人事考试中心吴剑英主任

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:人事考试中心吴剑英主任,包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  人事考试中心吴剑英主任

人事考试中心主任吴剑英

吴建英:男,现任本公司董事、总裁,方正国际软件有限公司执行总裁;曾任首钢电子计算机公司工程师、大成公司软件主管、北京方正蓝康信息技术有限公司副总经理、北京方正奥德计算机系统有限公司副总裁、方正国际软件有限公司副总裁。

因为工作调动啊。吴建英先生、刘建先生不再担任公司董事职务的议案随着公司重整计划的实施,公司主营业务范围将进行调整,因此拟对公司部分董事进行调整。公司董事会于2022年12月13日收到吴建英先生的书面辞职报告,因工作调整原因吴建英先生辞去公司董事职务。根据有关法律法规及《公司章程》的相关规定,吴建英先生辞职即日起生效。董事会同意提请公司股东大会免去刘建先生公司第十二届董事会董事职务,同时董事会同意刘建先生不再担任公司审计委员会委员。

人事考试中心吴剑英主任

以新华教育集团强大的办学实力为依托新华教育集团是集教育、科研于一体的跨地区高科技企业集团。一流的师资为过硬的教学质量做保障新华电脑学院办学20多年来,汇集了大批电脑教育精英。先进的现代化教学设施设备为实践锻炼提供高效率四川新华电脑学校拥有高档电脑2000余台,人手一机,每天提供4小时以上的上机操作。等等

【篇一】任期述职报告1000字左右

一、思想上不断成熟,对办学思想的理解更深刻

从20xx年到20xx年,学校多次开展办学思想的讨论和解读,最终确立了小学的办学思想。在参与讨论和解读的过程中,我对教育有了更深一层的认识。我真真切切地认识到我们的教育是为了学生的发展,是为每一位学生终身发展奠基。

(一)在自己的工作岗位中努力实践办学思想。我校的办学宗旨是“为每一位学生终身发展奠基”,这不是一句口号,只有在工作中实践办学思想,才能真正促进学生的全面发展。因此,对终身发展有利的事情,不论多辛苦,我都会坚持不懈地去做。例如:我校的写字教育,是培养学生良好规范的有效途径,是为学生终身发展奠基的。虽然抓写字教育我们增加了很多的工作量,但是几年来,我们都坚持不懈地去把它做好、做细。写字教育的效果也在学生的身上体现出来。

(二)对自己的要求也不断提高。在实践办学思想的过程中,我深深地体会到:只有专业的老师,才能教出专业的学生。我发现了自己在教学能力、书写能力、管理能力方面都存在很多不足,会影响学生和学校的发展。于是我下决心加强学习和钻研,在工作中不断提升自己,现在,我觉得自己有了很大的提高。这让我想起了钟校长常跟我们说的一句话:每个人的前面都有一把梯子,就看你去不去爬。学校为我们搭建了成长的平台,我感到自己很幸运,我会好好把握这些成长的机会,让自己在这个平台上不断进步。

(三)树立了服务的意识。这几年接触了许多新的工作任务,这些工作锻炼了我的能力,同时也让我懂得了站在教导主任的岗位上,要为学生的发展服务,为老师的专业成长服务,为家长提升家教水平服务。因此这几年来,教导处尽力为学生、教师、家长搭建了发展的平台。我本人在待人接物方面也日趋沉稳,处理教务工作的方法也成熟了很多。

二、注重细节,把工作精细化

作为一所现代化的学校,更多的是实行分层管理。每一个部门都是非常重要,无论哪个部门有问题,都会影响学校的办学质量。从进入教导处的第一天起,我就意识到了自己的责任,几年来,我用心地工作,扎扎实实地把教导处的基本工作做好,使教导处的工作逐渐精细化。具体做好以下的几个方面:

(一)制订教学常规管理制度,实现制度管事

“文化管人,制度管事”,教导处根据学校实际,组织科组长、教师代表制订了《小学教学常规要求》、《小学“练字一刻钟”基本要求》、《小学教研组长工作指引》《小学任课老师工作指引》《小学课前3分钟指引》《课堂的基本要求》及一些教学工作评价方法,并按章办事。这些制度的制订,有效地指引教师的日常工作,使工作扎实有效。

三年前,我校开展综合科的评价方法的研究,创新性地建立了综合科的考核评价制度,促进了综合科的课堂教学。

(二)重视教研组建设,有效地开展校本教研

我校教研活动做到“四有”:有时间、有主题、有内容、有参加人员。

1、重视教研组长的培养,调动工作主动性。我分管语、数、英三个学科的校本教研工作,还要担任部门的其他很多工作和高年级的语文教学工作,因此各学科的教研活动我不可能每一次都参加。如何指导各学科的.教研工作呢?我把重点是放在教研组长的培养上。我会定期召开教研组长会议,把学校的要求、思路传达下去,通过教研组长带动各教研组的教研工作。

2、细化教研组,有针对性地开展教研活动。语文科组在大组下分为三个小组:一、二年级组;三、四年级组;五、六年级组。数学科组在大组下分成两个小组:一至三年级为低级组;四至六年级为高级组。细化教研组后,各科组的教研更具年级针对性,教研活动的开展更有效。

3、加强教学专题研究,构建有效课堂。教导处始终把“构建有效课堂”作为教学工作的目标。语、数、英三科成立以“构建有效课堂”为主题的研究小组,开展“一课多人上”的活动,加强集体备课,并在教学过程中不断修改完善教案,不断提高课堂教学的效率。在这过程中,各学科分别分成几个研究小组,参与的热情高涨,大家在集体备课、听课、评课、互动交流中提升了自己的教学水平。为了提高课堂的有效性,每一年我们都会定出教学专题,围绕专题进行校本教研。以下是这四年来的研究专题:20xx至20xx学年“以练为主线的课堂教学模式的探讨”,20xx至20xx年“定准教学目标,落实教学目标”,20xx至20xx学年“课堂基本要求的探讨”(一个目标、三个要点、五个注意、七个规范)。我们还针对主题开展了跨学科的教研活动,20xx年6月,以一节数学课为示范进行“课堂基本要求的探讨”跨学科教研,让老师们明确了一节有效的课应具备的要素和要求。每学期还请来专家进行指导。通过集体备课、听课、评课、专家指导、写教研反思,老师课堂教学水平普遍得到提高。

4、重视骨干教师和新教师的培养,搭建成长的平台。教导处注重发挥骨干教师的示范带头作用,并让其带动新教师。让骨干教师和新教师师徒结对,进行“一对一”的指导,在学科教学、班级管理、写字教育等方面进行跟踪指导,促进新教师的成长。

5、注重教学常规的检查与评价,使基本工作精细化。让级科组长、学科老师都参与到教学常规的检查与评价当中,检查的结果及时公示。通过检查,督导老师做好基本工作,引导老师往更高的目标迈进。

(三)全面开展写字教育,打造小学的品牌

小学在钟校长的带领下,写字教育成果显著,写字教育成了小学的品牌。这几年里,我用心地协助校长抓好写字教育。

1、重视书法专业培训,提升教师教学基本功

书写能力是每个教师都该具有的基本功之一,所以,20xx年至今,我校坚定不移地进行“三笔字”的全员培训,让每个教师都有提升的机会。在书法培训中,我们多次请来书法专家进行书法指导,使老师学得专业。老师坚持利用课余时间练写字,每学期坚持书写作品、交作业。通过系统训练和指导,老师们不但提高了自己的书写水平,而且也学会了如何去指导学生写好字,并为学校营造书写文化氛围打下扎实基础。

2、强化书写规范,提高教师的责任意识

良好的书写习惯是学生终身发展、健康成长的需要。因此,在培养学生正确的坐姿和良好的握笔姿势不能走过场,必须脚踏实地,有要求,有建议、有督促、有检查、有考核,落实好在每一个学生的身上。每学期,我校进行一次全校性的书写测评。通过测评,强化了学生良好书写习惯的养成。

