人事考试及格分数
人事考试及格分数
60分。
人社部发布：自2021年度起，2021年社会工作者考试实行相对固定的合格标准。社会工作者考试各科目合格标准为试卷满分的60%。2021年社会工作者考试合格标准各科目均为60分(各科目试卷满分均为100分)。
初级社会工作者合格分数线：初级实务考试合格分数线为60分(满分100分);初级综合能力考试合格分数线为60分(满分100分);·
中级社会工作者合格分数线：中级社会工作实务考试合格分数线为60分(满分100分);中级社会工作综合能力合格分数线为60分(满分100分);社会工作法规与政策合格分数线为60分(满分100分)。
社会工作者证书是全国通用的，考生需要通过每年组织的“社会工作者职业水平考试”才能获取证书。
社会工作者证书领取：
一般为当地人事考试中心或者民政或社工中心，具体以当地人事考试机构通知为准。合格人员资格证书可通过中国人事考试网的“资格证书”栏目查询发放进度和查询验证证书信息。
注册城乡规划师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册建筑师(一、二级)、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师、注册验船师、中级注册安全工程师、一级注册消防工程师、注册计量师(一、二级)、执业药师、拍卖师、工程咨询(投资)、通信(初、中级)、计算机技术与软件(初、中、高级)、社会工作者(初、中、高级)、会计(初、中级)、资产评估师(含珠宝评估专业)、经济(初、中、高级)、环境影响评价工程师、房地产经纪专业人员(初、中级)、翻译专业资格(一、二、三级)考试。
中国人事考试网分数及格
中国人事考试网出的成绩是由中国人事考试网统一组织的中央和地方人事部门层级的考试，是考核公务员考核资格的重要依据。考试成绩反映了考生在考试中的表现，可以作为考生综合素质的参考。中国人事考试网的考试成绩分为总分和各科分数。总分是根据考生在政治、语文、数学、外语、专业科目等科目中的考试成绩计算出来的，是考生综合素质的一种反映。各科分数则是根据考生在各科考试中的成绩计算出来的，是反映考生在某一学科方面的能力水平。中国人事考试网出的成绩可以作为考生求职时的重要参考，也可以作为考生参加高等学校招生考试时的重要依据。
根据中国人事网的官方回答让如下：
一级造价师考试实行相对固定的合格标准，各考试科目及格分数线为试卷满分的60％，以下整理了各考试科目合格分数及标准，有需要的考生可以作参考：
《建设工程造价管理》：60分合格(满分100分)。
《建设工程技术与计量》：60分合格(满分100分)。
《建设工程计价》：60分合格(满分100分)。
《建设工程造价案例分析》：72分合格(满分120分)
查询入口：
一级造价师考试成绩查询官网为中国人事考试网，进到网页以后点击左侧“成绩查询”栏目，输入相应证件号码、姓名等等就能够进行成绩查询。
60分。
人社部发布：自2021年度起，2021年社会工作者考试实行相对固定的合格标准。社会工作者考试各科目合格标准为试卷满分的60%。2021年社会工作者考试合格标准各科目均为60分(各科目试卷满分均为100分)。
初级社会工作者合格分数线：初级实务考试合格分数线为60分(满分100分);初级综合能力考试合格分数线为60分(满分100分);·
中级社会工作者合格分数线：中级社会工作实务考试合格分数线为60分(满分100分);中级社会工作综合能力合格分数线为60分(满分100分);社会工作法规与政策合格分数线为60分(满分100分)。
社会工作者证书是全国通用的，考生需要通过每年组织的“社会工作者职业水平考试”才能获取证书。
社会工作者证书领取：
一般为当地人事考试中心或者民政或社工中心，具体以当地人事考试机构通知为准。合格人员资格证书可通过中国人事考试网的“资格证书”栏目查询发放进度和查询验证证书信息。
注册城乡规划师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册建筑师(一、二级)、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师、注册验船师、中级注册安全工程师、一级注册消防工程师、注册计量师(一、二级)、执业药师、拍卖师、工程咨询(投资)、通信(初、中级)、计算机技术与软件(初、中、高级)、社会工作者(初、中、高级)、会计(初、中级)、资产评估师(含珠宝评估专业)、经济(初、中、高级)、环境影响评价工程师、房地产经纪专业人员(初、中级)、翻译专业资格(一、二、三级)考试。
人事经济师考试及格分数
一 经济师多少分过 经济师考试成绩国家合格标准(分数线)为84分。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 报考条件： (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 补充规定 具体参看人事部关于印发《经济专业技术资格考试报名条件的补充规定》的通知(人职发[1993]3号) 注：有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 二 经济专业技术资格考试的合格标准 全国来2006、2007、2008、2009、2010、2011年度经济专业技术自资格考试合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。 根据经济师考试历年考试规律，预计2012年经济师考试成绩合格标准（分数线）将于2013年1月发布。2012年经济师考试合格标准（分数线）预计仍为84分。三 经济专业技术资格考试必须要一次考过两科吗 经济专业技术资格考试，报考人员均须在一个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。 四 初级会计师考试多少分才算通过 会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。各科目试卷满分均为100分，一般情况下每科达到成绩60分为及格，但是各地的情况也不尽相同，请以当地的情况为准。 拓展资料： 初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。 中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。