人事考试网学历
人事考试学历认证中专学历
可以在网上申请办理。
一、《中国中等教育学历认证报告》是教育部的全国认证报告，办理需要提供身份证、毕业证、学校证明（附经办老师姓名和座机电话号码），上鉴证网申请办理即可。
但是全国的中专认证报告审核时间会很长，正常在2个月左右。
二、中专学历认证受理范围(不含中等师范学校毕业证)
（一）普通中专学历证书
（二）2002年以前(含2002年)职业中专学历证书
（三）成人中专学历证书（原则上指1996年以前取得的学历证书）
扩展资料
学历认证报告
学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）是教育部直属事业单位。“中心”成立于1991年2月，1998年经中编办批准由原“全国高等学校毕业生就业指导中心”更为现名，由教育部高校学生司负责联系。
中心信息咨询工作于2001年正式启动，主要职责是对教育部提供的各类招生、学籍学历管理和毕业生就业工作中的数据信息资源进行整合及深度开发，从而达到为社会服务，为教育决策服务的目的。同时在认证过程中，收取一定的费用，加急的还收取加急费，能够解决一定数量的就业岗位。
2018年6月，教育部、财政部、国家发展改革委联合印发通知，决定自2018年7月1日起，全面取消国内高等教育学历学位认证服务收费。
参考资料：百度百科-学历认证报告
去教育部或者各地认证地点即可进行认证，也可在学信网，启征网上进行网上认证。
学历认证提供申请材料：
1、申请普通高等教育学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件。
2、申请成人及网络教育学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件。成人、网络及开放式教育等的“专升本”学历，需同时认证“专科”学历。
3、申请军校学历认证，需提交毕业证书、身份证及军官证原件及复印件、应征公民入伍批准书、现役或退役、退伍证明复印件、个人档案中的学籍或毕业生登记表复印件。其中属于1992年起取得军队生长干部学历的，需补充提供士兵入学批准书；属于1994年起参加普通高考进入学校取得学历的，需补充提供“普通中学应届高中毕业生入军队院校批准书”；如在校学习期间无军籍身份请办理时注明。
4、申请自考学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件，如证书系“函授、卫星电视教育、自学考试相沟通培训高等师范的”自考学历需同时提供证书持有人的教师资格证明。
5、申请民办教育学历认证，需提交毕业证书和身份证原件及复印件、毕业院校证明。
2018年6月，教育部、财政部、国家发展改革委联合印发通知，决定自2018年7月1日起，全面取消国内高等教育学历学位认证服务收费。取消国内高等教育学历学位认证服务收费后，已在高校学生学籍学历信息管理系统和学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位原则上实行网上查询和电子认证。
认证前提：
在办理国外学历学位认证申请材料中，有明确规定中国驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。此外，如申请者出国前在国内高校接受过高等学历教育，且未获得毕业证书，还必须提交该高校为申请者个人开具的《退学证明》。
《退学证明》必须明确申请者在该高校接受过普通(或成人)高等学历(研究生或本科、专科(高职))教育，且因故未完成学业而退学。
参考资料：百度百科-学历认证
中专学历认证可以在学信网上认证，具体步骤如下：
1、登录学信网。在网站找到“学籍学历查询”，点击进入，之后选择“本人查询”。
2、然后是登录界面，如果尚未注册过，需要先注册(利用邮箱、手机等)。如果已注册，直接登陆。
3、进入系统后，在左侧菜单选择“在线验证报告”-“高等学历”。屏幕右方会出现本人的学历信息，在对应学历信息后方点击“中文版”。
4、这时会弹出窗口，需要设置报告有效期和支付方式。(有效期购买的话是1个月2块，查询码支付默认是1个月，需支付2块)。我们点击“查询码支付”。
5、查询码可以用支付宝和手机短信支付2种方式，随便选择一种，收到查询码后填写，点击确定。
6、支付成功后返回查询页面，这时注意学历信息处有了认证信息(图示处)。我们点击“查看”即可打开学历证书电子注册备案表。
7、点开后，备案表如图所示，我们点击右上方“打印”按钮，即可在线打印。如果需要保存，还可以单击“下载”按钮，将电子注册表以Pdf格式下载下来保存。
