余佳美人事考试公招
余佳美人事考试公招
许多人对90后的影响就是自由个性、放荡不羁的，可是你们却不知道在这背后年轻的创业者也会努力的去追求自己的梦想，也想要通过自己的努力实现自己的价值。以下是我整理的关于90后余佳文的创业故事的文章，欢迎大家阅读。
刚满年23岁的余佳文来自广东，是阿里云开发者大会上发表演讲年纪最轻的一位嘉宾。同时，也是一家创业公司的CEO。
“我的梦想是来阿里巴巴当一名优秀的程序员……” 和阿里套完近乎，戴着黑框眼镜，歪着肩的余佳文，开始用一口带着广东腔的普通话，语速飞快得讲起自己的创业之路。
创业源于一次反抗
“今天教育特别不人性化，因为总有老师学校给我们设定好自己的课程。”余佳文说，“我一直希望有自己的课程表，我需要改变这个事情。”
从高中就开始写程序的他，是一个有7年资历的老程序员。于是就有了一款他自助设计的“超级课程表”APP软件。“这是一款由个人需求拓展到用户需求的产品。”他说。
打开超级课程表的页面，“快速导入课表、校园蹭课神器、下课聊社区、烂笔头、传纸条、考试倒计时”六项内容以漫画的形式展示。“想去旁听，用二维码扫一扫，就可以快速复制同学的课程表，想要认识新同学，传纸条嘛，你懂的`。”余佳文眉飞色舞得做起介绍。
身边同学下载使用后，成为每天必玩的软件，这让他嗅到了商机。但当他兴冲冲拿去给学校老师看时，却碰到了钉子。“学校老师看了一下，说一个课程表而已，这个能赚什么钱。”
但后来的结果，肯定让这位老师大跌眼镜。目前，超级课程表累计用户已超过3000万，并且每小时可新增1000个以上用户。去年2月，“超级课程表”开始面向全国布局，目前已经覆盖1000多所高校。
创业路上“人生何其痛苦”
虽然现在的余佳文，可以谈笑风生，甚至调侃自己的“草根”逆袭的经历。但分享自己创业路上的经历时，他说“人生何其痛苦”。
余佳文说，被老师泼了一盆凉水后，他还是不死心。“又通过新浪微博把所有天使投资等风投人的名单搜罗一遍，一个一个给他们发信息。”结果被40多家机构，几十个投资都拒绝了，“没有一个人投资我这个项目。
余佳文说在最无望的时候，他参加了一个衣香鬓影的酒会，在一个角落抢到话筒，和一位天使投资人讲了自己的项目，拿到50万初始资金。之后，又相继得到360公司CEO周鸿祎几百万元的投资。
一切似乎都开始出现顺风顺水的前兆，“拿了几百万，我把用户量提升到了100万。”但烧钱太快，几百万很快就花完了，于是，余佳文又去了北京。
“不骗你，这是我第一次坐飞机去北京。”他说，“去了北京，见了红杉资本和联创，给了我几千万，我觉得终于有钱了，可以干一番大视野了，结果干不到三个月，结果钱花完了，投资人说不投你了。”
更让他措手不及的事发生了。“更惨的是我服务器坏了。那个时候被医院误诊为我得了淋巴癌，服务器也崩了，又欠了一大笔债，我觉得我人生何其痛苦，干嘛遭这个罪。”
因为这个时代 互联网成就了我
余佳文说，绝地反击还是因为身在互联网时代。
“我特别感谢阿里云，在最紧张的关头用了阿里云，价格便宜很多。同时，我很幸运的是把身边所有好友发一遍短信借钱，只有一个人借我钱。”
“这个人是最讨厌我的人，他拿了20万，我拿了这20万找到一个很破旧的场地，把员工砍一半，用最便宜的服务器，用了两个月时间，这个时候我的投资人信心又来了，又把钱还我了，因为经历了这样一些挫败，所以对我来说更懂得怎么去珍惜每一分钱。”
从偏远小镇的男生改变了大学生上课习惯，让超级课程表几乎成了大学生每日的必需品，成为仅次人人的第二社交平台。余佳文说，“觉得我很感谢互联网”收起之前的调侃式语气，他一本正经的总结道：“我觉得我成功不是因为我，而是因为这个时代，也是因为互联网。”
墙面刮平→刷底漆→搅拌→加料→刮涂→收料→对花→补花1、搅拌：在产品刮涂前将产品打开盖子，用搅拌棒将涂料进行充分的搅拌，如果有气泡请将产品静置十分钟左右，待气泡消失。2、加料：将适当的涂料放于印刷工具的内框上。3、刮涂：将印刷工具置于墙角处，印刷模具的模面紧贴墙面，然后用刮板进行涂刮。4、收料：将每一个花型刮好后，收尽模具上多余的，提起模具时候请垂直于墙面起落。5、对花：套模时候根据花型的列距和行距使横、竖、斜都成一条线就可以。以模具外框贴近已经印好花型的最外缘，找到参照点后涂刮，并依此类推至整个墙面，可以通过模具的外框找到参照点。6、补花：当墙面在纵向或横向不够套硬模时请使用软模补足。液体壁纸是结合胶漆和壁纸的优点而出现的，是两者的衍生物。是新型的环保，耐用的装饰墙面的材料。全国业主装修交流群573032185
甘孜人事考试网美术公招
1、在规定的时间内登录四川人事考试网首页，点击左方“准考证打印”进入。或进入‘考试信息’中点击相应考试名称进入该考试专题，点击打印准考证。2、点击‘打印预览’可预览准考证样式。3、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。4、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地人事考试机构进行打印。
1.报名网址：甘孜人事考试网2.报名步骤：(1)填写《报考信息表》。(2)上传照片。(3)资格初审。(4)报名确认及缴费。
一、应聘条件 (一)应聘资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满十八周岁; 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合招聘职位要求的资格条件; 7.法律规定的其他条件。 招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见 。 年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的; 4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 5.受纪律处分期间或者未满影响期限的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。 应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。 二、招聘职位及名额 共聘任15名公务员。聘任职位分别为：州生态环境局生态环境协管专员1名;州国资委国有企业协管专员1名;康定市发改局国民经济综合管理专员1名;泸定县财政局会计专员1名、泸定县应急管理局工程专员1名;道孚县交通运输局工程专员1名、道孚县审计局审计专员1名;炉霍县财政局会计专员1名;色达县应急管理局安全专员1名、色达县审计局审计专员1名、色达县扶贫开发局乡村振兴规划专员1名、色达县交通和运输局工程专员1名;乡城县财政局经建投资专员1名、乡城县住房和城乡建设局工程专员1名;稻城县住房和城乡建设局工程专员1名。职位职责等条件详见《2021甘孜州公开招聘聘任制公务员职位表》。 三、报名及资格初审 (一)报名时间。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。 (二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件; 2.应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件; 3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。 