当时北洋 *** 农商部颁布了《会计师暂行章程》，对合格的会计师发给证书。1927年， *** *** 财政部颁布了《会计师注册章程》;不久会计师划归工商部管理,另颁布了《会计师章程》；1929年,立法院公布了《会计师条例》。1945和1946年又先后颁布《会计师法》和《会计师检核办法》。对会计师资格的取得、会计师事务所的开设和业务范围、会计师公会、会计师的惩戒处分等，都作了规定。 中华人民共和国建立后，1951年10月24日，政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》，规定经所在地市工商局或县人民 *** 核准的会计师，可以在当地执行业务。1980年12月23日，财政部颁发了《关于成立会计顾问处的暂行规定》，规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计顾问处统一接受委托。 报名条件 （一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件： 1、坚持原则，具备良好的职业道德品质； 2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为； 3、履行岗位职责，热爱本职工作； 4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。 （二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中（或中专）或以上学历证件。 五 经济专业资格考试，一年有几次 经济师报名在7-9月进行，在同一个考试年度内，每个人只能选择报考一个专业，初级经济师考试在同一天进行，上午考专业科，下午考经济基础。 可选择15个专业中的任意一个专业，分别是初级金融专业、初级人力资源管理、初级财政税收、初级工商管理、初级建筑经济、初级房地产经济、邮电经济专业知识与实务、初级保险专业、初级农业经济、初级旅游经济、初级商业经济专业、初级运输经济(水路)、初级运输经济(公路)、初级运输经济(铁路)、初级运输经济(民航)，考生只需要在15个专业中任选其一即可。 六 全国经济专业技术资格考试初级多少分及格 140 基础大概84 专业课可能低一点 你工作几年了?如果本科毕业后工作满四年或大专毕业后满六年的话建议你直接报中级 说实话 考初级的话太没必要了 如果你够了我上面说的条件的话建议你直接报中级 08中级人力的资料我手里有
人社部发布通知，2022年起，初级经济师考试实行相对固定合格标准，各科目合格标准为试
卷满分的60%。初级经济师试卷满分为140分，合格标准为试卷满分的60%，即2022年起，初级经济师考试合格标准为84分。
注意：部分省份划定了省内合格标准，例如贵州、重庆、西藏等，需要大家及时了解当地政策。
《经济基础知识》是公共科目，考核内容主要是以学术理论、法律法规以及相关政策为主。《专业知识与实务》包括了10个不同的专业，分别为农业经济、交通经济以及金融保险等等，考生可根据工作需要、个人喜好进行选择。
初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。
初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，每科目总分为140分，合格分数线为84分。
初级经济师的报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。
申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：
1、取得高中以上学历。
2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。
预祝大家成功考证！
谢谢参考！
甘孜人事考试分数及格线
1、新疆公务员进面分数线是125分根据查询相关公开信息显示，自治区年度面向社会公开考试录用公务员笔试成绩笔试合格最低分数线和面试入围情况发布，笔试最低成绩为面试分数线，为125分。2、新疆公务员总分两百分根据查询相关公开信息显示新疆公务员考试满分是两百分，两门，每科100分通常分数线是五六十，不同新疆公务员考试满分多少的地方会有区别，2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110。3、新疆公务员笔试总分满分一般是两百分，两门，每科100分所得分数不会直接相加，而是按比例计算后算出的新疆公务员成绩计算方法总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×50%笔试面试成绩和总成绩均按四舍五入。4、85分新疆维吾尔自治区2022年度面向社会公开考试录用公务员笔试合格最低分数线及成绩查询公告，发布时间2022年05月20日，最低合格分数线85分公务员Civilservants，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家。5、新疆公务员考试大概要多少分我参加新疆公务员考试接近10次，由于专业所限，报的都是又热门招的人又少的单位乌鲁木齐或乌鲁木齐周边，巴州，招考不超过3人，进入面试不超过6人，平均录取分数线在125分左右非热门岗位入围分数大概在115分左右偏远。6、笔试合格面试最低分数线为105分其中，报考南疆四地州职位的考生，笔试合格最低分数线为90分按照公开平等竞争择优的原则，新疆维吾尔自治区2022年度面向社会公开考试录用3645名公务员参照公务员法管理单位工作人员。7、公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别1总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分2总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分3为西部地区和艰苦边远地区山西内蒙古吉林。8、公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别1报考市地县区级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分2报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105。