信阳人事考试用
信阳人事考试用
在羊山新区第五大道的人力资源与社会保障局
您好，中公教育为您服务。公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。如果对招考有疑问，您可以直接联系招考单位，最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
洛阳人事考试用
华图河南人事考试网同步人事考试网发布：2023河南洛阳市省考缴费时间（1月20日-30日）023河南省公务员考试报名确认和缴费入口开通时间为1月20日9∶00至1月30日17∶00,报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。笔试时间为2023年2月25日—26日温馨提示：1、上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃；2、报考洛阳市职位的考生在洛阳人事考试网上传照片及缴费
2022年2月28日9:00至3月4日17:00。二、报名确认网站: 洛阳人事考试网（）。
（一）通过资格初审的笔试地点选择洛阳市的考生，于2023年1月20日9:00至1月30日17:00，登录洛阳人事考试网（），按提示进入网上报名确认系统进行报名确认及缴费。
（二）报考人员上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。
（三）打印准考证
1、时间：2022年3月22日9:00至3月27日9:30。2、工作网站：洛阳人事考试网（）。报名确认、缴费和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打洛阳市人事考试中心电话）进行咨询。
沈阳人事考试用笔
一、执行疫情防控要求 请应试人员登录沈阳市考试院官方网站或微信公众号，查询并认真阅读《2022年度二级建造师执业资格考试（沈阳考区）应试人员新冠肺炎疫情防控告知书》内容，严格执行疫情防控要求，考前做好相关事项准备。密切关注辽宁人事考试网、辽宁省人事考试中心官方微信公众号和沈阳市考试院官方网站、微信公众号相关通知通告，保持考试报名时注册用的手机号码畅通。 二、下载打印准考证 准考证打印时间为6月6日9:00—6月12日24:00，应试人员登录“辽宁人事考试网”，用A4纸自行打印准考证（黑白、彩色均可）。考试作答要求和相关规定，请认真阅读“应试人员须知”内容。 三、掌握时间别迟到 应试人员须在每场考试开考前90分钟到达考点学校。考前30分钟进入考场。开考5分钟后禁止应试人员入场。考试开始后120分钟内，应试人员不得交卷离场。 四、考试物品须带齐 应试人员须持纸质准考证和本人有效身份证件原件（军人可持军官证）在规定时间、地点参加考试。应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器。 五、禁带物品看清楚 严禁携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，一经发现，按违纪处理。已带入考场的，要按监考人员的要求关闭闹铃和电源并放在指定位置，不得带入座位。 提示：各类智能手表手环等智能穿戴设备属于规定以外的电子用品，严禁带入座位。不得在准考证上记录考试试题或答案等信息。答题所用草稿纸由考点统一发放，考后回收。 六、考前安检要配合 应试人员自备符合防疫要求的一次性医用口罩进入考点，至考试结束须全程佩戴口罩。进入考场不得因为佩戴口罩影响身份识别。应试人员务必按要求接受安检。入场后，应试人员须对号入座，将本人准考证以及有效身份证件原件放置课桌上，以便核验。 七、遵守纪律勿违规 应试人员在考场内须严格遵守考场纪律，自觉服从考试工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。严禁将试卷、答题卡（纸）带出考场，否则按违纪处理。应试人员如违反考试纪律，事实认定清楚，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）和《人民法院、人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2019〕13号）处理。 八、熟悉线路看考点 应试人员可在考前一天熟悉考点地址和交通路线，根据疫情防控要求，社会车辆禁止进入考点学校，考试当天请应试人员选取合适的出行方式，确保顺利赴考。 请登录沈阳市考试院官方网站（）首页，进入“办事服务”栏目，或通过首页最下方“考点考场路线图”快速入口，查询“常用考点考场路线指引图”（“指引图”所示为考点常规出入口，本次考试以准考证上注明的考点出入口为准）。
经对笔试成绩进行汇总分析,研究确定笔试总成绩(满分150分)最低合格分数沈阳市教育局考公分数线是最低45分，线分别为:综合管理类(A类)75分,社会科学专技类(B类)分。2. 考生对笔试成绩有异议的,请于12月8日11:00前,携带身份证、准考证(原件及复印件)到辽宁省人事考试中心(沈阳市太原北街2号收发室3. 在成绩合格人员中,按招聘计划与面试人数1:3的比例
