东阿县人事考试中心电话
东阿县人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
招聘公告出来了，您具体看一下吧：根据东阿县教育、卫生系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《东阿县事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经县委、县政府研究，报请上级有关部门批准，东阿县教育、卫生系统面向社会公开招聘110名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(三)全日制普通高校计划内招生，尚未正式就业;(四)应聘教育系统的,年龄在30周岁以下(1983年7月31日以后出生); 应聘卫生系统的,年龄在28周岁以下(1985年7月31日以后出生);(五)具有东阿户籍或是东阿生源,并已在我县报到登记;(六)应聘乡镇中小学教师的，应是师范类或具有教师资格证的非师范类专科以上毕业生;应聘幼教的，应是幼师专业师范类或具有幼师资格证的中专以上毕业生或具有教师资格证的音乐美术专业中专以上毕业生;应聘医护人员的，应是医学类专科以上毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。二、招聘计划东阿县教育系统招聘乡镇中小学教师65名、幼教20名。乡镇中小学教师包括文科类25名、理科类15名、音体类25名。东阿县卫生系统招聘临床专业人员20名、护理专业人员5名。三、报名时间和方式报名工作采取统一时间、现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。(一)报名时间2013年7月26日—8月1日上午8：30—11:30 下午3：00—6：00(二)报名地点应聘教育系统工作人员的，在县教育局报名;应聘卫生系统工作人员的，在县人才交流服务中心报名。(三)报名方法应聘人员应根据招聘计划分类别报名。报名时，持本人毕业证、报到证、户口簿、有效期内身份证及其他相关证明材料的原件和A4纸复印件、近期一寸免冠彩色照片6张，到指定地点报名。经工作人员初审合格的，填写《报名登记表》和《保证书》，并当场拍照备案，作为资格审查的原始依据。(四)费用缴纳笔试考务费为每人60元，报名时现场缴纳。拟享受减免有关考务费用的城市低保人员和农村特困大学生，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。(五)准考证领取已报名人员应于2013年8月5日—8月7日，持缴费证明和本人身份证原件在原报名地点领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘类别，按照1:3的比例相应核减招聘计划。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试。(一) 笔试笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式，在县纪检监察部门的监督下进行。试题委托外地命制印刷。笔试时间：2013年8月10日上午8：30—11：00笔试内容：教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及综合写作;教学基础知识部分按文科类、理科类、音体类、幼教类分别命题。整个试题共计200分。具体为：文科类：公共基础知识60分+文科综合(语文、英语、政治、历史、地理)140分理科类：公共基础知识60分+理科综合(数学、物理、化学、生物)140分音体类：公共基础知识60分+综合试题(音体美70分+语文、数学、英语70分)140分幼教类：公共基础知识60分+幼教综合试题140分卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及综合写作，专业基础知识部分按临床、护理两类分别命题。整个试题共计200分。具体为：临床类：公共基础知识60分+临床专业知识140分护理类：公共基础知识60分+护理专业知识140分笔试结束后，采用百分制计算考生成绩。根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2 年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，笔试成绩加5分。根据聊发【2011】18号文件规定，符合条件的大学生士兵退役3年内报考的，笔试成绩加5分。到村任职的“大学生村官”要出具县委组织部提供的相关证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人事部门的考核材料，“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料，退役大学生士兵提供退伍相关证明。符合加分条件的应聘人员，报名时应提交相关证明材料的原件和复印件，由县公开招聘主管机关审核确认。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据招聘计划和笔试情况确定。(二)面试面试工作在县纪检监察部门的监督下，由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试评委全部异地聘请。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力，并根据招聘计划分类进行。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划由高分到低分按1：的比例依次确定。笔试成绩和进入面试人员名单分别在县教育局和县卫生局门口公示。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。在招聘工作的每个环节，凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、聘用资格。面试考务费为每人100元。具体面试时间和地点另行通知。面试总分100分，成绩由考官当场评判，分组宣布。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定考核体检人员。同一类别的应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单分别在县教育局和县卫生局门口公示。五、考核和体检考核体检人员确定后，由县公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考核、体检。