人事考试网可以考什么
人事考试网可以考什么
楼上说的这个人事－考试－教育网还是比较优秀的，可以了解下
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。 承担考试主要有： 公务员考试 · 中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试 外语考试 · 全国专业技术人员职称外语等级考试 · 市医古文考试 计算机应用能力（水平）考试 ·地区全国专业技术人员计算机应用能力考试 ·市中小学教师计算机应用水平考试 专业技术资格评价考试 ·市工程技术等系列中级专业技术资格考试 ·市高级经济师、高级工程师(建筑施工)资格考试 专业技术资格考试 · 全国统计中、初级专业技术资格考试 · 全国审计中、初级专业技术资格考试 职（执）业资格考试 · 房地产经纪人协理从业资格考试 · 企业法律顾问执业资格考试 海外考试 等不是所有人都可以去考，得看是否符合相应的报考条件！
这个考试基本上年头到年尾都有考试，从建筑行业的建造师（1、2级）、建筑师（1、2级）、注册安全师、注册监理工程师、设备监理师、造价工程师等；金融行业的会计师、经济师等；计算机行业的软件水平考试；法律专业的；职称评审的高级工程师、职称计算机、职称英语等考试；咨询行业的注册咨询师；资产评估师；等等，看你需要考哪个行业罢了。另，近年比较火的是建筑方面建造师考试和计算机软件水平考试。
人事考试包括的内容多了，到北京－人事考试网可以了解及时的考试信息，到人事－考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
人事考试网可以查什么
中国人事考试查成绩的方式:
第一步，进入中国人事考试网。
第二步，在左侧找到成绩查询，点击成绩查询。进入到查分系统。
第三步，输入证件号码，姓名，验证码，点击查询。
第四步，进入到成绩查询页面，可以看到你参考的科目成绩。
有科目名称和成绩，如果没有成绩，则不显示。
关于此问题的其它观点：
用自己的账号密码登陆中国人事考试网，点击成绩查询，选择考试月份，考试内容，就能看到自己的分数了
人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
中国人事考试网上查报考信息的具体方法如下：
一、打开百度搜索，在搜索栏输入“中国人事考试网”，搜索后找到中国人事考试网官网并点击进入。
二、进入中国人事考试网官网后，找到“考试介绍”一项，点击进入。
三、进入考试介绍后，找到想了解的考试，这里以一级注册消防工程师资格考试为例。
四、进入后就能查看到一级注册消防工程师资格考试的相关信息了。
人事考试可以带什么表
可以带带指针的
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：?提取码：2D74
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员考试需要带手表的，因为老师只会在考试结束15分钟之前通知你们一次自己要把握好考试的时间，才能够把时间分配的合理但是对于公务员考试的用表有明确的规定比如说智能手表和电子手表是不允许使用的主要是为了防止作弊，因为现在很多人有智能手段来进行作弊智能手表和电子手表可能会被传答案要带的手表就是那种带分针和秒针的机械手表才是可以的也就是小时候带的那种手表如果忘记带手表了的话，可以咨询考场的监考老师的
国考公务员考试中是可以带手表的，但是不能带有计算功能的手表。
一、可以带的物品，主要指准考证上规定的可以带入考场的物品
1、手表。建议考生带指针表，不要带电子表。在分秒必争的笔试中，考生能够及时查看时间、合理分配时间还是很重要的。
2、应带的答题工具：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔建议多带几支备用;建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。
3、建议带的助答工具：直尺和量角器、垫板。直尺和量角器有时在行测解题中，能发挥一定作用。垫板可方便填涂答题卡。
二、不能带的物品，主要是指有作弊之嫌的物品
(1)计算器。这是很多考生比较关心的物品，毕竟计算器对行测计算题有很大的帮助。
(2)草稿纸。草稿纸是不能带进考场的，笔试时会发草稿纸，及时不发，考生可以在试卷上直接打草稿。
(3)各种电子、通信、存储或其它设备。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。
以上是“国考可以戴手表吗”的全部解答，如果想要学习更多有关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
公务员考试是可以带手表的，但是需携带指针式手表，电子手表并不能带进考场。有些考场内没有钟表，考官只是在一定时间内提醒，所以为了更好地控制答题时间，尽量自带手表。
显示屏的数字手表是不能带的，为了避免作弊。
公务员考试必备工具：
1、必带的入场工具：考试准考证、身份证以及其他相关证件。
2、应带的答题工具：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔建议多带几支备用。建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。
3、建议带的助答工具：直尺和量角器、垫板。直尺、量角器和橡皮在行测解题中，能发挥一定的辅助作用，比如图形推理题、资料分析题。垫板可方便填涂答题卡。
