人事考试鉴定中心
人事考试中心鉴定中心
资格鉴定中心颁发的证书是从业资格证。就业培训知道中心颁发的是就业培训证书。一个是针对的岗前资格证书的取得，一个是在岗之后对自己的一个提升和能力的认定。
市职业技能鉴定中心，总之不用整天面对考试，工作了还要学这学那想想都头疼
⑴ 国家职业资格证书网上查询网址
您好，国家职业资格证书网上查询网址为：网页链接
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
⑵ 国家职业资格工作网查询不到证书
你的证书发证机关是什么？一般来说，自出证日期1个月就可到发证机关查询。1-3个月可在全国大网查询//。一些个别的工种是不上网的。
⑶ 国家职业工作网
国家职业资格工作网 属人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管主办
⑷ 个人职业资格证书查询
一、首先打开浏览器登录到网络搜索，然后使用搜索功能找到“国家职业资格工作网”官网并点击进入，如下图所示。
⑸ 国家职业资格证书查询
国家职业资格证书快速查询有以下方法： 1，打开网络App，搜索【国家政务专服务平台】属 进入结果页，找到国家政务服务平台小程序； 2，点击进入主页并向下滑动，在【人社】版块中找到【国家职业资格证书全国联网查询】并点击进入，输入个人的姓名和身份证号，点击查询，就可以查看自己的资格证书,。 查完证书后可返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序，方便后期再次查询。
⑹ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
⑺ 国家职业资格工作网怎么没了
可以登啊 ~
⑻ 国家职业资格工作网
是人社部职业技能鉴定中心建设的国家职业技能鉴定领域的官方工作门户,为全国提供鉴定业务管理系统与国家职业资格证书查询平台,是国家职业资格证书的全国唯一合法查询查伪...
⑼ 能在国家职业资格证书查询(全国联网)查到的证书都是真的吗
是真的证书，国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。
(9)国家职业资格工作网扩展阅读：
职业资格证书全国联网查询系统
第一章总则
第一条为有效防止和打击假冒职业资格证书行为，维护用人单位和广大劳动者的合法权益，加强证书管理，规范证书网上查询工作，根据有关规定，制定本规程。
第二条职业资格证书是指按照规定的国家职业技能标准，经由人力资源和社会保障部行政部门批准的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行鉴定评价，对合格者所授予的相应凭证。
第三条全国联网职业资格证书查询系统地址为人力资源和社会保障部官方网站（）和中国就业培训技术指导中心官方网站（）。
第四条该查询系统提供六种证书查询方式：①证件号码+证书编号；②证件号码+准考证号；③证件号码+姓名；④证书编号+准考证号；⑤证书编号+姓名；⑥准考证号+姓名。
⑽ 国家职业资格证书查询（全国联网）
可拨打全国抄通用的“16899108”成绩查询热线电话，考生可通过该热线进行全国统一鉴定考试成绩查询。
【 #人力资源考试# 导语】 从福州市人民政府获悉，2021年福建福州市开展企业职业技能等级认定工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市）区人力资源和社会保障局,高新区党群工作部，各有关单位： 为贯彻落实《福建省人力资源和社会保障厅关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》（闽人社文〔2019〕197号）和《福建省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》（闽人社文〔2021〕36号）精神，进一步推进技能人才评价工作，经研究，决定在我市开展企业职业技能等级认定工作。现就有关事项通知如下： 一、评价主体 有意愿且具备相应能力的企业可申请开展企业职业技能等级认定，并应具备下列条件： （一）在本市依法注册、合法经营，具备独立法人资格，管理规范、信用良好，主营业务不包含培训、评价或咨询等业务，已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施； （二）本企业在本市参保的职工人数在300人以上，拟开展职业技能等级认定的职业（工种）应与本企业主营业务直接相关，或是本企业生产一线的技能型职业（工种），本企业从事该职业（工种）的员工不少于50人； （三）按规定提取使用职工教育经费，能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障； （四）具有技能等级与岗位（职位）、薪资相挂勾的规章制度； （五）设有负责职工技能培训与考核的部门，有相应的专职工作人员，并拥有一支稳定的考评人员、质量督导员队伍，每个职业（工种）不少于3名考评人员； （六）有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所，建有完善的管理运行制度； （七）有与考评职业（工种）相适应的考核场地、设施设备、安全防护用品和视频监控设备等，且符合国家或行业要求，每个职业（工种）不少于10个工位； 二、评价范围和标准 企业开展职业技能等级认定的职业（工种）应属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类职业（工种）或者人力资源社会保障部颁布的新职业，准入类职业资格不纳入试点范围。 已颁布国家职业技能标准的职业按标准执行。尚未颁布国家职业技能标准的职业，由企业按《国家职业技能标准编制技术规程（2018版）》等有关规定和程序，开发企业职业技能等级标准或规范，由福州市人事考试中心（福州市职业技能鉴定指导中心）（以下简称“市鉴定中心”）报福建省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省鉴定中心”）备案确定级别，原则上不重复开发。 三、评价对象 通过职业技能等级认定备案的我市企业可对符合下列条件之一的职工进行评价： （一）在本企业参保的在职职工； （二）具有隶属关系或者关联关系的我市其他企业参保在职职工； （三）在本市劳务派遣单位参保，并由其派遣至本企业工作1年以上的派遣职工。 四、评价方式 鼓励企业运用多元化评价方式。建立以能力为导向，以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。可灵活利用现代信息技术，创新技能评价方式，根据企业自身条件和需求采取过程化考核、模块化考核和业绩评审、直接认定、职业技能竞赛等多种科学的评价方式。 理论知识考试主要考核从事本职业应当具备的必要的理论知识和职业常识，采用集中考试方式或者学分累积方式进行。操作技能考核主要考核本职业实际操作能力，可以集中考核或者在工作岗位上考核。对高技能人才评定，企业还应从职业道德和工作业绩方面进行考核。职业道德评分主要从爱岗敬业、诚实守信等方面进行评分，提倡精益求精的工匠精神。工作业绩评定侧重考察工艺创新、技术改造、成果转化方面的能力。 五、工作程序 企业开展职业技能等级认定按下列程序进行： （一）企业备案 1.有意愿开展职业技能等级认定的企业通过认定平台（）进行申报。由法人代表签字的真实性纸质材料（详见附件）按属地管理原则于5月15日前向当地人社部门提交。各县（市）区人社部门初审汇总后，统一报送至市鉴定中心。 2.备案企业应根据国家职业技能标准、行业企业职业标准或规范明确企业职业技能等级认定标准，对应制定本企业认定工作方案。市鉴定中心负责指导企业制定工作方案、评价规范、提供命题指导、题库建设和考评人员培训等工作。 3.市鉴定中心自收到申请表当日起20个工作日内完成申请材料审核、专家现场评估。审核通过的纳入我市开展职业技能等级认定的企业目录，统一公布目录。 4.备案企业需新增认定职业（工种）的，应当重新申请企业备案。审核通过的重新纳入我市开展职业技能等级认定的企业目录，在市人社局公布，实行动态调整。 （二）组织实施 1.制定计划。企业应当制定职业技能等级认定工作实施计划，具体内容包括：培训情况、认定实施计划、参加认定人员信息以及评价职业（工种）、时间安排、监考人员、考评人员、质量督导员安排情况等。