人事厅局所属人事考试中心
人事厅局所属人事考试中心
是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。
四川省人事考试中心地址为成都市新华大道三槐树路2号。 四川省人事人才考试测评基地为四川省人力资源和社会保障厅所属的事业单位，基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布、考试成绩的公布查询；管理和维护“四川人事考试网；组织省直考区的各类人事考试等。 基地设有功能齐全的办事大厅、20个能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试和计算机考试为一体的多功能标准化教室、两个小型会议室和一个备有会议发言系统等先进会议系统的多功能会议室、监控严密的试卷存放室、
宁夏人事考试中心所属行业
⑴ 宁夏安监局网站
1、打开宁夏 *** 自治区应急管理厅网站，下拉到“政务服务”-“查询服务”，点击“安全生产资格证书系统查询系统”。
⑵ 宁夏银川最好的招聘网是哪个有联系方式的！不要在网上投简历的...
宁夏英才网 最全的一个网站，而且上面的用人单位和找工作的人特多
⑶ 登录宁夏英才网找工作申请职位用户名和密码咱操作
有可能因为,你在应届生网上注册的是一个用户名的,在中华英才网是另外单独一内个系统和用户名容的,所以看不到申请记录的。另外,最有可能的是,应届生网站的招聘信息是直接转载中华英才的招聘的信息的,实质上并没有...
⑷ 宁夏公务员网考试信息
您好，华图教抄育宁夏分校为您服务！ 2013年宁夏公务员考试网还未公布招考相关信息，请关注宁夏华图官网，第一时间 发布最新信息。 2013年宁夏公务员考试预计报名时间在3月中旬，4月13号左右进入考试环节，具体情况还要以公告信息为准，您可以参考2012年的招考信息公告时间，估计也在这一时间段，请您随时关注宁夏华图官网或登陆：//查看，第一时间公布最新信息。提前预祝你考试成“公”！ 最后，感谢您对华图教育的支持，谢谢！
⑸ 2018宁夏金凤区招聘党务工作者资格审查结果在哪里看
2018宁夏金凤区招聘党务工作者资格审查结果已公示。考生可登录金凤区党建网查看名单。通过资回格审查人答员于2018年7月26日在金凤区党委组织部516室(银川市黄河东路721号金凤区 *** 大院内)领取笔试准考证。
⑹ 宁夏招警考试报名条件有哪些
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正 。
3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。
4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6，报考学历要求大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。
招录原则：贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
部分体检标准：
单侧裸眼视力低于，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于，不合格。
色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
⑺ 宁夏 *** 教协会阿訇资格证复习网站
各个省份的 *** 教协会对于阿訇的认定考核都有具体的办法，也有相关的复专习资料，网属站上提供的信息虽然很多，但是很驳杂，建议还是到当地 *** 教协会办公室问询一下最新的情况，这样也可以做到考试有针对性。 祝考试顺利通过。
⑻ 宁夏找工作，上哪家招聘网站比较好
宁夏大学就业信息网； 宁夏人事考试院，一般 *** 、事事业单位考试都在上面； 宁夏人才网等
⑼ 宁夏人事考试中心网官网
宁夏人事考试中心网官网是：宁夏 *** 自治区人专事考试中心。属
宁夏 *** 自治区人事考试中心是宁夏 *** 自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏 *** 自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。
宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和 *** 服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
(9)宁夏资格工作网扩展阅读
宁夏人事考试中心的工作职能：
1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。
2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试笔试工作。
4、承担全区各级机关录用公务员考试考务工作。
5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。
6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。
7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。
⑽ 宁夏公务员考试网官网资格审查政审表
1、在报考公务员考试之前，报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指版南》等内容，熟悉公务员权招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真填报。2、网上报名时须凭考生本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证，下同)注册。报名时，所提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。3、报名与考试时使用的身份证所载信息必须一致。4、报考人员每人只能选报一个职位。5、网上注册并获资格审查通过后的信息不能变更。请报考人员仔细核对职位资格条件，谨慎选择符合条件的职位报名，对因本人提供信息与资格条件不符造成的后果由本人负责。