因放弃考核体检资格或考核、体检不合格等情况出现空缺的不再递补。(一) 考核考核采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息及材料是否真实准确等进行复审。(二) 体检体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经县公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。六、公示及聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报县公开招聘主管机关审批。对反映问题影响聘用并经纪检监察部门查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭此通知书办理派遣等有关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、监督、咨询电话及其他东阿县人事局：东阿县教育局：东阿县卫生局：东阿县监察局：本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。东阿县事业单位招聘工作人员领导小组办公室
东阿县人事考试局电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
2009年东阿县教育系统招聘中小学教师简章[中国·东阿] 2009-06-20根据上级规定，经县委、县政府研究决定，东阿县教育系统面向社会公开招聘120名中小学教师（含音、体、美专业20名），现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件东阿生源或具有东阿户籍未正式就业的专科及以上全日制正规院校2007年、2008年毕业的已在县教育局报到的师资类毕业生；具有国家教育部认可的教师资格证书的全日制正规院校非师资专科及以上学历已在县人才交流中心报到毕业生；参加我县“三支一扶”中支教的专科及以上学历毕业生；符合下列条件的均可报考：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，自愿献身教育事业；3、遵纪守法，品行端正，身体健康。二、招聘计划乡镇中小学120名（其中音体美20名），具体计划如下：学 校 招聘计划（其中音体美） 学 校 招聘计划（其中音体美）陈集联校 4 陈集中学 2姚寨联校 8（1） 姚寨中学 4（1）鱼山联校 10（2） 鱼山中学 2姜楼联校 6（1） 姜楼中学 2高集联校 6（1） 高集中学 5（1）大桥联校 4（1） 大桥中学 4（1）顾官屯联校 5（1） 顾官屯中学 4东阿二中 2（1） 东阿三中 2（1）大李联校 6（1） 牛店联校 8（1）关山联校 14（3） 刘集联校 22（3）三、报名时间和方式报名采取统一时间、集中报名的方式进行。1、报名时间：2009年6月22日---6月26日 上午：8：30——12：00 下午：15：00——18：302、报名地点：东阿县教育局。3、报名所需材料：本人报到证、毕业证、户籍证明（本人有效期内的户口薄、身份证等有效证件），以上证件均提供原件及A4纸复印件，参加“三支一扶”的需提交“三支一扶”证书原件及A4纸复印件，近期一寸彩色免冠照片六张。报名时由本人填写“报名登记表”、“报考保证书”、“报考单位志愿书和服从分配调剂志愿书”（考生只能报考招聘计划内的一个岗位）。4、现场报名及资格审查：报考人员在报名地点领取《东阿县事业单位招聘工作人员报名登记表》如实填写，由工作人员对报考资格进行初审，初审合格的当场拍照备案，作为资格审查的原始依据，并将资格审查贯穿招聘工作的全过程。5、考生提交的学历所学专业为音乐、体育、美术的毕业生方可报考音、体、美类的招聘。6、准考证领取时间及地点：2009年6月28日---6月29日在东阿县教育局领取笔试准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试。7、笔试时间及地点以准考证为准。四、考务费笔试考务费每人80元，报名时现场缴纳。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保家庭大学生，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交东阿县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。五、考试考试分笔试和面试。1、笔试笔试内容为“综合试题”（满分150分）和“教育学+心理学”（满分50分），统一命题、统一考试、统一评分标准。按照国家有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满，考核合格，三年内报考我县事业单位招聘工作人员的，笔试总成绩原始分加10分；符合以上加分条件的按一项加分，不累计加分。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，报名时提交相关证明材料的原件和复印件，经县招聘工作领导小组审核确认后实施加分。笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按招聘计划名额1：的比例确定（音、体、美专业笔试和面试均单独划线录取）。笔试总成绩和进入面试人员名单在东阿县教育局门口公示。2、面试面试主要考察作为教师应具备的综合素质和各项专业技能。面试成绩由考官当场评判并公布。面试时间和地点等相关事宜另行通知。面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩（保留小数点两位，尾数四舍五入），根据考试总成绩，全县统一由高分到低分按照计划招聘数额1：1的比例确定进入考核体检范围人员。六、考核与体检进入考核、体检范围人员确定后，由县招聘工作人员领导小组参照公务员录用的有关规定，组织进行考核、体检，体检费用有参加体检人员自理。县招聘工作人员领导小组要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。体检标准参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。七、聘用考核体检合格人员由高分到低分全县统一依次录取。分配时按本人填写的“报考单位志愿书”分配，单位报考人数超出招聘名额的按照报考单位人员的总成绩从高分到低分（总成绩重分者按照笔试成绩从高到低）录取，在录取总名额内但未能被报考单位录取的人员调剂到未达到录取名额的单位。经考核、体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准聘用的人员，由县人事局发给《东阿县招聘工作人员通知书》；聘用人员凭《东阿县招聘工作人员通知书》办理派遣等有关手续。新聘用人员试用期为一年，试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，根据岗位和上级规定确定其工资；不合格的，取消聘用资格。八、其他事项1、报考本次教师招聘的考生本年度不得再报考我县其他事业单位招聘。2、在考试、考核体检、聘用等环节因各种原因造成的名额空缺，均不进行递补。咨询监督电话东阿县人事局咨询电话：东阿县教育局咨询电话：东阿县监察局监督电话：东阿县事业单位招聘工作人员领导小组二〇〇九年六月二十日
