会东县人事考试中心
会东县人事考试中心
四川省人力资源和社会保障厅部门电话表序号 单位名称 联系电话 1 办公室 8662831986129850（传） 2 政策研究处 86110521 3 法规处 86746189 4 规划财务处 86138236 5 就业促进处 86111756 6 人力资源市场处 86751483 7 军官转业安置处 86761390 8 职业能力建设处 86113498 9 专业技术人员管理处 86759627 10 事业单位人事管理处 86627083 11 农民工工作处 86125365 12 劳动关系处 86112724 13 工资福利处 86761784 14 养老保险处 86123449 15 失业保险处 86117055 16 医疗保险处 86111639 17 工伤保险处 86136810 18 农村社会保险处 86110193 19 社会保险基金监督处 86110560 20 调解仲裁管理处 86133200 21 劳动监察处 86145792 22 外国专家工作处 86742939 23 引智管理处 86741109 24 信访处 86758870 25 人事处 86761187 26 离退休人员工作处 8675933186110523 27 机关党办 86137417 28 驻厅纪检组、监察室 86139086 29 省公务员局 综合处 86766763 职位管理处 86510797 考试录用处 86783299 考核奖励处 86510464 培训与监督处 86510797 30 省就业局 87760643 31 省社保局 86693218 32 省人才交流中心 86140600 33 省人事考试中心 8662921986740101 34 省军转干部服务中心 86139299 35 省外资企业中方雇员事务所 86675599 36 北院信息中心 86626703 37 省专家服务中心 86741860 38 北院机关服务中心 86617161 39 省军转培训中心 86741638（总机转卢雁） 40 南院机关服务中心 86130955 41 省劳动保障监察总队 86131176 42 南院信息中心 86110853 43 省劳科所 86129282 44 省医疗保险管理局 86523381 45 省机关事业基金管理中心 85541881 48 省职业技能鉴定指导中心 86136211 46 省职业培训指导中心 86114717 47 省劳动能力鉴定服务中心 86136135 48 省招募办 86129989 49 省国际人才交流协会 86742939 50 省继续教育协会 86786763 51 省人才服务行业协会 86139028 52 省留学人员联谊会 86761312 53 省劳动保障学会 86119217 54 省劳动就业服务企业协会 87736502 55 省职业技能开发学会 86116269 56 省劳动保障学会社保分会 86633016 57 省劳务开发协会 86125365 58 省医保研究会 86138817
宜宾人事考试电话是：2103004。
宜宾市人事考试中心，办公室地址位于万里长江城、中国酒都宜宾，宜宾 南岸长江大道西段9号(邮编:644002)，于2003-03-19 在宜宾注册成立，我中心迄今已经为客户提供了19年优质的服务，我中心主要经营承担全市人事考试的有关技术性和服务性工作，注册资本14(万元)。
宜宾人事的考试大致是分为两部分，一个是笔试，一个是面试，我们在去考试之前一定要做好准备不然就得再等下次的机会了。
会东人事考试中心
乐山市人事考试中心 柏杨西路军转中心（公务员局）旁边那楼
需要在中国人事考试网上进行社工证考试报名，考试的地点由考试中心分配。四川社工证在中国人事考试网报名，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片，进行资格审核，最后缴费。2022年的考试地点统一设在成都开放大学1号楼（成都市成华区建设北路1段7号），各考生按照准考证上安排的具体时间、考室和座位号参加考试。
湖北省人事考试院联系电话:
地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼
邮编: 430071
科目目的
设立这一考试的目的是为适应中国经济发展和加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，同时进一步规范翻译市场，加强对翻译行业的管理，使之更好地与国际接轨，更好地为中国对外开放和国际交流与合作服务，从而为中国的对外开放服务。
翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。
