代县人事考试网准考证
代县人事考试网准考证
公务员准考证的查询方法是网上或者电话查询。
1、电话咨询：提前准备好你的一些个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。
2、登录人事考试网进行查询。
3、准考证号规律法：即通过准考证号的数字含义查询（按数字排列顺序），前三位是指报考的部门可在网上查询到相关部门的代码。第四位报考的类别省以上为1、地市为2，第五、六位报考省份的代码若回忆不起来可到人事部网站查到。第七位考点的代码可以依次从1-9试，第八、九位是考场号。
公务员的调任条件
1、为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。
2、本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务，或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
3、调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。
4、调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
5、各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工，负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
公务员考试打印准考证方法，详细介绍如下：
1、考生登录当地考区的人事考试网或者国家公务员考试网，找到准考证打印入口，然后输入自己的身份证号和报名序号，点击打印就可以了。
2、考生进入报名网站，的那几打印之前要仔细核对准考证上的身份证、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致，确认无误之后再打印，有错误的话考生要及时和本考区的公务员考试机构联系解决。
3、公务员考试准考证打印考生要在可以打印的时候就打印不要拖延，千万不可忘记，打印后一定要保存好，别丢失损坏，这是参加考试的凭证，也是笔试后如进入资格复审，面试，体检等程序时需出示此证，谨防丢失。
4、打印公务员考试准考证，考生需要登录报名系统进行，打印的时候要仔细核对准考证上的身份证号码，报考部门名称及代码，职位名称及代码等信息是否正确，如有错误考生要即刻和当地考试机构取得联系进行解决。
5、准考证无法打印需要了解有哪些问题并对症解决，首要的就是要对所使用的浏览器进行设置，考生点击浏览器菜单栏中的“工具”菜单，点击“安全”选项卡，点击“自定义安全级别”，将“重置自定义设置”改为“安全级中低，点击右侧“重置”按钮，系统弹出警告窗口，选择“是”，之后刷新页面登录打印。
人事考试网准考证代码
一、根据用户名和密码登录报名系统，进入后直接查看准考证号。 二、电话咨询： 查找“中央、国家机关招考部门咨询电话和网站”。找到你报考的单位的联系方式，打电话去询问你的准考证号就行了。当然查询的时候会让你提供一些个人信息，譬如个人姓名、身份证号和报考职位等等。 三、到人事考试网中找： 1、登录当地打印准考证的人事考试网。 2、里面有个当初打印准考证的选项，点进去后能看到需要登录，点击上面有个查询报名序号(只需要你自己的身份证号就可以查出来)。 3、然后拿着报名序号和身份证号登录上去，打印准考证里面一堆诚信承诺，全点了进入打印准考证及查询考点页面，然后你点击打印准考证就可以看到你当时的证件及所有信息了。 四、通过准考证号的数字含义查询： 准考证号每个数字的含义为(按 数字排列顺序)：前三位：报考的部门，即序列号的前三位;可由职位表中查到; 第四位：报考的类别，省以上为1、地市为2;第五、六位：报考省份的代码，如回忆不起来可到人事部网站查到; 第七、八位：考点的代码; 第九、十位：考场号;第十一、十二位：座位号，考场是30人，想不起来可以依次试以下。
您好，为您服务。人事考试准考证号码编排规则具体如下：一、准考证号码统一为11位。格式为：□□□□□□□□□□□0 市县(区)代码考点代码考场代码座位序号二、每考场安排30人，座位序号相应地从01开始编排至30。三、考场代码编排从01开始直到最后考场(最大为99)，一个考点超过99个考场的，应加设一个考点代码。例：乐清市本级本次考试共4200人，每考场定为30人，共设140个考场。则市县代码为0305，考点代码需要设2个：01和02，01考点设置99个考场，02考点设置41个考场，准考证应排为(准考证号第一位均为0)：01考点第一考场：---最后考场：---02考点第一考场：---最后考场：---四、市县(区)代码温州市0300 鹿城区0301 龙湾区0302 瓯海区0303瑞安市0304 乐清市0305 洞头县0306 永嘉县0307平阳县0308 苍南县0309 文成县0310 泰顺县0311经济技术开发区 0312如有疑问，欢迎向知道提问。
您好，中公教育为您服务。
》》请点击进入2015年国家公务员考试准考证打印入口输入“身份证号”及“姓名”即可查看准考证信息！
2015年国家公务员考试公共科目笔试划定合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2015年国家公务员考试面试时间由招录机关确定，一般在2015年3月底前进行。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1.电话咨询提前准备好你的一些个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。2.登录人事考试网进行查询3.准考证号规律法 即通过准考证号的数字含义查询(按数字排列顺序)前三位：报考的部门可在网上查询到相关部门的代码;第四位：报考的类别省以上为1、地市为2;第五、六位：报考省份的代码若回忆不起来可到人事部网站查到;第七位：考点的代码可以依次从1-9试;第八、九位：考场号第十、十一位：座位号考场是30人，想不起来也可以依次进行试验。
人事代理考试网准考证
1、百度“江西人事考试网”进入官网
2、找到已经报考的那个考试项目，如监理工程师、一级建造师等。
3、生登录，按提示输入相关资料，然后点击登录，就可以查询了。
4.进入你的报名窗口后，在左边的导航菜单栏目中就有“打印准考证”的按钮，点击就可以打印、查询了。
上网查询登录当地人事考试网，找到打印准考证的页面。进入后输入相应的信息与密码就能查询到。
1、登入江西省认识考试网2、找到相应考试项目3、生登录，按提示输入相关资料，然后点击登录，就可以查询了
1、找到江西省认识考试网2、找到已经报考的那个考试项目，如监理工程师、一级建造师等3、考生登录，要输入报名序号、身份证号、效验码，然后点击登录4.进入你的报名窗口后，在左边的导航菜单栏目中就有“打印准考证”的按钮，点击就可以打印、查询了。
萧县人事考试准考证
2015安徽宿州市事业单位考试准考证打印通知：
统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9：00—11：30。上述考试科目满分均为120分。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于10月9日-11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宿州市,具体考点、考场详见考生个人准考证。
10月24日16：00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。
丰县人事考试准考证
【 #教师招聘# 导语】2022年江苏徐州市丰县公开招聘教师299人，报名时间：2022年6月24日-6月28日08:00-21:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为促进丰县教育事业高质量可持续发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》和《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定，决定面向社会公开招聘编制教师299名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 丰县公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局网站（）、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（）和微信公众号“丰县教育发布”发布，具体招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2022年丰县公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。 二、资格条件 应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。 （一）应聘人员另须符合以下条件： 1.年龄条件 年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年7月1日至2004年6月30日之间出生）。 