人事考试专家推荐
人事考试专家推荐
女生考公务员时，可以根据自身的兴趣爱好和职业发展规划选择不同的岗位。以下是几个比较适合女生的公务员岗位推荐：1. 文秘类：这个岗位适合擅长文字处理和沟通协调的女生，主要职责是文书处理、会议协调、资料整理等工作。需要具备较强的文字功底和沟通能力，适合比较细致耐心的女生。具体的岗位包括：办公室文员、机要秘书、主管秘书等。2. 人力资源管理类：这个岗位适合擅长人际交往和人力资源管理的女生，主要职责是招聘、培训、考核、福利等人力资源管理工作。需要具备较强的沟通协调能力和管理能力，适合善于处理人际关系的女生。具体的岗位包括：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等。3. 健康医疗类：这个岗位适合对健康医疗有较高兴趣的女生，主要职责是协助医疗工作、疾病防控、卫生监管等。需要具备较强的医学常识和服务意识，适合对医疗卫生行业有热情的女生。具体的岗位包括：医务工作者、疾病预防控制人员、卫生监督员等。4. 法律行政类：这个岗位适合对法律行政工作有兴趣的女生，主要职责是执行法律、维护社会公共秩序、开展行政管理等工作。需要具备一定的法律常识和职业操守，适合对法律行政工作有热情的女生。具体的岗位包括：法务专员、行政执法人员、维稳人员等。以上只是一些比较适合女生的公务员岗位推荐，考生还可以根据自己的兴趣爱好和职业发展规划选择其他岗位。同时，无论选择哪个岗位，都需要认真备考，全面提升自己的综合素质。
我们的师资优势在于：国内唯一一个汇集公务员录用考试命题、阅卷、面试考官等权威专家的公务员录用考试应试技巧专业辅导团队。辅导的学生，在国家及广东省市的公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。2005年至今，基本囊括了广东省境内的申论单科状元！参加培训的学员笔试成绩人均分高于全省平均分15分，面试培训班平均分达到了分的高分，过线率高达93％。多人获得所报考职位的笔试、面试第一名的好成绩。我们的教师都是来自广东境内人事部门的领导或高校正式在编教师，不像有的辅导机构随意招聘没有经验的教师授课，或者老师不够就用视频或网络课程代替。我们的教师在公务员录用考试上积累了丰富的经验，他们不仅有着独到、权威的应试实践经验，还有丰厚扎实的学术功底，以及无与伦比的高效的教学辅导经验。同时为了保证教学质量我们还会面向全国聘请一流的师资来广州为学员辅导，而不像其他机构仅仅局限于自己的一个小圈子。比如09省考我们就聘请了北京的行测专家的王X建老师讲授判断推理，聘请河北的戴X东博士讲授数学部分。2010年国考面试我们也会请北京人事部的命题专家。近期考生佳绩： 2010年上半年广东省考成绩喜人：罗洁洁，以面试89分的高分顺利过关；梁政同学，以面试92分的成绩成为当天面试状元；吴菊才，以面试的高分顺利考入中山市公安局；陈小霖，高分考入监狱管理局；邹海敬，以笔试面试第一考入南海公安局；许达，报考广州市公安局，笔试197名，参加面试实战班后以总成绩61名顺利进入该单位。2010年国考，张小彬，华南师大2010年应届毕业生，江门海关笔试、面试第一名；刘黎一，社会人员，广州铁路公安局面试第一；梁军，韶关学院2010年应届毕业生，广州市X国税局笔试面试高分顺利通过；谭金，中国政法大学应届毕业生，珠海海关笔试面试第一。2009国考广州市考佳绩：苏文，中山大学，09年国考及广州市考同时考进广州国税和广州市委某机关；程飞，武汉大学，以笔试面试第一成绩考入广州市工商管理局；彭白羽，华南理工大学，以笔试面试优异成绩考入深圳海关；2008国考省考：深圳大学陈圆圆，以笔试最后一名（第30名）进入面试，在我们的辅导下，成为广东鉴于管理局某职位笔试第一，总分第九成为公务员。杨晴，广东商学院，08年国考广东海事局笔试面试第一；陈杰，广商08年毕业生，08年广东某市国税局笔试面试第一；潘惠仪，广东商学院学生，以申论80高分夺得佛山南海某部门笔试第一名，又以面试第一顺利进入该部门；肖旭勇，司法警官学校学生，以笔试第二面试第一（88分）的好成绩成为东莞公安局一名正式公务员； 陈媛媛，深圳大学学生，笔试最后一名入围，在我们培训下以面试88分的高分夺得省监狱管理局X职位面试第一名； 胡志冬，广东警官学院学生，以面试的高分顺利进入省监狱管理局X职位； 程亮，韶关学院学生，以笔试面试第一的好成绩成为韶关市工商管理局一名正式的公务员；2008上半年深圳市考佳绩：佟小君，深圳大学学生，笔试面试第一名顺利进入宝安区城管监督中心；林芳，中山大学学生，笔试（分）面试(分)第一名顺利进入盐田区侨务办；严宝玲，深圳大学学生，以笔试第二面试第一（分）夺得宝安区机关事务管理局X职位；许灵灵，深圳大学学生，以笔试面试第一顺利进入深圳市社保局南澳管理站；于乐斯，中山大学学生，以笔试第一面试分的高分顺利夺得罗湖区劳动局X职位。