为了做好二○○八年全区各级机关统一招考公务员工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》，制定本简章。 一、招考原则 坚持"公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取"的原则。 二、报考基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）具有良好的品行； （四）具有国家承认的大学专科以上学历； （五）报考区直机关的年龄在35周岁以下（1973年5月31日以后出生）；报考市、县（区）、乡镇机关的年龄在30周岁以下（1978年5月31日以后出生）；报考公安机关人民警察的年龄在28周岁以下（1980年5月31日以后出生），有5年以上公安机关工作经历的年龄放宽到35周岁；具有硕士研究生(Q吧) 以上学位学历者年龄放宽至33岁（区直机关放宽至38岁）； （六）具备招考职位要求的资格条件。 三、下列人员不得报考 （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）在录用单位工作不满5年（含试用期）的新录用公务员； （四）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 四、招录部门（单位）、职位及资格条件要求和名额详见《二○○八年全区统一招考公务员职位综合一览表》 五、报名方法、时间和地点 （一）报名采用网络报名方式进行。 （二）报名网站为宁夏人事考试中心网站。 网址： 报名时间：6月11日至6月18日 六、报名程序和要求 （一）报名方法可登录宁夏人事考试中心网站查询。 （二）报名考务费120元，由报考者按规定在网上缴纳。报名考务费缴纳后即得到报名确认。 （三）农村特困大学生和城市低保人员凭《农村灾民最低生活救助证》和《城镇居民最低生活保障证》免缴报名考务费。减免手续于6月16日至18日在宁夏人事考试中心（银川市湖滨东街83号四楼）办理。 （四）报名不受名额限制。报考人员只能报考一个部门（单位）的一个职位，不得兼报。 （五）报考人数与相应录取名额比例不足5:1并无法调剂报考人员时，减少或取消录取名额（专业性较强的特殊职位除外）。 七、考试内容和计分办法 考试包括笔试和面试两部分。 （一） 笔试 1、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》和《申论》两卷。两卷分值各为150分。 2、笔试时间：2008年7 月5 日 3、笔试成绩由《行政职业能力倾向测验》成绩和《申论》成绩合成。 4、对回族考生在其笔试总成绩上增加10分；对在宁夏服务的大学生西部计划志愿者、"三支一扶"高校毕业生，工作期满1年并考核合格的，在其笔试总成绩上增加5分，工作满2年以上并考核合格的，在其笔试成绩上增加8分；因公牺牲评定为烈士的，其子女在笔试总成绩上增加20分；人民警察因公牺牲的，其子女在笔试总成绩上增加10分。 在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。 5、笔试后，由自治区党委组织部和人事厅根据考试成绩确定笔试合格线，并分部门（单位）、招考职位从高分到低分按录取与面试不超过1 ：3的比例统一确定推荐面试人员名单，同时对拟进入面试的人员进行报名资格审核。面试人员名单向社会公布。笔试成绩（含加分）低于合格线者不推荐面试。 6、笔试成绩通过宁夏人事考试中心网站查询。取得面试资格人员由招考单位通知本人。 （二） 面试 1、面试内容：面试主要测试报考人员的专业知识及招考职位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。 2、面试时间：届时由各招考部门（单位）和各市党委组织部、人事局提前一周通知参加面试的报考人员。 3、面试工作由自治区党委组织部、自治区人事厅统一组织实施。面试原则、程序和方法及组织工作按《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》执行。 （三）考试总成绩的计算 考生总成绩＝[笔试成绩（含加分）÷3 ]×60％＋面试成绩（满分100分）×40％ 八、考察、体检 笔试、面试结束后进行考察体检。 （一）由招考部门（单位）负责计算笔试、面试总成绩。区直机关报自治区党委组织部、自治区人事厅复核；市、县（市、区）、乡镇机关由各市党委组织部和人事局复核。根据考生考试总成绩，组织、人事部门依报考职位由高分到低分按录取名额确定考察、体检人员名单。考察或体检不合格者依次递补。 （二）考察工作按《宁夏回族自治区公务员录用考核暂行办法》的要求和程序进行，着重考察考生思想品德、现实表现和有关情况，以及报名时提供的本人情况是否真实等。区直机关由各招考部门（单位）负责实施，市、县（市、区）所属机关由同级公务员主管部门会同招录单位负责实施。 （三）体检按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试用），由招录单位负责组织，在主考机关指定的医院进行。（录用人民警察按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行）。体检费用由被体检考生承担。农村特困大学生和城市低保人员体检费用由用人单位承担。 九、录用审批 （一）按照自治区、市分级审批录用的办法进行。 自治区人事厅负责办理自治区政府各部门和垂直管理系统人员审批录用手续，各市政府部门人员的录用手续按隶属关系报市人事局审批。 自治区党委组织部或各市党委组织部负责办理非行政机关人员的审批录用手续。 （二）对经审核合格的拟录用人员名单，在宁夏人事考试中心网公示一周后，由组织、人事部门按规定审批录用，并向被录用人员下达《公务员录用通知书》。被录用人员凭录用通知书办理户口迁移等手续。 （三）各市党委组织部、人事局办理审批录用手续的同时，报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。 十、其他 （一）报名时，凡与招考部门（单位）有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的报考人员，必须回避。 （二）报考人员须根据本人条件，严格按照职位资格条件要求选报职位，并且如实填报个人情况。