报名表一份(本人需签字并且加盖学校或所在单位公章),近期一寸免冠彩色照片两张。(2)各类证书原件及复印件一份(本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他资格证书等;应届毕业生需提供所在学校出具的在校证明和《教育部学籍在线验证报告》)。(3)有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。(4)应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料(附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》)。 4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。 5.经现场确认,个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的,原则上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税﹝2020﹞3号文件)的有关规定,现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。 (四)考试时间 1.笔试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 2.面试时间:请关注佳木斯大学人事处网站()。 (五)考试办法 1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。面试成绩低于60分者不予录用。 2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。 3.总成绩核算办法 本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 博士岗位总成绩=面试成绩; 总成绩折算后保留小数点后两位。 (六)笔试、面试 笔试: 1.临床及相关岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)。 2.教学岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 视情况加试相关专业知识。 3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试:政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。 面试: 1.根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。 2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。 3.辅导员、管理岗位及其它岗位采取结构化面试、答辩的形式。 (七)确定拟录用人选 按照招聘人数1:1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况,将按照面试成绩由高分到低分排序。 (八)身体体检 拟录用人员按要求参照《公务员录用体检通用标准试行>》进行体检,体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。 (九)公示、录用 依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员,经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的,学校负责为录取人员办理相关手续。 六、组织领导和监督 学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室 办公室电话: 监督电话(学校纪委办公室): 七、联系方式 通讯地址:黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号 佳木斯大学人事处人才服务中心(主楼3020室) 邮政编码:154007 联系人:马老师 电话: E-mail: 八、其他情况说明 1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示,学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的,由应聘者个人承担责任。 2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的,取消录用资格。 年应届硕士研究生、博士研究生办理入校手续之前,需提供毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件,否则不予录用。 4.对于新录用人员实行试用期制度,试用期为六个月(初次就业人员试用期为十二个月),试用期合格,予以正式录用,试用期不合格的,取消其录用。 5.录用的教辅、管理、辅导员岗位人员,在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。 本方案由佳木斯大学人事处负责解释。 佳木斯大学人事处 2022年9月16日 附件1:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(一) 附件2:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(二) 附件3:《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》(民族学) 附件4:《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》 2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员报名入口 原文标题:佳木斯大学2023年公开招聘人员公告 文章来源:

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史家 史湘云 翠缕(缕儿)、葵官、周奶妈薛家 薛姨妈 同喜、同贵

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根据公务员的体检标准可知:有文身是不能通过体检的,也就是不能参加公务员考试

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猎考网自考频道从黑龙江省招生考试信息港发布的《黑龙江省2022年下半年自学考试疫情防控考生须知》了解到,黑龙江佳木斯2022年10月自学考试准考证打印时间是10月17日起,详情如下:1.准考证打印时间黑龙江佳木斯将于10月17日起开通准考证查询系统,届时考生可以下载、打印《准考证》。考生要在规定时间由考生本人登录“黑龙江省招生考试信息港”自考频道,打印统一格式的准考证。准考证信息含:考生基本信息,本次考试的时间、课程、地点、考场、座位以及考生注意事项等。考生凭准考证、身份证、《健康状况书》、考前48小时内《核酸检测阴性报告》(采样时间10月20日(含)后,纸质和电子报告均可),扫码出示“龙江健康码”及“通信大数据行程卡”绿码,体温测量合格方可入场参加考试。2.准考证打印入口点击进入:黑龙江佳木斯2022年10月自学考试准考证打印入口原文标题:黑龙江省2022年下半年高等教育自学考试疫情防控考生须知

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