黄华，广东技术师范学院学生，以笔试第二面试第一（分）成为宝安区福永街办事处的一位办事员。赵玲玲教授，人事部门特聘申论阅卷总评。中国公务员培训行业联盟08年度最佳申论大师、最佳面试大师，07、08年全国十佳培训师，广东省公务员录用考试系列教材主编。曾多次参加公务员录用阅卷工作及参与申论评分标准制定，并担任阅卷总评及负责人。曾受到广东多家媒体如：《广州日报》、《羊城晚报》、《南方都市报》、《深圳特区报》、《江门电视台》等的采访。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试面试第一名。 邢厅长：省委党校副校长，教授，领导科学研究学会会长，面试专家。曾多次担任公务员考试命题并多次担任公务员考试面试（包括厅级领导干部公选）考官。（教务总监）王仁法教授：广东知名高校科研处处长，行政职业能力测试国内公认首席专家。中国法律逻辑专业委员会理事。全国行测十佳大师，公务员录用考试专用系列教材副主编，在公务员招录考试应试技巧方面积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位笔试第一名。李处长：省政府某部门领导，面试研究专家。曾多次担任省、市公务员考试面试考官。广东省第一套公务员录用考试专用教材策划兼面试章节主笔。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试教研室负责人） 方处长：省司法系统部门领导，广东省第一本公务员录用考试专用辅导教材《面试高分策略》副主编，多次担任公务员录用考试面试考官，面试模拟点评权威专家。在公务员招录考试面试环节积累了丰富的经验。指导的学生，在国家及广东省公务员招录考试中，多人获得报考职位面试第一名。（面试模拟点评总监）教材及光碟推介：由广东省人事厅厅长担任顾问，广东省委秘书长扬桐任主审，著名公考专家赵玲玲教授主编，专门针对广东省广州、深圳的公务员录用考试专用辅导教材，华南理工大学出版社2008年版。一套六本：《申论应试模板与习作点评》（40元）、《申论》（38元）、《《申论历年真题及模拟题》28元，《行政职业能力测验题解大全》（48元）、《行政职业能力测验真题与模拟题》（58元）《面试高分策略》（38）。一套248元，8折198元 ，折185 元，7折173元 ，学员整批购买还可再优惠。此外本网站还推出了专家精讲班班授课光碟，笔试100元一套（摘录1680元精讲班的课程精华，主讲人赵玲玲教授，王仁法教授等），面试100元一套（摘录1980元基础班课程精华及模拟面试点评，主讲人赵玲玲教授，）。教材多次获奖，在全国同类教材中都属罕见：中国公务员培训行业联盟07年度唯一最佳推荐教材，08年中国出版发行行业优秀畅销教材。《行政职业能力测验》本书的编者长期在一线从事行政职业能力应试技巧辅导，积累了丰富的经验。本书除对行测的各类题型进行全方位剖析,每章均按“常见类型、基本方法、易错分析、快捷思路”来分节阐述外，还具有以下特色：一是全，对国家及地方省市所出现过的行测试题题型进行全面归纳总结、分类，并对不同类型的题目解法进行全面挖掘和详细教授，让考生能够正面攻克各种难题，做到胸有成竹；二是精，对不同类型题目解答中容易出现的错误进行全面介绍和分析，让考生能从反面汲取教训，做到规避陷阱和错误；三是快，对所有试题都提供基本思路和快解技巧，让考生迅速建立正确的解题方案，达到取得高分的最终目的。编者科学、全面、创新、高效、实用的编写理念，使本书成为同类书籍中的佼佼者。《申论》本书的作者长期从事公务员录用考试应试技巧研究，并多次参加申论阅卷总评，在该领域积累了丰富的经验，培养出多个申论状元。本书是编者多年智慧的结晶，作者独特的工作经历铸就了教材的独到之处，本教材不但有对申论全面、深入的剖析，还汇集了其他同类教材不可比拟的一手资料：高分样卷、阅卷视角揭密、答题要领、得失分原因分析等，为参加公务员录用考试的考生提供了宝贵的应试资料，堪称“申论应试宝典。” 《申论应试模板与习作点评》本书是对《申论》的补充，是申论研究的新突破，用模板的形式来破解申论考试难点，对申论考试分值最高的写作题进行剖析。本书第一部分是申论写作模板，将申论测试的难点以最简洁、易学的方式分成策论文应试模板、政论应试模板、行政公文应试模板一一展现；第二部分精选了大量近年来的国考、省考和市考中申论样卷、高分范文及有代表性的学员习作并对其进行专家点评，为考生提供了不可多得的经典范例；第三部分精选高分考生经验谈供考生借鉴与参考，是快速提高申论写作水平的致胜法宝。《申论历年真题及模拟题》主要内容：精选2005至2010年国家、广东省、广州市、深圳市申论真题、评分标准及高分范文。特色：本书是唯一同时拥有国家、广东、广州、深圳公考真题资料的教材，并且是严格依据广东人事考试特点、全面切中广东公考内容的教材。《行政职业能力测验历年真题及模拟题》国内唯一同时拥有国考、省考公务员录用考试资料的应试辅导教材。严格按照公务员录用考试大纲要求设计题型，按照考试情景设计试卷，使考生置身于考试环境之中。每套试题均附有参考答案及详解，帮助考生快速提高成绩。《面试高分策略》本书是目前国内唯一一本由长期担任公务员录用考试面试考官的人事部门领导及高校应试辅导专家联手打造的“面试宝典”，考官们特殊的工作经历以及高校教师们长期的一线辅导经验，使得教材的应试性、专业性、适用性在同类教材中独占鳌头。
