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你们地市级公务员招考一般在每年的3月份开始报名,4月笔试。国家和省级公务员考试一般在每年的10月-11月左右。你可以多关注一下你们阜新市人事考试网,一般考两门,行政能力测试和申论,每门缴纳费用为40元。教材可以去你们当地的新华书店买到,公务员教材很多。报名资格,我给你复制一下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1974年10月15日至1992年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员(工作人员)公告[10-08-10]郑重声明[10-02-02]关于辽宁籍“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格人员报考2010年辽宁省各级机..[10-08-18]铁岭市委组织部招录计划更正公告[10-08-17]关于2010年沈阳市工商行政管理局部分招考职位资格条件调整的通知[10-08-16]关于对《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员(工作人员)..[10-08-16]关于2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理 单位考试录用公务员(工作人员)部分..[10-08-16]沈阳市人民检察院系统2010年考试录用公务员部分职位资格条件调整补充公告[10-08-16]沈阳市委组织部招录计划更正公告[10-08-16]铁岭市中级人民法院招录计划更正公告[10-08-12]关于选聘优秀高校毕业生到村任职考试的通知[10-08-12]2010年中央国家行政机关公开遴选公务员公告[10-08-12]辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员公告[10-08-01]2010年辽宁省政法干警笔试两个考点地址更正通知[10-07-27]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员(人民警察)体检公告[10-07-13]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)体检公告[10-07-12]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点检察院系统招考(招生)职位调整公告[10-07-06]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点招考(招生)公告[10-07-02]辽宁省面向全国公开选拔省属本科高校校长公告[10-06-19]2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)面试人选公告[10-06-17]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告(第二批)[10-06-10]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员(人民警察)递补人员资格审查及身体基本条件检..[10-06-09]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)递补人员资格审查身体基本条件..[10-06-07]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告[10-06-04]关于2010年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知[10-06-03]2010年辽宁省森林公安系统考试录用公务员(人民警察)资格审查及身体基本条件检查公告[10-05-22]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)资格审查及身体基本条件检查公告 [10-05-22]2013年锦州市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-12-112013年全省(锦州考区)行政机关公务员培训学习考核考试工作说明2013-12-112013年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人2013-12-102013年鞍山市市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员(工作人员)体2013-12-10辽宁省2013年从村官中定向招录市县乡机关公务员公告2013-11-292013年鞍山市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-10-102013年铁岭市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人2013-09-112013年营口市录用公务员拟录用公告2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单(3)2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单(2)2013-09-092013年大连市公务员拟录用人员名单(2)2013-09-052013年辽宁省直党群单位考试录用公务员(工作人员)拟录用人员公示公2013-09-05 2010年度专业技术人员资格考试工作计划[09-12-16]2009年度专业技术人员资格考试工作计划[08-10-28]关于调整2008年度部分专业技术人员资格考试日期的通知[08-02-25]2008年度专业技术人员资格考试工作计划[08-01-01]辽宁2013年全国职称计算机考试考务工作的通知 关于做好2010年度全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[10-04-30]关于做好2010年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知[09-11-26]关于购买2009年度公务员考试教材的通知[09-07-31]国家人力资源和社会保障部人事考试中心唯一指定的考试用书订购网站[09-07-28]关于2009年版全国经济专业资格考试用书全面改版及增加防伪标记等有关情况的通知[09-06-24]关于做好2009年版全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[09-04-03] 照片上传及相应处理方法[09-07-24]2009年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点工作招考(招生)网上报名详细操作流程[09-07-24]建设银行网上缴费流程[09-07-24]工商银行网上缴费流程[09-07-24]网上报名分类链接[08-07-15]成绩查询分类连接[08-07-15]准考证打印分类链接[08-07-15]2013国家公务员考试的相关流程2013辽宁省公务员考试的相关流程 2013年6月份计算机考试合格证书发放通知 [13-07-09]关于2012年注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、.. 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您好,中公教育为您服务。省考时间为每年的4月份左右,国考时间为每年的11月份左右。具体时间每年都有变动,建议您关注当地的人事网或者国家公务员考试网,了解最新的公考动态。公务员考试,就考行测和申论,《行政职业能力测试》《申论》建议先买一些书籍,给你推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤,关键是自己的坚持与努力。1:常识判断需要平时的积累,没捷径,就得下工夫背。2:语言能力运用要多做例题,细心分析它的考察点,有规律可寻的。3:逻辑判断,这个更要有耐心,如果你本来就是个挺有逻辑的人,就好办点,不然得注意思维的层次,和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。4:数量关系,这个可以有一些计算技巧,一般前面的几道都是数字推理题,要有耐心,平时多注意一些类型的特征,等差啊,等比啊什么的,不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的,要和实际生活联系起来,有的不用算,生活常识就可以判断出来了。5:资料分析,不用每道题都算到最终答案,要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时,只要备选答案不重复,和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据,有的可以直接选的。申论复习方法:1、注意知识的积累,建议多看《人民日报》、新华网,多关注时事,多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章,关注时政热点,了解时政。此外,建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告,对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来,以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中,为文章添光加色。2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够,必须多做练习,考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做,应严格要求自己在规定的时间内完成,每次做完练习,应好好总结作答中存在的问题,然后再进行有针对性的复习,如此坚持下去,一定可以取得较好的复习效果。3、加重对应用文写作的练习。近年来,公务员考试中对应用文写作的考察增多,考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础,申论备考过程较为枯燥,考生要注意调节情绪,认真备考。最后建议你还是报个适合你自己复习阶段的班,中公教育的一年通过班不错,可以让你在备考过程中少走弯路。祝您备考成功!!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