取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。
宜宾人事考试电话是：2103004。
宜宾市人事考试中心，办公室地址位于万里长江城、中国酒都宜宾，宜宾 南岸长江大道西段9号(邮编:644002)，于2003-03-19 在宜宾注册成立，我中心迄今已经为客户提供了19年优质的服务，我中心主要经营承担全市人事考试的有关技术性和服务性工作，注册资本14(万元)。
宜宾人事的考试大致是分为两部分，一个是笔试，一个是面试，我们在去考试之前一定要做好准备不然就得再等下次的机会了。
会东县人事考试
西昌市正义路凉山人力资源和社会保障局哪里。
四川人事考试网有招聘公告的。可以留意，一般要求有相应教师资格证，专业对口。
我不知道，如果你正在寻找的，那么，可能会在西昌市人力资源市场，在西昌市胜利南路。我似乎看到躺在西昌在线，你看是不是？
5月28日。招聘公告将于4月中旬在省人力资源社会保障厅官网人事考试专栏中发布，具体招聘信息将于4月下旬在各级各地人事考试网发布。历年四川事业单位笔试环节中省直属事业单位考试科目为《综合知识》或《卫生公共基础知识》，其他参加联考地市考试科目为《综合知识》，其中宜宾事业单位考试科目为《公共知识》、《心理素质测试》及《专业科目》，泸州事业单位考试科目为《综合知识》及《职业能力测验》考2科。
广东会计人事考试中心
还没出公告！！一直查不到，不过上一年是在考完后在去审核资料的，今年就不知道了
应该是广东省财务厅吧
据数据统计，每年都会有大批考生积极报考初级会计，可见报考热度非常高，今年的初级会计考试也已经结束了，有人问广州初级会计证书领取方法是什么？为什么要考初级会计？初级会计职称
广州初级会计证书领取方法是什么？
目前，2022年广东初级会计证领取通知暂未公布。由于全国会计专业技术资格考试合格人员人数多、审核周期长，目前财政部门尚未将合格人员数据提交到证书印制单位，请考生多加关注“广东省财政厅”或“广东省人力资源和社会保障厅”网站，查看证书办理通知。
初级会计证书一般在成绩公布后3个月左右开始领取，经过资格审核的考生需关注各地财政部门通知公告申领证书。以下初级会计证领取步骤可供大家参考：
1.现场领取
初级会计成绩查询合格的考生可以到当地的人事考试中心领取证书，领取证书时需要填写《资格考试合格人员登记表》，紧接着人事考试中心的工作人员将会办理证书发放的手续。
2.他人代领
考虑到有很多的考生由于工作或者其他原因导致不能亲自去领取初级会计证书，财政部实行了人性化的政策，允许他人代领，代领人需要带着自己身份证以及考生的证件去当地的人事考试中心领取。
3.邮寄
目前部分地区是可以实行邮寄的方式的，考生只需要在网上填写相对应的资料便可。
注意：由于每一个地区的审核方式不一样，所以证书的领取方式可能会有所改变，比如部分地区在领取证书时会实行资格审核的政策。分为考前审核和考后审核，考生在通过审核的基础下就可以领取证书了。
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为什么要考初级会计？
对于会计专业毕业的考生来说，考证更是重中之重，从各大招聘网站发布的会计人员要求信息来看，很多企业在招聘会计人员的职位时，要求上都会列出一条：“持有初级会计证书”优先。
从这些情况中可以看出，初级会计证书已然成为从事会计岗位的必备证书，刚毕业的大学生，由于社会工作经验不足，更是需要专业证书来为自己的求职简历添光增彩。
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广东省直：2012初级会计师考试报名时间10月22日至11月7日来源：广东省人事考试局专业技术资格考试网 【大 中 小】 [ 2011年11月2日 ]-内容摘要：广东省直2012初级会计师考试报名时间定于2011年10月22日至11月7日，第二阶段补报名时间为：2011年12月5日—15日。在上述两个时间段内，考生登录 “全国会计资格评价网”（网址：）进行网上报名。 关于2012年度全国会计专业资格考试广东省直考区报名工作的通知 省直、中央驻穗及驻穗部队各有关单位： 2012年度全国会计专业技术资格考试将于2012年5月12日、13日举行。根据《关于2012年度会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（粤财会〔2011〕71号）精神，现将我省省直考区考试报名流程及事项通知如下： 一、报名流程 网上报名→网上支付→网上打印准考证→参加考试→查询成绩→全科成绩合格者到省人事考试局指定地点提交报名资料→通知领证。 省直考区实行考后审核。全科成绩合格者在网上公告的期间内到省人事考试局指定地点进行考后报考资格审核。 