应聘者应认真阅读“公告”“招聘职位表”了解基本政策和要求。选择与自己条件完全相符的招聘职位报考，且只能选择一个职位。 报名联系电话、电子邮箱等详见《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员联系方式表》。 (三)资格初审 资格初审主要核实应聘者是否符合规定的资格条件。 各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到笔试开考比例的职位，取消聘任职位。或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。 四、考试测评 考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。 (一)笔试 笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。 笔试时间和地点另行通知。 报考人员必须携带有效期内的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加笔试。 (二)面试资格复审 面试资格复审工作由州、县(市)各招聘主管部门负责组织实施。笔试结束后按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()公布。 进入面试资格复审人员，应携带以下材料： 1.本人有效期内的二代居民身份证、学历和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)原件; 2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料原件; 3.应聘职位所需的其他有关材料原件; 4.近期免冠证件照3张(两寸，底色不限); 资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘任资格。 (三)面试 通过面试资格复审的人员进入面试。面试成绩采用100分制计算。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试内容根据职位需要确定。 面试时间和地点另行通知。 (四)考试测评成绩 考试测评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 应聘人员的面试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一招聘环节。 五、考察与体检 面试结束后，在进入面试人员当中根据考试测评成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。 (一)考察 突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察人选达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘任人员。 (二)体检 体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。招聘单位或应聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 报考者在体检过程中隐瞒影响招聘的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，不得进入下一招聘环节。 应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，经州公务员主管部门同意后，从同一职位进入面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。 六、公示 根据考试测评、考察情况和体检结果确定拟聘任人员后在甘孜智慧党建平台()、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏()进行公示，公示期为5个工作日。 公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。已公示的聘任职位中如出现缺额，不再递补。 七、审批 公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按规定程序进行审批。 八、办理聘任手续 招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。 九、管理和待遇 (一)聘期管理 聘任制公务员实行合同制管理，聘期均为2年(含试用期3个月)，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经批准，聘任合同期满后可以续聘。 聘任制公务员试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存;试用期满考核不合格的，取消聘任。 (二)薪酬待遇 聘任期间实行年薪制，薪酬待遇由招聘单位与拟聘人员面议，最终以聘任合同为准。招聘单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。 (三)考核管理 根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 (四)聘任合同的变更、解除或者终止 聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。 十、其他事项 (一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。 (二)公告未尽事宜，由中共甘孜州委组织部负责解释。 咨询电话：。 监督举报电话：(州纪委监委驻州委组织部纪检监察组) 咨询电话与监督电话服务时间： 上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日) 特别提醒：根据疫情防控工作需要，参加招聘考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于笔试考试前15天在甘孜智慧党建平台、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。
国家公务员考试报名时间：2016年10月15日8:00开始，至2016年10月24日18:00结束。四川公务员考试报名时间：2016年10月26日至11月2日下午18：00。
国美人事招聘考试
从历年复试数据来看，天津考生在国美复试中会占据一定优势，但具体优势有多少，要看具体考生的学习背景和实力来决定。根据国美复试的招生简章，考生需要通过语文、数学、英语、思想政治四个科目的考试，考生在这四门科目的考试成绩会计入总分数，因此，考生的具体优势取决于他们在这四门科目的成绩。国美的复试是一个较为严格的考试，其中的考题涉及到各种领域，考生们应该在考前认真复习，以期取得高分。综上所述，天津考生在国美复试中能够取得一定优势，但具体优势有多少，还要看考生自身的实力。
