人事考试都有什么专业限制
人事考试都有什么专业限制
① 我想以后在社保局或者人事局工作,本科毕业后需要考什么 考公务员 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ② 我们这社保局招人，需要考试，我想考到人社去，需要看什么书啊。 要看招考说明上所说的考试科目来定。一般情况下都是笔试加面试回，其中笔试会有答两种科目组合，一是行政职业能力测试+审论；另一种是行政职业能力测试+公共基础知识。现在用得多的是第一种。 建议您再看看招考说明，上面写考什么科目您就准备什么科目，如果还要考相应专业的知识就得把专业再复习复习。除了看书一定要多做题，做题可以练习知识点，找状态，安排题目的时间，这些都很重要。 ③ 人社局考职称 你可以报经济师的，经济师里面分为很多专业，如初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。经济师适合于有一定工作经验的人报考。作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，在 *** 机关等行政事业单位比较受欢迎。经济师只是一个敲门砖，职业发展跟多的是需要个人的素质和能力。 ④ 报考县人社系统岗位的考生所考《专业知识》的内容是人社部门的相关政策法规和业 刚合并的部门，应该还没出。就看人事和社会保障方面的吧。 为切实加强干部职工对人力资源社会保障法律法规的理解与认知，增强法律法规意识，进一步提升业务知识和服务能力，6月25日，市人社局组织全局干部职工213人进行法律法规知识测试。 此次测试涉及《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等有关内容。 ⑤ 中专学历考专职工作人员需要去人社局调什么资料 一个地方和一个地方的政策不一样，具体问题具体对待，你可以去你们当地的人社局去咨询。 ⑥ 人社局考试一般都考什么内容啊劳动法和劳动合同法具体是怎么个考法 你的问题太笼统了，你考什么，劳动法和劳动合同法基本是考一些概念性的东西。 ⑦ 我报考了事业单位考上第一 体检 培训 填入职表 最后人社局说我专业不对。他们要求毕业证是劳动与社会 近年来公务员考试录用人员资格复审专业限制较为死板，必须是原封不动的专业名称（你的专业取消括号以后相应的课程设置可能发生了变化）你这种情况在全国各地多处早有先例，全部都是取消录用资格的，只能说下次报考一定要看当地公务员考试专业指导目录。 ⑧ 通过什么考试能进入人社局工作 如果到人社局的行政管理岗位去工作，要通过公务员考试才能进；如果到人社局所属的事业单位岗位工作，要通过事业单位考试才能进。 ⑨ 人社局工考办是什么性质的事业单位 一、县建设局是县人民 *** 的组成部门（即 *** 部门），是行政机关，是行政单位，不是事业单位。 二、各级人民 *** 的下设单位一般有以下几种： 1、 *** 办公室，是各级人民 *** 的日常工作机构； 2、 *** 组成部门，如发改委、财政局、公安局、建设局、人社局等； 3、 *** 办事（内设）机构，如法制办、外事办等； 4、 *** 下设单位，如扶贫办、 *** 办、供销社、农机局、人防办等（各地结合实际，不尽相同，没有统一的标准）； 5、 *** 直属特设机构（有些地方没有），如国资委（局）； 6、 *** 直属事业单位，如档案局、行政学院（一般和党校合署办公）、地震局等（各地结合实际，不尽相同，没有统一的标准）； 7、 *** 组成部门管理的 *** 局，如外国专家局、公务员局（这两个一般由人社局管理），中医药管理局、食品药品监督管理局（这两个由卫生局管理），煤矿安全监察局（由安监局管理），能源局（由发改委管理）等，这类 *** 局的局长一般由 *** 组成部门的副职兼任，如人社局副局长兼任公务员局局长，发改委副主任兼任能源局局长。 8、 *** 议事协调机构，如爱国卫生运动委员会（具体工作一般由卫生局承担，爱卫会有时也可能单独成立办事机构），绿化委员会、森林（草原）防火指挥部（具体工作由林业局承担），防汛抗旱指挥部（具体工作由水利局承担），禁毒委员会（具体工作在公安局），抗震救灾指挥部（具体工作由地震局承担），扶贫开发领导小组（具体工作机构单设为扶贫办），军队转业干部安置工作小组（具体工作由人力资源和社会保障局承担）等等。 ⑩ 人社局是干嘛的 人社局，抄即人力资源和社会袭保障局，属于 *** 职能部门。 贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。 (10)考人社局需要什么专业扩展阅读： 机构职责 （一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
每个岗位要求的专业不一样，具体的可以看岗位表上的专业要求。可以对照公告后附的专业目录对照表，符合岗位上的专业限制即可报考。一般也会有专业不限的岗位可以报考。
公务员考试报考没有专业限制，但是在选择公务员职位是，部分职位会有专业限制。
1、报考公务员的时候，最后一栏的要求一般是专业限制。需仔细阅读这个专业限制，有的要求的是招考岗位的相关专业。比如说环保局，一般要求的专业是与环境相关专业包括环境工程、环境科学，有的生态专业的毕业生也可以报考，那么即使自己的专业比较冷门，但是在大类中可以涵盖，这样就可以报考。还有一种是严格限制专业名称的，这样的需要注意，不是本专业的不可报名。
2、大多数公务员的职位都是会限定专业，但是有一些岗位直接写着不限专业，这样的只要是符合前面的学历要求的，都可以报考。
公务员报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上内容参考?百度百科-公务员考试
