人事局中级工考试
人事局中级工考试
工程师证应该怎么考？
1、有效2、必须参加计算机考试
1、有效 2、必须参加计算机考试3、模块根据你申报的职称，需要选择相应的模块，比如：你是医生还是教师，或工程师等等，但基本都差不多，考试比较简单！
一、考试时间
根据人力资源社会保障部办公厅最新消息，2023年初中级社会工作者考试安排在6月18日-19日。
二、报名时间
2020和2021因疫情防控影响，考试时间定在了10月份，实际上之前一般都是3月报名，6月考试，本次报名公告明确说明6月18-19考试，因此可以大胆断定，本次考试报名时间将定在3月份！
三、考试科目
助理社会工作师：社会工作综合能力（初级）、 社会工作实务（初级）,均为客观题。应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。
社会工作师考试:社会工作综合能力（中级）、社会工作法规与政策、社会工作实务（中级）。应试人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。
高级社会工作师：社会工作实务（高级）。应试人员通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。
四、报考条件
五、报名攻略
1、各省份报名时间并不一致，因此需要实时关注所在考区公告，各省份使用统一报名网站：中国人事考试网
2、首次报名的考生务必提前注册，网上报名系统将对身份、学历（学位）信息在线核查！注册前先点击左侧导航栏下载照片处理工具，先对照片进行审核，未经审核或审核未通过的照片不能进行上传。
人事局负责中级工考试
问题一：中级技工证书是怎么考的啊？ 中级职业资格证书申领条件： 能够熟练掌握基本技能和专业技能完成本职工作，在特定情况下运用专业技能完成比较复杂的工作，能够与他人进行合作 你可以到当地的职业技能鉴定中心申领 考试分为理论和实践 60分合格 问题二：办理中级技工证 你是要等级证还俯毕业证？如果是毕业证，现在基本没得办的，由省厅发证，而且还可以网上查询，所以没得办。 等级证的话，如果你有了初级证，哪就可以考中级证，初级证是很容易从一般的培训中心就可以考取，不过，再考中级证，应该有一定的时间限制。 问题三：中级技工等级证需要工作几年才能考高级技工证 中级技工等级证需要工作2-5年才能考高级技工证。 具备下述条件之一者，可申报高级技工。 1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得本职业中级（四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 按我国目前职业技能等级（工人系列）分为五级：初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。 问题四：谁知道汽修中级技工证怎么考，考些什么， 劳动局去考 等级证 问题五：中级工可以考技师吗？ 中级工满年可以考“高级工”； “高级工”再满五年或高级工满二年并取得大专以上学历可以考技师。 中级工是不能直接考技师的。 问题六：中级资格证可以直接考技师证吗 申报职业技能鉴定的要求 1、初级（具备以下条件之一者） （一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。 （二）在本职业连续见习工作2年以上。 2、中级（具备以下条件之一者） 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （三）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 3、高级（具备以下条件之一者） （一）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （三）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 （四）取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。 4、技师（具备以下条件之一者） （一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 （三）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。 5、高级技师（具备以下条件之一者） （一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 只要符合条件，山东工商经济学院可以直接颁发中级的。 问题七：中级技师证怎样考高级的 一半可以可以如果你技术过硬的化可以破格提升高级职称评审基本条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。破格申报条件： 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 1 问题八：汽修中级技工证要考些什么 下载这个练习，考试通过没问题，祝好！ 问题九：我是修汽车的，我是中级技工证，怎样可以往上一级考？ 考高级技工，技师，高级技师，一步步来吧，报考是有条件的 问题十：考取中级工程师证需要什么条件? 职称是可评可考的 中级职称：工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上触担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 条件符合的话可以以单位的名义去人事局报名 条件不符合，想省事的话可以去教育机构代评 我就是在一家叫！国！龙！国！际！教！育！学！院！ 的机构代评的，本本已经拿到，也已经审核通过 ，所以给你介绍一下
中级职称分为两个步骤:一是考取中级会计职称，通过考试取得证书；二是单位有相关的职位，同意聘任才可以。
