中国人事考试遴选信息
中国人事考试遴选信息
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。
笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
拓展资料：考试流程
公开遴选按照下列程序进行：
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)组织考察;
(五)决定与任职。
参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介
各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公务员遴选考试公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。
我是通过遴选由县级政府进入省级机关的。下面一点拙见，仅供参考。 遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。但根据我省实际，通常情况下，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的。由此看来，专业知识不管是在笔试还是面试中都占有很大的比重，因此，参加考试前，对招考单位有个全面的了解，有的放矢的进行复习应该会很有效果。 最后，祝马到成功！
每个省份的公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下所在省份的人事考试网和政府网站，根据岗位的职位简介，结合自己的专业以及工作经历选择最适合自己的岗位。条件限制，遴选要求具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历，年龄在35周岁以下。要把握住35岁之前的机会，备考越早，上岸的几率越大。考试内容，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各地的考试题型不尽一致，需结合考情备考。报名范围：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)因犯罪受过刑事处罚的。(2)被开除中国共产党党籍的。(3)被开除公职的。(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。(6)受处分期间或者未满影响期限的。(7)正在接受审计机关审计的。(8)法律、法规规定的其他情形。
中国人事考试遴选
遴选考试和我们公务员考试是一样的他会有一定的考试时间。每个省份不同，考试时间也会有区别。作为不同省市的考生，也要及时的关注自己当地的相关网站来确定考试的时间。也可以通过查询往年的相关考试时间提前的进行备考。那么小编的建议是，根据往年的考试时间，提前半年左右，这样的话会有充足的时间，那么有的时候遴选的时间也会提前或者是推后，这样也好及时应对。? 一、2019年中央公开遴选和选调公务员考试的时间整理 报名时间：2018年12月4日8:00-12月13日18:00； 准考证打印：2019年1月8日8:00至1月12日14:00； 笔试时间：2019年1月12日（下午14:00—17:00）； 笔试成绩查询：2019年1月25日8:00以后。 二、各省市的考试时间 不同的省份考试的时间不同。总的来说，省直遴选的高峰期就是8、9、10月份，2015年比较特殊的是11月份迎来了一个小高潮。2015年中央机关的遴选招考规模扩大了将近50%，这是中央在人事考试政策上的一个导向。一些省份很敏锐的呼应了中央的政策，将考试规模扩大，比如，北京的遴选规模将近400人，年龄放宽到40岁；11月份的一个周末，同时有4个省份举行了省直遴选。我们所说的省直遴选，大部分省份的用人单位都是省政府的省厅，也可以包括政法委、纪检委、党委部门或者叫群团部门。总的来说，对于大部分的省份的基层公务员来说，都具有一年一次的遴选考试的机会。就今年的天津省为例：2019年天津公务员考试公告已于2019年3月19日大部，此次考试报名时间为3月25日8:00至3月31日18:00，笔试时间为4月20日、21日。（4月20日上午：9:00～11:00行政职业能力测验，4月20日下午：14:00～16:30 申论，4月21日上午：9:00～11:00 专业科目考试）。 通过以上的分析，大部分省市公务员遴选考试的时间在上半年阶段，那么也有个别的省市是在9、10月份，所以小伙伴们要根据自己当地的的情况及时关注遴选考试的相关信息，避免错过了考试。也可以通过查询往年的考试时间提前进行备考，让自己能够有充足的准备打一个有准备之仗
一、发布公告和职位表各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。二、报名与资格初审1.报名一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。2.资格初审资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。三、考试考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。四、考察和体检1.考察公开遴选采取差额考察的办法。公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是唯一依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。2.体检各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。五、公示、办理转任手续公务员主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5——7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。
