今年人事考试安排
今年考试人事安排
今年考公务员考试时间如下：
根据工作安排，经研究，北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试定于2023年2月11日、12日举行。现将有关事项公告如下：
一、笔试时间安排
公共科目笔试：
2023年2月12日上午9:00—11:00 行政职业能力测验
2023年2月12日下午14:00—16:30 申论
专业科目笔试：
2023年2月11日下午14:00—16:00 公安机关人民警察职位专业科目笔试
二、办理退费
因考试日期调整，决定放弃参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试的考生，请于2023年1月11日0:00至1月13日24:00期间，注册并登录“北京市人事考试线上办理系统”(网址：)，并按要求办理退费。
具体操作流程详见办理系统;未在规定时段内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。
三、打印准考证
报考者可于2023年2月7日10:00至2月12日15:00期间，登录“北京市人事考试通用平台”打印准考证。
四、疫情防控要求
为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，我市将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者保持手机畅通，及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。
五、后续工作安排
笔试成绩将于2023年3月中旬公布。面试、体检、考察、公示等后续工作，均按《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》执行。
四川事业单位2023年上半年考试时间是4月9日。
四川省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省教育厅等部门分别印发了《关于做好2023年省属事业单位公开考试招聘工作人员工作的通知》和《关于做好2023年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》。
对今年省属事业单位公开考试招聘工作人员和全省中小学校公开考试招聘中小学教师工作进行了安排部署，计划上、下半年分别组织1次。参加联考的地市有四川省属、宜宾、泸州、广元、阿坝、自贡、遂宁、南充、凉山、广安、攀枝花、达州等。
考试信息
省属事业单位公招考试上半年定于4月9日进行公共科目笔试，招聘公告将于3月初在省人力资源社会保障厅官网人事考试专栏中发布。全省中小学校公招考试上半年定于4月8日进行教育公共基础笔试，各地中小学校具体招聘信息将于3月上旬在各级各地人事考试网发布。
笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析题五类。考试内容主要包括，法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
今年人事考试安排
福建省人事考试中心发布《关于2022年部分考试补考安排的公告》，有关福州、省直初中级经济师补考安排通知说明如下。福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告根据人力资源社会保障部办公厅印发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》，现将我省拟安排补考的考试项目公告如下：一、 考试项目考试名称考试日期考区2022年执业药师3月25、26日福州、省直2022年一级消防工程师2022年经济（初中级）4月8、9日二、 参加对象仅限2022年暂停考试的考区已报名且缴费成功的考生参加，无需再次进行报名缴费。后续具体安排另行通知。原文链接：福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告2022初中级经济师补考经济师补考经济师补考时间资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
2022年湖北人力资源管理管理师考试时间安排,8月13-14日、9月3-4日、10月15-16日、11月12-13日、12月10-11日。
申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。考生须在参加等级认定月份所对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续，同时接受等级认定申报资格审核。
1、团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2、个人申报。将采用“HR技能等级认定” （企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
申报条件：
具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周岁至法定退休年龄）的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。在本市居住的应提供《居住证》，在本市就业的应在本市正常缴纳社会保险。
今年重庆人事考试安排
您是想问2023年重庆下半年公务员考试时间吗？2023年9月份。重庆公务员考试一年考试两次，考试时间一般是上半年在2023年4月中，下半年在2023年9月份。具体考试时间及考试内容将根据重庆市人力资源和社会保障局发布的公告确定，届时可关注重庆人事考试网发布的信息。
各位考生：根据国家公务员局《 关于中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试时间安排及有关事项的公告 》要求，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行，现将有关事项提示如下。一、选择（确认）考试地点前期，因重庆疫情防控的变化，重庆考区考生多次进行了考试地点选择（确认）,目前已将考区考点信息还原到各位考生初次选择重庆考区的具体考点。按照国家公告要求，为便利报考者参考、减少人员流动，选择重庆考区的考生可于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”（），进入“考生考务入口”栏目，对考试地点进行重新选择（确认），根据个人情况就近就便参加考试；放弃参加本次笔试的，可于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期间，在线提交退费申请（方法同上），经审核后退返已缴纳的考试费用。未在规定时间内对考试地点进行重新选择（确认）或者提交退费申请的，视为在初始选择的考试地点参加考试。二、疫情防控相关要求重庆考区疫情防控要求将根据国家最新疫情防控政策和考前本市具体情况，于考前7天在“重庆人力资源和社会保障网人事考试专栏”公布，请考生密切关注的同时做好个人健康管理，确保参考时身体健康，顺利参考。三、参加专业和小语种科目考生考点选择本次国考重庆考区针对参加专业科目考试和小语种科目考试的考生，考区仅能选择重庆主城考区；前期选择重庆考区的相关考生，考点默认为重庆主城考区。考务咨询电话：（公告发布之日至2023年1月8日，工作日8:30—17:00）重新选择（确认）考试地点及准考证打印技术咨询电话：（2022年12月19日至12月21日、2023年1月3日至1月8日，工作日8:30—20:00）重庆考区考务咨询电话：、023-12333（公告发布之日至2023年1月8日，工作日8:30—17:00）重庆考区技术咨询电话：（2022年12月19日至12月21日、2023年1月3日至1月8日，工作日8:30—18:00）原文标题：关于中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试重庆考区相关事项的温馨提示文章来源：
全国人事今年考试安排
截止到2022年11月考试时间安排如下：
1、11月2日：托福。
2、11月5、10、19、26日：雅思。
3、11月5日：导游资格证考试。
4、11月5、6日 ：
①注册电气工程师。
②注册公用设备工程师。
③注册化工工程师。
④注册土木工程师。
⑤注册结构工程师。
⑥执业药师。
⑦翻译专业资格。
⑧专利代理师。
⑨一级注册消防工程师。
⑩计算机技术与软件。
5、11月6日：注册结构工程师。
6、11月6日、13日、26日? ：GRE考试。
7、11月12日：（第二次笔试）临床助理医师。