9、新疆胡杨河市兵团公务员的录取分数综合管理类兵团机关职位笔试成绩最低合格分数线划定为105分，北疆师市职位笔试成绩最低合格分数线划定为95分，南疆师市含抵边团场职位笔试成绩最低合格分数线划定为85分根据查询相关公开。10、可以进入面试的报考省市级综合管理类职位的考生，笔试合格最低分数线为105分其中，报考南疆四地州职位的考生，笔试合格最低分数线为90分国家公务员考试，指中央国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在1011。11、面试工作由各招录机关具体实施，原则上于今年2月底前完成面试前，招录机关将在“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单面试最低分数线面试时间面试地点联系方式以及其新疆公务员考试大概要多少分他。12、在国家公务员考试网进行查看新疆维吾尔自治区，简称“新”，首府乌鲁木齐市，新疆省考进面分数及名单可以在在国家公务员考试网进行查看，报考省市级综合管理类职位的考生，笔试合格最低分数线为105分。13、毕业新疆公务员考试大概要多少分了想去考新疆兵团公务员做警察或在监狱工作，求知情人员透露下，兵团月薪大概多少，待遇什么的怎么样 新疆公务员考试一般限制户籍 基本都是新疆户籍的才行，现在兵团监狱和兵团警察工资待遇差不多。14、新疆公务员历年来都是一年进行一次公务员统一招考时间一般是在每年的中下旬，相关招考信息会第一时间发布在新疆人社网，新疆人事考试中心以及新疆党建网想要报考的考生需要密切关注这几个网站发布的相关招考信息公务员考录。15、华图教育为您服务报考不同的部门及格分数线是不一样的1报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分2报考市地级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分。16、一新疆公务员笔试总分 满分一般是两百分，两门，每科100分所得分数不会直接相加，而是按比例计算后算出的下面介绍一下成绩是怎么计算的 二新疆公务员成绩计算方法 总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×。17、这个只有面试人员才知道，分数一般不公布公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据。
根据《中华人民共和国公务员法》、省委组织部、省人事厅、省编办《关于印发关于从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇(街道)公务员试行意见>的通知》(川组通[2007]58号)和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甘孜州拟向社会公开考试录用乡镇、县级机关公务员，现将有关事项公告如下： 一、 考录单位及职位数 全州考录乡镇公务员835名(其中：考试录用在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任10名);考录县级机关公务员81名，总计916名。 二、排名方法 同一职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》、《基层公务员常识》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次)拉通排名。根据录用职位及名额，等额确定拟录用人员，其中：乡镇公务员职位优先确定10名从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录公务员的拟录人员，并相应调减所在县的乡镇公务员考录名额。 三、考录范围、对象、职位设置 (一)考录范围、对象 1、乡镇公务员：中专(高中、职高)学历面向甘孜州籍考生考录，大专及以上学历面向全国考录。 2、在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任：初中及以上学历，连续任职满3周年以上(2006年3月30日前任职且在岗)，面向全州考录。 3、县级机关公务员：大专及以上学历，面向全国考录。 4、乡镇、县级机关公务员：年龄：在18周岁以上，35周岁以下(1991年3月30日以前、1974年3月30日以后出生)，博士研究生放宽到40周岁(1969年3月30日以后出生)。 在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任：男：45周岁以下(1964年3月30日以后出生)、女： 40周岁以下(1969年3月30日以后出生)。 5、学历：中专(高中、职高)学历必须在2009年2月28日前取得毕业证，大专及以上学历必须2009年7月底前取得毕业证。 6、符合职位要求的社会在职、非在职人员(试用期未满的新录用公务员不能报考)。 (二)职位设置 此次考试录用公务员共设五个职位：1、乡镇公务员不加试藏语文职位(职位代码：1180101)，2、乡镇公务员加试藏语文职位(职位代码： 1180102)，3、县级机关公务员不加试藏语文职位(职位代码：1180201)，4、县级机关公务员加试藏语文职位(职位代码： 1180202)，5、在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员(职位代码：2180101)。详见附表《2009年甘孜州考试录用乡镇、县级机关公务员职位表》(附件1)。 四、招考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避规定。 (二)有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 2、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的;批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员。 3、法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报名。 