遴选考试的流程为：发布遴选公告和职位-笔试-成绩查询-资格复审-面试-考察-体检-公示-办理转任手续一、发布公告和职位表各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。二、笔试1.笔试。笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。2.成绩查询。报名人员可在笔试结束后，后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。3.资格复审。公务员主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在官网公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料进行现场检查确认。三、面试1.面试公告。报名人员可于2019年1月25日8：00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。四、考察和体检1.考察公开遴选采取差额考察的办法。公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是唯一依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。报考人员自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，3年内不能参加各级公开遴选、公务员招录考试。2.体检各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。五、公示、办理转任手续公务员主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5—7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。以上就是遴选考试流程，希望大家在决定参加遴选考试之前，仔细了解公务员遴选考试的基本流程，做到心里有数，提前做好准备
酸侎颗 08:44 回答遴选：lín xuǎn 解释：1、慎重选择、严格选拔、优中选优之意（出处：一介之任，必欲因能；讲艺之臣，犬为遴选。——王安石《辞男雱说书札子》）。2、古代官场上层择优选拔下层官吏、贤才。3、指当今公开 遴选公务员考试。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“ 二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的 竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。这样面向 五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求
中国人事考试网遴选
各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公务员遴选考试公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。
笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
拓展资料：考试流程
公开遴选按照下列程序进行：
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)组织考察;
(五)决定与任职。
参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介
各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公务员遴选考试公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。
各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。报名与资格初审一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。报考者要随时关注自己的报考情况，一方面是存在资格审核不过的情况，另一方面有可能出现报考人员达不到开考比例的情况，这时，该职位遴选人数可能调减甚至取消该职位，因此，直到资格初审阶段结束，考生都应随时关注自己的报名信息。
天津人事考试遴选信息
您好，中公教育为您服务。关于天津公职考试的具体信息，请考生在【天津人事考试网】进行查询，并请随时留意网站的最新信息。今年是2015年，建议您关注最新考试资讯，您可以以登录到天津人事考试网查看招考信息和备考资料（有历年真题模拟题、时政热点、行测申论答题技巧等等）更多信息请访问>>>>天津人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
时间已经来到了11月，这也标志着下半年年各省公务员相关考试前期预备工作已经在火热进行中了，今天高顿小编就带大家一起来探索一下2022天津公务员遴选在哪里报名。
考生可于2022年11月1日开始，登录天津市人事考试网上报名公共服务平台进行公开遴选和公开选调专题(网址：，以下简称报名网站)，查询职位及资格条件等情况。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。每人限报一个职位，采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式。
报名时间为11月1日9时至18时11月7日。
申请人登录报名网站，先填写详细的报名信息，《天津市2022年公开遴选(公调)推荐表》下载并打印自动生成，经单位人事部门审核，并加上盖上公章之后，扫描之上传至报名系统，提交报名。因资格条件不合格导致考试不合格者，可在报名时间内报其他岗位。
应减少岗位计划人数或取消岗位的情况是报名人数与计划选聘人数之比低于3:1。如因报名人数不足而取消招聘计划，可改报其他岗位，改报时间为9:00-18:00在11月9日。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
2.资格审查。对申请人进行网上资格审查的是公开遴选或者公开选调机关。资格审查贯穿于公开选拔和公开选调的全过程。要求应聘者实事求是，如实填写个人信息。一经查实，一经查实弄虚作假，其公开遴选或公开选调资格被取消，并相应通报其所在单位。
下载打印笔试准考证限于通过资格审查的考生，于11月16日9：00起登录报名网站下载。
不存在连续两年报考的情况。但是有这种可能，如果本科没有考过，可以在硕士研究生毕业时，以应届研究生身份报考。如果硕士研究生参考没考过，可以在博士研究生毕业时，以应届研究生身份报考。但是必须符合报考条件中的年龄限制。希望题主考试顺利！如有问题，还可交流。