以2017年为例，据国美电器招聘网站发布的消息，天津考生占优势的情况较多，但具体有多少比例的优势并不能准确说明。从实际情况上看，国美的招聘优先考虑的是考生的专业能力，而不是考生所在地的优势。国美复试更多地考察考生的技能、能力、思维以及专业知识，以此来判断考生是否具有良好的应聘条件。所以，天津考生占优势的程度取决于考生自身的技能、能力以及思维，而不是考生所在地的优势。
国美校考2023年初试时间是1月9日至1月11日。
中国美术学院位干浙江省杭州市，由中华人民共和国教育部、中华人民共和国文化部和浙江省人民政府共建，是国家“双一流”建设高校、浙江省首批重点建设高校，入选国家建设高水平大学公派研究生项目、国家“特色重点学科项目”建设高校，是社会艺术水平考级机构。
国美校考考试科目主要包括：素描，旨在测试考生对造型的审美感受、观察方法、理解能力和艺术表现能力；色彩，旨在测试考生对色彩基本知识的堂握程度、色彩感觉的敏锐程度、色彩关系的把握能力和艺术表现能力；速写，旨在测试考生对所表现对象的观察、概括和表达能力。
全国美术类的大学有：
中央美术学院、中国美术学院、南京艺术学院、 西安美术学院、清华大学、首都师范大学、上海大学、南京师范大学、四川美术学院、北京电影学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、东北师范大学、景德镇陶瓷大学、湖北美术学院、广州美术学院、广西艺术学院、四川大学、中国传媒大学、中央民族大学、哈尔滨师范大学。
上海师范大学、福建师范大学、山东师范大学、 湖南师范大学、西南大学、云南艺术学院 ? ?美术学、新疆师范大学、中国人民大学、北京服装学院、吉林艺术学院、苏州大学、江南大学 ? ?美术学、浙江师范大学、杭州师范大学、广西师范大学、西北师范大学、北京印刷学院、河北师范大学等。
佳木斯人事考试招聘网
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2015年佳木斯公务员考试报名时间你可以参考：2015年黑龙江公务员考试公告
这是 2014年的时间安排，你可以参考下：
公告发布：2014年4月28日
报名时间：2014年5月12日-5月17日
缴费确认：2014年5月13日-5月18日
打印准考证：2014年6月23日-29日
考试时间：2014年6月29日
专业笔试时间：2014年6月29日
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【 #教师招聘# 导语】2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员公告已发布，报名时间：从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 无 现将公告原文发布如下： 依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、学校及地域简介 详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况（）。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘计划 见《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》（附件1、2、3） 学校常年接待各学科（专业）高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。 四、招聘条件及享受待遇 （一）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想健康、品行端正。 2.符合我校学科（专业）建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德，热爱教育事业，为人师表;工作中善于创新，团结协作，有较强的事业心。 3.身体健康无传染病、精神类疾病或重大疾病，能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。 4.博士、硕士和本科生必须取得相应的毕业证、学位证（硕士研究生必须取得本科毕业证和学位证）；本、硕专业方向相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外)；留学归国人员相应学历必须取得我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。 5.应聘的博士研究生1983年1月1日以后出生；应聘的硕士研究生1993年1月1日以后出生；应聘的本科生1996年1月1日以后出生。（校医院、护理学院、学生处心理健康教研室、附属第一医院、附属第二医院和附属第三医院岗位，硕士研究生1988年1月1日以后出生，本科生1993年1月1日以后出生） 6.应聘者必须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位（博士研究生可延长至2023年12月31日），如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格。 7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上等级考试（音乐学院、体育学院岗位,医疗单位医技和护理岗位,留学归国人员不作要求）。 8.服从招聘单位对岗位的安排调整。 9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见附件《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》（附件1、2、3）。 （二）下列人员不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。 4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。 （三）享受待遇 1.高层次人才 相关待遇一人一议。 2.博士研究生 A类：“双一流”学科（专业）博士研究生；学校急需学科（专业）博士研究生。 （1）享受事业单位统发工资，校内绩效工资； （2）享受学校提供的安家费不低于20万元； （3）享受学校提供的住房补贴不低于15万元； （4）享受学校提供的一套人才公寓； （5）享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元； （6）享受学校提供的博士研究生津贴每年1～万元。 B类：其他学科(专业)博士研究生。 （1）享受事业单位统发工资，校内绩效工资； （2）享受学校提供的安家费不低于15万元； （3）享受学校提供的基础性住房补贴不低于10万元； （4）享受学校提供的一个人才公寓单间； （5）享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元； （6）享受学校提供的博士研究生津贴每年1～万元。 高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀，即“一个人才公寓单间、一次本市质基础教育学校子女入学推荐机会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术特长指导老师。” 