人事考试面试通知
人事考试面试通知
兵团公务员面试通知单一般是在报名时填写的联系方式中提供的，通常会通过邮寄或电子邮件的方式发送给考生。如果考生没有收到通知单，可以通过以下途径查询：1. 登录兵团人力资源网站，查看个人账户中的通知信息；2. 致电兵团人事考试中心咨询，获取面试通知信息；3. 到兵团人事考试中心现场查询通知信息。无论哪种方式，考生都需要提供相关的个人信息以便查询。建议考生在报名时填写准确、有效的联系方式，以免错过重要通知。
省公务员面试名单发布时间一般在2月中旬到3月上中旬，面试时间一般在每年的6月、7月，一般在笔试成绩出来后的一个月左右面试 。具体要求根据地区和年份的差别有所不同，具体时间要按照当年通知为准 。
无论是国考还是省考，公务员笔试通过后，招考单位会通知报考人员进行资格审查并确认面试 。
通过省考公务员笔试部分考试的考生一定要关注政府发布的相关通知，按照要求携带规定证件，在规定的时间内前往指定的地点完成公务员考试面试，错过时间将无法进行省考公务员面试 。具体的面试时间可以关注各个省份人事考试网发布的相关信息 。
如果您是在新疆生产建设兵团应聘公务员，在通过资格审查后，符合面试条件的考生会收到兵团人事考试中心寄发的面试通知书。面试通知书一般会通过邮寄或者网络方式发送给考生，您需要注意查看自己报考时留下的联系方式（如通讯地址、电子邮箱等）是否正确并及时查收通知。如果您还未收到面试通知书，也可以通过兵团人事考试中心官网或者咨询电话查询相关信息，并及时补充、修改联系方式。同时，建议在规定时间内关注兵团人事考试中心发布的公告和通知，以便及时获取面试具体时间、地点等重要信息。
兵团公务员面试通知单一般是通过邮寄的形式发送给参加面试的考生的。考生需要在通知单上仔细阅读相关的面试时间、地点、注意事项等信息，并按照要求准备好相关的资料材料，并按时前往面试地点参加面试。面试通知单是参加面试的必要凭证，对于考生来说具有非常重要的意义。因此考生要保护好面试通知单，避免遗失或者损坏。
阳泉人事考试面试通知
阳泉市人力资源和社会保障局网站检索首页机构职能工作动态政务中心通知公告法规文件在线办事当前位置：首页 > 人社考试专题阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员公告 时间：2022-07-18 大 中 小 来源： 为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度全市机关事业单位公开招聘人员计划，经研究面向社会公开招聘工作人员554名，现公告如下： 一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员、退役大学生士兵。“高级职称或博士岗位”招聘对象为具有副高级以上专业技术人员或博士研究生（非在职）。三、招聘条件和资格（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;（五）具有岗位所需的学历学位、专业（含技工院校、高等职业教育中符合岗位学历条件相关专业）或技能条件；（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年7月18日至2004年7月18日期间出生），具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生年龄可放宽到45周岁（即1976年7月18日以后出生）。（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。 2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考卫健系统所属医疗卫生机构学历学位要求为硕士研究生的岗位（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）。3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。4.参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位劳动合同期满的人员，可报考县级以下事业单位“服务基层项目人员专门岗位”。5.“退役大学生士兵专门岗位”。根据中共阳泉市委常委会会议纪要（第（12）届113次）精神，全市事业单位公开招聘要设置退役大学生士兵专门岗位，对退役大学生士兵实行定向招聘。6.按照《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号）文件精神，2022年全市中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求的教师资格的，依法解除聘用合同。报考者教师资格证书的学科学段应与所报岗位要求的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘单位岗位及数量情况本次共为市县两级114家事业单位公开招聘工作人员554名，其中服务基层项目人员专门岗位42个，退役大学生士兵专门岗位8个。（具体情况详见岗位表）五、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘信息通过阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（）、各招聘单位主管部门网站、各县区政府网、省人社厅网站（）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘，全部采用网上报名方式。报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（）网上报名按以下程序进行：（1）提交报名申请材料报名时间：2022年7月22日9:00至2022年7月26日17:00。报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次公开招聘报名过程中只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致），如因个人原因所填专业与毕业证书不符，责任自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。（2）资格初审资格初审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。报考人员可在提交报考信息后，登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。各县区招聘医学类的按晋人社厅发〔2014〕20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行。