信阳人事考试中心电话
信阳人事考试中心电话
局党组书记李敦峰：主持局党组、行政全面工作。主管养老和失业保险科、农村养老保险科、社会保险基金监督科、工伤保险科（劳动鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（信访工作科）、劳动保障监察科、企业养老保险中心、机关事业养老保险处、工伤保险处、劳动保障监察支队。联系电话：7676899局党组成员、副局长、市务工办主任周永烽：负责市务工服务办公室工作。联系电话：7676818局党组成员、副局长、市行政学院副院长曾庆棠：分管工资福利科、军队转业干部工作科、劳动关系科、离退休人员管理科、军官培训中心、自主择业军转干部服务中心。联系电话：7676888局党组成员、副局长、市行政学院副院长朱恒：分管人事科、职称科、事业单位人事管理科、机关离退休干部工作科、机关党委、人事考试中心。负责工、青、妇工作。联系电话：7676789局党组成员、副局长、公务员局局长冯正明：负责公务员局工作，分管调配录用科、登记管理科、考核奖励科、公务员培训中心。联系电话：7676896局党组成员、副局长张新鸿：分管就业促进工作科、培训教育科、职业技术教育培训研究室、就业训练中心、技工学校、劳服企业管理处。联系电话：7676895局党组成员、副局长张向前：分管人力资源市场科（农民工工作科）、专业技术人员管理科（外国专家局）、养老和失业保险科、职工失业保险管理处。联系电话：7676892局党组成员、副局长陈廷森：分管办公室（政务信息化办公室）、法规调研科、规划财务科。负责综合治理、平安建设、安全生产、计划生育工作、“金保工程”建设。联系电话：7676898局党组成员、纪检组长傅新俊：负责纪检组工作。分管监察室、医疗保险科、医疗保险中心、离休干部医疗保障办公室，负责“服务窗口”工作。联系电话：7676889局党组成员、市企业养老保险中心主任胡士金：负责养老保险中心工作。联系电话：7676766局党组成员、市人才交流服务中心主任董其中：负责人才交流服务中心工作。联系电话：7676887公开的责任主体：人事科科长占兴超 联系电话：7676872希望你采纳
信阳市招生考试办公室 办公电话：
信阳市基础教育教学研究室 办公电话：
信阳市招生考试办公室注册地位于河南省信阳市中山南路2号，法定代表人为徐继霖。经营范围包括管理好招生考试,促进教育事业发展。普通高校招生考试普通中专(中师)招生考试成人高招招生考试高等教育自学考试普通高中毕业生会考研究生招生考试计算机等级考试特殊招生考试信阳市招生考试办公室对外投资1家公司。
郑州市人事考试中心地址：郑州市伊河路26河南省人事考试中心地址：郑州市顺河路32江南映象酒楼地址：郑州市金水区东明路省人事考试中心楼下(未来大道)电话：
信阳市人事考试中心电话
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
河南省人事考试中心电话：、。
2022年12月4日，河南省人事考试网发布消息：根据我省当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保证河南考区报考人员和考务工作人员的身体健康和生命安全，经综合研判，决定取消原定于2022年12月10日、11日、17日、18日举行的2022年度一、二级注册建筑师资格考试及统计专业技术资格（初、中级）考试补考，本年度不再继续安排补考。
已报名缴费的报考人员已缴考试费用统一安排退费（考试费用直接返还至原支付账户，退费工作最迟于本年度12月底前完成），考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。因取消补考给您带来不便，敬请谅解。咨询电话：、61612719。
河南省人事考试中心，成立于2019年，位于河南省郑州市，宗旨和业务范围：为人事考试工作提供管理与服务、人事考试实施计划制订与考务工作安排人事考试组织实施命题录用、资格考试大纲与试题审定人事考试题库建设人事考试教材编写与发行试卷印刷、管理与评阅相关证书印刷与发放人才测评社会化考试服务。
局党组书记李敦峰:主持局党组、行政全面工作。主管养老和失业保险科、农村养老保险科、社会保险基金监督科、工伤保险科（劳动鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（信访工作科）、劳动保障监察科、企业养老保险中心、机关事业养老保险处、工伤保险处、劳动保障监察支队。联系电话:7676899局党组成员、副局长、市务工办主任周永烽:负责市务工服务办公室工作。联系电话:7676818局党组成员、副局长、市行政学院副院长曾庆棠:分管工资福利科、军队转业干部工作科、劳动关系科、离退休人员管理科、军官培训中心、自主择业军转干部服务中心。联系电话:7676888局党组成员、副局长、市行政学院副院长朱恒:分管人事科、职称科、事业单位人事管理科、机关离退休干部工作科、机关党委、人事考试中心。负责工、青、妇工作。联系电话:7676789局党组成员、副局长、公务员局局长冯正明:负责公务员局工作，分管调配录用科、登记管理科、考核奖励科、公务员培训中心。联系电话:7676896局党组成员、副局长张新鸿:分管就业促进工作科、培训教育科、职业技术教育培训研究室、就业训练中心、技工学校、劳服企业管理处。联系电话:7676895局党组成员、副局长张向前:分管人力资源市场科（农民工工作科）、专业技术人员管理科（外国专家局）、养老和失业保险科、职工失业保险管理处。联系电话:7676892局党组成员、副局长陈廷森:分管办公室（政务信息化办公室）、法规调研科、规划财务科。负责综合治理、平安建设、安全生产、计划生育工作、“金保工程”建设。联系电话:7676898局党组成员、纪检组长傅新俊:负责纪检组工作。分管监察室、医疗保险科、医疗保险中心、离休干部医疗保障办公室，负责“服务窗口”工作。联系电话:7676889局党组成员、市企业养老保险中心主任胡士金:负责养老保险中心工作。联系电话:7676766局党组成员、市人才交流服务中心主任董其中:负责人才交流服务中心工作。联系电话:7676887公开的责任主体:人事科科长占兴超 联系电话:7676872。
信阳人事局考试中心电话
河南省信阳市市区河南省信阳市东方红大道西亚和美广场对面。联系电话： 6278345
楼上说的那地现在已经移成平地了。