可以的。仪表专业符合二建的专业要求。你可以登录辽宁考试网查看县官要求。关于做好2014年度二级建造师执业资格考试考务工作的通知各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局考试部门，中、省直各有关单位：根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函[2013]91号）精神，为做好我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、 考试时间及科目5月24日 上午 9:00 - 12:00 建设工程施工管理下午14:00 - 16:00 建设工程法规及相关知识5月25日 上午 9:00 - 12:00 专业工程管理与实务（6个专业）二、报考条件及要求（一）报考条件凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年者，均可报名参加二级建造师执业资格考试。今年新增134个专业，详见辽宁人事考试网《关于调整我省二级建造师执业资格考试报考条件专业类别的通知》（辽人考〔2014〕1号）。工作年限的截止时间为2014年年底。（二）报考要求1、根据原人事部办公厅、建设部办公厅《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》（国人厅发〔2006〕213号），自2008年度起，《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程,考生可根据从事的工作需要任选其中一个专业报考。2、已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据实际工作需要，选择另一个专业的《专业工程管理与实务》科目的考试，考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 三、免试科目条件及审批手续（一）免试科目条件符合报名条件并满足下列条件之一的人员可免考相应科目：1、具有中级以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。（二）审批手续办理1、符合免试科目的报考人员，登录《辽宁人事考试网》，通过“资料下载”快捷按钮下载打印《资格考试科目免试申报表》《辽宁省专业技术人员工作年限证明》，填写后到规定部门办理审批手续。2、驻沈的中、省直单位报考人员到省人事考试局办理科目免试审批手续；其他报考人员到单位所在市人力资源和社会保障局、绥中县人事局职称管理部门办理。四、考场设置本次考试在省直考区（沈阳）和各市(铁岭市除外)考区均设考场。报名时选择省直考区、铁岭考区、绥中县考区的报考人员，由省人事考试局在省直考区（沈阳）组织考试；报名时选择其他各市考区的报考人员，由各市人事考试部门在当地组织考试。五、报名时间、办法参加我省2014年度二级建造师执业资格考试的报考人员须通过《辽宁人事考试网》（网址：,下同）进行网上报名和网上缴费。（一）报名时间网上报名时间为2014年1月10日-2月18日，逾期不予补报。（二）报名办法1、个人信息填报及照片上传（1）报考人员应在报名规定时间内，登录《辽宁人事考试网》，点击“网上报名”快捷按钮进入报名系统报名。报考人员应认真阅读报名有关文件和提示，按规定的流程和要求提交个人真实、准确的报名信息，并上传本人照片。照片要求为单色背景，正面、免冠二寸近期证件照，照片存储为JPG格式，大小在20KB以下(与报名系统上提供的照片样例大小相近)。（2）上传的照片将在发放“成绩通知书”时作参照，报考人员须按规定上传照片。（3）报名时，报考人员应正确选择考区。驻沈的中、省直单位报考人员应选择省直考区，其他报考人员均按属地化管理原则，选择居住（或单位）所在市或绥中县为报考考区。（4）报名时，报考人员应正确选择报考级别。不符合免试科目条件的报考人员选择“考3科”；只免《建设工程施工管理》一个科目的报考人员选择“考2科”；免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目的报考人员选择“考1科”；已取得二级建造师执业资格证书报考另一个专业《专业工程管理与实务》科目的报考人员选择“考1科”。2、资格审查（1）资格审查工作按属地化原则进行。各市、绥中县报考人员的资格审查由所在市、绥中县人事职称管理部门或人事考试部门（详见附件）负责；驻沈中、省直单位报考人员的资格审查由省人事考试局负责。资格审查截止时间为2014年2月21日。（2）不符合免试科目条件的首次报考人员在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、学历学位证书、职称证书、身份证等材料，到相应部门进行资格审查。（3）已取得二级建造师执业资格证书的人员首次报考另一个专业的《专业工程管理与实务》科目，在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、身份证、二级建造师执业资格证书以及复印件等材料，到相应部门进行资格审查。（4）符合免试科目条件并办理审批手续的首次报考人员，视为资格审查合格，应及时办理报名确认。（5）报名时选择“老考生报考”的报考人员，不再进行资格审查及现场报名确认。报考人员应登录《辽宁人事考试网》，填写本人档案号进入报名系统，填报个人信息，上传照片，照片通过审核后，即可进行网上缴费。3、照片审核（1）选择“老考生”报考的报考人员上传的照片，由所在考区人事考试部门在下一个工作日内完成审核。若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片。（2）首次报考人员上传的照片，在报名确认时进行审核。