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【专升本快速报名和免费咨询: 】五邑大学统招专升本准考证打印入口。五邑大学专升本准考证打印入口官网网址是哪个?五邑大学专插本准考证是在广东省普通高校专升本报名系统打印吗?本文将为考生说明广东统招专升本准考证打印入口及时间,详情请看下文。一、五邑大学专升本准考证打印入口考生考场座位统一编排管理。省教育考试院统一编排考场和座位号,各对口试点本科高校待省教育考试院统一编排考场和座位后,指导考生在“广东省普通高校专升本报名系统”上自行打印考生准考证。1、点此进入:广东统招专升本准考证打印入口2、考生进入准考证打印入口方式点击上文链接直接进入,再点击左下或右上的登录,点击后界面如下图。注:交费成功的考生才能参加编排考场座位、打印准考证;未交费的考生视为放弃报名资格。广东省普通高校专升本报名系统(即准考证打印入口)二、五邑大学专升本准考证打印时间广东统招专升本招生准考证打印时间一般在考试时间前一个星期,届时可以登录“广东省2022年普通高校专升本报名系统”打印准考证,准考证打印时间仅供考生们参考,具体实际情况以院校正式通知为准。点此查看:广东专升本视频课程点此查看:专升本题库三、五邑大学专升本准考证打印注意事项1、使用A4纸单面打印,黑白或彩色都可以。2、到打印店进行在线打印的同学,打印完准考证后,记得退出报考系统,以防个人信息泄露。3、准考证涉及到个人身份信息,要做好个人隐私保护,打印完成后要打印店电脑桌面的准考证PDF文件删除!打印完成后,要记得将U盘拔出带走。4、准考证PDF文件最好保存一份在手机里,以便出现意外状况时,随时可以直接打印。5、建议大家多打印几张,一张随身携带,一张放在背包,妥善保管,以防不时之需。6、再次核对准考证信息是否有误,若有错误要及时联系省考试院进行更正,以免影响正常参加考试。电话:以上就是“五邑大学统招专升本准考证打印入口官网”的全部内容,考生们一定要静下心、沉住气,抓紧备考,感觉有些吃力的同学可以报名广东统招专升本网课,在老师的带领下一起学习,想了解更多全日制专升本的同学可关注“统招专升本”栏目。相关阅读:2022年广东统招专升本考试时间专升本有疑问、不知道如何总结专升本考点内容、不清楚专升本报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
大家应该都知道自考每年是可以报考两次,并且每一次可以选择4门课程进行考试,怎么选择考试科目也是有讲究的,那么五邑大学自考如何选择报考课程及流程?小编给您解答一下。第一,五邑大学自学考试报考课程的选择我们在选择自学考试报考课程时,首先应该明白的是有哪些课程可供我们报考。这个时候我们就要找到报名简章里的考试安排表了,这里面有我们的专业课程科目,我们才能够选择其中的四门课程进行报考。第二,五邑大学自学考试报考的流程我们报考时需要登录的网站同样是教育考试院,找到报考的入口就可以选择报考的科目,每次允许每个考生最多选择四门课程来报考。选择课程结束之后我们就可以缴费了,等到考务费缴纳成功之后就意味着我们报名成功了。第三,五邑大学自学考试报考课程的选择虽然说自学考试每次能选择四门课程报考,但是并不是说选择的越多越好,因为我们还应该结合自己的学习能力来分析,毕竟我们最大的目标是为了能顺利通红考试,并不是说我们报考的课程数目多就能通过考核。以上就是五邑大学自考如何选择报考课程及流程?的相关内容了,根据上面方法进行科目的选择并且好好复习规定时间内是可以快速拿到证的。更多五邑大学自考相关信息可以持续关注猎考网。猎考网招生老师还可以在线为您答疑五邑大学自考的具体如何报考和收费?五邑大学自考费用是直接在网上缴纳吗?
