人事代理考试的卷子
人事代理考试的卷子
苏州大学人事代理考试是由苏州大学人事处举办的一项考试，旨在考核考生在人事管理方面的知识和能力。考试内容主要包括：人事管理基础知识、劳动法规、社会保险法、劳动合同法、用工管理、人事绩效考核、薪酬管理、社会保障、组织行为学、劳动关系管理等。考试形式主要有闭卷笔试和开卷笔试两种，考试时间为90分钟，考试分数线为60分。考试成绩达到60分以上者，视为合格，可获得苏州大学人事代理证书。
有。想参加事业编考试的小伙伴们还需注意，在事业单位政审时，会审查档案，政审分别有面审和函审两种方式。面审指的是招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员通过查看人事档案等方式了解情况，最终形成政治审查报告。函审指的是招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取录用人档案，通过档案完成政治审查。所以要注意档案的状态是否属于正常存放，如果档案在个人手中便成为“死档”状态，影响后期进入事业单位政审。可以找专业的人事代理机构帮助解决档案问题，避免后期影响入职，档案袋里有考试卷子。事业单位的考试卷子会是考量你的一个金标准，所以他是要放到档案袋里。
护士人事代理考试卷子
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。
扩展资料
入编护士和合同制护士的区别:
1、档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。
参考资料来源：百度百科—事业单位在编
【 #医生招聘# 导语】2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘200名护士，报名时间：2022年6月29日--7月1日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》（豫政办〔2018〕4号）等文件精神，结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后，护理人力资源严重不足的实际情况，制定2022年公开招聘护士实施方案。一、医院简介 驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心（PCCM）、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。胸痛中心在2021年全国胸痛建设排名中居前20强，卒中中心在2021年全国高级卒中中心综合排名第8名；卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广。驻马店市中心医院2020、2021、2022年度在河南省三级医院基于DRG绩效分析中综合能力排名分别位于全省综合医院第三名、第五名和第四名；2020年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名第140名；2021年被国家卫生健康委通报表扬“2018-2020年全国改善医疗服务先进典型”。 二、招聘数量、条件 2022年共计划公开招聘200名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,且在三级甲等综合医院连续规范化培训或工作1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。 三、具体招聘岗位:见附件1 四、报考资格条件 （一）具备下列资格条件的人员可以报考 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.热爱护理事业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较好的协作和沟通能力； 4.具备岗位所需的专业或技能； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）。 7.岗位所要求的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员； 4.有法律法规规定不得应聘到事业单位工作及其它情形的人员。 5.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考。 五、信息发布 驻马店人才信息网（)、驻马店市卫生健康体育委员会网站（），驻马店市中心医院（）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请考生注意持续关注。 六、报名与资格审查 本次招聘采取现场报名的方式进行。 （一）现场报名 1.现场报名：由报名者携带本人身份证、毕业证书、学历认证报告（学信网打印）、就业报到证、就业协议书（原件和复印件各一份）、在三甲综合医院规范化培训满一年考核合格的证明并加盖护理部公章和培训补助发放证明并加盖财务公章（两项证明均需明确时间起点和终点），有在三甲综合医院工作经历的人员报考需提交单位同意报考证明（加盖单位公章）和至少一年的工资发放证明（加盖财务公章），填写好的《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》1份（见附件2）和正面、免冠近期证件照2张，到指定报名点报名。以上原件现场审核后退回，复印件需留存人事科备查。 