人事考试网考试费用
人事考试费用监考费
公务员考试监考费：校内考试80元，在校外120。
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
公务员考试公共科目：
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考试没有指定教材。有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员，还将参加专业科目考试，考试大纲请在中国银监会网站查询。
100元/人·小时
考试监考费
（一）考试监考费是指学校教师和行政管理人员参加各类考试监考、巡考发放的劳务费。
（二）考试监考费开支标准
1.教师参加非任课课程考试监考工作的，按不超过100元/人·小时的标准支付监考费；参加作为课程教学一部分的任课课程考试监考工作的，已计入教学工作量，不另行支付监考费。
2.行政管理人员在工作时间参加监考工作的，按不超过50元/人·小时标准支付监考费；双休日、节假日参加监考工作的，按不超过100元/人·小时的标准支付监考费。巡考费开支标准参照监考费标准执行。
人事考试费用
1、员工应当在参加考试前向公司提交报销申请，说明考试的名称、时间、地点以及相关费用的具体金额等信息。2、公司人事部门审核员工提交的报销申请，核实申请中的各项信息，并确认该笔费用是否符合公司规定的报销标准。3、如果审核通过，公司人事部门应当将相应的费用金额计入员工当月的工资中，并在工资条上明细列出该笔费用的具体金额和用途。4、在发放工资时，公司应当按照员工的实际出勤天数和工作表现，结合报销的费用金额，计算员工当月的实际工资，并在工资条上详细列出各项收入和扣款等情况。
已报名142761人。根据查询湖北省人事考试网官网信息，湖北省人事考试网，笔试时间为4月2日，笔试分为职业能力倾向测验和综合应用能力两门，截止2023年3月1日，已报名142761人。资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元，笔试缴费时间为2023年3月4日到3月6日。
人事考试劳务费公用经费
事业单位人员经费、公用经费分别指什么 行政单位的经常性支出按性质分为人员经费支出和公用经费支出。 （1）人员经费支出。 人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出，具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。 基本工资。它是国家 *** 给予行政单位工作人员劳动报酬的主要形式，包括标准工资（由基础工资、职务工资、工龄津贴以及国家规定的地区生活费补贴等组成）、半脱产人员生活费补贴、保留工资等。补助工资。它是基本工资的补充和延伸，是对在职职工生活、工作方面的补贴，包括冬季取暖费补贴、职工上下班交通费补贴、小单位伙食补贴、粮油补贴等。 其他工资。它是在基本工资、补助工资之外，发给行政在职人员的属于国家规定的工资总额范围内的各种津贴、补贴、奖金等。 职工福利费。它是用于增进职工物质福利，帮助职工家属解决生、老、病、死等方面的困难所支付的费用，包括工会经费、福利费、探亲路费、独生子女保健费、遗属生活困难补助、丧葬费、职工因工负伤住院治疗期间伙食补助费、公费医疗经费、洗理费等。 社会保障费。它包括丁国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。 （2）公用经费支出。 公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于装置设施的维持性费用支出，以及直接用于公务活动的支出，具体包括公务费、业务费、修缮费、装置购置费、其他费用等。 公务费。它是指行政单位用于日常行政管理方面的费用开支，包括办公费、邮电费、水电费、差旅费、取暖费、会议费、租赁费、车船保养修理费、机动车船用油和燃料费等。 业务费。它是指行政单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置低值易耗品的费用，包括县以上党派团体业务费、宗教业务费、外事部门及其他行政单位的临时出国人员制装费、差旅费、国外生活费补贴和外宾差旅费、招待费、有关部门的大宗账簿、表册、票证、规章制度、资料、材料的印刷费等。 修缮费。它是指行政单位的公用房屋、建筑物及附属装置的修缮费和租用公房租金，以及不足基本建设投资额度的零星土建工程费用。 装置购置费。它是指行政单位按固定资产管理的装置购置费。包括一般装置购置、专业装置购置、车辆购置、图书购置及其他购置等的费用。 其他费用。它是指除以上各项费用之外的费用。 经常性支出的核算，通过设定“经费支出——经常性支出”二级科目进行，并在二级科目下按财政部门统一规定的“目”、“节”级支出科目设定明细账。 发生支出时： 借：经费支出——经常性支出 贷：银行存款或现金 支出收回或冲销转出时： 借：有关科目 贷：经费支出——经常性支出 年终结账后，“经费支出——经常性支出”科目无余额。 行政单位的基本支出包括哪些 行政单位的基本支出，是指行政单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。 行政单位基本支出的内容包括人员经费和日常公用经费两部分： 1、人员经费，包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费和社会保障费等。 2、公用经费，包括公务费、小型装置购置费和修缮费、业务费和业务招待费等。 除了基本支出，行政单位的支出还包括专案支出。专案支出是除基本预算支出以外财政预算专项专款安排的支出。包括基本建设、有关事业发展专项计划、专项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等专案支出。 公用经费开支范围包括哪些？ 答：教学业务与管理、教师培训、实验实习、问题活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器装置及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器装置的日常维修维护等。不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。教师培训费按照穿校年度公用经费预算总额的5%安排。 行政事业单位的公用支出包括哪些 行政事业单位支出是指行政事业单位在开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。主要包括: 1.人员经费支出，是指为了开展专业活动的需要，用于个人方面的开支。如基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金。 2.公用经费支出，是指为了完成事业活动，用于公共服务方面的开支。包括公务费、业务费、装置购置费、修缮和其他费用。 公用经费及专项经费明细表 在电子表格上按领导关注的重点（这个你平常要注意观察聆听领导问得最多、最关心的经费内容，按照领导询问频率排序）设定一个表格，如同多栏式明细账一样，设定明细科目名称，用函式设定好小计、累计，然后录入资料，就会自动生成小计、累计，领导一问你就打印出来，只要数字输入及时，打印出来的就是即时资料。 试试看。前提是对电子表格非常熟练。 