公务员事业单位人事考试网

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公务员、事业单位的招聘工作,是由各级人力资源和社会保障部门负责的。参加全国公务员招聘考试,首选“国家公务员考试网”,其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。参加省公务员招聘考试,首选省人力资源和社会保障厅的官方网站,其次是省人事考试网。参加事业单位招聘,是全省组织的,要查询省人事考试网;是全市组织的,要查询市人社局官方网站;是县区组织的,要查询区县的人社局官方网站

公务员工人事业单位考试题

不一样,你可以找往年的真题对比一下看看

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,但是题量与题型、难度都有差别;

《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,然而最值问题与计算问题相比难度非常高,加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。

拓展资料:

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构

1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。

2、事编,各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构

1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。

2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性

1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。

2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间

1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。

2、事编:不统一,全年均有。

五、报名方式

1、公务员:网络报名。

2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。

2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。

七、分数计算

1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。

2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

八、面试考试组织

1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

九、试题难度较

1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

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都差不多,事业单位更偏重于业务方面!

人事单位与公务员考试

1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部,地方省市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试中心:事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。 3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次,各省市一般每年一招考1次;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考。 4、报名方式不同。公务员考试是无现场报名,人事考试人数少时采用现场报名。 5、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论。 6、分数计算方法不同。公务员考试有最低分数线,事业单位考试无最低分数线。

对于很多毕业生来说,入职公务员或者是事业单位都是一个不错的选择。那么公务员考试和事业单位考试的区别有哪些呢?下面我进行详细的比较,望能给大家带来参考帮助。

(1)考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧的,强度也不小,所以大家要分清题目的主次,一般自己没把握的题目就可以适当的放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。

(2)题型的不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

(3)难易程度

总体来看,公务员考试的难度和题量较难和较多。事业单位考试的难度和题量较易和较少。在《行政职业能力测验》上,题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,先根据不同的专项进行专项练习,然后临近考试的时候再进行综合做题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业单位和公务员考试的内容是不一样的。公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》,事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》,但是它只有选择题,而且题量比《行测》更小难度更低。领取国家公务员资料公务员考试除了分为国考、省考之外,还分为A类和B类。根据报考职位的分类,报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上,就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。事业单位和公务员考试,除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方:1、发起机构不同,公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的时间和形式不同,公务员考试国家每年一次,各省市一般每年一招考1次,有些是2次,个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是单位多带带发公告招考 。3、分数计算的方法不同,公务员考试笔试和面试基本上各占一半,一般会设置总分最低线,个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。4、人事编制不同,公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。事业单位考试都考什么内容?和公务员考试一样吗?

河北公务员事业单位人事考试平台

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河北省人事考试局简介

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位,局编制28人,实有28人,领导职数11名。考试局位于石家庄市师范街172号。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。其主要职责:

(一)研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

(二)根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

(三)根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。

(四)按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。

(五)根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

(六)根据人事考试的有关程序,向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单,公布考试成绩或考试合格人选,会同厅内有关处室发放相关证书。

(七)开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。

(八)负责考试合格人员的建档和后续管理工作。

(九)协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

(十)完成省人社厅交办的其他事项

二、内设机构

河北省人事考试局现有四个业务处:综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。

三、办公地点及联系方式

地址:石家庄市师范街172号 邮编:050051

各处室咨询电话:

职称考试处(中省直考区): 83824748 83834743

录用聘用考试处: 83817978 83808508

工人培训考试处: 83831363

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。

承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源,包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。

扩展资料:

河北人事考试网其主要职责:

1.研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。

4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。

5.根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

参考资料来源:百度百科-河北省人事考试网

参考资料来源:河北省人事考试网-河北省人事考试局简介

你可以登录河北人事考试网,等成绩公布或,选择2011职称英语考试,进去之后就能看见打印项

2016年河北省公务员考试公告预计将会在3月初发布,3月份报名,4月份笔试。相关信息参考往年。

报名的时间和方法

报名时间为3月10日9:00至3月18日17:00,网上缴费截止时间为3月19日17:00。采用网上报名的方式,每人只能报考公务员或选调生的一个机关的一个职位。报考选调生的,符合报考大学生“村官”条件的可以兼报大学生“村官”。报名网址为河北省人事考试网。

特别提示:报考公安机关人民警察职位的,须于3月10日至11日在网上进行“体能测评报名”并打印《体能测评表》,11日晚12:00后提交的报名信息将不再审核,并将冻结至全省体能测评结束,请考生注意提交时间。3月12日在本设区市(省直管市)网站查看《体能测评公告》,按照《体能测评公告》规定的地点和具体时间集合参加体能测评。体能测评于3月14日进行,考生分别于当日上午9:00、下午14:00集合。考生参加体能测评须持《体能测评表》和有效的二代居民身份证。体能测评合格的,须重新提交,进行二次审核,没有提交的视为自动放弃;体能测评不合格的可填报其他职位。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。

完成网上报名的考生,于4月7日9:00至4月11日17:00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。

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公务员考试单位人事证明

1.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在什么时候提供,可不可以在考试之后提供?答:社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在笔试后面试前的资格复审阶段提供。专家分析:不少职场人士都有先偷偷考了再说的想法,但招考规定了要单位出具同意报考的证明,让大家很为难。针对这些在职的报考人员,还是可以采取一种折中的方法来解决,即在职人员可以不拿证明先行报考,在通过笔试后再找单位开证明(经市以上公务员主管部门同意,单位同意报考的证明也可在体检前提供)。2.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明格式是什么?答:公务员考试单位同意报考证明格式单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明,考生在开具时可参阅以下格式:单位同意报考证明××省各级公务员主管部门:兹有我单位职工 同志,参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为: 年 月至 年 月我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)我单位的行政级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)单位名称(章)年月日

同意报考证明A、委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明;B、非2016年普通高校应届毕业生,需提供单位同意报考证明,其中:①尚未就业的普通高校往届毕业生须提供人才服务机构(人事档案代理机构)、省或所在院校高校就业指导中心出具的人事档案管理证明;②有工作单位的人员需按人事管理权限提供单位的同意报考证明;③考生报名后工作单位发生变更的,由现工作单位提供同意报考证明,并在备注栏注明。注意:单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明,考生在开具时可参阅以下格式 单位同意报考证明××省各级公务员主管部门: 兹有我单位职工 同志,参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为: 年 月至 年 月 我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他) 我单位的行政级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位) 单位名称(章) 年月日

可以采用以下方法:

1、限于领导搞好关系,最终让他能发你走。

2、如果有更好的关系,比如你的领导的领导,让他劝说你的领导放你走。

3、如果考生的单位是私企、民办机构、外企,无需多虑。因为作为大学生,这类机构无管理国家人事档案(大学生在人才交流中心办理了人事档案代理)的权限。

此次招考公务员,下列人员不能报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;

(4)现役军人;

(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;

(6)在读的非应届毕业生;

(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

以上内容参考:百度百科-国家公务员考试

在职考生报考公务员肯定要出具《同意报考证明》,这是流程,至于提交证明的时间可能略有不同,但最晚在面试结束后也必须提供了。这是规定的程序,没有办法跳过的。单位不肯开,只能由考生本人和单位协商,公务员招录单位原则上不会出面干预的。

 

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