被录用的本科和硕士研究生，根据需要提供过渡性人才公寓。 被录用的应聘人员落省直事业单位编制。 (四)政策加分 1.符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发﹝2009﹞30号）加分条件的。 2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。 现场确认时需提供加分相关材料，否则视为无效（为确保相关材料有效，需提前与人事处人才服务中心联系）。 五、招聘程序 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我校2023年招聘计划，本着公开、公平、公正的原则，制定如下招聘程序： （一）网上报名 1.报名时间：从公告发布之日起--2022年10月13日16:00时。 2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站（）进入报名系统，由应聘者个人注册用户，浏览选择岗位，填写报名材料，待审核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。 3.注意事项： （1）填写报名资料时请认真阅读填写说明，每人只允许报考一个岗位。 （2）应聘者必须使用二代身份证报名（当前有效证件），报名与考试使用的身份证必须一致。 （3）应聘者上传照片必须为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、风景照的应聘者不予审核。 （4）对招聘计划中的学科（专业）、学历、资格以及网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处人才服务中心。 （二）资格审查 对应聘者所填写的资料进行资格审查。审查资格期间，应聘者可登陆报名网站查询审查结果。 1.审查时间：从公告发布之日起--2022年10月14日16:00时。 2.注意事项：（1）资格审查通过者不允许改报其他岗位。（2）报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位，原则上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位，如符合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。（3）对审查结果有异议的，可提出申诉，申诉通过的视为报名成功，未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的岗位。 （三）现场确认 1.确认时间：2022年10月22日9:00时--16:00时（现场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总体安排，如遇取消或调整，另行通知）。 2.现场确认地点：佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅（学府街298号）。 3.现场确认材料：（1）持本人身份证原件及复印件一份，网上打印报名表一份（本人需签字并且加盖学校或所在单位公章），近期一寸免冠彩色照片两张。（2）各类证书原件及复印件一份（本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他资格证书等；应届毕业生需提供所在学校出具的在校证明和《教育部学籍在线验证报告》）。（3）有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。（4）应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料（附件4：《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》）。 4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。 5.经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的，原则上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税﹝2020﹞3号文件）的有关规定，现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。 （四）考试时间 1.笔试时间：请关注佳木斯大学人事处网站（）。 2.面试时间：请关注佳木斯大学人事处网站（）。 （五）考试办法 1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算，笔试、面试总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩低于60分者不予录用。 2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分，面试成绩低于60分者不予录用。 3.总成绩核算办法 本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 博士岗位总成绩=面试成绩； 总成绩折算后保留小数点后两位。 （六）笔试、面试 笔试： 1.临床及相关岗位笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+医学综合知识+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）。 2.教学岗位笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）。 视情况加试相关专业知识。 3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）。 面试： 1.根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。 2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。 3.辅导员、管理岗位及其它岗位采取结构化面试、答辩的形式。 （七）确定拟录用人选 按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩由高分到低分排序。 （八）身体体检 拟录用人员按要求参照《公务员录用体检通用标准试行>》进行体检，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。 （九）公示、录用 依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员，经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的，学校负责为录取人员办理相关手续。 