中专学历等同于高中，不入学信网，也没有哪个机构给认证。如果报考点认为你的中专毕业证可信度不高，就和你要读中专的档案。你的档案放在哪？档案中有读中专的材料（报名表、成绩单、毕业生登记表等），可以复印一分给报考点查看。
人事考试网学历学位
中国人事考试网学历必须网站工作人员经批准在网站后台删除,别人是删除不了的。1.人事考试网的学历附件信息是不可以删除的，填错了，可以选择变更修改学历认证。2.事业单位报名审核通过后，不可以更改。未通过审查的及时完善信息，报考者所填写的信息必须与本人实际情况相符。3.学籍档案认证是保护公民隐私，倡导道德诚信，维护社会公平的档案。所以一般不可以删除。首先打开中国人事考试网，然后输入用户名和密码，点击登录按钮，进入全国专业技术人员资格考试服务平台，点击左上角注册维护的选项，进入修改注册信息栏中维护学历学位按钮，进入以后进行修改和添加学历，这样完成以后点击保存，然后就可以了。
1)若在报名系统中提示核验未通过，在报名时按报名地规定办理报考事项。2)核验未通过的不影响报名，报名时，会根据当地审核部门要求，进行人工核验或网上上传材料，请报名时查看报名地区具体要求。3)人工核验通过后，报考该项考试时均为核验已通过。
根据我所了解的情况，中国人事考试网在添加学历信息时，并不需要上传毕业证。一般来说，只需要填写相关的学历信息即可，包括学位、专业、毕业时间等。但是，在具体操作过程中可能会因为不同地区或者不同岗位要求而有所差异，请您仔细阅读网站上的提示和要求进行操作。如果您还有其他疑问，建议直接联系中国人事考试中心客服咨询。
2023年安徽中级经济师报名入口是中国人事考试网，网址为：。中级经济师报名主要有注册、填写报名信息、选择报名方式、接受资格审核等流程。
2023年安徽中级经济师报名还没有开始，考生可以先参考往年的报名流程：
第一步：考生需要提前登录中国人事考试网（），下载照片审核工具，对照片（本人近期1寸免冠正面证件照，白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）进行处理审核上传，只有被这个工具审核处理的才能上传，才能完成后续的报名流程。
第二步：考生注册或登陆，如果考生第一次报考经济师，需要注册一个新用户，如果不是第一次可以直接需要登陆中国人事考试网（），补充完善学历学位等信息；
第三步：进入页面之后选择报考，考试名称001经济专业技术资格考试；
第四步：填写报名信息，考生需按要求填写报名信息，带星号的是必填的；
第五步：选择是否采用告知承诺制方式办理
中级经济师考试采用告知承诺制，如果考生选择并适用告知承诺制方式办理，可以直接进入第七步。
第六步：接受资格核查，如果不适用、不采用或撤回告知承诺制，则需按报考当地的人事考试单位有关规定进行资格审核，考生需要根据要求提交相关证明材料，接受机构在线核查。通过后，直接进入第八步；
第七步：核对报名信息并确认，一定要多次核对考试报名信息，点击报名信息确认后，确认无误后点击确认；
第八步：在规定时间内缴费，缴费完成才算报名完成，所以最后要点击缴费，生成订单，用网银支付，缴费完成后，会显示已缴费，可以退出重新登录一下，再次查看是否报名成功，只有缴费成功才算报名成功。中级经济师考试一年只有一次，错过了就没有了，所以各位同学一定要多加注意。
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人事部考试学历学位
问题一：人事部上班需要学历吗？ 20分 1、不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在事务性工作的范畴，而这些事务性工作其实对专业要求不是很高；3、总的来说，人事部工作有些专门从事事务类工作的岗位，工作内容较为简单，不一定要有学历的人才能所，但企业大部分要求有学历才能上岗； 问题二：人力资源师要学历吗 看您要报考几级的，每个级别要求是不一样的。不但要学历还得要任职年限。 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 问题三：做人事，需要什么资格证书？ 人事上岗证. 人力资源管理师(1-3级)证书一般人事证书不时必须的,还是要看经验.如果你没经验,那去考个证作为敲门砖也可以的. 行政和人事看你想往哪个方面发展,最好还是选则自己喜欢的去从事吧. 问题四：管理人员需要具备什么条件？？ 管理者应具备的六大能力 ： 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。 2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权，任何形式的对立都能迎刃而解。 3、规划与统整能力。