凡形不成竞争的岗位，应聘者的考试总成绩须达到60分及以上。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2022年7月31日在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区政府网发布通知，并由各招聘单位主管部门负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。（3）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2022年7月28日17:00前进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。2.减免考务费用建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2022年7月28日17:00之前，到各招聘单位主管部门、各县区人社局办理减免考务费用的手续（符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后再提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还）。3.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年 8月8日9:00起登录网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审 考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。报考“高级职称或博士岗位”，免笔试直接考核，具体工作由招聘单位主管部门负责。 1.笔试（1）笔试时间2022年8月13日 （2）笔试科目和内容笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：公共类：《公共基础知识》教师类：《教育综合知识》医学类：《医学基础知识》护理类：《护理基础知识》（3）笔试注意事项考生按照准考证上的时间和地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、验码（健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试： ①现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； ②山西健康码非绿码的； ③不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的； ④不按规定要求佩戴口罩的。 2.资格复审资格复审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证（未要求学位证的除外）、身份证、笔试准考证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（2）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。（3）已就业的须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。（4）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。（5）参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”的人员，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的需提供服务所在地的县级人社部门加盖印章的《服务基层项目人员审核表》，以及《山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同》原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果是否合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。（1）面试方式及内容面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。 其中，阳泉市广播电视台专业技术岗位4、专业技术岗位5，面试采用试镜的方式进行，主要看电视出镜效果、语言表达能力及对指定稿件的播报水平。面试时间为15分钟。 面试对象为教师类的，面试采用讲课的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）。讲课10分钟。面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。（2）面试成绩及总成绩面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩、总成绩于当天在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）网站公布。（四）体检和考察根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘单位主管部门组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘事业单位主管部门网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按总成绩顺次递补。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在各招聘单位主管部门及市人社局网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度。试用期不合格者，解除聘用关系。资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程。六、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘事业单位及其主管部门，笔试考务方面的问题可咨询阳泉市人事考试中心。咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。