人事考试舞弊案
人事考试舞弊案
被告人邸杨为实施考试作弊行为，向他人非法出售考试的试题、答案，这违反了考试的公平公正的原则，对他人不公平。其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第三款之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以非法出售试题、答案罪追究其刑事责任。被告人邸杨能够如实供述自己的罪行，应根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款之规定对其处罚。
据湖南人事考试网4月18日消息，在湖南省2021年公务员录用考试笔试中，有73名考生存在一般违纪违规行为，有10名考生答卷被专业机构认定为答卷雷同（5对两两雷同），已由具体组织实施考试的考试机构或公务员主管部门依规作出处理决定并在其官网公告。
公务员考试过程中作弊会有什么后果？
公务员考试千万不要作弊，不要抱着这种侥幸心理，而且公务员竞争激烈，即使你作弊也未必能考上，而后果却十分的严重。根据情节严重程度，大致可以分为几个等级。等级一：公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理。等级二：取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。等级三：由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录。等级四：组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。
为什么很多人认为省考面试能有关系作弊？
逻辑上有一种说法叫做“证有不证无”。就是说要证明一个事件不会发生很难，但是要证明它会发生很容易。要证明公务员面试不能作弊，必须逐一证明每一场面试都不存在作弊。而要证明公务员考试能够作弊，只需要证明其中任意一场面试存在作弊就行了，显然后者更容易。公考尤其是省考每年总会爆出几个典型事例，比如笔面双第一因为一些奇奇怪怪的原因被刷，“恰巧”递补者又有担任公职的亲属，很难不让人怀疑其中有人为操作。不管主办方如何强调考试的公平公正公开，这些占比很低的例子非常轻易地就能推翻他们的立场。应该说，公考经过这么多年的实践，大体上可以确保绝大部分人没有作弊的机会，但让公众相信完全不存在作弊，这是不可能的事情。现实情况就是，在公众和媒体（包括自媒体）的不断监督下，公考的公信力已经没有多少上升空间，而是维持在一个大部分人都能接受的水准而不至于崩塌。
如何看待湖南公务员考试作弊？
考公务员作弊，试想如果没有抓到那很有可能这些人因此而上岸，成为父母官，为官一任你指望这种不努力想走捷径的人为人民服务？我看只会为自己服务吧！83人违纪情况我看了一下，大部分都属于时间到了之后继续答题，有人说不严重，考场纪律就是规则，连规则都不遵守那就是违规，也是对其他遵守规则考生的不公！更有甚者带走考卷，估计是考公机构所为吧！最可气的是雷同卷，10个人雷同，这是有预谋的团伙作案啊，应该加大处罚力度，永不能参加公务员考试，妄图作弊来求仕者，道德都不过关，当然不能用！希望命运眷顾每一个努力考公的人，祝追梦人早日上岸！
会有一定的影响，最主要的是被通报了之后就被打入了黑名单，所以说以后再参加一系列考试时，都会进行一系列的麻烦，所以说对自身的仕途会造成一系列的影响。
有。在省考中作弊，会被记录在案，这些人的仕途应该提前结束了。
炎陵县人事考试舞弊案
2011年3月27日，山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局联合发布《山西省行政机关2011年考试录用公务员公告》。彼时，作为吉林大学应届硕士研究生的宋江明看中了公告中的一个岗位：长治市环保局“科员2”。宋江明说，他报考这一岗位的原因有两个：第一，他是山西长治人，希望回家乡工作；第二，这个岗位的专业要求是“本科以上”和“环境资源法及相关专业”，这与他所学的环境法专业恰好吻合。4月24日，宋江明参加了山西省公务员笔试。5月27日，他查分得知，自己的名字位于所填报职位（长治市环保局“科员2”岗位）的第一名。7月28日，宋江明参加面试，表现出色，面试成绩也是第一。 按照长治市人社局在山西人事考试网上发布《2011年长治市行政机关考试录用公务员体检通知》，宋江明成为所报考岗位“科员2”唯一一名进入体检环节的考生。8月11日，他来到长治医学院附属和平医院参加体检。8月16日，长治市人社局副局长赵波对宋江明说：体检查出你的身体有点问题。不过，赵波并没有透露宋江明的身体出了什么问题，只让他等复查的通知。复查在次日上午进行，宋江明在长治医学院附属和平医院体检中心抽了血用于化验。由于不知道自己的身体到底出了什么问题，于是，宋江明向体检中心的医生咨询。