您好,辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下:

如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网

二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询:

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后,持身份证、毕业证,有学位及专业技术职务要求的职位,同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名,2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名,现场照相。招聘职位有工作经历要求的,须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。

(三)报名时间:2013年10月29日至11月4日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期间周六周日不休息)。

(四)报名地点:市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦,市第二十七中学东)。

(五)报考费用:100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件),免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时,取消该职位招聘计划,取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时,按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科,科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题,满分为100分,考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间:2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后,按招聘计划人数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前,进入面试范围的人员,需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审,具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者,开具原单位同意报考的证明确有困难的,经同意,可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补,递补人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中试讲占60%,技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中结构化面谈占60%,技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式,满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式,满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式,满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩),未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定,面试结束后出现的职位空缺,不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

中公阜新人事考试

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二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询:

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后,持身份证、毕业证,有学位及专业技术职务要求的职位,同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名,2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名,现场照相。招聘职位有工作经历要求的,须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。

(三)报名时间:2013年10月29日至11月4日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期间周六周日不休息)。

(四)报名地点:市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦,市第二十七中学东)。

(五)报考费用:100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件),免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时,取消该职位招聘计划,取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时,按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科,科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题,满分为100分,考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间:2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后,按招聘计划人数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前,进入面试范围的人员,需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审,具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者,开具原单位同意报考的证明确有困难的,经同意,可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补,递补人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中试讲占60%,技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中结构化面谈占60%,技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式,满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式,满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式,满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩),未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定,面试结束后出现的职位空缺,不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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中公阜新人事考试网

你们地市级公务员招考一般在每年的3月份开始报名,4月笔试。国家和省级公务员考试一般在每年的10月-11月左右。你可以多关注一下你们阜新市人事考试网,一般考两门,行政能力测试和申论,每门缴纳费用为40元。教材可以去你们当地的新华书店买到,公务员教材很多。报名资格,我给你复制一下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1974年10月15日至1992年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

您好,很高兴回答您的问题。2013年辽宁省公务员考试报名时间在3月份,考试时间是4月13日。考生可以登录当地的人事网,或是关注公务员考试论坛,我们会在第一时间发布相关信息。考试科目行测和申论。2012年辽宁省公务员考试报考时间2012年3月19日-2012年3月25日笔试时间:2012年4月21日 辽宁省公务员考试公告

您好,辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下:

如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网

二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询:

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后,持身份证、毕业证,有学位及专业技术职务要求的职位,同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名,2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名,现场照相。招聘职位有工作经历要求的,须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。

(三)报名时间:2013年10月29日至11月4日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期间周六周日不休息)。

(四)报名地点:市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦,市第二十七中学东)。

(五)报考费用:100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件),免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时,取消该职位招聘计划,取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时,按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科,科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题,满分为100分,考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间:2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后,按招聘计划人数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前,进入面试范围的人员,需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审,具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者,开具原单位同意报考的证明确有困难的,经同意,可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补,递补人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中试讲占60%,技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中结构化面谈占60%,技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式,满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式,满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式,满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩),未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定,面试结束后出现的职位空缺,不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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阜新市人事考试网公示

您好,辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下:

如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网

二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询:

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后,持身份证、毕业证,有学位及专业技术职务要求的职位,同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名,2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名,现场照相。招聘职位有工作经历要求的,须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。

(三)报名时间:2013年10月29日至11月4日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期间周六周日不休息)。

(四)报名地点:市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦,市第二十七中学东)。

(五)报考费用:100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件),免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时,取消该职位招聘计划,取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时,按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科,科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题,满分为100分,考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间:2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后,按招聘计划人数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前,进入面试范围的人员,需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审,具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者,开具原单位同意报考的证明确有困难的,经同意,可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补,递补人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中试讲占60%,技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式,满分100分,其中结构化面谈占60%,技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式,满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式,满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式,满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式,满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩),未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定,面试结束后出现的职位空缺,不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法,笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