实施计划应当在开展认定工作前15个工作日报送市鉴定中心。 2.实施评价。企业应当按照实施计划落实场地、设施设备和考评人员，规范组织实施评价工作。纸质材料（包括报名、考务、试卷等过程纸质材料）保管不少于3年，电子材料（包括电子数据、视频等）不少于5年，实现全程留痕，确保评价过程可追溯。 3.结果备案。评价完成后，企业应将评价结果在本单位内部公示5个工作日，同时公布投诉及成绩复核方式，经公示无异议后的认定结果，企业将成绩合格人员数据在10个工作日内上传到“职业技能等级认定考务监管平台”，由市鉴定中心对评价结果进行审核。 4.质量督导。在企业组织实施评价过程中，企业技能培训与考核的（主管）部门应对认定全过程进行质量监督，市鉴定中心和各县（市）区人社部门对重点环节开展抽查监督。市鉴定中心随机抽取质量督导员，按照企业报送的评价计划随机开展评价过程质量督导。企业应积极配合督导工作。 （三）核发证书 对认定结果通过市鉴定中心审核的人员，由企业参照人力资源社会保障部职业技能鉴定指导中心职业技能等级证书参考样式自行印制、核发企业职业技能等级证书，证书应当按照统一编码规则进行编码。对规范开展职业技能等级认定工作的，市鉴定中心将证书信息上报省鉴定中心，统一上传技能人才评价工作网全国联网查询系统。 六、监督管理 （一）按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，企业承担职业技能等级认定的主体责任。备案企业应当将职工适岗培训、技能提升培训与职业技能等级认定工作相结合，将培训评价工作常态化、制度化，规范工作程序，加强考务管理，建立过程回溯和责任追究机制，确保评价质量，并主动接受市鉴定中心和各县（市）区人社部门的监管。 （二）备案企业在评价工作中存在组织管理不善，特别是进行虚假认定、跨区域认定、对外提供监管平台端口并造成不良后果的，视情节轻重分别给予通过批评、限期整改等处分，直到取消其职业技能等级认定工作资质并列入评价机构失信黑名单。三年内不再接受该企业的备案申请。两年内未组织实施一次评价工作或者已不具备开展自主评价条件的备案企业，取消其备案资格，且此后两年内不再接受该企业的备案申请。 （三）考评人员、考务人员或其他工作人员出现违规行为的，不得再担任考评人员，考务人员或其他工作人员调离相应岗位。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 （四）市鉴定中心应当进一步转变服务方式、提高服务质量，制定流程清晰、操作简便的工作指引，根据企业需要提供必要的技术支持。按照“双随机，一公开”的原则加强对职业技能等级认定工作的质量监督管理，强化日常监管，建立完善的监管制度，对过程督导、事后检查中发现的问题及时核实，作出处理。 （五）对规范开展评价的企业，落实相关职业技能提升补贴政策。对取得相应职业技能等级证书且证书信息可在技能人才评价工作网全国联网查询系统查询的人员，纳入人才统计范围。 特此通知。 联系人：市人事考试中心（市职业技能鉴定指导中心） 叶友森、郑宇 联系电话：87305787福州人力资源和社会保障局 2021年4月20日
人事考试鉴定中心
市职业技能鉴定中心，总之不用整天面对考试，工作了还要学这学那想想都头疼
地址：潍坊市北宫东街266号—2，虞河路与北宫街交叉路口以东100米路南；公交线路：市内乘坐5路、7路、环32路公交车到北宫街虞河路口站下车；业务电话： 人事考试报名、教材：8221892；证书业务：8053687；职业技能鉴定：8253076。
【 #人力资源考试# 导语】 从福州市人民政府获悉，2021年福建福州市开展企业职业技能等级认定工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市）区人力资源和社会保障局,高新区党群工作部，各有关单位： 为贯彻落实《福建省人力资源和社会保障厅关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》（闽人社文〔2019〕197号）和《福建省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》（闽人社文〔2021〕36号）精神，进一步推进技能人才评价工作，经研究，决定在我市开展企业职业技能等级认定工作。现就有关事项通知如下： 一、评价主体 有意愿且具备相应能力的企业可申请开展企业职业技能等级认定，并应具备下列条件： （一）在本市依法注册、合法经营，具备独立法人资格，管理规范、信用良好，主营业务不包含培训、评价或咨询等业务，已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施； （二）本企业在本市参保的职工人数在300人以上，拟开展职业技能等级认定的职业（工种）应与本企业主营业务直接相关，或是本企业生产一线的技能型职业（工种），本企业从事该职业（工种）的员工不少于50人； （三）按规定提取使用职工教育经费，能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障； （四）具有技能等级与岗位（职位）、薪资相挂勾的规章制度； （五）设有负责职工技能培训与考核的部门，有相应的专职工作人员，并拥有一支稳定的考评人员、质量督导员队伍，每个职业（工种）不少于3名考评人员； （六）有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所，建有完善的管理运行制度； （七）有与考评职业（工种）相适应的考核场地、设施设备、安全防护用品和视频监控设备等，且符合国家或行业要求，每个职业（工种）不少于10个工位； 二、评价范围和标准 企业开展职业技能等级认定的职业（工种）应属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类职业（工种）或者人力资源社会保障部颁布的新职业，准入类职业资格不纳入试点范围。 已颁布国家职业技能标准的职业按标准执行。尚未颁布国家职业技能标准的职业，由企业按《国家职业技能标准编制技术规程（2018版）》等有关规定和程序，开发企业职业技能等级标准或规范，由福州市人事考试中心（福州市职业技能鉴定指导中心）（以下简称“市鉴定中心”）报福建省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省鉴定中心”）备案确定级别，原则上不重复开发。 三、评价对象 通过职业技能等级认定备案的我市企业可对符合下列条件之一的职工进行评价： （一）在本企业参保的在职职工； （二）具有隶属关系或者关联关系的我市其他企业参保在职职工； （三）在本市劳务派遣单位参保，并由其派遣至本企业工作1年以上的派遣职工。 四、评价方式 鼓励企业运用多元化评价方式。建立以能力为导向，以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。可灵活利用现代信息技术，创新技能评价方式，根据企业自身条件和需求采取过程化考核、模块化考核和业绩评审、直接认定、职业技能竞赛等多种科学的评价方式。 理论知识考试主要考核从事本职业应当具备的必要的理论知识和职业常识，采用集中考试方式或者学分累积方式进行。操作技能考核主要考核本职业实际操作能力，可以集中考核或者在工作岗位上考核。对高技能人才评定，企业还应从职业道德和工作业绩方面进行考核。职业道德评分主要从爱岗敬业、诚实守信等方面进行评分，提倡精益求精的工匠精神。工作业绩评定侧重考察工艺创新、技术改造、成果转化方面的能力。 五、工作程序 企业开展职业技能等级认定按下列程序进行： （一）企业备案 1.有意愿开展职业技能等级认定的企业通过认定平台（）进行申报。由法人代表签字的真实性纸质材料（详见附件）按属地管理原则于5月15日前向当地人社部门提交。各县（市）区人社部门初审汇总后，统一报送至市鉴定中心。 2.备案企业应根据国家职业技能标准、行业企业职业标准或规范明确企业职业技能等级认定标准，对应制定本企业认定工作方案。市鉴定中心负责指导企业制定工作方案、评价规范、提供命题指导、题库建设和考评人员培训等工作。 3.市鉴定中心自收到申请表当日起20个工作日内完成申请材料审核、专家现场评估。审核通过的纳入我市开展职业技能等级认定的企业目录，统一公布目录。 4.