4、现场报名确认（1）首次报考人员及加考一个实务专业的考生应在资格审查合格后，持报名表和科目免试申报表（不符合免试科目条件的只提交报名表）到省、市或绥中县人事考试部门进行报名确认。省、市或绥中县人事考试部门通过网上报名系统办理确认后，报考人员方可进行网上缴费。（2）各考区人事考试部门在进行报名确认时，应对报名表中的照片进行审核，若照片审核未通过，报考人员须重新上传照片。 5、网上缴费（1）报考人员须通过登录《辽宁人事考试网》缴纳考试费用。使用易宝支付平台进行缴费，请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡（28家银行）网上规定步骤操作进行缴费，网上缴费的截止时间为2014年2月23日。（2）报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时与省人事考试局联系。（3）报考人员未在规定的时间内进行网上缴费，视为自动放弃报考。6、打印准考证已缴费的报考人员，请于2014年5月12日—24日登录《辽宁人事考试网》，用A4纸自行打印准考证（黑白、彩色均可）。报考人员须凭准考证和本人身份证原件（军人可持军官证）在规定的时间、地点参加考试。（三）报名咨询报考人员可向当地考区人事考试部门咨询报名有关事宜。各考区人事考试和资格审查部门的具体办公地址及考务咨询电话见附件。六、收费（一）根据省物价局、省财政厅辽价函[2010]29号文件规定，二级建造师执业资格考试考务费为60元/科。（二）需要收据报销的考生于考试结束后一个月内到所报考考区的人事考试部门领取。（三）省人事考试局将在考试报名结束后，向各市人事考试部门拨付相应的考试费用。七、答题要求（一）考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。答题所用草稿纸由各地考点发放，考后收回。（二）《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。八、成绩管理（一）2014年10月以后，在收到上级有关部门下发的合格标准文件后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法，请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩通知。（二）二级建造师执业资格考试实行滚动管理，获得执业资格的条件是：参加3个科目考试的报考人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目考试；免考部分科目的报考人员必须在一个考试年度内通过应试科目考试。（三）考试结束后被认定为雷同试卷的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）处理。九、信息管理考试信息统一使用国家人事考试中心的《人事考试管理信息系统PTMIS（专用版）》进行管理。十、考试大纲2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2014年版）命题。十一、其他我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作由省人事考试局考务部负责。项目负责人电话：考务咨询电话：网上支付热线：4001500800考试成绩查询咨询电话： 证书领取咨询电话：附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话2014年1月2日抄 送：省人力资源和社会保障厅职称处，各市人力资源和社会保障局，绥中县人事局。辽宁省人事考试局 2014年1月2日印发附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话考 区 资 格 审 核 单位( 现 场 确 认 ) 办 公 地 址 咨 询 电 话沈 阳 沈阳市人社局考试管理办公室 沈阳市沈河区八纬路23号（沈阳日报社旁，原沈阳市劳动局院内304室） 大 连 大连市人才服务中心人事考试部 大连市沙河口区联合路100号 鞍 山 鞍山市人事考试中心 鞍山市铁东区莘英路899号 抚 顺 抚顺市人才中心考试部 抚顺市顺城区裕城路39号 本 溪 本溪市人社局专业技术人员管理处（本溪市人才服务中心考试评价处） 本溪市水塔路22号本溪市明山区工字楼小区3号楼 0414-28086290414-2896813丹 东 丹东市人事考试院 丹东市滨江西路6号 锦 州 锦州市人社局考试办公室 锦州市市府路68号 营 口 营口市人社局人事考试办公室 营口市老边区大水塘军转大厦 阜 新 阜新市人社局职称科（阜新市人事考试管理科） 阜新市中华路东段 0418-26800300418-2680056辽 阳 辽阳市人力资源和社会保障局（辽阳人事考试办公室） 武圣路171号文圣区南顺城街6号 0419-41235200419-4225966盘 锦 盘锦市人社局专业技术人员工作科盘锦市人事考试办公室 盘锦市兴隆台区市府路惠宾大街106号 0427-28260870427-2826034铁 岭 铁岭市人社局职称科（铁岭市人社局考试中心） 铁岭市凡河新区金鹰大厦204铁岭市凡河新区金鹰大厦205 024-72689501024-74830136朝 阳 朝阳市人社局职称科（朝阳市人社局考试中心） 朝阳市劳动大厦14楼1404室朝阳市劳动大厦11楼 1106室 0421-26506670421-2653199葫芦岛 葫芦岛市人社局职称科（葫芦岛市人事考试中心） 葫芦岛市新区劳动大厦 0429-66607510429-6660765绥中县 绥中县人社局职称科（绥中县人事考试中心） 绥中县中央路一段12号 0429-61110030429-61207690429-6660762省 直 辽宁省人事考试局 沈阳市和平区太原北街2号综合楼B座
东阿人事考试电话
