人事考试创新发展
人事考试创新发展
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
⑴ 河北省人事考试网的人事职责
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的内统计分析、质容量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。 2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。 3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。 4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。 5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。 6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。 7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。 8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。 9 、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。 10 、完成省人事厅交办的其他事项。
⑵ 河北省人事考试网2014政法干警体解人员名单查询
您好，华图教育为您服务。
推荐参考《《2014年河北政法干警考试人员名单专查询
公告发布：2014年8月属28日
职位查询：2014年8月28日
报名时间：2014年8月29日-9月2日
网上缴费：2014年8月29日-9月3日
打印准考证：2014年9月16日-9月18日
考试时间：2014年9月20日、21日
成绩查询：2014年10月
面试时间：2014年12月1日-12月3日
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
⑶ 中国人事网账号可不可以登录,河北省人事考试网
中国人事网账号是可以登陆的，河北省人事考试网的话是通过自己的身份证或者是。手机验证码，然后就可以开始登陆了。
⑷ 河北人事考试网
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。
承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源，包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。
(4)河北省人事教育考试网扩展阅读：
河北人事考试网其主要职责：
1.研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5.根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
⑸ 河北省人事考试网 保存错误
我和你的情况一样，好多次都是在最后一步提示错误，弄得我差点砸了电脑。问了好多人版，给的答案是服权务器带宽达到了极限，只可以等。可是我在夜晚3点起来的报名的时候也是这种情况，因此我认为 这种情况是人事考试中心的服务器垃圾。 我是今报上的，可是一天的时间给我的提示还是没有审核，我不知道他们都干嘛去了！ 要说经验，我就是开了几个网页，然后那个错误一直刷新~ 希望你好运！~
⑹ 河北省人事考试网上不去了
是进入不了网页还是登陆不了系统，不知道你用的是什么浏览器，建议你用IE试。我用搜狗时不能登陆系统但是用IE就没有问题。希望能帮你解决问题。
⑺ 河北省人事考试网怎么报名
打开那个入口，拖到最底部，有一个“下一步”，然后再直接点进去就好了。
⑻ 河北省人事考试网站
因为现在还没有启动考试，考试报名系统还可以开放！ 网址为内河北省人事考试容网（ ）。
⑼ 为什么河北省人事网查询不了公务员考试报名信息了
因为报名结束了,现在只进入准考证打印阶段 注意看我回复的时间啊，4月6日下午5点准考证打印结束
⑽ 河北省人事考试网的人事编制
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名 。
这算是什么问题 名词解释？
人事考试中心创新发展
中心组建以来，在山西省人事厅党组和人事部人事考试中心的正确领导下，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的宗旨，各项工作取得较大成绩，连续七年被评为全国人事考试工作先进单位，连续九年获得省直“文明单位标兵”荣誉,先后被评为全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、全国人事系统先进集体。中心将坚持“考试测评两条腿走路，服务与科研并举”的方针，按照科学化、规范化、现代化、产业化的发展目标，进一步拓展人事考试新领域，逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。
这算是什么问题 名词解释？
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
