人事考试核减后
人事考试核减后
根据公务员法和公务员录用有关规定，湖北省公务员局决定组织实施2021年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕工作。现将有关事项公告如下：一、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年2月20日至2003年2月20日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁(1980年2月20日及以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;(七)具有报考职位要求的工作能力;(八)具备报考职位要求的其他资格条件。二、报考程序(一)查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员可于2021年2月19日起通过湖北省人事考试网()查询。(二)网上报名报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：1.提交报考申请。报名时间为2月20日9:00至2月26日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名(已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费)，报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月20 日至2 月25日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。2.报名资格网上初审。报考人员可于2月20日至2月27日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月20 日9∶00至2 月26日17∶00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月26日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统、法官助理、检察官助理职位和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。(三)网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于2月28日9∶00至3月4日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。(四)网上改报职位缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划。招录职位取消的，考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。(五)网上打印准考证缴费确认成功后，报考人员应于3月22日9:00至笔试前登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。报考线下职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。三、笔试(一)笔试科目报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，只进行《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，乡镇(街道)机关职位单独命制申论题本。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。(二)笔试时间3月27日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验3月27日下午14：00-16：30 申论3月28日上午 9：00-11：00 公安专业科目考试3月28日上午 9：00-12：00 综合知识测试报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名和疫情防控等情况，考点将设置在全省各市(州)、直管市、神农架林区。(三)查询成绩笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。四、资格复审面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层“招人难”等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。五、专业测试部分需要进行专业测试的职位，专业测试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网公布。六、面试(一)参加面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。(二)综合成绩折算考生综合成绩采用百分制折算。公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目试卷成绩×)×面试成绩×。面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩× +面试成绩×。其他职位：不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)×专业测试成绩×面试成绩×。七、体能测评报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。八、体检和考察体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数1∶差额确定，其他职位按职位公告要求确定。(一)组织体检体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。(二)组织考察考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。对未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的;政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的，以及其他达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。以下人员不得确定为拟录用人员：参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员(截至2021年2月20日);档案资料不清、个人历史不明，无法进行有效考察的人员;隐瞒个人重要信息，或提供虚假材料的人员;涉毒吸毒的人员;不具备正常履行岗位职责的心理素质的人员;违反计划生育政策的人员;法律法规规定的其他不宜录用为公务员或录用到所报考职位的情形的。拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)，未满最低服务年限的不得辞去公职。十、信息发布报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、面试、专业测试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。