备案企业需新增认定职业（工种）的，应当重新申请企业备案。审核通过的重新纳入我市开展职业技能等级认定的企业目录，在市人社局公布，实行动态调整。 （二）组织实施 1.制定计划。企业应当制定职业技能等级认定工作实施计划，具体内容包括：培训情况、认定实施计划、参加认定人员信息以及评价职业（工种）、时间安排、监考人员、考评人员、质量督导员安排情况等。实施计划应当在开展认定工作前15个工作日报送市鉴定中心。 2.实施评价。企业应当按照实施计划落实场地、设施设备和考评人员，规范组织实施评价工作。纸质材料（包括报名、考务、试卷等过程纸质材料）保管不少于3年，电子材料（包括电子数据、视频等）不少于5年，实现全程留痕，确保评价过程可追溯。 3.结果备案。评价完成后，企业应将评价结果在本单位内部公示5个工作日，同时公布投诉及成绩复核方式，经公示无异议后的认定结果，企业将成绩合格人员数据在10个工作日内上传到“职业技能等级认定考务监管平台”，由市鉴定中心对评价结果进行审核。 4.质量督导。在企业组织实施评价过程中，企业技能培训与考核的（主管）部门应对认定全过程进行质量监督，市鉴定中心和各县（市）区人社部门对重点环节开展抽查监督。市鉴定中心随机抽取质量督导员，按照企业报送的评价计划随机开展评价过程质量督导。企业应积极配合督导工作。 （三）核发证书 对认定结果通过市鉴定中心审核的人员，由企业参照人力资源社会保障部职业技能鉴定指导中心职业技能等级证书参考样式自行印制、核发企业职业技能等级证书，证书应当按照统一编码规则进行编码。对规范开展职业技能等级认定工作的，市鉴定中心将证书信息上报省鉴定中心，统一上传技能人才评价工作网全国联网查询系统。 六、监督管理 （一）按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，企业承担职业技能等级认定的主体责任。备案企业应当将职工适岗培训、技能提升培训与职业技能等级认定工作相结合，将培训评价工作常态化、制度化，规范工作程序，加强考务管理，建立过程回溯和责任追究机制，确保评价质量，并主动接受市鉴定中心和各县（市）区人社部门的监管。 （二）备案企业在评价工作中存在组织管理不善，特别是进行虚假认定、跨区域认定、对外提供监管平台端口并造成不良后果的，视情节轻重分别给予通过批评、限期整改等处分，直到取消其职业技能等级认定工作资质并列入评价机构失信黑名单。三年内不再接受该企业的备案申请。两年内未组织实施一次评价工作或者已不具备开展自主评价条件的备案企业，取消其备案资格，且此后两年内不再接受该企业的备案申请。 （三）考评人员、考务人员或其他工作人员出现违规行为的，不得再担任考评人员，考务人员或其他工作人员调离相应岗位。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 （四）市鉴定中心应当进一步转变服务方式、提高服务质量，制定流程清晰、操作简便的工作指引，根据企业需要提供必要的技术支持。按照“双随机，一公开”的原则加强对职业技能等级认定工作的质量监督管理，强化日常监管，建立完善的监管制度，对过程督导、事后检查中发现的问题及时核实，作出处理。 （五）对规范开展评价的企业，落实相关职业技能提升补贴政策。对取得相应职业技能等级证书且证书信息可在技能人才评价工作网全国联网查询系统查询的人员，纳入人才统计范围。 特此通知。 联系人：市人事考试中心（市职业技能鉴定指导中心） 叶友森、郑宇 联系电话：87305787福州人力资源和社会保障局 2021年4月20日
中国人事考试鉴定中心
一 国家职业资格证书查询有官网吗 国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属 也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下： 1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。二 黑龙江省劳动厅国家职业资格证书在网上怎样查询 上黑龙江省劳动和社会保障局网站上查。看证书查询 三 黑龙江职业技能鉴定中心官网可以查到本人的职业资格证书为什么没有编号 没有编号也是为了保护个人隐私，避免不经允许被他人利用吧 四 黑龙江省专业技术职务任职资格证书查询网址是什么 黑龙江省专业技术职务任职资格证书查询网址是//。其中的具体步骤如下： 1、直接搜索黑专龙江省人力属资源和社会保障厅，找到对应的网站进行点击。 五 职业资格证书考证官网在哪 一级建造师在中国人事考试网；二级建造师在各省人事考试网；人力资源管理在省职业技能鉴定中心网站进行报名 六 黑龙江省职业资格证书怎么查询 // 七 国家职业资格证在哪个网站报名 1、国家职业资格证考试的报名网站： （1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。 （2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。 2、国家职业资格证考试的报名时间： （1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。 （2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。3、国家职业资格证考试的网上报名流程： （1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。 （2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下： 第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。 八 黑龙江人事考试网为什么注册账号验证不了 现在不需要在“来我的源考试”对话框中注册和验证邮箱了，直接点击网页中部的“网上报名”按键，然后选择相应的考试，直接注册报名即可。 黑龙江省人事考试中心成立于1990年，隶属于黑龙江省人力资源和社会保障厅，主要负责黑龙江省专业技术资格考试、专业技术人员职业资格（执业、从业资格）考试及职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试等近50项考试的组织管理工作。中心办公地点位于哈尔滨市香坊区香和街21号。中心现有员工27人，下设三个考务部及报名处、证书发放处、技术部。 考试中心始终坚持公开、公正、公平的原则，秉承以人为本、 服务考生的理念，为龙江建设选拔各类优秀人才。 九 黑龙江职业资格证书查询！ 四级/中级技能闫金龙证书编号1109050000400378 十 黑龙江省职业技能鉴定中心和黑龙江省职业技能鉴定指导中心哪个是职业证书查询官网 07587职业资格证查询
Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录
参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划
Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名
一、国家职业资格证在人事考试网报名。
二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。
三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威
这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。
Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章 报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
Ⅶ 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么
国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。
对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。
《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