3、开展写字教育的研究,强化写字教育的育人功能

写字教育的意义不仅在于实用,它对提高学生文化修养,促进身心健康具有直接功能;尤其对基础教育阶段学生良好习惯的养成、坚强意志的磨炼、高尚情操和高雅审美情趣的陶冶也会产生潜移默化的作用,为学生的终身发展奠基。所以说,写字的过程,其实就是育人的过程。小学的写字教育已走过了五六个春秋了,在最初几年的强化训练后,师生们的写字水平已经有了大幅度的提升,有了扎实的写字基础。现在我们更注重写字教育工作的常态化。虽然小学的写字教育已走上了正轨,但我们并没有停留,继续研究提升:

(1)书法教学探讨。

我校每天下午都进行“练字一刻钟”,短短的15分钟,如何真正做到有效呢?针对这个问题,每个学期都会进行“练字一刻钟”教学探讨,开展上示范课、听示范课的活动,摸索“练字一刻钟”教学方法,形成了每天“一个要点、两个范字、三个环节”的基本训练模式。为了保证“练字一刻钟”的质量,我们还建立一套完整的书法评价制度,每学期进行一次的书写测评,以此来检验各班学生的书写技巧掌握的程度。几年来,学生逐渐掌握了书写技巧,书写水平不断提高。现在学生书写规范的正确率达到95%以上,书写教育的效果也在学生的日常生活、学习中体现出来,为学生终身发展奠定了良好的基础。

(2)写字教育课题的研究。

书法教育的作用不仅能让学生写一手好字,还对学生的学习和做人产生良好的影响。写字教育并不是一个独立的学科,它应该是贯彻在学生的学习、工作、生活当中。写字教育的成果会促进学科的学习,同时也在学科学习中不断得到巩固。20xx年全校开展了写字教育与学科整合的探讨,具体有如下方面:书写技巧的迁移、书写规范的迁移、书写态度的迁移、书写品质的迁移。

在写字教育与学科整合的探讨中,我们主要开展了以下的活动:

①正确认识写字教育给学科带来促进作用。首先由书法小组开始,再推广到语、数、英、综合等科组,展开了写字教育与学科整合的探讨活动,使老师们对书法教育又有了更深的理解,明白了书法教育并不会影响学科的学习,相反的,它对学科学习起着促进的作用,提高了学科的学习成绩。

②在课堂上实践书法教育与学科的整合。在语、数、英和综合科组开展书法教育与学科整合的讨论活动,语文科多次进行探讨课,在课堂上可以明显地看到,书法教育不但没有影响学生的学习成绩,相反,书法品质和书写规范促进了学生其他学科的学习。20xx年10月,我校成功承办了东莞市写字教学现场会,在现场会上我校还进行了写字教育与学科整合的课例展示。

③写整合小论文。通过一段时期的探讨活动,老师们都有意识地在课堂上进行写字教育与学科的整合的实践。在这些活动中,老师们感受良多,每个老师都把自己的体会写成了小论文。

④加强学生作业书写的指导。除了把每个字写美观外,书写的位置、大小、整体效果都会影响作业的书写质量,因此我们反复研究在语数英不同的学科、在田字格、课文格、单行格、四线格和试卷中的横线、括号等不同的书写格里该如何书写才会美观。经过指导训练,学生的作业比以前明显整齐、美观了,并且在毕业考试中取得了良好的效果,我们的学生在试卷书写上有明显的优势。

从20xx年6月份起,我校书法小组就着手进行写字教育的课题研究,一直到九月份才形成了课题《写字教育常态化的实践探索》。在这期间,课题组的成员查找了大量的理论知识,撰写有关自己对写字教育的理解的文章,提出我校写字教育的建议等。经过研究,大家对写字教育的理解又加深了。

(3)写字教育评价的研究与实践。

小学构建符合素质教育的全面、科学、合理、有效的“写字水平评价体系”,发挥评价的导向、激励、反馈功能,使评价成为一种有效的教育,大面积提高学生的书写水平,强化写字教育的实用、审美和育人功能,促进学生整体素质。几年来,我校在不断地进行写字教育评价的研究,逐步完善写字评价制度,着重从学生书写态度、书写习惯和书写效果上采取等级评价,并且把学科作业和考试试卷的书写纳入到书写测评中。学生书写测评制度的完善,促使各学科老师关注全体学生的书写规范和书写效果,遇到不正确的及时评价,反馈矫正,力求人人达标。

4、家校合一,营造良好的书法教育环境

良好的写字教育环境应该包括教师、学生、家庭。在这三个因素中,家庭教育方面比较薄弱,因此,20xx年10月,我们开设了写字教育家长培训班,家长自愿参加为原则,利用第8、9周星期二、四、五几个晚上的时间进行集中培训。培训内容主要是小学对写字教育的认识、小学对写字教育的规范要求、写字教育的技巧指导。邀请信发出后,共有340多个家长报名。通过这次培训班,提升了家长的写字素养,营造了良好的书写教育环境。

三、这几年的工作成果

这几年,教导处的工作都在扎扎实实地进行,也取得了一些成绩:

(一)集体方面:20xx年3月,获镇书写教学基本功训练先进学校;20xx年5月小学在“光明杯”市第xx届中小学硬笔书法比赛中获优秀组织奖,被评为硬笔书法教学基地;20xx年12月获镇首届中小学生教材歌曲演唱比赛一等奖;20xx年5月小学英语科组获镇小学生英语故事演讲比赛优秀英语科组。20xx年10月成功地承办了东莞市写字教学现场会;20xx年12月,书法小组在短短的两天时间里,在镇香市广场成功举办了一次大型的书法展。

(二)老师方面:4年来共有80多人次在各级优质课评比、论文评选、教学设计、教学基本功比赛等活动中获奖。学科骨干和新老师也迅速成长起来。20xx年,钟凤玲在08年全镇小学青年教师阅读教学比赛中获一等奖;姚国胜获镇08年信息技术教师新课程综合教学能力评比一等奖;庞晓波在镇第xx届中小学音乐教师基本功比赛中,获小学组五项全能二等奖,谢海媚在镇第xx届中小学音乐教师基本功比赛中,获小学组五项全能三等奖。20xx年,谢海媚执教的优秀课例在镇第xx届中小学音乐优质课教学评比活动中获小学组一等奖;陈柳群的课例获镇小学英语录像课评比二等奖;吴剑英在镇小学数学课堂教学评比活动中获一等奖。20xx年,杨容芳在镇“春蚕杯”青年语文阅读教学比赛中获一等奖;尹洁莹在“小荷杯”青年语文教师阅读教学比赛中获二等奖;刘乃艳在镇举办的语文教师录像课评比中获一等奖;黄建东荣获寮步镇班主任专业能力大赛第一名。

(三)学生方面:4年来学生有120多人次在书画、作文、演讲等比赛中获奖。4年来,我立足本职岗位,用心做好每一件事,工作得到领导的肯定:20xx年被评为镇先进德育工作者;20xx年被评为东莞市巾帼文明岗创建工作先进个人;在广东省第xx届学生规范汉字书写大赛被授予优秀指导教师称号;撰写的论文、教学设计和书法作品也有获奖;20xx年12月在东莞市小学写字教学现场会上主动承担写字课例《只有一个地球》,作为实验课提供观摩与研讨。

存在问题:

【篇二】任期述职报告1000字左右

一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开情况:

本人平时能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度一致,在工作中,认真学习和执行党的路线、方针、政策,时刻以党员标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,老实做人,认真做事,较好地完成了上级下达的各项任务。坚定不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度,长期坚持财务公开、公示制度。

二、计划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田灌溉费的征缴等情况:

认真贯彻落实计划生育政策,就独生子女费一项每年发放3万多元,积极协助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣传社会抚养费的征缴工作,平时积极引导居民群众移风易俗,积极推行殡葬改革工作。