报名时间：2022年6月29日--7月1日 报名地点：驻马店市健康路驻马店市中心医院行政办公区8号楼2楼会议室 咨询电话： 2.报名资格初审 按照“谁审核、谁负责”的原则，人事科提出初审意见。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 3.疫情防控要求 根据目前新冠肺炎疫情防控常态化要求，为确保每一位考生安全健康，请各位报名者按照《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项及温馨提示》（附件3）认真执行。同时，按要求下载填写《健康管理信息书》（附件4） （二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 七、考试 （一）理论考试 1.进行理论考试，由市中心医院组织实施，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。如报名人数与拟招聘人数在3:1（含）以内的，不再进行笔试，直接进入面试。 2.考试内容：《护理基础知识》;考试用书：《基础护理学》（第六版本科教材，李小寒、尚少梅主编）、《全国护士执业资格考试指导》。 3.考试时间、地点:另行通知 4.注意事项 （1）考试当日请携带身份证、准考证提前15分钟到场签到，迟到15分钟以上取消考试资格。 （2）服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消考试资格。 5.各岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。 （二）面试 面试从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等方面对考生进行考评。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。 参加面试的人员名单，以及面试时间、地点在驻马店市中心医院上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。 （三）总成绩 总成绩＝理论考试×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留两位小数。未进行笔试的，总成绩＝面试成绩。 本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 八、体检和考察 根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。 体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。 对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。 九、公示并确定拟聘用人员名单 根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。 对新聘用人员办理入职手续，实行合同制管理，同工同酬，医院与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间执行见习期工资标准，不参与绩效工资分配，试用期满考核合格办理转正定级手续。 十、纪律要求 （一）认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。 （二）认真按照本简章的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。 （三）切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。 （四）严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。 此次招聘工作，在市中心医院党委的领导下进行，全程接受纪检监察部门、市卫健体委、市人力资源和社会保障局及社会的监督。 本方案由市中心医院解释，并报市卫健体委、市人社局备案。 1.《驻马店市中心医院2022年公开招聘编外人事代理护士岗位情况一览表》 2.《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》 3.《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项》 4.《健康管理信息书》
两大君王：龙 虎 两大恶人：鼠 猴 四大美女：兔 蛇 羊 鸡 四大家臣：牛 马 猪 狗
护士没有人事代理考试
如果是事业单位考试的话，一般考专业知识或者公共基础知识这两种，当然专业知识考的比较多，比如静脉注射，肌肉注射，吸氧，这些比较常见的。看各个地方视情况而定。
人事代理去年考试卷子
政治，英语，行测。南京航空航天大学简称南航，是中华人民共和国工业和信息化部直属的一所具有航空航天民航特色，以理工类为主的综合性全国重点大学。根据人事管理机构官网查询显示，南京航空航天大学非事业编人事代理考试考英语，政治，行测。人事代理是指人事关系委托管理的一种方式，由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