淮安人事考试鉴定中心
【 #执业药师# 导语】 无 从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2022年江苏执业药师职业资格考试工作有关事项的通知已公布，8月31日-9月12日进行报名，11月5日-6日举行考试，具体详情如下： 各设区市人力资源社会保障局、市场监督管理局： 根据《国家药监局人力资源社会保障部关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》（国药监人〔2019〕12号）和《人力资源社会保障部人事考试中心关于做好2022年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕54号）以及《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）文件精神，为做好我省2022年度执业药师职业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、组织分工 （一）省人力资源社会保障厅、省药品监督管理局共同负责执业药师职业资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。 （二）各设区市人事考试机构会同市场监督管理局业务部门负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查（以下简称考后审查）的初审工作。省药品监督管理局负责考后审查复核工作，并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试中心对考后审查中的疑难问题进行会商,并形成终审意见。 二、时间安排与考区设置考试原则上在各设区市设置考点。考试时间如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在江苏省人力资源和社会保障网（）另行公告，请报名成功者予以关注。三、考试科目和作答方式 （一）考试设《药学（中药学）专业知识（一）》、《药学（中药学）专业知识（二）》、《药事管理与法规》、《综合知识与技能（药学、中药学）》4个科目，每科考试时间均为小时。 其中，《药事管理与法规》为共同考试科目，从事药学或中药学专业工作的人员，可根据从事的本专业工作，选择《药学综合知识与技能》、《药学专业知识（一）》、《药学专业知识（二）》3科或《中药学综合知识与技能》、《中药学专业知识（一）》、《中药学专业知识（二）》3科参加考试。各科试题题型均为客观题，在答题卡上作答。 （二）客观题用2B铅笔在答题卡上作答。报考人员应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带电子计算器，其他物品应统一放置考场指定处。考场应备有草稿纸供考生使用，考后收回。 四、管理办法 考试成绩实行滚动管理，参加4个科目考试的人员必须在连续四个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书；符合免试条件参加2个科目考试的人员，须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。 五、报考条件 凡符合国家药监局、人力资源社会保障部《关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》（国药监人〔2019〕12号）规定条件的人员，均可报名参加执业药师职业资格考试。 按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，执业药师职业资格考试工作年限要求调整如下： （一）新报考人员条件: 凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试： 1．取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满4年。 2．取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满2年。 3．取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年。 4．取得药学类、中药学类专业博士学位。 5．取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。 （二）免考部分科目人员需具备以下报考条件： 按照国家有关规定，取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试“药学专业知识（一）”“药学专业知识（二）”，只参加“药事管理与法规”“药学综合知识与技能”两个科目的考试；取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试“中药学专业知识（一）”“中药学专业知识（二）”，只参加“药事管理与法规”“中药学综合知识与技能”两个科目的考试。 符合免试部分科目的报考人员，取得高级职称与在药学、中药学岗位工作两个条件须同时具备。高级职称的类别为从事药学或中药学岗位工作获得的药学、医学或医药学专业高级职称。从事医疗、预防、保健、医技、护理工作的主任（副主任）医师、主任（副主任）技师、主任（副主任）护师，从事高等院校教学、科研、管理工作的教授（副教授）等不符合免考两科的条件。高级职称应于报考截止日之前取得。 （三）报考条件中有关学历、学位，是指属于国民教育系列或者国务院教育行政部门批准或认可的学历、学位，应有国家认可的文凭颁发权利的学校及其他教育机构所颁发的学历、学位证书为凭证，只取得肄业证书、结业证书不能报考。大专及以上的学历和学位包括普通高等教育、成人高等教育、电大开放教育、网络远程教育、高等教育自学考试所颁发的学历或学位证书。中专学历应为经教育行政部门审批或备案的招生计划内的中等专业学校颁发的学历证书，不包括职业高中和技工学校颁发的学历证书。 报考条件中的“第二学士学位”，是指根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》（〔87〕教计字105号），在大学本科毕业获得一个学士学位后，再攻读且取得的列入国家第二学士学位招生计划的学士学位，在层次上属于大学本科后教育。一个本科学习阶段跨专业选修课程获得的“双学位”或一个本科学习阶段获得中外合作办学授予的“双学位”“联合学位”，不属于第二学士学位。 （四）报考条件中要求的“药学类、中药学类专业”，按照国务院学位委员会、教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录设置与管理办法》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法》和《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》等规定，对照学科目录来界定。 （五）报考条件中“相关专业”的界定，在《制度规定》《考试办法》实施过渡期内，参照《关于发布2015年执业药师资格考试报考专业参考目录的通知》（人考中心函〔2015〕31号）执行。该报考专业参考目录，包括药学类、中药学类专业和相关专业，其中列入报考专业参考目录的、“药学类、中药学类专业”以外的专业，属于报考专业要求中的“相关专业”，详见《国家执业药师职业资格考试报考专业参考目录》（附件1）。 （六）报考条件中“药学或中药学岗位工作”，限于执业药师注册管理办法规定的注册领域和执业范围内的工作，即药品生产企业、药品经营企业、医疗卫生机构中的药品质量管理工作和药学服务工作。医师的医疗、预防、保健工作，护士的护理工作，医药院校教学、科研、管理工作，化妆品销售工作，不等同于执业药师职业资格考试报考条件中规定的药学或中药学岗位工作。取得临床医学、中医学类、护理学类专业学历、学位的，如果从事药学或中药学岗位工作，且满足从事药学、中药学岗位工作年限要求，可申请参加执业药师职业资格考试；如果从事医疗、预防、保健等执业医师活动或从事护理工作，则不符合“从事药学、中药学专业技术工作”的报考要求。 （七）专业岗位工作年限计算截止日期为2022年12月31日。 