三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置情况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示情况:

本人能够严格执行党风廉政建设责任制,按照廉洁自律的规定严格要求自己,凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大情况时,都能做到集体讨论研究,待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题,如符合享受低保条件的,一经个人申请,我都及时安排负责低保同志到户调查,对符合条件的,及时向上级上报,同时向他们宣传政策及办事程序,并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难,对上级安排给困难户的钱物,都是由各组按照其困难程度了解、调查、安排上报,居委会具此名单把款物发到困难居民手中,同时也都及时公示了款物发放情况。积极认真地按上级精神把居民危房改造工作做好,切实了解实际情况,掌握第一手资料,严格办事程序,使居民危房得到及时改造,同时,也避免了多起违章建筑。

四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农民人均纯收入、林地资源开发利用等情况:

按照“两线”工作方法,近年来,本人主要负责居委会行政工作,为切实完成招商任务,本人只有努力工作、把居委会各项工作做好,完成上级交办的工作和任务,才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排,我们及时组织社区居民参加各种劳务招聘会,输出合格劳动力积极引导居民多渠道就业。

五、社会治安、稳定、民事调解等情况:

围绕“平安社区”、“法治社区”创建工作目标,组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队,加大了巡逻值班力度,在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度,实现了群防群治,从而保证了一方平安和稳定。今年,又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户,这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。

六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等情况:

能够按照集体的决定和分工、切实履行自己的职责,在党的民主生活会上认真开展批评和自我批评,能自觉维护和增强领导班子的团结,凡重大事项均是按照集体讨论、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论作出决定。

七、群众关心、关注的其他热点问题及解决情况:

对于居民群众关心、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的维修、贫困户的扶助等问题,想方设法解决,维修了六个组出租房屋漏雨问题,保证了辖区工商户的经营正常。

八、街道党工委、办事处安排的工作完成情况:

【篇三】任期述职报告1000字左右

一、思想情况

1、加强学习,提高政策水平和业务能力。一是加强理论学习。通过多种形式,学习党和国家的方针政策,提高自身的思想素质和政策水平的能力,二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的工作能力及业务水平。

2、增进团结。工作上充分依靠班子成员,大力协助社区居委会主任,在努力做好自身工作的同时,主动配合协助其他同志开展工作,增强了班子的凝聚力和战斗力。

3、改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名社区干部,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。在工作决策上坚持一切从居委会实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效。平时注重自身的形象,严格要求自己,廉洁自律,认真执行有关廉政方面的各项规定,无违法违纪的行为。

二、工作情况

(一)社区建设方面工作情况。

在居委会主任的大力支持下制作了社区公示栏,建立了社区居民与居委会之间沟通的桥梁,使社区居民能更好的参与到社区建设中来。为社区争取安装了自行车架30组,方便居民整齐有序停放自行车。针对垃圾桶严重损坏的情况,积极向上级请示申请,为社区新添垃圾桶30余个。按照上级指示建立和完善了各项应急工作制度,如公共卫生应急指挥方案,防汛应急方案,成立应急领导小组等。

(二)社区卫生方面工作情况。

今年环境卫生工作街道高度重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合我社区的实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一名保洁员,社区辖区内有三名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有20人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在提高一步,多次开展专项整治活动,开展了白色垃圾清理、世界环境日、治理小广告、清理卫生死角等大的整治行动。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通,垃圾入桶,无乱搭乱建现象。绿化方面,建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。另外,还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放鼠药2桶,入户灭蟑蟑6户。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

(三)其他工作。

一年来,在工作中积极配合书记、主任做好社区各项工作,同其他居委会干部一起共同建设和谐社区,团结讲合作,分工不分家,努力为社区居民办好事、实事。主持了由我社区与共建单位一起举办的两场文艺演出,受到街道及居民好评。认真负责做好居委会考勤工作及值班按排,同时做好办公用品的采购,保障居委会正常办公,得到了同事们的认可。

以上就是我对一年来工作的总结,我深知自己的工作还有许多不到之处,如学习上不够积极主动,有时因工作较忙出现急躁情绪等,这些都有待在今后工作中加以改进和提高,今后我会继续本着为人民服务的宗旨,更加好的服务大家,服务社区,服务社会。

因为工作调动啊。吴建英先生、刘建先生不再担任公司董事职务的议案随着公司重整计划的实施,公司主营业务范围将进行调整,因此拟对公司部分董事进行调整。公司董事会于2022年12月13日收到吴建英先生的书面辞职报告,因工作调整原因吴建英先生辞去公司董事职务。根据有关法律法规及《公司章程》的相关规定,吴建英先生辞职即日起生效。董事会同意提请公司股东大会免去刘建先生公司第十二届董事会董事职务,同时董事会同意刘建先生不再担任公司审计委员会委员。