中央遴选选调生考两次是什么意思?选调生可以考两次中央遴选吗?很多人在中央机关公开选调报考的时候都会碰到过这样的问题：遴选考试的次数不得超过两次是什么意思?中央遴选选调生考两次是什么意思?好多人虽然看了公告但还是不明白其中的意思，小编给大家搜集了一些有关这方面的信息和解决方案，希望对遇到这种问题的考生提供一些帮助，提供出一些解决的方案供大家参考。?公告中说的选调生每人每年参加招录遴选考试的次数不得超过两次，就是一年内不能参加两次不同的选调考试，说白了就是一年一人只能考一次选调生的考试，不可以一年参加两次。国家公务员遴选中的专门面向选调生进行公开遴选是指中央机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，遴选对象限于选调生，选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。1、报考公务员里的遴选选调生是什么意思?公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位，通过在某一领域的公务员中的公开选调人员，符合其条件的公务员均可报名参加遴选，公务员遴选与公务员考试不同的是，前者只需要面试或者简单的职场测试，自己的工作简历和级别。后者则需要经过统一的公务员招考。2、选调生工作两年能参加中央机关的遴选吗?以“2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员”招考为例：具有2年以上基层工作经历和2年以上"公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员"工作经历。 除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。3、选调生多久能参加遴选?一般来说需要在原单位服务三年。4、公开选调和公开遴选的区别？通俗的说，遴选是公务员队伍中上级选下一级别;而选调可以是上级选下级，也可以是平级之间调动，甚至不一定要求公务员队伍，国有企事业单位也行，其他的差别不大。5、选调生几年可以遴选?选调生进入行政系统后，一年后即可参加遴选，虽然有规定“原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动”，但实践中如果上级部门看中，完全可以调用。以上就是中央遴选选调生考两次的相关资料，大家参加中央机关公开选调的可以参考以上这些资料，对公开选调有一个大致的了解。
广东人事考试遴选信息
广东江门遴选笔试成绩一般来说是比较高的，因为这一类的笔试难度比较低，所以只要不出意外的情况下，大多数考生都能通过。考试笔试成绩查询:笔试时间为11月27日,在北京、广州设置考区。
根据公务员法、《公务员公开遴选办法》和《梅州市市直单位公开选调公务员暂行办法》（梅市办〔2012〕43号）等有关规定，市委组织部决定开展2022年市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员工作。现就有关事项公告如下：
一、遴选对象
遴选对象为我市各县（市、区）、乡镇（街道）机关中，已进行公务员登记且在编在职满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。
二、遴选条件
（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
1.?政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.?具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.?一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；
4.?具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件，详见《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员职位表》（附件1）；
5.?具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.?法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年1月12日，现任职务职级以报名时的任职为准。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.?被开除中国共产党党籍的；
2.?被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.?涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.?受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.?按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的（包括对行政执法类公务员工作年限相关规定）；
6.?尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.?法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。遴选职位有其他回避要求的，还需符合职位相应要求。
三、报名
（一）报名方式
采取个人网络报名方式。报名人员将报名相关资料发送到遴选单位指定邮箱。报名邮箱、联系人、报考咨询电话详见附件4。
（二）报名时间
即日起至2023年1月12日下午17:30。报考未达到开考比例职位的报名人员可在2023年1月13日下午17:30前改报其他职位。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。
（三）有关要求
1．报名人员应仔细阅读本公告、职位表（附件1）和报考指南（附件2），报名信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。
2．报名人员限报一个职位，且不得报考高于本人职务职级的职位，多报职位者将取消遴选资格。
3．报名人员应如实填写《梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3）。
4．报名人员应按时将报名材料统一压缩打包（大小为20M以下）发送至相应遴选单位报名邮箱，压缩文件以“职位代码+姓名+手机号”命名。报名材料包括：（1）报名登记表电子档；（2）大一寸免冠正面彩色电子照片（jpg格式，大小为100KB以下，以本人身份证号为照片名称）；（3）学历和学位证书扫描件；（4）单位同意报考证明扫描件;（5）遴选职位要求的其他证明材料扫描件。
5．报名人员所学专业应符合报考职位的专业要求，按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）执行。
（四）查询资格审查结果
各遴选单位收到报名人员的报名材料后，根据遴选条件对报名人员进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。未收到反馈结果的报名人员可于2023年1月12日下午18:00前致电遴选单位查询确认。
（五）领取准考证
经资格审查合格的报名人员到遴选单位领取笔试准考证，具体领取时间由遴选单位另行通知。