公共财政预算公用经费包括哪些? 不叫公用经费，应该是商品和服务支出，具体包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车执行维护费、其他商品和服务支出等。 事业单位经费来源包括哪些？ 首先中央财政拨款（统称全额）；地方财政拨款（差额）；自负盈亏（自收自支）； 把公用经费用作专项花掉违反了什么规定 《中央部门财政拨款结余资金管理办法》 第二章 基本支出结余的管理 第六条 中央部门基本支出结余包括中央级行政、事业单位人员经费结余和公用经费结余。基本支出结余原则上可以结转下年继续使用，用于增人增编等人员经费支出和日常公用经费支出，但人员经费和公用经费间不得挪用，不得用于提高人员经费开支标准。事业单位按现行财务管理制度规定，由财政拨款提取转为事业基金的结余，也纳入本办法关于基本支出结余资金的管理范围。 该档案网址 《事业单位财务规则》 第二十一条 事业单位的结余(不含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余)，除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外，可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额；国家另有规定的，从其规定。 《事业单位国有资产管理暂行办法》 （2006年5月30日财政部令第36号） 第二十一条 事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等应当进行必要的可行性论证，并提出申请，经主管部门稽核同意后，报同级财政部门审批。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。 事业单位应当对本单位用于对外投资、出租和出借的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关资讯进行充分披露。 第二十二条 财政部门和主管部门应当加强对事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等行为的风险控制。 第二十三条 事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收入应当纳入单位预算，统一核算，统一管理。国家另有规定的除外。 第五十一条 事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、处理、处分： （一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金的； （二）擅自占有、使用和处置国有资产的； （三）擅自提供担保的； （四）未按规定缴纳国有资产收益的。 什么是公用经费 公用经费是行政事业单位用于日常办公、 业务活动方面的经常性开支。根据各地的实际情况， 一般的将行政事业单位公用经费划分为办公费等七项：公用经费中的会议费、车辆大修费、装置购置费、 修缮费和专项业务费。它们都纳入专项经费管理范畴。 公用经费按单位编制内实有在职人数核定， 对超编人员财政不供给任何公用经费。 各单位要根据财政部门的核算定额， 结合本单位工作任务和收支计划的安排，做到增收节支，量财办事。 财政部门对各单位公用经费一律实行“包死定额， 超支不补， 结余留用”办法。 日常公用经费比上年多情况说明怎么写 第一，说明实际资料； 第二，说明资料变化过程和路径； 第三，合理的经费增长，予以肯定和解释； 第四，不合理的经费增长部分，确认如何减少。
每人每天200.山东省考试劳务费发放标准是每人每天二百，并且会中午进行管饭。省考就是省级政府部门组织的公务员考试。每年省政府研究决定聘用岗位和数量，发布招聘通知，组织统一考试。如果顺利通过笔试、面试、体检和政审等环节，就能够进入省公务员管理序列，成为一名公务员。
公用经费。即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务报酬即是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务派遣工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低。
人事考试网考试费用
已报名142761人。根据查询湖北省人事考试网官网信息，湖北省人事考试网，笔试时间为4月2日，笔试分为职业能力倾向测验和综合应用能力两门，截止2023年3月1日，已报名142761人。资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元，笔试缴费时间为2023年3月4日到3月6日。
根据历年中级经济师报名情况可以知道，各地区考试费有所不同，但总体来看平均在61-100元每科。有些地区除了两科考试费用外，还会有报名费和成绩管理费。两科报名费用一般在200元以内，以当地考试报名通知为准。
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通过中级经济师资格网上考试的报考人员，须在规定时限内进入中国人事考试网进行网上缴费。缴费成功后，除政策因素外，费用理论上不退。
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人事人才网考试费用
2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求； （九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询 具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询： 山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式 报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站) （2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果 考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 2676067 （四）注意事项 1．报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从山西人事考试网站下载、打印。2．报考人员只能选择一个职位进行报名。在招考部门进行资格审查的过程中，报考人员不能再报其他职位。 3．报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。 4．报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 5．报名序号是报考人员上网打印准考证和后期成绩查询等的依据，务必牢记。6．考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 7．笔试后，对网上报名进入专业测试（面试）的人员，进行资格审查，考生须提供本人身份证、毕业证、工作证原件和准考证；还须提供所在学校开具的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明以及招考单位要求的其它证件，缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。