五、报名及资格初审 本次考试乡镇、县级机关公务员采用网络报名，网络报名工作由四川省人事厅考试中心统一组织。从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用公务员采用现场报名，现场报名由各县委组织部(或人事劳动和社会保障局)负责组织。资格审查工作由州人事局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任何一个环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。 (一)网络报名。网络报名时间为2009年3月22日—2009年3月29日，报名网站为四川人事考试网(网址：)。报名按以下程序进行： 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，选择完全符合本人条件的职位进行报名。报名时必须填写“职位编码”。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。在上传信息1个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片检查。审查合格者按网络提示打印《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。报考者在填写信息时，不得有意隐瞒或提供虚假材料。 3.资格初审。州人事局根据报考者在网络上填报的材料和上传的照片，按《公告》上规定的报考范围、对象、条件，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格初审工作于3月30日结束，资格初审不合格的，不能参加考试。 (二)现场报名 报名时间为2009年3月22日—2009年3月26日，各县、海螺沟管理局必须于3月27日将报名材料(《报名信息表》、组织部门出具的任职证明及同意报考的证明材料)，送州人事局考试中心。报名按以下程序进行： 报考者认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，如实、准确填写《从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录公务员报名信息表》(附件2)，出具相关证明，到各县委组织部(或人事劳动和社会保障局)报名。报名时必须填写“职位编码”。 (三)报名缴费。 通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。网络报考人员须于2009年3月22日—2009年3月31日期间，登录报名网站缴费，报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。现场报名人员现场收取报名费后交州人事局。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生; 2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生; 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生; 4、因疾病、意外灾难等一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述情形1的特困考生凭区(市)县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件于2009年4月27日-5月11日(节假日、双休日除外)到甘孜州人事局考试中心办理减免手续。 (四)打印准考证。 网上报名成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2009年4月20日9︰00至2009年4月25日24︰00，登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员的凭所在县委组织部、县人事劳动和社会保障局出具的证明，于4月22-24日到州人事局考试中心领取《准考证》。 六、考试 考试分为笔试、面试。经资格初审合格的报考者均可参加笔试。 考试总成绩满分为100分，其中：乡镇、县级机关职位：笔试占70%，面试占30%;从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用公务员职位笔试占50%，面试占50%。 (一)笔试 笔试时间：2009年4月26日(考试地点见《准考证》)。 笔试科目： 1、乡镇公务员：泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按25%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 除报考泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟外的其余15县考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》、《藏语文》四科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按15%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按15%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩、《藏语文》按20%计入总成绩。 在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员，考试科目为《行政能力倾向测验》、《基层公务员常识》二科。每科成绩总分为100分，《行政能力倾向测验》按30%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 2、县级机关公务员：泸定、丹巴2县为《申论》、《行政职业能力倾向测验》二科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按35%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按35%计入总成绩。 