医生告诉他，根据前一次的体检数据，有几项指标偏低，最坏的情况可能是白血病。复查的结果要下午才能出来，并直接送到长治市人社局。据宋江明回忆，赵波在电话里说，“你的身体不适合做公务员了，但是你可以从事其他的工作。如果你还在长治，有什么事情还可以找我。不要告诉父母，你要勇于承担。” 当天晚上6时多，赵波给宋江明打来电话说，体检复查中一项名叫“血红蛋白”的指标只有“88”，未能达到标准，所以体检不合格。正是这话让宋江明感到疑惑。“下午出体检结果，为什么长治市人社局在体检报告出来之前就告知我为不合格？”他在网上发布的一条申诉帖子中这样写道。为了证明自己身体到底是不是有问题，宋江明于8月19日、8月25日前往长治市中医医院、长治市人民医院验血；后来，又在9月4日和11月4日两次去此前曾参加体检和复查的长治医学院附属和平医院进行化验。这4次验血的结果是：宋江明的血红蛋白测量值分别是180g/L、165g/L、167g/L、。4次测量值均高于90g/L，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》第三条的规定。此外，宋江明还拿着化验单到门诊看了医生，排除了患血液病的可能性。 11月9日中国青年报报道了“宋江明求职验血记”，10日晚，长治市人社局法规科科长秦慧忠向中国青年报记者表示，宋江明的事情被报道后，长治市人社局立即开展了自查，并将自查结果向长治市纪检委、市监察局作了汇报。9日当天山西省长治市纪检委的工作人员给宋江明打电话，让他准备第二天到医院复查。但是，11月10日9点半，长治市纪检委的工作人员又告诉宋江明：“今天不复查了，先调查情况”。在长治市纪检委监察综合科，在科室负责人的主持下，宋江明和长治市人社局的一名工作人员围绕体检过程进行对证。此外，纪检委一位工作人员让宋江明写了一份情况说明。在给市纪检委、市监察局的汇报材料中，长治市人社局认为，在体检工作中，他们严格执行了国家和省市的有关规定。长治市人社局“专门和长治医学院附属和平医院签订了《体检责任书》，明确规定‘体检实行医院负责制’。参加体检的考生编为8组，现场抽签佩戴编号牌，以编号取代真实姓名，依次体检，防止作弊。考生宋江明的编号是6-3。”长治市人社局还“邀请纪检监察部门对体检全程监督，武警战士守卫，无关人员一律不得进入体检现场”。关于递补考生的情况，这份材料称，“考生贾美玉的专业为‘资源环境科学’。该考生的专业和基本情况上报省厅公务员考录处，确认符合职位专业要求”。但该材料对所招的“科员2”岗位所需要的具体专业类别没有作出进一步的解释。 招考办11日下午，山西省长治市行政机关招考公务员工作领导小组办公室就此事向媒体发来《关于考生宋江明体检不合格情况的说明》（以下简称《说明》），对长治市公务员考试“状元”、27岁硕士毕业生宋江明因体检不合格被拒收一事做出回应。《说明》原文如下：关于考生宋江明体检不合格情况的说明近日，《中国青年报》刊登了题为《宋江明求职验血记》的报道，多家网站先后转载，引起广大网民的关注。为澄清事实，现就宋江明考生的体检情况作如下说明：一、考生宋江明的体检情况。在2011年长治市行政机关招考公务员考试中，考生宋江明通过笔试、面试，于8月11日参加了招考领导组统一组织的体检，根据医院的体检结果，宋江明有五项体检指标异常，其中一项符合《公务员录用体检通用标准（试行）》第三条规定的不合格情形。8月17日进行复检后，该项指标仍不在标准范围内。根据人社部、卫生部《公务员录用体检操作手册》总则第条“招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准”的规定，体检医院做出了“不合格”的体检结论。二、体检工作中严格执行了国家有关规定。根据人事部、卫生部《关于印发的通知》（国人部发〔2005〕1号）“公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。”的规定，我局指定长治医学院附属和平医院（三级甲等医院）承担本次公务员录用考试的体检工作。为确保体检工作公平公正，我们采取了四项措施：一是和长治医学院附属和平医院签定了《体检责任书》，明确规定“体检实行医院负责制”。二是院方在实施体检工作前对体检医生进行了《公务员体检通用标准（试行）》培训。三是参加体检的考生编为8组，现场抽签佩戴编号牌，以编号替代姓名，依次体检。四是邀请纪检监察部门对体检全程监督，武警战士执勤，体检场所实行封闭管理。三、第一次体检结果出来后，我们对宋江明进行了善意的安慰，本着对考生高度负责的精神，主动安排其参加复检。复检得出不合格结论后，我们也曾对宋江明考生做了耐心细致的政策解释和思想工作。四、《 中国青年报 》记者王鑫昕 (微博)发表题为《宋江明求职验血记》的报道之前。没有和我市招录部门有过任何接触。