在现代职场中，公务员岗位可谓是备受各行业人才追逐的职业选择。随着性别越来越不是职场选择路径的限制性因素，女生在公务员考试中的参与越来越活跃。很多女性在考虑选择公务员岗位时，总会有一些对自己性别条件的疑问，从而带来选择上的不确定性。
那么，下面我将为大家总结一些考虑女生性别带来的特殊因素之后，依然适合女生的公务员岗位，并且加一些我自己的个人实际体验和感受。
主要有以下4点推荐：
1. 民政类：
民政类岗位旨在为华侨、残疾人、老年人、流浪人等群体提供服务和帮助。对于女生来说，文通武略的角度来说，应该是非常适合考虑的。因为这种工作需要耐心、细致以及情感上的担当。而且，这种工作对于女性的民生意识和服务意识还要提供了锻炼和磨砺。
我有一个在民政岗位工作的朋友，她自身性格比较温和，而且非常关爱弱势群体。通过自己在民政岗位内的工作，她渐渐将自己的人文关怀与态度带给了整个团队，并且获得了团队的推崇和认可。
2. 统计类：
统计类岗位是负责社会经济数据采集、研究和报告的岗位。这种在社会上运作的方式需要一定的数据科学素质，而且大多数需要硕士学历以上。而对女生来说，硕士专业相对男性更加广泛和比较分散，所以女性统计人员的特长就显得尤为重要。
从个人经历上讲，我自身就曾经在统计局实习过，通过这次实习，我对于数据分析、数据处理等技术有了更深入的了解，而且还有宝贵的从耐力方面锻炼成功了。
3. 医疗卫生类：
这种岗位在医院、卫生院、保健机构等单位较为常见。但是相对于医生、护士等需要完成更多的技术操作，卫生计生岗位更侧重于全方位的卫生宣传工作及卫生政策的宣传推广。对于女性来说，这种工作类型适应性较高。因为女性对于家庭及个人的健康和卫生有比较高的关注度。除此之外，护士、保健师等也是医疗卫生类岗位中的选择项。
我有一个高中同学目前在干医学科研，她在学生时代就对于保障人们的健康发展极具热情。然后就通过公务员考试拿到了医疗卫生类的岗位，她认为她的热情和兴趣孕育了她在公务员岗位上的不俗表现。
4.国家版权局的知识产权审查岗
像国家版权局这样的行政部门，是更加稳定的选择，而知识产权审查岗是很适合女生的一种岗位。此岗位需要具备较高的法律素养、文字功底、语言表达能力和沟通协调能力。在此岗位工作期间，可以充分锻炼自己的表达能力和人际交往能力，并能建立良好的人际关系。岗位相对稳定，也有一定的晋升空间。同时，知识产权审查也是未来发展前景广阔的一个领域，因此女生也可以考虑此岗位
以下是一个真实的案例，作为一个参考：小张是一位考生，她本科就读法学专业，擅长文案撰写和公关策划。她的成绩优秀，想考取国家一级岗位。她选择了国家版权局的知识产权审查岗。国家版权局是负责版权、著作权、出版、文化产业等工作的国家行政机关。知识产权审查岗位是根据法律和政策规定，对申请人提交的专利、商标、版权等知识产权申请进行审查和审批的工作。小张在国家版权局的知识产权审查岗位工作时，需要审核各类知识产权申请材料，分析相关法律法规，编写审查报告和公告等文书。她还要与申请人、律师和专家沟通，解答相关问题和意见。这个岗位需要具备较高的法律素养、文字功底、语言表达能力和沟通协调能力。小张擅长这些技能，适合这个岗位。在这个岗位工作，不仅可以提高自己的法律素养和专业能力，还可以与各行各业的人交往，不断锻炼自己的表达能力和人际交往能力。岗位相对稳定，也有一定的晋升空间。同时，知识产权审查也是未来发展前景广阔的一个领域，小张发展空间较大。
总结：
在选择公务员岗位的时候，对于自身的兴趣和性格特点的分认识，会更有利于进入适合自己的工作领域。同时，在每个岗位上都有很多的空间和机会可以发挥自己优势，也需要我们时刻关注和指导自己的兴趣和专业方向。
在公务员考试中吗，女生报考考务员的“三取”：选取一：文秘、财会或人事等相关职位女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。选取二：高学历要求的职位近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。选取三：有外语要求的职位女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
国家人事考试网站推荐