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合职位资格条件要求的，一经发现，即取消其报名资格或宣布考试成绩无效，由此而造成的一切后果由报考人员自负。 （三）新录用公务员由自治区党委组织部、人事厅安排进行初任培训，培训合格者方可上岗。 （四）新录用公务员试用期为一年。试用期满，进行考核，合格者正式任职定级，不合格者取消录用。 （五）新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。最低服务期未满的公务员不得流动。 （六）考试录用工作的监督按《宁夏回族自治区国家公务员录用监督暂行办法》执行。由自治区人大、政协、纪检、监察等部门组成的监督小组实施监督。 （七）自治区党委组织部、自治区人事厅为招考公务员的主考机关。 （八）本次招考，凡未作出明确规定的时限，计算截至日为二○○八年七月三十一日。 （九）招考具体事宜可在宁夏人事考试中心网站查询。 宁夏人事考试中心网址： 宁夏回族自治区党委组织部 宁夏回族自治区人 事 厅 二○○八年六月五日
南京人事考试中心所属街道
南京市人事考试中心位于南京市玄武区北京东路。
南京简介：
南京古称金陵、建康，江苏省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。 截至2020年，全市下辖11个区，总面积平方千米，建成区面积平方千米 。截至2021年，常住人口万人，城镇人口万人。
南京地处中国东部、长江下游、濒江近海，是中国人民解放军东部战区司令部驻地， 国务院规划定位的长三角辐射带动中西部地区发展的重要门户城市和东部沿海经济带与长江经济带战略交汇的重要节点城市。
南京是首批国家历史文化名城，中华文明的重要发祥地，长期是中国南方的政治、经济、文化中心，历史上曾数次庇佑华夏之正朔 。南京早在100-120万年前就有古人类活动，35-60万年前已有南京猿人在汤山生活，有着7000多年文明史和近500年的建都史，西街遗址的发掘将南京建城史追溯到3100年前的西周时期。
南京市人事考试中心在北京东路。
南京市人事考试中心是南京市人社局直属事业单位，是南京市各类人事考试的综合性管理机构。位于南京市玄武区北京东路63号南京人才大厦，电话是。
宗旨和业务范围是“承担国家、省、市公务员招录、专业技术人员职称（职业）资格考试等人事考试任务的组织实施和相关资格证书的发放及信息化管理工作；组织开展社会化考试的有关服务工作”。
主要职责
1、负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
2、负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。
4、承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。
5、承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。
省人事考试中心属人社厅吗
山西人事考试网2019年5月20日发布了，山西省人事考试中心网站迁移公告 !具体内容如下：根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕147号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府网站管理办法的通知》（晋政办发〔2018〕91号）文件要求， 2019年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力资源和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。山西人事考试网将于2019年10月31日关停。给您带来的不便，敬请谅解。特此公告。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为满足我厅部分直属事业单位招聘工作人员的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发［2012］53号）有关规定，拟组织我厅所属部分事业单位公开招聘人员，现就有关事项公告如下: 一、招聘单位及岗位 本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心3个事业单位的15个专业技术和管理岗位，共21人。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专院校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、年龄要求，30岁及以下为1982年12月14日以后出生，35岁及以下为1977年12月14日以后出生，其它按此类推； 7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位一览表），招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以2012年12月14日为截止日期。 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 四、报名办法 （一）招聘信息查询 招聘信息、公告信息在以下网站查询： 山西省人力资源和社会保障厅()和山西人事考试网（） （二）报名方式 本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。 报名按以下顺序进行。 1、提交报名申请及有关材料 报名人员可在2012年12月19日9:00至2012年12月24日18：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符（报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 2、资格初审和结果查询 报名人员请于2012年12月19日至12月25日在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在12月24日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。