注意事项：
注册结构工程师分一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。注册结构工程师是指经全国统一考试合格，依法登记注册，取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事房屋结构、桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。
1997年9月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于印发〈注册结构工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》（建设办〔1997〕222号）。
决定在我国实行注册结构工程师执业资格制度，并成立了全国注册结构工程师管理委员会。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托全国注册注册结构工程师管理委员会办公室承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
福建省人事考试中心发布《关于2022年部分考试补考安排的公告》，有关福州、省直初中级经济师补考安排通知说明如下。福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告根据人力资源社会保障部办公厅印发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》，现将我省拟安排补考的考试项目公告如下：一、 考试项目考试名称考试日期考区2022年执业药师3月25、26日福州、省直2022年一级消防工程师2022年经济（初中级）4月8、9日二、 参加对象仅限2022年暂停考试的考区已报名且缴费成功的考生参加，无需再次进行报名缴费。后续具体安排另行通知。原文链接：福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告2022初中级经济师补考经济师补考经济师补考时间资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
2023年二建考试时间为6月上旬。
根据甘肃省人力资源和社会保障厅发布2023年考试计划公告，2023年甘肃二级建造师考试安排在6月上旬举行。由此可得知，2023年全国二级建造师考试时间将统一在6月上旬开启，根据考试规定可推测出，?2023年二级建造师考试具体开考时间或为6月3-4日。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2023〕3号）精神，现将2023年度甘肃省专业技术人员职业资格考试工作计划予以公告，请广大考生依据具体考试时间做好备考复习工作。
国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。专业技术人员职业资格考试实行报名证明事项告知承诺制，考试机构将对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。
国家和我省均未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对打着“保过”“命题专家授课”等幌子的不法培训活动，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究法律责任。
我省考试机构将做好新阶段疫情防控和考试组织工作，最大限度实现应考尽考、能考则考、平安考试，切实维护广大考生权益。如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。
二级建造师：
二建（二级建造师）是建筑类的一种执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。考试科目有《建设工程法规及相关知识》《建设工程施工管理》《专业工程管理与实务》三个科目。
“二建”执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、和《专业工程管理与实务》三个科目。专业分：建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个专业。
考一科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
考两科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
1.已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
2.工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
考三科：
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试。
1.具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。
2.具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
3.从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
今年重庆人事考试安排出炉
重庆三支一扶考试内容为公基和申论。一张试卷，100分，考试时长120分钟。其中，公基一共60题，每题1分，申论1题，给一段材料，根据材料写一个论文。看起来考试内容很少，公基即公共基础知识，包括政治、经济、法律、公文、常识和时政等内容。
2018-2020年主要以经济、中国特色社会主义理论体系、法律、公文等为主。其考查方式以识记型为主，看起来题目难度不大，实则由于内容多，记忆量大，考生很难全面掌握，因此短时间内要记住并掌握那么多知识，需要用详细的学习计划和方法才能做到。
重庆三支一扶考试时间
2022年1月29日，重庆人力资源和社会保障局发布的《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于印发2022年度全市人事考试工作计划的通知》表明：重庆三支一扶招募考试将于5月21日举行。
而由于现阶段疫情防控等原因，重庆不少招聘考试选择延期举行，重庆三支一扶是否如期在5月21日举行，还要看具体公告发布。虽然2022重庆三支一扶考试公告尚未发布，但是大家可以早日将备考提上日程。
为优化人才结构，健全我区村(社区)干部队伍建设激励机制，改善事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中定向招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人数及岗位本次从万州区优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才中招聘事业单位工作人员5名，详见附件1。三、招聘范围和对象(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。任职期间村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;近三年年度考核有不称职等次的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。(三)招聘范围面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才招聘，须在万州区行政区域内现任村(社区)党组织书记、村(社区)主任累计时间满3年以上，其他人员须在万州区行政区域村(社区)工作满5年以上。其中，其他人员包括现任村(社区)专职干部、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。其中，任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位任职合计满5年的，可按其他人员报考;在万州区村(社区)的任职时间可累计计算。任职经历计算截止日期为2023年2月28日。(四)工作经历本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月28日，按照“对年对月”累计。(五)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月1日及以后出生，以此类推。