推动人事考试工作创新发展
近年来，信息化的发展异军突起，被广泛运用各个领域，极大地推动着社会管理和公共服务的提升和创新。人力资源和社会保障工作涉及民生，要提高服务水平，实现精确管理，离不开信息化的保障和支撑。如何以信息化建设引领人社工作创新，是当前面临的主要问题。作为中西部小城市，镇原县人社工作信息化建设起步较晚，尽管在信息化硬件基础设施的资金投入以及人员培训方面都做出了很大努力，也得到了快速发展，但在实际应用中仍然存在不少问题。主要体现在：一是覆盖城乡的网络不健全，基层信息服务平台功能不健全。由于乡镇人力资源和社会保障服务中心组建时间不长，“金保工程”才上线，覆盖城乡的基层服务平台不健全，不能实现数据采集信息、电子认证、查询等功能。二是就业信息集中度低，就业失业信息应用效率不高。三是劳动关系领域信息化建设工作不完善。劳动保障监及劳动人事争议处理只是单纯的文字、表格，没有完整的系统支持。针对这些问题，我认为应从以下几方面着手解决，以引领该县人力资源和社会保障事业的创新发展。一、加快基层信息服务平台建设。首先要推进标准化建设，分步推进乡镇人社服务中心的“一站式”服务大厅建设；其次要以社会保障卡为重点，在基本实现对社保经办机构、就业和人才服务机构网络覆盖的基础上，推动就业、社保的联网向乡镇延伸。二、开发公共就业人才服务信息系统。在“金保工程”建设推进的过程中，将劳动力子系统开发，推进就业人才服务信息系统建设，将劳动者的个人基本信息、就业登记、失业登记、就业援助资格认定情况、就业扶持、政策享受情况等信息纳入系统，实现劳动就业网上申报、网上职介、网上培训、网上查询等服务功能。三、推动劳动关系领域信息化建设工作。加快推进劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、劳动用工备案等劳动关系领域应用系统建设，实现各项劳动关系业务工作的信息化管理，建成一体化的劳动关系信息系统。按照“两网化”工作要求，推进劳动保障监察管理信息系统建设，为各级监察机构及监察网格的执法维权提供支持。建设统一的劳动人事争议调解仲裁管理信息系统，提高办案的规范化、标准化水平，提高争议处理的服务水平。推进劳动用工备案系统建设和应用，开展行政复议和应诉管理信息系统建设。推进劳动关系与就业、社会保险等应用系统的集成整合，实现对用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况的动态监控，通过信息化手段促进劳动关系和谐发展。
河北省人事考试中心咨询电话:、。
河北省人事考试中心是隶属于河北省人事厅的直属事业单位，具体承办河北省人事考试工作，开展人才评测和社会化考试服务工作。
部门设置包括中心设综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处 4 个职能处室。
河北省考试中心的职责
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。
2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。
4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。
人事考试发展
我也和楼主一样想问那里一年能拿多少，我本身是巢湖市公务员，报考这个划算么
参公单位，发展前景特好。
公务员局将要划到组织部，今后公务员笔试面试工作按理也当进行转移。人事考试中心是事业单位，今后是否划归到组织部还是留在人社局尚未定数，至于事业编制的工作人员是否有可能参公或转为公务员就要看运气啦！
事业单位和公务员不大一样 如果是公务员 那么和本科生待遇差一个等级 好几百块钱事业单位只能相差个百来块
新疆发展建设兵团人事考试
新疆事业单位D类考试是新疆自治区政府为招聘新疆事业单位职工而设置的一种考试。考试内容主要包括政治理论、新疆社会主义法制、新疆历史、新疆经济、新疆地理、新疆文化、新疆民族、新疆行政管理、新疆法律法规等，以及新疆事业单位工作职责与管理、新疆事业单位经济管理、新疆事业单位财务管理等方面的知识。考试采用闭卷形式，考试时间为90分钟，满分100分。考试成绩以总分计算，考试合格分数线为60分。
新疆生产建设兵团是独立的行政区划，拥有独立的招录和考核体系。根据兵团人事局的规定，兵团公务员考试一般每年会举行1-2次，具体根据当年的招聘需求来定，一般在每年的春秋两季进行。但是，具体考试时间和报名时间等详细信息可能需要等到当年的公告出来后才能确定，考生需要密切关注最新公告和官方网站的信息。需要注意的是，由于兵团的特殊地位，其公务员招聘和考试也与其他地区存在一定的差别，包括报名条件、考试科目设置等，考生在报名前务必仔细阅读官方招聘公告和相关规定。此外，兵团公务员考试实行初试、复试和考察等多个环节，考生需要进行充分的准备，以确保自己能够在考试中取得优秀的成绩。
根据《新疆生产建设兵团人事考试办法（试行）》的规定，新疆事业单位D类考试分为以下几个科目：职业道德、哲学、经济学、法学、社会学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、艺术、新闻学及专业知识等。
