人社和人事考试有什么区别
人社和人事考试有什么区别
人事局是行政单位，是政府的组成部门，其人员编制是行政编制（也就是公务员），考试中心是人事局下属的事业单位。
不一样。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心的官方门户网站，中国人力资源网是一家面向全国的专业从事人力资源服务的综合性网站。中国人力资源网由浙江搜富网络技术有限公司（原金华市富道网络科技有限公司）构建，成立于2003年，人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
人事考试中心改为组织部门更合理，把公务员，人才选拨都归组织部门统一管理安排。
人事考试中心属于人事局一般来说时人事局的下属单位承办人事类的所有考试比如公务员、事业编、职称英语等等很多地方人事考试中心是事业编制也有行政编制人事局是行政机关，有公务员系列也有机关工勤和事业编制业务范围包括公务员管理、军官转业安置、高校毕业生就业、人事代理、工资定级等等
人事考试和省考有什么区别
那个岗位是在考前一段时间才出的，你查的应该是去年的。人事考试只是个用人考斯的统称，具体还有公务员考试（分国考、省考）、事业单位考试、振兴计划等等。
首先省考属于公务员考试的一种，它们的区别主要是下面几个方面。
一、发起机构不同
公务员考试发起机构有两种，俗称国考和省考。国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
二、举办的统一性不同
公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
三、报名方式不同
公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
四、笔试考试科目不同
公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
五、人事编制不同
公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。
事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
六、上报职位需求不同
公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。
公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》类似；
而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考：国考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
事业单位：面试通常为结构化面试，有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
1、发起机构不同
公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门，省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部，有各省用人单位对岗位需求进行上报。
2、举办统一性不同
省考一般每年考试一次，有的地方一年考试两次，事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。
3、报名方式不同
省考一般使用的报名方式为网上报名，事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。
4、考试科目不同
省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作，有的省市还会考申论或行测、专业测试等，不同招考单位的笔试内容不同。
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国考省考事业单位考试有什么区别？上岸鸭小编对于这个问题想说，国考省考事业单位的区别主要体现在这几个方面：组织机构不同、招录单位不同、举办统一性不同、考试科目不同、考试难度不同。接下来小编就针对这几个方面给考生们详细介绍一下国考省考事业单位的区别。
（一）组织机构不同
国考的考试组织机构是国家公务员局，是全国性的的考试；省考的考试组织机构多是本省的人事部公务员管理部门以及各省市的人事考试中心；事业单位的考试组织机构则是由用人单位委托省和地市级的人事考试中心。
（二）招录单位不同
国家公务员考试的招录单位是中央机关和中央直属单位；省考的招录单位则是各省的省直单位和各地市级单位，还有各乡镇街道的办事处；事业单位的招录单位则是各省市的用人单位，包括学校、医院、各政府机构等。
（三）举办统一性不同
国考和省考都是每年举行一次，也有极少部分的省份省考是每年举行两次，国考因为是全国性的考试，所以在时间上全国统一；而省考是各省内自行组织的考试，所以本省省内的省直单位和各地市级单位考试时间统一；事业单位则一般是由各个招考单位单独发布考试公告，所以在考试时间很难统一。
（四）考试科目不同
国考省考的公共考试科目一般都是行政职业能力测试和申论，部分报考公安机关等特殊岗位的考生还需要参加专业能力测试；而事业单位的考试科目一般是公共基础和申论，个别单位会考写作。
（五）考试难度不同
一般难说公务员报考人数较多，试题难度会相对大一些，而在公务员考试中，国考难度又要大于省考难度，事业单位报考人数较少，试题相对简单一些。
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社区人事考试考什么
考试知识科目：
1、社会工作者四级考试科目为《社会工作者(理论知识)》、《社会工作者:国家职业资格4级(操作技能)》；
2、社会工作者三级考试科目为《社会工作者(理论知识)》、《社会工作者:国家职业资格3级(操作技能)》；