二、报名对象 全国会计专业资格考试广东考区设22个分考区，包括省直考区和21个地级以上市分考区。我局负责省直考区报名、考试考务工作。属于省直或省属单位（单位名称冠“广东省”或在省或国家工商行政管理局注册企业）、中央驻穗单位、驻穗部队单位人员，以及省属高校在校生可以在省直考区报考。各市市属单位人员、市属中专中职学校在校生请按属地原则，在本市财政部门指定地点进行报名考试，不得在省直考区报名考试。 三、网上报名 第一阶段网上报名时间为：2011年10月22日—11月7日，第二阶段补报名时间为：2011年12月5日—15日。在上述两个时间段内，考生登录 “全国会计资格评价网”（网址：）进行网上报名。 报考人在网上报名后，务必下载打印报名表，并经本单位审核（盖章签字）后自行保存，考试合格者须提交此报名表（网上报名截止后网站无法下载打印报名表）。并逐一检查报名表上各项个人信息的完整与真实（考区务必选择“省直”，报名点务必选择“省直报名点”，选择各市考区的无法在省人事考试局网站进行网上支付）。 已取得部分中级科目考试合格者，在报考时必须填写上一年的档案号（否则考试成绩无法滚动计算）。 1987年9月1日及以后出生人员如需报名中级资格考试，请于2011年12月7日-9日期间亲自到广东省人事考试局报名大厅携带有关证件及材料到省人事考试局审查报名。 四、网上支付 在第一阶段报名的考生，请于2011年11月22日9：00—11月24日17：00期间登录广东省人事考试局专业技术资格考试网站（网址：）进行考试费网上支付（准备好具备网上支付功能的银行卡），逾期不再接受网上支付。在第二阶段进行补报名的考生，请于2011年12月28日9：00-29日17：00期间登录上述网站进行考试费网上支付，逾期不再接受网上支付。 第一阶段报名的考生不能在第二阶段进行网上支付，未支付考试费的网上报名无效。 五、准考证打印 2012年度全国会计专业资格考试实行网上打印准考证方式。具体开通时间请留意“全国会计资格评价网”（网址：）网站通知。 六、考试时间 考试日期 初级资格 中级资格 5月12日 9:00—11:30 经济法基础 9:00—11:30 财务管理 14:00—17:00 初级会计实务 14:00—17:00 中级会计实务 5月13日 9:00—11:30 经济法 七、报考条件 1.基本条件： （1）坚持原则，具备良好的职业道德品质。 （2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。 （3）履行岗位职责，热爱本职工作。 （4）具备会计从业资格，持有会计从业资格证书（会计证）。 2.报名参加会计专业技术初级资格考试的会计人员，除具备本通知前款所列的基本条件外，还须具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。 3.报名参加会计专业技术中级资格考试的会计人员，除具备本通知所列基本条件外，还必须具备下列条件之一： （1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年。 （2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。 （3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。 （4）取得硕士学位，从事会计工作满一年。 （5）取得博士学位。 4.对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格人员，并具备本通知前款所列的基本条件的，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。 5.取得非全日制大专以上学历（学位）的，其取得学历（学位）前后的会计工作年限可以连续计算。 6.经国家有关部门同意，对于港澳台居民，凡符合上述条件的报考人员，均可报名参加相应级别会计专业技术资格考试。 港澳台居民在报名参加会计专业资格考试时，应根据相应级别报名条件规定，提交中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中以上学历或学士以上学位证书；会计从业资格证书；从事会计工作年限证明和居民身份证明。 7.会计工作的年限，计算到2011年12月底止。 八、考后查询成绩及提交报名材料 考后成绩可在“全国会计资格评价网”（网址：）进行查询。考生全部科目成绩合格后，按广东省人事考试局专业技术资格考试网站（网址：）公布的期间内到省人事考试局指定地点提交报名表及相片等相关资料进行考后审核。 九、提交材料的要求 1.考生在报名阶段自行从网上下载打印的报名表，经单位审核盖章； 2.