各招聘单位主管部门咨询和监督电话：招聘部门咨询电话监督电话中共阳泉市委办公室0353-22930260353-2297579中共阳泉市委政法委员会0353-22930490353-2297579政协山西省阳泉市委员会0353-22951600353-2032091中共阳泉市委网络安全和信息化委员会办公室0353-22976770353-2297559阳泉市发展和改革委员会0353-22932310353-2293303阳泉市教育局0353-22934160353-2293201阳泉市公安局0353-20681530353-2068079阳泉市民政局0353-22933630353-2293690阳泉市财政局0353-66690650353-6669172阳泉市人力资源和社会保障局0353-22968180353-2293690阳泉市规划和自然资源局0353-22965180353-2297180阳泉市住房和城乡建设局0353-66680510353-6668059阳泉市城市管理局0353-33099060353-3309905阳泉市交通运输局0353-20223600353-2024420阳泉市水利局0353-56051510353-5605220阳泉市农业农村局0353-33080150353-3308069阳泉市文化和旅游局0353-22937290353-2293136阳泉市卫生健康委员会0353-22958180353-2290126阳泉市市场监督管理局0353-28808250353-2880821阳泉市体育局0353-33120100353-3312001阳泉市医疗保障局0353-22961190353-2296158阳泉市行政审批局0353-33330600353-2293843阳泉市直属机关事务管理局0353-22939870353-2293299阳泉市应急管理局0353-42080220353-4208096阳泉市能源局0353-56155420353-5615558阳泉市总工会0353-20226750353-2034579阳泉市残疾人联合会0353-22975850353-2293690阳泉市文学艺术界联合会0353-22969780353-2296979阳泉市广播电视台0353-29035150353-2902205平定县人力资源和社会保障局0353-61880520353-6161278盂县人力资源和社会保障局0353-81860260353-5613232阳泉市矿区人力资源和社会保障局0353-40432830353-4069677阳泉市郊区人力资源和社会保障局0353-56983130353-5696823特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。附件：1.阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表 2.服务基层项目人员审核表阳泉市事业单位公开招聘领导小组2022年7月18日关闭本页 设为首页 | 网站地图 阳泉市人力资源和社会保障局主办 联系电话： 版权所有 阳泉市人力资源和社会保障局 使用大于1366*768分辨率/或以上浏览器可以体验最佳浏览效果！ICP备案编号:京ICP备09079694号-9 网站标识码:1403000013 晋公网安备14030202000065号
历年阳泉事业单位招聘公告发布时间答案如下：历年阳泉事业单位招聘公告发布时间1月31号，第二步是希望以上对您有帮助。
2023山西省直机关录用公务员面试时间:2023年4月8日—9日
一、拟面试人员，拟面试人员名单。
二、资格复审时间、地点面试前，须对拟面试人员进行资格复审。
拟面试人员需按照《山西省2023年度考试录用公务员报考指南》中关于资格复审的有关要求提供相应证件（证明）材料，凡不符合报考资格条件或主要信息不实的，取消其面试资格；未按规定时间进行资格复审的，视为自动放弃。
三、面试时间、地点及注意事项
面试时间：2023年4月8日—9日，面试地点：山西社会主义学院教学楼(太原市龙城大街30号)
具体报到时间详见面试通知书。面试考生可于4月6日9:00至4月9日14:00登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏()下载打印面试通知书。
注意事项：
1、面试考生须按照规定时间到山西社会主义学院教学楼报到入闱，迟到15分钟视为自动放弃面试资格，禁止入场。
2、面试考生报到入闱时须携带本人有效居民身份证和面试通知书。
3、面试考生不准携带各种通讯、电子设备（包括各类耳机）参加面试，已带入考点的按要求统一存放，否则，一经发现取消面试资格。
4、面试考生不得穿行业制服，不得佩戴有明显标志的饰物。
5.面试考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，违反者按照有关规定作出相应处理。
6.面试期间，须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩。
,2022年7月31日在阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)、各招聘单位主管部门、各县区政府网发布通知,...
南充人事考试面试通知
【 #遴选# 导语】2022年四川南充市卫生健康委员会公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 一、遴选职位、名额及拟任职级 卫生健康信息化职位：1名，拟任三级主任科员及以下。 二、遴选对象及条件 （一）遴选对象 面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 （二）遴选条件 1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。 2.大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业为计算机科学与技术、数据科学与大数据技术或电子与计算机工程专业。 3.年龄35周岁及以下。 4.具有2周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。 5.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。 6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日（2022年5月26日）。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列入失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年5月26日至5月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。 2.报名地点：南充市卫生健康委员会人事科（地址：南充市柳林路200号501室）。 （二）资格审查 报名时须带上以下资料用于资格审查： （1）本人有效身份证原件及复印件； （2）有效的学历（学位）证书原件及复印件； （3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件； （4）《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》（需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），A4纸双面打印，贴上照片； （5）本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。 （6）符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。 上述复印件均须加盖材料提供单位公章。 （三）资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。 （四）领取准考证 资格审查合格人员由南充市卫生健康委员会人事科电话通知现场领取。 （五）考试 考试分笔试、面试，均实行百分制。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。 笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。 报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试 根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书由南充市卫生健康委员会人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。 面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。 （六）考察、体检 1.考察 根据考生面试考试成绩和遴选名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定考察人员名单。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补。 考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。 2.体检 根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。 体检环节出现的缺额，经南充市卫生健康委员会党委研究，依次递补。 （七）公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 （八）调入 公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市卫生健康委员会党委集体研究，确定调入人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 （一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 （二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 （三）在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。 五、纪律与监督 （一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 （二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 （三）纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。 （三）咨询电话：；监督电话：。其他未尽事宜，由南充市卫生健康委员会人事科负责解释。 附表： 《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》
【 #公务员考试# 导语】2022年四川南充市委组织部公开选调公务员资格复审公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据《2022年度南充市公开选调公务员公告》（以下简称《公告》）规定，现将南充市公开选调公务员资格复审有关事宜公告如下。 一、资格复审对象 根据《公告》规定，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按3：1的比例确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到公开选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审（进入资格复审人员将由选调机关电话通知）。 二、资格复审时间及地点 时间：2022年11月30日（星期三）8:30—12:00 地点：各选调机关（具体地址详见附件1） 三、资格复审应提供的材料 1.考生报名登记表1份（贴上近期1寸免冠彩色证件照片，按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明“同意报考”并盖章）。 2.有效居民身份证、学历（学位）证书原件及复印件1份。 3.岗位聘用或任职文件及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件1份。 4.近3年年度考核登记表复印件1份（加盖档案存放单位印章）。 四、资格复审注意事项 （一）资格复审须由考生本人现场参加。若考生因旅居地新冠肺炎疫情防控相关规定，确无法到达现场的，可于11月29日前电话联系选调机关（联系方式详见附件1），说明有关情况，经同意后按要求提供相关材料进行线上资格复审。 （二）未在规定时间到达指定地点或未按要求提交材料参加资格复审者，视为考生自动放弃面试资格，由此产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 （三）资格审查贯穿公开选调全过程，任何时候发现考生有不符合报考条件、弄虚作假等情形，一经查实，取消其公开选调资格。 （四）因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。 五、疫情防控事项 （一）请考生持续关注健康码状态，在资格复审时主动出示本人健康码、行程码、接受体温检测，同时持本人24小时内核酸检测阴性证明。经现场查验健康码、行程码、体温、核酸检测证明无异常者方可入场。 （二）核酸检测阴性证明时间以检测时间为准，非采样时间或证明打印时间。 （三）参加资格复审的考生，除身份确认按要求摘除口罩外，其余环节应全程佩戴口罩，做好个人防护。 （四）有下列情形之一者，不得参加现场资格复审： 1.健康码或行程码为“红码”或“黄码”的； 2.经现场查验有体温异常（≥℃）或呼吸道异常症状的； 3.按我市疫情防控要求，应该或正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的； 4.未按要求提供核酸检测阴性证明及其他有关证明的。 （五）其他疫情防控要求，按资格复审地点所在县（市、区）疫情防控部门规定执行。 （六）考生在资格复审前应签署《考生健康登记表和健康书》（详见附件2），许诺知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处罚。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。 （七）本次面试有关安排，将根据我市疫情防控总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，随时关注疫情防控要求，严格按相关规定执行。同时密切关注南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏相关信息公告，并保持通讯畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担。 六、本公告由市委组织部负责解释。各职位具体资格复审要求由选调机关负责解释（选调机关政策咨询电话详见附件1）。 市委组织部咨询电话： 1．2022年度南充市公开选调公务员资格复审地址及联系方式 2．考生健康登记表和健康书 原文标题：中共南充市委组织部关于2022年度公开选调公务员资格复审的公告 文章来源：
盘县人事考试面试通知
贵州省2020年省考公务员面试时间为2020年11月27日上午9点，具体考试安排将根据贵州省人力资源和社会保障厅公布的《贵州省2020年公务员考试考试安排》执行。考试形式为笔试，考试时间为150分钟，考试科目为政治、英语、法律、行政管理及专业科目，具体内容及分数依据贵州省人力资源和社会保障厅公布的《贵州省2020年公务员考试考试大纲》而定。面试时间及考官配置将根据考生笔试考试成绩确定，具体时间将在笔试结束后及时公布。
河南省2023年统一考试录用公务员面试时间为：4月15日至16日、22日至23日分两批开展。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试人员名单及有关事项，将在各省辖市、各招录机关的招录专用网站发布，不再以其他方式通知，请应试者随时关注。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
河南省2023年统一考试录用公务员的面试、体检、考察、公示等各环节的相关信息和具体事项均通过河南人事考试网发布，不再以其他任何方式通知。
河南公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科及以上文化程度；我省全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证。
8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。
9、具备法律法规规定的其他条件。
贵州省省考公务员面试时间一般是每年的7月份，具体的时间可以以贵州省招考网上发布的信息为准。每年的招考信息一般都会在春季发布，考生可以关注省招考网查看最新的招考信息，以及考试时间。具体的报名时间也可以通过招考网上的信息来了解，报名时间一般会在考试时间之前几个月内开始，考试申请表也可以从招考网上下载。考生需要提前做好准备，备齐所有的报名材料，以便能够及时报名参加考试。
贵州省考是中国国家公务员考试的一种，由贵州省人事考试中心主管。考试主要分为笔试和面试两个环节，其中笔试是初选环节，面试则是通过笔试的考生进入的第二轮选拔。对于考生来说，如何知道自己是否进入面试是非常关键的一步。
在贵州省考中，通过笔试的考生会根据考试成绩排名情况被确定进入面试名单。一般来说，面试名单会在笔试成绩公布后一周左右公布。考生可以登录贵州省人事考试网站查询面试名单，也可以在当地的人事考试中心或者公务员招聘网站上查看。
当考生查看到自己已经进入面试名单后，还需要关注后续的面试通知。一般来说，贵州省考会通过官方网站或者短信的方式发送面试通知，考生需要密切关注这些信息，并按照要求及时参加面试。
对于进入面试的考生来说，面试是非常重要的一环节，它会直接影响到考生是否能够成功被录用。因此，考生需要认真准备，包括面试技巧、沟通能力、心理素质等方面。此外，还需要了解考试相关政策和规定，尊重面试官的权威，展示自己的优势和素质。
总之，要想知道自己是否进入贵州省考面试名单，考生需要关注官方网站和招聘信息，及时查看面试通知，并进行充分的面试准备。面试是考生获得公务员职位的关键环节，考生需要认真对待，不断提升自己的素质和能力，以获得最终的成功。
人事考试面试会通知吗
会，事业单位面试通常会通过电话通知考生进面，此外，还会通过向应聘者提供的邮箱发送信息，或通过应聘者留下的其它通信方式发送通知。一般情况下，招聘单位对通过面试分数线的考生按面试比例进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生因体检、政审原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
公务员考试如果笔试过了，资格审查前一般都会有电话通知。公务员考试笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径。 有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过电子邮件，短信或网上公告的方式告知。
扩展资料：
公务员面试技巧
1、高度概括
同样是学习话题，有些考生会说“不断加强学习，勤加思考……”另外有考生会回答“通过组织集中系统学、个人自学、网络选学等方式，深化学习效果，增强理想信念……”两个回答，第一个浮在表面，就事论事，没有具体举措，考官无法判断考生的分析和思考能力。
2、抓住题干要求
考场上往往因为紧张，思路狭窄，看到题干后通常不能快速抓住题干要求，考虑答案比较盲目。很多时候，考生看到A就以为是B，经常原因、对策、现状等傻傻分不清楚，要求答对策。
3、语言流畅
考官一天下来要听几十上百号考生回答同样的问题，听得多了，哪些讲话磕巴、舌头捋不直的答案，考官根本不想听，随便给个及格分数是很正常的。要想获得高分，语言流畅是第一要素，是最容易打动考官的一种特质。