1,两者兼备2,《新英汉词典》3,可以通过背《新概念英语》中吸收4,努力一点,应该没有问题

吴剑英人事考试中心

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经中共四川省委组织部、省人社厅、省公安厅批准,我市2018年面向社会公开考试录用公安机关公务员(人民警察)48名。现将有关事项公告如下:一、招录对象、范围及报考条件(一)招录对象和范围招录对象为2019年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中,2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。纳入艰苦边远地区的马边彝族自治县、峨边彝族自治县和金口河区部分职位限乐山市常驻户口或生源地,其他职位面向全国。(二)报考条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—30周岁(1987年11月21日-2000年11月21日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,不超过35周岁(即1982年11月21日以后出生)。4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8. 符合招录职位所要求的其他资格条件。(三)凡有下列情形之一的,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)被辞退未满五年的人员;4.在职的公务员;5.现役军人;年公安院校公安专业应届毕业生和在读的非2019年应届毕业生;7.受过治安处罚、劳动教养、少年管教的;8.有犯罪嫌疑尚未查清的;9.道德败坏,有偷窃等不良行为的;10.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事*我国政权活动的;11.具有法律规定不得录用为公务员(人民警察)的其他情形人员。二、招录单位及名额共招录48名。招考单位及名额、职位要求的具体对象、范围、条件见《乐山市2018年公开考试录用公安机关公务员(人民警察)职位表》。三、排序方式本次招考拉通排序的职位,按总成绩排名和录用名额,从高分到低分由考生本人依次选择工作单位。四、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2018年11月21日至2018年11月27日上午8:00,报名网站为四川人事考试网()。资格审查由市人社局组织实施,市公安局具体负责。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或录用资格,所造成的一切损失由报考者本人负责。报名及资格初审按以下程序进行:(一)网络报名1.选择职位。报考人员登陆报名网站,认真阅读本公告及相关附件等信息,了解基本的政策和要求,选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效期内居民身份证进行报名,并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容,同时上传本人近期(近3个月内)免冠正面证件电子照片(jpg格式,20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定予以处理。3.查询资格初审和照片审查结果。报考人员请于2018年11月21日至2018年11月28日上午8:00期间登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片审查。资格初审和照片审查不合格的,可于报名时间截止前改报其他职位。资格初审和照片审查合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份,供资格复审时使用。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可在工作时间拨打本公告中的咨询电话。(二)确认缴费经初审合格且照片审查合格的考生,须于2018年11月21日至2018年11月29日上午8:00前登陆到报名网站进行确认缴费(按照川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每人每科50元、心理素质测试费每人次80元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后可于2018年11月21日至2018年11月28日(工作日)17:00前到乐山市人事考试中心(乐山市市中区团山街555号主楼二楼)递交减免笔试考务费申请材料,经审核确认后办理减免手续,未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃:1.建档立卡贫困家庭的报考人员(凭其家庭所在地的区县扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明等材料);2.享受最低生活保障的城镇家庭的考生(凭低保证或其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明);3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难的考生(凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件)。(三)职位调整笔试报名人数(指缴费成功人数)与职位录用计划之比一般不得低于5:1,马边彝族自治县、峨边彝族自治县、金口河区的所有职位,放宽到3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的职位,由市公务员主管部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位,由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由市公务员主管部门征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本市公安机关其他职位。职位调整时间为2018年11月30日至2018年12月4日,职位调整的有关情况将及时在四川人事考试网和乐山人事考试网()上公告。(四)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员,请务必于2018年12月18日至2018年12月21日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。五、考试及资格复审考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩70%,面试成绩占总成绩30%。心理素质测试和体能测评不计算分值,实行合格制。(一) 笔试科目及分值笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分。(二)加分项目1.少数民族考生报考单位驻地在三州和少数民族自治县职位的,笔试成绩折合后加1分。2.被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女,笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女,笔试成绩折合后加2分。3.荣立个人一等功的公安警察院校毕业生,笔试成绩折合后加2分。4.“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加3分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加2分;报考省内其他地区公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加1分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,报考“4·20芦山地震”重灾区机关公务员时,笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时,笔试成绩折合后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的,不累加,按加分规定加分。考生折合后加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员,须于2018年12月24日9:00-16:00期间将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件和本人联系电话送交市公安局政治部人事科(乐山市市中区春华路南段363号13楼)审核。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格,不予加分。考生本人必须亲自提交加分材料,不能委托他人代交材料。(三)笔试安排笔试定于2018年12月22日至2018年12月23日进行(各科具体笔试时间及地点详见准考证)。心理素质测试于2018年12月23日采取笔试方式进行,测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的,不进入下一考录程序。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效期内居民身份证进入考场,两证不全者不得参加考试。(四)成绩查询笔试各科成绩于2019年1月下旬在四川人事考试网()上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交申请,查分结果于查分申请结束后的3个工作日内在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名、进入资格复审人员的公告于2019年1月下旬在乐山人事考试网()上公布。(五)资格复审根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(最后一名总成绩相同的,可一并进入资格复审,笔试有缺考科目者、心理素质测试不合格者不得进入资格复审)。进入资格复审人员达不到录用名额3倍比例的,可根据实际情况,将参加笔试且心理素质测试合格者确定为资格复审人员。资格复审合格者进入面试,不合格者取消面试资格。进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及有关事项在乐山人事考试网上公布。考生应按公告的要求,应携带《2018年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、有效期内居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格复审。凡未在规定的时间内到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审及面试资格,考生本人必须亲自参加资格复审,不能委托他人代替。其中:1. 国有企事业单位的人员,须出具单位同意报考证明;2. 公安机关、监狱劳 教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;3. 2019年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明,证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致);4. 港澳学习、国外留学归来人员报考的,应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点:成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人力资源和社会保障厅窗口,咨询电话:)。报考人员可登陆中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;5. 国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额,经市公务员主管部门同意后,在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补(笔试有缺考科目者、心理素质测试不合格者不得递补)。递补人员进行资格复审的有关事项将在乐山人事考试网上公布。凡未在规定的时间内到指定地点参加递补资格复审的,视为自动放弃递补资格复审。(六)面试经资格复审合格的人员,按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元后,发给面试通知书(温馨提示:面试、体检等阶段需要准考证、《面试通知书》,请考生妥善保管)。凭本人有效期内居民身份证、准考证和面试通知书及有关证明材料参加面试,面试时间暂定为2019年3月2日至4日。面试由市公务员主管部门和市公安局共同组织实施。面试具体事项在乐山人事考试网上另行通知。(七)体能测评参加面试的考生均参加体能测评。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评由市人社局、市公安局按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定组织实施。体能测评不合格、缺考和在体能测评中自动放弃的考生,不得进入下一录用环节。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评的具体时间、地点及有关事项将在乐山人事考试网上公布。(八)考试总成绩考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。面试和体能测评后,在体能测评合格的人员中,根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的,以《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检的人选。进入体检人员名单及体检有关事项将在乐山人事考试网上公布。对实际面试人数未达到录用名额3倍比例的职位,进入体检的人员,其考试总成绩不得低于全省本次招警达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。六、体检、考察及公示(一)体检体检由市人社局和市公安局组织实施,在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。体检结论及相关事项将在乐山人事考试网上公布。体检不合格或自动放弃出现缺额,经市公务员主管部门同意后,可在报考同一职位进入面试人员(体能测评合格人员)中按考试总成绩高低依次递补,递补只进行一次。递补人员名单及有关事项将在乐山人事考试网上公布。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定,报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,由市以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库,记录期限为五年。(二)考察考察由市公安局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。考察出现的缺额,可依次递补一次。递补人员名单及有关事项将在乐山人事考试网上公布。(三)公示确定拟录用人员后,在乐山人事考试网进行公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话,公示期限为7天。公示没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。七、录用审批经考试、体检、考察、公示无问题者,由市公安局进行审核,报市公务员主管部门办理录用审批手续。 其中,此前已报考其他机关,因未获录用通知而参加本次招考的考生,在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的,本人应主动终止参加本次考录,本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的,取消录用资格,并记入考生档案。新录用的公务员试用期为一年。试用期满,经招考单位考核,合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消录用。本次录用的公务员(人民警察),在招录单位最低服务年限为5年(含试用期)。八、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行,纪检监察部门全程监督,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)等有关规定进行严肃处理。 监督电话: 。九、考生注意事项(一)本次招考从网络报名到考察录用,所有事项均在乐山人事考试网上公告,如因考生没有及时看公告而造成失误的,责任由考生自负。资格复审、考察等阶段,请考生保持电话畅通。(二)请考生按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等各环节的考录。凡未按要求按时参加的,视为自动放弃。(三)本次考试不指定辅导用书,社会上出现的培训均与本次考试无关,敬请考生提高警惕,切勿上当受骗。十、本公告由中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局、乐山市公安局负责解释。网络报名技术咨询电话: 。政策咨询电话:乐山市公安局 、 ;乐山市人社局 。附件: 乐山市2018年公开考试录用公安机关公务员(人民警察)职位表

⑴ 关于2019年江西二建报名资格审查

应该是你工作所在单位是否具备施工资质。至于审查单位情况备案表 可以咨询江西省人事考试中心 是土木工程,工作满了两年 按基本条件 可以报考。

⑵ 二级建造师审核一定要本人去吗

由于每个省份二级建造师的报名政策会有所差异,所以需要具体查看当地的二级建造师报名考试公告。一般来说是需要本人亲自去现场审核的。

有些省份所有材料证件携带齐全的可以委托他人代办。有的地区不接受个人报名,接受单位集体现场审核,也就是由单位人力资源部门拿着考生的资料去审核。由于各地政策略有不同,具体要查看当年报考公告规定。报名资格审查按属地划分进行,到所选择考区的人事考试机构进行资格审查确认。

⑶ 二级建造师报名现场审核必须本人到场吗

二级建造师报名现场审核每个地区要求的规定和政策都略有不同,可以查询当地的二级建造师报名网站查询具体的政策。

符合上述报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:

(1)已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

(2)已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

(3)江西二建现场资格审查扩展阅读:

首次报考二级建造师的人员需提供以下材料:

1、相应的学历证书原件及复印件;

2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;

3、有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);

4、本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

5、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);

6、如实填涂的省人事考试报名信息卡;

参考资料来源: 网络—二级建造师执业资格考试

⑷ 二级建造师报名现场审核需要社保么

2018年二级建造师来考试报名工源作即将开展,二建报名工作分为网上报名和现场资格审查两个部分。二级建造师考试报考资格审核越来越严格,为防止考生在工作经验上作假,部分省份要求提交单位社保证明,来证明考生有相应时间的施工工作年限。 目前二级建造师报考需要社保证明的省份有(具体以当年报名通知为准): 江苏:不同条件的考生需根据具体情况提供社保缴费证明。 江西:资格审查需要单位出具的从事建设工程项目施工管理工作年限证明及盖有公章的企业资质证书复印件、《基本养老保险参保缴费证明》原件。 安徽:全省实行考前现场资格审核,凡未通过资格审核的人员不得参加考试。携带本人有效身份证、学历证、专业技术资格证书等原件和复印件以及报名表和本人符合报名条件规定的相应年份的养老保险缴费证明(没有缴纳养老保险的事业单位报考人员应提供所在单位人事部门出具的工作年限证明)。