微思咨询认为，中级职称主要有以下4种方式评定：1.人才市场：人才很多时候想自己办理，那么这个时候需要看您的档案在哪里，人才自己办理的话需要遵循档案归属地原则，就是哪里有档案就去哪里办理，很多时候这种情况档案都是在人才市场，所以说直接去人才市场办理即可，评审政策和要求直接咨询人才市场就行，这个时候职称是人才市场评定，中级职称发证机关就是您所评审的人才市场。2.人社局职改办：常见的中级职称发证机关都是人社局的职改办，这种证书是适用范围最广的，含金量最高的，因为毕竟人社局是职称办理的主要部门，咱们经常说的挂靠也是指的是人社局职改办的职称。3.工作单位：所谓的工作单位就是以大型国有企业、事业单位或者民营私企为主，这种企业有自己的评审委员会，也有自己的评审权，对技术人员有自己的评价体系也很正常，所以中级职称发证机关都是本单位或者本系统，但是说白了更多的是一种另类的留人手段，名义上是减轻人社局职改办的人才压力，实际上这种单位证使用范围基本只能在本单位使用，出了单位无使用效力和含金量，而且如果有一天你不干了重新回到社会以后你是不算有职称的，这种职称一般不会被社会认可。4.某某协会：协会证更多的并不是针对建筑企业或者机械类行业，更多的是其他行业，现在就不仅仅是职称是哪个部门评定的问题了，是含金量的问题，因为像建筑企业资质升级的时候使用的证书都是人社局职改办的证书，协会证以适用范围小、含金量低、给钱就办理著称，基本上公司不会认可，人社局也不认可。
人事吧 我拿领初级是在人事考试中心领 估计中级也是
教练员手续办理基本条件 你只要持有驾驶证和相应驾龄。(一般是C1，B1,B2,A1,A2,A3证,你想教那类车型就要有那类驾驶证)就带上驾驶证，身份证,照片到当地交通局运管部门(一般是运管处)交费报名，参加机动车驾驶教练员资格全国统一考试，通过后就可。 估计没有那么快。 2013年考的是2014年12月发的。 2014年考的就不知道咯。 2015年6月就有三、四教练员考试了，估计他们会在这之前发放。
英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的（非教育部主办），对英语专业高年级学生英语水平进行衡量的一种外语水平考试。是目前我国体现最高英语水平的等级考试。 英语专业八级考试（TEM-8，Test for English Majors-Band 8），全称为全国高校英语专业八级考试。自1991年起由中国大陆教育部实行，考察全国综合性大学英语专业学生。英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的（非教育部主办）。它在每年的三月份举办一次，考试在上午进行，题型包括听力、阅读、改错、翻译和写作。 考试内容涵盖英语听、读、写、译各方面，2005年又加入人文常识。笔试形式考核。口试另外考核，名称为“英语专业八级口语与口译考试”。 考试内容涵盖英语听、读、写、译各方面，2005年又加入人文常识。笔试形式考核。口试另外考核，名称为“英语专业八级口语与口译考试”，合格后颁发“英语专业八级口语与口译证书”，但是口试的知名度不够，参加人数也不多，很多英语专业考生都不知道还有专八口试考试。
门派里教技能的那个人，你把技能学满了，他就发你个 你要先把你这个门派的技能修满了才行，多长时间主要看你练级速度
我们的证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部门颁发的，绝对正规，全国通用，全网可查的哈。
人保部颁发的，必须考试的。
1、由国家发展改革委批准,并颁发工程咨询单位资格证书。 2、注册咨询工程师（投资）（英文名：Registered Consulting Engineer）是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）执业资格证书》，经注册登记后，在经济建设中从事工程咨询业务的专业技术人员。 3、2001年12月，人事部、国家发展计划委员会下发了《人事部、国家发展计划委员会关于印发〈注册咨询工程师（投资）执业资格制度暂行规定〉和〈注册咨询工程师（投资）执业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔2001〕127号），国家开始实施注册咨询工程师（投资）执业资格制度。考试工作由人事部、国家发展计划委员会负责，日常工作由设在中国工程咨询协会的全国注册咨询工程师（投资）执业资格管理委员会办公室承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
1、操作履带式吊车或汽车吊需要“国家质量监督检验检疫总局”核发的《中华人民共和国特种设备作业人员证》（流动式起重机项目）。 2、驾驶汽车吊上路行驶需要公安交通管理局核发的A2或B2的机动车驾驶证（交警检查）。 3、驾驶机动车上路需要省市级运输管理局核发的《中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证》（公路路政部门检查、无证罚款数以万计）。
人事部门 。
人事局中级电工证考试
电工进网作业一般应具备三个证书：电工进网作业许可证、电工技术等级证书、电工上岗证。电工进网作业许可证应从当地的电监办考取，技术等级证书和上岗证从当地的劳动技能鉴定部门考取。电工证就是特种行业操作证,是全国通用的,而且带IC卡,内有相关持证人的资料,一般两年要年审一次的。未经年审的将会作废。电工证IC卡是安全局发的。考电工等级证书，一般是从当地的劳动和社会保障局（劳动局有专门管劳动技能鉴定的地方）报名，劳动局择期进行考试，一般考试内容分笔试和实际操作两部分。一般应先从初级证书考起，从业7年可以考中级证书。年满16周岁从事电工工作两年后可直接报考初级电工证；电工专业或相近专业毕业，或者连续从事电工工作7年以上的，可直接报考中级电工证，但必须由企业、单位人事部门出具相关证明；持中级电工证并且连续从事电工工作8年以上，或者持中级电工证并接受过正规的高级电工培训、连续从事电工工作4年以上的，可报考高级电工证。
好象没有什么电工证，不知道你说的电工证是不是电工操作证？电工操作证在各培训学校和技校都随时报名，只要身体没有问题，谁都可以考证；资格证要有一定条件才能报考相应的等级，一般一年两次，上、下半年各有一次，每个省可能不一样，可询问当地的人事劳动部门。
Ⅰ 机械工程师（中级）申请需要什么条件