局党组书记李敦峰:主持局党组、行政全面工作。主管养老和失业保险科、农村养老保险科、社会保险基金监督科、工伤保险科（劳动鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（信访工作科）、劳动保障监察科、企业养老保险中心、机关事业养老保险处、工伤保险处、劳动保障监察支队。联系电话:7676899局党组成员、副局长、市务工办主任周永烽:负责市务工服务办公室工作。联系电话:7676818局党组成员、副局长、市行政学院副院长曾庆棠:分管工资福利科、军队转业干部工作科、劳动关系科、离退休人员管理科、军官培训中心、自主择业军转干部服务中心。联系电话:7676888局党组成员、副局长、市行政学院副院长朱恒:分管人事科、职称科、事业单位人事管理科、机关离退休干部工作科、机关党委、人事考试中心。负责工、青、妇工作。联系电话:7676789局党组成员、副局长、公务员局局长冯正明:负责公务员局工作，分管调配录用科、登记管理科、考核奖励科、公务员培训中心。联系电话:7676896局党组成员、副局长张新鸿:分管就业促进工作科、培训教育科、职业技术教育培训研究室、就业训练中心、技工学校、劳服企业管理处。联系电话:7676895局党组成员、副局长张向前:分管人力资源市场科（农民工工作科）、专业技术人员管理科（外国专家局）、养老和失业保险科、职工失业保险管理处。联系电话:7676892局党组成员、副局长陈廷森:分管办公室（政务信息化办公室）、法规调研科、规划财务科。负责综合治理、平安建设、安全生产、计划生育工作、“金保工程”建设。联系电话:7676898局党组成员、纪检组长傅新俊:负责纪检组工作。分管监察室、医疗保险科、医疗保险中心、离休干部医疗保障办公室，负责“服务窗口”工作。联系电话:7676889局党组成员、市企业养老保险中心主任胡士金:负责养老保险中心工作。联系电话:7676766局党组成员、市人才交流服务中心主任董其中:负责人才交流服务中心工作。联系电话:7676887公开的责任主体:人事科科长占兴超 联系电话:7676872。
电话6365083
河南信阳人事考试中心电话
您好，中公教育为您服务。2015年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。考试分为笔试和面试。公告公布时会发布职位表可供下载。河南省省考一般采取网上报名。等报名时候到了之后会发布官方报名入口。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
信阳市人事局去年搬出市政府，现在地址在羊山新区人力资源与社会保障局大楼，联系电话为
局党组书记李敦峰：主持局党组、行政全面工作。主管养老和失业保险科、农村养老保险科、社会保险基金监督科、工伤保险科（劳动鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（信访工作科）、劳动保障监察科、企业养老保险中心、机关事业养老保险处、工伤保险处、劳动保障监察支队。联系电话：7676899局党组成员、副局长、市务工办主任周永烽：负责市务工服务办公室工作。联系电话：7676818局党组成员、副局长、市行政学院副院长曾庆棠：分管工资福利科、军队转业干部工作科、劳动关系科、离退休人员管理科、军官培训中心、自主择业军转干部服务中心。联系电话：7676888局党组成员、副局长、市行政学院副院长朱恒：分管人事科、职称科、事业单位人事管理科、机关离退休干部工作科、机关党委、人事考试中心。负责工、青、妇工作。联系电话：7676789局党组成员、副局长、公务员局局长冯正明：负责公务员局工作，分管调配录用科、登记管理科、考核奖励科、公务员培训中心。联系电话：7676896局党组成员、副局长张新鸿：分管就业促进工作科、培训教育科、职业技术教育培训研究室、就业训练中心、技工学校、劳服企业管理处。联系电话：7676895局党组成员、副局长张向前：分管人力资源市场科（农民工工作科）、专业技术人员管理科（外国专家局）、养老和失业保险科、职工失业保险管理处。联系电话：7676892局党组成员、副局长陈廷森：分管办公室（政务信息化办公室）、法规调研科、规划财务科。负责综合治理、平安建设、安全生产、计划生育工作、“金保工程”建设。联系电话：7676898局党组成员、纪检组长傅新俊：负责纪检组工作。分管监察室、医疗保险科、医疗保险中心、离休干部医疗保障办公室，负责“服务窗口”工作。联系电话：7676889局党组成员、市企业养老保险中心主任胡士金：负责养老保险中心工作。联系电话：7676766局党组成员、市人才交流服务中心主任董其中：负责人才交流服务中心工作。联系电话：7676887公开的责任主体：人事科科长占兴超 联系电话：7676872希望你采纳
局党组书记李敦峰:主持局党组、行政全面工作。主管养老和失业保险科、农村养老保险科、社会保险基金监督科、工伤保险科（劳动鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（信访工作科）、劳动保障监察科、企业养老保险中心、机关事业养老保险处、工伤保险处、劳动保障监察支队。联系电话:7676899局党组成员、副局长、市务工办主任周永烽:负责市务工服务办公室工作。联系电话:7676818局党组成员、副局长、市行政学院副院长曾庆棠:分管工资福利科、军队转业干部工作科、劳动关系科、离退休人员管理科、军官培训中心、自主择业军转干部服务中心。联系电话:7676888局党组成员、副局长、市行政学院副院长朱恒:分管人事科、职称科、事业单位人事管理科、机关离退休干部工作科、机关党委、人事考试中心。负责工、青、妇工作。联系电话:7676789局党组成员、副局长、公务员局局长冯正明:负责公务员局工作，分管调配录用科、登记管理科、考核奖励科、公务员培训中心。联系电话:7676896局党组成员、副局长张新鸿:分管就业促进工作科、培训教育科、职业技术教育培训研究室、就业训练中心、技工学校、劳服企业管理处。联系电话:7676895局党组成员、副局长张向前:分管人力资源市场科（农民工工作科）、专业技术人员管理科（外国专家局）、养老和失业保险科、职工失业保险管理处。联系电话:7676892局党组成员、副局长陈廷森:分管办公室（政务信息化办公室）、法规调研科、规划财务科。负责综合治理、平安建设、安全生产、计划生育工作、“金保工程”建设。联系电话:7676898局党组成员、纪检组长傅新俊:负责纪检组工作。分管监察室、医疗保险科、医疗保险中心、离休干部医疗保障办公室，负责“服务窗口”工作。联系电话:7676889局党组成员、市企业养老保险中心主任胡士金:负责养老保险中心工作。联系电话:7676766局党组成员、市人才交流服务中心主任董其中:负责人才交流服务中心工作。联系电话:7676887公开的责任主体:人事科科长占兴超 联系电话:7676872。
资阳人事考试中心电话
四川省人事考试中心电话是02860662620、86740101。
根据人力资源社会保障部人事考试中心有关通知，我省计划于11月26日、27日在原考区举行2022年度中级注册安全工程师职业资格考试暂停考区（广元市、南充市）补考。咨询电话：、86740101。
补考时间及科目
11月26日09:00—11:30安全生产法律法规。
14:00—16:30安全生产管理。
11月27日09:00—11:30安全生产技术基础。
14:00—16:30安全生产专业实务（7个专业）。
四川省人事考试中心工作人员考试答题卡扫描评卷服务项目
1、项目概述
投标人需要完成扫描地点的软、硬件设备及网络环境部署测试，考试结束后组织人员对考生答题卡进行扫描评卷工作。扫描评卷工作结束后，将扫描图像打包，并连同扫描卷面数据及成绩库交付省人事考试中心。
2、比选申请人资格要求
（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证，三证合一的只需要提供营业执照。