⑸ 二建资格现场审核需要注意什么,带哪些资料

1、2015二级建造复师首报制考员需提供材料 (1)相应历证书原件及复印件; (2)本身份证(或军官证)原件及复印件; (3)效业务工作证明(报名表单位意见栏填写并加盖公章); (4)本近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置); (5)实填写度二级建造师执业资格考试报名表(新考); (6)实填涂省事考试报名信息卡; (7)免试部科目需提供相应专业级及专业技术资格证书及复印件、二级项目经理资质证书及复印件 2、2015二级建造师续考员需提供材料 (1)本身份证(或军官证)原件及复印件; (2)度准考证原件及复印件; (3)本近期1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置); (4)实填写度二级建造师执业资格考试报名表(考); (5)实填涂省事考试报名信息卡

⑹ 二建资格审查需要哪些条件

二级建造师资格报考条件:(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名(报考级别为“考3科”)。

(二)部分科目免试条件

1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,符合上述(一)的报考条件并满足下列条件之一的人员,免考《建设工程施工管理》科目(报考级别为“考2科”):

(1)具有中级及以上专业技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年。

(2)具有工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。

2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,符合上述(一)的报考条件并满足下列条件之一的人员,免考《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目(报考级别为“考1科”):

(1)具有中级及以上技术职称。

(2)从事建设项目施工管理工作满15年。

(三)已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员,可根据工作实际需要,选择另一个《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明,该证明作为注册时增加执业专业类别的依据(报考级别为“增考专业”)。

⑺ 二级建造师现场审核需要哪些资料

二级建造师现场审核需要分为三类:

一、首次报考人员需提供以下材料:

1.相应的学历证书原件及复印件;

2.本人身份证(或军官证)原件及复印件;

3.有效的业务工作证明;

4.网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);

5.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置)。

二、报考“(增项)”人员需提供以下材料:

1.本人身份证(或军官证)原件及复印件;

2.网上下载打印的报名表(“相应专业〈增项〉”考生)(加盖所在单位公章);

3.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置);

三、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》,参加“考评结合”考试的人员需提供以下材料:

1.本人身份证(或军官证)原件及复印件;

2.网上下载打印的报名表(“考评结合”考生)(加盖所在单位公章);

3.本人近期2寸同底(同上传电子照片)免冠证件照片1张(贴于报名表指定位置);

4.《建筑业企业小型项目管理师证书》、《二级建造师临时执业证书》或《一级建造师临时执业证书》原件及复印件;

5.专业技术资格证书及复印件;

6.有效的业务工作证明原件。

拓展资料:

二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试,实行全国统一大纲,统一命题,统一考试的制度。

⑻ 二级建造师现场审核什么意思

二级建造师现场审核指:

1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、市、自治区、直辖市建设行政主管部门提出申请;

2、省建设厅政务服务中心(注册中心)对申请注册的有关材料进行初审,提出初审意见,并将初审意见和全部申请材料上报建设部;

3、建设部进行审核,作出行政许可决定;准予注册的,于法定时间内向申请人颁发《注册建造师执业资格注册证书》。

(8)江西二建现场资格审查扩展阅读:

历史沿革:

建造师执业资格制度起源于1834年的英国,迄今已有180余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织:国际建造师协会。

中国建筑施工企业有10万多个,从业人员3500多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。

⑼ 二建考试现场资格审查需要本人吗

不是本人也可以。但是一定要身份证原件、毕业证原件、报名登记表(盖单位公章)等相关资料原件 也可以由单位统一报考

⑽ 二建现场审核需要什么资料

一、首次报考人员需提供以下材料:

1、相应的学历证书原件及复印件;

2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;

3、有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);

4、本人近照1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

5、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);

6、如实填涂的省人事考试报名信息卡;

7、免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件,一、二级项目经理资质证书及复印件。

二、续考人员需提供以下材料:

1、本人身份证(或军官证)原件及复印件;

2、上一年度的准考证原件及复印件;

3、本人近照1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

4、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);

5、如实填涂的省人事考试报名信息卡。

各地报名条件的规定,略有不同,体现出不同的宽紧政策,考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例:

考全科,凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:

1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;

2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;

3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

免试1个科目:符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》,并符合下列条件之一的,可免试《建设工程施工管理》科目。

1、已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。

2、工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。

免试2个科目:取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》,并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。

人社部人事考试中心吴剑英

新华教育的蓬勃发展在全国家喻户晓,“新华教育,兴教报国”的办学理念深入人心。新华教育的发展被教育界称为“新华模式”,并成为同行交流、学习的典范。

硬件设施

学校校区可容纳 超过5000名学生同时学习、生活。学校设备先进,建设有国际互联网机房、电子分屏教室

四川新华电脑学校

、大屏幕投影教室、苹果美术设计室、安装网络实验室、图形图像工作室等。是美国MACROMEDIA授权培训认证中心、国家信息化计算机培训认证中心、美国微软MICROSOFT授权培训认证中心、美国苹果美术设计师考试认证中心、美国微软MLC授权培训认证中心、美国CIW授权培训认证中心。

强强联手

为适应时代发展,学校与电子科技大学强强联手,联合办学,共同推出“技能+学历”领先专业,合格学员颁发国家承认的电子科技大学正规文凭;同时,学校与上海交通大学Cisco网络技术学院合作办学,共同培养网络技术精英。此外,共青团四川省委还特授予该校为“四川省城市创业青年培训基地”,以表彰该校在职业教育领域所起的示范作用和为西部大开发所做出的杰出贡献。

五步教学

四川新华电脑学校(2张)

学校独创的“任务驱动式-五步教学法”得到了清华大学谭浩强教授、教育专家吴芸教授、北京师范大学李德芳院长等知名学术界专家的充分肯定和高度评价,被誉为计算机教育领域的一次革命。学校交通方便,近 20辆公交车直达;校区生活设施齐全,拥有篮球场、乒乓球台、食堂、学生公寓等。学校在北京、上海、昆山、广州、深圳、南京等地设立就业办事机构,专人负责推荐就业,并与万余家用人单位建立长期稳定的合作关系,拥有完善的就业保障体系。

开设专业

1、智慧城市

2、移动APP软件开发工程师

3、4D动漫游戏设计师

4、新媒体UI精英设计师

5、人工智能软件开发工程师

6、电子商务与财会

7、电子竞技运营精英

8、大数据应用工程师

9、数字艺术设计师

10、VR数字媒体精英设计师?[1]

实训设施

2013年,学校全新打造四新人才培训基地,建设了包括:E-BOSS高级商务创业中心、E-BOSS高级商务实训中心、E-BOSS校企合作培训中心、建筑表现实训教学一体化教室、影视动漫实训中心、软件开发实训中心等在内的一系列实训群。同时学校还拥有大型计算机实习中心、计算机网络中心、图形图像影视制作中心、网络工程实验室、电脑安装调试室、电脑美术创作室、苹果美术电脑设计室、软件开发实训基地、现代办公设备实习室,宽带互联网教室等高标准的实习实验室共计100多间,实习实践环境全国一流。

教学方法

全国独创的“新任务驱动式五步教学法+导师训练”为科学教学注入活力。1997年,在著名计算机教育专家,苏群教授带领下,新华电脑学校教研组在总结学院丰富教学经验的基础上,借鉴国外先进教育理念,分析学生学习心理和特点,经反复论证、实践后,在全国独创了电脑教学的“五步教学法”。

