人事考试试卷保密室
人事考试试卷保密室
跟考公务员差不多，但简单的多，不考专业知识，有选择题，简答，还有论述
本次考试公告中笔试不提供考试大纲，面试也由各市组织实施。因此，考生要提前准备。 笔试：从近几年江苏省“三支一扶”笔试的形式和内容来看，2014年笔试的形式预计依然以主观题为主，侧重考查考生对问题的看法和处理基层日常事务的能力。既有对某一观点的论述，也有对案例的分析;既有综合分析题目，也有实务操作类题目，甚至还有从众多材料中提取信息，形成自己认知的写作题目。考生在备考过程中，需要对自身报考岗位的工作有深入的了解，也要对“三支一扶”工作的全方位把握。另外，也要掌握基本的法律法规、综合分析方法和写作能力。总之，考生要提前准备，加强相关题目的练习，方能在考试中取得一个理想的成绩。以上为笔试内容，希望您满意，祝您一路成功！！
人事局统一管理
由于各大省份高考印刷试卷数量不同，大部分省份会提前和印刷单位签订保密协议。并非所有试卷都在监狱中完成印刷，部分保密程度绝佳的甲级印刷单位也会承担着试卷的印刷工作。
众所周知，学生寒窗苦读多年才能顺利参加高考，教育部门需要保证高考的公平与公正。今年高考期间，网友发布自己偶遇高考试卷运输车辆，从而使部分网友了解到高考试卷的运输方式。
高考作为公平公正的考试，给每位考生平等的竞争机会，主要参考的是考生的考试成绩。高考试卷的保密，关乎高考的公平公正，因此，我国将高考试卷的等级调整为绝密状态。出题者和印刷者以及运输人都需要生活在24小时的监控环境中，他们会享受良好的生活质量，却无法与外界取得联系。同时，绝密的高考等级造就超低的泄题概率。高考泄题概率几乎为零，一旦出现相关现象，摄入其中的多位人员需要得到法律制裁。
只有保证试卷信息和试卷题目的绝密状态，每位考生拿到高考试卷后，才能够发挥真正的实力。因此，我国才会拥有着公平公正的高考环境。考试期间，考场监考人员需要拿着智能设备扫描器完成扫描过程，避免学生将电子设备带进考场。同时，考场周围设置屏蔽器，人们发送信息的难度很大。
人事考试试卷保密
公务员统一考试好像分为国考和省考。如果上述说法是准确的，那么国考试卷应该是绝密级，而省考应该是机密级。
人事局统一管理
保密协议书2篇
现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪？以下是我收集整理的保密协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：
乙方：
考试试题在未开考之前属国家绝密级，根据国家《保密法》和人社部考试工作的有关规定，为保障人事考试试题的保密，保证考试的公平、公正，维护正常的考试秩序，甲乙双方本着平等互利的原则经协商，达成以下协议：
一、试卷类型
甲方委托乙方出 专业题套，并作出答案及评分标准。
二、交题形式
乙方应向甲方提交书面版、电子版试卷各一份。电子版试卷通过u盘传递。
三、双方的权利和义务
(一)甲方权利和义务
1、根据专业考试需要，要求乙方按时保质保量命题。
2、甲方对乙方上交的试题要尽到妥善保管及保密的义务。
3、按时足额向乙方发放命题费。
(二)乙方权利和义务
1、依照甲方的要求，按时保质保量完成命题工作;
2、乙方必须保证所出试题不得以任何形式向任何人泄漏;
3、乙方必须保证所出试题准确无误。
四、保密期限
从命题开始之日起到所命试题考试结束满1年止。
五、违约责任
1、乙方因自身过错造成试题内容泄漏，导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，按照严重事故论处，触犯法律的将追究其刑事责任。
2、甲方因自身原因造成试题内容泄漏的，由甲方自行承担责任，触犯法律的将追究其刑事责任。
六、其他
1、本协议的任何修改必须经过甲、乙双方的书面同意。
2、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，效力相同。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
(公章) 身份证号：
联系方式： 联系方式：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条 保密内容和范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、XX公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相XX的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，XX履行相XX的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿责任。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦XX本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条 保密责任
1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使
第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的'他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，XX按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。
3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
4、未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条 保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。
