人事考试公示最低期
人事考试公示最低期
23年福建省三明市公务员进面名单于2020年5月14日公示，该招考对象为福建省内符合条件的应届毕业生及在职公务员。公示内容包括招考岗位、有关条件、考试要求、考生安排等内容。招考岗位主要为审计师、办事员、行政管理员、会计师、文秘员等，其中审计师招考人数最多，达到25人，考试要求主要是政治理论、行政法规、专业知识等科目，考试时间为90分钟，考生安排则是按照学历由高到低，报考政府公务员的先后顺序，报考人数不足规定人数的，可以按照志愿者顺序报考，报考者需要携带身份证、学历证明等证件参加考试。
大多数都是政审后一般20天之内公示。公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样的。招录人数少就很快,人多的就慢一点,也会根据报考生的家庭背景直系亲属关系的复杂程度等，不过整体应该在一两周之内结束。政审结束后，由组织人事部门在网站上公示七天，无问题反映的一般在当月下文，10天内到单位报到上班。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。政审流程：1、填写并提交《考生情况登记表》。考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。2、考察小组对考生进行组织考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。3、审核考察结果和写出考察报告。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。录用公务员程序：（一）发布招考公告；（二）报名与资格审查；（三）考试；（四）考察与体检；（五）公示、审批或备案。审核考察结果和写出考察报告考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。法律依据：
体检结束之后一周内。根据查询上海人事考试网显示，2023年上海市公务员考试政审通常在体检结束之后一周内公布拟录取，有5-7天的公示期。上海市，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市。
2023内蒙古公务员笔试上个月结束，有的小伙伴已经迫不及待地想知道今年内蒙古省考公务员什么时候公示?下面高顿公考为大家介绍这个情况。
(一)公示
自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试网公务员公示专栏进行公示，公示期为5个工作日。
(二)录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(三)下列人员不得录用
1.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;
2.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的;
3.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
(四)试用期
新录用公务员试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关规定进行管理。新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用;试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。
(五)服务期
录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“兼通蒙古语言文字”职位;“需要政审”职位以及《简章》和《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。
录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。
按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求，同时招录机关(单位)要与录用人员签订最低服务年限协议。点击领取资料
人事考试最低服务期限
不是。教师招聘只有“本次计划招聘在编教师115人”这种话意味着是事业编制，其余话术均不是，因此教师招聘提到最低服务期限不是意味着是事业编制。教师招聘，是指学校教师招聘考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。
事业单位最低服务期限5年，就是要求入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的；只有满了服务期才可以报考。《新录用公务员任职定级规定》中就有这样的规定，新录用的公务员有最低服务年限5年的规定，当然，这5年也包括实习期。这是什么意思呢？意思就是新录用的公务员必须在该岗位干满5年，而且中途不得参与转岗或改变身份，其中还包括调动、借调、遴选等形式，更不得报考其他公职类考试，这些都有明确的规定。《公务员法》是这样规定的，最低服务年限未满5年的公务员不得辞职，一旦选择辞职，五年内禁止参加公务员及其他公职类考试。当然，如果打算辞职后去私企工作，那么这些规定就形同虚设。如果上岸后对现在的工作不满意，想去更高层级的单位，那么，此项规定就是不可触碰的一条红线。当然了，并不是说新录用的公务员只能被困在招录岗位上，没有晋升提拔的机会。如果你考上的是基层单位，完全可以调动到其他乡镇的基层单位工作，如果你考上的是某个系统的岗位，可以在该系统内垂直提拔任用。考上公务员后，在不违反规定的前提下流动到其他单位或因实际工作需要被借调到其他单位工作，这种现象在基层属于常见现象。法律依据《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
人事考试公示期
公务员公示可以在当地人才网查询，或在当地的人事考试网或招考专题信息网查看。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示期间如无问题，就可以办理正式的录用手续了，正式录用后可以上班。
扩展资料：公务员报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员报考流程：1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）3．开始网报（1）登陆网报网站及页面（2）填写报名信息并上传照片（3）等待审核（4）审核通过后网上缴费（5）报名成功
公务员招录考试，都会经过“公示”这个流程。那么公务员的公示，在哪里查询？一般在招考单位的官网、当地政府官网、当地人事考试网或专题网站查看，如果还是查询不到，可以直接电话联系招考单位咨询。