3、社会工作者二级考试科目为《社会工作者(理论知识)》、《社会工作者:国家职业资格2级(操作技能)》；
4、社会工作者一级考试科目为《社会工作者(理论知识)》、《社会工作者:国家职业资格1级(操作技能)》。
社会工作者考试报名时间：
报名时间通常为当年的1-4月份。符合条件的报考人员，可在规定时间内登录各地人事考试网在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续；或者到当地单位办理报名手续考试凭准考证和身份证在规定的时间和地点参加考试。
参考资料：百度百科-社会工作者考试
下面就把我备考社工的几条经验分享出来：1、事先了解招聘信息社工的招聘考试的内容都不一样，一个地区一个考法，大都是参考事业编，主要内容是公基、行测、社工综合知识、申论等，具体的内容要在当地的人事考试网上查询。2、找一个好的老师带领不论考什么内容，社工的知识点都比较琐碎，死记硬背肯定是行不通的。备考的时候我全程学的任义社工课，听老师讲的重点理解着记忆社工知识点，效果一等一的好。新手小白想快速理顺知识点，一定要踏踏实实过一遍。比如一些公基上的法条，任义会结合案例梳理，我只要认真听，课下根本就不用花太多时间背。而且把知识点和例题放在一起，我还能学到完整的解题思路，实用性很强。短短二十多天，我刷题的正确率就在85%以上了。3、刷题是必不可少的环节学会技巧还不行，一定要认真的练。中公社工历年真题和模拟试卷很nice，拿来搭配任义练习绝对没错。这套试卷中的解析很全面，我遇到错题时，基本上只要顺一遍答案就明白的差不多了，选择题里面会指出考察的内容，能帮我定向筛选短板，查漏补缺真的很方便。只要好好按照我的复习方法，社工考试根本就不算太难。
社区工作者笔试内容一般会考国内时事政治、本市区内大事、社区工作基本知识、本区的基本区情及发展战略。
社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。
社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。
扩展资料
义工和社工的本质区别
(1)从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。
(2)社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。
(3)社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。
(4)社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。
(5)因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。
参考资料：百度百科——社区工作者
不讲废话，直接干货奉上！招考公告给出的考试范围是社区工作人员应具备的公共基础知识，相当于是缩小了考察内容，备考压力直接就减小了一大半。单就公共基础知识这块来讲，涉及到各领域的知识点，政治、经济、法律、地理、科技等等，考察的内容非常地杂多，需要背诵的知识点也很多，因此，我是不建议大家一上来就抱着书本狂背，不仅花费的时间多，还可能没啥效果，纯做无用功。最好是跟着任义社工课去学，我备考期间全程都是看的这个课，绝对是协助理解记忆这块最好的课程。我当时仅用了不到两周的时间就把这个课过了一遍，还是搭配着做华图社工必刷题库2000题听的，可想而知这效率有多高！我最喜欢的是这个老师的授课方式，能把那么多专业性极强且枯燥乏味的理论性知识点讲的那么通俗易懂，让我在跟着听课的同时就能直接把知识点给掌握住，很大程度上减轻了我的记忆负担，才没有让我像其他备考者一样天天拿着资料去死记硬背。而是有了更多刷习题和刷真题的时间，更好地进行实战训练，整个备考效率可以说很高了。我当时之所以能在短短二十天左右就把社工考试内容给吃透，真的全靠这个课，不想天天拿着书死记的，都去听这个课！！！把课程吃透，考试绝对稳~加油鸭~~~
人事考试是什么有什么用
1。一个单位或部门需要挑选干部进行的考试选拔。 2。事业单位是相对于企业单位而言的,它们不是以盈利为目的的.比如：养老保险所，学校等。 3。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。
你好！人事考试应该是个大概念，好多考试都属人事考试的！例如每年的全国以及各省的公务员考试、事业单位事业编制人员考试等等。如果参加的是事业单位用人考试，考上了当然就去那个用人单位上班了！你也就失去的了事业编制的身份了。一般这种考试录用的事业编制人员都是财政开支的，比较稳定的职业，工资虽然不会很高，但稳定是前提！不是很好考的！尤其公务员考试。
人事考试是人事局负责的一系列考试总称，包括公务员考试、事业单位招考、专业技术资格考试又叫职称考试，职称英语、职称计算机等考试的统称，相应都有报考要求的，有的如计算机软考这种没门槛的每人都能考，大部分都有门槛，公务员或事业编入编考试考什么岗位就到哪里工作，职称相关考试则是取得证书提高侍遇的
人事考试的中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
人事考试院什么级别
地市级教育考试院为该市教育局直属财政全额拨款副处级事业单位，是该市各类学历教育考试的政府主管部门，具体负责普通高校招生考试、自学考试、成人高考、高中学业水平测试考试、各类证书考试的组织管理工作。该考试院院长级别应为副处级。
人事考试院工作好。根据查询相关资料信息，事业单位。和省人才中心一样是事业单位，省人事厅直属，就是工资少。人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
苏州市人事考试院工资待遇高。根据查询相关公开信息显示，该机构工资处于市属事业单位的平均水平之上，这是苏州市政府直属的事业单位，具有较高的行政级别和职业水平，还有绩效奖金和福利待遇，如年终奖金、医疗保险、住房补贴等。