中国人事考试培训信息
中国人事考试培训信息
公务员考试的信息，一般在培训机构的网站可以查阅，也可以自己搜索一下。
公务员考试信息在人力资源和社会保障局查看，可以在中国人事考试网查询。
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公务员考试信息要上政府官网进行查看，包括录取和专业信息。
人事培训考试信息
一、遴选职位及人数 呼和浩特市纪委监委计划公开遴选纪检监察岗位15名乡科级正职(含一级主任科员)及以下公务员(详见《2021年呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员职位表》，以下简称《遴选职位表》)。 二、遴选范围及资格条件 (一)遴选范围 1.呼和浩特市属旗县区级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2.内蒙古自治区或呼和浩特市驻市属旗县区级及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。 (二)遴选人员资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。 2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。 工作经历计算截止时间为2021年9月6日(不含)。 上述“基层工作经历”是指在旗县区、乡镇(街道)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。 基层工作经历可累计计算。 考生在全日制教育阶段在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。 3.近2年公务员年度考核均为称职以上等次。 4.具有公开遴选职位要求的工作能力和工作经历。 5.全日制大学本科及以上文化程度，取得相应学位(具体条件以《遴选职位表》为准)。 6.符合专业要求。专业要求为法学门类，不接收以第二学位或辅修专业报考;取得A类法律职业资格证书的，不限制专业。 7.年龄在35周岁以下，即1985年9月6日(不含)之后出生。取得全日制研究生学历及相应学位或取得A类法律职业资格证书的年龄可放宽至1980年9月6日(不含)之后出生。 8.职务为乡科级正职(含一级主任科员职级)及以下。 9.具有正常履职的身体条件和心理素质。 10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》。 11.法律、法规规定的其他条件。 (三)具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作试用期内调整岗位的，未满服务年限向上级机关调动的以及对转任有其他限制性规定的。 6.尚在新录用公务员(选调生)试用期、服务期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。 8.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选方式 遴选采取考试与考察相结合的方式。考试分为笔试和面试，按照总成绩由高到低的顺序按1:的比例确定列入考察范围人员，在考察基础上按照体检人选与遴选人选1:1的比例确定体检人选。根据考察体检情况和职位要求，按照人岗相适的原则，经呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员工作领导小组(以下简称“领导小组”)审核，并通过呼和浩特市纪委常委会研究同意，择优确定拟遴选人员，不唯分取人。 四、报名与资格初审 (一)报名 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行，报名时间为：2021年9月6日9:00—9月9日17:00。具体步骤如下： 1.报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网站呼和浩特市人事培训考试信息网(网址)进行网上报名。 2.报名前，报考者须下载填写《呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员审批表》(以下简称《遴选审批表》)，按干部管理权限将《遴选审批表》报工作单位或组织人事部门审核盖章。 3.报名时，报名人员应当仔细阅读《诚信书》《新冠肺炎疫情防控告知书》并签署(填报信息前点击“阅读完毕，同意”，视为签署)，否则不接受报名。报名人员要详细、准确、如实地填写报考信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式)和审核盖章后的《遴选审批表》。 4.报考者在填写简历时，须完整填写本人就读本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业、学位);需完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作或服务单位和所从事的主要工作);未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。从就读本科至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。 5.岗位要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，报考者也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，如实填写专业信息)。 6.报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交审核。缴费成功后，报考者要打印自动生成的《呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名登记表》)。审核通过后不得修改报考信息。 7.报考者要认真阅读本简章和《遴选职位表》中的有关报考要求和资格条件如实填写报考信息,报考者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考者，视情节轻重给予取消选调资格等处理。 8.报名期间，呼和浩特市人事培训考试信息网将在2021年9月7日至9月11日每天上午10:00后公布各岗位报名人数，供报考者参考(提示：请报考者选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名)。 