云南人事考试可以考什么
云南二建考试报名条件规定：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年可以参加2023年云南二级建造师考试。
云南2023年二建考试报名条件
(一)报考人员现工作单位或户籍所在地须在云南行政区域内。
(二)报考人员应遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，且从事建设工程施工管理工作满2年(其他相近专业满5年)；有关学历或学位是指经国家教育行政部门承认的学历或学位。
(三)已取得云南二级建造师执业资格证书的报考人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加增项考试。
2023年云南二建考试报名时间
云南二级建造师历年报名时间来看都集中在3月份，所以预测2023年云南二级建造师报名时间也将在3月份左右开始。
云南考生请及时关注云南人事考试网的2023年二建报考通知，及时进行报名，二建考试有一定难度，考生需要提前做好备考计划。
2023年考云南二建条件不符怎么办
（1）考生所学专业不符合二建报考条件，建议先花1-2年时间选修一个符合报考条件的专业。
（2）二建考生当前的学历不够： 二建报考要中专或以上，也有部分省份对学历不做要求，比如安徽和重新，具体要根据当地报考条件来看。 目前提升学历的方法有许多，如自考学历、成人高考、国家开发大学等等均可。
（3）工作年限不符合二建条件的： 有工程类或工程经济类中专以上学历的，从事建设工程项目施工管理工作满2年即可报考，有在校生想报考二建的，或者工作年限不达标的，没办法，只能等待条件符合后再进行报考。
事业单位考试不同地市，分值分布略有不同，内容分值分布可以参考以下数据：
公共基础知识25题左右，每题分；
言语理解与表达20题左右，每题分；逻辑判断题10题左右，每题分；
类比推理5题左右，每题分；
定义判断5题左右，每题分；
数字推理5题左右，每题分；
资料分析10题左右，每题分；
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题分。
《行政职业能力测验》客观题答题注意事项：
1、应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。
2、监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。监考老师宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误后方可离开。
3、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此考生不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目,可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，考生可能没有时间完成后面的题目。试题答错不倒扣分。
以上内容参考??云南人事考试网-事业单位公开招聘笔试考试大纲（2019年版）
人事考试有什么可以考的
人力资源专业可以考的证书如下：
1、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
2、经济师（人力资源管理方向）
经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。
3、薪酬管理师
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》。
4、计算机二级
良好的计算机操作能力是任何工作都需要具备的技能。不过，证书一般在大学时就可考，大部分小伙伴已经成功通过考试。
5、英语四六级
同样，很多企业都会对应聘者的英语水平作出要求，过四级是基本的标准，英语相关职业过六级是必须的。这个证书在大学是统一报考的证书。
人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）教师证（含普通话证）英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）计算机等级证人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）司法考试注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）心理咨询师三级证（阳光行业）理财规划师物流师
可以考取的证书就是，人力资源管理员，人力资源管理师，高级人力资源师，助理人力资源师，人力资源资格证。
1、人力资源管理证: 该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。2.经济师证:属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、薪税师证:不同于一些单一向的证书薪税师属于复合型的新证书。是“薪”与“税”的结合。是集人力资源投资评估师IP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，并能款练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理