人事考试知乎
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三级为助理人力资源管理师虽含金量不高但是可以考级二级人力资源管理师，对考这个含金量高的二级证书得跨步是有用的。
考生在登录界面中点击“重设密码”， 输入本人身份证号、注册手机号、验证码获取手机短信验证码，然后输入手机短信验证码，即可重新设置密码。
根据查询知乎得知，天津市人事考试网上报名密码手机号错误可以联系当地的人事考试机构。
2023天津市公务员报名网站怎么修改密码1.忘记密码考生在登录界面中点击“重设密码”， 输入本人身份证号、注册手机号、验证码获取手机短信验证码，然后输入手机短信验证码，即可重新设置密码。2.修改手机号如注册手机号停用，需要修改手机号。考生将本人签名的修改申请(注明本人姓名、身份证号、修改手机号等信息)电子图片、本人身份证正面电子图片、本人手持身份证电子图片上传至邮箱。考生申请事项的办理结果，不再通过邮箱回复。考生须在发送邮件24小时后在考生登录界面通过“重设密码”功能，输入新修改的手机号获取短信验证码自行重置密码，如有问题可拨打考务咨询电话进行咨询。3.修改姓名考生将本人签名的修改申请(注明本人姓名、身份证号、联系电话、修改姓名等信息)电子图片、本人身份证正面电子图片、本人手持身份证电子图片上传至邮箱。考生申请事项的办理结果，不再通过邮箱回复。考生须在发送邮件24小时后登录报名网站查询本人的信息修改情况，如有问题可拨打考务咨询电话进行咨询。
人事考试中心知乎
最新消息，山东考区暂停举行2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。
根据新冠肺炎疫情防控工作需要，鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，为保障广大考生健康安全，经研究，决定暂停山东考区原计划于5月举行的2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。
本次暂停举行的考试，后续是否恢复举行，将根据国家考试工作安排和山东省疫情防控情况另行确定。若后期确定恢复举行，不再重新组织报名，报考人员信息锁定为已完成报名缴费的考生。若后期确定不再举行，报考人员缴纳的报名费将全额退还至原付款账户（报考人员无需申请）；成绩实行滚动管理的，已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。
后续考试安排，大家可以及时关注山东人事考试信息网、“山东省人事考试中心”微信公众号发布的考试后续通知。小编祝大家锦鲤附身，逢考必过！
人事考试中心岗位比较好，这个岗位是属于有编制的岗位，整体的工作节奏会比较轻松，对于很多本科毕业生来说，能够在这个岗位上工作算是非常好的工作
由于疫情原因，决定暂停山东考区原计划于5月举行的2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。
是否有可能补考呢？
最近2年，20-21年，因为部分地区有疫情，全国性的考试一般是取消考试，没有再次进行补考！地方性的考试，比如二建、二级造价、公务员事业单位考试一般可以推迟考试，重新安排一次补考！以前一些考试停考，也是个别几个省份停考，影响相对小一些；而2022年疫情爆发，甚至比2020年影响还大！官方也在考虑是否需要安排一次补考，所以个人推测，今年可能会有突破，如果后面疫情控制好了，比较稳定了，后面针对停考的省份是有可能安排一次补考的！但是如果后面疫情还是这样，没有控制住或者更加严重了，则停考的省份今年就不考了，只能等2023年了！如果进行补考，大概安排在什么时候呢？个人分析，6月份不大可能，时间太接近了，7、8月份大学放假，无法安排考场，肯定是安排到下半年了，9、10、11月份可能性最大！
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
知乎武汉人事考试
同学你好，很高兴为您解答！
武汉市人事考试网成立于1992年，系武汉市人事局直属（正处级）事业单位。官方网站：武汉人事考试网。主要职责：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试成绩的统计、汇总和分析。
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尽早进入面试备考状态笔试通过之后，很多考生会通过游泳、爬山、唱歌等各种方式进行适当的放松，缓解一下笔试备考的压力，虽有必要但不要过度，大家要清楚，还有面试这一关，所以尽早进行面试备考还是非常重要的，不说赢在起跑线上，最起码别输在起跑线上，要知道面试时，考生既要面对数位经验丰富的考官，又要在短时间内作答相对陌生又复杂的题目，想要得到一个较高的分数，还是存在一定难度的，所以尽早投入到面试备考状态，无论从哪种角度来说都是有益而无害的。充分了解当地面试考情，有针对性的进行备考进行面试备考前，考生一定要充分了解你所报考的岗位历年考情，考生可以通过登录当地的人事考试网阅读面试公告，从而进行有针对性的面试备考，因为省市不同，有的省市采用结构化面试，有的省市则采用无领导小组的面试形式，甚至也有的省市采用结构化+专业题的面试形式，所以，提前做好了解并心中有数，方能保证方向不会错误，也就避免了虽然十分努力但是方向错了，导致竹篮打水一场空的悲剧。平时多关注时事政治如果考生平时不怎么关注时事热点新闻，那么笔试通过进入面试备考阶段，就应该着重培养自己关注并评论时事的兴趣，中公面试团队通过对历年真题的分析得出，很多题目特别是综合分析题往往都是以时事热点新闻为背景命制的，所以在日常生活中多积累无疑对面试备考是十分有益的。练习答题而不是看题很多考生在复习时，对于老师上课讲过的题目只是浏览一遍，了解题目大体的答题思路后便不屑再看，其实不然，老师上课讲过的题目必然是一些经典例题，明白答题思路并不代表会答题，通过与学员交流后发现，很多学员对看上去会答得题目，如果真要像考试时那样答一遍时，反而吞吞吐吐很不流畅，所以，多练习答题而不是看题，对于提高答题流畅度、彻底掌握经典例题具有十分重要的意义。