特别提醒：1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。3.缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划，报考该职位并完成缴费确认的考生可在规定时间内改报其他职位。4.准考证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。5.在招录过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情况确定是否组织第二次考录。确定进行第二次考录的，第二次考录公告、职位及相关事宜将在湖北省人事考试网发布。6.在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，及时关注湖北省人事考试网。 2021年招考部门电话及信息发布网站一览表.xls 2021年湖北省公务员考试职位表.xlsx 2021年度湖北公务员四级联考考试大纲.doc 2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲.doc 2021年度湖北省省市县乡考试录用公务员报考指南.docx
在报名湖北公务员考试的时候，很多人的一大参考信息就是报名人数。毕竟大家都想避开竞争比高的职位，选择压力相对小一点的职位。而湖北省考报名人数查询2023的查询通道——湖北人事考试网，则在很大程度上为考生选择报考职位提供了很重要的信息做参考。
一、2023湖北省考报名人数查询通道及方法
湖北省考报名人数查询2023要怎么查？总的来说，最为官方的一个渠道就是通过湖北人事考试网发布的报名人数统计数据来查询。
根据湖北公务员考试公告的相关内容来看，报名期间，湖北省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。考生直接登录网站查看当日发布的统计数据即可。
二、湖北省考报名人数达不到竞争比例怎么处理
对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3。
公安机关警务技术岗位、监狱狱医等专业性较强的职位笔试开考比例最低不得低于1：2，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。
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新县人事考试核减
2023年河南省公务员考试报名时间为1月9日-16日，考试时间为2月25日-26日。符合报考条件且有职位可选的考生，需在1月9日登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。在报名前，各位考生需了解此次2023年河南省公务员考试报名注意事项，方便报考。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：
2023年河南省公务员考试报名注意事项：
报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考公务员诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请登录相关省辖市、省直机关（单位）考试录用公务员工作专用网站查询或拨打政策咨询电话咨询。面试前，将对参加面试确认人员进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。
1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。
2.各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网（http：//）重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。
3.根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。
以上为“2023年河南省公务员考试报名注意事项”全部内容。各位考生可仔细查看上文了解2023河南省公务员考试报名注意事项，方便报考。最后预祝各位考生报考顺利！
公务员资料领取
安徽省省考取消岗位公告什么时候会发出来安徽省省考取消岗位公告什么时候会发出来根据安徽省人力资源和社会保障厅的有关规定，省考取消公告将于2020年5月15日发布。
安徽省考取消岗位公告的发布时间不定，一般会在春季考试的前夕发出公告，要注意安徽省人事厅、安徽省教育厅官网的动态。目前暂无取消岗位的具体消息，大家可以多关注省内的考试动态，及时了解考试最新消息。
2023安徽公务员考试职位表已经公布，考生可在安徽先锋网、安徽人事考试网等官网平台查询职位表信息。本年度安徽公务员考试各职位共计招录人数7256人，其中省直机关631名，市以下机关6625名。
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1、2023安徽公务员考试职位表分析：全省招录7256人
2023年安徽省考招7256人，较2022年扩招8%。扩招对广大考生来说无疑是一件好事，因为这大大增加了上岸几率。其中，招录人数最多的地区是合肥，共招653人，占全部招录人数的，其次是安庆和阜阳。
2、往届生也有机会！超84%往届生可参加2023年安徽省考
2023年安徽省考超84%的职位往届生可报，对往届生较为友好。另外，547个岗位招录1032人是面向应届生招录的岗位，应届生一定要好好把握这一优势选好岗位。
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3、部分职位招录计划调整，49个职位核减取消
根据安徽省公务员局发布的公告，安徽省2023年度考试录用公务员报名后49个职位核减或取消。职位取消且缴费成功的报考人员，可于2月10日10:00至16:00登录安徽省人事考试网改报其他职位。
安徽人事考试网核减
2015年安徽省合肥市公务员报名信息
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《阜阳市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由阜阳市公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月11日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于4月9日24:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
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具体取消岗位公告发布时间取决于安徽省考试委员会的安排。一般情况下，安徽省考试委员会在考试当日的前几天会发布有关取消岗位的公告。
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
安徽省省考取消岗位公告在2月10号时候会发出来。安徽省省考各岗位在报名结束以后，如果某些岗位的报考人数不足，那么就会在2月10号的时候在官网上发布被取消的岗位。
