人事考试网招投标
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全国招标师报名时间差不多在5-8月份，各省市有差异，你可以上当地人事考试网或人事考试教育网上查看报名信息。
相关工作年限证明你让公司给你证明下就可以，报名的时候你可以查询下人事考试网，当地确认地点你需要咨询下当地的114就可以
招标师考试时间为11月1、2日。招标师还应具备在提供招标采购及其相关服务时的六项能力，即：（一）熟悉招标采购方面的法律、法规、规章和行业管理规定，具有较丰富的招标采购专业技术工作经验；（二）编制、审查招标采购工作计划、招标采购文件、招标采购合同文本、资格预审文件和招标采购公告，组织进行项目招标采购活动；（三）组织进行投标资格审查、开标和评标活动；（四）主持招标采购合同、中标合同的谈判，参与签订招标采购相应合同；（五）开展询价采购工作，组织进行现场勘查、招标采购合同的结算和验收工作；（六）妥善解决招标活动、合同履行等工作中的争议纠纷。
求教。我也在做招标代理，但是很多东西不懂。大侠能带带小女子吗？感激不尽！535253786
陕西省人事考试投标
2023陕西省公务员报名入口是什么？陕西岗位职位表在哪里看？根据《2023陕西省招录公告》，公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于3月25日统一公布。2023陕西省考详细内容如下。
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2023陕西省入口已开通！报名平台：陕西人事考试网，网址：。报名时间：2023年2月1日8:00至2月6日18:00。报考者只能报考一个职位。报考者提交有关信息应全面、准确、有效。
缴费截止时间为2023年2月7日24时，未按期缴费确认的，视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费，专业科目笔试不收费。公共科目笔试时间为：2023年2月25日。
2023陕西省公务员招聘岗位表，全省4943个，共招录6360人，本次招录岗位分布在10个地市及杨凌示范区，招录人数最多的地区是宝鸡市，其次是榆林。专科生可报的岗位有273个，招录359人。
文章最后，小编祝愿正在备考的考生能够在为数不多的时间里认真备考，顺利上岸，同时对于第一次参加考试的考生，放平心态，以硬实力来迎接考试。
一建考试陕西投诉在陕西省人事考试中心，也可以拨打陕西省人事考试中心电话进行投诉。陕西省一建考试由陕西省人事考试中心牵头举行，考试时间、地点及考试中存在问题都由人事考试中心负责。一级建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。一级建造师（Constructor）执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。
人事考试网招标师
符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业水平考试：
1.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年。
2.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年。
3.取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年。
4.取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年。
5.取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年。
6.取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年。
扩展资料：
报名流程
参加招标师职业水平考试由本人提出申请，携带所在单位出具的有关证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按照规定的程序和报名条件审查合格后，核发准考证。参加考试人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。
国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。
证书发放
招标师职业水平考试合格的，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家发展改革委监制，中国招标协会用印的《中华人民共和国招标师职业水平证书》。该证书在全国范围内有效。
参加招标师职业水平考试合格人员，在考后3个月携带本人近期免冠照片和相关证件及证明原件到相关部门进行资格复核，复核合格后方能领取证书。对提供虚假证明材料参加考试并合格的，当年全部科目成绩无效，不得颁发合格证书。
参考资料：
中国人事考试网-招标师职业资格考试
百度百科：招标师职业水平考试
专业对口就可以凡中华人民共和国公民，遵守国家法律法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业水平考试：1.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年。2.取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年。3.取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年。4.取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年。5.取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年。6.取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年
在云南人事考试网报名。根据查询云南招标师报名网消息显示，2022年云南省招标代理资格在云南人事考试网报名考试。云南省人事厅考试中心(以下简称中心)于1993年3月正式组建，是云南省人事厅直属事业单位。中心原则为"树人事考试权威，选世纪优秀人才"。
以下为中国招标投标协会 于2009-07-15 的公告<关于招标师职业水平考试有关问题的解答>一、关于考试报名学历及从业年限的说明1. 根据《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》要求，学历应为教育部认可并能通过教育部网站查询到的相关学历。2. 从事招标采购工作时间及工作年限按照自然年计算，不按月份计算（例如：2005年12月毕业到2009年7月报名日止，工作年限为4年），实习工作经历不计入工作年限。3. 参加工作后继续学习的，学习前后的工作年限可连续计算。二、关于报考从事招标采购工作的说明工作中从事或涉及招标投标活动的人员，按照《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》，凡满足学历与相关从业年限要求的均可报名参加此次招标师职业水平考试。三、可跨地区报名考试，但要遵循在哪里报名即在哪里参加考试的原则。四、招标师职业水平考试目前为职业水平类考试，非执业资格类考试，但以后如建立招标采购执业资格，取得水平考试合格证书者，可以与执业资格衔接。五、招标师职业水平考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，第二次考试计划在2010年6月份进行。六、招标师职业水平证书由人力资源社会保障部、国家发展改革委监制，中国招标投标协会及各地人事考试厅用印。结论：可以报考！！