可以了2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布时间:9月上旬公布。2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布官网:中国人事考试网。2022年社会工作者成绩查询入口2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布,可通过以下方式预约查分提醒,及时获取查分信息。

阜新社区工作者2022年能查分了吗答:阜新社区工作者2022年是可以查分的;可以通过小程序或者链接登录网址,点击查询成绩就可以查看到想要查看的年限的成绩。

2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布时间:9月上旬公布。2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布官网:中国人事考试网。2022年社会工作者成绩查询入口2022辽宁阜新社会工作者考试成绩发布,可通过以下方式预约查分提醒,及时获取查分信息。扫码免费订阅考试提醒,及时知晓社工分数!2022辽宁阜新社会工作者成绩查询官方查询流程第一步:打开“中国人事考试网”,在页面左上侧,点击【成绩查询】第二步:填写用户名、密码和验证码,查询成绩第三步:选择考试时间,选择社会工作者职业水平考试,查询成绩全国分数线:社会工作者各科目合格标准为试卷满分的60%,即60分合格。单独划线地区:根据《关于单独划定部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通知》,社会工作者(初、中、高级)职业资格考试在国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区单独划线。2022辽宁阜新社会工作者成绩查询官网结果显示:“-1”代表缺考,说明考生报名但未参加考试。“-2”代表违纪,说明考生在考试过程中有违纪违规行为发生。“-4”代表成绩无效,说明考后发现因报考条件不符或者存在其它违纪行为导致科目成绩无效,或虽无违纪违规行为但未按考试要求作答。为帮助考生高效通过2023年社会工作者考试,233网校隆重推荐:2023初/中级社工好课,三大阶段系统化辅导,8大课程+全面配套锁分过关,去购买>>

阜新市人事考试网公告

【 #医生招聘# 导语】2021辽宁阜新市中心医院公开招聘合同制工作人员67人,报名时间:2021年7月20日-23日, 现将招聘公告原文发布如下: 阜新市中心医院始建于1949年,是集医疗、科研、教学、康复为一体的大型三级甲等公立综合医院,是住院医师规范化培训基地、中国医科大学教学医院、锦州医科大学附属阜新市中心医院、中国医科大学附属一院联盟医院。为加快医院人才队伍建设,不断提升医疗服务质量,根据《关于规范市直医疗卫生单位编外用工管理的通知》(阜卫发[2017]238号)文件精神,结合我院工作实际,决定面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,择优选拔。 二、招聘计划 各岗位人才需求计划详见附件2《阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员职位信息表》。 三、用工方式 此次招聘用工方式为医院合同制工作人员。 四、招聘条件 (一)基本条件 1、热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,具有能够胜任本岗位工作的身体条件。 2、有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关问题,出现纠纷由考生负责。 3、有下列情形之一的不能申报: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 (2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 (二)岗位条件 1、应具有国家教育部门认可的学历,本科及以下学历者年龄要求在30周岁及以下(为1991年7月20日以后出生)。研究生学历者年龄要求在35周岁及以下(为1986年7月20日以后出生)。 2、医院急需的岗位人员录取条件可适当放宽: 市紧急医疗救援中心中心站医生岗位及发热门诊(肠道)科、预检分诊医生岗位及保卫科消防管理员岗位,年龄可放宽至40周岁及以下(1981年7月20日以后出生)。 五、招聘程序 (一)报名 1、报名方式及时间、地点 本次招聘采取现场报名方式进行。 时间:2021年7月20日-23日 地点:阜新市中心医院住院部4号楼四楼会议室 2、报名提交材料: (1)报名人员登录公开招聘网址认真阅读本次公开招聘公告及岗位信息表,填写并打印《阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(以下统称《报名表》,见附件1)。 (2)报名时需携带:身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证原件及复印件各一份;护理岗位人员需携带全国护士执业证书(有效期内)、应届毕业生提供卫生专业技术资格证及2021年护士执业资格考试成绩通知单纸质版(带水印);教育部学历证书电子注册备案表1份;有工作经历要求的需提供原单位工作证明;本人近期(6个月以内)1寸免冠彩色照片2张。 3、注意事项 (1)每个报名人员限报1个岗位,多报无效。 (2)应聘者应根据招聘岗位的资格条件,须真实、准确的填写《报名表》。 (3)考试与报名身份证须保持一致。 (4)报考人员填报信息与提交的材料须真实有效,不得弄虚作假,一经查实,取消考试和应聘资格,如若录用后发现申报信息不真实,即刻解除劳动合同。 (5)医院所有招聘信息,均在阜新市中心医院官方网站进行公布,不再另行通知,请考生务必及时查阅,如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。 (6)为确保信息畅通,请考生自报名至录用期间保持通讯畅通(以填《报名表》号码为准),如因个人填报错误或通讯工具不畅通,所致的一切后果,由考生自行负责。 (7)因处于疫情防控特殊时期,应聘者进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡。报名及考试前14天内有重点关注地区旅居史的人员,来阜实施隔离后,须提供7天内核酸阴性检测报告。如违反规定者,将取消应聘资格。 (二)资格审查。 1、人事科根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,审查合格者将在阜新市中心医院官方网站进行公布,请考生务必及时查阅,按时参加考试考核。 2、本次考试实行诚信报考制度,考生要签定书,应聘人员要如实提交有关信息和材料,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的,经查实取消考试资格,今后不得报考我院任何招聘考试,如录用后发现申报信息不真实,随时解除劳动合同。 (三)考试方式及内容 本次招聘采取理论考试与面试考试相结合的方式进行。 1.理论考试 (1)时间与地点:另行通知。 (2)考试形式:理论考试以笔试的方式进行,内容为相关专业基础知识,采取闭卷考试方式,试题类型为客观性试题,笔试成绩满分为100分。 2.加分项 (1)本科及以下学历者笔试成绩乘以系数1,研究生及以上学历者笔试成绩乘以系数。 (2)具有医师执业证、规培证者在笔试成绩的基础上每项加10分。 (3)最终理论成绩=笔试成绩×系数+加分 3.面试 (1)时间与地点:另行通知。 (2)面试形式:考生进行自我介绍,回答评委提出问题,满分为100分。评委主要从举止仪表、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、专业理论水平等五个方面进行赋分。 面试考核时,按照招聘岗位1:2比例,各岗位按理论成绩由高分到低分排序确定面试人选,理论成绩不确定最低合格分数线,最后一名理论成绩并列者,均可参加面试。 (四)总成绩计算方法 总成绩的计算方法为理论成绩、面试成绩各按50%的权重计入总成绩。 总成绩=理论成绩×50%+面试成绩×50% 各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。应试人员总成绩及格线分数为60分,达不到及格线的人员不具备录取资格。 (五)体检与考核 1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序,按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选,总成绩并列的,以面试成绩高者确定为体检和考核人选,并在阜新市中心医院网站上进行公布。 2.体检由医院统一组织实施,费用自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。 3.考核主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。 4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按符合该岗位招聘条件考生的总成绩从高分到低分排列按1:1予以递补。 (六)公示和聘用 考核结束后医院将拟录用人员名单在阜新市中心医院网站向社会公示,接受群众监督,公示时间为五个工作日,公示期满无异议者,医院予以聘用。 六、人事管理 1、录用人员按合同制人员进行管理,合同期限五年,按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。 2、新录用的人员试用期为六个月,试用期满考核合格者予以正式录用,不合格者取消录用资格。 3、工资待遇:单位根据国家政策和市卫健委要求,结合本单位相关规定执行。 4、社会保险:医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”。 七、纪律与监督 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 八、联系方式 咨询电话:、 未尽各项事宜及问题解释权由医院招聘领导小组负责。 阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表.doc 阜新市中心医院2021年公开招聘合同制工作人员职位信息表.doc