苏州大学人事代理考试是由苏州大学人事处举办的一项考试，旨在考核考生在人事管理方面的知识和能力。考试内容主要包括：人事管理基础知识、劳动法规、社会保险法、劳动合同法、用工管理、人事绩效考核、薪酬管理、社会保障、组织行为学、劳动关系管理等。考试形式主要有闭卷笔试和开卷笔试两种，考试时间为90分钟，考试分数线为60分。考试成绩达到60分以上者，视为合格，可获得苏州大学人事代理证书。
根据我的了解，人事代理考试主要考察报考者对于人事管理相关法律法规、政策、制度等方面的知识掌握情况，以及对于人事管理工作的实践经验和能力。常熟理工学院的人事代理考试也应该是基于这个考察内容来设计的。至于为什么，我认为这是为了保证人事代理人员具有一定的专业素养和能力，能够胜任人事管理工作，保证学校人事管理的顺畅和有效性。
驻马店人事代理考试的试卷
图片 按照《省委组织部、省民政厅、省财政厅、省人社厅印发<关于加强全省城市社区工作者职业体系建设的指导意见>的通知》（豫组通〔2022〕36号）有关要求，现面向社会公开招聘城市社区工作者444人，现公告如下。一、招聘岗位和数量计划招聘城市社区工作者444名。（人民街道51名，西园街道38名，新华街道30名，南海街道31名，雪松街道48名，橡林街道74名，老街街道51名，东风街道72名，顺河街道35名，香山街道14名）。被录用考生按成绩高低依次挑选岗位。二、报考资格和条件具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有驻马店市户籍；2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；3、品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；6、报考人员年龄须在35周岁（1987年12月1日后出生）以下，具有国家承认的大专及以上文化程度。三、招聘方式招聘工作由驻马店市驿城区人力资源和社会保障局负责组织、实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、考试（笔试、面试）、体检、政审等程序。驿城区纪委监察委对招聘过程进行全程指导和监督。四、招聘程序（一）信息发布本次公开招聘工作专用网站为驻马店人才信息网（），有关招聘考试信息发布及报名、打印准考证等相关事项，均通过上述网站进行，请考生随时关注。（二）报名与资格审查本次招聘采取网上报名的方式进行。1、网上报名。（1）填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2022年12月8日上午9：00至2022年12月10日下午17:30期间，登录驻马店人才信息网（），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片，要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④照片大小宽约295像素,高约413像素；⑤必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。报名资料提交被接受后将自动生成一个报名序号，报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。(2)报考资格审核。在报考者提交报名申请后将指定专人进行网上初审，并提出初审意见。报名申请通过的人员，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。（3）网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2022年12月8日上午9：00至12月11日下午17:30期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(支付宝)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者每人缴纳30元考务费，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《2022年驿城区社区工作者招聘人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。（4）网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于2022年12月15日上午9:00至12月 17日上午9:00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。（5）本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担；因此被取消考试或聘用资格的，不退还考务费。（三）考试考试包括笔试、面试，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1、笔试。笔试时间及地点以准考证公布的为准。笔试满分为 100 分。持有社会工作者职业资格证书人员，笔试成绩加5分。表现优秀的社区志愿者、网格管理员（须提供乡镇、街道及以上表彰文件，同时出具乡镇、街道及村、社区党组织表现优秀证明材料）笔试成绩加5分。根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵（是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）报考的，笔试成绩加10分；在服役期间荣立三等功的，再加4分。