报考人员从事的非药学、非中药学工作时间不计算为专业岗位工作年限。未取得毕业证书前的实习经历不计入专业岗位工作年限。国外工作经历不计算为报考条件要求的专业岗位工作年限。 取得药学、中药学及相关专业第一学历并参加工作，再以函授、自学考试、远程教育等后取得的药学、中药学及相关专业学历报考的，可累计取得第一学历至报考年度期间的实际药学、中药学岗位工作年限。超过半年的脱产学习时间不计算为专业岗位工作年限，脱产学习前后的实际专业岗位工作年限可累计。 （八）港澳台居民可以报名参加国家执业药师职业资格考试。报名条件参照《制度规定》办理。港澳台居民持内地高等学校毕业证书的，可以直接填报相关信息；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证。 六、报名与考前抽查 （一）2022年度执业药师职业资格考试实行全国统一网上报名，网上报名日期为2022年8月31日9∶00～9月12日16∶00，全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：。 （二）为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。 （三）实施告知制。本项考试报名实施告知制，请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策规定、报考指南，详细了解，正确操作。网址：。 特别提醒：考生请仔细阅读《报考指南》（）第六条核查与监管条款中关于考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员内容开展核查的具体说明。 （四）在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px），照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生，原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。 （五）考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对，考生通过报名系统查看抽查结果。 （六）网上缴费。缴费时间为9月1日～14日。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作，抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 （七）准考证打印。准考证打印时间为10月31日～11月6日，报考人员可登录报名网站下载打印准考证。 七、报考注意事项 请考生仔细阅读《2022年度专业技术人员资格考试审核工作有关问题解答（持续更新）》（网址：），明确有关学历、专业及审核条件后进行后续报名。 特别提醒：报考人员可在报名未开始前登录中国人事考试网()完成注册,减少报名开始后个人学历、学位的验证时间。 （一）一般情况报考流程 1．首次报考人员应先如实注册个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）。注册成功后，上传本人电子证件照。在注册提交24小时后，且在线学历、学位信息核验通过的，报考人员再次登陆网报系统，在阅读《报考须知》后，再进入报考信息录入界面，完善个人信息（如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等），并正确选择报考信息（如考试级别、专业、科目、报名点等）。 2．已注册的报考人员，在登陆网报系统后，直接填报个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等），经24小时后，且在线核验通过的，再按以上流程完成报名（再次登陆网报系统后填报的内容与步骤同上）。 3．在填报完相关信息后，系统会提示报考人员是否选择采用告知制方式办理。 报考人员如选择采用告知制方式办理，系统自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》电子文本，由报考人员本人签署并提交（不允许代为），书电子文本可下载保存，考试组织机构不再索要有关证明，依据办理报名相关事项。 报考人员如未选择告知制或者不适用告知制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，在报名系统中提交相关证明材料即可。 未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在报名系统中根据报考级别提交的证明材料包括： （1）学历证明； （2）学位证明； （3）从事相关专业工作年限证明； （4）职称评聘证明。 4．报考人员再次对报考信息进行认真检查，在确认所填报、选择和上传的信息准确无误后，再点击“确认”或下载打印“报名表”（打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查）。 （二）特殊情况的报考处理 1．注册信息提交24小时后，在线学历、学位信息核验未通过的报考人员可正常填写报考信息，只需在报名信息确认后选择告知制办理方式后，上传相应学历学位证书图片，完成报考流程。 2．对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件报名的人员，须联系报名考区人事考试机构进行处理。 八、考后审查 （一）审查对象。截至2022年度，各科成绩均预合格的考生。 （二）审查时间。中国人事考试网（）将在2023年1月中旬发布考试成绩，届时我省将于2023年1月下旬在“江苏省人事考试网”（网址：）发布审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关友情提醒信息。 （三）上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象，将告知其须在规定时限登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事——人才人事——江苏省人事考试报名上传补充证明材料，逾期未上传的视为放弃审查资格。 （四）审查结果公示。省人事考试机构在江苏省人事考试网（）——专业技术专栏公示符合发证资格的考生名单，公示期10天。 （五）考后审查陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。如对考后资格审查结果存在异议，可自接到查看审查结果短信通知或电话通知起7个工作日内，依法向设区市相关主管部门进行陈述和申辩，主管部门复核后作出答复，联系方式见《咨询服务电话》（附件3）。 （六）报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审查要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理，已缴考务费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 九、证书发放 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）——证书查验栏目进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。 十、收费事宜 根据原江苏省物价局、江苏省财政厅《关于部分人事考试收费标准转为正式标准的复函》（苏价费函〔2008〕59号、苏财综〔2008〕32号）的规定，2022年度执业药师职业资格考试标准为：每人每科60元，报名费每人10元。 十一、考试大纲 2022年度执业药师职业资格考试大纲以《国家执业药师职业资格考试大纲（第八版·2022）》为准，见国家药品监督管理局执业药师资格认证中心网站（）。 十二、疫情防控 请广大考生仔细阅读江苏省2022年度专业技术人员职业资格考试考生新冠肺炎疫情防控告知书（持续更新）（），按照要求操作。 十三、其他事项 （一）各设区市人力资源社会保障局、市场监督管理局根据职责分工，按照《2022年度执业药师职业资格考试工作计划》（附件2）的要求，认真做好各个环节的考务工作。 （二）本次考试结束后，阅卷部门将采用技术手段甄别雷同试卷，对被甄别为雷同答卷的，将给予该科目考试成绩无效的处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。 附件： 1． 国家执业药师职业资格考试报考专业参考目录 2．2022年度执业药师职业资格考试工作计划3．咨询服务电话一、考务技术咨询及资格审查咨询电话 南京市人事考试中心： 无锡市人事考试中心： 徐州市人事考试办公室：0516-12333、80800320 常州市人事考试管理办公室： 苏州市人事考试院： 南通市人事考试中心：、59000251 连云港市人事考试中心：、85811913 淮安市人事考试中心： 盐城市人事考试中心： 扬州市人事考试管理办公室： 镇江市人事考试考工中心：、84425552 泰州市人事考试管理办公室：，86891051 宿迁市考试鉴定中心： 二、考后资格审查陈述申辩咨询电话 南京市专技处：、 无锡市人事考试中心： 徐州市专技处：、85768098、 常州市专技处：、 苏州市专技处： 南通市专技处： 连云港市人事考试中心：、85811913 淮安市专技处： 盐城市专技处： 扬州市专技处： 镇江市专技处： 泰州市专技处：、86606581 宿迁市专技处： 原文标题：关于2022年度执业药师职业资格考试工作有关事项的通知 文章来源：
【 #经济师考试# 导语】 我根据淮安市人力资源和社会保障局分享“2021年淮安市高级经济师考试合格证书领取通知”，淮安2021高级经济师合格证明发放时间：9月28日起至11月3日，证书发放地点：淮安市人事考试中心，如需申请证书邮寄，请自行登录江苏省人事考试网上业务办理平台进行提交。 2021年经济专业技术资格考试(高级)证书已到，请成绩合格的考生在规定时间内按以下要求领取。 1.证书发放时间： 9月28日起至11月3日(工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，周六、日和国庆节期间休息) 。 2.证书发放地点：淮安市人事考试中心(淮安市清江浦区枚皋路淮安国联商务中心B幢)四楼工考办(414室)，领证热线：，各县(市、区)不设发放点。 3.证书必须由证书持有人带身份证原件领取;如需代领，出示证书代领人和被代领人身份证原件，被代领人需填写证书委托代领函，以示委托关系。 4.如需申请证书邮寄，请自行登录江苏省人事考试网上业务办理平台(网址：)进行提交。 淮安市人事考试中心 2021年9月26日
江苏人事考试鉴定中心
【 #社工师# 导语】 从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2022年江苏社会工作者职业水平考试审查有关事项的说明已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据《江苏省人力资源社会保障厅关于进一步加强专业技术人员资格考试审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）、省人力资源社会保障厅省民政厅《关于2022年度社会工作者职业水平考试考务工作有关事项的通知》（苏人社函〔2022〕139号）文件规定和要求，我省将对2022年度社会工作者职业水平考试全部科目成绩合格人员进行考后资格审查，现将有关事项通知如下： 一、审查对象 江苏省2022年度社会工作者职业水平考试全部科目成绩合格人员。 二、审查时间 月13日至19日由各级人事考试机构进行第一次资格审查，9月20日至28日由省民政厅、省人力资源社会保障厅对全省材料进行第二次审查，审查对象须按照审查流程有关要求网上上传有关审查材料，无需到现场审查。 月29日，省人事考试中心统一发送查看审查结果短信，请审查对象按照短信提示查看本人审查结果。（9月29日前，审查对象后台审查状态将一直显示为“审查中”。） 三、审查流程 2022年度社会工作者职业水平考试采用网上审查的方式，具体流程： （一）审查对象上传审查材料 审查对象须在9月13日至18日17:00之前关注查看通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查材料上传”栏目，第一次审查会对部分存疑考生做退回处理并要求在9月18日前完成核补材料的操作。逾期不上传材料的视为自动放弃审查资格。 特别提醒：审查界面中“学信网学历”栏目已显示相关学历学位信息的，审查对象无须再上传学历学位的电子材料； 学信网未显示相关学历信息的情况有： 年以前大专学历（含大专）以上的； 2.中专学历的； 3.国（境）外取得的学历学位； 4.军校成人学历的； 5.党校学历的； 6.其他原因导致学信网未显示学历信息的。 结业证书、肄业证书及培训班证书不等同于学历，不符合报考条件。 （二）审查结果公布和公示 9月29日，审查结果将在“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名-专技类资格考试审查结果查询”栏目公布，请审查对象自行登录查看。 9月29日至10月8日，江苏省人事考试网（）-专业技术专栏公示合格人员名单。 （三）电子证书打印 根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。 四、审查材料 考生对照原报名条件，应提供相应的材料。本次审查将自动匹配显示考生在考试报名时提供的上传证明材料。 五、虚假处理 考生应按规定时间参加资格审核，不得提供虚假材料。不符合报考条件的考生，将按考试成绩无效处理。对有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得考试资格等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 六、各考区考务咨询电话 南京市人事考试中心 无锡市人事考试中心0510-12333，85740575 徐州市人事考试办公室0516-12333，80800320 常州市人事考试管理办公室 苏州市人事考试院 南通市人事考试中心 连云港市人事考试中心，85811913 淮安市人事考试中心 盐城市人事考试中心 扬州市人事考试管理办公室 镇江市人事考试考工中心，84425552 泰州市人事考试管理办公室,86888539 宿迁市考试鉴定中心 江苏省人事考试中心 2022年9月8日 原文标题：关于2022年度社会工作者职业水平考试审查有关事项的说明 文章来源：
各设区市人力资源社会保障局，省各有关单位人事（干部）处：
根据《关于做好2022年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕11号）和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）精神，为做好我省2022年度经济专业技术资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：
一、组织分工
（一）省人力资源和社会保障厅负责经济专业技术资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。
（二）各设区市人事考试机构负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查（以下简称考后审查）的初审工作。省人事考试中心负责对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查（以下简称考后审查）工作，并与省人力资源社会保障行政部门对考后审查总体情况进行会商，并形成终审意见。
二、时间安排与考取设置
（一）高级考试
（各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定）
（二）初中级考试
（各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定）
考试原则上在各设区市设置考点。考试时间如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在江苏省人力资源和社会保障网（）另行公告，请报名成功者予以关注。
三、考试科目和作答方式
（一）经济专业技术资格考试设初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。