“新任务驱动式五步教学法”的成功运用得到了国内外电脑教育界的高度赞誉。中国著名计算机教育专家,清华大学谭浩强教授称“五步教学法”是“电脑教学的一次革命”;北京师范大学李德芳院长,著名教育学家吴云教授以及原合肥工业大学校长王成福教授等教育界、学术界的专家,也一致称赞“五步教学法”是“电脑教学最有效的方法”。

“导师训练”的推出保证所有一年制专业的学生在最后一个阶段的学习中,都可以选准一个专业方向,并从校内选择优秀教师或学科带头人、专家教授作为专业导师进行一对一的指导和毕业前的综合训练,提高学生综合实力。

管理模式

严格、规范、科学的管理为安全生活、安心学习做支持新华电脑学校借鉴高校和军事院校的管理模式,结合电脑教育特点,通过实践,总结、完善了一整套职业化的学习管理模式-三元管理模式。 “三元管理模式”包含三个方面:

四川新华电脑学校学生寝室(2张)

1、新生入学教育单元:以开班仪式、三教三训、型男型女,让学生初成型。

2、职业素质训练单元:以我型我塑,十做到为主题,提升同学综合素质。

3、职场模拟训练单元:职场模拟训练,以导师训练+经理人训练+单元实习训练三大版块,帮助同学成为真正的有型职业人。

认证齐全

齐全、权威的电脑认证考证体系为求职晋升奠基石四川新华电脑学校是四川省目前电脑权威考试认证最齐全、最完备的院校。学院是教育部、国家劳动和社会保障部、人事厅直接授权的四川省电脑培训和考证中心及管理中心;国家信息产业部CEAC四川唯一授权培训、考试中心;……在四川新华电脑学校,学生能方便、及时地考取国家职业资格证书、全国计算机应用技术考试(NIT)证书、计算机等级证书、国家高新技术证书、国家信息产业部技术证书、职称考试证书、计算机应用能力证书以及国际通用的美国微软、Autodesk、 Adobe 、Macromedia 、Corel、 Discreet、 Sun 、Linux等国际国内100多个门类的300多种认证证书。

四川新华电脑学校教室(2张)

四川新华电脑学校(2张)

校园环境

优越的校园环境创造学习生活好空间四川新华电脑学校是四川省同类专业电脑学校中唯一拥有独立校园的学校,总占地面积150亩左右,可容纳5000余名学生同时学习、生活,在校学生3000人左右。校园绿树成荫,环境优美,是学生生活、学习、休闲的理想场所。

丰富多彩的校园文化生活为学习添动力新华电脑教育旨在培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能型综合人才。四川新华电脑学校不仅拥有花园式校园、先进的硬件设施,更注重学生综合素质教育,营造丰富多彩的校园文化生活。建有学生会、团委、DE视野、NET领域中心、文学社、校报校刊编辑部等,由学生自己组织、参与;还定期组织各种电脑技能竞赛、演讲赛、文艺晚会,体育活动等,学生全程参与,锻炼自己、提高自己,既丰富了课余生活,又使个人能力得到了锻炼。

就业保障

编辑

先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立了多个创就业指导中心,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。

与全国各地的政府创就业指导机构、人才市场密切联系,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。

与联想、腾讯、阿里巴巴等50000余家用人单位达成长期合作协议,定向培养国家需要的IT复合型人才,保证毕业学生成功就业。

新华学子在全国自发设立校友协会,范围遍及全国,成为“新华人”密切联系的纽带,建立起学校与社会沟通的渠道,帮助新华人成就事业,回报社会。

四川新华电脑学校大型招聘会(2张)

成长历程

编辑

1988年8月

新华电脑修学院面向高校开展计算机培训,由此拉开了新华电脑教育的序幕;

2001年-06年

连续六年被省市工商局、消费者协会评为“消费者最满意学校”和“维护消费者合法权益优秀单位”; 2001年 清华大学万博网络工程师教育项目、印度NIIT软件工程师教育项目、上海交大信息安全工程师教育项目同时落户安徽新华电脑专修学院,与新华一年制特色专业共同形成了闻名全国的“新华四大王牌专业”;

2004年-06年,新华电脑教育连续两年被国家信息产业部评为“国家信息化教育全国示范基地”荣誉称号;

四川新华电脑学校

2004年,鉴于新华电脑教育在中国IT教育界的巨大影响力和在美国微软MLC项目开展中取得的杰出成绩,IT行业巨头--美国微软公司与学校强强联合,推出“新华-微软1000万元奖学金”,这也是美国微软在全国电脑教育领域设立的唯一一项奖学基金;

2004年3月 在北京人民大会堂举行的“中国IT教育2004年发展趋势高峰论坛暨2003年度中国IT教育优秀品牌颁奖活动”中,国家教育部、信息产业部和《计算机世界》联合授予新华电脑教育:中国IT教育十大影响力品牌、中国IT 教育就业服务杰出贡献奖和中国IT教育风云人物奖,这是本次活动评选出的最高奖项。

冬季运动会(12张)

2004年下半年与共青团四川省委建立合作关系,被授予“四川省城市创业青年培训基地”和“四川省进城务工青年培训基地”;

2004年12月 由国家信息产业部、劳动和社会保障部主办的“计算机全国职业技能大赛”在首都人民大会堂召开.新华电脑教育代表队受国家信息产业部和劳动部大赛组委会的邀请单独组队参加,并一举荣获大赛第二名及团体“优胜奖”,充分展示了新华电脑教育的卓越风采;

2004年12月 在中国共青团、中国青年报主办的“英特尔-2004年度中国数字盛典”颁奖大会上,新华电脑教育被授予“CIW榜中榜之杰出教育奖”;

2005年1月新华电脑教育与中国搜索联合打造 “中国网络营销专业人才工程”,此次合作开创了国内校企联合培养专业网络营销人才的先河;2005年4月新华被中国电子商务协会授予国际电子商务认证全国示范教育基地;

2005年6月,该校被共青团中央、公安部、劳动部等八部委评为全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体;

2005年6月,上海交大思科网络学院授权该校进行CCNA和CCNP考核培训;

2005年7月28日,四川新华电脑学校首届“新华-微软MLC1000万元奖学金颁奖大会”在这里隆重举行。四川省劳动和社会保障厅领导、微软MLC教育总监李秦先生、电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利等领导出席了典礼并发表了讲话;

四川新华电脑学校亮剑精神

2005年10月31日,四川新华电脑学校2005年秋季开学典礼暨第二期新华-微软MLC奖学金颁奖大会隆重举行。四川省劳动和社会保障厅过衍处长,微软MLC教育总监李秦先生,电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利先生,原四川省劳动和社会保障厅主任四川新华电脑学校高级顾问马清余先生,电子科技大学继续教育学院办公室主任刘丽女士,云南新华电脑学院莫晓东副院长,新华教育集团

四川新华电脑学校宣传栏

许绍兵先生,四川新华电脑学校刘明春副校长等领导出席了本次大会;

2005年12月10日,2005年中国最大的互联网赛事----全国首届超级搜索大赛线下分区赛分别在华北、东北、华南、华东、华中、西北与西南6个赛区拉开帷幕。在四川新华电脑学校网络中心,西北与西南区域的8名选手将角逐3名全国半决赛出线名额,获得赢取价值十万元汽车大奖的机会。此次由中搜和新华教育集团联合主办的全国首届超级搜索大赛,从9月20日海选开始,共吸引了全国各地200余万名选手热情参与。如此大规模的赛事,在中国网络赛事中绝对是史无前例的;

2005年12月29日,四川新华电脑学校千余名师生欢聚于四川剧场,共庆 “青春无极限 畅想2006元旦晚会”的胜利举行。四川新华电脑学校校长唐坤、常务副校长刘明春等领导莅临大会现场;

2002-2006新华电脑教育连续四年荣获CEAC国家信息化全国示范基地;

四川新华电脑学校电教楼

2006年2月,四川新华电脑学校喜获“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”荣誉称号;