各师市人事考试管理机构：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕8号）的有关要求，为做好兵团考区2022年度监理工程师职业资格考试的考务工作，现将有关事项通知如下。一、考试设置监理工程师职业资格考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》（客观题）、《建设工程合同管理》（客观题）、《建设工程目标控制》（客观题）和《建设工程监理案例分析》（主观题）4个科目（见附件1）。其中《建设工程监理基本理论和相关法规》和《建设工程合同管理》为基础科目；《建设工程目标控制》和《建设工程监理案例分析》为专业科目。专业类别分为土木建筑工程、交通运输工程和水利工程，报考人员可根据实际工作需要选报其一（见附件2）。监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续4个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的符合免试基础科目人员须在连续2个考试年度内通过相应应试科目，方可获得资格证书。已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的（级别为增报专业），可免考基础科目，在连续2个考试年度内通过相应应试科目，可获得相应专业考试合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。二、报考要求（一）报名条件凡符合住房和城乡建设部、交通运输部、水利部和人力资源社会保障部《关于印发〈监理工程师职业资格制度规定〉〈监理工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（建人规〔2020〕3号）规定条件的人员均可报名参加监理工程师职业资格考试。按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，监理工程师职业资格考试工作年限要求调整如下：（一）具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年。（二）具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年。（三）具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年。（四）具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。 各师市考试管理机构要按照上述内容做好政策宣传和报考条件核查，确保政策落地落实。（二）告知要求本考试报名证明事项推行告知制。报名人员须本人符合报考条件，报名时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担不实的责任。资格审核部门（机构）依据报名人员作出的为其办理报考相关事项。考试管理机构加强事中事后监管，对不实行为和违纪违规行为作出处理。各师市考试管理机构要按照《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）要求，认真落实一次性告知、报名条件核查、日常监管、不实处理等重点环节工作。???三、考试时间和科目5月14日??上午09:00－11:00?? 建设工程合同管理下午14:00－17:00?? 建设工程目标控制（3个专业）5月15日?上午09:00－11:00?? 建设工程监理基本理论与相关法规下午14:00－18:00?? 建设工程监理案例分析（3个专业）四、报考须知及注意事项（一）在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报名人员，不适用告知制。上述人员须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。报名人员可登陆兵团考试信息网（，下同）“政策文件”栏目或中国人事考试网(，下同) “资格考试报名证明事项告知制”专栏—“报考问答”了解告知制相关内容。（二）报名人员应及早注册或完善注册信息，原则上要在现工作地或居住地报名参加考试。（三）应试人员应试时，须携带《准考证》及有效身份证或社会保障卡原件，否则不能参加考试。应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器。考场上备有草稿纸，供应试人员使用，考后收回。（四）客观题在答题卡上作答；《监设工程监理案例分析》为主观题科目，在专用答题卡上作答。应试人员在进行主观题《监设工程监理案例分析》科目考试时应注意以下事项：1.答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页）；2.使用规定的答题工具在答题卡划定的区域内作答。（五）应试人员须遵守国家相关法律法规，遵守考试和考场管理相关规定，自觉接受考试工作人员检查和监督，服从考试工作人员管理。应试人员违纪违规行为处理按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）执行。（六）应试人员在考试过程中要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭，考试结束后采用技术手段甄别为雷同试卷的考试答卷，将给予该科目考试成绩无效的处理。五、报名及相关事宜报名人员登录兵团考试信息网或中国人事考试网点击“网上报名”进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”进行报名，报名流程如下：（一）网上报名1.