身份证、会计从业资格证、毕业证书原件和复印件一份，必要时需出具教育行政部门的学历认证报告； 3.报考中级的考生还须提交从事会计工作年限证明。 4.符合报考条件第4款的考生还须提交相应级别的专业资格证书原件及复印件一份； 5.近期大一寸彩色免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致。 对不按规定时间要求提交材料进行报考资格审核的，将视为放弃，不予办理合格证书；对报考资格审核不符合报考条件的，考试成绩无效，不给予发放合格证书。 考生应遵循诚信报考的原则，真实、准确填写和提交有关资料，并对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假、无效资历、学历的，一经发现，取消报考资格；已参加考试成绩合格的，取消已取得专业技术资格，不给予发放资格证书，情节严重者，两年内不得参加专业技术人员资格考试。 十、证书领取 省直报名点报考的考生，按广东省人事考试局专业技术资格考试网站通知要求到省人事考试局领取。 十一、收费 根据省物价局粤价函[2001]237号文规定，会计专业资格初、中级考试每科收取50元考务费。 十二、考试用书 考试用书和参考用书可查询中国财政经济出版社财会方舟网（）。考生可在各大网上书城、新华书店或各市报名点进行查询购买。 附件：广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅《关于2012度会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（粤财会[2011]71号） 广东省人事考试局二〇一一年十月三十一日
会昌县人事考试中心
会昌县事业单位报名人数江西考试招考信息提醒您：【截至1月19日17时】2021年赣州会昌县事业单位招聘报名人数统计：报名人数达1912人，竞争比高达130:1，更多江西事业单位考试信息请关注江西中公教育。2021年赣州市会昌县事业单位招聘报名时间为2022年1月17日8：00-1月21日18：00，报名网站为(会昌县人事招聘考试服务平台)。以下为江西中公教育为大家整理的2021年赣州会昌县事业单位招聘报名人数统计，供广大考生参考！
国家公务员考试发布：2019年国家公务员考试各省市人事考试机构咨询电话，2018年11月7日至12月2日，工作日8:30-17:00 ，广大考生报考过程中如有疑问，欢迎致电咨询。
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调档案请找会昌县人事劳动局。 一、主要职责 （一）负责全县人事管理和人事制度改革工作。负责全县机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作；编制全县机关、事业单位工资计划；负责全县机关、事业单位工资总额和工资基金管理工作。 （二）综合管理全县专业技术人员的职称评聘工作。拟定全县职称改革政策规定的实施细则，并组织实施；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。负责全县事业单位人事制度改革工作。管理全县专业技术人员和专业技术人员队伍建设工作。负责有突出贡献中青年专家，享受政府特殊津贴专家的培养和选拔工作；负责组织全县专业技术人员继续教育和为经济建设服务工作；会同有关部门对全县紧缺人才和技术带头人的选拔、培养工作；研究拟定引进专业技术人员来县工作的政策规定，并组织实施。 （三）负责全县国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理各项政策、法规拟定我县的实施细则和办法，并组织实施；综合管理、指导、协调、审核有关公务员和机关工作人员的表彰、奖励工作；承办县政府和县人大常委会人事任免的有关事项及县机关、事业单位股级干部任免工作。 （四）拟定人才流动、人事代理、人才市场管理的实施办法，规范全县人才市场；综合管理人才中介机构、人事代理和… 全县人才交流活动；建立县人才市场准入制度；建立完善全县人事争议仲裁制度，负责全县国家机关、事业单位专业技术人员、管理人员的调配工作；会同有关部门拟定大、中专院校毕业生就业政策规定，承办全县特殊需要人才的选调工作；负责全县军转干部安置工作，做好自主择业的军转干部的服务工作；负责全县引进所需特殊人才和智力的工作。 （五）负责全县机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作。拟定全县机关、事业单位工资、津贴、福利制度；拟定机关、事业单位工作人员离退休政策法规的实施方案，以及机关、事业单位工勤人员岗位技术等级考核和考试办法，并组织实施。