武汉人事考试网招标
2014湖北省武汉市事业单位招聘考试相关资讯：笔试笔试时间为2014年3月30日，由市人社局统一组织，邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。
根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员的规定、办法和有关政策，结合武汉市社会事业发展需要和2010年度事业单位人员编制计划，武汉市人力资源和社会保障局将组织 282 家事业单位面向社会公开招聘工作人员1783名。现将有关情况公告如下： 一、招聘对象 （一）2010年普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生除外）以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生；2008年、2009年毕业尚未就业的普通高校毕业生以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生；少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。 （二）符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。需从外地调入的应聘人员须符合武汉市人才引进条件（本科学历且具中级职称）。 二、招聘条件 应聘人员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利； （三）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律； （四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； （五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能； （六）岗位要求的其它条件。 有下列情况之一的，不受理应聘： （一）受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的； （二）正在接受纪检审查、司法调查或者审计的； （三）曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的； （四）现役军人、非应届的在校学生； （五）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的； （六）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 三、报名 本次报名实行网上报名，程序如下： （一）岗位查询。报考人员可于2010年1月21日8：30后通过中国武汉政府门户网站（）、武汉人事人才网()、武汉人事考试网（）、武汉人才网（）、武汉毕业生就业网（）查询《2010年武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》及《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）、《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件2）、《2010年武汉市事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》（附件3）。 武汉人事考试网（）将适时发布岗位应聘统计信息，为应聘人员提供报名参考。 （二）网上报名 1、提交应聘申请。应聘人员在2010年1月22日8：30至1月27日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请（含上传照片，招聘所用照片均应与此保持一致）。应聘人员只能选择一个岗位报名（不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致），提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。 2、查询审查结果。应聘人员于2010年1月22日8：30至1月27日12：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，1月27日12：00以前，可以改报其他职位。 （三）确认缴费 通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为2010年2月1日至2月4日，未按时参加报名确认并缴费的，视为自动放弃。 报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行： 1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2010年2月1日8：30至2月4日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费（每人每科50元）。 2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、经同意免笔试的高级人才，在武汉市服务或武汉市生源在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”（支教、支农、支医、扶贫）应聘人员，于2010年2月1日至2月4日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），应携带有关证明材料（详见《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南》）在武汉人事考试中心（武汉市江岸区黄孝河路5号）进行现场报名确认。 （四）网上打印准考证。报名确认成功后，应聘人员应于2010年3月9日8：30至3月12日24：00期间，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。 四、笔试 笔试时间为2010年3月13日，由市人社局统一组织，邀请市监察局全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。 《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，在《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》公布。 2010年3月底发布笔试成绩及名次。办理了“三支一扶”加分现场确认手续的人员笔试成绩加5分后发布。 具有高级专业技术职称或博士学位的人员，由招聘单位主管部门通过招聘工作方案提出免笔试意见，报市人社局批准后，可以采取直接面试考核的方式招聘。 五、面试 面试时间为2010年4月，由主管部门负责组织实施。面试一般采取结构化面试，也可根据岗位特点，以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。 （一）面试考生确定 根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定（市、区中小学校招聘教师面试考生的确定方法详见《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南》）。办理了免笔试手续人员报考的岗位，不调减该岗位按比例入围面试的人员。 （二）面试资格复审 参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件： 属2010年应届毕业生的应聘人员应提供《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口簿（或户籍证明）、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料； 属2008年、2009年往届未就业毕业生的应聘人员除应提供上述材料外（不含学生证），还应提供本人的毕业证、学位证； 属社会人才的应聘人员除应提供上述材料外，还需提供本人的职称证书、职业资格证书、单位同意应聘证明。应聘要求有相关工作经历的岗位，需提供聘用（劳动）合同、缴纳社保的证明及其它有效证明材料。无工作单位的社会人才，需提供《城镇居民失业证》或街道、居委会出具的失业证明。 各招聘单位及主管部门对复审合格者，收取面试费用50元/人次（已办理现场报名确认的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，可凭现场报名确认材料，免缴面试费用），发放《武汉市2010年事业单位公开招聘面试通知书》；对复审不合格者，发放《武汉市事业单位公开招聘未通过资格复审通知书》。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。 （三）面试成绩。面试成绩计算，一般采取去掉一个分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。 六、综合成绩计算方法 笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。 七、体检 1、面试结束后，取综合成绩分按1：1比例确定进入体检和考核的人选。 2、体检工作按各区人事局、市直主管部门要求组织实施，5月14日前完成。体检医院须为市属三级以上医院。有行业从业体检标准的，从其标准；没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3、因体检不合格出现的名额空缺，从该岗位面试人员中按综合成绩高低依次递补。 4、体检费根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担（已办理现场报名确认的享受城镇最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，可凭现场报名确认材料，免缴体检费用。）。 八、考核 1、考核工作按各区人事局和市直主管部门的统一要求，由招聘单位组织实施，5月14日前完成。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。 2、因考核不合格出现的名额空缺，从按该岗位面试人员中按综合成绩高低依次递补并参加体检、接受考核。 九、公示 1、面试公示：招聘单位或主管部门应按照区人事局、市直主管部门的统一要求，于资格复审后、面试开始前，在单位网站或宣传版公示通过面试资格复审参加面试的人员名单，公示时间7个工作日。 2、聘用公示：招聘单位或主管部门应于考核结束后、备案办理前，按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间7个工作日。 十、备案 拟聘用人员经公示符合招聘条件的，在2010年5月28日之前办理备案手续。 十一、聘用 聘用人员实行事业单位人员聘用制管理，按国家关于事业单位收入分配制度改革政策规定享受待遇。 十二、其他事项 1、中小学校招聘教师按《武汉市教育局2010年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作意见》执行，网址。 2、对《2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。 市人力资源和社会保障局政策法规处招考政策咨询电话： 市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共基础知识》考务咨询电话： 市人力资源和社会保障局评审中心《专业知识》考务咨询电话： 市人力资源和社会保障局人事处投诉电话： 武汉市人力资源和社会保障局
湖北武汉事业单位招聘考试报名入口：通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”)，于2014年3月13日至3月14日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2014年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。
人事考试命题招标
是自命题考试。事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施。临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套。参加出题、打印以及其他工作人员由县委统一管理，县纪委监督，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管； 五是试卷由专人护送到达考点，临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。
1、取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年。2、取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年。3、取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年。4、取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年。5、取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年。6、取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年。更多关于招标师考试报名条件，进入：查看更多内容
您好，考试种类不同的话需要的资质不同，有些第三方考试认证机构的话不需要资质，只需要签订合作协议就可以，但是有些国家的证书，国考的话肯定是国家机关负责出题，组卷，考试，部分可以下放的证书考试，需要很强的专业能力才可以申请成为考点。
事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施。临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套。参加出题、打印以及其他工作人员由县委统一管理，县纪委监督，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管； 五是试卷由专人护送到达考点，临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。