六、组织领导和监督 学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室 办公室电话： 监督电话(学校纪委办公室)： 七、联系方式 通讯地址：黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号 佳木斯大学人事处人才服务中心（主楼3020室） 邮政编码：154007 联系人：马老师 电话： E-mail： 八、其他情况说明 1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示，学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的，由应聘者个人承担责任。 2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的，取消录用资格。 年应届硕士研究生、博士研究生办理入校手续之前，需提供毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件，否则不予录用。 4.对于新录用人员实行试用期制度，试用期为六个月（初次就业人员试用期为十二个月），试用期合格，予以正式录用，试用期不合格的，取消其录用。 5.录用的教辅、管理、辅导员岗位人员，在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。 本方案由佳木斯大学人事处负责解释。 佳木斯大学人事处 2022年9月16日 附件1：《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》（一） 附件2：《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》（二） 附件3：《佳木斯大学2023年公开招聘计划列表》（民族学） 附件4：《佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表》 2023年黑龙江佳木斯大学公开招聘人员报名入口 原文标题：佳木斯大学2023年公开招聘人员公告 文章来源：
为促进教育均衡发展，打造东风区优质教育品牌，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，现面向社会公开招聘小学教师，现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次计划招聘小学教师12人，具体招聘岗位、人数，详见《2021年佳木斯市东风区事业单位公开招聘小学教师计划表》(附件1)。二、招聘对象及条件(一)招聘对象统招普通高校大专及以上学历高校毕业生。(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表;2、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能够适应教育教学工作的需要;3、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位所要求的教育教学工作;4、报考人员必须在2021年8月31日前取得与招聘岗位对应的教师资格证、毕业证、学位证、就业报到证，35周岁以下(即1986年8月1日以后出生)，心理教师应同时具有心理咨询师证书;5、有工作单位报考人员，须出具所在单位和人事主管部门同意报考的证明;6、应聘者须服从招聘单位对岗位的安排及调整。(三)下列人员不得应聘1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;2、在各级公务员及事业单位招考中认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;3、患有传染类疾病和精神类疾病的人员;4、涉嫌违纪、违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;5、被有关部门列入失信名单的人员。三、招聘程序和方法(一)发布招聘公告公告在佳木斯市东风区政府网站发布。发布时间：2021年8月10日—— 8月18日(7个工作日)。(二)报名报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过报名网站进行。报考人员需在规定时间内登陆报名网站报名。本次招聘实行网上报名，报名时间：2021年8月19日8：30至2021年 8月25日17：00(5个工作日)?，报名网址为：具体报名注意事项：1、报考人员只限报一个岗位;2、报考人员必须用第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、高校毕业生派遣(就业)证(如有单位的还须提供单位和人事主管部门出具的同意报考证明)、报考人员诚信承诺书等材料，在规定时间内完成报名材料上传和缴费;3、网上报名须使用近期正面免冠蓝底彩色电子证件照;4、同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3：1。达不到开考比例要求的，经东风区招聘工作领导小组批准，并向市人社部门备案，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘;5、网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《2021年佳木斯市东风区事业单位公开招聘小学教师计划表》要求不一致或弄虚作假、不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;6、报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证;7、本次招聘收取报名费45元，网上缴费，报考人员需扫码支付，缴费时请备注：报考者姓名+岗位代码。网上缴费时间为：2021年8月19日8:30至2021年8月26日 17:00。考生一旦缴费将无法更改报名岗位，未按期缴费者将视为自动放弃报考;8、笔试、面试准考证打印以佳木斯市东风区政府网站发布为准，报考人员须随时关注网站通知，以免影响考试;9、网上报名与资格审查同步进行。(三)考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。1、笔试(笔试成绩=卷面成绩+政策性加分)。笔试采取闭卷的方式，笔试成绩满分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识。政策性加分：根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定，项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘享受加分政策的退役士兵，需提供毕业证、入伍通知书及退伍证等相关证明材料。基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)站所事业单位设立的基层公益性岗位，属于城乡基层公益性岗位工作满2年，且经考核合格的普通高校毕业生(含离开公益性岗位工作3年内符合条件的普通高校毕业生)符合政策性加分的考生须提供：二代居民身份证;《2021年佳木斯市东风区公开招聘小学教师报名登记表》;属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位须提供按管理权限由劳动就业部门出具的相关认定材料。