2月,在美国Adobe公司以“珠联璧合,同心同行,Better together, A New Adobe”为主题的“Adobe FY06渠道年会暨教育峰会”上四川新华电脑学校荣获四川省唯一年度快速成长奖;

2006年3月,四川新华电脑学校受到广大读者的积极支持再次荣登华西都市报,成为“诚信培训机-IT类”的五大培训机构之一;

2006年3月1日,第二届“新华杯”Corel平面设计大赛正式拉开帏幕,历时一个月,经过激烈角逐,共有十一位新华学子获此殊荣;

四川新华电脑学校图书室

2006年4月18日,“电子科技大学网络教育学院新华电脑学校教学区”揭牌仪式在四川新华电脑学校隆重举行。电子科技大学继续教育学院党委书记谢文利先生、四川新华电脑学校常务副校长刘明春先生等出席了此次揭牌仪式;

2006年6月, “新华521培英计划”全面启动 。“新华521培英计划”是新华电脑教育研究院经过5年的潜心研究,在统计、分析国内外近千项教育、教学经典案例,特别是新华电脑教育自身18年办学成果的基础之上,总结、提炼出一套系统的、高效的IT职业人才培养解决方案。系统、科学地解决我国IT职业教育包括在专业课程研发、教学方案实施、就业保障机制、激励助学等方面的全部问题。同时,把学生素质拓展和职商教育纳入该体系,是一套以培养专业型、前瞻型和实用型综合素质人才为目标的全新教育工程。该计划已通过CSTP机构《全国IT职业教育人才培养示范案例》的审核并申报国家教育部相关研究课题;

2006年7月11日,四川新华电脑学校06 年首届招聘会暨校企合作签字仪式隆重召开;

为顺应中国IT市场发展的步伐,搜狐教育频道在2006年9月联手众媒体组织了“2006谁在影响中国IT教育”有奖投票活动,选出网民心目中最具影响力的IT教育机构! 经过长达一个月的网上投票和评委及专家顾问组讨论后,新华教育集团获得了“2006十大影响中国IT教育机构”和“2006十大影响中国IT教育领航者”两项评选的最高票数,荣登榜首;

四川新华电脑学校学生教室设计

2006年9月18日,电子科技大学继续教育学院院长朱宏、副院长曾翊和办公室梁主任在该校常务副校长刘明春先生等同志的陪同下,参观了该校双流校区。朱院长说:“我院非常高兴能够与四川新华电脑学校合作,希望在我们双方的共同努力下,将新建成的双流校区打造成为IT人才培养基地,为四川输送更多的IT精英,为西部经济的腾飞做出更大的贡献!

2006年9月30日上午,中国就业促进会、中国职工教育与培训会会长林用三在四川省劳动和社会保障厅张厅长、谭处长、常务副校长刘明春的陪同下,视察了四川新华电脑学校;

四川新华电脑学校优秀学子颁奖

2006年11月9日-10日,中欧历史上最大规模的经贸洽谈活动2006中国----欧盟投资贸易洽谈会在成都市举行。为了为洽谈会提供优质的服务,保障会议的顺利进行,成都市政府从电子科技大学、四川大学、四川师范大学、西南财大、西南交通大学等一批著名高校中组织了一支志愿者队伍,为洽谈会提供一对一服务。志愿者队伍主要由英语专业研究生、本科生组成。为了强化训练支援者队伍的计算机专业知识、对外贸易交流口语、团队协作与个人责任,成都市政府将重任交给了四川新华电脑学校,举办“2006中国----欧盟投资贸易洽谈会志愿者强化培训班”;

2006年11月,新华电脑教育获得“全国最值得信赖的广告主”荣誉称号。 “诚信中国广告行”活动由中国广告协会联合全国百家知名媒体共同组织,是为了促进中国广告事业的健康发展,保护知名品牌成长壮大,建立良好规范的市场秩序,倡导诚信经营,共建和谐社会的需要而产生的,在历时三个多月的媒体推荐、受众投票等组织活动中,新华电脑教育脱颖而出,以绝对优势的全国大众投票数,获此殊荣;

四川新华电脑学校国庆迎新晚会学生节目

2006年11月,“首届中国软件人才教育培训高峰论坛”在广西桂林隆重举行。桂林市政府、中国软件行业协会、中国国际人才交流基金会、科技部火炬中心共同主办了本次IT盛会。来自教育部、联合国教科文组织、广西信息产业厅的领导和专家也出席了大会。新华电脑教育作为国内首批获得中国软件协会授权的全国示范性软件教学基地,新华教育集团副总裁沙旭、教学总监何扬均应邀参加了本次盛会。大会上就中国软件人才的培养问题,与会嘉宾展开了深入的讨论和研究。用友软件公司总裁邵凯、微软公司教育合作首席顾问曾纳、普尔文北京总经理陈岱宗等业内专家均提出了很好的建议,新华电脑教育教学总监何扬也进行了激烈的讨论并提出发展思路;

2006年12月,由新浪网、教育部微博网、腾讯、优学网主办,《中国青年报》、《中国教育报》、《新京报》等全国40多家知名新闻媒体支持的“百舸争流,谁是英雄-2006年度教育总评榜活动”颁奖盛典隆重举行,新华电脑教育以绝对优势一举摘得“十大IT教育机构”、“最具就业竞争力20强职业学院”两项大奖,成为中国IT职业教育界唯一获两项殊荣的电脑教育机构,这也是新华获得“2006十大影响中国IT教育机构”后的又一殊荣;

四川新华电脑学校学生作品

2006年12月26日,四川新华电脑学校主办的第三期“新华-微软MLC1000万元奖学金”颁奖典礼隆重举行。四川省劳动和社会保障厅何佳女士,四川新华电脑学校顾问原四川省劳动和社会保障厅、职业技能鉴定中心主任马庆余先生,四川新华电脑学校校长唐坤先生,四川新华电脑学校副校长刘明春先生等领导出席了本次典礼;

2006年12月26日,四川新华电脑学校2007年“相约新华,成就梦想”元旦师生联欢晚会隆重举行,全校师生参加了联欢晚会;

2007年

1月,新华电脑教育再度领航:在全国各新华电脑教育院校统一实施“365国家紧缺型人才培养计划”和“技能+学历TC精英教育”两大教学系统,以培养高素技能型人才和精英级“技能+学历”人才为目标,采用专业化、标准化、国际化的IT教育模式,通过全程体验式教学,把素质教育、技能训练、专业理论紧密结合,此举被教育分析界人士再度誉为“中国IT职业教育发展史上的又一里程碑”!

2007年1月,四川新华电脑学校全面通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,全面进入专业化、标准化、职业化的发展阶段;

四川新华电脑学校三维项目实训室

2007年3月6日,四川新华电脑学校开展 “关爱老人,奉献真情”的活动。他们再一次起程。在校学生处各位领导的带领下,他们列队步行来到二仙桥圣灯福利院慰问孤寡老人。

2007年3月14日,响应社会“学雷锋活动月”,四川新华电脑学校双流校区发起了“三月,我们与雷锋同行”活动。

四川新华电脑学校学生寝室

2007年3月22日,中国银行成都分行莅临四川新华电脑学校进行专场招聘会,2007年3月27号,四川新空间建筑装饰实业有限公司人事行政总监敬小峰来到四川新华电脑学校为毕业生做就业指导讲座及现场进行招聘,2007年3月27日,法国益普索市场咨询有限公司成都分公司莅临四川新华电脑学校进行现场招聘;

2007年4月10日,四川新华电脑学校第二届新华-校园数字文化艺术节在这里隆重举行。四川新华电脑学校教学总监周海棠女士,四川省首位AdobeMacromedia认证教师、Adobe全国十佳认证教师、电子科技大学信息中心软件工程师、成都彩程数字科技有限公司设计总监、美国Koncept集团特约设计师刘鹏先生等领导出席了本次开幕式;