2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。
第五条 保密期限
乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条 违约责任
如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，XX按照以下方法承担违约责任：
1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；
2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币 万元；
3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。
4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第七条 争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第八条 协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
签署时间：________年____月____日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
您好，中公教育为您服务。
陕西人事考试网提醒您：
公务员考试的试卷是属于绝密的，在考试前是绝对不允许通过任何形式进行泄露的，所以您可以放心，考试是很公平的。
陕西人事考试网祝您早日解决问题，生活愉快！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人事考试保密室建设
招生办公室就是负责学校的招生工作，就是在招生生源，负责招生事务的一个办公室，例如：招生简章，招生章程，招生形式等等。
招生办负责学校年度招生计划申报、招生宣传、招生咨询、新生录取和年度招生数据统计分析等工作。具体工作如下：1.根据社会生源情况和学院发展目标，结合学院实际，在各系(部)上报各专业招生计划的基础上,科学合理编制学院年度招生计划；2.组织实施招生的各项工作，开展有关招生方面的各种媒体宣传，招生章程的制定、网上发布及各种宣传材料的设计和制作；3.负责年度自主招生、学考招生、三二分段对口招生、高职类3+证书招生、普高招生等招生的宣传、组织、生源发动工作；4.负责各种招生生源渠道的开辟、巩固以及与各地生源学校的联系、沟通、协调；5.负责考生及考生家长的咨询、接待；6.负责与各招生省、市教育、招生主管部门的联系、沟通、协调工作；7.负责组织开展年度普高招生、自主招生、三二分段对口招生的计划编制、报名系统测试、招生宣传、组织报名、资格审核、网站公示、录取报批、数据上报等工作；
不知道你指的是教育局的招生办还是学校的招生办？【教育系统招生办公室】工作职责 1、普通高考、反向小综合会考、中考、研究生考试、成人高考及自学考试计算机管理工作。2、大学英语四六、级、全国计算机等级考试及公共外语等级考试考务管理及计算机管理工作。3、文书工作。包括：印鉴管理、收文、发文、文件传阅、文件归档、会议记录等。4、负责所辖地区全国成人高等学校招生报名考试工作。5、负责所辖地区自学考试的报名、组织考试、考生档案管理、实践技能、毕业生初审等工作。6、负责全国电大注册视听生、全国计算机等级、全国英语等级考试的监察工作。7、负责所辖地区自学考试助学单位的监督指导工作。8、负责全国普通高校招生考试工作及相关事宜。9、负责初中毕业升学考试工作。【学校招生办公室】工作职责一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。二、负责学校招生规划和年度招生计划的编制与上报。三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。 五、建设和维护招生录取信息网。六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。十、完成处领导交办的其他工作。应该很全面了，只要你背一背应该就回答的很好了。祝你成功！
1、贯彻执行党和国家的教育招生考试方针、政策，拟定全市普招、成招、自学考试、研究生考试等招生考试规划、政策和措施并组织实施。
2、协调招生委员会各部门和和县区为考试提供公平、公正、公开、透明的考试环境。
3、培训考试招生工作人员队伍，制定各项考试安全措施和预案，确保各项考试工作顺利进行。
4、负责制定县招办工作目标管理和考点目标管理，尤其是保密室建设、考风考纪建设等。
5、负责各项招生考试工作的报名、体检、考生信息采集、确认、考务、建档、录取、资格审查等工作。
6、各科职责明确，同时分工合作。
扩展资料：
部门设置
1、综合处
综合处协调省招办的重要事务工作；掌握招生考试的情况及工作动态；负责综合性文件的起草及重要会议和大型活动的组织安排；承担各类文件的运转和管理工作；负责接待、联络、财务、后勤、保卫、保密、档案、信访、人事、劳动工资、计划生育和老干部管理工作。
2、科技信息处
负责各类招生考试计算机信息系统的开发、建设、运行和维护；负责各类招生考试信息的采集、管理、分析、运用工作；负责各类招生工作的理论研究和调查分析；承担网上招生录取的技术服务、信息管理和计算机阅卷工作。
3、普通高等教育招生处
负责普通高等教育的本、专科招生和普通高校、科研单位研究生招生工作；编制有关招生专业目录；实施高考科目改革；组织有关招生报名、命题、考试、评卷及录取工作。本科补录院校名单。
参考资料来源：百度百科-河南省招生办公室
人事考试中心保密室
这算是什么问题 名词解释？