2023年2月18日。根据武汉市人事考试中心官网公布的信息，武汉人事考试的时间为2023年2月18日，上午八点半到十点为职业能力倾向测验，十点半到十二点为综合应用能力测验。武汉市人事考试中心成立于1992年，系武汉市人事局直属（正处级）事业单位。
人事部翻译考试知乎
三级笔译的难易程度因人而异。2019年三级笔译考试时间在6月16--17日。报名入口中国人事考试网。
报名要在考试前两个月左右开始，考试时间在6月16--17日； 考生凭本人的有效身份证件报考，报名时需按要求提供相关信息，并按规定交纳报考费用。
报名的方式：
1、选择级别。报考者登录相关地方考试网站，认真阅读有关文件，了解有关政策规定和注意事项等内容，然后根据本人的实际情况选择级别进行报名。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《全国二级、三级英语翻译专业资格(水平)考试(笔译)报名信息表》的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，所造成的一切后果由报考者本人承担。
3、上传相片。报考者按网络提示上传相片，相片为报考者近期的免冠照片，文件格式为JPG格式，大小应在16K至30K之间。省人力资源和社会保障厅考试中心根据报考者所传相片的质量在网上进行审核，并在报考者上传相片后的2个工作日内提出审查意见。对相片质量审查不合格的，应说明理由并要求重新上传。
4、网上缴费。上传相片审查合格的考生。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规定时间内进行网上缴费，视为自动放弃。
一些省份会要求取证时核对报名登记表信息，具体请查阅贵省?CATTI?考试文件要求。注意，报名登记表不是准考证，因此你考试时只用带准考证去就行了.如果是待业或者在读学生，可以打电话咨询人事考试中心。
这样跟你说吧：人事部二级笔译相当于英语翻译方向硕士研究生的水平，孰难孰易，自己掂量下吧！ 专八是全面考查基本功，而 CATTI 2 是重点考查你的词汇、翻译能力以及知识面，英语本科一般不容易通过CATTI 2的，需要有一段时间的翻译实践 CATTI 2 翻译那块比专八有深度，楼主TEM-8取得良好成绩，要是扎实的准备下CATTI2 ，半年后还是有可能通过CATTI 2的，这种考试只要有60分就发证书
二级和三级的报考是没有门槛的，不存在要想考二级，必须通过三级的限制。但一级翻译的报考是有条件，必须通过了同类别的二级翻译考试才可以报考一级。
CATTI翻译资格（水平）考试共分四个等级，三级翻译、二级翻译、一级翻译和资深翻译。其中：
1、资深翻译是按照翻译业绩和社会影响力评审的，暂时不设置考试。
2、一级翻译的报考是有条件，必须通过了同类别的二级翻译考试才可以报考一级，并且一级翻译的评定是“考评结合”，也就是说除了通过一级考试之外，还需要参考翻译业绩等指标。
3、二级和三级的报考是没有门槛的，是一项面向全社会的职业资格考试，对于年龄、学历、资历和身份都没有设置限制条件。可以根据自身水平，报名参加相应语种二、三级的考试，不存在要想考二级，必须通过三级的限制。
4、二三级翻译考试都需要考《综合》和《实务》两个科目，而且必须一次性通过两科（均在60分以上）才颁发翻译证：
（1）其中《综合》相对容易一些，因为《综合》的题型和我们平时的英语测试（高考、四六级、专八、职称考试等）很相似，不用特意去练习，多做一下样题或真题，熟悉一下题型和考点就可以。
（2）而《实务》对于非专业翻译或平时接触翻译任务比较少的考生来说，还是需要花大力气去备考的。
为了保证能一次性通过CATTI二级，可以先考CATTI三级练练手，评估一下自己的水平，调整下一步的学习方向。
肯定难,三级好可以,要求英语专业毕业的水平,大二是不性的
人事部口译考试知乎
差异很大二级比三级难很多
如果你不是英语专业学生，你基本没有考英语专业八级的资格。专业6级和专8都是针对英语专业的学生特设的。人事部的翻译正书是针对所有人，主要是社会人的相关人员的。两者难度差不多，所以含金量也差不多。不过英语专8的名气更响一点。这两个都是证书，和你的真实翻译水平还是有出入的。仅作参考。
CATTI 2 口译分交替传译（CI）和同声传译（SI）两个方向，CI 的考试通过率10%左右，SI 的通过率3%左右吧，SI 每年全国的通过人数也很少。
全国翻译专业资格考试是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
考试内容：
考试分7个语种，分别是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙语等语种；四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译；两大类别，即：笔译、口译，口译又分交替传译和同声传译两个专业类别。
三级口译和二级口译差距挺大，后者可以做前者老师了CATTI 三级口译大概对应英语专八水平，CATTI 二级口译对应翻译研究生毕业时候的水平