拟定企业工资指导线的有关规定，执行全省最低工资标准；指导发布劳动力市场工资指导价位；执行行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；负责企业提前退休工种人员的确认与审批；办理企业职工退休及待遇的审批。 （六）根据国家、省、市政府有关劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革方案，结合本县实际，拟定相应规定和具体改革方案，编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。代表县政府行使劳动和社会保险的监督检查及执法监察职权。 （七）拟定全县促进城乡就业和再就业的规定和措施；规划全县劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；拟定全县国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规定和措施，组织实施再就业工程；对全县享受再就业优惠政策的各类企业进行认定；制定职业介绍机构的管理规则；制定全县农村剩余劳动力开发就业、跨地区有序流动的管理办法并组织实施。 （八）根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织拟定具体实施方法；建立职业资格证书制度，负责全县工人技术等级考核和职业技能鉴定工作；制定全县职业技能培训和下岗失业人员再就业培训规定及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的管理办法；制定劳动预备制度、就业准入制度实施办法。 （九）制定全县劳动关系调整的规定；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范，制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；根据国家制定的企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，拟定相关实施办法并监督实施；负责政策性安置和调配工作。 （十）拟定全县养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本规定和基本标准并组织实施、监督检查，承办工伤的审核上报和工伤、职业病、伤残等级的审核上报及劳动能力鉴定工作。 （十一）制定全县社会保险基本收缴、支付、管理、运营的具体办法；对社会保险基金预决算提出审核意见；对全县社会保险基金管理实施行政监督；对国有企业下岗职工基本生活保障资金和促进就业资金的预算使用进行审核和监督；制定全县社会保险服务体系建设规划并组织实施；制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规定和补充保险承办机构资格认定标准，审查认定有关机构承办补充保险业务的资格；组织全县劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展；负责全县劳动和社会保险领域标准化工作。 （十二）承办县政府交办的其他事项。 二、内设机构 根据上述职责，县人事劳动和社会保障局内设5个职能股（室、队）。 （一）秘书股 负责局机关的综合协调和政务运转；负责综合性文件、材料的起草和综合性会议的组织，负责文电处理、秘书事务、信息综合、安全保密、建议提案办理、接待联络、新闻宣传、报刊发行、机关人事、档案、财务及固定资产的管理工作。负责机关公共事务和机关后勤管理工作；负责局机关退休人员的管理和服务等工作。 （二）人事业务股（并挂职改办牌子） 拟定全县国家公务员职位分类、录用、考核、职务升降、职务任免、调动、转岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规的实施细则和办法，并组织实施；指导协调全县各级国家行政机关实施和完善公务员制度工作；负责全县各级用人机关国家公务员录用计划、考试、录用审批工作；负责办理全县国家公务员、机关工作人员的选任、调配工作；负责组织国家机关工作人员、专业技术人员的年度考核和为经济建设服务工作，负责企事业单位的人事制度改革工作；拟定全县人事与人才事业中长期规划和年度计划；宏观指导全县人才流动和开发工作；拟定全县人才市场管理办法；参与大中专毕业生就业制度改革和就业政策的规定；研究拟定人事争议仲裁的规定和办法；负责全县军转干部安置工作；研究拟定全县引进智力和人才开发的政策、办法及实施细则，并组织实施；负责全县专业技术人员职称评聘和职称改革工作；指导监督全县各类专业技术资格考核、执业资格考试和其他职称考试及成绩的管理，负责全县各类专业技术职称证书的管理；推行专业技术执业资格制度；对全县专业技术职务聘任和聘后管理进行监督指导。