沈阳市教育局考公分数线是笔试全部为客观性试题，笔试人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。笔试阅卷结束后，沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市教育局确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线的，无签约资格。笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询，具体时间请关注网站成绩查询入口
资阳人事考试用书
打开百度，搜索当地人事考试网，进入当地人事考试网2示，在官网上找到图书订购入口并点击进入3找到事业单位公开招聘这一大类并点击进入4可以看到事业单位各类图书，一定不要买错了，事业单位考试有3类5打开任意一个，可以看到作者是人力资源部和社会保障部6如果想要发票的话，翻到最下角也可以看到帮助界面
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。
面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。
领取事业单位考试资料
成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容
阳泉人事考试录用
为进一步优化教师队伍结构，确保新学年小学教育教学工作的正常开展，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘小学教师。现将有关事宜公告如下：一、招聘名额（50名）学科学段语文数学英语信息技术音乐体育美术合计小学111110364550招考比例不低于1：3。二、招聘对象及条件（一）基本条件1、具有良好的思想政治素质。2、遵纪守法，诚实守信，热爱小学教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。3、具备从事小学教育教学工作的基本素质和基本能力。4、身体健康、五官端正，无违法违纪行为，无违反计划生育政策。（二）任职资格条件1、具有小学及其以上相应学科的教师资格证；2、年龄要求：年龄在35周岁及以下（1978年7月1日以后出生）。3、学历要求：全日制普通院校大专及以上学历。（三）学科申报：1、只能选报一个学科。2、专科学历所学专业和教师资格证必须与所报学科一致。3、第一学历为本科的考生可报相近学科。其中申报小学音乐、体育、美术、信息技术四个学科者，所学专业和教师资格证必须与所报学科一致。三、招聘程序（一）发布招聘信息招聘信息将在阳泉人事考试网、郊区电视台、郊区教育网等媒体进行公告。笔试成绩在阳泉人事考试网查询，进入面试、资格审查、体检、考核考察等环节的人员名单等信息在阳泉人事考试网、郊区教育网进行公告。（二）报名本次招考采取网上报名的办法进行。报名网址为：阳泉人事考试网。（1）报考者可在2013年7月30日—8月3日登录阳泉人事考试网填写报考信息，上传照片(必须是近期的照片)；每人限报一个专业参加招聘考试，不能兼报。报考者提供信息必须真实可靠，对被举报或者录用时资格审查发现的弄虚作假者一律取消录用资格。（2）查询资格审查结果报考者可在提交报考信息后2个工作日后，登录原网站查询资格审查结果，通过资格审查的不能改报其它职位。（3）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月1日—8月5日进行网上缴费，报名及考务费：110元。未按期缴费的，视为自己放弃考试。（4）下载打印准考证通过资格审查并缴费的考生，可于2013年8月10日—8月12日登录阳泉人事考试网自行下载打印准考证。（三）聘用办法采用笔试和面试相结合的办法，择优聘用。具体如下：1、笔试笔试具体如下：①参加语文、数学、英语三学科招聘者。考试内容：语文、数学、英语三个学科（每科100分）的综合考试。命题范围：初中语文、数学、英语学科知识。计分办法：笔试成绩总分100分。笔试成绩=综合考试分数/3。考试时间：150分钟。②参加音乐、体育、美术、信息技术四个学科招聘者。考试内容：音乐、体育、美术、信息技术各学科的相应学科专业知识。命题范围：中小学相应学科教材知识。计分办法：笔试成绩总分100分。考试时间：120分钟。参加面试人员：按照笔试成绩分学科从高到低依次排序，并按照1：2的比例确定。2、资格审查笔试结束后，对参加面试人员进行资格审查。应聘人员需提供：①教师资格证。②报到证。③身份证、户口本。④学历证书，学历认定报告。⑤县区计生部门出具的计生证明。在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃面试资格。3、面试面试（形式：面对评委，分值100分）。内容：采用讲课（80分）和答辨（20分）相结合的方式进行。具体如下：①讲课（80分）根据应聘者所报学科安排讲课。讲课内容：所报学科小学教材（根据指定教材定课题，提前两小时备课）。讲课时间：15分钟。②答辩（20分）答辩内容：教育学、心理学、教材教法知识。音乐、体育、美术、信息技术专业安排才艺或特长展示。答辩时间：5分钟。③计分办法：面试成绩为讲课与答辩成绩之和。面试成绩不达60分者取消聘用资格。（四）拟聘用人员的确定采用笔试成绩（占70%）与面试成绩(占30%）相结合，计算聘用总成绩（100分）。根据总成绩按所报学科从高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的优先聘用笔试成绩较高者。（五）体检体检按《教师资格人员体检标准及办法》执行。（六）考察考核1、政审：对拟聘用人员进行思想品德、法纪表现、有无犯罪记录等考察审核。