(六)毕业(学位)证书及专业考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。(七)特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网首页“事业单位公开招聘”专栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公告，请报考人员及时关注。四、报名本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)查询报考岗位报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围 ”，以及《岗位一览表》(附件1)中岗位的报考要求和条件，结合本人情况进行报名。(二)提交报考申请报名时间2023年2月23日9:00时至2月27日12:00，考生在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站()，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息不进行资格审查，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报名前，报考人员应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”，以及招聘岗位的招聘条件(见《岗位情况一览表》附件1)。照片审核通过即视为报名通过，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。(三)网上缴费报考人员须在2023年2月27日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。(四)未达到开考比例人员的处理实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。(五)打印准考证报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年3 月2日9:00时至3月3日24:00时登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。五、考试考核本次考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。(一)笔试1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件3)执行。2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注报名网站及重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)发布的相关公告。3.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。进入面试比例达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试;若进入面试人员竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。4.笔试成绩等事项公布笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)进行公布，请报考人员自行查询。(二)面试资格审查1.面试资格审查时间及地点进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.面试资格审查所需材料详见《面试资格审查所需材料清单》(附件2)。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。3.面试资格审查递补资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的公共科目笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由区级事业单位人事综合管理部门研究确定。若递补人选公共科目笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实应聘人员不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。(三)面试面试分值为100分，面试采取结构化面试方式进行，时间不少于10分钟，具体内容、时间及地点通过重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)另行通知。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(四)考试总成绩计算规则总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。六、体检体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上成绩均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由万州区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向万州区人力社保局提出书面复检申请，经万州区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。若有报考人员体检不合格或在体检中确认自动放弃资格的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。体检人选体检合格后，岗位确定、考察等后续环节一律不再递补。七、选岗对体检合格人员，根据招聘岗位的要求进行选岗，即按考试考核总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位，若考试总成绩并列，则依次按结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先进行选岗，若仍相同，则采取抽签方式确定出选岗顺序。八、考察岗位确定后，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。九、公示考试、体检、岗位确定、考察等有关事宜，在重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、重庆市万州区人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏(网址：zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历等其他应公示事项。九、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，报万州区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十一、其他1.本公告由万州区人力资源和社会保障局负责解释。2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及万州区人力社保局) 。3.本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。4.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。5.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接收简历)。附件：1.重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表2.面试资格审查所需材料清单3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)4.万州区事业单位2023年面向优秀村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表附件下载：1.附件1：重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：面试资格审查所需材料清单.docx3.附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf4.附件4：万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：