不管是各省公务员招录考试，还是在国考中，按照招考流程，对于拟录用者都需要进行“公示”，一般公示5天，如果公示没问题，则会进入录用程序。
那么公示名单在哪里查询呢
公务员招录考试，都会经过“公示”这个流程。那么公务员的公示，在哪里查询？一般在招考单位的官网、当地政府官网、当地人事考试网或专题网站查看，如果还是查询不到，可以直接电话联系招考单位咨询。
不管是各省公务员招录考试，还是在国考中，按照招考流程，对于拟录用者都需要进行“公示”，一般公示5天，如果公示没问题，则会进入录用程序。
那么公示名单在哪里查询呢
事业单位公示期一般为7—15天。公示期过了后，就得根据各个单位的情况来通知报到了，有的可能在很短时间内就需要上岗，有的可能需要等一个多月才会通知上岗，具体需要考过了之后和报考的单位人事处联系询问一下。公示期类型1、国家公示。国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。2、企事业单位公示企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。
根据国务院办公厅《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知制的指导意见》（国办发〔2020〕42号）、人力资源社会保障部办公厅《关于印发部本级全面推行证明事项告知制实施方案>的通知》（人社厅发〔2020〕110号）及四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省专业技术人员资格考试告知制有关工作的通知》（川人社办发〔2020〕14号）等文件的规定和要求，现将我省2021年度执业药师职业资格考试四川省拟取得资格证书人员名单予以公示，共5595人（具体名单附后）。 公示期为2021年12月27日至2022年1月5日。 公示期间集中接受对拟取得资格证书人员的监督举报，对虚假行为，一经查实，将按相关规定处理。 四川省人事考试中心 2021年12月27日
江西人事考试公示期
江西省考成绩3月下旬公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
国家公务员：
是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
江西公务员考试成绩什么时候公布？
2023江西公务员考试成绩公布时间为3月下旬，2023江西省考成绩查询官网是江西人事考试网。
公务员的基本报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
江西省考笔试成绩于2023年3月26日在江西人事考试网公布。
省考面试分数折算方法：
1.考生只参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法（行测+申论）/2×50%+面试×50%，因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。
2.考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试
特殊职位成绩排名方式：
（1）7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（3）公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
人事考试最低学历
考事业的编制需要的条件和学历每一个编制是不一样的，每一个岗位的要求也是不一样的，正常的一般情况都是大专以上的学历。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
事业单位要什么学历才能考
事业单位要什么学历才能考，生活中，公务员是很多人特别喜欢的，很多人都会选择考公务员，在报考公务员的时候需要知道一些相关的学历条件，那么，事事业单位要什么学历才能考呢？下面先整理了相关的知识内容，看看吧。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。事业单位部分岗位全日制大专以上学历，有些则将学历限制在本科。对自考、成考等学历，具体要参阅招考公告和职位表中对于学历、专业的要求。
考试
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的'成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
学历从大专起就可以，本科及以上的岗位数量是最多的，特殊的岗位学历要求硕士，博士的话走人才引进得多，而且这时候就不需要经过笔试面试，硕士学历及以下的话是逢进必考的，如果因为专业或者学历的原因只能报考三不限岗位的话，那就要面临相当激烈的竞争了。
我当年就是自己作死直接报了三不限的岗位，复习的时候一直担心竞争程度太厉害，自己学习又不到位，所以总是感觉心里面有一种莫名大的压力，再加上公共基础知识需要记到脑子里面的东西太多，背记忆口诀的效果总是不好，反复的机械记忆让我越来越烦躁，差点就放弃考试。
给了自己一天时间调整，也花时间看了很多知乎的高赞回答吸取上岸前辈的备考经验，最后终于在秦叶事考红宝课的帮助下彻底搞定了公基的记忆，跟背口诀最大不同的是它的课程内容是根据科学记忆规律的原理来设计的，在跟着学习的同时就能对学到的知识点在脑海里面留下深刻的印象，在帮助记忆公基知识点这方面，说真的秦叶老师的课程算是数一数二的了，一般的视频课要么只偏重对知识点的讲解，要么就还是让你去死记硬背，完全不像这个课程是在学习的时候就能让你把知识点记住。
事业单位考试的报考条件一般要 求考生具备大专及以_上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。基本报考条件有具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占-半，或者四六开，也有部分岗位只需参加笔试。
报考事业单位，大家要注意以下几点。第一，学历要求，一般事业单位招聘的最低要求都是专科学历，一些一二线城市好一点的岗位需要本科起步。第二，专业要求，不同的岗位对应不同的专业，一般事业单位都会有明确的专业类目参考，专业不合格，资格审查就会刷下来！第三，考生要密切关系事业单位招聘网站，相关的公众平台，人社平台，事业单位招聘不同于公务员招聘，它是不定时招聘的！第四，一般应届毕业生，和有基层工作经验的考生，报考的优势很明显，选择的空间也大很多！
大专可以考事业单位，考事业单位的最低学历要求是大专。每年事业单位报考的具体条件要看地区的招聘公告。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
实施单位
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。