二〇一一年长治市行政机关招考公务员工作领导小组办公室（借章）二〇一一年十一月十一日本人11日上午，宋江明说，想要寻求相关法律机构的支持，起诉人事局或者医院。但是，下午宋江明却说，“我闯祸了，我全部放弃，我不要这个工作了，这边不会放过我的”。“先开始觉得这个事情不公平，接受了媒体的采访，之后这个事情闹大了。今天上午想起诉，但是，自己掌握的证据太少了。经过认真考虑，我决定不参加他们的复查，不要这个工作”，宋江明告诉记者，“但我仍然想要一个真实的调查结果”。 长治市人力资源和社会保障局11月15日晚对“山西长治公考状元体检被刷”事件给出初步调查结论，认定此前由长治医学院附属和平医院对报考长治市环保局科员2职位的宋江明录用公务员体检结论有误，重新体检后指标符合公务员录用体检标准。 据了解，经长治市纪委和卫生局带领宋江明两次重新体检，其血红蛋白指标分别为“173g/L、181g/L”，符合国家公务员录用体检标准。原本由于体检不合格被拒之门外的宋江明，将有望被最终录用。针对体检数据中存在的问题，长治市人社局表示，根据长治市纪委、市卫生局组织的专家论证意见和长治医学院附属和平医院组织的专家复核结果，认定和平医院对宋江明录用公务员体检结论有误。记者从该医院证实，经专家测算，宋江明体检和复检的血常规检验报告单内多项数据间逻辑关系不成立。经山西省人力资源和社会保障厅同意，长治市人社局撤销了因错误体检结论而作出的关于长治市环保局科员2职位录用公务员的决定，并将依据新的体检结论和考察情况，按规定程序重新作出该职位录用决定，以维护公务员考录工作的公平公正。同时，长治市人力资源和社会保障局表示，将积极配合长治市调查组进一步深入调查，如有工作人员在公务员招录过程中有违规违纪行为，将依法依规严肃处理，绝不姑息。 11月2日，长治市纪委对网民反映的问题进行核查，并责成卫生部门聘请医学专家对考生宋江明血液检验结果进行分析论证。长治市纪委牵头，会同长治市人民检察院、长治医学院纪委组成联合调查组对长治市人力资源和社会保障局（简称市人社局）副局长赵波等人在2011年长治市行政机关公务员考录体检中涉嫌徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、收受贿赂等严重违纪违法问题进行了立案调查。现已查明：赵波、吉新瑞、韩玉梅等人在2011年长治市行政机关公务员考录体检过程中，篡改考生体检结果，致使本该录用的考生宋江明未被录用；在调查期间，订立攻守同盟，隐瞒事实真相，毁灭证据，干扰办案，造成了恶劣的社会影响，严重损害了党和政府的形象。12月下旬，长治市委、长治市纪委、长治市医学院纪委对10名涉案人员分别作出严肃处理：决定给予长治市人社局副局长、公务员招考工作领导组办公室主任赵波开除党籍处分，因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕；决定给予长治市人社局公务员管理科科长吉新瑞开除党籍处分，因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕；决定给予长治市医学院附属和平医院健康体检科主任韩玉梅开除党籍处分，因涉嫌犯罪被检察机关依法逮捕。其他7名相关人员也分别受到相应处分或因涉嫌犯罪问题被市公安局刑事拘留。 2012年1月16日，山西省纪委监察厅对外通报了长治市公务员录用舞弊案，共有10人受到党纪政纪处分，其中8人因涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。经查：长治市人社局原副局长赵波、公务员管理科原科长吉新瑞在2011年长治市公务员考录体检中，分别收受递补考生家长贿赂10万元、万元，为递补考生顺利录用提供方便。长治医学院附属和平医院健康体检科原主任韩玉梅，指使他人篡改体检数据，弄虚作假签署体检报告。长治县荫城村党支部书记、村委会主任贾志红，为女儿能顺利递补录取公务员分别向赵波、吉新瑞行贿10万元、万元。山西省纪委发言人称，赵波等人在公务员考录工作中滥用职权，行贿受贿，徇私舞弊，致使本该录用的考生宋某未被录用，造成了恶劣的社会影响，严重损害了党和政府的形象。 经长治市委研究，决定给予赵波、吉新瑞、贾志红、韩玉梅4人开除党籍处分，并因涉罪移送司法机关依法处理。对其余6名涉案人员分别给予党纪政纪处分，其中4人涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。 2012年3月20日，山西省长治市郊区人民法院审判庭公开审理治市公务员考录体检舞弊案，5名被告人被提起公诉。在庭审过程中，法庭内的126个旁听座位几乎座无虚席。当晚21时，在5名被告人做完各自的最后陈述后，审判长宣布休庭，称合议庭将择期宣判。当日上午8时30分，郊区法院开庭审理被告人长治市人社局原副局长赵波受贿、招收公务员徇私舞弊，长治市人社局公务员管理科原科长吉新瑞受贿、玩忽职守，递补宋江明参加体检的考生贾美玉的父亲贾志红行贿，长治医学院附属和平医院健康体检科原主任韩玉梅和原检验师杨文芳滥用职权一案。