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『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人事部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人事部直属事业单位,其前身为人事内部容全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后,从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号),凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的,在报名时,对尚未获得学历证书的应届毕业生,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号,毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台,其实非常简单,可以追到扶贫,他看看他到底说要求需要满足哪些条件? 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕,有下载项可以点击,你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间工作表现良好,符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 (一)学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(从业、执业)资格考试,专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试,实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准,考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试,是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的,此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践,中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍,具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节,都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究,采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库,努力提高考试质量。与此同时,中心还致力于人事考试的信息化建设工作,拥有“中国人事考试网”网站,开发了“人事考试管理信息系统”,不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作,为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务,考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务,目前通过与英国文化协会合作,在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
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为全面实施《五常市国民经济和社会发展第十二个五年规划》,落实市委提出的“依 托哈尔滨,打造新五常”的强市战略和“一心一意惠民生,尽心竭力谋发展”的工作要求,坚持“科教兴市、人才强市”的方针,全力推进五常市经济社会又好又快发展,五常市决定面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师。 一、招聘计划 本次公开招聘计划为100名(2012年五常市公开招聘教师计划表附后)。 二、招聘对象 (一)高中、初中教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。其中音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。 (二)小学教师招聘对象:小学英语教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。 (三)幼儿园教师招聘对象为全日制普通幼儿师范学校或全日制高等院校学前教育专业毕业生。 (四)朝初中教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上朝鲜族毕业生。 三、报考资格与条件 (一)拥护党的路线、方针、政策。 (二)思想品德端正,遵纪守法,作风正派。 (三)具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相关能力。 (四)具有相应学段及以上教师资格证书。 (五)所学专业须与报考学科相同或相近。 (六)年龄要求:幼儿园教师年龄27周岁以下,小学教师年龄30周岁以下,初中、高中教师年龄35周岁以下。 (七)身体健康。 (八)聘用岗位所要求的其他条件。 (九)有以下情况之一者不准报考: 1、曾被判刑、劳动教养的。 2、受党纪、政纪处分,处分期未满的。 3、因犯错误正在接受审查的。 4、五常市在编教师。 四、报名 1、报名时间:从2012年9月3日开始至9月20日结束(每天早8:00—晚17:00;周六、周日除外)。 2、报名地点:五常市教育局 3、报名费用:按照事业单位公开招聘人员考试收费标准,报名费105元,面试入围人员另交100元面试费。 4、报名要求:(1)凡符合上述报名条件的人员需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件和复印件一式两份,并交一寸近期免冠照片3张。(2)报考人员只限报一个岗位,不得兼报。(3)填写统一印制的《五常市公开招聘教师报名登记表》。(4)每个岗位实际报 名人数与招聘计划数比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数,或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的,应聘人员在规定时间内可改报符合条件的其他岗位。改报时间,请关注:五常市教育信息网。 5、报名方式: (1)现场报名:五常市教育局人事股(教育大厦三楼) (2)网上报名:登录五常市教育信息网下载《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》电子版,准确填写后,发送至邮。 6、发放准考证。报名结束后,在五常市人民政府公共信息网、五常市教育信息网公布准考证发放时间、考试地点及考试的具体相关事宜。 五、笔试 1、笔试范围:①学科专业基础知识考试范围:高中、初中,小学英语考普通高中学科《课程标准》规定的必修课和部分选修课 内容。命题依据、卷面分值、试卷结构按《黑龙江省高等学校招生考试改革方案》执行;音乐、美术、体育考相应学科课程标准规定的内容及相关学科专业理论基础知识;幼儿教师考小学语文、数学,两科一张卷,成绩实行百分制。②音乐、体育、美术学科术科考试内容:音乐考声乐、器乐、舞蹈;美术考素描、色彩;体育考田径、体操、球类技能;幼儿教师术科考试内容:声乐、器乐、舞蹈、素描、色彩。术科成绩满分100分。 2、笔试成绩:笔试成绩实行百分制,卷面成绩超过百分的,按百分制折合后计算。音、体、美学科教师和幼儿教师笔试成绩由两部分组成:一是学科专业基础知识考试成绩的30%;二是术科考试成绩的70%。 根据省、市相关文件精神,高校毕业生参加 “三支一扶计划”、 “村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”,为哈市基层单位服务,服务期满后3年内参加此次考试的,其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10 分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分,服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的,其 中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分。 “三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”的报考人员,在报名时要提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“村村大学生行动计划”人员要提供 由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生 服务西部计划鉴定表原件和复印件。 高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考人员,要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。 六、试讲 1、根据笔试成绩,按1:3比例从高分到低分按岗位确定参加试讲人员。 2、试讲题目由专家按1:3比例现场拟定,纪检监察人员现场抽签决定。试讲实行百分制,考生试讲成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个分,去掉一个最低分,计算平均分,学科组长现场亮分。 七、考试成绩 音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。 其他学科总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。 八、体检 根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》) 九、聘用 拟招聘人员经过体检、资格审查合格后,如无异议,对拟聘人选在五常市人民政府网站、五常教育信息网公示七天,公示期满后 无异议,按照规定办理聘用手续,试用期为六个月。试用期满考核合格者,纳入正式编制,实行聘用合同制,由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》;不合格者,取消聘用资格。 十、组织领导 为加强这次公开招聘教师工作领导,成立五常市2012年招聘教师工作领导小组: 组 长:何小刚 市委常委、市政府副市长 副组长:张金华 市政府副市长 成 员:(以姓氏笔划为序) 卫铁臣 市财政局局长 卢振国 市编办主任 刘德厚 市纪委副书记、市监察局局长 李天平 市教育局局长 张 臣 市人力资源和社会保障局局长 领导小组下设办公室: 主 任:李天平 市教育局局长 副主任:王占权 杜宏艳 成 员:李文军 姜明宇 董再延 高凯 佟海波 王崇武 马占海 详情请登陆国家人社部招聘信息网( ) 哈尔滨市人力资源和社会保障局网() 五常市人民政府公共信息网 五常市教育信息网 附件下载
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