证明材料原件及复印件在笔试前进行现场确认，确认时间为：2021年8月 30日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。地点：东风区人社局一楼102室(长安路369号)。未在规定时间内提供审核材料的视为考生自动放弃政策性加分。对国家、省另有政策性加分规定的，按规定执行，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试资格确认人选。笔试成绩和政策性加分分数将在佳木斯市东风区政府网站上公示。2、面试。笔试结束后，将笔试成绩由高分到低分的顺序，原则上按招聘岗位1：3的比例确定面试人选，末位出现并列的同时进入面试，但与拟聘人数之比不得高于5：1。面试资格确认：考生持本人笔试准考证、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、高校毕业生派遣(就业)证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、普通高等院校录取新生名册(档案馆盖章)或高考成绩证明(注明文史、理工类)、《2021年佳木斯市东风区公开招聘小学教师报名登记表》(有单位的报考人员需提供单位及人事主管部门同意报考证明)、报考岗位要求的相关材料的原件及复印件各一份(报名网站自行打印)、在规定的时间和地点，由东风区人社局组织现场资格确认，确认地点佳木斯市东风区政府网站上另行通知。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格审查贯穿于公开招聘始终。凡考生不符合招聘岗位条件或自愿放弃现场资格确认的，以及经确认不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，招聘单位将按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补。拟进入面试人员名单将在佳木斯市东风区政府网站公示3个工作日。面试人员名单公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。面试项目为教学能力测试，满分100分，采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，备课30分钟，试讲10分钟。评委由7名专家组成，根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到60分的，不予聘用。面试时间、地点及相关要求，在报名网站另行通知。笔试、面试均委托第三方具有考试资质的机构组织实施。3、考试总成绩考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)(四)考核和体检面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分的顺序确定进入考核环节人选，如果考生总成绩出现并列，则按笔试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入考核环节;如笔试成绩并列，则加试专业知识，加试成绩高的考生确定进入考核环节。根据考试总成绩和考核结果按招考职位1：1的比例确定体检人员名单。(1)对拟聘人员进行考核。由用人单位和主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩情况进行考核。(2)体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检通用标准》执行，具体时间地点另行通知。考核或体检不合格者不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(五)公示和聘用根据考试、考核、体检结果对拟聘用人选名单在佳木斯市东风区政府网站公示7个工作日。公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向东风区人力资源和社会保障局或纪检监察部门反映，公示结束后，不再受理。经公示无异议的拟聘人员填写《东风区事业单位公开招聘工作人员登记表》，由东风区人力资源和社会保障局发放《东风区事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括聘用合同期限内，试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满由用人单位对其进行试用期考核，考核不合格的解除聘用合同。四、待遇及服务期限报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在本区最低服务期限为5年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外一律不得调离本区工作。特别提示：本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试材料编委办、事业单位主管部门授予等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，东风区人力资源和社会保障局将及时在佳木斯市东风区政府网站发布相关公告，请报考者予以关注。咨询电话：工作时间：上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(工作日)。监督电话: 受理时间：上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(工作日)。技术支持电话：工作时间：上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(工作日)。东风区人力资源和社会保障局2021年8月10日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
美姑县人事考试公示
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公务员这份工作一直是人们眼中“铁饭碗”的代表，为了追求待遇丰厚、稳定可靠的工作，不管是刚刚毕业的学生还是在职场混迹多年的人，都毅然决然的选择去考公务员。既是为了避免落入中年失业、裁员风波的尴尬境地，也是为了能享受体制内的各种福利政策。这也是现在越来越多的人报名参加公务员考试的原因。几十个人竞争一个岗位已经成为常态，甚至可能出现上千人上万人争抢同一个职位。参加吉林省公务员考试的人数也愈来愈多。
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在人们的认知中，公务员一直是“铁饭碗”的代表，每年的公务员考试就好比千军万马过独木桥，从考试人数就足以可见这个职业有多么受人追捧。毕竟公务员不会经历中年危机、不会经历裁员风波。而且公务员的社会认同度高，工作稳定，对于所有想找工作或者正在找工作的人来说都是一个不错的选择。只要你有能力有信心成为一名体制内的员工，不妨去考个公务员吧。在大趋势的影响下，近几年来想要参加吉林省公务员考试的人数也越来越多。
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