考试形式均为电子化考试（即机考）。报考人员可登陆如下网址：，通过模拟作答系统进行模拟测试，熟悉考试作答界面。
（二）高级考试
高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主、客观题结合。
高级考试分上、下午2个批次在1天内实施。各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。《高级经济实务》科目考试时长为3小时，考试开始5分钟后一律禁止进入考场，2小时内应试人员不得交卷、离场。
（三）初中级考试
初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。
初、中级考试各科目考试时长为小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。
（四）经济专业技术资格考试报考人员应考时，严禁将（电子）记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料带入考场座位。考场备有草稿纸，应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。
（五）经济专业技术资格考试报考人员应认真阅读《机考考场规则》（附件2）及《机考应试人员考试须知》（附件3）。
四、管理办法
（一）高级考试应试人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明。
（二）初中级考试成绩滚动管理要求
为进一步规范考试成绩滚动管理工作，初、中级考试在报名中遵循如下规则：
1. 应试人员报名参加考试时，须确定的一个考试级别、一个报考专业，并选择该级别和专业对应的《经济基础知识》和《专业知识和实务》科目中的一个或全部。
2. 应试人员确定报名参加某个级别和专业的考试后，须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。应试人员取得证书后，相应级别和专业的成绩滚动期结束，应试人员不再具有滚动期内的有效成绩。
3.在一个成绩滚动周期内，每名应试人员对应的档案号，应试人员可在准考证上查看档案号。
4. 应试人员报名时，如果有尚在滚动期内的合格成绩，成绩管理的原则如下：
（1）应试人员报考与上一考试年度同一级别、同一专业的考试，旧的档案号沿用，合格成绩的滚动期接续计算；
（2）应试人员报名参加不同级别的考试，则合格成绩的滚动期结束；
（3）应试人员的公共科目合格成绩在滚动期内，可以沿用旧的档案号报名与该公共科目相同级别、与上一考试年度不同专业的考试，公共科目合格成绩的滚动期接续计算；
（4）应试人员的专业科目合格成绩在滚动期内，如果新报考专业与该成绩对应的专业不同，则该成绩的滚动期结束，应试人员获得一个新的档案号；此类应试人员需联系当地考试机构，方能报名参考。
五、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6. 具备博士学位。
（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
（四）江苏省人力资源管理专业人员请具体按照《省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于印发<江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件（试行）>的通知》（苏职称〔2021〕4号）（网址：）条件要求进行报考。
（五）自2020年起，知识产权专业人员参加经济系列专业技术资格考试或职称评审。此前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核。
（六）报名条件中所规定的从事相关专业工作时间截止日期为2022年12月31日。
六、报名与考前抽查
（一）网上报名。2022年度经济专业技术资格考试实行全国统一网上报名，全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：。 高级考试网上报名日期为2022年4月6日9:00～4月15日16:00；初中级考试网上报名日期为2022年在7月19日9:00～7月28日16:00。
（二）为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。
（三）实施告知制。本项考试报名实施告知制，请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策规定、报考指南，详细了解，正确操作。网址：。
特别提醒：考生请仔细阅读《报考指南》（）第六条核查与监管条款中关于考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员内容开展核查的具体说明。
（四）在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册
的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px）,照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生，原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。
（五）考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对，考生通过报名系统查看抽查结果。
（六）网上缴费。高级经济师考试缴费时间为4月7日～4月20日，初中级经济师考试缴费时间为7月20日～8月1日。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作；抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。
（七）准考证打印。高级经济师考试准考证打印时间为6月10日～6月18日，初中级经济师考试准考证打印时间为11月4日～11月13日。报考人员可登录报名网站下载打印准考证。
七、报考注意事项
请考生仔细阅读《江苏省专业技术人员资格考试审核工作有关问题解答（持续更新）》(网址：),明确有关学历、专业及审核条件后进行后续报名。
特别提醒：报考人员可在报名未开始前登录中国人事考试网()完成注册,减少报名开始后个人学历、学位的验证时间。
(一) 一般情况报考流程
1、首次报考人员应先如实注册个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）。注册成功后，上传本人电子证件照。在注册提交 24 小时后，且在线学历、学位信息核验通过的，报考人员再次登陆网报系统，在阅读《报考须知》后，再进入报考信息录入界面，完善个人信息（如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等），并正确选择报考信息（如考试级别、专业、科目、报名点等）。
2、已注册的报考人员，在登陆网报系统后，直接填报个人 信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）， 经 24 小时后，且在线核验通过的，再按以上流程完成报名（再 次登陆网报系统后填报的内容与步骤同上）。
3、在填报完相关信息后，系统会提示报考人员是否选择采用告知制方式办理。
报考人员如选择采用告知制方式办理，系统自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》电子文本，由报考人员本人签署并提交（不允许代为），书电子文本可下载保存，考试组织机构不再索要有关证明，依据办理报名相关事项。
报考人员如未选择告知制或者不适用告知制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，在报名系统中提交相关证明材料即可。
未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在报名系统中根据报考级别提交的证明材料包括：
（1）学历证明
（2）学位证明
（3）从事相关专业工作年限证明