2.学历学位条件 各岗位具体要求详见《岗位表》。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。 3.教师资格条件 应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。江苏省丰县中等专业学校专业课教师岗位要求详见《岗位表》。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书。 根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅印发《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件精神，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可先参加我县教师公开招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 4.应聘人员须具备《岗位表》所要求的其他条件。其中“专业要求”按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。 资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。此类应聘人员在网上报名时，应实事求是填写，若确实未落实工作岗位，须在简历栏注明“无工作经历”，否则视为已落实工作单位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 5.本次招聘不限户籍。 （二）有下列情形之一的不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非2022年毕业生； 2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员； 年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员； 5.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。 三、招聘程序 （一）网上报名 应聘人员登录丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（），点击“2022年丰县公开招聘教师报名入口”进入报名页面，按照网站提示完成网络报名。 报名、照片上传时间：2022年6月24日-6月28日08:00-21:00 资格初审时间：2022年6月24日-6月29日09:00-17:00 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年6月24日-6月30日9:00-17:00 资格初审异议的处理时间：2022年6月24日-7月1日9:00-17:00 缴费时间：2022年6月24日-7月2日8:00-22:00 （二）报名注意事项 1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，35×45毫米，大于30k且不超过200k，像素≥300×215，清晰可辨）。 【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】 2.丰县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。 3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向丰县教育局陈述申辩。 4.报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2022年7月4日15:00—17:00。 5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。 （三）打印笔试准考证 报名成功的应聘人员，可在2022年7月14日9:00至7月15日12:00期间自行到原报名网站下载并打印准考证。 （四）考试 考试包括笔试和面试（2022年毕业的丰县籍乡村定向师范生只进行笔试），由丰县人事考试中心统一组织实施。 1.笔试 笔试主要考察学科专业知识，总分100分。笔试不指定复习用书。 笔试时间：7月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上另行公告，请报名成功者予以关注。 应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 按目前疫情防控有关要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员正常流动；入境人员和密切接触者落实“7天集中隔离+7天居家隔离”健康管理措施；国内中高风险区落实“7天集中隔离+7天居家健康检测”管理措施；次密接落实“7天集中隔离或7天居家隔离”健康管理措施。 考试当天入场时，考生应准备好本人有效期内身份证原件、准考证，出示“苏康码”“行程卡”，提供本人48小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明，并配合检测体温。考试期间，考生应服从防疫管理，自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对我县疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。 2.资格复审 笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。 资格复审人员名单在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上公布。 资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。 进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料： （1）有效期内二代身份证原件和复印件； （2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）； 2022年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》（须就读院校盖章）的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2022年12月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。 国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。 （3）教师资格证原件和复印件； 提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：）的应聘人员，应在2022年7月31日前提供相应教师资格证； 2022年毕业生应在2022年7月31日前提供相应教师资格证。 2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的应聘人员须提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单。 （4）《同意报考证明》； 行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。 （5）《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》； 2020年和2021年毕业生如果按2022年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业书》和所在院校出具并盖章确认的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。 （6）其他与应聘岗位相关的证明材料。 以上材料复印件需单独按序装订。 资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。 递补人员资格复审时间和地点另行发布。 被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向丰县教育局陈述申辩。 资格复审合格的人员，丰县教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报县人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上公布。 3.面试 面试时间、地点详见《面试准考证》。应聘人员携带有效期内二代身份证和《面试准考证》参加面试。 面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。 报考音乐（岗位代码311001）、美术（岗位代码313001）岗位的教师，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能测试总分30分。 