拟享受加分政策的报考人员，须于2022年12月12日至12月14日工作时间，向驿城区人力资源和社会保障局事业单位管理股提交资格证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。考试科目统一为公共基础知识，笔试满分为 100 分。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者须在考试当天提交《2022年驿城区疫情防控承诺书》（附件2）、48小时内核酸检测阴性报告纸质证明。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。2、面试。根据笔试成绩，按照岗位名额 1∶的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，达不到 1∶比例的，按实际人数进入面试。面试前进行面试资格确认。进入面试人员需携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、就业报到证、学历认证原件及以上材料复印件1份、网上打印的《2022年驿城区社区工作者招聘人员报名表》2份。留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。到驿城区人力资源和社会保障局事业单位管理股（解放路西段驿城区政府一号楼四楼410）进行面试资格确认。面试资格确认时间及有关要求，在驻马店人才信息网（）公布。经面试资格确认合格者，核发面试通知单，面试资格确认不合格者，取消面试资格；逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。面试采取结构化面试方式，满分为 100 分。主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试时间和地点详见面试通知单。面试结束后现场公布面试成绩。进入体检人员名单将在驻马店人才信息网公布。（四）体检根据报考人员的考试成绩，按 1︰1 比例从高分到低分确定体检对象,达不到 1︰1 比例的，按实有人数进入体检。体检出现不合格或有弃权人员时，按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007]37 号）执行。（五）政审体检合格后，由用人单位对体检合格人员进行政审。因政审不合格等造成职位空缺，可根据实际情况，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员必须参加体检和政审。应试人员最终通过体检、政审的，确定为拟聘人选。（六）分配及签订劳动合同经公示无异议的拟聘用人员位，由用人单位或用人单位指定的劳务公司与其签订劳动合同，并按要求上岗。五、岗位待遇（一）聘用人员待遇分为基本工资、工龄工资和社会保险三部分。第一年基本工资标准为大专生（含退役士兵）2100 元/月、本科生 2200 元/月、研究生及以上 2300 元/月（均含个人应缴纳社会保险费部分），今后基本工资随当地最低工资标准的变动而提高；工龄工资标准从录取人员在服务岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，该年月增加100元工龄工资。聘用人员按规定参加社会保险，社会保险费用的个人缴费部分由个人负担。（二）聘用人员按要求签订劳动合同，合同期限3年，合同试用期为1个月。合同期满后，根据用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，经用人单位同意，可续签劳动合同。劳动合同若解除或终止，用人单位应提前30日向区人社管理部门备案。（三）聘用人员服务期间，参照驿城区政府购买服务有关规定进行管理，享受国家法定的职工休息休假权利。（四）对于已聘用的社区工作者，表现优秀的拟参照事业单位聘用人员标准，进入人事代理管理体系...图片招聘详情长按识别扫码进群咨询女普工（包吃住+计件制）2500-5000元/月节日福利|包吃包住企业名称：遂平县领鑫农业科技有限公司公司地址：遂平县燕京北路燕京啤酒厂旁边图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网营业员（五险+月休4天+节日福利+年终奖）3000-8000元/月节日福利|年终奖|五险|单休企业名称：润通电讯环球港华为智能生活馆公司地址：驻马店市环球港华为智能生活馆图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网办公室文员（月休4天+五险一金+节日福利+年终奖）4000-6000元/月节日福利|年终奖|五险一金|单休企业名称：河南金玉锋生物科技有限公司公司地址：兴业大道与重阳大道北段金玉锋大健康生物产业园图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网销售经理（月休4天+五险一金+节日福利+年终奖）4000-8000元/月节日福利|年终奖|五险一金|单休企业名称：河南金玉锋生物科技有限公司公司地址：兴业大道与重阳大道北段金玉锋大健康生物产业园图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网中医大夫（社保+月休四天）3000-6000元/月其他补贴|餐补|包住|晋升空间企业名称：驻马店段庄中西医结合骨科医院公司地址：驻马店市驿城区水屯镇石庄村段庄(驻新公路13公里处路南)图