12月24日18：00至12月25日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。 3、网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2012年12月26日18：00前进行网上缴费。 （三）减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2012年12月26日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。 五、资格复审 在山西省人力资源和社会保障厅网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。 复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 六、考试 考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。 1、笔试 笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分100分，其中综合知识30分，专业知识70分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。 2、面试 面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。 笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。 3、笔试享受加分待遇的问题 根据有关规定，参加"大学生志愿服务西部计划"（含服务晋西北计划）、山西省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"和"三支一扶"计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省"选聘高校毕业生到村任职"，服务满两年（2010年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加5分。根据晋组通字［2010］33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。 七、体检、考察 在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。 八、公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 九、咨询与监督 招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话： 省人社厅人事处 联系电话： 省人社厅事业单位人事管理处 联系电话:、3049936 省人事考试中心 联系电话：、7337858 省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督电话: 咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。 特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 附件：招聘岗位一览表
人事考试所属人员类别
学校教职员工及学生活动轨迹和接触人员信息登记表中的人员类别怎么填
公务员填写考生身份会有提示，总共有9个类别，符合哪一项填写哪一项就可以了。
公务员考试考生类别：
1、农民。
2、事业单位工作人员。教师可以选择此项。
3、国有企业工作人员。
4、三资、民营等企业工作人员。私企工作人员可选择此项。
5、自由职业者。
6、应届毕业生。
7、留学回国人员。
8、待业人员。
9、其他。
考生身份是指考生进入考场考试的身份证明，它是判断某人能否参加考试的依据，例如参加高考要带上准考证、身份证等，这样才能证明你能作为考生进入考场考试。
扩展资料：
具体身份填写
1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2、近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。所以已经拥有公务员身份的考生将不能再参加国考，但是可以通过遴选向上流动。
3、一般情况下，报名时需要已获得职位的条件，也即报名时应是预备党员。由于考生资格是由招录机关进行审查，所以务必与招录机关联系。需说明的是，如果在资格审核之前可以成为预备党员，有些单位是允许报名的，但是有些单位不允许。
4、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
5、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。注意：如果你符合多个身份，请以符合报考职位要求的身份报考。如职位要求应届生，考生既符合应届生身份、又符合待业人员身份，此时考生在选择考生身份的时候需要选应届毕业生。
不同类型表中对于人员类别填法不同，具体情况不同，类别也不相同。可以参考以下内容：公务员填表中的人员类别是指考生的身份，就是应届、在职人员、社会人员等等。人事档案表：干部、工人、见习、学生。岗位人员类别：管理人员、技术人员、生产人员、服务人员、勤杂人员等。…………
不同类型表中对于人员类别填法不同，具体情况不同，类别也不相同。
可以参考以下内容：
公务员填表中的人员类别是指考生的身份，就是应届、在职人员、社会人员等等。
人事档案表：干部、工人、见习、学生。
岗位人员类别：管理人员、技术人员、生产人员、服务人员、勤杂人员等。
人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按照工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。
人员分类的依据是：工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素。 人员分类的对象是：公共部门中的工作人员或职位，由此形成里两种典型的人员分类制度，一是以工作人员的官阶为中心的品位分类，二是以职位为中心的职位分类。