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，并严格遵守国家相关法律法规或文件规定。
（三）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力（根据项目需求提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的声明及证明材料）。
（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（五）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
（六）本项目不接受联合体参与。
一、引才计划 (一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。 (二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。 二、引才对象及引进条件 (一)引才对象 面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。 《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合; 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.有违纪、违法行为正在接受审查的; 6.尚在党纪、政务处分影响期内的; 7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的; 8.资阳市行政事业单位在编的; 9.按照相关规定应当回避的; 10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、现场推介咨询 (一)四川师范大学专场 1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。 2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。 3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。 4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。 (二)成都中医药大学专场 1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。 2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 (三)川北医学院专场 1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。 2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。 3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。 四、引才程序 (一)网络报名 1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。 2.报名地址及程序。 (1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接：进行报名，护理岗位报考者进入链接：进行报名。 (2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。 ①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局()首页“人事考试”专栏进行报名。 ②报名程序。 A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。 B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 (二)资格初审 1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 (三)资格复审 考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。 考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 (四)考核比选 主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 (五)体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。 参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。 考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。 (六)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。 五、待遇及管理 引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。 引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。 六、纪律及其他 此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。 七、特别提示 (一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。 (二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。 (三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。 (四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 (五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 咨询电话： 中共资阳市委组织部： 资阳市人力资源和社会保障局： 中共资阳市雁江区委组织部： 资阳市雁江区人力资源和社会保障局： 中共安岳县委组织部： 安岳县人力资源和社会保障局： 中共乐至县委组织部： 乐至县人力资源和社会保障局： 资阳市第一人民医院： 技术保障电话： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心： 监督电话： 资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组： 1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表