认证条 件 一 机械工程师（Certified Mechanical Engineer 简称：） 1、申请机械工 程师资格应满足以下条件: ⑴具有良好的职业行为，自觉遵守《机械工程师职业道德 规范》 ； ⑵自然条件： ①中国机械工程学会会员； ②工科大学毕业， 大学以下学 历必须满足实际工作年限及经历中第④ 条要求； ③工程师外语水平达标； ④计算机 应用技术达标。 ⑶实际工作年限及经历： ①机械类专科毕业 4 年以上（非机械类工 科需 6 年）机械工程方面的 工作实践经历； ②机械类本科毕业 3 年以上（非机械 类工科需 5 年）机械工程方面的 工作实践经历； ③工科研究生毕业 2 年以上,从事本专业相关工作二年以上； ④大学以下学历 人员，年龄在 35 岁以上，须有 15 年以上的机械工程 工作实践经历。 ⑷全国统一 的机械工程师“综合素质与技能”考试成绩合格。 ⑸满足《机械工程师技术能力要求 》 。 ⑹用人单位对个人专业技术经历和能力的认可。 ⑺申请前须参加中国机械工程 学会系统组织的机械工程师继续教育 课程培训并达到要求。 2、申请时须提供以下有 效证明文件及复印件： ⑴中国机械工程学会会员证书； ⑵机械工程师资格认证申请 表； ⑶大学及以上毕业证书，大学以下学历须有从事 15 年机械工程工作 实践证明 ； ⑷工程师外语水平达标证明（学位证书，或外语等级考试四级以上合 格证书，或 国家人事部门组织的工程师外语考试合格证明，或中国 机械工程学会备案培训机构组 织的外语培训考试合格证书） ； ⑸计算机应用技术达标证明（学位证书，或等效计 算机等级考试合格 证书，或国家人事部门组织的工程师计算机考试合格证明，或中国 机械工程学会备案培训机构组织的计算机培训考试合格证书） ； ⑹全国机械工程师 “综合素质与技能”考试合格证书； ⑺有效的继续教育证书； ⑻专业技术工作总结 报告。3、对于机械工程硕士毕业者 本人提供机械工程硕士毕业证明材料， 可直接申 请取得机械工程师 资格。 如果你要是想报考机械工程师，如果你的学历高还好点，不高的话，就应该靠“熬”字来解决了
Ⅱ 报考中级工程师需要什么条件
职称问题，现在有两大类，一类是公务员和挂靠公务员管理人员的职称，属于国家承认的在职职称。另一类是非公人员职称。前者，由于是国家编制的，所以，有固定的职称津贴和干部终身待遇。后者，是非公人员，且不一定在职，虽然，经过职称机关确认，但无法聘用职称。因为，非公人员并无国家干部编制，所以无法享受职称津贴和终身待遇。其职称，只用于应聘时，单位作参考。中级工程师职称，是一个系列，比如，电气类、建筑类、桥梁类、运输类、地质类、航空类、航运类、铁路类等等的工程师，每一个系列的考评条件都不同，甚至相差万里。你原来初级（助理）工程师属于什么系列，就找原系列的考评单位。考评单位，看证书上的确认单位和盖章就知道。该系列中级工程师，需要的条件，是考评单位制订的，不但要考，还要有工作岗位经历、年限，或业绩或论文或利润或产值等等，五花八门，只有考评单位才知道。考不考计算机，也要看考评单位的要求，不用计算机的工程师，可能不要求计算机等级证，非计算机不可的单位，可能要求等级证三年五年有效，超过必须重考。所以，条件是变化万千的，需要你耐心的去相关部门具体咨询。
Ⅲ 技术工人的报考条件是什么
一、初级工报考条件（以下级别中工龄证明指单位人事部工龄证明） 符合以下条件之一，可报考初级（特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）： 报考时需附证明材料 1.特殊工种必须在本职业连续工作2年以上者 报考资料存鉴定所备查 2.非特殊工种经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上 二、中级工报考条件 符合以下条件之一，可报考中级（特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）： 报考时需附证明材料 1.在本职业连续工作4年（计算机类2年）以上者 工龄证明 2.取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上 本职业初级证和结业证明 3. 中等职业学校对口专业第四个学期学生或已毕业学生 毕业证或教务处证明 4. 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生 教务处证明 三、高级工报考条件 符合以下条件之一者可报考高级工的条件特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）： 报考时需附的证明材料 1.在本职业连续工作6年（计算机类4年）以上(工龄证明) 2.取得本职业中级证后，在本职业连续工作3年(计算机2年)以上(本职业中级证；工龄证明） 3.在本职业工作连续4年以上，取得本职业中级证后，经正规高级工培训结业在（计算机类工种除外）；（本职业中级证、工龄证明、培训结业证明） 4. 对口专业中等技术学校毕业生取得本职业中级证满2年且毕业时间满2年（毕业证、.本职业中级证） 5. 对口专业高等院校第四个学期学生及技校5年制高职班第八个学期学生，持本职业中级证；(. 毕业证、工龄证明) 6、对口专业高等院校3年级学生及技校5年制高职班5年级学生，持本职业中级证；（本职业中级证、学校教务处证明） 7.具有对口专业助讲或助工以上职称、中等职业技术学校二级实习指导教师以上职称，可直接报考
Ⅳ 请问本科毕业，申报中级工程师需要什么条件、以及考什么
申报条件 ⒈助理级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 ⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 ⒉中级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 ⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 ⒊高级： ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 破格申报 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地 职称评审 证书 市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 材料清单 ⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 ⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 ⒊专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： ⑴必须亲自撰写，不得抄袭。 ⑵要结合本人工作和岗位实际。 ⑶字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： ⑴要把自己工作的经历写清楚。 ⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。 ⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 ⑷字数不少于 1500 字。 ⒋交验毕业证、初级职称证原件。 ⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》； ⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 ⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 初级工程师 硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。 中级工程师 年限要求 ⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 ⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 ⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中 级）。 ⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作3年，可晋升工程师（中级）。 ⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作年，可认定为工程师（中 级）. 中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ⑴材料目录； ⑵学历证书（复印件）1份； ⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份； ⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； ⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； ⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； ⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； ⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份； ⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ⑴材料目录（本册）； ⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； ⑶研究成果（复印件）1套； ⑷项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： ⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； ⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； ⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； ⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； ⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 高级工程师 ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 并且要到当地的人事部门进行学习培训（lucrehuang) 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
Ⅳ 现在评定中级职称需要什么条件
一、需要的条件：
需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。
一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。
二、材料要求： 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。 中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。
(5)考中级工需要什么条件扩展阅读：
如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料：
网络-（中级职称）
Ⅵ 初级工 中级工 高级工 技师 高级技师 是不是职称它是怎么评定的比如高级工想报考技师，需要什么条件
不是职称，这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的，这个是劳动局认定的，条件需要看具体的工种。
凡具备以下条件的，可以申报高级技师。
（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。
（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。
(6)考中级工需要什么条件扩展阅读：
一、职称取得方式：
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比
取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇。
取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇。
取得技师资格，相当于中级工程师待遇。
取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。
Ⅶ 考中级电工证需要什么条件
中级电工证是由劳动部门管理的，可以登录当地劳动局的网站，查询到相关培训考试的信息。
Ⅷ 要考中级或高级的车工证需要什么条件