河南人事考试网核减
登录河南人事考试网、豫事办APP或豫事办支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者，可于1月16日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。
为方便报考者参加考试，本次考试在18个省辖市均设置考点，报考者可按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认和缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
有关要求
每名报考者限报考一个职位，报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。
各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1，脱贫县原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇不含城关镇职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
1、通过资格审查的报考者，于1月20日9∶00至1月30日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。
2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。3、根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。4、建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。
北京人事考试核减岗位
第一种情况：报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，比如，原计划招录1人，开考比例1:2，实际报名只有1人，则该岗位招录被取消。第二种情况：达不到开考比例，有时会根据招录人数进行同比例的缩减，比如原计划招3人，开考比例是1:2，但报名只有5人，按规则达不到开考比例是不能开考的，但简章中如果有规定缩减比例的话，就可以把招录人数降为2人，这个时候就达到开考比例，这5人就能够参考了。第三种情况：达不到开考比例，又没有缩减原计划的必要或者事先在简章里约定，那么会被取消，但有些考试是会给这种考生机会，让其重新报考新的岗位。第四种情况：在少情况下，或者简章也特别规定的情况下，有些岗位虽然达不到开考比例，但是仍会进行招录，等于是降低了报名比例的限制。
可能会取消这个岗位招聘机会。一般都会有开考比例的 例如这个职位招1个人 录取比例是1：3的话 就需要有3个人报名才可以开考，否者人数不够这个职位就会取消 但是会给报考者一个改报一个个人符合要求的职位的机会，钱不会白交的，改报的日期一般会在报名截至的第二天。如果那个职位报名人数不够的话，就需要注意了，详细内容请关注招聘公告，一般公告里面都会有说明。
拓展资料
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员? ?。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人? 。
“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
（资料来源：百度百科:公务员）
事业单位考试如果一个岗位报考三人,其中有有二人弃考,那这个岗位是不是就取消了 - ： 不会的,报名人数不满才会取消报考某事业单位,如果有人缺考,考试人数不足三人,考试会取消吗? - ： 一般不会.报名时您要注意看招聘简章的应聘人数与拟招聘人数之比要求,如果报录比达不到,岗位有可能被取消.以东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章为例:报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划.取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,取消招聘计划的考生应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,办理改报等事宜(改报范围仅限东营市市属事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位).在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格.事业单位考试时,若报考交费的有3人,但两人未参加考试,该职位会被取消吗 - ： 会的.但过了第一次笔试,进入专业测试后,就不会取消了.事业单位考试,该岗位只招一个,三人报名,可两人笔试缺考,还能正常 - ： 可以,会调剂事业单位考试3个人报名只有我一个人参加考试,其他两个缺考0分,我第一轮考试如果及格,可以参加面试, - ： 1. 同一岗位须有三人报考才能够开考;2. 其他两个缺考,就形成了考试无效;3. 结论:不会有面试举行.关于事业单位招考问题简章上有一段话:因考生缺考等特殊情况,使实际 ： 笔试和面试时,只有我一个人参加笔试,那这个考试有效吗? 有效公务员考试三个人竞争一个职位,如果两个人缺考,这个职位是否取消还是调剂. - ： 调剂,无论是笔试还是面试,只要通过正常程序参加考试了,就要给出个说法,不可能说取消就取消的,那样做对剩下的一个人也有失公平事业单位招考 3比1开考 至少需要几个人报名 如果别人都缺考 就我一个参加了笔试 会被取消吗 - ： 正常来说,没有达到面试比例的人数,直接取消该职位面试,参加笔试的人如果合格并同意调剂的话可以参加其他岗位面试.缺考目前没有影响,未来可能会记入个人诚信记录.事业单位招聘公开考试,正好达到开考人数,这样的话笔试就可以进行,在笔试现场有人缺考的话一般是没有影响的,被取消笔试的岗位一般现在笔试前期都会出公告公布的,只要当时没有说取消一般就没有关系.教师招聘考试招一个人,有三个人报名,但是有两个人弃考了,那一个人考的还算吗 - ： 当然算了,你真是笨笨啊!人家弃考了,你被录取的可能性不就更大了嘛事业单位考试卫生类的,一个岗位只有2个人报考,可以开考,笔试时那人缺考了,就我一个人参加了笔试. - ： 您好,中公教育为您服务.根据您的描述,如果此次该岗位的招考比例为2:1,只有您一人参加考试,是不能够直接进入面试阶段的,需要从其他岗位符合条件的人员中进行调剂.直到满足开考比例才能进行面试.更多事业单位考试相关信息,请参考:中公教育-事业单位考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
公务员考试报名人数不够开考比例的话，招考单位会调整招考比例或者是取消公务员考试的岗位。不过公务员考试一般是不会有取消的情况的，除非是岗位的条件要求太过于严苛。才会没有考生进行报考。
关于公务员考试
1、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
3、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：
百度百科-公务员考试
录用公务员专题网站