2、复审：对拟聘用人员进行资格复审。考生提供报到证、教师资格证和教师资格认定表、学历证和学历认证报告书、本人学历档案等原件复审后办理相关手续。在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃聘用资格。（七）聘用及待遇1、对拟聘用人员在阳泉人事考试网、郊区教育网等媒体公示，接受社会监督。公示期七个工作日，无异议人员办理相关手续。2、拟聘用人员试用期为一年，享受新参加工作人员工资待遇，分配到边远小学任教。试用期满，经考核合格者办理正式聘用手续，享受全额事业单位人员待遇，考核不合格者取消其聘用资格。四、其它事项已有正式工作的人员不予报名。五、时间安排1、网上报名时间：2013年7月30日—8月3日网上缴费时间：2013年8月1日—8月5日准考证打印时间：2013年8月10日—8月12日2、笔试时间见准考证。3、资格审查、面试、体检、考察等根据工作进度安排。各个环节的具体日期以公告为准。本方案由阳泉市郊区招聘小学教师工作领导组办公室负责解释。咨询电话： 郊区教育局人事科 5151376阳泉市郊区人力资源和社会保障局 阳 泉 市 郊 区 教 育 局 二○一三年七月二十五日
【 #选调生# 导语】2022年山西阳泉市面向优秀高校毕业生招录选调生体检和考察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 根据《山西省2022年选调优秀高校毕业生公告》及公务员录用体检、考察的有关规定，现将山西省2022年选调优秀高校毕业生阳泉市体检和考察工作有关事项公告如下：? 一、体检和考察对象 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检和考察人员。（名单见附件1） 二、体检 （一）时间和地点 报到时间：2022年8月10日早7：00前 报到地点：阳泉市公安局旧址门口（阳泉市城区南大街103号） （二）体检费用 体检费用考生自理，由体检医院按国家规定的收费标准向考生统一收取并出具票据。 （三）体检标准 体检依据《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等标准执行。? （四）疫情防控要求 1.体检考生须自觉做好自身健康管理。体检前，提前返晋、来泉，避免前往疫情中高风险地区、有病例报告但尚未调整风险等级地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。 2.本次体检实行考生健康信息申报制度。考生须下载并填写完成《山西省2022年选调优秀高校毕业生阳泉市考生健康管理信息书》（附件2），如实申报个人7天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，报到时交予工作人员。 3.考生报到时，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。 有以下情况之一者，不得进入现场参加体检： （1）现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； （2）山西健康码非绿码的； （3）不能提供体检前48小时内核酸检测阴性证明的；??? （4）不按规定要求佩戴口罩的。 4.根据疫情形势及疫情防控总体部署要求，必要时将对体检有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加体检准备。 5.凡违反我省、我市常态化疫情防控有关规定，瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，取消体检资格。 （五）注意事项 1.参加体检的考生须持本人有效身份证、笔试准考证及近期1寸免冠彩照1张，于体检当天早晨7:00前，到指定集中地点报到。凡迟到15分钟或未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加体检。 2.考生只能以抽签代号参加体检，在体检过程中，不得向医务人员提及本人姓名、报考职位等信息，违者取消其体检资格。? 3.体检期间实行封闭管理，考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员的统一管理，不得以任何方式与外界联系，携带的手机等通讯工具和电子设备（包括各类耳机、电子手表、手环）等由工作人员统一集中保管。考生不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经发现有舞弊行为的，取消其录用资格。 4.参加体检考生应保持平和心态，并注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要服用对肝、肾功能有损害的药物。体检前8—12个小时内应禁食、禁水、保持空腹。 5.体检前要注意休息，勿熬夜，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠。体检当天请不要化妆，不要戴隐形眼镜，衣着宽松、便于检查。 6.女性受检者生理期间请勿做妇科及尿液检查，待生理期结束后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查及妇科检查。? 7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用，责任自负。 三、考察 考察工作与体检工作同步开展，请考生保持通讯畅通。如有通讯方式变更请及时与阳泉市委组织部联系。因考生个人原因无法进行考察的，责任自负。 咨询电话： 1.山西省2022年选调优秀高校毕业生阳泉市体检和考察人员名单 2.山西省2022年选调优秀高校毕业生阳泉市考生健康管理信息书