车工分5个等级：初级工，中级工，高级工，技师，高级技师。 申报条件： 一、初级(具备以下条件之一者) （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 （3）本职业学徒期满。 二、中级(具备以下条件之一者) （1）取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 三、高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 （4）大专以上本专业或相关专业毕业生，取得本职业中级职业资格证书后连续从事本职业工作2年以上。 四、技师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 （3）高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业后的毕业生，取得本职业高级职业资格证书后连续从事本职业工作时间满2年。 五、高级技师（具备以下条件之一者） （1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 鉴定方式：分理论知识考试和技能操作考核两部分，理论知识考试采用笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式或答辩方式进行。两项考试（考核）均采用百分制，皆达60分以上者为合格。技师和高级技师鉴定还须通过综合评审。
Ⅸ 中级职称(建筑工程)该需要什么条件考试需要考哪些科目
中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 职称外语、职称计算机必须通过考试合格后有论文发表才能评中级职称。 申报材料清单 1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
Ⅹ 事业单位中级工考高级工具备哪些条件
具备的条件一般有学历条件、工作经历条件、岗位工作时间、工作业绩、专评优评先、专业考核、属职称考试等条件。而具体内容是由本单位根据岗位性质、重点和编制数需要，列出具体条件的。所以，具体条件要向本单位人事科、处索取。
电工证怎么考困扰了很多人，比如去哪里学习、去哪里报名、报名需要什么等等，以往在网络不发达的时候，都需要先打听在去指定的地方咨询和报名，而现在有了网络，什么问题甚至是报名交费都可以在网上进行了。
一、电工证怎么考？
如果你想要考取电工证的话，那么就需要先找个培训机构进行学习和报名，无论自己之前是否有学习过电工的操作或是达到什么水平，就像考驾照一样，都需要通过学校来统一报名。一般确定学员是否具备考试能力，在学校内会先进行模拟考，考过了学校才会为学员报名，而学员提供自己的有效资料，报名成功后就可以按规定的时间和地点去参加考试，考试通过后就可以获得电工证。
二、报名条件
1.年满十八周岁，男性六十周岁以内，女性五十周岁以内
2.初中及以上学历
3.身体健康，无妨碍本作业的疾病及其他的生理缺陷
三、电工考试的形式是什么？
很多人一听到考试都有些紧张，其实只要你多练习，那么考试也并不难。电工的考试分为理论和实操，理论是机考，而实操自然就是按照规定进行电工实际操作。满分100分，70分为及格，及格就可以通过。但如果第一次没有通过的话，那么还可以获得一次免费补考的机会，在下一次考试的时候补考就可以，但是还没有通过的话就需要作废成绩从新报考了。而在考试通过后，一般1到2周就可以获得证书，具体的时间由省份而定。
那么怎么考电工证相信大家都了解了吧，如果你也准备获得这一技能，并拥有从业资格，如果一个证件在手全国认可，获得证书后去哪里工作都可以，有了专业的资格证，对自己就业也有很大的帮助。
大冶市人事局中级工考试
1、湖北中级工程师职称考试1年1次，3月份开始报名，估计6月份开始考试。2、建议先到当地人事部门先了解报名条件和考试时间，每个地方可能安排会有所不同。
问题一：中级技工证书是怎么考的啊？ 中级职业资格证书申领条件： 能够熟练掌握基本技能和专业技能完成本职工作，在特定情况下运用专业技能完成比较复杂的工作，能够与他人进行合作 你可以到当地的职业技能鉴定中心申领 考试分为理论和实践 60分合格 问题二：办理中级技工证 你是要等级证还俯毕业证？如果是毕业证，现在基本没得办的，由省厅发证，而且还可以网上查询，所以没得办。 等级证的话，如果你有了初级证，哪就可以考中级证，初级证是很容易从一般的培训中心就可以考取，不过，再考中级证，应该有一定的时间限制。 问题三：中级技工等级证需要工作几年才能考高级技工证 中级技工等级证需要工作2-5年才能考高级技工证。 具备下述条件之一者，可申报高级技工。 1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得本职业中级（四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 按我国目前职业技能等级（工人系列）分为五级：初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。 问题四：谁知道汽修中级技工证怎么考，考些什么， 劳动局去考 等级证 问题五：中级工可以考技师吗？ 中级工满年可以考“高级工”； “高级工”再满五年或高级工满二年并取得大专以上学历可以考技师。 中级工是不能直接考技师的。 问题六：中级资格证可以直接考技师证吗 申报职业技能鉴定的要求 1、初级（具备以下条件之一者） （一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。 （二）在本职业连续见习工作2年以上。 2、中级（具备以下条件之一者） 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （三）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 3、高级（具备以下条件之一者） （一）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （三）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 （四）取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。 4、技师（具备以下条件之一者） （一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 （三）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。 5、高级技师（具备以下条件之一者） （一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （二）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 只要符合条件，山东工商经济学院可以直接颁发中级的。 