除报考泸定、丹巴2县的其余县的考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《藏语文》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按30%计入总成绩、《藏语文》按15%计入总成绩。 《基层公务员常识》参考资料：《马克思主义“四观两论”通俗读本》(中国藏学出版社)、《大学生村官招考必备》(国家行政学院出版社)。 开考比例：参加考试人数与每个职位之比不得低于5︰1的比例。报名达不到开考比例的职位，由州人事局统一调整，调整后仍达不到比例的职位或没有调整对象的，由州人事局调减或取消考录职位。 笔试成绩公布时间：2009年6月5日 考生查分申请时间：2009年6月5日至9日17︰00 查分结果公布时间：2009年6月13日 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格线的考生，不得进入面试。 (二)资格复审 资格复审在甘孜州人事局报到，由州人事局进行资格复审。资格复审及面试抽签时间：2009年6月14日-6月18日。报考者须携带《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴照片)、身份证、毕业证(2009年应届大专以上毕业生须出具本人学生证、无学生证的，出具所在学校就业主管部门出具的有关就读院校及专业等情况的证明)、户籍证明、在职人员需出具所在单位主管部门或县委组织部、县人事劳动和社会保障局同意报考证明，在资格复审时未按要求提供相关证明材料的一律取消进入下一环节的资格。在资格复审中出现的缺额，由州人事局按排名从高分到低分依次递补。 (三)面试 面试地点：待定 面试时间：2009年6月20日-6月22日 面试成绩： 1、报考1180101、1180201职位用汉语面试，面试成绩总分为100分，按30%计入总成绩。 2、报考1180102、1180202职位用藏汉双语面试，汉语面试成绩总分为100分，按20%计入总成绩，藏语面试成绩总分为100分，按10%计入总成绩。 3、从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员职位，用藏(汉)语进行面试，面试成绩总分为100分，按50%计入总成绩。 开考比例：面试人数与录用名额之比为3︰1。最后一名若成绩相同的可一并进入面试。面试由州人事局统一组织。 七、加分办法 根据国家和省的规定，这次公开考试录用公务员执行的加分办法主要有三类： 一是对服务期满且考核合格的志愿者的加分：参加国家和四川省“大学生志愿服务西部”计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政能力倾向测验》、《申论》各加分;参加国家、四川省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，在农村(指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等)、社区(指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等)连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按分加分，并在同等条件下优先录用;安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。 二是对抗震救灾中表现突出人员的加分：在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加分。 三是对少数民族考生的加分：少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。 同时符合上述三类加分规定的，折合前加分分值不限，折合后加分总分不超过5分： 符合加分条件的，须提交以下材料：参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带所在地县以上团委出具的证明和考核材料;在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料;抗震救灾中表现突出人员的获奖原件;少数民族考生的户籍证明。 加分材料务于在准考证打印后，5月5日前送甘孜州人事局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。。 八、体检及考察 面试后，根据录用计划数按照考生排名等额确定体检人员，体检由州人事局统一组织。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检时间、地点另行公告。 体检必须在指定的县级以上综合性医院统一进行，指定医院对报考者提出复检结论的在2日内由州人事局组织复检。复检只能到第一次体检医院进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经州人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员，按照录取名额与进入考察人数1︰2的比例从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由县委组织部和县人事劳动和社会保障局负责，主要考察德才表现、工作实际、工作作风、为群众服务的意识和能力。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村(社区)党组织、村委会(社区居委会)受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。 九、公示 确定拟录用人员后，由州委组织部、州人事局进行公示。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因举报查实有问题取消录用资格出现的缺额依次递补。 十、审批录用及试用期 经考试、面试、体检、公示、培训合格人员，由考生本人按报考职位依次选择具体的县;在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任考录公务员的考生录用到户籍所在县工作。因考生放弃选择职位出现的缺额，不再进行递补。 职位选择后，由用人单位填写《录用公务员审批表》一式3份，并附考试、体检材料报州人事局审批。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消其再报考公务员的资格。 新录用的公务员，从批准之日起实行一年试用期，试用期满经考核合格的予以正式任职，考核不合格的取消录用资格。 十一、培训 由州人事局统一组织新录用公务员的岗前培训。 十二、纪律与监督 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》规定执行，欢迎社会各界予以监督。 本公告由州人事局负责解释，电话： 附：1、 甘孜州2009年公开考试录用乡镇、县级机关公务员职位表.xls 2、 从在职优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考试录用乡镇公务员报名信息表.doc