未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。 (二)资格初审 报考者填报完成报名信息并上传审核盖章的《遴选审批表》后，遴选机关对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。未上传《遴选审批表》的，遴选机关不予资格审查。 资格审查时间为：2021年9月6日9:00—9月10日12:00。 (三)报名确认 1.报名通过审查的报考者需要进行网上缴纳笔试考务费70元/人，缴费成功即完成报名，未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报考。 缴费时间为：2021年9月6日9:00—9月10日17:00。 完成缴费后，报考者于9月22日9:00—9月24日24:00登录呼和浩特市人事培训考试信息网自行下载打印准考证(A4纸) 2.考试收费有关事宜，按照自治区现行有关规定执行。呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报考费。符合减免条件的人员，采取先交后退的方式进行。享受最低生活保障家庭的报考人员，凭其家庭所在地的旗县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的旗县区乡村振兴部门(原扶贫办)出具的建档立卡贫困户证明;以上两类人员除上述材料外，还需携带《减免报考费申请表》、身份证、准考证，于2021年9月27日到9月28日到呼和浩特市纪委监委402办公室审核确认(也可委托他人代办)，有关情况详情可拨打咨询电话。 经市纪委监委审核汇总后，由市人事培训考试中心通过缴费原渠道退回报考人员。 笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消聘用资格。 3.开考比例。报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例达到5:1，方可开考。达不到规定开考比例的，相应核减遴选职位数。调整后的职位将在呼和浩特市人事培训考试信息网上发布。 报名期间，遴选机关公布咨询电话，在规定时间内安排专人回答报名人员咨询问题。 考试包括笔试和面试，均使用国家通用语言文字制卷，须用国家通用语言文字作答，不按规定语言文字答题的按零分处理。 五、笔试 (一)笔试科目与内容 笔试科目为《综合知识测试》，时限为180分钟，满分为100分，采用闭卷方式进行。主要考察法律业务能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不划定范围，不指定参考书。 (二)笔试时间和地点 笔试时间初步定于2021年9月25日9:00—12:00，考试地点为呼和浩特市，具体地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。 (三)笔试成绩查询 2021年9月底，报考者可登录呼和浩特市人事培训考试信息网查询笔试成绩。 六、资格复审 (一)进入资格复审范围人员的确定 呼和浩特市纪委监委负责进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定进入资格复审环节人员，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入资格复审环节。 (二)资格复审 资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。进入资格复审环节的人员须携带以下证件材料： 1.本人身份证、学历学位证书原件及复印件，学信网学历验证报告，如属留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。 2.《遴选报名表》(一式两份)、《遴选审批表》原件，《公务员登记表》以及《公务员录用审批表》(或自治区印发的公务员录用文件)等进入公务员队伍的有关材料、所在机关机构编制管理证首页和本人页等复印件(复印件须有干部管理权限的组织人事部门盖章证明)。 3.取得A类法律职业资格证书的需携带原件及复印件。 资格复审合格人员，发放盖有资格复审合格章的《面试通知单》。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。 七、面试 (一)面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间为10分钟。 (二)资格复审合格的人员持盖有资格复审合格章的《面试通知单》及身份证原件，按《面试通知单》指定时间和地点参加面试。 八、总成绩的计算 按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 根据总成绩由高到低的顺序，按照公开遴选名额与考察对象1:的比例确定进入考察范围人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，由呼和浩特市人事培训考试中心组织加试一场面试，加试时间地点另行通知。 九、考察和体检 (一)考察 1.公开遴选采取差额考察的办法。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的依据。 2.考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度，并审核干部档案。对在窗口单位工作的考察对象，要听取服务对象的意见。 3.根据考察情况，经领导小组审核，并经呼和浩特市纪委常委会研究，按照体检人选与遴选人选名额1:1的比例确定体检人选。 (二)体检 1.体检机构由“领导小组”确定，并由呼和浩特市纪委监委组织实施。 2.报考者到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。此外，体检要对报考者进行心理素质测试，心理素质测试不过关的人员不予录用。 3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消选调资格，并视情节轻重给予相应处理。 十、公示和岗位考察 (一)公示 综合被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经“领导小组”审核，并经过市纪委常委会研究同意，择优确定拟遴选人员，在呼和浩特市人事培训考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 (二)岗位考察期 遴选人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由市纪委监委对拟遴选人员进行考察。