庭审过程中，公诉人、被告人及其辩护人对长治市公务员考录体检弊案的相关证据展开质证，并进行了多个回合的法庭辩论。法院宣读的起诉书显示，2011年8月11日，长治市公考中报考环保局科员2职位的吉林大学硕士宋江明，第一次体检结果为单项“不合格”。赵波得知后于8月15日告知贾志红其女儿贾美玉有可能递补。8月17日复检后，宋江明的体检表上原本显示为“合格”，但赵波前往和平医院与韩玉梅商量后，指使杨文芳在前面写上了“不”，并篡改了两次体检报告单中的部分数据。原本笔试、面试、总成绩第一的宋江明，因此惨遭淘汰。赵波在供述中承认，作为一个非专业人士，他根据一项结果不合格作出的对宋江明“单项淘汰”的倾向性评价“是不当的”。但他为自己辩解称，之所以对宋江明在复查中血红蛋白的测定值那么关注，是因为他此前得知宋江明的相应初检结果为“70g/L”，相关工作人员在汇报时曾提到宋江明有“疑似血液病”。法庭调查查明，被告人韩玉梅先是在宋江明的体检报告上签署了“合格”的结论，在被告人赵波的坚持下，又在“合格”之前补写了一个“不”字，“作为有‘副主任护师’职称的韩玉梅，无权在体检结论上签署意见”公诉人说。体检环节期间，赵波与贾志红见过两次，收受过对方一张内有10万元的银行卡，且已消费至仅剩1元。在调查组介入时，赵波又指使他人将该银行卡丢弃。同样负责公务员招录工作的公务员科长吉新瑞也收受贾志红提供的现金1．7万元。 山西长治公务员录用考试舞弊案于2012年4月25日在长治市郊区人民法院作出一审判决，其中，长治市人社局原副局长赵波，因招收公务员徇私舞弊罪、受贿罪，二罪并罚，被判处有期徒刑11年。同时，公务员管理科原科长吉新瑞犯招收公务员徇私舞弊罪、受贿罪，二罪并罚，被判处1年零6个月；递补考生家长贾志红犯行贿罪，判处有期徒刑1年零6个月，缓期两年执行；长治医学院附属和平医院健康体检科原主任韩玉梅、原检验师杨文芳犯招收公务员徇私舞弊罪，判处韩玉梅有期徒刑1年，杨文芳有期徒刑6个月，缓期1年执行。一审宣判后，主犯赵波，从犯吉新瑞、韩玉梅当庭表示不服，将提起上诉；贾志红和杨文芳同意判决结果。
你在说什么啊？不明白 你可以把问题说得全面点吗
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。
直接把确凿证据家书面材料发到市纪检委。
人事考试舞弊
问题一：舞弊是什么意思？和作弊又有什么不同？ 舞弊:和其他人一起做,有关系的. 作弊;自己一个人,没关系的. 作弊:是个人的行为，譬如考试作弊。 舞弊：是利用权力非法去得到想要的，如滥用职权 以权谋私 贪污。 舞弊是指被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益的故意行为。 考试作弊并不是重大原则问题，它只是个道德问题，然而世界上没有抽象的道德，任何道德都是具体的，没有永远不变的道德标准，道德标准被社会条件所决定。现在教育制度有相当多问题，根源在于社会的商品化和市场化（于是考试作弊也就成为个人在市场竞争中的一部分），对于僵化的教育制度来说，考试作弊还是一种消极的抵抗。 问题二：什么叫考试作弊？具体含义是什么？是不是只要问了别人不管的没得到答案都叫作弊？告诉别人答案算不算？ 考试作弊行为，是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。 2004年5月教育部颁布的《国家教育考试违规处理办法》中明文： 第六条考生违背考试公平、公正原则，以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩，有下列行为之一的，应当认定为考试作弊： (一)携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的； (二)抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的； (三)抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的； (四)在考试过程中使用通讯设备的； (五)由他人冒名代替参加考试的； (六)故意销毁试卷、答卷或者考试材料的； (七)在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的； (八)传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的； (九)其他作弊行为。 