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网苏打水业务员3000-6000元/月节日福利|全勤奖|绩效奖金企业名称：驻马店市开发区立君商贸有限公司公司地址：驻马店市文明大道与开源大道交叉口西南角玫瑰苑2号楼东2单元21层2105室图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网生产普工（单休+长白班+男性）4000-5000元/月节日福利|其他补贴|绩效奖金|免费培训|晋升空间|单休企业名称：驻马店初晨家居工艺品摆件厂公司地址：工作地址乐山大道与古吕路交叉口图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网机修（社保+包吃住+月休4天+节日福利+年终奖）3000-6000元/月节日福利|年终奖|包吃包住|单休企业名称：河南省国丰电力设备有限公司公司地址：驻马店华润古城电厂图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网资料员（双休）3000-5000元/月企业名称：驻马店雅博通信工程有限公司公司地址：天中豪园图片长按识别二维码，了解更多好工作就上驻马店直聘网网络销售（月休4天+节日福利+年终奖）3000-7000元/月节日福利|包吃|加班补助|年
根据《卫生专业技术资格考试办公室关于2022年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（卫考办发〔2021〕2号）、《国家卫生健康委人才交流服务中心关于2022年度卫生专业技术资格考试考务工作安排的通知》（卫人才发〔2021〕102号）要求，为确保我省2022年度卫生专业技术资格考试工作顺利进行，现将有关事项通知如下： 一、报考条件 （一）参加考试的人员，应具备下列基本条件： 1.遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。 2.身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。 （二）参加药学、技术专业士级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备相应专业中专或大专学历。 （三）参加药学、技术专业师级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备相应专业中专学历，取得药（技）士职称后，从事本专业工作满5年； 2.具备相应专业大专学历，从事本专业工作满3年； 3.具备相应专业大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年； 4.具备相应专业硕士学位。 （四）参加护理专业师级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备中专学历，从事护士执业活动满5年； 2.具备大专学历，从事护士执业活动满3年。 （五）参加临床、口腔、中医类别中级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备相应专业中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年； 2.具备相应专业大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年； 3.具备相应专业大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年； 4.具备相应专业大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年； 5.具备相应专业硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年； 6.具备相应专业博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书。 （六）参加公共卫生类别中级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备相应专业中专学历，经执业医师注册后从事公共卫生执业活动满7年； 2.具备相应大专学历，经执业医师注册后从事公共卫生执业活动满6年； 3.具备相应专业大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事公共卫生执业活动满4年； 4.具备相应专业硕士学位，经执业医师注册后从事公共卫生执业活动满2年； 5.具备相应专业博士学位并经执业医师注册后从事公共卫生执业活动。 （七）参加护理专业中级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备相应专业中专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年； 2.具备相应专业大专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年； 3.具备相应专业大学本科学历或学士学位，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年； 4.具备相应专业硕士学位，经注册后从事护理执业活动满2年； 5.具备相应专业博士学位并注册从事护理执业活动。 （八）参加药学、技术专业中级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一： 1.具备相应专业中专学历，取得药（技）师职称后，从事本专业工作满7年； 2.具备相应专业大专学历，取得药（技）师职称后，从事本专业工作满6年； 3.具备相应专业大学本科学历或学士学位，取得药（技）师职称后，从事本专业工作满4年； 4.具备相应专业硕士学位，取得药（技）师职称后，从事本专业工作满2年； 5.具备相应专业博士学位。 （九）有下列情形之一的，不得申请参加考试： 1．医疗事故责任者未满3年； 2．医疗差错责任者未满1年； 3．受到行政处分者在处分期间内； 4．省人力资源社会保障、卫生健康行政部门规定的其他情形。 二、报名管理 （一）报名程序 1.网上报名。2021年12月20日-30日，考生可登录中国卫生人才网（）进行网上预报名，并打印《2022年度卫生专业技术资格考试申报表》（附件1）。 2.现场确认。2021年12月21日-31日，考生持《2022年度卫生专业技术资格考试申报表》及毕业证、资格证、执业证等相关的证件材料到单位所在报名点或考点进行现场确认。与上一年度报考信息一致的历史考生提交报名信息后可自动确认，无需再提交报名材料，自动确认成功的不可再修改报考专业和报考科目。如自动确认未成功，考生仍需持报名材料到报名点进行现场确认。 符合提前一年报考或者不受年限限制直接报考的疫情防控一线医务人员需填写《新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受职称优惠政策申请表》（见附件4），并由所在单位、主管单位、省辖市（含济源示范区，下同）人力资源社会保障行政部门或省直主管部门签字、盖章。纸质《申请表》由省辖市考点和省直单位报省卫生健康委人事处审核。 各省辖市和省直单位登陆《河南省新冠肺炎疫情防控医务人员管理服务信息系统》（网址），点击医务人员建档立卡-人员基本信息-添加政策-完善职称信息，上传《新冠肺炎疫情防控一线医务人员享受职称优惠政策申请表》扫描件。 3.资格审核。确认工作结束后，各省辖市考点审核报名人员有关材料，填写《卫生专业技术资格考试报名审核汇总表》（附件3），经省辖市人力资源社会保障行政部门核准后，于1月6日至2月11日将材料统一报省卫生健康委人事处审核，各考点的审核工作由省辖市自行安排。 4.网上缴费。我省2022年卫生专业技术资格考试实行网上缴费。通过考区资格审核的考生可于2月15日-25日登录中国卫生人才网（）报名入口进行网上缴费。逾期未缴费者视为放弃考试。 （二）报考级别、专业 考生可根据本人所具备的条件及所从事的专业选择报考级别和专业，详见《卫生专业技术资格考试专业目录》（附件2）。 （三）报考护理专业人员还应提交护士执业证书。报考《卫生专业技术资格考试专业目录》中专业代码为301至365以及392专业的人员，应提交相应专业医师资格证书和执业证书。因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年。执业范围、单位名称须与申报专业、单位一致。 （四）2022年4月1日至4月17日，考生可登录中国卫生人才网（）打印准考证。对于无条件打印准考证的考生，考点可采用批量打印准考证功能为考生打印准考证。 （五）各省辖市卫生健康委组织所辖范围报名；省直管县（市）随原归属省辖市考点报名；中央驻豫单位按属地原则报考；在郑的省直单位按属地原则到郑州考点报考。人事代理和自主择业人员通过执业机构报考。 三、考试时间安排 四、考务工作安排 （一）2021年12月20日-30日为网上报名时间。 （二）2021年12月21日-31日各考点、报名点完成现场确认工作。 （三）1月5日前各考点完成考生报名资格审核。 （四）1月6日至2月11日，各省辖市将材料统一报省卫生健康委人事处审核。审核结束后不再允许更改考试专业和科目。 （五）3月1日-6日，各考点根据报考人数和考场设置情况完成考场编排工作，省卫生健康考试中心完成考场编排审核工作。 （六）3月11日前，省卫生健康考试中心将确定的试卷接收人员和试卷接收保管地点上报国家卫生健康委人才交流服务中心。 （七）考试实施前，考点须根据有关要求，认真做好应急预案。在组织实施本地区考试工作中，要按照考务规则明确的责权，积极做好考试准备工作，并于3月11日前将《考试办公室设置一览表》报至省卫生健康考试中心。 （八）各考点须对主考、监考、系统管理员和巡考人员进行培训，使其了解有关考务管理规定的要求，掌握考试工作程序。 （九）国家卫生健康委人才交流服务中心于4月1日至8日期间采用专人押运的方式下发考试专用物品，省卫生健康考试中心根据《考试专用物品交接单》的内容和要求进行检查，如果发现外包装破损或其他异常情况，应立即封存并向国家卫生健康委人才交流服务中心汇报。考试专用物品交接完成后，须立即存放至保密室。各考点和省卫生健康考试中心要认真落实安全保密措施，保证2名以上值班人员24小时值守，确保考试专用物品的安全。 （十）考试实施前，各考点须通过考务管理系统打印《试室列表》《座位安排表》等材料，并张贴在醒目位置，用于标识试室及座位。 （十一）考试实施期间，参与考试工作的人员必须遵守国家保密法的有关规定，严格按照考务管理规定履行主考、监考、巡考等工作职责，维护考场秩序，切实加强对考生手机等通讯工具的管理。各考点须加强试卷在考务办公室领取后至试室途中的安全监管，加强监考人员培训，杜绝发生漏收试卷和答题卡的情况。考点须按照下发的人机对话考试工作流程，督促机考机构做好系统的安装、测试，监督试卷信息光盘的导入。 