招聘公告出来了，您具体看一下吧：根据东阿县教育、卫生系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《东阿县事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经县委、县政府研究，报请上级有关部门批准，东阿县教育、卫生系统面向社会公开招聘110名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(三)全日制普通高校计划内招生，尚未正式就业;(四)应聘教育系统的,年龄在30周岁以下(1983年7月31日以后出生); 应聘卫生系统的,年龄在28周岁以下(1985年7月31日以后出生);(五)具有东阿户籍或是东阿生源,并已在我县报到登记;(六)应聘乡镇中小学教师的，应是师范类或具有教师资格证的非师范类专科以上毕业生;应聘幼教的，应是幼师专业师范类或具有幼师资格证的中专以上毕业生或具有教师资格证的音乐美术专业中专以上毕业生;应聘医护人员的，应是医学类专科以上毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。二、招聘计划东阿县教育系统招聘乡镇中小学教师65名、幼教20名。乡镇中小学教师包括文科类25名、理科类15名、音体类25名。东阿县卫生系统招聘临床专业人员20名、护理专业人员5名。三、报名时间和方式报名工作采取统一时间、现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。(一)报名时间2013年7月26日—8月1日上午8：30—11:30 下午3：00—6：00(二)报名地点应聘教育系统工作人员的，在县教育局报名;应聘卫生系统工作人员的，在县人才交流服务中心报名。(三)报名方法应聘人员应根据招聘计划分类别报名。报名时，持本人毕业证、报到证、户口簿、有效期内身份证及其他相关证明材料的原件和A4纸复印件、近期一寸免冠彩色照片6张，到指定地点报名。经工作人员初审合格的，填写《报名登记表》和《保证书》，并当场拍照备案，作为资格审查的原始依据。(四)费用缴纳笔试考务费为每人60元，报名时现场缴纳。拟享受减免有关考务费用的城市低保人员和农村特困大学生，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。(五)准考证领取已报名人员应于2013年8月5日—8月7日，持缴费证明和本人身份证原件在原报名地点领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘类别，按照1:3的比例相应核减招聘计划。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试。(一) 笔试笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式，在县纪检监察部门的监督下进行。试题委托外地命制印刷。笔试时间：2013年8月10日上午8：30—11：00笔试内容：教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及综合写作;教学基础知识部分按文科类、理科类、音体类、幼教类分别命题。整个试题共计200分。具体为：文科类：公共基础知识60分+文科综合(语文、英语、政治、历史、地理)140分理科类：公共基础知识60分+理科综合(数学、物理、化学、生物)140分音体类：公共基础知识60分+综合试题(音体美70分+语文、数学、英语70分)140分幼教类：公共基础知识60分+幼教综合试题140分卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识以及综合写作，专业基础知识部分按临床、护理两类分别命题。整个试题共计200分。具体为：临床类：公共基础知识60分+临床专业知识140分护理类：公共基础知识60分+护理专业知识140分笔试结束后，采用百分制计算考生成绩。根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2 年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，笔试成绩加5分。根据聊发【2011】18号文件规定，符合条件的大学生士兵退役3年内报考的，笔试成绩加5分。到村任职的“大学生村官”要出具县委组织部提供的相关证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人事部门的考核材料，“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料，退役大学生士兵提供退伍相关证明。符合加分条件的应聘人员，报名时应提交相关证明材料的原件和复印件，由县公开招聘主管机关审核确认。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据招聘计划和笔试情况确定。(二)面试面试工作在县纪检监察部门的监督下，由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试评委全部异地聘请。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力，并根据招聘计划分类进行。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划由高分到低分按1：的比例依次确定。笔试成绩和进入面试人员名单分别在县教育局和县卫生局门口公示。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。在招聘工作的每个环节，凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、聘用资格。面试考务费为每人100元。具体面试时间和地点另行通知。面试总分100分，成绩由考官当场评判，分组宣布。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定考核体检人员。同一类别的应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单分别在县教育局和县卫生局门口公示。五、考核和体检考核体检人员确定后，由县公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考核、体检。因放弃考核体检资格或考核、体检不合格等情况出现空缺的不再递补。(一) 考核考核采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息及材料是否真实准确等进行复审。(二) 体检体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经县公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。六、公示及聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报县公开招聘主管机关审批。对反映问题影响聘用并经纪检监察部门查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭此通知书办理派遣等有关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经考察合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、监督、咨询电话及其他东阿县人事局：东阿县教育局：东阿县卫生局：东阿县监察局：本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。东阿县事业单位招聘工作人员领导小组办公室