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
国家公务员考试报名方式主要采用网络报名的方式进行
网络报考网址官网为：
下方为大家简述报考流程：
报考者可以进入公务员考试专题网进行报名并且提交报考申请，每次只能选报一个职位。报名时注意仔细阅读报考承诺书，并且提交真实有效的证件信息，提交虚假信息的考生，相关部门会严肃处理的。
报考者在报考之后可登录公务员专题网站查询资格审查结果，通过资格审查之后，便不可以报考其他职位；如果审查结果未通过，可以选报其他职位；
通过资格审查的报考者，可以登录公务员专题网站查询报名序号，报名确认和下载准考证时需要提供报名序号，需要牢记。
确认审查结果并且得知报名序号之后，可登录网站进行相关科目的缴费并且打印准考证，逾期未完成网上报名并缴费的，将被视为自动放弃报考资格。
报考过程中出现相关问题的，可以与当地考试机构联系解决。
预计2023年公务员考试会在2022年10月份进行报名，11月底进行笔试。
国家人事考试网站推荐免费
2022年初中级经济师考试报名即将到来，2022年全国经济师考试统一报名入口：中国人事考试网。经济师分为初级、中级和高级，初中高级经济师均在中国人事考试网报名，符合报考条件的考生可登录“中国人事考试网”进行报名。经济师在哪里报名？经济师考试分为初级、中级和高级，初中高级经济师均实行网上报名、网上交费的方式，考生需在规定时间内登录“中国人事考试网”进行报名。此外考生报名前还须完成注册、上传照片等操作，报名时须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容，在规定时间内提交报名信息并完成交费。整理了经济师报名入口及报名条件内容，希望对大家有帮助。一、报名入口中国人事考试网。考生需在规定时间内登录中国人事考试网完成报名操作。二、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。（四）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。2022年经济师考试报名2022年经济师报名入口2022年经济师相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在中国人事考试网官网左侧的“网上报名”栏目，考生点击网上报名进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在网站左侧的“网上报名”栏目，考生通过网上报名栏目进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名，注册前请使用中国人事考试网提供的照片处理工具对照片文件进行处理。未经该照片处理工具处理的照片文件无法用于注册。中国人事考试网2022年一级建造师报名官网入口>>>请使用IE浏览器（10以上版本）、谷歌浏览器，或者360浏览器的极速模式、搜狗浏览器的高速模式。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名流程如下：1.登录中国人事考试网（）。2.点击左侧的网上报名栏目。3.进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台。4.注册登录账号即可报名。中国人事考试网官网报名一级建造师考试报名入口2022一级建造师考试报名官网2022热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
国家人事考试网站电影推荐
Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录
参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划
Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名
一、国家职业资格证在人事考试网报名。
二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。
三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威
这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。
Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章 报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
Ⅶ 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么