四川新华电脑学校足球场

2007年4月25日,四川新华电脑学校2007年春季毕业生双选会如期举行。2007年4月27日,以《和谐校园 共同梦想》为主题的“五一”师生联谊晚会在四川新华电脑学校隆重上演,学校领导与三千多名新华师生欢聚一堂,共同分享这一欢乐的时刻;

2007年5月21日下午,中华人民共和国民政部民间组织管理局办公室主任刘振国,中华人民共和国财政部财政科学研究所孙洁博士、副教授,中华人民共和国财政部财政科学研究所宋斌文博士,清华大学人文社会科学院政治学系何建宇博士,四川省民间组织管理局徐大沛副局长一行领导在四川新华电脑学校市场行政总监刘明春先生、四川新华电脑学校教学总监周海棠女士等人的陪同下视察了四川新华电脑学校教学区、机房、各职能办公室。民政部领导对该校的硬件基础设施建设表示满意,并对该校后续的发展做了规划。

2007年11月20日,四川新华电脑学校2007冬季运动会乘着十七大的春风隆重开幕,3000余名学生参加了开幕式,运动项目有长(短)跑、拔河、跳远、接力、铅球等项目的比赛。 本次冬运会由365国家紧缺型人才培养基地和TC精英教育培养基地共计45个班级参加比赛。

影视动漫中心

2012-2013年

2012年5月10日,新华电脑教育承接人社部“国家新职业技能人才培训项目”—暨“四新人才培养计划”新专业启动仪式隆重举行

2012年 5月14日,四川新华电脑学校获电子科技大学网络教育教学管理优秀奖和贡献奖!

四川新华电脑学校(4张)

2013年1月10日,四川新华电脑学校荣膺“榜样中国·华西传媒四川教育风云榜”之“品牌教育最佳就业奖”、“2012年度个性化教育创新奖”。

2013年8月,四川新华电脑学校英雄联盟争霸赛正式开启!

2016年3月,“四川新华电脑学校”名称变更为“四川新华电脑学院”?[2]

新华公益

编辑

2012年5月21日,四川新华电脑学校师生为何宇豪同学捐款元

四川新华电脑学校公益(3张)

2012年6月1日,“仁爱在心,慈善随行”校园募捐,为山区孩子捐赠了包括教学用电脑、学习用品、生活用品等在内的共计10000多件物资,价值10万余元

2013年4月24日,四川新华电脑学校师生为雅安地震捐款2万元

2013年5月10日,由四川新华电脑学校爱E佳协会,NET领域,微编等学生协会自主组织的爱心旧物义卖活动,为雅安灾区同胞,再次募集善款1700元.

词条图册

艺术硕士(MFA) (一)报考条件 国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、具有艺术创作实践经验;或者国民教育序列大学专科毕业后,有3年以上艺术创作实践经验并获得过省部级以上创作或表演奖励者也可报考。 专科毕业者录取人数一般不超过本校当年录取限额的10%。 符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。 (二)招生学科领域 设音乐、戏剧、戏曲、电影、广播电视、舞蹈、美术、艺术设计8个招生学科领域,每单位设招生领域一般不超过2个,且必须具有本学科的硕士学位授予权。 (三)考试科目 政治理论、艺术硕士专业学位研究生入学资格考试(含艺术学基础、英语)、专业知识和专业技能,共计4门。 政治理论、专业知识和专业技能考试由各招生单位自行组织,时间自行安排。 艺术硕士专业学位研究生入学资格考试全国联考,统一命题、统一考试。 (四)联考考试大纲 《在职攻读艺术硕士专业学位研究生入学资格考试大纲及指南》(中央音乐学院出版社出版)。 (五)专业学位代码 550100。

社保分四个档次,最低档百分之六十,二档百分之百,三档百分之二百,最高档百分之三百,各地工资标准不一样,所以退休金违反计算。

这个哪能就凭交保年限知道呢。退休金计算是有好几项的,交的钱额多少关系特大,你也没有交多少谁能知道。

吴忠人事考试中心主任

近日,宁夏人事考试中心发布了《2023年下半年专业技术资格考试期间疫情防控考生须知》,公告明确了报考宁夏地区的考生需要于考前14天准备“宁夏防疫健康码”等事项,详情如下。宁夏地区近日发布了注重及经济师考试的疫情防控考生须知相关公告,要求考生需携带“宁夏防疫健康码”,准考证、身份证,显示来自低风险地区的“通信大数据行程卡”才能正常参加考试,详情如下。2023年下半年专业技术资格考试期间疫情防控考生须知一、考前14天开始,考生应通过我的宁夏APP领取个人“宁夏防疫健康码”(以下简称“健康码”),并按要求每日进行身体健康监测。健康监测打卡期间,“健康码”为“红码”“黄码”的考生,应咨询当地疫情防控部门,在考试前转为“绿码”。二、考试当天,凡未带手机、不能出示个人防疫“健康码”“通信大数据行程卡”的考生,不得参加考试。凭准考证、身份证,经核验“健康码”为绿码,“通信大数据行程卡”显示来自低风险地区的,现场测量体温正常(<℃),方可正常参加考试。三、考生应自备医用口罩,在考点、考场期间按要求全程佩戴口罩, 按要求主动接受体温测量,与他人保持安全间距(1米以上),并注意做好手部卫生,在进入考场接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。四、考试当天,考生应至少提前40分钟到达考点,主动接受考点工作人员对本人“健康码”“通信大数据行程卡”的核验。(一)“健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”显示来自低风险地区的考生,若现场测量体温≥℃,需现场接受2次体温复测,如体温仍超标准,须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况,并作出书面承诺后,进入隔离考场参加考试。(二)“健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”显示有中高风险地区所在地市行程的考生,须填写《健康行程承诺书》,承诺来自非中高风险地区,或来自中高风险地区但健康监测期满(社区出具解除通知书),经体温检测正常的,可正常参加考试。五、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离、居家隔离或健康监测,笔试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。六、考试过程中,考生因个人原因,出现发热、咳嗽等异常症状,应服从考务工作人员安排,转移到隔离考场继续考试,耽误的考试时间不予补充。七、考试期间,考生要自觉维护考试秩序,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。所有在隔离考场参加考试的考生,当场考试结束后须由现场医护人员指导前往定点医院发热门诊就诊,并接受核酸检测。继续参加下一场考试的,必须出示核酸检测阴性证明或非传染性疾病证明,并做好个人防护方可参加考试。八、考生考试前要认真阅读本须知,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定严肃处理。九、因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。请考生持续关注宁夏人事考试中心网发布的最新疫情防控规定,自觉遵守相关工作要求,并按要求出具个人“健康码”“通信大数据行程卡”及相关必要证明参加考试,遵守现场防疫要求。各市人事考试机构咨询电话:宁夏人事考试中心:银川市兴庆区上海东路40号人社厅一楼西侧服务大厅,电话:、5099131。银川市人事考试培训中心:银川市金凤区宁安北街177号银川市民大厅C3厅,电话:。石嘴山市人事考试培训中心:石嘴山市大武口区新区行政中心五岳路51号信息科技大楼7楼,电话:。吴忠市人事培训考试中心:吴忠市人力资源和社会保障局二楼,电话:。固原市人事考试和人才交流中心:固原市人力资源和社会保障局南侧培训楼4楼,电话:。中卫市人事考试培训中心:中卫市沙坡头区文昌镇文萃南路中卫市人力资源和社会保障局2楼,电话:。宁夏人事考试中心2023年8月26日原文链接:相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

没有。人事考试中心主任没有题。人事考试工作秉持着“公平、公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,没有后门可走。在实践中越来越多地受到考生和社会的欢迎。尤其是公务员考试录用制度,经过多年的发展,目前已打破身份、地域等多个方面的限制,被人们形象地称之为“玻璃房子里的竞争”。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/447383.html