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
东阿人事考试网电话
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
山东省人事考试中心办公地址：山东省济南市历下区燕子山路2号（解放路与燕子山路交叉口向南50米路东）资格考试一科：主要负责专业技术人员执（职业）资格考试考务工作，具体承担机关事业单位工人技术等级考核考务工作。电话： 资格考试二科：主要负责专业技术人员职称类考试考务工作。电话：
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
阿坝人事考试中心电话
一、证书办理时间：各项考试成绩公布后三至六个月左右，开始办理合格证书;
二、考试合格证书按省直考点和市(州)考点分别发放;
三、全省翻译专业资格(水平)考试(口译)合格证书均在四川大学考试办公室领取;
四、全省统计专业考试合格证书由四川省统计局负责发放;
五、卫生专业(初、中级)考试省直考点合格证书在省卫生厅人事处领取;
六、会计专业(初、中级)考试省直考点合格证书在成都市人事考试中心领取。
四川省直考点合格证书办理办法
在“四川人事考试网()”选择报名点为“成都市省直” (指：中央及省直在蓉单位)考点考试并全部科目成绩合格的人员，请按此办法办理下列合格证书。
1、职称外语、职称计算机、计算机技术与软件、卫生副高、外销员、国际商务师、翻译专业资格(水平)考试(笔译)、审计、经济专业考试合格证书在四川省人事人才考试测评基地领取，地址：成都市新华大道三槐树路2号军转大厦一楼考试测评基地报名大厅证书发放处，咨询电话：、、。证书领取通知请查看四川人事考试网首页“热门词汇”中的“证书领取”。
2、建设类证书：
从2010年度开始，参加建筑施工专业技术职称、全国造价工程师、全国监理工程师、全国勘察设计工程师(基础考试合格后直接领取基础考试合格单，供后期报名参加专业考试资格审查使用，领取地点同下;专业考试合格后证书办理同下)、全国注册城市规划师、全国房地产估价师、全国物业管理师、全国一、二级建造师、全国一、二级注册建筑师等考试并全科成绩合格需办理及领取以上执业资格证书的考生，都请直接前往四川省建设岗位培训与执业资格注册中心(地址：成都市致民路21号四川建设人才大楼，咨询电话：、85439923)，不需再到四川省人事人才考试测评基地领取考试成绩单。此类执业资格证书办理流程请登录查看四川建设人才网()“办事指南”中发布的《专业技术人员执业资格证书办理流程》;证书办理进程请登录四川省住房和城乡建设厅网()首页“文件通知”专区或建造师栏目“执业注册”专区或四川建设人才网()首页“最新消息”专区查看均可。
3、注册咨询工程师(投资)
请直接到四川省工程咨询协会，地址：成都市锦江区滨江东路156号发展大厦510房间，咨询电话：。
4、二级地震安全性评价工程师
请直接到四川省地震局人事教育处，地址：成都市人民南路三段29号，咨询电话：。
5、投资建设项目管理师
请直接到四川省工程咨询协会，地址：成都市锦江区滨江东路156号发展大厦510房间，咨询电话：。
6、环境影响评价工程师
请直接到四川省环保局人事教育处，地址：成都市西御街31号，咨询电话：。
7、助理广告师、广告师
请直接到四川省工商行政管理局，地址：成都市玉沙路118号四川工商大厦817室、815室，咨询电话：、86785452、86612750。
8、管理咨询师
请直接到四川省企业联合会，地址：成都市紫荆南路38号紫荆名苑商务楼503，咨询电话：。
9、土地登记代理人
请直接到四川省地政地籍事务中心，地址：成都市百花西路7号，咨询电话：。
10、助理社会工作师、社会工作师
请直接到四川省民政厅，地址：成都市东大街芷泉段15号，咨询电话：。
11、质量专业(初、中级)
请直接到四川省质量技术监督局人事教育处，地址：成都市东风路二段北二巷4号，咨询电话：。
12、价格鉴证师
请直接到四川省物价局价格认证中心，地址：成都市永兴巷15号，咨询电话：。
13、注册资产评估师
请直接四川省资产评估协会，地址：红星中路二段120号亚新大厦9楼，咨询电话：、86756539。
14、设备监理师
请直接到四川省质量协会设备监理专委会，地址：成都市武侯区黉门街79号附1号，咨询电话：。
15、注册安全工程师
请登录查看：四川省安全生产监督管理局网站
( )公布的《关于办理xxxx年度中央及省直在蓉单位注册安全工程师执业资格证书的通知》，按通知要求申报，按其相关程序提交办理证书材料，咨询电话：，地址：成都市永兴巷15号。其余选择地市州报名点的，其证书领取办法请咨询各地市州人事考试中心。
16、一、二级注册计量师
请直接到四川省质量技术监督局人事教育处，地址：成都市东风路二段北二巷4号，咨询电话：。
17、注册测绘师
请直接到四川省测绘局，地址：成都市高新区九兴大道7号，咨询电话：、66065635。
18、房地产经纪人、房地产经纪人协理
请登录查看：四川省房地产业协会网()“证书发放”栏目中公布的《关于办理四川省房地产经纪人协理从业资格证书的通知》，按其相关程序提交办理证书材料，地址：成都市领事馆路1号南谊大厦六楼，咨询电话：、。
19、执业药师
请于2012年3月1日后，登录四川省食品药品监督管理局网() “文件通知栏”或四川省食品药品监管系统培训中心网站()“公示栏”查询相关通知，地址：成都市玉沙路157号综合楼3楼308室(新华饭店内)，咨询电话：、85559694。
20、出版专业
请直接到四川省新闻出版局，地址：成都市桂花巷21号，咨询电话：。
21、企业法律顾问
请直接到四川省国资委，地址：成都市黄忠小区同友路11号，咨询电话：87598812。
22、招标师
请直接到四川省人才服务行业协会，地址：成都市青羊区小南街99号2楼四川省人才交流中心内，咨询电话：。
市(州)考点合格证书领取点
成都：卫生证书在成都市卫生局领取，其余证书均在成都市人事考试中心领取。