报考中职数控技术实习教师（岗位代码528001）、中职电气安装与维修实习教师（岗位代码529001）、中职汽车检测与维修实习教师（岗位代码530001）模拟授课50分，专业技能测试总分50分。 面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。 4.总成绩计算方法 总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50% 乡村定向师范生总成绩计算方法按定向培养政策为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该应聘人员的总成绩。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。） 笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。 根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单（考察体检、选岗环节，总成绩并列者，以面试成绩高者优先；面试成绩相同，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩再相同的，组织加试）。 面试工作结束，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上公布应聘人员面试成绩和总成绩。 （五）体检考察及选岗 体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。 体检结束后，由用人单位按有关规定组织考察。因体检考察不合格或考生放弃体检考察资格出现缺额时，从该岗位笔试、面试均合格的应聘人员中，按招聘人数1:1的比例从高分到低分一次性确定递补人员（总成绩并列的，同上）。 对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。 丰县教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。 （六）公示 丰县教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。 拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县教育事业单位的资格。 （七）聘用 公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在丰教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。 用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。因疫情原因暂未取得相应教师资格证（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）的聘用人员，在试用期1年内仍未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。江苏省丰县中等专业学校相关岗位的聘用人员考核不合格者或在三年内未取得相应教师资格的，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。 拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。 四、考试聘用工作纪律 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。 五、其他事项 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 丰县教师招聘公告在徐州市人力资源和社会保障网、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块、“丰县教育发布”上同时发布，招聘工作其余的进度信息均在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（）和微信公众号“丰县教育发布”公布。应聘人员应及时关注。并保持报名时手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。 本公告由丰县教育局负责解释。 丰县教育局招聘政策咨询电话： 丰县纪委、监委第五派驻纪检组监督电话： 丰县人力资源和社会保障局监督举报电话： 丰县人事考试中心考务技术咨询电话：（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题） 咨询时间: 招聘期间工作日9:00-11:30；14:30-17:30 丰县教育局 丰县人力资源和社会保障局 2022年6月17日 附件1：2022年丰县公开招聘教师岗位表.xls 附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc 2022年江苏徐州市丰县公开招聘教师299人报名入口
2014河南清丰县事业单位考试准考证打印入口：
网上打印准考证
网上缴费成功的人员，于2014年11月4日8：00至11月6日16：00期间登录市人事考试网下载并打印准考证(A4纸)
报考人数与拟招聘数量的比例达到5 ：1方能开考，达不到比例要求的相应递减拟聘用人数;递减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考者可在报名结束后3日内到清丰县人力资源和社会保障局人力资源市场股(政府综合楼700房间)重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
点此查看》》2014河南清丰县事业单位考试复习资料
一、招聘岗位 丰县公开招聘教师岗位信息在徐州人力资源和社会保障网()、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（）和微信公众号“丰县教育发布”发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年丰县公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。 二、招聘条件 应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。 (一)应聘人员另须符合以下条件： 1.年龄条件 年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。 2.学历学位条件 中小学岗位应聘人员须为本科及以上学历，其中应聘中学及以上岗位人员须取得相应学位证书。各岗位学历要求详见《岗位表》）。 国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。 3.户籍条件 招聘岗位，不限户籍。 4.教师资格条件 应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证。 5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》） 资格条件中的“2021年毕业生”，指国（境）内2021年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2019年和2020年毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。此类应聘人员在网上报名时，应实事求是填写，若确实未落实工作岗位，须在简历栏注明“无工作经历”，否则视为已落实工作单位。 参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。 (二)有下列情形之一的不得应聘： 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生； 2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员； 年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘程序 (一)网上报名 应聘人员登录丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（），按照网站提示完成网络报名，丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局负责应聘人员资格审核。 1.报名、照片上传时间： 2021年5月10日9:00-5月17日17:00 2.资格初审时间： 2021年5月10日9:00-5月18日17:00 3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间： 2021年5月10日9:00-5月19日17:00 4.资格初审异议的处理时间： 2021年5月10日9:00-5月20日17:00 5.