1报名时间和入口

2022年辽宁阜新市事业单位报名时间是,目前报名渠道已经开通,所有考生都可以登录阜新市人力资源和社会保障局官方网站进行报名。在报名时,考生需要正确填写个人信息,提交报名申请,并且需要确保信息的准确无误,还需要上传证件照片。在提交申请之后,在之前需要通过初审,在该时间段内无法通过审核的考生,将会错失本次报名的机会。因此,大家在填写信息时需要确保个人信息的完整、真实、有效,这需要引起大家的重视。

2准考证打印时间

所有考生都可以在登录报名网站,自行打印准考证、报名登记表,A4纸,一式两份,并且需要妥善保管,不仅仅在笔试中需要准考证,在后续的环节中也需要。如果受到疫情的影响,打印准考证时间可能会延后,请各位考生们关注阜新市人力资源和社会保障局官方网站的相关信息,这样的及时获取最新的信息,帮助大家准备考试相关事宜。

3笔试科目及内容

笔试需要考行政职业能力测试和公共基础知识这两部分综合试卷,题目为客观性试题,满分为100分,时间为120分钟。 其中行测主要是由言语理解、常识判断、数量关系、资料分析、判断推理这几部分组成的。公共基础知识考试的内容涉及经济、政治、法律、科技、文化、国情省情等多方面的知识,考试的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题等。目前笔试的时间和地点还没有公布,具体将会以准考证上面的信息为准。

4面试形式及分数

在笔试结束后,大约会在一个月左右的时间内,将会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站上公布笔试成绩。辽宁阜新市事业单位招聘岗位人数和参加面试的比例为1:2,按照笔试成绩由高分到低分来确定进入面试的人员。通常情况下,采取结构化面试的形式进行,满分为100分,合格分数为60分。

2022年辽宁阜新市事业单位考试时间安排

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