自贡：职称外语成绩通知单、建筑施工、卫生副高、职称计算机合格证书在市人社局考试机构领取，会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。
攀枝花：所有考试合格证书均在市人才交流中心领取。
泸州：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
德阳：所有考试合格证书均在市人社局审批科领取。
绵阳：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。
广元：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
遂宁：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
内江：所有考试合格证书均在市人社局考试机构领取。
乐山：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
南充：会计、卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
达州：会计合格证书在市人社局职改办领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
巴中：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
广安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
宜宾：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
雅安：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
阿坝：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
甘孜：会计合格证书在市财政局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取。
凉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市卫生局领取，其余考试合格证书在市人社局职改办领取
眉山：会计合格证书在市财政局领取，卫生合格证书在市人社局职称科领取，其余考试合格证书在市人社局考试机构领取。
资阳：所有考试合格证书均在市人社局职改办领取。
2012四川省阿坝州统筹选拔科级领导干部公告： 为进一步加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野和渠道，构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，努力建设一支"干正事、干实事、干成事"的民族地区高素质干部队伍，经州委同意，决定统筹公开选拔一批科级领导干部。 一、公选职位及岗位具体要求 全州统筹公开选拔科级领导干部97名，其中，常规公选73名，定向公选24名。 （一）常规公选73名。面向全省党政群机关、国有企事业单位人员公选13名；面向全州党政群机关、事业单位人员公选34名；面向全州在职公务员公选5名；面向全州党政群机关、国有企事业单位人员公选13名；面向职位需求县和州级党政群机关、国有企事业单位人员公选8名。 （二）定向公选24名。定向服务于阿坝州的大学生村（社区）干部、西部志愿者、"三支一扶"人员公选副乡（镇）长11名；定向职位需求县党政群机关、事业单位人员公选副乡（镇）长6名；定向职位需求县党政群机关、事业单位人员公选乡镇组织宣传员2名；定向职位需求县党政群机关、事业单位人员公选县级部门副职2名；定向职位需求县党政群机关、乡镇干部公选县级部门副职1名；定向全省教育系统公选中学副校长1名；定向全州藏医工作人员公选副科长1名。 公选职位、名额及岗位具体要求详见《阿坝州2012年统筹公开选拔科级领导干部职位表》。 二、报名基本资格条件 1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件和有关回避方面的相关规定。 2.报考正科级领导职务的，应是现任党政群机关副科级及以上领导职务，事业单位相当于副科级及以上领导职务，国有企业按相对应的职务层次执行，且应担任以上职务2年及以上。报考副科级领导职务的，应是党政群机关、国有企事业单位在编人员，且具有3年及以上连续工龄，大学生村（社区）干部、西部志愿者、"三支一扶"人员应为2009年及以前聘任且在岗。同级职务报考的不受任职时间和资历限制。 3.年龄原则上在40周岁以下，具体年龄要求详见公选职位表。 4.一般应具有大学专科及以上学历。 5 .身体健康。 6.除具备以上基本资格条件外，还应符合公选职位的具体要求。 7.年龄、任职年限、工龄均截止到2012年5月31日（连续任职、连续工龄计算办法为：从2012年5月31日往前倒推，以周年为准）。国有企事业单位报考人员工龄以人力资源社会保障部门认定的为准。 8.有下列情形的人员不得报考：《中华人民共和国公务员法》第24条规定的不予录用情形的人员；政审不合格，受过党纪、政纪处分，正在接受纪检监察机关审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加各类聘用、录用考试有舞弊行为正在禁考期的人员；近3年年度考核中有不称职的人员；在统筹公选和其他公务员、企事业人员招录中经党委研究决定任用后放弃任职的人员；行政、企事业单位新录用且试用期未满等情形的人员。 三、公选程序及办法 本次统筹公选主要包括网上报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、任用等程序。 （一）网上报名和资格初审。 1.报名时间。2012年6月1日9:00至6月7日24:00. 2.报名方式。报名人员均通过四川人事考试网（网址：）进行网上报名，在网上如实填写报名登记表并上传照片（近期免冠正面照片，文件大小16-30kb,jpg格式）。每人限报一个职位。 公选期间考生须保证在工作时间内报名所留联系电话畅通，并按要求准时参与公选各项环节；对联系不上或过时未到位的，均作自动放弃处理。 3.资格初审和职位调剂。报名期间，由州公选办根据报考人员填写的信息，进行资格初审。通过资格初审的不得改报其他职位；未通过资格初审的，可改报符合条件的其他职位。 本州各县报考人员须在所在县公选办资格审查合格后，方可进行网络报名。凡未经所在县公选办进行资格审查，擅自报名者，州公选办一律视为审查不合格。各县公选办须在报名期间每日下午5点前上报本县资格审查合格人员名单。 本州州级单位报考人员，以及州外报考人员可直接登陆网站报名，由州公选办在网上进行资格初审。 