第七条教育考试机构、考试工作人员在考试过程中或者在考试结束后发现下列行为之一的，应当认定相关的考生实施了考试作弊行为： (一)通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考试资格和考试成绩的； (二)评卷过程中被发现同一科目同一考场有两份以上(含两份)答卷答案雷同的； (三)考场纪律混乱、考试秩序失控，出现大面积考试作弊现象的； (四)考试工作人员协助实施作弊行为，事后查实的； (五)其他应认定为作弊的行为。考试作弊不利于人才的选拔，对于舞弊和舞弊相关人员都会有严肃处理。 问题三：舞弊是什么意思？和作弊有什么区别？ 性质一样，说法不一样而已，舞弊一般指行政单位的作弊行为，好听，作弊，指我们老百姓的行为 问题四：考试作弊成绩单上得一分啥意思? 应该是代表你作弊了。。。 而不是1分的意思的。 杠 问题五：学位考试作弊被抓，处理通知是各阶段各科考试无效，是什么意思 发了告知书，当次成绩肯定会取消了。而且很多学校都规定，有作弊情节，是无法申请学位的。不过具体要看主考院校的具体要求。 问题六：考试作弊重修没学位是什么意思? 这个是有毕业证的但是没有学位证 意思就是你不能考学位证了在那个学校 问题七：考试舞弊记入档案对以后会有很严重影响吗？ 考试舞弊这种错误一般是不记入档案的，一般情况下受到处分才记入档案，如留校查看等。 但是，一旦写入了档案，就无法取消，这也就是常说的档案里的资料是“只进不出”。说实话，这个东西，档案到哪里，就影响到哪里。 不是说不给改正的机会，以后受到的奖励同样记入档案。这样的话在审查档案时类似于“功过相抵”。 补充： 1、据我所知，学校说是要把作弊记入档案，往往只是说说而已，实际上一般不会这么做。也就是说，一般不会因考试作弊而使学生终生背着这么个污点。 2、不管你是在什么单位工作，档案还是要由相关部门管理的。如果单位无权管理人事档案，那可以放憨才中心托管，这期间发生的应计入档案的事情，人才中心会为你办理。以为离开学校，档案就没用了，那是不正确的。 问题八：为什么考试作弊？ 1.为了虚荣心 2.有一些学生考试成绩不好，老师家长会对其唠叨甚至打骂 3.为了家长的奖励 4.如果是海考或者高考是为了考一个好学校 反正我以前上学的时候是一个大混子，老师家长都不管我，考试直接交白卷，这是我个人的一些观点，希望能帮助你 问题九：大一时考试作弊被抓,老师让清考,大专清考什么意思 意思就是在学期末的或者毕业前进行一场考试，作为你的成绩，与毕业证有关系，最好参加，希望可以帮到你。 问题十：中级会计师考试舞弊科目成绩取消不停考什么意思 就是本科成绩取消，如果你本年报了其他科目，其他成绩还有效，来年还可以继续考。停考的话，未来2年内都不能再参加任何的职称考试
不会。 事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只是一旦发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只要发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
人事考试考官舞弊
这些人就会被列入到失信人名单当中，之后在参加考试的时候，也会受到一定的影响，在短期之内也不允许参加考试。
您好，中公教育为您服务。2015甘肃事业单位考试信息汇总：具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。
事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
事业单位考试流程：
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
以上内容参考?百度百科——事业单位考试
人事考试舞弊处理
对在考试录取工作中，有泄露试题，考场舞弊，涂改试卷等违反有关规定行为的党员，应给予警告或者严重警告处分。
根据《中国共产党纪律处分条例》：
第一百二十九条? 在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
扩展资料
《中国共产党纪律处分条例》中规定：
第七条?党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。
第十条?党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
参考资料来源：凤城市人民检察院-中国共产党纪律处分条例
只要不是真作弊，可以做以下事情维护自己的权益:1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。考试作弊行为是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。
事业编考试通过后,体检结束后,被人举报笔试作弊,怎么办?正常的情况下卫生局会派人调查，如果是举报属实，确实是作弊，那么，将会取消考生的资格。