本次遴选设开考比例，报名时资格审查合格的报考人数与遴选人数比例低于3∶1的，取消该职位的公开遴选。
四、考试
考试包括笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。遴选单位根据职位需要，经市委组织部同意，可在笔试后增加职位业务水平测试。
（一）笔试
笔试由市委组织部统一组织，市人事考试中心具体负责考务工作。
1．笔试具体时间和地点以准考证为准。
2．笔试内容。主要测试报名人员从事机关工作应具备的理论素养、公共基础知识、文字表达能力等内容。考试不指定用书。
3．笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
4．笔试结束10个工作日左右，考生可登录梅州党建网查询笔试成绩。
（二）面试
面试在市委组织部指导下，在市纪检监察机关监督下，由遴选单位具体负责。面试一般采取结构化或无领导小组讨论方式进行，重点测试面试人员的专业素质和业务水平。
遴选单位根据笔试成绩从高到低顺序，按职位拟遴选人数3倍的比例确定面试对象，并负责资格复审。复审材料包括本人身份证、户口簿、《报名登记表》原件、单位同意报考证明原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格的取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。???面试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（三）总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
（四）业务水平测试
遴选职位有业务水平测试要求的，还需进行相关测试。业务水平测试由遴选单位负责命题和组织实施。测试时间、地点等事项由遴选单位另行通知。
五、考察和体检
考察实行差额考察，根据考试总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于∶1。
考察由各遴选单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
对考察合格者，由遴选单位组织进行体检。体检可根据职位需要的健康标准进行。
考察或体检不合格的，可依次递补。
六、公示和转任
各遴选单位根据考试成绩、考察情况和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，在遴选单位门户网站或梅州党建网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各遴选单位按照有关规定办理转任手续。
七、注意事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”?“以后”均包含本级基数。
（二）本次遴选不收取报名费用。
（三）在遴选组织实施过程中，将按照新冠疫情防控政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合。
（四）公开遴选过程中，有关法律法规和政策规定发生变化的，还需符合最新规定。
本公告由中共梅州市委组织部负责解释。
1.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员职位表.xls
2.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报考指南.docx
3.梅州市市直机关2022年公开遴选公务员报名登记表.doc
4.报名邮箱、联系人、报考咨询电话一览表.xls
5.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
原文标题：梅州市市直机关2022年公开遴选公务员公告
文章来源：
2021年11月20日下午3︰00开始。考生须在面试开考前30分钟（即下午2︰30前）到市政府办公室综合大楼10楼人事科（地址：梅州市梅江区新中路38号市政府办公室综合大楼）报到。 二、面试形式 面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员的综合分析、组织协调等能力。 四、结果查询 面试结束后，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察人选名单（总成绩相同的以笔试成绩高低为序），并于当日（20日）在本单位门户网站公示。 五、注意事项 考生须携带笔试准考证和身份证按时到考场报到。请认真阅读面试考生须知。同时，注意面试期间的天气状况和面试考场的交通状况，预足时间，提前到达，勿因迟到而造成遗憾。 附件：面试考生须知 1．考生须按照公布的面试时间及考场安排，在面试开考前30分钟，凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，参加面试抽签。未能依时报到的，按自动放弃面试资格处理；对证件携带不齐的，取消面试资格。 2．考生报到后，应将所携带的通讯工具和音视频发射、接收设备关闭后连同其他物品交工作人员统一保管，面试结束离场时领回。 3．考生报到后，工作人员组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。 4．面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考的考生实行封闭管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理，不得擅自离开候考室。需上洗手间的，应经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考的考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。 5．考生必须以普通话回答考官提问。在面试中，应严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。如考生透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。考生不得穿有明显文字、图案标识的服装参加面试。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题（所需时间占用本人答题时间）。 6．面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩通知书。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、复试或无理取闹。 7．考生面试完毕取得成绩通知书、并领回交由工作人员保管的本人物品后，离开考场，不得在考场附近逗留。