每个职位符合条件的报考者达到1:6方可开考，少于6人的职位，阿坝州公选办将征求考生意见进行职位调剂，职位调剂时间为2012年6月8日至6月11日。经调剂后仍达不到开考比例的职位，予以取消。 4.准考证打印。通过资格初审的报考人员于2012年6月18日9:00至6月23日9:00,登陆四川人事考试网，打印准考证和报名登记表。 （二）笔试。笔试主要测试应试者担任领导干部应具备的基本知识、基本理论、专业知识及分析判断、文字表达、逻辑思维等方面的能力。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准，由省委组织部考试测评中心统一命题、统一评卷。阿坝州公选办负责统一组织考试、公布成绩。笔试时间、地点以准考证为准。免收考务费。 （三）面试资格审查。 面试人选按每个职位1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。 进入面试人员须再次进行资格审查，资格审查时间为3天，具体时间另行通知。面试资格审查分别由阿坝州公选办及各职位所在县公选办负责，报考州级机关的统一在阿坝州公选办进行资格审查，报考各县的到职位所在县公选办进行资格审查。未按时参加面试资格审查的，视为本人自动放弃面试资格。 资格审查不合格者取消面试资格，如发现实际情况与网上报名所提供信息存在严重不符或情节恶劣的，予以公开通报，三年内不得报考阿坝州各类公开选拔考试。 出现放弃资格审查或取消面试资格的职位，不进行递补。 面试资格审查时须提供：《阿坝州2012年统筹公开选拔科级领导干部报名登记表》两份（贴上照片），身份证（或户籍证明）、工作证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关单位同意报考证明、任职时间证明、近3年年度考核证明的原件及复印件，以及报考职位要求的其它材料。其中，几类特殊报考人员，还须进行以下情况审查： （1）面向大学生村（社区）干部、西部志愿者、"三支一扶"人员的公选职位。无本人工作所在县县委组织部出具的证明和现实表现材料的，取消面试资格。 （2）面向国有企业的公选职位。无所在企业党委（党组）或组织人事部门出具的身份说明材料及任职资格认定材料的，取消面试资格。 （3）报名参考的机关事业单位工勤人员，未与用工单位签订正式用工合同满3年且未经当地人力资源社会保障部门认定的，取消面试资格。 （四）面试。面试主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、领导决策和应变能力、公共管理能力，以及个性特征等方面与选拔职位的适应程度。采取结构化面试，试题由省委组织部考试测评中心统一命制。面试在13县设考点，进入面试的报考者到公选职位所在县参加面试，报考州级机关的在马尔康县考点参加面试，面试分别在13县考点同时进行。面试采取大评委制，由面试考官和群众评委组成评委团。 面试成绩由州公选办统一在媒体上公布。面试具体时间、地点在资格复审时通知。免收面试费。 （五）体检与确定考察对象。根据考生总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%，再加上奖励加分）从高分到低分，取前2名统一组织体检，体检合格者确定为考察对象。如有不合格者，按面试成绩从高到低依次递补。报考州级机关公选职位考生的体检由州公选办统一组织，报考各县公选职位考生的体检由各县公选办统一组织。具体时间、地点另行通知。体检费自理。 （六）考察。根据总成绩和体检结果，按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。各县公选职位的考察工作由县委组织部负责组织实施，州级机关公选职位的考察工作由职位所在单位（主管部门）党组（党委）负责组织实施。考察情况和结果在规定时限内报阿坝州公选办备案。 （七）任用。根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交县委常委会或州级机关（主管部门）党组（党委）会集体讨论决定，形成拟任人选方案报州公选办。拟任人选由州公选办统一进行公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，由所在县委组织部和州级机关（主管部门）党组（党委）组织考察，考察合格者正式任职；不能胜任的免去试用职务，按试用前职务层次安排工作，并形成考察报告报阿坝州公选办。 （八）奖励加分对象及标准 1.奖励加分仅限面向大学生村（社区）干部、西部志愿者、“三支一扶”人员的公选职位。 2.表彰奖励时限及加分标准：自2009年5月以来，受中央、省、州、县主管部门表彰的，每项次分别在折合后的总成绩中加分、1分、分、分。 3.同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按授奖级别加分一次，不重复加分；多个单位联合表彰或以领导小组名义表彰的，以主要责任单位级别为准。上述加分按年度获奖次数累积计算，累积加分不超过5分。由报考者提供奖励加分原始依据，县委组织部进行审查确认后，报州公选办公示。 四、公选纪律和其他事项 1．考生必须如实申报相关情况，提供真实材料，如有虚报、瞒报或提供虚假信息者，一经发现, 在考试、考察期间，取消其资格，并向报考人员所在单位通报；已经任用的，取消任职资格退回原单位。三年内不得报考阿坝州各类公开选拔考试。 2．有关工作人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、考察、体检等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关人员责任。 3．本公告及其附件（职位表和报名登记表）可从阿坝州电子政务内网门户网站（党政网网址：）、阿坝组工网（党政网网址：）、阿坝州电子政务外网门户网站（互联网网址：）、四川省人事考试网（互联网网址：）、阿坝州人力资源和社会保障网（互联网网址：）下载。 4．阿坝州统筹公选领导小组办公室设在州委组织部研究室；各县公选办设在县委组织部。 各公选办咨询电话： 阿 坝 州公选办： 马尔康县公选办： 金 川 县公选办： 小 金 县公选办： 阿 坝 县公选办： 若尔盖县公选办： 红 原 县公选办： 壤 塘 县公选办： 汶 川 县公选办： 理 县公选办： 茂 县公选办： 松 潘 县公选办： 九寨沟县公选办： 黑 水 县公选办： 监督电话：0837-12380 举报网站： 5．本公告及未尽事宜由阿坝州统筹公选领导小组办公室负责解释。 阿坝州统筹公开选拔科级领导干部 工作领导小组办公室 2012年5月28日