分。中国人事考试官网信息显示，2022年甘肃事业单位笔试岗位最低分数线为分。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
人事考试及格分数是多少
国考进入面试是按职位计划取前几名的 当然，还有一个最低的及格分数 公共科目笔试合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的 当然，还有一个最低的及格分数 公共科目笔试合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 给予政策倾斜职位的合格分数线为： 西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综 合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执 法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。 大学生村官、“三支一扶”等服务基层专案人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职 业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45 分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上 特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
考多少不重要，重要的是和你报考同一岗位的人考多少
没有及格的说法，但是一般来说都是报考人数多于开考最少人数限制才开考的。最后结果只要一名或者两名。体检不合格就递补。但是如果本地区的考试人数都不是很多。有时候为了限制一些考分比较低的考生进入公务员队伍里面，会划定一个最低分数线，这个分数线下的人即使考了目标职位的第一名也不会最后录用。因为他不够行使职能的最低要求。
现在一般不合成分数的。直接就是你的两科成绩总和。例如：行测70、申论50，总分就是120。进入面试后，面试成绩是80的话。则笔试成绩换成百分制为60，按1:1合上面试成绩，最后分数为： 80**。
是12位的 你加我790398354我帮你
按07年的难度，行测70算好的。不过除07年外，70只能算一般，要考上热门的职位是不够的。 我建议你还是去做07年真题。体验一下真题的难度，08年估计差不多。
1、2018年国家公务员考试成绩预计将于2018年1月下旬开始查询，到时考生可以登入国家公务员考试录用系统专题网站进行查询。
2、国家公务员考试成绩计算方法：
第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试：（行测+申论）/2*50%+面试*50%)?因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试：
（1）7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（3）公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
3、2018国家公务员考试查分入口及历年面试时间/分数线整理供考生参考。
报名费100元
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答! 2014年国家公务员考试成绩在1月8日出炉，国家公务员考试成绩合格线也在1月7日公布，中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员首批面试名单也已经在1月8日公布。2014年国考成绩查询入口：人力资源社会保障部网站国家公务员局网站公务员考录专题网站 2014年国家公务员考试笔试合格分数线：一、报考中央机关：总分不低于110分，且行测不低于60分。二、报考省级直属机构：总分不低于105分，且行测不低于60分。三、报考市级直属机构：总分不低于100分，且行测验不低于55分。 如仍有疑问，欢迎向"中政行测线上备考平台"和"中政申论线上备考平台"提问，我们会及时解答。
数字人事两测多少分过，这取决于测试的具体内容，及所采用的评分标准。通常，数字人事测试在0-100分范围内进行评分，其中100分为最高分，0分为最低分。根据测试内容和评分标准，考生可以得到不同分数，有可能得到满分，也有可能得到低分。在某一特定的测试中，考生可以通过完成相应任务，达到评分标准，从而获得较高分数。如果考生未能达到评分标准，则得到较低分数。
数字人事两测的分数是根据考试的分数来确定的，一般情况下，数字人事两测的分数会分为A、B、C三个等级，A级：90分以上，B级：70-89分，C级：60-69分。每个考试科目各有不同的分数等级，但是最低要求是60分才能算通过考试，也就是说，如果你的总分小于60分，你就不能通过数字人事两测考试。
50分到70分事业单位笔试及格分数线50分到70分不等 各地区各场考试不一样,还有部分地区及格分数线是所有参加考试的分数的平均分,没有固定的分数线。事业单位考试不同的地方规定不一样，考试的科目和内容也会有区别，考试及格分数也不全相同，有的地方的事业单位笔试考试分数合格线是60分，有的地方的笔试合格线是50分，还有的地区的笔试合格线根据考生的考试成绩来确定。面试考试的合格线也并不统一，但是大部分地区是60分，有些