试卷保密室必须设在楼房的第二层以上，房间必须是钢混(或者砖混)结构的套间，具备防盗、防火、防潮、防鼠功能，配备铁门、铁窗、铁柜，套间的外屋供值班巡逻人员使用，人屋用于存放试卷，内外屋之间须安装防盗门，应当保证外屋可观察到内屋情况。铁柜数量以能够满足分科存放全部试卷为准。试卷保密应当配备报警和视频监控设备，并保证这些设备在试卷保密室使用期间一直处于正常工作状态。试卷保密使用期间的监控资料由教育考试机构至少应当保存到考试结束半年。试卷保密室的设置应当考虑到值班人员就餐、用水、卫生等方面的便利。试卷保密室至少设置两道锁，分别为：内屋门锁和铁柜门锁，钥匙分别掌管。条件允许，还应当使用密码铁柜。掌常铁柜密码的人员不得同时掌管铁柜钥匙。试卷保密室在非试卷保存期间一般不应挪作他用。如确需挪作他用的，在下次启用前必须更换内屋门锁和铁柜锁，密码铁柜必须更换密码。
跟考公务员差不多，但简单的多，不考专业知识，有选择题，简答，还有论述
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可。○北京市人事考试中心主要职能○1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作（除医师、律师、注册会计师等）；2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作；3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作；4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作；5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作；7、承担本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作；8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。○北京市专业技术资格评审中心主要职能○随着社会化职称评审工作的开展，2002年10月，经北京市编办批准，北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外，其主要职能如下：承担部分系列高级专业技术资格的评审工作，以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作。咨询电话中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里邮政编码：100036联系电话：63959161，63959162，63959163乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、2、57、332、332支、373、374、374支、609、、704、833、836、901、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什仿院站下车行至莲花桥再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。地址:海淀区莲花苑3号楼(莲花小区内四层独楼)特别提示:因莲花小区门前无停车位,请前来中心报名、取证、考试等办理有关事宜的人员,尽量乘坐公交车,
人事考试保密室标准
保密室作为重要涉密要害部位，其建设情况是保密行政机构对企业申请军工资质重点审查项目。涉密单位在保密室建设方面应注意把握好以下三个问题。一、正确理解保密室建设必要性通常我们所讲的保密室，仅指涉密单位保密要害部位的其中一类。广义上应该称保密要害部位，是指单位内部集中制作、存储、保管涉密载体的专用、独立、固定场所，包含单位的保密室、档案室、涉密信息系统机房、涉密实验室等。而保密要害部门则是指机关、单位（包括企业）日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。就保密室而言，申请军工资质的每个单位都需要按标准要求进行建设。而保密要害部门在涉密等级和秘级数量上达不到一定级量是无需申请设立的，具有确定标准，非必要可不设立。二、准确把握保密室最小化原则保密室应当是存放、保管涉密载体的最小专用、独立、固定场所。因为存放、保管涉密载体的场所面积越小，越便于做好安全防护措施。遵循最小化原则可以节约保密管理成本、提高保密工作效率，但也不是越小越好。虽然保密资质对保密室建设面积没有具体要求，可根据本单位保密工作实际需要确定。但需要注意，保密室是处理日常涉密信息和涉密产品文件存放的地方，而且需要将涉密计算机和保密文件柜等一些安全设施设备摆放进保密室，安全保密管理员也需要在里面进行日常维护，所以需提前规划好。一般而言，二级资质的保密室的使用面积12-15平方米即可，应将公文存放位置、保密员办公位置和阅读文件位置三者分开。三、了解保密室建设基本规范选址要求a.保密室应当选择专用、独立、固定的场所，所在场所已经消防部门验收合格。b.保密室应当远离境外驻华机构、境外人员驻地、场所、商业、娱乐、旅游、餐饮和宾馆等人员复杂的场所或场地。c.保密室原则上应当设在二楼或以上，且不得设置在顶层。门、窗的要求a.应当采用符合标准要求的甲级防盗安全门，并配备闭门器。b.窗应当加装金属防盗栏。c.窗口应当采取加装窗帘或贴膜等遮挡措施，以防窃照。视频监控系统要求视频监控应当安装在合适位置，保证24小时不间断对保密室门、窗及通道进行实时监控。视频监控应当避免泄露密码文件柜、防盗安全门密码以及办公区、阅文区的文件和涉密计算机显示的内容。入侵报警系统要求保密室应当安装符合标准规定的入侵报警系统，全面覆盖可能发生非法入侵的门、窗、通风管道等重要位置。并具有外联报警功能。以上依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等保密法律法规。
上述两个标准和规定还有效，但是现在出了专门的保密要害部门部位的技术防护标准，bmb几忘了，好像是50，体制内单位应该都能看到，同样是涉密的。
保密室面积并没有明确规定，但至少要通风、采光良好，是个正常的办公场所。具体多大面积要看你们公司有多少涉密人员，有多少信息设备，放置多少保密柜等等具体情况。
首先是最基本的硬件设计，防盗门，防盗窗，其次是过硬的保密系统，人脸识别，指纹解锁等等。