一、引进原则 1.坚持按需设岗、按岗引进原则; 2.坚持德才兼备、任人唯贤原则; 3.坚持事业为上、担当作为原则; 4.坚持公开平等、竞争择优原则。 二、引进岗位及人数 具体岗位和相关要求见《阳泉市发展和改革委员会2020年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。 三、引进对象 符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制硕士研究生，年龄在35周岁及以下(即1985年12月及以后出生);全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(即1980年12月及以后出生)。 四、引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导; 2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正; 3.符合各报考岗位的专业和学历要求; 4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 5.具备正常履行职责所需的身体条件; 6.符合用人单位提出的其他资格条件; 7.自愿在本市服务不少于5年。 报名人员须在报名前取得国家承认的全日制 毕业证及学位证、资格证书;国(境)外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。 有以下情形之一的不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.定向到具体行业或单位的人员; 3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 5.引进后即构成回避关系岗位的人员; 6.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员; 7.不符合引进岗位要求资格条件的人员。 五、引进程序 (一)网上报名 1.发布公告 在阳泉党建网()“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网()“人社考试专题”栏发布《阳泉市发展和改革委员会2020年引进急需紧缺岗位人才公告》。 2.报名 (1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年12月23日8:00至2021年1月5日18:00(以电子邮件发送时间为准)。 (2)每位报名人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市发展和改革委员会2020年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)、诚信书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。 报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“职位+姓名”(如：阳泉市项目谋划中心专业技术岗位1张三)。 (二)资格审查 年12月23日8：00至2021年1月8日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。 2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。 (三)能力测评 能力测评以面试为主。 1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。 2.资格审查合格者按照面试通知要求参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。 3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。 4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定;若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 (四)资格复审 根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。 (五)体检 根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。 (六)考察 坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。 应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。 (七)递补、公示及聘用 1.在资格复审、体检、考察环节，若人才引进计划出现空缺时，引才单位可根据本单位引才需求或实际情况，按照面试成绩依次递补;也可以不予递补，取消引进计划。 