国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。
对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。
《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
2022年初级经济师报名入口：中国人事考试网。中国人事考试网在规定的报名时间内会开放报名入口，符合初级经济师报考条件的考生可登录“中国人事考试网”进行报名。经济师分为初级、中级和高级，初中高级经济师均在中国人事考试网报名。初级经济师实行网上报名、网上交费的方式，报考初级经济师的考生需在规定的报名时间内登录“中国人事考试网”进行报名操作，报名前须完成注册、上传照片等操作。下文为大家介绍初级经济师报名入口及报名条件相关信息。一、报名入口中国人事考试网。报考人员需在规定时间内登录中国人事考试网完成报名操作。二、报名时间全国各地报名时间请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总二、报名条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。（三）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。（四）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。初级经济师中国人事考试网2022年初级经济师报名入口2022年经济师考试报名相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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中国人力资源管理师报名机构有：1、中国人力资源管理协会；2、中国人力资源管理学会；3、中国人力资源管理师考试研究中心；4、中国人力资源管理师考试研究会；5、中国人力资源管理师考试研究所；6、中国人力资源管理师考试培训中心；7、中国人力资源管理师考试培训机构；8、中国人力资源管理师考试培训学校；9、中国人力资源管理师考试咨询机构；10、中国人力资源管理师考试咨询中心；11、中国人力资源管理师考试咨询学校；12、中国人力资源管理师考试认证中心；13、中国人力资源管理师考试认证机构；14、中国人力资源管理师考试认证学校；15、中国人力资源管理师考试网络培训中心；16、中国人力资源管理师考试网络培训机构；17、中国人力资源管理师考试网络培训学校；18、中国人力资源管理师考试网络咨询中心；19、中国人力资源管理师考试网络咨询机构；20、中国人力资源管理师考试网络咨询学
事业编是指从事公共事业和公益事业的编制，涉及到的职位多为公务员或事业单位工作人员。检察院后勤服务中心是一家事业单位，从事检察院各项后勤服务工作，包括物业管理、餐饮服务、保洁服务等。从事业编的角度来看，考虑到事业编的稳定性、福利待遇和职业发展前景，检察院后勤服务中心的事业编职位确实值得考虑。首先，事业编职位具有稳定性。事业编制是政府部门的编制，其存在和运作与政府的存在和运作密切相关，因此具有相对稳定的工作环境和职业发展前景。这也就意味着，一旦进入事业编制，就可以获得相对稳定的职业发展和收入水平。其次，事业编职位的福利待遇较为优厚。事业编职位的工资待遇、社会保险、职业培训等方面的福利待遇相对较好，能够为员工提供稳定的生活保障。最后，事业编职位的职业发展前景较为广阔。随着社会的不断发展，政府部门的工作职能也在不断扩大和升级，因此事业编职位的职业发展前景也相对较好。在检察院后勤服务中心工作，可以获得丰富的工作经验和职业发展机会，提高自身的职业素养和综合能力。综上所述，检察院后勤服务中心的事业编职位具有稳定性、福利待遇优厚和职业发展前景广阔等优势，值得考虑。
值得考，事业编具有相对稳定的工作环境、较高的人员福利待遇和良好的职业发展空间，对于一些稳定性较强的人来说，这样的职业规划是不错的选择。但对于其他人来说，他们可能更适合其他类型的工作，需要根据自己的兴趣和特长来选择。因此，是否考取检察院后勤服务中心事业编需要综合考虑个人情况。
报考人力资源管理师证书：
1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。考生通过人力资源管理师资料审核后需在规定的时间内完成考试费缴纳。
考试享有开具发票的权益，开票明细为“鉴定费”；需要开具票据的考生请于缴费时提供开票信息，并及时完成开票申请；跨月未提交开票申请的，视为无开票需求，报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。