负责专业技术人员的继续教育实施办法的制定，并指导协调培训、考试工作。 （三）劳动和社会保障股（并挂仲裁办牌子） 拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责劳动合同鉴证管理，办理集体合同审查备案；负责政策性安置和劳动合同制工人的正常转移工作；根据国家有关企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，拟定相关的实施办法并监督实施；组织实施劳动争议处理和劳动争议仲裁规则和办法；负责县本级劳动争议处理工作；负责全县专、兼职劳动争议仲裁员和劳动争议调解员的资格初审工作，负责处理与劳动争议有关的上访等突发事件；负责劳动和社会保险法律咨询和普法教育工作。综合管理全县城乡就业和劳动力资源开发工作；负责全县劳动力市场建设和管理；拟定国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的管理规定；拟定全县职业技能培训规划并组织实施；建立职业资格证书制度，负责全县工人技术等级考核和职业技能鉴定工作；组织实施劳动预备制度和就业准入制度；负责职业技能鉴定机构和考评人员的资格审批审核；拟定职业介绍机构管理规定，承办职业介绍机构的资格认定、审批发证工作；综合管理进城务工农民及外来劳动力；指导监督全县养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险资金的收支及运营管理。 （四）工资福利股 综合管理全县机关、事业单位的工资福利和离退休工作；负责机关、事业单位工作人员工资、职务、职称、工作变动后的工资核定审批工作。制定全县机关、事业单位工勤人员岗位等级考试的实施细则，指导协调培训考核工作。负责管理、组织实施机关、事业单位的福利工作，负责办理机关、事业单位离退休人员的审批和服务管理工作。拟定全县养老、医疗、工伤、生育保险的管理规定和改革方案，并组织实施；指导经办机构拟定基本养老、医疗、工伤、生育保险基金收支计划；办理县直企业职工退休审批和县直企业职工提前退休工种人员退休审核上报和办理养老保险待遇给付标准的审批手续；执行死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；负责组织工伤和职业病伤残等级审核上报和劳动能力鉴定。 （五）劳动和社会保障监察大队 拟定全县劳动保障监察工作的基本方案，并组织实施；依法行使国家劳动保障监督检查、执法监察职权；负责对县属企业和在县工商行政管理部门注册登记的外商投资企业、私营企业、雇工的个体工商户在劳动就业、劳动用工、工资分配、社会保险、职业技能开发等方面违反劳动保障法律法规的行为实施日常巡视监察、定期检查、举报专查和年度审查；负责对受省厅授权委托管辖的中央、省属驻县单位实行劳动监察；负责组织实施全县统一劳动执法行动；组织协调全县重大劳动违法案件和突发事件的处理工作；负责劳动和社会保险行政执法监督检查工作，处理劳动和社会保险行政复议、行政诉讼案件。 纪检组（监察室）。为县纪委（县监察局）的派驻机构。地 址：会昌县人民政府院内一楼邮 编：342600电 话：一、人才交流中心主要职能 （一）、人事代理：保管人事档案、办理档案工资调整、职称认(评)定、办理落户关系、转接组织关系、办理出国政审有关手续。 （二）、人才招聘：组织人才交流会、洽谈会、指导毕业生就业、提供人才供求、办理企、事业单位流动人员调动等。 （三）、人才测评： 人才测评推介、网络建设和管理。 （四）、 开发经营：出国留学、劳务输出、科技工农业及其它盈利性项目。 （五）、人才培训：组织各类人才岗前培训、专业培训、学历培训。 （六）、 综合信息： 负责人才中心、人才市场日常行政、财务管理及安全工作等。二、人事代理有何依据 1、根据江西省人事厅转发中组部、人事部《关于印发(流动人员人事档案管理暂行规定)的通知》(赣人发[1998]25号)的规定：（县以上含县)政府人事部门按照管理权限主管人事代理工作，其所属的人才流动服务机构具体承办人事代理业务，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案、开展人事代理业务，严禁个人保管他人人事档案； 2、中共江西省委组织部、江西省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见的通知》（赣人发[2001]52号）； 3、会昌县人民政府《关于印发＜会昌县人事代理管理办法＞的通知（会府发[2001]21号） 4、会昌县人民政府办公室《关于进一步加强我县人事代理工作的通知》（会府办字[2007]42号） 三、人事代理的对象 1、县内、外各类企事业单位、非公有制经济组织、各类中介机构。 