人事考试办宗旨和业务范围
人事考试办宗旨和业务范围
1、广东省人事考试局是在原省人才评价中心、省专业技术人员资格考试中心基础上于2008年5月正式组建，为正处级公益一类事业单位。 2、职责是全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作。承办机关、企事业单位公选领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作。承办专业技术人员继续教育有关培训。开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练。负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作。负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。 3、广东省人事考试局坚持学习、创新、服务、和谐、廉政的宗旨，努力打造高效、公平的人事公共服务平台。
山东省人事考试中心成立于1992年，1996年与山东省机关事业单位工人技术考核办公室合署,现为山东省人力资源和社会保障厅直属自收自支事业单位。法人代表徐国钧。
宗旨和业务范围是：承担公务员录用考试和专业技术人员资格考试考务工作;承担职称外语等级考试和职称计算机应用能力考试考务工作;承担省属事业单位公开招聘工作人员考试考务工作;承担山东省机关事业单位技术工人考核考务工作;承担有关国家机关、企事业单位委托的考试服务;承担省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
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人事考试宗旨
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
山东省人事考试中心成立于1992年，1996年与山东省机关事业单位工人技术考核办公室合署,现为山东省人力资源和社会保障厅直属自收自支事业单位。法人代表徐国钧。
宗旨和业务范围是：承担公务员录用考试和专业技术人员资格考试考务工作;承担职称外语等级考试和职称计算机应用能力考试考务工作;承担省属事业单位公开招聘工作人员考试考务工作;承担山东省机关事业单位技术工人考核考务工作;承担有关国家机关、企事业单位委托的考试服务;承担省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
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人事考试中心宗旨
山东省人事考试中心成立于1992年，1996年与山东省机关事业单位工人技术考核办公室合署,现为山东省人力资源和社会保障厅直属自收自支事业单位。法人代表徐国钧。
宗旨和业务范围是：承担公务员录用考试和专业技术人员资格考试考务工作;承担职称外语等级考试和职称计算机应用能力考试考务工作;承担省属事业单位公开招聘工作人员考试考务工作;承担山东省机关事业单位技术工人考核考务工作;承担有关国家机关、企事业单位委托的考试服务;承担省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
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1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。合肥市人事考试（评审 培训）中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。中心将始终坚持以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展的宗旨，为合肥的经济建设和社会发展服务，为现代化滨湖大城市建设提供强有力的人才保证和智力支撑。
区人事考试中心业务范围
1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作（除医师、律师、注册会计师等）；2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作；3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作；4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作；5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作；7、承担本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作；8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。○北京市专业技术资格评审中心主要职能○随着社会化职称评审工作的开展，2002年10月，经北京市编办批准，北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外，其主要职能如下：承担部分系列高级专业技术资格的评审工作，以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作 。
1、贯彻落实国家有关部委关于人事考试工作政策和规定；2、承担自治区大型专业技术人员资格类考试和国家及自治区的公务员录、企事业单位聘用工作人员考试等各类考试；3、负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编写和翻译，考试科研课题的立项调查工作；4、负责自治区人事考试工作的命题队伍、督考巡视人员、监考人员等培训工作；5、负责自治区人事考试工作报名、考场设置、准考证核发、考试的组织、评卷、登分、通知成绩等工作；6、指导各地、州、市考试机构的考务工作；7、承办自治区人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
合肥人事考试网的网站宗旨
您好，中公教育为您服务。
2015年合肥市直事业单位招聘考试公告已发布，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网。
为防止报名高峰期网络堵塞，方便考生报名，安徽中公教育为大家提供报名快捷入口，有意向报考的同学可以收藏此页面，报名入口将于公告发布后开通。
>>>2015年合肥市直事业单位公开招聘报名入口（3月19日开通）>>>
友情提示（具体事宜请查看相关公告）
网上报名：3月19日—3月25日
资格审查：3月26日16：00前
网上缴费：3月27日16：00前
准考证打印：4月9日至4月11日
笔试时间：4月12日
笔试费用：45元/科
笔试地点：详见准考证
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。合肥市人事考试（评审 培训）中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。中心将始终坚持以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展的宗旨，为合肥的经济建设和社会发展服务，为现代化滨湖大城市建设提供强有力的人才保证和智力支撑。
2015年上半年合肥市事业单位考试报名入口：合肥人事考试网
统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考
2015年上半年合肥市事业单位考试备考资料、海量模拟考试尽在砖题库：