问题七：中级技师证怎样考高级的 一半可以可以如果你技术过硬的化可以破格提升高级职称评审基本条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。破格申报条件： 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 1 问题八：汽修中级技工证要考些什么 下载这个练习，考试通过没问题，祝好！ 问题九：我是修汽车的，我是中级技工证，怎样可以往上一级考？ 考高级技工，技师，高级技师，一步步来吧，报考是有条件的 问题十：考取中级工程师证需要什么条件? 职称是可评可考的 中级职称：工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上触担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 条件符合的话可以以单位的名义去人事局报名 条件不符合，想省事的话可以去教育机构代评 我就是在一家叫！国！龙！国！际！教！育！学！院！ 的机构代评的，本本已经拿到，也已经审核通过 ，所以给你介绍一下
人事局等级工考试
人力资源管理师是部分等级的，人力资源管理师证书共有四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级），以后的就业方向主要有人力资源总监，人力资源经理、招聘主管、绩效主管等
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。扩展资料人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)2014年起启用新版考试指定教材。参考资料来源：搜狗百科－人力资源管理师
对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。 事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说， 参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。 每年各个地方都会针对 工勤人员开展职业技能鉴定考试 ，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。 但是，因为事业单位岗位设置比例的原因， 并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上 。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书 。 因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是 工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的 ，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。 不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。事业单位工勤岗即将退出 历史 舞台，取而代之的将是“职员制”，与管理岗并入一体。但职员制尚未全面推广，仅限于极少数的试点单位，而且受到新版公务员法的影响而暂缓，何时继续推行职员制人们也只好拭目以待。目前事业单位工勤岗员工大多是老人，原先的身份是工人，针对性发展目标是“高级工”，工资收入能达到差不多管理岗副处水平。具体围绕高级工的考核模式，目前尚无统一标准，一切要看当地具体政策，有没有时机也要看当地推进事业单位改革的进程。由于涉及极少数人群，而且都是老人，所以普遍关注的就是这些当事人退休前能不能等得到这一天，总体形势并不乐观。 以上仅为个人观点，供题主参考。 按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。任何一个职位的晋升都要求有下一个级别的任职年限。福建省规定，在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。所以，晋升技师要求高级工的任职年限，把你自己的高级工证书拿出来看看，是什么专业就报什么专业。属于司机岗位的高级工总不能去报个水电专业。 事业单位工勤岗位10年工龄考试初级工 工龄10年以上20年一下中级工，工资待遇管理岗一样！ 20年以上工龄可以考技师，单位有空缺名额才可以聘到技师岗位，享受正科级待遇！ 事业单位工勤岗位考技师在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考技师要看各省的工勤岗位哪些工种有设技师、高级技师。 以后的事业单位有职称没职位，职称等于零。 事业单位按照具体工作岗位，可以分为管理岗位和工勤岗位，工勤岗位的职工，可以根据自己的实际工作岗位，并按照自己工作年限，分为初级工，中级工，高级工，技师和高级技术！针对报考的技师岗位，必须是高级工取得证书后年满五年，才可以通过单位向上级主管部门申请聘用的！通过人社局等主管部门的批准，颁发技师证书后，单位才可以依据人事局颁发证书，报批套发相应技师级的工资待遇！ 作为工勤人员，我来说说：在工勤岗上可以考技术工人岗位五级，四级，三级。高级技术工人二级，一级。当然，现在都是有文凭有知识的人，你若有才，可以考助理会计师，会计师和高级会计师统计师，经济师等。工程师是评的，要有相关专业知识，有论文。 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能鉴定，但要看单位的岗位设置，没有设置相应的岗位考了只是有证，不加薪。 经济师，如：人力资源经济师或工商管理经济师
人力资源管理师考试主要分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递。三级主要工作特征是起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作。二级可以处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。一级主要负责组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息