缴费时间： 2021年5月10日9:00-5月20日22:00 (二)报名注意事项 1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照（jpg格式，像素≥300×215，清晰可辨）。 【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】 2.丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定的时间内使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。 3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。5月17日17:00报名截止后，应聘人员对报名信息不能作任何修改。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向丰县人力资源和社会保障局或丰县教育局陈述申辩。 4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年5月22日10:00—12:00。 5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。 (三)打印笔试准考证 报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。 (四)考试 考试包括笔试和面试，由丰县人事考试中心统一组织实施。 1.笔试 笔试主要考察学科专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。 笔试时间：5月29日（周六）。 应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 按目前疫情防控有关要求，考生须在参加笔试考试前14天申领“苏康码”（请应聘人员及时申领，否则责任自负），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。有最新疫情防控要求的，由丰县人力资源和社会保障局另行通知。 考生可登录丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（）查询笔试成绩。 2.资格复审 笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加，下同）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。 资格复审人员名单在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上公布。 资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。 进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审原则上应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料： ①有效期内二代居民身份证原件和复印件。 ②教师资格证原件和复印件 提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：）的考生，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。 ③毕业证书、学位证书原件和复印件，且须提供相应的《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：）。 2021年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。 国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。 ④《同意报考证明》 行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。 ⑤《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》 2019年和2020年毕业生如果按2021年毕业生身份报名，须提供《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。 ⑥其他与应聘岗位相关的证明材料 以上材料复印件需单独按序装订。 资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。 递补人员资格复审时间和地点在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上另行发布。 被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局陈述申辩。 进入面试人员名单和面试要求，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上发布。 3.面试 面试时间、地点详见《面试准考证》。应聘人员携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。 小学音乐、小学美术岗位面试方式： 面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行，其中：①说课部分由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），说课（15分钟），满分70分；②专业技能测试部分：小学音乐教师测试内容为钢琴弹唱，5分钟；小学美术教师测试内容为人物速写，15分钟。 其他教师岗位面试方式： 采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），说课（15分钟）。 面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。 4.总成绩计算方法 总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试、面试、总成绩均按百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”。 面试工作结束后3个工作日内，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上公布应聘人员面试成绩和总成绩。 （五）考察体检及选岗 根据考生的总成绩，丰县人力资源和社会保障局按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员(总成绩并列者，以面试成绩高者优先；面试成绩再并列，以笔试卷面分题得分高者优先)。 体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。因考察体检不合格或考生放弃考察体检资格出现缺额时，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定递补人员（总成绩并列的，同上），递补截止时间为8月25日。 丰县教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检、考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。 （六）公示 从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。 拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县教育事业单位的资格。 （七）聘用 公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。 用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。 拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。 四、考试聘用工作纪律 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。 五、其他事项 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 丰县2021年教师招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、丰县人民政府网“丰县人事考试”版块和微信公众号“丰县教育发布”上同时发布，招聘工作其余的进度信息均在丰县人民政府网“丰县人事考试”版块（）上公布，应聘人员应及时关注。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员本人承担责任。 本公告由丰县人力资源和社会保障局和丰县教育局共同负责解释。 丰县人力资源和社会保障局咨询电话： 丰县教育局咨询电话： 招聘工作投诉举报电话：（第五派驻纪检组） 丰县人力资源和社会保障局 丰县教育局 附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录