（4）符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书
4、报考人员再次对报考信息进行认真检查，在确认所填报、选择和上传的信息准确无误后，再点击“确认”或下载打印“报名表” （打印的“报名表”无需单位审核和提交，供报考人员留存备查）。
（二）特殊情况的报考处理
1、注册信息提交 24 小时后，在线学历、学位信息核验未通过的报考人员可正常填写报考信息，只需在报名信息确认后选择告知制办理方式后，上传相应学历学位证书图片，完成报考流程。
2、对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的， 以及使用非我国居民身份证件报名的人员，须联系报名考区人事考试机构进行处理。
八、考后审查
（一）审查对象。截至2022年度，各科成绩均达到合格线的应试人员。
（二）审查时间。中国人事考试网（）将在考后60天内发布经济师考试成绩。
届时我省将在2023年1月下旬在“江苏省人事考试网”（ ）发布初中级经济师考试审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关提醒信息。
（三）上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象，将告知其须在规定时限登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事-人才人事-江苏省人事考试报名”上传补充证明材料，逾期未上传的视为放弃审查资格。
（四）审查结果公示。省人事考试机构在江苏省人事考试网（）--专业技术专栏公示符合发证资格的考生名单，公示期10天。
（五）陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。审查对象如对考后资格审查处理决定存在异议，可自审查机构向审查对象发送查看审查结果短信或电话通知起7个工作日内，依法向设区市考试行政主管部门进行陈述和申辩。主管部门复核后作出答复，联系方式见《咨询服务电话》（附件4）。
（六）报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审查要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理，已缴考务费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
九、证书发放
根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。
十、收费事宜
根据省财政厅、原省物价局《关于部分人事考试收费标准转为正式标准的复函》（苏价费函〔2008〕59号、苏财综〔2008〕32号）精神，2022年度经济专业技术资格考试收费标准为：每人每科60元，报名费每人10元。
十一、考试大纲及教材征订
（一）2022年版高级考试大纲已在中国人事考试网（?）公布，初中级考试大纲计划在5月底前公布。
（二）应试人员可登录中国人事考试图书网（）订购初级、中级、高级考试用书。
十二、疫情防控
请广大考生仔细阅读江苏省2022年度专业技术人员职业资格考试考生新冠肺炎疫情防控告知书(持续更新）（），持续关注新冠肺炎疫情形势和所在考区疫情防控最新要求，并按照要求操作。
十三、其他事项
（一）各设区市人力资源社会保障局按照《2022年度经济专业技术资格考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作。考试报名期间应安排专人值班，做好咨询服务工作。
（二）本次考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予该科目考试成绩无效的处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。
江苏省人力资源和社会保障厅
2022年3月29日
附件1：2022年度经济专业技术资格考试工作计划
附件2：机考考场规则
一、在考试前30分钟，应试人员凭准考证和本人有效身份证原件进入本科目考试所指定考场，按座位号入座。将准考证和身份证原件放置在座位右上角。
二、严禁携带移动存储设备、电脑、计算器、电子记事本、通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试相关的资料进入座位。针对部分运算量较大的科目，考场备有草稿纸，应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。
三、考试时间以考试系统计时器为准。
《高级经济实务》科目考试时长为3小时，考试开始5分钟后一律禁止进入考场，2小时内应试人员不得交卷、离场。
初、中级考试各科目考试时长为小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。
四、按照考试系统要求进行操作，不得擅自对计算机进行冷、热启动，关闭电源及其他与考试无关的操作，违反者责任自负。
五、须保持考场安静，独立作答，不得交流讨论，不得要求监考人员解释试题，发生异常情况等问题可举手询问。
六、自觉接受监督和检查，服从安排。
七、不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。
八、违纪违规行为按照人力资源和社会保障部令第31号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》中有关规定处理。
附件3：机考应试人员考试须知
一、本考试为电子化考试。
二、考试前30分钟，凭本人准考证和有效身份证原件进入指定的考场，对号入座。
三、严禁携带移动存储设备、电脑、计算器、电子记事本、通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试相关的资料进入座位。针对部分运算量较大的科目，考场备有草稿纸，应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。
四、考试时间以考试系统计时器为准。
《高级经济实务》科目考试时长为3小时，考试开始5分钟后一律禁止进入考场，2小时内应试人员不得交卷、离场。
初、中级考试各科目考试时长为小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。
五、登录考试系统后，认真阅读《考场规则》及《操作指南》。
六、考试过程中，严格遵守考场规则。如违反考场规则而影响考试成绩者责任自负。
七、不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。
八、违纪违规行为按照人力资源和社会保障部令第31号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》中有关规定处理。
九、提前在人事考试机构官方网站通过模拟作答系统熟悉考试作答界面。
十、提前一天熟悉准考证上指定的考试地点，确认考前的具体位置和乘车路线。在考试当天请预留足够的时间并尽量选择公共交通工具前往所在考点，避免影响正常考试。
附件4：咨询服务电话
一、考务技术咨询及资格审查咨询电话
南京市人事考试中心：
无锡市人事考试中心：0510-12333、85740575
徐州市人事考试办公室：0516-12333、80800320
常州市人事考试管理办公室：
苏州市人事考试院：
南通市人事考试中心：、59000252
连云港市人事考试中心：、85811913
淮安市人事考试中心：
盐城市人事考试中心：
扬州市人事考试管理办公室：
镇江市人事考试考工中心：、84425552
泰州市人事考试管理办公室：、86896090
宿迁市考试鉴定中心：
省直（省级机关管理干部学院）：
二、考后资格审查陈述申辩咨询电话
南京市人社局专技处：，
无锡市人事考试中心：
徐州市人社局专技处：、85768098，
常州市人社局专技处：，
苏州市人社局专技处：
南通市人社局专技处：
连云港市人事考试中心：?、85811913
淮安市人社局专技处：
盐城市人社局专技处：
扬州市人社局专技处：
镇江市人社局专技处：
泰州市人社局专技处：、86606581
宿迁市人社局专技处：