2.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。 3.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。 (八)待遇 纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条(试行)》《阳泉市人才补助发放办法(试行)》相关规定，世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。 普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年;其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。 全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。 六、其它 本次引才接受社会各界监督，坚绝杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由阳泉市委人才工作领导小组研究决定。 监督举报电话(公示日期间：8:00-18:00) 阳泉市委组织部： 阳泉市纪委监委驻市发展和改革委员会纪检监察组： 咨询电话： 阳泉市发展和改革委员会： 特别提示： 请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。 2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺人才岗位表.xlsx 2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺岗位人才报名表.doc 诚信书.doc 阳泉市委人才工作领导小组 2020年12月17日
2010年尚未公布，请关注山西教师招聘网发布的最新教师招聘信息。以下是去年的，仅供参考：【山西人事考试网 - 山西教师招聘】：一、招聘学校市实验中学。二、招聘名额及学科招聘初中教师20名。招聘学科：语文3名;数学3 名;英语3 名;物理2名;历史2名;地理3名;生物2名;美术1名;体育1名。学科报名比例：各学科报名不得低于招聘名额1：4的比例，报名不足4名的学科，取消该学科的招聘;报名不达比例的核减招聘名额。三、招聘范围及对象普通高等院校的应、往届大学本科学历以上的大学毕业生。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神;(三)具有良好的品行,遵纪守法;(四)爱岗敬业，热爱教育事业;(五)身体健康，五官端正;(六)有相应的符合要求的学历证书、学位证书、就业协议书或就业报到证、普通中学段的教师资格证书。五、笔试、面试与考察(一)笔试科目：应聘学科知识。笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容：按照各个学科中学阶段的知识水准，统一组织命题，并统一组织笔试。笔试合格者按1：3的比例从高到低排列顺序进入面试。(二)面试科目与内容：笔试成绩合格人员要进行面试。内容为初中学段相应的教学内容。提前2小时随机抽题备课。面试方法为讲课、说课、答辩等，同时评价其仪表、言谈、举止、气质等。时间为30分钟。面试成绩占总成绩的40%。讲课主要看其课堂教学能力及素质;说课主要衡量其应用教学理论指导备课、设计课程、规划教法的水平和应用探索教学规律的能力;答辩主要看其对所讲课程和学段的熟悉程度及反应应变能力，教学中经常出现的现象的处理手段等。面试时可带现行的初一至初三教材以及相应的教学参考书和教学大纲。笔试和面试成绩之和为最后录用的总成绩。总成绩一样的，优先录用面试成绩高的人员, 总成绩和面试成绩都一样的，重新面试确定录用人员。(三)职业道德考察：通过审档等程序，了解其德、能、勤、绩等方面的表现。六、 体检笔试、面试与考察合格者，到指定县级以上医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检有关规定执行。七、报名办法及笔试、面试时间(一)报名办法1、报名时间：2009年8月18日至8月21日2、报名地址：市人才开发交流服务中心(市政府综合楼5层)。3、报名须知：报名时须提供本人的身份证、毕业证、学位证、就业协议书或就业报到证、教师资格证原件、复印件以及近期免冠一寸同样红底照四张。4、咨询电话: 2293416 2293015 2296070(二)笔试、面试时间与地点1、笔试时间与地点：2009年8月24日上午8：00—10：00在市一中。2、看成绩与领取面试准入证时间：2009年8月25日下午5：00在市市人才开发交流服务中心。3、面试时间：2009年8月26日上午9点开始(提前2小时抽题)。4、面试地点：阳泉市一中八、招聘评委招聘评委由市招聘教师工作领导组统一选拔确定。九、聘用审批(一)市教育局对笔试、面试、考察、体检合格人员进行审核后，符合条件者填写试用人员花名表，并在阳泉人事人才网和阳泉教育网上进行公示。公示无异议后进入试用期。(二)所有被聘用人员，按照阳人字〔2009〕12号文件要求均实行试用期，期满后，经考核合格者予以正式聘用,不合格者，取消聘用资格,到人才市场登记就业或自谋职业。未尽事宜由阳泉市招聘教师工作领导组办公室负责解释。阳泉市招聘教师工作领导组二00九年八月十七日