2、受聘到非公有制经济组织、乡镇企业工作的人才" 3、受聘到外省、市工作的人才。 4、按规定办理辞职、辞退的人才。 5、因私出国及向国外输出的人才。 6、自主择业的军队转业干部。 7、暂未落实工作单位的各类大中专毕业生， 8、机构改革分流人员、企业改制的富余人才及其他要求人事代理 的各类人才。 9、新进事业单位的大中专毕业生及各类人员。 四、人事代理的内容 1、个人人事代理 收集、鉴别、整理、保管、查阅和转递档案;出具有关证明材料;办理出国、境政审手续;保留原身份，计算工龄;确定干部身份;按规定办理辞职、辞退人员恢复身份手续;调整档案工资，办理转正、定级手续;申报、评定职称;接转、代管党(团)组织关系，办理预备党员转正手续;按规定办理大中专毕业生户口落放手续。 2、单位人事代理 除个人人事代理内容外，向委托单位提供与国家人事工作有关的法律、法令和政策规定方面的咨询服务;人才供求信息咨询服务;协助委托单位组织各类业务培训;办理与人事管理相关的其它业务。 五、人事代理机构及收费依据 根据规定，县以上（含县）政府人事部门按照管理权限主管人事代理工作，人事代理实行有偿服务，其收费标准按赣计收费字[2003]818号文件规定，每人每月20元收取，并实行收支两条线管理。费用可由用人单位或个人负担。未经政府安置就业的历、应届大中专毕业生，实行第一年免收，第二年减半收取人事代理费的优惠政策。 六、企、事业单位和中介机构如何办理人事代理 1、向人才交流中心提出书面申请; 2、填写人事代理手册和签订人事代理协议书;并移交档案等有关材 料。 3、需要办理调动的人员，按调动程序办理有关手续。 七、计划内大中专毕业生如何办理人事代理 1、未落实接收单位的大中专毕业生，持市教育局开出的《派遣报到证》、个人档案等有关手续到人才交流中心报到; 2、签订人事档案托管合同书，需办理户口的，持《派遣报到证》和户口迁移证及人才中心开具的证明到指定的地点办理户口落放手续，然后将《派遣报到证》和户口证明转交给人才交流中心管理。 八、计划外大中专毕业生如何办理人事代理 1、未落实用人单位的计划外大中专毕业生，由本人将个人档案材料送人才交流中心并办理人事代理有关手续; 2、己落实用人单位的，填写《国家不包分配大中专毕业生择业推荐表》，单位和主管部门签署意见后，报人才交流中心审批。 九、自主择业的军队转业干部如何办理人事代理 1、填报《流动人员登记表》，交军转办签署意见(盖章)； 2、军转办凭《接收证明》开具《安置通知书》到人才交流中心报到，并持此通知书到公安部门办理落户手续，档案等有关材料转至人才交流中心管理。 十、辞职、辞退人员如何办理人事代理 1、辞职人员持任免机关开具的《辞职通知书》到人才交流中心办理人事代理手续。其中事业单位工作人员提交辞职申请后超过三个月未获批准的，可直接到人才交流中心申请办理辞职和人事代理手续，企业单位也可直接到人才交流中心办理辞职和人事代理手续。 2、辞退人员持任兔机关发给的《辞退通知书》到人才交流中心办理人事代理手续。 3、辞职、辞退人员实行人事代理后，除国家公务员身份不予保留外，其他身份均予保留。 十一、人事关系、人事档案流动的程序有哪些 1、填写《干部流动审批表》一式二份，原单位盖章同意调出后，人才交流中心向流动人员所在单位商调索取人事档案审查后发调令； 2、原单位将流动人员人事档案转入人才交流中心后，持行政介绍信和工资介绍信到县人才交流中心报到; 3、委托方与人才交流中心签订《人事档案托管合同书》，明确双方的权利、义务和职责，并按有关规定交纳人事代理服务费。 4、人事代理对象需调出时，填写《干部流动审批表》一式两份调入单位盖章同意后，到人才交流中心办理调出手续。 十二、大中专毕业生如何办理转正定级手续 1、应届大中专毕业生见习期满后，经人才交流中心审核合格方可办理转正定级手续; 2、转正定级手续办好后，将材料载入本人档案。 十三、国家教委承认的全日制各类院校毕业生初次考核定职的资格和条件有哪些 凡在企事业单位专业对口或专业相近的全日制院校毕业生，见习期(或从事专业技术工作年限)满，经专项考核或年度考核称职者，可根据工作需要聘任相应专业技术职务。其资格条件是: 1、本科毕业生从事专业技术工作满1年，可聘任为助理级。 2、专科毕业生从事专业技术工作满3年，可聘任为助理级。 3、中专毕业生从事专业技术工作满1年，可聘任为员级。 十四、如何办理初聘职称 1、向人才交流中心提交以下材料: (1)全日制院校毕业生填写《专业技术职务任职资格认定表》一式两份，非全日制毕业生填写《专业技术职务聘任审批表》一式两份。 (2)交二寸兔冠照片3张。 (3)毕业生证书原件及复印件。 (4)交《专业技术人员考核登记表》;经人才交流中心审查同意后，职称部门发放相应的资格证书。 (5)所有需要的表格到人才交流中心领取，并按规定缴纳职称评审费用。 十五、申报中、高级职务任职资格需符合哪些条件 1、人事关系及人事档案挂靠人才交流中心的专业技术人员，申报中级的须任助理级满四年、申报高级的须任中级职称满五年。有关学历、业绩等条件按各职称系列的具体规定执行。 2、参加全国或全省统一组织的外语考试并成绩合格。 3、填报《专业技术人员考核登记表》(每年度一份)。 4、相应的业绩成果、论文、论著等。 5、在非公有制经济组织工作的专业技术人员既可按正常规定申报专业技术职务资格，也可按非公有制经济组织专业技术职务资格评聘。 6、申报初、中、高级职务任职资格的时间:按全市统一的职称评定时间执行。 7、所有需要的表格到人才交流中心领取，并按规定缴纳职称评审费用。 十六、如何办理出国政审、涉外公正手续 1、办理自费留学、探亲访友、讲学、工作、考察等因私出国的政审手续，需提供下列证明材料: (1)本人户口本、身份证原件，与出国理由相应的证明材料 (入学通知、邀请证件、聘用雇用证明、经济担保等)影印件一份。 (2)独资企业因业务需要申请出国或因公出国政审，需持单位申请和有效批件办理。 (3)现工作单位(或原单位)组织、人事部门提供个人政治表现材料。 2、因私出国人员由人才交流中心开具介绍信，到县公安局领取《因私出境人员审查表》，审查完毕报市公安机关审批。 3、办理出国公证的，由人才交流中心按档案记载的内容出具公证证明材料。 十七、流动党员如何办理组织关系转递手续 1、在非公有制组织流动的党员。其所在单位建立了党组织的，组织关系应转至所在单位党组织;如所在单位未建立党组织，其组织关系应转至人才交流中心党支部。 2、暂未落实工作单位的党员，组织关系可存放在人才交流中心 3、在人才交流中心存放组织关系的党员，应定期向组织汇报思想情况(书面材料也可)，按时交纳党费。 人事代理工作有关实例 实例一、 小张是2002年赣州卫生学校防疫专业毕业的学生，由于近几年卫生系统公开招考未列入该专业，导致小张一直未能就业。小张也没有到县人才交流中心办理人事代理手续，这样一来，如果2007年能就业，小张对比2002年参加工作的同界同学少了5年工龄，每月工资少了73元，小张后悔当初没有在2002年办理人事代理，不然，可以从2002年开始计算工龄和工资套改年限，并评定职称。 实例二、 小李是2002年四川师范大学毕业的本科生，毕业时没有办理任何档案托管就离开学校去了北京工作。毕业三年后，单位认为小李的工作业绩不错，同意聘用小李为单位的职工，要求她将档案关系和户口转来。此时的小李却不知道自己的档案在哪里。匆忙回学校寻找，幸好学校老师告诉她学校已经将其档案移交到了当地的人才交流中心，她才松了一口气，从内心感谢学校领导为学生所做的一切。欣然到人才交流中心补签了人事代理合同，并按规定缴纳了人事代理费。享受了从毕业后一个月计算工龄和工资套改年限的优惠待遇，并按规定晋升了职称。到单位报道后直接按照档案记载的工龄和职称享受到单位有关待遇。
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江西简称“赣”，因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名，又因为江西最大河流为赣江而得简称，是中国内陆省份之一。江西位于中国东南部，在长江中下游南岸，以山地、丘陵为主，地处中亚热带，季风气候显著，四季变化分明。
境内水热条件差异较大，多年平均气温自北向南依次增高，南北温差约3℃。全省面积万平方公里，总人口4518余万，辖11个设区市、100个县（市、区）。全省共有55个民族，其中汉族人口占99％以上，少数民族中人口较多的有畲族、苗族、回族、壮族、满族
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江西省地处中国东南偏中部长江中下游南岸，古称“吴头楚尾，粤户闽庭”，乃“形胜之区”，东邻浙江、福建，南连广东，西靠湖南，北毗湖北、安徽而共接长江。江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地，与上海、广州、厦门、南京、武汉、长沙、合肥等各重镇、港口的直线距离，大多在六百至七百公里之内。
境内高速公路里程突破6234公里，出省主要通道全部高速化。京九线、浙赣线纵横贯穿全境。航空和水运便捷。
江西的面积属于长江流域，河流总长约18400公里，有全国最大的淡水湖鄱阳湖。已发现野生高等植物5117种，野生脊椎动物845种。
全省现有世界遗产地5处，世界文化与自然双遗产地1处，世界地质公园3处，国际重要湿地1处，国家地质公园5处，国家级风景名胜区15处，林业自然保护区186个（国家级15个），森林公园180个（国家级46个），湿地公园84处（国家级28处）