8．为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则，各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试、专业测试（根据招考部门要求安排）和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》（报考公安机关公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》）。本次考试不指定考试复习用书，参考资料可在报名点或山西省人事考试中心自愿购买（可参考中国人事出版社《行政职业能力测验应试指导及模拟训练》和《申论》）。 笔试时间为2006年5月28日(具体地点及时间安排，详见准考证)。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。笔试的成绩可通过山西人事考试网站查询。志愿服务晋西北计划，服务期满考核合格的大学生，按晋团联发[2004]31号文件规定应加分的，于2006年5月26日前，持团省委出具的证明和证书，到省人事厅公务员管理处登记确定，逾期不再受理。所有加分考生名单将在山西人事考试网公布，接受社会监督。笔试结束后，需进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数5倍的比例确定参加专业测试的人选。专业测试结束后，按照笔试和专业测试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×60%+专业测试成绩×40%）由高到低排列顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。不进行专业测试的职位，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。参加专业测试、面试的名单及时间、地点将在山西人事考试网（）公布，请考生注意查询。四、录用笔试、专业测试和面试结束后，按照职位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%，不进行专业测试的考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分等额确定体检、考核人选。报考公安机关的，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高分到低分排列顺序，按职位计划录用人数2倍的比例，确定参加体能测试人选。体能测试结束后，从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序，按录用名额等额确定参加体检人员。招考部门按照有关规定，对进入体检、考核（报考公安机关的同时进行政审）范围的人员进行体检、考核（政审），（体检、考核（政审）不合格的,按考试总成绩由高到低顺序依次递补）。从合格人员中，提出拟录用人员，报省招考领导组审定后，拟录用人员名单将在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。五、招考部门及招考人数省教育厅3名，省科技厅2名，省司法厅11名，其中厅机关8名，省法律援助中心3名（依照公务员制度管理）；省建设厅2名，省交通厅2名，省体育局2名，省旅游局4名，省外办2名，省人防办3名，省公安系统744名，省地税系统60名，省质监系统98名，省食品药品监督管理系统70名，省重大项目稽察特派员办公室10名（依照公务员制度管理），省物价检查所5名（依照公务员制度管理）。具体招考职位及要求见山西人事考试网（）、山西人事人才网（）。山西省人事厅二○○六年四月三日
按笔试科目来，一科40元，考两科就是80元喽，面试的话是70元
一、招聘名额 此次招聘为村（社区）岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为42名，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。具体岗位、人数及招聘条件见《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。 二、招聘原则 1.坚持德才兼备的用人原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 4.坚持优化结构、保障重点的原则。 三、招聘条件 （一）应聘人员应具有下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 5.符合岗位要求的其他条件。 （二）岗位要求的其他条件： 报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求： 1.年龄在30周岁及以下（1991年8月10日及以后出生），具有本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位； 2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位或现任村（社区）“两委”班子成员满1年的，年龄可放宽至35周岁（1986年8月10日及以后出生）； 3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作； 4.同等条件下，中共党员、退役军人优先； 5.本次招聘岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重。 （三）有下列情形之一的不得报考： 1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的； 2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.参加过邪教组织或非法宗教的； 5.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的； 6.现役军人和在读的学生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）； 7.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形（附件2）； 8.在职的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员； 9.已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员不得报考； 10.其他不得报考的情形。 四、招聘办法和程序 招聘工作在文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组领导下，由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组办公室组织协调相关部门按下列办法和程序进行： （一）发布招聘公告 文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组制定招聘实施方案，在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网发布招聘公告。 （二）报名和资格初审 1.报名 本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名时间5天。报名网址为：吕梁人事人才网（）。 网上报名按以下程序进行： 提交报名申请 时间：2022年8月19日9：00至2022年8月23日18：00。 报考人员须在规定时间登录报名网站填写《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表》以下简称“报名登记表”，并按要求上传本人近期红底免冠正面电子照片。（报考人员应提前准备本人近期红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG或JPEG格式。） 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 2.资格初审 依据报名条件客观、公正、及时对报名人员进行资格初审。初审时间为8月19日9：00至2022年8月24日18：00。报名人员请在提交报名申请次日登录原报名网址查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改个人信息或报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份）以备资格复审时使用。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 3.网上缴费 通过资格初审的考生，按网上提示的考务费缴费办法，于2022年8月19日9:00—8月24日18:00进行网上缴费，缴费标准为每人50元，未按期缴费的，视为自动放弃。 农村建档立卡贫困家庭大学生和正在享受城乡低保家庭的大学生可享受减免考务费政策。申请减免考务费的考生，需将“农村建档立卡贫困家庭所在地县（市、区）乡村振兴（部门）出具的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”拍照，并连同自己的姓名、报名序号于8月26日17:00前在文水县则天大街县委大楼616办公室提交减免手续。 申请减免考务费的考生，需先在网上缴费，减免申请审核通过后，考务费按原缴费渠道退还。 4.开考比例、核减、取消岗位及改报名 实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。 报考岗位被取消的报考人员，可在2022年8月25日9：00至2022年8月26日18：00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年8月25日9：00至2022年8月27日19：00。改报岗位的资格初审结果可在2022年8月27日20：00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。 5.下载打印准考证 通过资格初审和缴费的考生，可于8月31日9:00至9月3日9:30登录原报名网站自行下载打印笔试准考证，报名人员在规定时间内未打印准考证，视为自动放弃考试资格。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效二代居民身份证（二者缺一不可）。 （三）考试与资格复审 笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入））。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，党员、退役军人优先；同是党员、退役军人的，应聘者名次按笔试成绩排序；如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。 1.笔试 笔试时间：9月3日上午9:00-11:00 笔试地点：以《笔试准考证》为准 笔试工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组委托第三方专业机构组织实施。 采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟。考试内容：主要为事业单位公共基础知识和基层治理方面的内容。 事业单位公共基础知识内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等； 基层治理方面内容为：乡村振兴、基层党建、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装、群众文化体育活动等。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。 2.体能测评 体能测评工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组办公室组织实施或由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。 参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定）。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和文水县人民政府网向社会公布。 体能测评项目和标准参照《体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）。 体能测评不合格的不得进入下一程序。 体能测评全程录音录像，成绩当日公布。 3.资格复审 体能测评后，从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试资格复审的人选（如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定）。 取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位体能测评合格人选中笔试成绩从高分到低分的顺序，等额顺次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。 进入资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和文水县人民政府网公布。 进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供以下资料和证件： （1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人许诺部分签字）； （2）本人有效身份证原件及复印件（一式三份）； （3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张； （4）笔试准考证、毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）； （5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书； （6）已就业人员须出具单位同意报考证明。 （7）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。 4.面试 （1）下载打印面试通知书 面试具体事宜在原公告发布网站公布。 资格复审通过人员名单将在吕梁人事人才网进行公告。资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。 报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。 参加面试时，考生须同时携带面试通知书和本人的有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 （2）面试工作由文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组委托第三方专业机构组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。 采取结构化面试。面试满分100分，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分。 如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。面试成绩考生当场确认，面试成绩当天张榜公布，面试工作全程录音录像。 （四）体检和考察 体检工作由招聘工作领导组组织实施。体检和考察对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。体检、考察有关事宜将在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网站公告，不再另行通知。 1.体检 （1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网站通知，体检费用自理。 （2）在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。 （3）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分的顺次递补（综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。 2.考察 考察工作由招聘工作领导组组织实施。 考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。 未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃，取消应聘资格并记入诚信档案。 （五）公示 根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组审定后在吕梁人事人才网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘计划，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 （六）聘用 1.公示无异议的拟聘用人员，拟聘人选报文水县委组织部备案；聘用按成绩优先选岗。 2.拟聘用人员在用人单位实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，不予聘用。 3.聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。 4.聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障。担任村（社区）党组织书记助理、村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任的，参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障，或制定专项措施予以保障。 五、咨询、监督电话 招聘政策和具体事宜可咨询文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组办公室。 咨询电话：文水县委组织部； 监督电话：文水县纪委监委； 咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间 六、注意事项 根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求，为确保疫情防控期间文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）的顺利进行，现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下： （一）报考人员需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，通过国务院官方网站或微信客户端、山西省卫生健康委员会官方网站或健康山西官微，及时掌握国内中、高风险地区信息和山西省最新疫情防控政策要求。 （二）报考人员需自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。 （三）为保障考生的健康安全，报考人员需符合以下情形方可参加笔试、资格复审、体测、面试、体检等环节： 1.健康码、行程卡为绿码的； 2.能够主动提供本人48小时核酸检测阴性证明的； 3.山西省外返文人员，要严格按照居住地和吕梁市疫情防控要求及隔离政策，未完成隔离管控等措施的，不能参加。 （四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。 （五）凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将承担相关责任。 （六）报考人员到达考点后，应全程服从管理，按要求测量体温、佩戴口罩，尽量保持与他人的距离，严格做好个人防护。 经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的报考人员，要配合卫生防疫专业人员按规定流程现场处置。 （七）受新冠肺炎疫情影响，文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。 特别提示： 1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过吕梁人事人才网（）公布，不再另行电话通知，请应聘人员及时关注网站信息，如应聘人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由应聘人员自行承担。 3.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负。 1.文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作人员岗位表 2.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形 3.体能测评项目和标准（暂行）
你首先要查看心理咨询师报考条件，符合条件才能报考。大专生还要参加培训，培训费用2000--4000元不等。报考时登陆你所在省的相关网站，报名费200-500元，各地不等。