管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，卓越的管理者必须深谋远虑、有远见，不能目光如豆，只看得见现在而看不到未来，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用部属的智慧与既有的资源，避免人力浪费。 4、决策与执行能力。在民主时代，虽然有许多事情以集体决策为宜，但是管理者仍经常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等，这都往往考验着管理者的决断能力。 5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。 6、统驭能力。有句话是这样说的：“一个领袖不会去建立一个企业，但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法，当一个管理者的先决条件，就是要有能力建立团队，才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变，赢得员工的信任都是首要的条件。 管理者需要具备的管理技能主要有： 1、技术技能 技术技能是指对某一特殊活动――特别是包含方法、过程、程序或技术的活动――的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。 2、人事技能 人事技能是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的努力，也即协作精神和团队精神，创造一种良好的氛围，以使员工能够自由地无所顾忌地表达个人观点的能力。管理者的人事技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。 3、思想技能 思想技能包含：“把企业看成一个整体的能力，包括识别一个组织中的彼此互相依赖的各种职能，一部分的改变如何能影响所有其他各部分，并进而影响个别企业与工业、社团之间，以及与国家的政治、社会和经济力量这一总体之间的关系。”即能够总揽全局，判断出重要因素并了解这些因素之间关系的能力。4、设计技能 设计技能是指以有利于组织利益的种种方式解决问题的能力，特别是高层管理者不仅要发现问题，还必须像一名优秀的设计师那样具备找出某一问题切实可行的解决办法的能力。如果管理者只能看到问题的存在，并只是“看到问题的人”，他们就是不合格的管理者。管理者还必须具备这样一种能力，即能够根据所面临的现状找出行得通的解决方法的能力。 这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。技术技能、人事技能的重要性依据管理者所处的组织层次从低到高逐渐下降，而思想技能和设计技能则相反。对基层管理者来说，具备技术技能是最为重要的，具备人事技能在同下层......>> 问题五：从事人力资源需要具备什么资格 目前做人力资源工作没有必备的资格证书，特别是企业，一般只要公司觉得合适就可以录用、安排你从事人力资源工作。 目前的人力资源管理师资格证书是你自愿选择去考的，从三级开始一直到一级，你刚毕业应该要从三级开始考。 想被公司录用和应聘一般的工作相比没什么特别，你不是这个专业，也没有从业经验，那唯一的就是要表现出你的潜质适合从事人力资源管理工作，至于人力资源管理者需要具备哪些方面的性格特质呢。。。。。。自己去百度一下吧，嘻嘻：） 问题六：想要在人事部工作 请问要学历吗 有经验即可，不用学历的 问题七：具备什么资格和学历才可以考人力资源师证 （一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一即可） 1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 （二）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 另外，人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件 （三）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上? 问题八：人力资源管理师考试有学历要求吗？ 二级： （1）本科工作5年； （2）研究生及以上工作2年； （3）取得三级人力证书并工作3年 三级： （1）专科工作2年以上； （2）本科工作1年以上； （3）本科在校毕业班； （4）硕士研究生； （5）取得四级人力证书并工作2年以上 问题九：想从事人力资源方面的工作，要具备什么条件？ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 1、取得管理员证书，经培训机构正规培训达到规定标准学时 2、具有本科学位（含同等学历）+1年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时 3、具有专科学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时 4、具有高中或中专学位（含同等学历）+6年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时 今年的考试是5月，你现在学的话还来的及，可以先报名考试，一般来说培训机构对于考试没过的是可以免费重读培训的。 如果你想向人力资源方向发展的话证件并不是唯一的敲门砖。你要边工作边学习，做人力资源这行经验很重要，而行政和人事在很多企业还是放在一起的，你可以从行政岗位入手，主动要求并表现出向人事发展的意愿。一般来说公司会给你这种机会的，比如说先让你协助搜集简历、电话通知面试、安排初试、候选人沟通等等。大多数情况下做人事的从招聘入手做起会比较容易一些。 其他模块的话薪资和培训你就不用想了，没经验的肯定不会用你的。 我就是从一个行政人事专员做起做到现在，已经七年过去了。人事的路不好走，但是走好了发展是很快的。 问题十：人力资源的文凭和人力资源管理的资格证书有什么区别? 我来告诉你： 人力资源的文凭和人力资源管理的资格证书是两码事。 第一，自考的人力资源是国民教育系列的一种专业，其文凭可以作为一种耽历证明；而人力资源管理资格是国家资格认证体系的一种，其证书可以作为掌握某种程度的人力资源操作技能的证明。 第二，自考人力资源要通过一系列的专业课程考试，全部及格后方可获得文凭；而人力资源管理资格证书一般只需要考过两门（基础知识和技能）就可以拿证了。 第三，自考人力资源有专科和本科之分；人力资源资格证书有一二三四四个等级。 第四，从颁证机构上看，自考证书是教育部门发的，资格证书是劳动部门发的。
在中国人事考试网填写学历和学位时，应根据自己的实际情况选择相应的选项进行填写。对于在校大学生来说，可以选择填写“普通本科教育”或“普通专科教育”，具体选择哪一个主要取决于所在的学校和专业。如果已取得学位，可以在学校名字后面填写相应的学位；如果还未取得学位，则不需要填写学位。此外，在填写学历和学位时，应尽量保证真实、准确、完整，以免造成不必要的麻烦。如果有任何疑问，可以咨询相关的教育部门或者拨打人事考试网的咨询电话寻求帮助
人事考试网学历
看当地的要求。
现在一般政府举行的人事考试至少都要大专以上。有的地方还需要研究生，起码都要本科，并且英语4级的。如是没有那么就选择其他者选项就行了。
1、系统对2002年至今大专以上（含大专）的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验
2、学历信息最少填写1条信息，最多可填写5条信息。
3、学位信息最多可填写5条信息，无学位信息可不填写。（勘察设计注册工程师考试对学位无硬性要求 报名考试不会核验学位）
4、请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。
5、学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，请24小时后，登录系统查看核验状态。
中国人事考试网添加学历的时候需要上传毕业证不？需要上传毕业证书。
在中国人事考试网填写学历和学位时，应根据自己的实际情况选择相应的选项进行填写。对于在校大学生来说，可以选择填写“普通本科教育”或“普通专科教育”，具体选择哪一个主要取决于所在的学校和专业。如果已取得学位，可以在学校名字后面填写相应的学位；如果还未取得学位，则不需要填写学位。此外，在填写学历和学位时，应尽量保证真实、准确、完整，以免造成不必要的麻烦。如果有任何疑问，可以咨询相关的教育部门或者拨打人事考试网的咨询电话寻求帮助
人事考试网学历学位验证
重新上传资料重新核定学历认证流程如下：1、登录中国人事考试网首选，点击网上报名。进入报名系统登录页面。2、输入用户名、密码、验证码点击登录。3、点击上图中的添加学历信息，添加之后，点击保存等待核验。(有学位添加学位信息，没有不需要添加)，只有添加学历信息，核验通过之后才能点击网上报名。4、等待核验结果，核验结果通过之后。等待报名通知出来后，即可进行考试报名。
一般情况下，整个国(境)外学历学位认证评估过程需要20个工作日。需要注意的是，这个时间不包括邮寄时间。认证评估时间自初审通过之日起，至认证结果制作完成之日止。如果颁发证书机构答复我中心核查信函不及时，认证时间可能需要相应延长。