考察期内不合格的，取消公开遴选资格，报市委组织部备案后，回原单位工作。遴选人员在市纪委监委岗位考察期内，原单位不得解除其工作关系或调整其职级。 (三)办理相关手续 考察期满合格的，按规定程序办理调动相关手续。 十一、相关要求 (一)报名人员自愿放弃遴选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记录在案。 (二)报考者要认真阅读本简章和《遴选职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况审慎进行报考。为此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。 (三)对报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程，任何阶段发现报考者与遴选条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。报考者在遴选过程中出现违纪违规行为，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案(九)》处理。 (四)本次遴选笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借“领导小组”考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 (五)受疫情影响，请报考者非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考者随时关注本人生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考者注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由报考者本人承担。呼和浩特市纪委监委公开遴选有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在呼和浩特市人事培训考试信息网发布相关公告。 本简章由“领导小组”负责解释。 政策咨询电话： 技术咨询电话： 监督举报电话： 咨询时间：9月6日至9月10日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00) 注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容。 年呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员职位表 2.呼和浩特市纪委监委公开遴选公务员审批表 3.减免报考费申请表
进入呼和浩特市人事培训考试信息网，在快捷通道中选择网上报名，选择对应的考试科目即可。考试报名有固定的时间，仅可在规定的报名时间内，提交报名信息，报名以后注意及时打印准考证，看清考试时间和地点以及注意事项。考试结束后要看成绩可在呼和浩特市人事培训考试信息网中点击成绩查询。
中国人事培训考试
1 中国人事考试网的报名时间通常在每年的4月和10月左右，具体时间以官方通知为准。2 中国人事考试网的报名时间明细可以在其官方网站上查看，一般会公布报名开始和结束的时间，以及缴费和确认等具体时间节点。3 如果您需要更详细的信息，建议您直接访问中国人事考试网的官方网站或者咨询相关部门的工作人员。
收费。中国国家人才培训证书是具有权威性的。在2005年的时候，人事部批准成立，作为国家网络教育机构，主要是由高级公务员培训中心所主办的，其中包括社会保障部以及人力资源部。考试是需要收取费用的。
中国人事考试网是合法真实的吗，早晨各种考试宝它是合格的，而且有相关的，它的证明的，而且也是通过了相关的法律方面的通过的，而且也是具有法律效益的所说，这种考试网试合法真实的
1.第1个步骤打开浏览器。2.在搜索框中填入中国人事考试网，找到中国人事考试网官方网站后，直接点击下方或顶部导航链接就可以进入。3.在跳出的中国人事考试网页面中，点击网络在线报名。4.向下翻动找到在线登录页面，假设暂时没有账号，第一点击新用户注册。5.根据提示，第一阅读协议并点击接受，在内容框中填写注册信息，涵盖登录账号用户名称，密码等带星号的为必填项，在内容框中填写结束后点击提交，就可以注册成功。6.注册成功后跳转到在线登录页面，把注册好的登录账号用户名称和密码重新填入，在内容框中填写验证码后直接点击在线登录就可以。
中国人事考试培训
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中国国家人事人才培养网事对那些人事人才进行培养的一个网站，也是对人事人才的一个管理
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中国国家人事人才培训网的证书有用。中国国家人事人才培训网的主办单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部。
2005年5月，经原国家人事部党组批准，由中国高级公务员培训中心主办的中国国家人事人才培训网正式成立。
国培网作为国家级网络培训教育专业机构，其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。
国培网的愿景是整合国内外优秀培训资源，建立多层次、高效率、广覆盖的远程培训体系，为各类社会成员提供多样化的培训教育服务。
扩展资料：
伴随着信息时代的脚步，互联网、物联网、云计算、大数据，一个一个向我们走来。这些现代科学技术的应用，使大规模、全覆盖式干部在线教育培训成为可能。国培网运用新一代云计算技术开发的网络培训管理平台，具有公共服务、智能管理、开放共享三大特性，功能完善、性能优越、技术成熟、运行稳定，支持千万人同时在线学习。
国培网注重学习资源的研发，聘请上千位顶级专家、学者和相关领导干部，以每年上千课时的更新速度，制作积累了8000门，20000多学时的教学课件，内容涵盖管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能、文化素养、科学技术等多个模块，可供不同需求的学员自主选学。
参考资料来源：全国党政机关标识管理平台-中国国家人事人才培训网
参考资料来源：中国国家人事人才培训网-视频介绍
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登入相关网站点击注销即可。人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。