公务员报考有很多专业岗和少数非专业岗，具体当年招聘的专业要根据公告的职位表确定。公务员报考的一般条件包括以下几点：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（补充：部分岗位可能有以下一点或者多点的限制学历、专业、视力、身高等等）。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。有下列情形的人员，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;公务员考试主要分为省考、国考两种：省考联考时间在每年的3月份左右发布公告，不参加联考的省份可以关注当地人事考试网最新信息。国考公告在每年的10月份发布，相关信息可以在国家公务员考试网查询。
人事考试有专业限制么
1、国考招聘考试限制学历和专业。2、学历基本是本科及以上，大部分岗位专业严格限制，而且有些还会限应届生报考。3、少量岗位专业不限。
限制。学历要求是大专及以上学历，专业根据岗位要求来。延申：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
国家公务员考试是限制学历和专业的，基本上都要求是本科以上，也有很多岗位是不限制专业的。但这种三不限的岗位考起来就比较困难
有的。事业单位考试和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。另外可以可以考虑美术馆、出版社、报社这样的单位。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位是国家为了社会公益目的单位，事业单位不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料：
事业单位考试一般程序：
事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
成都市人事考试专业限制
报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2020年国家公务员报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
我就讲讲今年成都事业单位的招聘考试情况吧,不过考试时间已经过了，你可以登录成都人事考试网关注下一次考试 一、招聘范围及对象学历为专科及以上的应聘人员原则上不受身份、户籍所在地的限制。学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。设定了“限志愿者报名”的招聘岗位（详见附件1）限服务期满且考核合格的我市“一村（社区）一名大学生”计划志愿者报名。二、应聘资格条件拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。经市主考机关批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1）。三、招聘单位及招聘人数（详见附件1）四、资格初审及报名（一）报名时间：2008年3月17日至3月27日。（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘人员在报名时间内登陆成都人事考试网（网址：），选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。（三）报名程序应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二○○八年公开招聘工作人员岗位表》、《成都市市属事业单位二○○八年公开招聘工作人员报名注意事项》等信息。1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。3、资格初审。应聘人员在填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2008年3月31日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。5、打印准考证。应聘人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后请于2008年4月7日至11日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。（四）报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。如系在我市服务且期满考核合格的西部计划志愿者或“一村（社区）一名大学生”计划志愿者须提供所在区（市）县团委或人事局出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）一份，待报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后在笔试前交市主考机关（市人事局人才流动开发处）备案以办理加分手续。五、开考比例岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的，在征得招聘单位和主管部门同意后,由市主考机关适当降低比例或对招聘岗位和报名人员进行调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2008年4月2日通过成都市人事局网站和成都人事考试网公告。六、考试时间、地点及成绩公布考试分为笔试和面试。笔试由市主考机关统一组织，面试由招聘单位和主管部门组织。（一）笔试笔试时间：2008年4月12日上午。笔试地点：见《准考证》。笔试科目分类设置（详见附件1）。A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；笔试内容见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（附件2）。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。根据成人发〔2007〕16号文件规定，在我市服务的大学生志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过8分。笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。笔试成绩将于2008年4月22日在招聘单位张榜公布，也可登录成都人事考试网查询。（二）资格复审及面试招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，与笔试成绩一起张榜公布，资格复审和领取《面试通知书》于2008年4月22日至24日在招聘单位进行（具体地址请提前向招聘单位电话咨询）。资格复审须凭本人《准考证》和居民身份证参加，并向招聘单位交验相关证件、证明材料原件；如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位向招聘单位出具的同意应聘的书面证明；如系2008年毕业的普通高（中）等教育院校学生，须提供学校出具的现实表现证明材料。资格复审合格者方可领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审后，岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1∶2方可进行面试，达不到上述比例的，由招聘单位和主管部门决定是否递补或取消该招聘岗位。面试成绩满分为100分。七、体检及考核应聘人员总成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算，满分为200分。招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。体检、考核由招聘单位和主管部门组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。八、聘用及报到拟聘人员如系2008年毕业的普通高（中）等教育院校学生,招聘单位应与其签订《就业协议书》，并规定报到期限和报到时应交验毕业证、学位证及英语等级证书等应聘资格条件中要求的证件、证明材料。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。九、纪律和监督为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市监察局驻人事局监察室 86647526）。各招聘单位的招聘岗位详情和笔试内容可登录成都市人事局网站（）、成都人事考试网（）、成都人才网（）及成都人才培训网（）查询。未尽事项，请拨打以下电话号码咨询。成都市人事局： 86634580；网上报名技术支持电话：86150916； 各招聘单位联系电话：详见附件1。
您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！
成都市没有单独的公务员招录考试，其属于四川省考的范畴。
对于具体的备考要求，你可以参考最新的报考简章和报考职位表，里面都会有详细的说明。
备考过程中，还是提几点小小的建议：行测一定要多做题，通过大量的做题熟悉作答方法，提高答题速度。申论一定要多动笔练习，只有练习过后才能发现自己哪些方面做的比较好，哪些方面需要重点突破。如有什么疑惑，你也可以到中政申论进行咨询，或者让老师给你配置合适的学习资源。
若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！
人事考试限制专业
物流专业可以考事事业编的哪一类
公务员大部分岗位都是有对口专业要求的，比如说城建系统的单位如房管局、建管委会要求建筑、土木类相关专业，财经系统的单位如财政局、审计局、国税局会要求金融、会计等专业。
当然也有一些三不限岗位，主要是一些综合性的单位和科室，比如政府办、党委办、信访办、组织部，以及各单位的办公室、人事科等。
公务员考试热门专业：
通过统计，可以分析出近四年国家公务员考试招录的十大热门专业，分别是财政学类、经济学类、金融学类、法学类、计算机类、统计学类、语言文学类、工商管理类、新闻传播学类、公共管理类。
没有。适用对象：大三、大四学生、企业人力资源从业者、（人力资源助理，人力资源专员，绩效、薪酬、培训各负责人）人力资源爱好着（行政人员，销售人员......)其他人员。人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历，从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（一级）报名条件（具备下列条件之一即可）： 1、取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上； 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上； 4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。 参加培训和鉴定（考试）合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和网上查询，具有性，并且全国通用。
招录公务员需要一定的专业限制，不同级别、不同职位可能对专业有不同的要求，总体来说，以下几类专业相对较为常见：
此外，公务员招录中还有一部分岗位对专业没有严格要求，只是要求考生具备较高的文化素质和综合能力。
人事考试专业限制
一般都有专业限制的，具体可以看看职位表，职位资格条件都写的很清楚的。建议您多关注地方人事考试发布网站。
按照人才队伍建设中“人岗相适”的原则，遴选考试岗位设置是参考所学专业的，尤其对一些专业性较强的特殊岗位，不光有专业限制也会有相关工作经历的要求。但也有岗位不限专业，可以参考往年自己所在省市的遴选考试职位表。
当然明确说明了要会计专业的，就是会计专业，也就是会计学专业。如果是财会类，那就还包括财务管理什么的。
事业单位考试报考条件专业要求，如果岗位明确要该专业，那么事业单位报考时列出的专业和后面的代码一定要完全相同；如果岗位专业要求是三不限的岗位，那么无论什么专业只要满足报考条件就可以报考。