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合肥市蜀山区面向全省公开选聘大学生到社区(村)工作简章 按照国家、省、市要求和市政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(合政办〔2008〕70号)文件精神，落实区委、区政府关于“一社区(村)一名大学生”的决策部署，进一步加强社区(村)工作者队伍建设，加快推进网格化管理与和谐社区建设，经研究，蜀山区面向全省公开选聘57名大学生到社区(村)工作。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争和择优选聘的原则。 二、选聘条件 1、遵纪守法，品行端正，自愿到基层工作，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 2、全日制大学专科以上应、历届毕业生。 3、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。 4、专业、性别不限。 三、选聘岗位和名额 岗位为社区工作站站长(村委会主任)助理，名额共57名。 四、选聘程序和方法 (一)网上报名 考生登录合肥人事考试网()报名。网上报名时间为2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予办理。 考生必须于个人报名后至5月21日16：00前登录合肥人事考试网()，查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月25日16：00前通过合肥人事考试网()，按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，考生于6月8日至6月10日直接从合肥人事考试网下载打印准考证。 考生携带准考证和有效身份证，按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 (二)笔试、资格复审和面试 1、笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。考试科目为《行政职业能力测试》和《综合知识》两科。《综合知识》主要内容包括时事政治、市场经济基础知识、计算机基础知识、社区建设、新农村建设基本知识、公文处理、写作等。 笔试结束后，按《行政职业能力测试》和《综合知识》两科5：5的比例合成笔试成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序，按选聘名额数的1：3比例，确定参加面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》分数高低作为取舍。 2、资格复审。参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供学生证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件)。资格复审不符合选聘条件的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 资格复审时间、地点，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公布。 3、面试。面试采取现场答辩的形式进行，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序。 面试具体时间、地点另行通知。 (三)确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以面试成绩作为取舍，等额递补)，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。 (四)体检和考核 体检和考核工作，由区委组织部和区人事局组织实施。 体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)执行。因体检考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分等额递补。 体检考核合格的人员，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网公示7天。 五、聘用和有关待遇 1、选聘人员试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满后，经考核合格，用人单位与选聘人员签订三年劳动合同，工作岗位三年内必须在社区(村)。 2、合同期满，经组织考核合格，本人自愿，可继续聘用。 3、选聘人员工资由基本工资和绩效工资等构成，年收入不低于万元(含单位及个人缴纳的险金)。 4、区人事部门提供相应的人事代理服务。 六、其它事项 1、笔试费90元(45元/科)。面试费80元。 2、咨询电话：(中共合肥市蜀山区委组织部) ，5121082(合肥市蜀山区人事局)。 3、相关信息查询网站：合肥人事考试网()， 蜀山先锋网()， 蜀山人事人才网()。 4、本次统一组织的选聘考试，不指定任何教材和复习资料。 中共合肥市蜀山区委组织部 合肥市蜀山区人事局 二○○九年五月十一日
2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
公告显示，招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
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合肥市2015事业单位考试网地址信息由安徽事业单位招聘网为你提供。
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2015年合肥市直事业单位考试报名采取网络报名的方式
1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审
3、通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月11日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市直事业单位招聘公告
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根据省、市相关规定，现就合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员464人，
具体岗位及条件见《合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、
面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
报名
报考人员登陆合肥人事考试网报名。
统一报名时间为2014年5月22日9：00至5月28日16：00，逾期不再报名
报考人员必须于个人报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
完成网上缴费后，可于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
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2015年安徽合肥市事业单位考试招考公告，暂时还没有发布，报名入口暂时还未开通，您可以参考2014年安徽合肥上半年事业单位统考招考公告：招聘对象主要为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
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你去查安徽事业单位招聘网吧，资料的话，安徽事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
合肥人事考试准考证下载
安徽省报考者可登录安徽省人事考试网下载打印准考证。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
国考和省考区别主要体现下三方面：
1、命题难易程度。
国考相对省考除了难度大，题量方面也比省考要大点，行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生答题要求也样相对字数要求也会更高。
2、考试时间。
国考一般10月份报考，11月底或者12月初考试，全国统一命题，统一考试。省考时间由各省自己安排，大部分的省份考试会参考省联考。
3、报考条件。
国考相比省考报考整体条件会更高，省级公务员考试要求在大专及以上，个别岗位会招收中专、高中生，国考针对大专生设置岗位比较少且对于工作经验或者其条件比较高。比如要求党员。对于具体区别，您可以到中政政行测对历年国考和各地方省考真题进行练习、分析和研究，从而更好制定针对性备考计划。
1、首先在浏览器中搜索安徽省人事考试网，点击进入官网。2、其次点击公务员与事业单位考试，点击安徽省2023年度考试录用公务员专题。3、最后点击“考生报名点击进入”登录即可下载准考证。
合肥下班人事考试
事业单位考试要加把劲考上
21年下半年的合肥市直事业单位已经出来了，在合肥人事考试网上可以看到。
2021年合肥市直事业单位考试综合知识要点。
《综合知识》是考试内容：语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试。
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为适应合肥市事业单位发展的需要，2015年下半年合肥市事业单位公开招聘工作人员196人(其中城管执法队员80人)，涉及12家主管部门，20家事业单位。
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行
1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年10月12日9：00至10月16日16：00，逾期不再报名。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月19日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
3、报名审核成功并完成缴费的考生，可于11月5日至11月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015下半年合肥市事业单位招聘196人公告
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合肥市直预计下半年10月考试
合肥市下半年人事考试网
合肥市人事考试网是合肥市人事考试中心网上平台，合肥市人事考试中心成立于1992年4月，现为合肥市人力资源和社会保障局所属的副县级事业单位。2001年后与合肥市专业技术资格任职评审中心、合肥市人才培训中心、合肥市军队转业军官培训中心合署，实行一个机构四块牌子合署办公。
合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘工作人员笔试阅卷工作已经结束，成绩于12月27日正式公布。考生可登录合肥人事考试网“成绩查询”栏目查询本人成绩。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。笔试成绩总表(包括符合加分条件的“服务基层项目”人员加分)、资格复审等后续相关事宜，请持续关注合肥人事考试网。
2021年合肥市直考试公告已出，考试时间11月13号
合肥事业单位考试科目：《综合知识》、《申论》或者专业课
事业单位考试要加把劲考上