五、考试专用物品的回收与销毁 （一）纸笔考试 1.考试结束后，考点工作人员须将清点无误的答题卡和《试卷答题卡回收确认单》放置于防潮袋中，再封装于答题卡回收袋。答题卡回收袋按照考场、试室的顺序分科目捆 绑后装箱（请使用试卷专用箱，各科目不得混装）。考点工作人员须将考试试卷与备用试卷核查清点无误后，与回收的答题卡一起于考后48小时内运抵考区。 2.省卫生健康考试中心工作人员须在回收箱侧面粘贴《卫生专业技术资格考试答题卡回收单》，装箱完成后填写《答题卡回收信息汇总表》，并发送至国家卫生健康委人才交流服务中心考务办公室。 3.考试结束后，省卫生健康考试中心工作人员须在纪检监察人员监督下，在规定时间内将试卷、人机对话考试各场次密码封全部销毁，并填写《考试物品销毁记录单》，于6月3日前传真至国家卫生健康委人才交流服务中心备案。 （二）人机对话考试 1.每批次考试结束后48小时内，考点将考生的答题信息备份光盘、试卷信息光盘和备用光盘、USBKEY（第2批次回收）及装订成册的《试室情况记录单》等机考专用物品按照考场顺序封装（物品清单和封装要求在考务管理系统中下载），派专人专车送至省卫生健康考试中心。 2.省卫生健康考试中心在回收各考点机考专用物品时，须认真清点核对各类物品，填写《机考物品回收清点（考区）》，将清单所列物品通过机要邮寄或专人运送的方式交至国家卫生健康委人才交流服务中心。 3.每批次考试结束24小时内，在得到省卫生健康考试中心确认上传数据完整无误的通知后，各考点须监督各机考机构于24小时删除机考数据和卸载机考系统。 六、违纪处理 各考点须在4月25日前完成对违纪情况的处理，省卫生健康考试中心须在4月29日前完成违纪考生的审核工作，并将违纪考生处理意见以正式文件形式上报国家卫生健康委人才交流服务中心。 七、成绩发布及成绩单打印 国家卫生健康委人才交流服务中心将于考试结束后两个月在中国卫生人才网（）公布考试成绩，考生可在规定时间内下载打印成绩单。 八、军队卫生人员相关考务工作安排 （一）报名及资格审核。军队卫生人员不实行网上报名，由团级以上单位负责报名组织工作，师以上单位负责对军队卫生人员的报考资格进行审核。 （二）报考数据交接。团级以上单位派干部持介绍信在1月14日-20日期间，到所在的考点办理军队考生报考数据的交接和考试费用的缴纳。 （三）准考证打印。各考点须于4月1日-7日期间打印本地区军队考生准考证，并通知军队单位派员集体领取。 （四）考试实施。军队考生参加考试必须持本人有效期内的居民身份证或临时身份证。 （五）成绩发布。军队考生考试成绩不对社会公布，成绩通知及查询由中央军委政治工作部军事人力资源保障中心负责。 九、考试费用 根据《河南省卫生计生委关于调整卫生专业技术资格考试等三项考试收费标准的通知》（豫卫人〔2017〕40号），每人每科收70元。2022年实行网上缴费，各考点的考试费用待考试缴费结束后根据有关文件规定下拨至各考点。 十、考试组织 卫生专业技术资格考试的考试组织工作由省卫生健康考试中心负责。各级人力资源社会保障、卫生健康行政部门要积极做好宣传、解释工作，使广大考生明确卫生专业技术资格考试的意义及相关要求，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第31号令）和《卫生专业技术资格考试办公室关于印发〈卫生专业技术资格考务管理规定〉的通知》（卫考办函〔2015〕1号）的要求，加强对考试工作的指导、监督、检查，落实责任制，严格落实保密措施，强化安全保密流程控制，加强考生信息、试卷（含备用卷）、人机对话考试专用物品和答题卡的运送、保管、下发、回收等重点环节的管理，并切实加强对涉密人员的保密教育，严防泄密，确保考试工作顺利进行。 十一、有关政策 （一）凡在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试。本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加全科医学专业中级职称考试。根据《人力资源社会保障部国家卫生计生委关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》（人社部发〔2015〕94号），基层医疗卫生机构是指县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等医疗卫生机构。 （二）根据《中央应对疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（国发明电〔2020〕5号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕23号）相关要求，参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员，在符合相应报名条件的基础上，晋升高一级职称可以提前一年申报参加卫生专业技术资格考试；对做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，晋升高一级职称可以直接申报参加考试。参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员范围按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10号）规定执行。上述享受提前申报的人员，原则上只享受一次政策优惠。 （三）2022年度报考人员，其学历或学位取得日期和从事本专业工作年限均截至2021年12月31日。报名条件中有关专业学历或学位的规定，是指国家教育、卫生健康行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。 （四）自2022年起，在初级（师）和中级考试中增加眼视光技术，专业代码分别为216和393。 自2024年起，将职业病学并入内科学专业、结核病学并入传染病学专业、职业卫生并入公共卫生专业、计划生育按专业内容分别并入妇产科和泌尿外科专业；将中医护理并入护理学专业，同时所有护理学专业考试中，相应增加中医内容。目录中将取消中医护理学（初级师、中级，专业代码分别为204、374）、结核病学、职业病学、计划生育、职业卫生（中级，专业代码分别为311、314、360、363）专业类别，相应专业报名人员请提前做好报考计划安排。 （五）卫生专业技术资格考试相关专业科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。 （六）按照《港澳台居民居住证申领发放办法》（国办发〔2018〕81号）和《中共中央组织部人力资源社会保障部公安部等25部门关于印发〈外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法〉的通知》（人社部发〔2012〕53号）要求,做好香港、澳门、台湾居民以及持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员参加卫生专业技术资格考试相关工作。香港、澳门、台湾居民、持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员报名时应向当地考试报名机构提交本人身份证明，国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及在医疗卫生机构从事相关专业工作年限的证明。 （七）按照《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步明确我省有关职称政策的通知》（豫人社[2009]271号）有关规定，凡中级专业技术资格实行以考代评且可自主申报的系列，申报人员须取得相应中级专业技术资格，方可申报评审高级专业技术资格。 （八）根据豫卫医〔2021〕22号文件规定，城市三级医院医师（含临床医学、中医、中西医结合、口腔类别）聘任中级职称前必须到县医院累计服务不少于1年，城市二级医院和县级医院医师（含临床医学、中医、中西医结合、口腔类别）在聘任中级职称前必须到乡镇卫生院累计服务不少于1年。 十二、注意事项 （一）各省辖市、各部门在组织报名时，要严格按照报名条件，做好资格审查工作。凡未经资格审查或资格审查不合格的报考人员，一律不予受理。 （二）按照有关文件规定，专业技术人员资格考试要严格贯彻属地报名的原则，严禁跨市、跨单位或挂 靠单位报名考试，违者一律取消其报考资格和考试成绩，并追究报考者和有关当事人的责任。 （三）省直管县（市）参加考试的人员，由省直管县（市）组织报名后，报送原所在省辖市考点审核，由原所在省辖市考点组织考试。 十三、各考点联系方式 郑州开封 洛阳平顶山 安阳 鹤壁 焦作 濮阳许昌 漯河三门峡 商丘 周口新乡 驻马店信阳 南阳 济源 附件1-2022年度卫生专业技术资格考试申报表.doc 附件2-卫生专业技术资格考试专业目录.xls 附件3-卫生专业技术资格考试报名审核汇总表.xls 附件4-一线人员享受政策申请表.docx 2021年12月17日
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大数的人事考试卷子
等考试成绩公布后，可以向当地考试管理机构反馈，查询相关科目的明细分值。流程如下：1、考生需携带本人准考证、身份证原件，到当地人事考试部门申请登记复查试卷（申请查分的考生需交纳一定的成绩复查费，如果成绩经过复查确实有误，此费用将退还考生本人，如果成绩无误，查分费将不予退还）。2、资料上报：各局级单位统一汇总后，向考试中心提出查分申请并附详细要求查分的考生名单（包括考号、姓名、语种、级别、查分理由）。3、试卷复查：考试中心将安排专门人员对相关试卷进行复查，并将复查结果通知各单位职改办。4、结果通知：复查结果会在受理日期之后一个月左右通知到考生本人。
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。2、公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。3、行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。4、申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。5、专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
看你报考的是什么岗位了。比如教育类的：考综合基础知识和教育心理之类的还有专业知识，比如语文数学。其他的考行测啊，综合基础知识。
看你要考些什么，常见的人事考试主要有：公务员考试、事业单位考试、政法干警考试、招警考试等。你考的项目不一样，内容也就不同。而且你所在的省份不一样，考试的科目也有所不同。大体上是这样的：公务员：行测、申论事业单位考试：行测、综合基础知识、专业知识政法干警：行测、申论、民法、专业综合、文化综合招警考试：行测、公安基础知识