注册用户。首次报名人员应在报名前完成用户注册，己注册的报名人员不需重新注册，但报名前应提前登录网上报名系统补充完善相关信息。网上报名系统通过政务信息共享接口等方式对报名人员身份、学历学位等信息进行在线核查。完成相关数据核查后方可继续报名。建议报名人员在报名前预留充足时间提前完成用户注册或信息维护。如忘记注册用户名和密码，可通过报名平台页面“用户名或密码找回”功能找回用户名重新设置密码或联系当地人事考试管理机构。2.上传照片。初次报考者上传照片前，在中国人事考试网点击“工具下载”，并使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核并保存的报名照片才能被报名系统识别，应采用近期1寸白底免冠正面证件照，报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请上传照片时慎重选用。在此平台注册并上传过照片的报名人员无需再上传。3.填写报名信息。报名人员须客观准确完整地填报相关信息。报名人员在网上报名系统填报相关信息后，可自主选择是否采用告知制方式办理相关事项。系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本，报名人员本人签署（提交）报考书，一经提交即具有法律效力，不允许代为。报考信息一经确认后，报名人员将无法再次修改报名信息，报名人员应认真仔细检查录入的信息。报名人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。报名人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。（二）资格核验（网上核验或现场核验）1.通过在线核验的报名人员自行在网上缴费后即完成报名，不需到现场核验。2.下列报名人员需到当地人事考试管理机构进行现场人工核验：（1）不适用告知制办理相关事项的；（2）未选择告知制方式办理相关事项的；（3）撤回申请的；（4）身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的。以上需进行现场人工核验的报名人员携带身份证、学历或学位证书原件和复印件、《报名表》到当地人事考试管理机构进行人工核验。各师市人事考试管理机构进行人工核验时，可以要求报名人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报名人员。3.对提供虚假证明或以其他不正当手段获取考试资格的人员和不严格按照报名条件或以不正当手段协助他人取得考试资格的人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行严肃处理。4.报名人员后，在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。（三）网上缴费报名人员通过核验提交报名信息后，可在网上进行缴费操作完成报名，按提示通过易宝支付平台缴费，完成后保存缴费信息备查，点击“缴费”查看缴费状态，只有“缴费状态”中显示“缴费完成”字样才证明报名成功，否则将无法参加考试。缴费过程中如遇问题可拨打易宝支付24小时支付热线(4001-500-800)咨询。（四）报名、现场审核、缴费及准考证打印时间网上报名时间：2022年3月21日-3月31日现场审核时间：2022年3月22日-4月1日(上午10:00-13:30；下午15:30-19:00 ?节假日除外）网上缴费时间：2022年3月22日-4月2日准考证打印时间：报名人员可在考试前一周登陆中国人事考试网自行下载打印准考证。六、考试大纲考试大纲使用由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部组织编写、人力资源和社会保障部审定的2021年版《全国监理工程师职业资格考试大纲》，可在相关网站免费下载。中国建设监理协会网站（）、交通运输部职业资格中心网站（）及中国水利工程协会网站（）。七、考点设置兵团考区2022年度监理工程师职业资格考试统一在兵直（乌鲁木齐市）设置考点，具体考试地点以准考证为准。八、成绩查询2022年7月下旬，应试人员可登陆兵团考试信息网或中国人事考试网查询成绩。九、考试收费根据《财政部 国家发展改革委关于调整部分考试考务费项目的通知》（财税〔2020〕37号）精神，《关于印发高级经济专业技术资格考试等四项考试考务费收费标准的通知》（人考中心函〔2020〕36号）、自治区发改委 财政厅 市场监督管理局《关于调整我区职业资格考试考务收费标准和相关政策的通知》（新发改规〔2019〕2号）规定，考试费及考务费客观题每人每科39元，主观题每人每科57元。十、疫情防控与考试安全考试管理机构在考试组织实施各环节，要坚决贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，认真遵守当地疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对，要与兵团卫生健康、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。1.监理工程师职业资格考试各科目设置2.监理工程师职业资格考试代码及名称表